【世の中に必要されるエンジニアへと成長】キャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援します！

─★　未経験スタートでもご安心を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の意欲をしっかり応援するのが当社のスタンス。 育成には力を入れており、入社後はさまざまな教育カリキュラムをご用意。 ◎通...

あの "憧れの大手メーカー” に転籍！！あなたのペースで、無理なくキャリアアップを目指しませんか？

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未経験大歓迎！育成に力を入れています。働きやすさ抜群の当社でキャリアアップしませんか？

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ものづくりに興味がある方！最先端の技術に触れたい方大歓迎

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《月給50万円以上可能！残業は月平均10時間以内》稼げるのに働きやすさ抜群のテストエンジニア

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業界トップクラスのプロジェクト数！月給50万円以上も目指せる／充実のサポート体制をご用意

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※2022年4月ホールディングス化によりパナソニックの全事業が事業会社化されました

【ミッション】
■技術本部　プロセスデバイス革新センター
プロセスデバイス革新センターは当社のR&Dセンターとして、モノづくりを支える基盤技術の革新を通じ、自社製品群の競争力強化に貢献することをミッションとしています。
事業部門と連携して、新規デバイスや新規開発手法、新機能を開発することをミッションとしています。
5年から10年先の世の中の動きを先読みし、お客様のお困りごとを解決する先行的な技術開発に取り組んでいます。
※主な製品：電子部品、電子材料は、キャパシタ、インダクタ、抵抗器、回路基板など

【担当業務と役割】
モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用した電子部品、電子材料の先行開発をお任せします。
標準的な手法やツールを用いるのみのモデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）ではなく、システム視点で根本課題を追及し、その解決に必要な手法やツールの選定・構築・運用を行います。
職場のリーダとして若いメンバーを指導し、お客様や事業部との折衝を行いながら、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。

■モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用して当社のキャパシタ、インダクタ、抵抗器、回路基板といった部品、材料の設計、製造プロセス開発や手法開発
■設計、製造の根本課題を追及、整理するために、事業部門を含む関連部門との密なコミュニケーションにより、連携、折衝、調整
■課題解決のため、どのような手法、シミュレーション（CAE）技術を導入するかのプランニング
■設計、製造のシミュレーション（CAE）に用いるパラメータの中で、設計現場や製造現場から上がってくるデータだけで得られないものを実験や解析を駆使してデータ構築
■先行的な開発で得た知見やノウハウ、開発手法や開発プロセスをドキュメント化し、全社に展開すると共に、特許出願や学会発表も積極的に取り組みます。

【職場の雰囲気】
・フレックスタイム制、在宅勤務の活用など、時間・場所に縛られない裁量性の高い働き方ができます。
・20代から50代までの幅広い年代の多様なバックグラウンドを持つ技術者…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※2022年4月ホールディングス化によりパナソニックの全事業が事業会社化されました

【ミッション】
■技術本部　プロセスデバイス革新センター
プロセスデバイス革新センターは当社のR&Dセンターとして、モノづくりを支える基盤技術の革新を通じ、自社商品群の競争力強化に貢献することをミッションとしています。
事業部門と連携して、新規デバイスや新規開発手法、新機能を開発することをミッションとしています。
5年から10年先の世の中の動きを先読みし、お客様のお困りごとを解決する先行的な技術開発に取り組んでいます。
※主な製品：デバイス、サーボモータなどの産機機器向けの装置や車載向けの装置

【担当業務と役割】
モデルベース開発やシミュレーションを活用した産業機器及び車載向けデバイスの先行開発をお任せします。
単なる手法としてのモデルベース開発やシミュレーションではなく、モデルを活用したアルゴリズム（AI・機械学習・最適化）開発を行います。
また、全社の開発効率の向上のため、事業部と連携をしながら技術開発を行いながら人材や事業を一緒に育てていく重要な活動を担って頂きます。
職場のリーダとして若いメンバーを指導し、事業部等顧客との折衝を行いながら、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。

■モデルベース開発やシミュレーションを活用して当社の産業機器・車載向けのデバイス開発や手法の開発
■モデルを活用したアルゴリズム（AI・機械学習・最適化）開発
■課題を先回りした効率的な設計手法の提案、研究開発、先行開発
■先行的な開発で得た知見やノウハウ、開発手法や開発プロセスを全社に展開する設計プロセス革新の推進
■R&D活動の一環として特許出願や学会発表

【職場の雰囲気】
・フレックスタイム制、在宅勤務の活用など、時間・場所に縛られない裁量性の高い働き方ができます。
・20代から50代まで幅広い年代の多様なバックグラウンドを持つ技術者が、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行う組織です。

【キャリアパス】
・開発の上流から下流までの広範囲な研究開発を通じて、デバイスに精通した業界トップレベルの技術者になれるチャンスがあります。
・大学や研究機関との連携・共同研究も積極的に実施…