【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング

【提案事例】
■国土強靭化（防災×減災）関連、人工衛星・航空機・ドローン・計測専用車両等を用いた各種センシング
■道路・橋梁・港湾・上下水道など公共インフラのアセットマネジメント
■GISを活用した行政業務のDX化
■環境アセスメント・森林保全活用・再エネルギー事業関連　等

【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【職務内容】
自動車顧客向けに同社・グループ会社の各種製品営業をお任せいたします。
・顧客別販売計画の立案
・受注のための諸活動（顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等）
・納入～回収に関する業務（受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等）
・品質クレーム等、顧客対応窓口
・各種改善活動（採算、業務効率化　等）

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【業務内容】
■同社の自動車部品・軸受製品グローバルで拡販サポートする業務です。各地域の現地法人や国内販社に対するバックオフィス窓口担当業務をお任せいたします。

【詳細】
・新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進
・新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応
・現地法人の拡販サポート
・生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応

国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
関西エリア（主に大阪・兵庫・京都）で活躍するソリューション営業職を募集します。

【具体的な業務内容】
■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。
■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。

＜プロジェクトの例＞
・新規ユーザ開拓
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・大手Enterprise LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境　販売・提案
・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入

【募集背景】
体制強化による増員募集

【実務を通して成長できる点】
★社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
★入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。

【職場の雰囲気】
技術なども入れると100名規模の拠点です。（うち営業は約25名）
近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。
　（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も全社平均27時間/月（法定労働時間外換算で12時間相当）
　※所定労働時間が7…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■将来のモビリティ社会実現に向け、トヨタグループの金融会社として「お客様・トヨタ販売店様の笑顔創出」
を目指していくお仕事になります。

【業務詳細】
全国のトヨタ販売店等の困りごとに対する支援を行います。
◇トヨタ販売店向けに、自動車ローン・リース、自動車保険等を活用したおクルマの買い方提案を支援
◇TS CUBIC　CARDやTOYOTA Walletを活用したトヨタ販売店のキャッシュレス化を支援
◇財務分析やソリューション提案による経営視点でのアドバイス、更には地域活性化に向けた販売店取組みの支援等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割で、製品やサービスをもってお客様へ安全と安心を提供することを存在意義と定義しています。担当社数は人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。

【入社後のイメージ】
営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点（東京本社、延岡本社）への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。

【組織構成】
大阪営業所　16名（事務担当含む）

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【直行直帰可能/関西エリア/外資系企業で働いてみたい方歓迎/インセンティブも高くやりがい〇/月残業平均20h程】

【期待する役割】
主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、工場や大型設備の安全性・メンテナンス性の向上を目的とした改善提案営業をお任せします。
多くの工場や現場で安全性・メンテナンス性に課題を抱えており、また自動化技術の普及から給電面でケーブルのニーズが増加していることで、同社のビジネスフィールドが広がっております。
※京阪神エリアなどのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただく、SOHOスタイルとなります。

【職務内容】
・クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業
・製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクト

【勤務地】
京阪神エリアなどのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただく、SOHOスタイルとなります。

【魅力】
・顧客製品の仕様・用途を理解し、開発提案から価格・納期交渉、受注まで一連の流れを包括的に管理する職務で、責任に応じた裁量が委ねられます。
・営業活動の一環として作業者へ向けた現場での製品の使用方法の説明や実演、取付指導や作業補助等もありますので、モノづくりが好きな方や手先の器用な方も、そのお力を発揮できると思います。
・営業関係のインセンティブは青天井でリミットを設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のパートナー営業を行うポジションです。パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。

【具体的な職務内容】
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

【入社後のイメージ】
まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。

【募集背景：総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。

【仕事のやりがい・魅力】
◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

◆創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイ…

【概要】
産機（主にロボット）顧客に対しJTEKT商品（主に軸受）の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。

【詳細】
■技術PR及び技術資料の作成
■製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
■市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
■市場で競争力のある新製品開発の促進
■支社営業/代理店の技術サポート・教育

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【配属部署】
営業本部　産機営業部 販売技術室 ロボットG

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。

【ミッション】
・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。
・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。

【業務内容】
・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出
・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進
※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。

【ポジションの魅力】
今は紹介及び販売の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で紹介から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

同社は、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと同社は考えております。

付け加えると、同社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の法人営業職として、下記業務をお任せします。

【具体的に】
■官民の工事受注のための営業。施主、ゼネコン、設計事務所等へのルート営業が主
■サブコン大手の総合力を活かし、カーボンニュートラルやDX関連等の社会課題、顧客ニーズ解決に向けた提案活動　等

【組織構成】
営業本部営業部（大阪・東京）へ配属予定です。当面は採用地で勤務予定ですが、総合職採用のため転勤の可能性もあります。
配属先の営業部には、15名程度の社員が在籍しており、営業本部全体では80名程度の社員数となります。

【就業環境】月平均の残業時間は20時間程で、ワークライフバランスを確保しながらご就業頂けます。
【キャリアパス】基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

【社風】同社の社風としてあげられることは、とてもアットホームな社風です。特にエンジニア部門は、『気が優しくて力持ち』といった言葉が似合う様な雰囲気があり、それが同社の社風ともなっています。

【同社施工実績】
国立競技場、東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、日機装製、グループ会社製のポンプ周りの製品の営業をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■既存顧客への提案営業および新規開拓営業（まずは8割既存顧客。新規HP問い合わせなど）
■営業活動に関わる事務作業全般
■価格交渉、製品選定、部品手配、納期調整、見積書作成等、提案～受注～納入、アフタフォローまで一連の工程に関わります。
■納入後のメンテナンスやトラブルシューティングのためのアフターサービスとの連携
※案件規模感：小規模～1億越えなど幅広い　ポンプ1台50～100万円（海外の拠点などに納入することもあり）


【主な顧客先】
石油、電力会社、化学メーカーや製薬メーカー等
※担当顧客：一人当たり主要顧客20～30社程度
※エリア：北陸、関西、中四国いずれか

【ポジションの魅力】
営業として新しいポンプ（カスタマイズ製品）を顧客とのコミュニケーションを密に取り、要望に合ったものを提案することで、満足していただけることがやりがいにつながります。
今後はLNGや半導体製造関連、脱炭素など時代に沿った製品に携わることができます。特に脱炭素・新エネルギーに関しては、今後様々なお客様とのやりとり増えてくるため、新たな取り組みに対し、多岐にわたる提案や事業に入り込んでいくことができ、非常にやりがいを感じていただけます。

【入社後のキャリアパス】
英語スキルがあれば、国際（海外）営業、プラント営業等の異動も可能です。またサービスエンジニアへの異動は基本ございません（逆はあります）。本社での営業統括や各拠点の営業マネージャー、マーケティングや営業企画部門へのキャリアステップも可能です。

【募集背景】
体制強化のため

【組織構成】
■勤務地：大阪営業所（大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル北館8階）

【働き方】
■外出や出張がメインとなります。地方出張は担当顧客によって、長くて2～3日の出張と案件によって異なります。（関西・近畿・北陸・四国）※コロナ禍はWEB等となっています。週2～3日は外出（車で行くこともあります。）
■案件は製品の受注～納入まで長期的なスパンでお客様と関係構築を行います。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。
■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～70社前後となります。
■担当企業について：三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手～中堅企業を中心に担当していただきます。年商20～30億円ほどの企業が中心です。
【組織構成】現在、法人営業部門（東京・名古屋・大阪）は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
【競合優位性】：三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
プロバイダ「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）

【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。
積極的で意欲溢れる営業担当者を募集しております。チームメンバーとして協力しあい、目標達成に向けてチャレンジすることができる方のご応募をお待ちしております。

【業務範囲】
・大手キャリアショップ様への提案営業
・代理店様への提案営業
・市場分析と戦略立案
・新規事業の計画立案
・その他付随する関連業務
※全国のキャリアショップに対して、一度は営業を行ったことがありますので、既存100％となります。

【目標について】
チームの目標を達成するために、エリア（各拠点別）、個人別に設定をしております。1人が達成すればよいというわけではなく、チームの実績を達成するために、1人ひとりが目標に責任をもって行動いただくことになります。

【ご入社後】
入社から約2か月間は座学研修や先輩との営業同行を行います。　
3か月目以降はオンライン商談や対面営業を個人でお任せしていきます。
業界未経験でスタートしたメンバーが半数以上いるため、座学研修やOJT研修の制度を強化しております。ご入社後の習熟度に応じて研修を実施し、スキルアップを目指すことが出来ます。
また、業界経験者の方においてはご自身の経験を活かして、新規事業の立上げに参画するなどご活躍の幅を広げております。業界経験有無に関わらず、積極性や向上心がある方がご活躍されております。また事業の拡大状況によっては東京/大阪/福岡に転勤になる可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■同社の大阪営業所にて、プリント基板を国内大手電機メーカー向けに販売。製造は中国やタイで行っているため、お客様の要望をもとにした品質面での現地への指示出しなどもお任せしていきます。

・顧客は創業当時から長期的に取引を続けている企業が大半。 　キヤノン・富士ゼロックス・リコーなどの大手メーカー、アジア各国で 　電子部品の製造を手がけるグローバル企業です。 ◎魅力◎実際に人々が手に取るような、身近な製品の基板を扱うため、ご自身の関わった製品が世に出ていくことの喜びは一層感じられる環境です。

【魅力】
大手にはできない細やかさ、レスポンスの早さ、駐在員を海外工場においての品質担保による信頼を経て、お客様に選ばれています。納入先の業界に偏りがないため経営基盤は安定。3年連続増収、将来性のある企業です。そのため、営業としてもこだわった商品をお客様に提供できる喜びがあります。

【期待する役割】
本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待

【募集背景】
大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。
そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。

【組織構成】
全3名　（部長1名/メンバー2名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。

【具体的な業務内容】
■不動産売買・運用に関するコンサルティング営業
■営業戦略企画立案、部門マネジメント等
■営業部メンバーの売上管理、及び育成

【本ポジションの魅力】
■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。
■年功序列の風土はありません。
■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。
■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

【同部署（iBuyer Sales）の諸情報】
■平均年齢：26歳
■組織構成：東京本社約80名、大阪支社約15名、他拠点あり
■表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います）
■既婚者率：39.0％

【同社について】
社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。
創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、11年目には1135億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約152％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。
積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Salsforceに関連するクラウドサービス（自社製品・アライアンス製品）のパートナーセールスを募集します。

■対象サービス製品
・コミュニケーションプラットフォーム『mitoco』
・Salsforceインターフェース開発ツール『SkyVisualEditor』
・クラウドEAI製品『DataSpiderCloud』
・クラウドERP製品『自社製品・アライアンス製品』etc

製品説明および簡単な製品デモを実施し営業活動を行っていただきます。
（プリセールスは別途組織がございます。）

【具体的には】
（1）既存代理店（大手SIベンダー・Salsforceパートナー企業）を担当し、同社サービス製品の提案活動を行っていただきます。
　・問い合わせ対応、提案、見積、納品確認、発注指示等
　・共催イベントの企画、開催・フォロー

（2）新規代理店の開拓
インサイドセールス部門と連携しアポイント習得、日程調整後セールス部門へトスを行います。調整した日程に合わせ、営業訪問またはWeb会議を通じ、同社サービスの紹介を行い、代理店開拓を行っていきます。
　・新規代理店立上支援のため、製品勉強会、個別商談の提案支援。
　・契約締結、問い合わせ対応、提案、見積、納品確認、発注指示等
　・共催イベントの企画、開催・フォロー

【募集背景】組織拡大に伴う事業強化のため

【組織構成】製品営業本部

【同社のアピールポイント】
（1）クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。2018年11月には東証一部上場（のちにプライム市場へ変更）を実現しています。

（2）設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援を行う事業や、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。

（3）同社のソリューション営業は企業ごとに、最適なシステムをオーダーメイドで設計・開発し、 提案することができます。単にパッケー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック

【募集背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
急成長中の新規事業チームにおいて、事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
Bill Oneができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、顧客にサービス提案をしていきながら自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。
経理DX領域でのBill Oneのプライオリティを高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※日本板硝子株式会社の社員として　日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社に出向して頂きます。出向のため日本板硝子社の規定で処遇いたします。

【具体的な業務内容】
建築ガラスの営業活動全般とそれに付随する業務に従事して頂きます。
１、大手ユーザーへの定期訪問　及び　建築用高機能ガラス商品・サービス提案活動
２、商品提案書の作成
３、客先対応窓口業務（納期・生産可否等の問い合わせ対応　クレーム対応　等）
４、担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理
５、新規顧客開拓

【補足】
・基本的には既存顧客をメインに営業活動を行っていただきます。
・各支店ごとにエリアや担当顧客がございます。
・入社後の研修は　入社初日は人事部で規程、経営理念、人事システム、コンプ　ライアンス、同社の現状等の説明を致します。2日目から配属先で　OJTを中心とした研修を受けて頂きます。

【募集背景】
欠員補充を機に多様な人材の確保を目指しているため

【働き方】
出張：状況によりますが、コロナ禍でオンラインミーティングと併用して頂きます。
残業：月20時間程度
転勤：総合職のため可能性あり

【ミッション】
産業機器等に用いられるケーブル（電線）の営業をお任せします。完全受注生産のため、顧客のニーズに合わせた提案による受注拡大を行って頂きます。（即戦力を募集いたします）

【具体的には】
■既存営業（メール・電話）がメインです。
※年間予算や数値目標はなく、顧客に寄り添った「提案」を重視いただきますので、飛び込み等の新規開拓はございません。
※ハーネス加工メーカーへの納入が多いです。
■詳細の仕様については技術メンバーが同行することもございます。当社の営業はSE機能も兼ね備える為、研修にて親切丁寧に基礎より教育致します。
■現在はオンライン商談が中心です。リモート勤務も実施しており、今後もハイブリッド型の勤務体制を検討しています。

【配属部署】営業部：5名　社長ー常務ー営業2名ー事務1名
（埼玉本社：3名　大阪営業所：2、3名）

【働き方】
■残業時間：10～20ｈ程度
■転勤：基本的にはございません。
■在宅勤務：可

【製品例・主要顧客】
■製品例：
航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
■当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

【当社の強み】
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、
ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※外資系のグローバル企業ですが日系企業が多い為、入社時の英語力は不問です※
　～ご自身の語学力をいかしたい方はグローバル案件を担当することも可能です～

CBREは国内9拠点、CBREは世界500拠点以上のグローバルネットワークを持つ、世界トップの事業不動産の総合サービ会社です。同ポジションは現在、世界でも注目の高い物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂く業務です。大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指して頂くことが可能となります。勤務地は、東京本社、で営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）をご担当頂きます。

【具体的な業務】
■国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業
■数百坪規模の営業所タイプ物件（事務所兼倉庫）や数千坪規模の大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し協業しながらクロージングまでを担当
■担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供

【求める人物像】
■物流不動産に興味があり、顧客満足の為に自ら能動的に取り組める方
■情報共有や協働などチームプレイに徹することができる方
■明るい性格で、成長志向の方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
■地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
■取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
■事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
■地域ＰＲに関する広報支援業務
■お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

【採用背景】
さとふるをご利用いただいている地方自治体の方とのより深くコミュニケーションを取り、当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えます。
サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。

【組織構成】
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名、メンバー12名、派遣社員12名
※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社化学品事業部にて、化学品の輸出入および国内営業／新規開発をお任せします。
※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。
【職務内容】
■化学品関連原料の輸出入・国内営業
主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
業務の比率としては、輸入7、輸出1、国内2　となります。
取扱商材：塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料など。

■新規開発、事業立ち上げ
新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり今後注力していく意向ですので、当面は輸出入・国内営業がメインですが、徐々にウエイトが増えていく想定です。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■業務の標準化が進み体系的な教育ができる
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
薄膜に関連する営業をご担当いただきます。国内外の得意先に対し、新規の用途開発および顧客開拓の担当をいただきます。

【扱う製品】
薄膜関連製品、ディスプレイ用ガラス

【募集背景】
薄膜関係の拡販に当たり、その性能・特性およびマーケットに精通した人材を補強したいと感じ募集をしています。メインは薄膜関係の担当ですが、それ以外の製品に関しても担当いただく可能性がございます。

【配属組織】
ディスプレイ営業統括部　営業部
第一グループ　7名（50代2名/40代3名/20代2名　※50代2名は事務一般職）
第二グループ　5名（40代1名/30代2名/20代2名）
※配属先としては第一グループですが国内・海外ともに全国・世界、広く対応していただきます。


【出張について】
・国内：全国 　薄膜事業部がある高月事業場への出張も有り
・海外：客先があれば、出張の可能性有り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後、旭化成ホームプロダクツ社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。※旭化成社の社員として採用となりますので、人事制度・給与制度などは変わりありません。

国内市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。
■情報収集、分析
・担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析
■戦略の立案
上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案
■提案、販売促進活動
立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現
■その他
異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報から商品改良につなげる提案

【取り扱い商材】
サランラップ・ジップロック・クックパー、フロッシュ等
（参考URL　https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/）

【募集背景】
旭化成ホームプロダクツ（株）は旭化成グループの消費財領域事業の中核を担い、サランラップ・ジップロックをはじめ、クックパー・フロッシュ等キッチン周辺の有力ブランド商品の事業展開を行っています。今後、トップブランドメーカーとして更なる市場拡大・深耕、各ブランドの拡販、ブランド力向上を目指し、営業職を増強します。

【働き方】
現在は上記業務において、リモートワークを中心に効率的に業務を進めています。

【仕事の魅力・やりがい】
誰もが知っている消費財の国内営業です。顧客から大きな期待をされると同時に担当エリアと卸売業者・小売に対する大きな責任と権限を持ち、各人の創意工夫がダイレクトに結果に繋がるやりがいのある職務です。ブランド力を活かしながら、更なる事業拡大を目指せます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案
　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。
　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。

【募集背景】
・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集）
　また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。
・保険会社など他業界からの転職も多く、未経験でもOJT等を通してキャッチアップ頂ける環境です。

【魅力】
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。
・顧客基盤：大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる
・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

【就業環境】
・残業時間：20～30h程度
・遅くても19時退社を目標に活動
・時差出勤あり
・週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
【職務内容】
主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（仕入れ先へのsales report、来日時のアテンド、製品の拡販戦略立案とその実行など）
取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【募集背景】事業拡大に伴う増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風～

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案～実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20～40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得（年1回）、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）等の実施を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
他部門へ異動の補充

■業務内容
既存顧客である建設機械・仮設機械のレンタル会社に対する営業（実機を用いた製品提案、顧客主催の展示会での製品PRなど）
製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成。

■募集部門について
建築・産業カンパニー　産業事業統括部産業機器営業部建機営業課
組織全体人数：9名　　男性5名、女性4名 　平均年齢：42歳

■キャリアステップイメージ
入社後数年は、西大阪の建機営業課に所属し、60Hz地区の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得。その後は、本社、他出先での営業も経験し業界の知識をさらに深める。基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として建機事業の拡大を進める存在となっていただくことを期待しています。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・業務の概要
建機レンタル業界向けの営業部門。全国のレンタル会社（約500社）と取引。実機を持って顧客を訪問し製品説明を行う。
顧客は、東証一部上場企業から家族経営と企業規模は様々。建設レンタル会社の先のユーザー（建設会社・各種工場）へ
訪問しレンタル市場の開拓も行う。現在カバーできていないエリアの新規開拓も行います。
・求める人物像
メーカー決定する立場の方は、調達部門、経営者、工場の整備責任者など様々。
自分の考えを伝えるだけでなく相手の意思を聞き取る力が必要（コミニュケーション能力）
1社で全国に300か所以上の営業所を展開している会社もある。
キーとなる部門を見つけ、より効率的に顧客訪問をすることが大切となる。
社内業務もこなしながらの営業活動となる為、タイムマネジメント能力も必須。