大阪府×事業企画×不動産仲介・不動産管理の転職情報
明豊ファシリティワークス株式会社(東証スタンダード上場)
CMコンサルタント 大阪.
正社員 掲載終了日:2026/8/19CMコンサルタント 大阪/明豊ファシリティワークス株式会社(東証スタンダード上場)
(1)「フェアネス」「透明性」を企業理念に掲げています。 CM(コンストラクションマネジメント)方式を導入し、建設工事のコスト構造をオープンにすることで、お客様の納得感の向上とコスト削減を実現してき...
| 仕事内容 | ・【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・【民間企業向け】生産施設、研... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 想定年収:500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能... |
阪急阪神不動産株式会社
【海外駐在前提】海外不動産開発/事業企画(プロジェクト推進)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★★★★海外赴任前提のポジションです★★★★
海外赴任までは梅田での勤務となります。(国内でのOJT研修(1年程度を予定))
赴任国は、前職でのご経験やご志向性を踏まえて決定いたします。
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。
【業務内容】
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定(販売管理や戸数管理を進める・中期予算の作成をしたものを取りまとめ)
※駐在がやっているのは現地パートナーとのコミュニケーション・国内はその情報をまとめて社内の決裁を取っていく
【配属組織】
海外事業本部 海外住宅事業部 事業企画グループ
(現状13名:管理職2名、課長補佐3名、スタッフ8名)
【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度:有
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間:25時間/月
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
阪急阪神不動産株式会社
【海外駐在前提】海外不動産開発/事業企画(プロジェクト推進)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★★★★海外赴任前提のポジションです★★★★
海外赴任までは梅田での勤務となります。(国内でのOJT研修(1年程度を予定))
赴任国は、前職でのご経験やご志向性を踏まえて決定いたします。
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。
【業務内容】
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定(販売管理や戸数管理を進める・中期予算の作成をしたものを取りまとめ)
※駐在がやっているのは現地パートナーとのコミュニケーション・国内はその情報をまとめて社内の決裁を取っていく
【配属組織】
海外事業本部 海外住宅事業部 事業企画グループ
(現状13名:管理職2名、課長補佐3名、スタッフ8名)
【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度:有
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間:25時間/月
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ネクサスエージェント
事業企画マネージャー@大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
事業企画マネージャー候補として、当社のコア事業である「イエリーチ」や「新規事業」などのプロダクト企画・グロースをリードし、事業成長を加速させる役割 を担っていただきます。
エンジニア・デザイナー・マーケティング・営業などの各部門と連携しながら、市場分析・ユーザーリサーチ・プロダクト戦略の策定・KPI管理・開発ディレクションなど、プロダクトの成長を牽引 するポジションです。
【募集背景】
事業拡大による増員の為。
当社のプロダクトは単なる機能開発ではなく、「業界構造を変革し、ユーザーに新たな価値を提供すること」を目的としています。そのため、事業企画者には ユーザー課題の特定、プロダクト戦略の立案、エンジニア・デザイナーとの協業、データを活用したPDCAの実行 など、事業視点でのプロダクトマネジメントを期待しています。
【業務内容】
■プロダクト戦略の策定・推進
└ 事業成長を加速させるプロダクトビジョン・ロードマップの策定
└ ユーザー課題・市場ニーズを分析し、機能開発の優先順位を決定
■プロダクト開発のディレクション
└ エンジニア・デザイナーと協力し、開発スプリントを推進
└ 仕様策定・要件定義・ワイヤーフレーム作成・テスト計画の立案
■データ分析・ユーザーリサーチ
└ プロダクトのKPI管理・ユーザー行動分析を基にした改善施策の実行
└ ユーザーヒアリング・A/Bテストの実施・UX/UI改善提案
■事業戦略との整合性確保
└ マーケティング・営業・カスタマーサポートと連携し、プロダクトの市場拡大を推進
└ 収益モデルの設計・マネタイズ戦略の立案
■ 新規プロダクトの企画・立ち上げ
└ 市場分析を基にした新規プロダクトの企画・MVP開発
└ PoC(概念実証)を実施し、プロダクトのフィージビリティを検証
★ポジションの魅力
■IPO準備企業のプロダクトマネージャーとして、経営視点を持ったプロダクト戦略をリードできる
■新規プロダクトの企画・開発・グロースに関わり、ゼロから市場を開拓する経験が積める
■エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し、プロダクト企画の意思決定を主導できる
■ マーケット分析・競合調査を基に、事業成長を加速させるプロダクト戦略を構築できる
■組織マネジメントを経験し、プロダクトチームの育成・強化をリードできる
★同社の…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |