【OH/関西】法務/株式会社オープンハウス

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した...

仕事内容	１．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約...
勤務地	大阪府大阪市
給与	想定年収：700-1200万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

【職務概要】
総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般を担当していただきます。ご経験や専門性、志向性に応じ、以下の領域から担当を決定いたします。

【職務詳細】
■法律相談・契約書審査業務（国内・海外）
・社内各部門からの法律相談対応および事実関係の確認
・関連法令、ガイドラインの調査、弁護士への確認
・各種契約書の作成、レビュー、修正（リーガルフォース、リーガルスケープ等のシステムを活用）
・取引スキームの法的検討、リスク分析、紛争予防の提案
・訴訟、紛争対応および外部弁護士との折衝

■機関運営・社内規程業務
・株主総会、取締役会の運営
・意思決定ルール（基準・稟議等）の策定および運用

■コンプライアンス推進業務
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1070万円　月給制：月額327000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン、資格取得祝金制度、退職金制度、グレード別研修制度、家族手当（条件有）、住宅手当（最大5万円／月、年齢・期間条件有）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：8時00分～20時00分の間で8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※UターンIターン歓迎です♪大阪支店での募集
～ご希望のエリアにあわせて配属予定の為、勤務地希望をお申しつけください～

オープンハウス株式会社大阪支店の法務担当として法務業務全般を担って頂きます。

【具体的な業務】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務　等

【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区角田町8-1
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業のサポート増強および、現組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、総国内外の法務業務全般をお任せいたします。
※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。

【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
　※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

■業務で使用するシステムについて
案件管理：OLGA
契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー
書籍閲覧：Legalscape
電子契約：CLOUDSIGN

【配属先】
総務部　法務グループ　9名
┗副部長1名、課長2名、課長補佐3名、担当3名

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業のサポート増強及び組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、総国内外の法務業務全般をお任せいたします。
※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。

【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
　※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

■業務で使用するシステムについて
案件管理：OLGA
契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー
書籍閲覧：Legalscape
電子契約：CLOUDSIGN

【配属先】
総務部　法務グループ

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します