◆職務概要
各部門および関連会社の業務監査（内部監査）
内部統制（J-SOX対応）業務を実施いただきます。

【具体的には…】
・各部門および関連会社の業務監査
・内部統制（J-SOX対応）
・監査計画の立案・実施・報告
・経営層への改善提案
・海外拠点との連携（英語使用あり）

【中長期経営計画について】
～「Beyond the Limits」を掲げ、成長戦略を推進しています～
工業用ミシン事業の需要停滞と売上減少や人件費高騰と価格競争の激化、米中貿易摩擦などの地政学的リスクなどあらゆる外部環境に変化がある中、成長戦略を推進し、売上高300億、安定的な収益構造の構築を目指します。

【成長戦略について】
・工業用ミシン：省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立
・オートモーティブ（シートベルト部品やヘッドライトなど、自動車内装部品の製造）：供給体制の構築、商品ラインナップの拡充、生産体制の効率化と自動化推進

【当社の魅力】
・当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。
世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。
・世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

勤務地	大阪府大阪市福島区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
本ポジションでは内部監査部門のアウトソーシング先として、
人材とノウハウを補完し、経営者と現場双方に役立つ監査を提供。信頼関係を基盤に、
内部統制改善提案から解決まで担う「信頼されるアドバイザー」を目指していただきます。

【職務内容】
下記の内部監査、内部統制、会計コンサルに関わる全ての業務に従事していただく予定です。
《内部監査の業務》
・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
（具体的には）
・初回面談→提案書作成→提案
・内部監査計画の策定、手順書の作成
・監査の実施→報告書作成
・監査結果の報告→改善提案

《内部統制の業務》
・主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
　3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
（具体的には）
・初回面談→提案書作成→提案
・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

《会計コンサルの業務》
・グループ内、金融機関からのご紹介を受け、事業会社の会計コンサルティングを行います。
【具体的には】
・財務分析、キャッシュフロー分析等
・定期訪問による分析結果の報告・アドバイザリー

【魅力】
・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。
　HPからの問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中企業からプライム上場まで
　幅広く支援しています。
・在宅勤務制度ありで繁閑はございますがメリハリをつけた働きかたが可能です。

【募集背景】
・事業拡大に伴う増員

勤務地	大阪府吹田市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。

【職務詳細】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・eラーニングや社内研修システムの運用

★同社の魅力★
・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
・従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。
・部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格取得奨励制度、退職金制度、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行(国内・海外)、作業服支給、在宅勤務制度、時差出勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
クライアントが持続的に成長するためには、急速に変化する経営環境への対応が不可欠であり、
内部監査部門にも変革と品質向上が求められています。足元、以下3点の相談を多く受けています。

・人材不足と法改正対応：実施基準変更に伴い評価範囲が拡大し、業務負荷が増加。
　標準化・効率化による負荷軽減が必要。
・情報セキュリティ・不正対策強化：IT統制評価や情報システム監査のノウハウ、
　人材確保が急務。
・業務割合の変化：M&Aや組織再編によりグループ会社やシステムが増加し、
　内部統制業務の比率が拡大。

本ポジションでは内部監査部門のアウトソーシング先として、
人材とノウハウを補完し、経営者と現場双方に役立つ監査を提供。信頼関係を基盤に、
内部統制改善提案から解決まで担う「信頼されるアドバイザー」を目指していただきます。

《内部監査》
・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施し、監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
《内部統制》
主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施し、
3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

【職務内容】
■内部監査
・初回面談→提案書作成→提案
・内部監査計画の策定
・監査の実施→報告書作成
・監査結果の報告→改善提案

■内部統制
・初回面談→提案書作成→提案
・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
・整備評価手続、運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

【魅力】
・クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。
　HPからの問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中企業からプライム上場まで
　幅広く支援しています。
・在宅勤務制度ありで繁閑はございますがメリハリをつけた働きかたが可能です。

【募集背景】
・事業拡大に伴う増員

勤務地	大阪府吹田市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します