【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
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■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■土地や資産をお持ちの方に賃貸アパート及びマンションをはじめとする資産運用の企画提案を実施。また、営業メンバーのマネジメント（メンバーの教育/売上管理/営業同行）もお任せします。

■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです 。

■支店長および課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成を任せます。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制があります。

【組織構成】支店長1名 - 営業課長2名～3名 - メンバー（1課10名程度）
※役職は課長以上を想定。少なくとも10名～20名の部下を持つ予定

【働き方について】
月の平均残40時間。週1回のノー残業デー、21時を過ぎるとPCは強制的にシャットダウンするなど労働時間の削減に努めています。

【企業情報】
【会社の強みと働く魅力】
■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎
■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制！営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポート
■営業エリアを都市部に絞っているため、安定した入居率を誇ります。
■賃貸住宅の着工戸数、4年連続全国1位!!!
■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがある
■都市圏近郊駅チカの収益物件のみに狙いを定める。
■創業以来、40年以上無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上
■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判

【おすすめポイント】
◆人事部長候補ポジション
■松岡修造のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション
■2008年度賃貸物件建設戸数全国No.1！土地活用のリーディングカンパニー
■創業以来地域に密着したサービスと堅実な経営（無借金経営）で着実に成長
■アールコート早稲田にて2013年…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
■食品メーカーに対する各種食品添加物、食品素材等の依頼対応及び企画・提案型営業　※営業先：食品会社の研究員の方々　
■取引先からのニーズのヒアリング、サンプル提出、商品化、今ある既存商品のバージョンアップや新商品の提案などのトータル企画・提案
■自社の開発部門との連携による添加物を応用した加工食品の試作及び取引先へのプレゼンテーション
■企業様からの分析依頼（香り、着色など）
※企業様からの依頼は「イメージ」での依頼であるため、研究チームとの打ち合わせにより形にしていきます。
※新規顧客営業はございません。

【ミッション】
■代理店との信頼関係構築・維持を意識して営業活動行っていただきます。

【配属部署について】
■仙台営業所：5名（拠点長1名、営業1名、サポート3名）

【月平均残業時間】
■20h（10時間未満の社員もいます）

【モデル年収】
■35歳：550万～
■40歳：700万～（役職・家族手当込み）

【本ポジションの魅力】
■企業様が求める食品や飲料の味、色、香りなどの「イメージ」を、関係部署との打ち合わせにより形にしていくことができます。