【職務内容】
自動車顧客向けに同社・グループ会社の各種製品営業をお任せいたします。
・顧客別販売計画の立案
・受注のための諸活動（顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等）
・納入～回収に関する業務（受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等）
・品質クレーム等、顧客対応窓口
・各種改善活動（採算、業務効率化　等）

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割で、製品やサービスをもってお客様へ安全と安心を提供することを存在意義と定義しています。担当社数は人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。

【入社後のイメージ】
営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点（東京本社、延岡本社）への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。

【組織構成】
大阪営業所　16名（事務担当含む）

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■将来のモビリティ社会実現に向け、トヨタグループの金融会社として「お客様・トヨタ販売店様の笑顔創出」
を目指していくお仕事になります。

【業務詳細】
全国のトヨタ販売店等の困りごとに対する支援を行います。
◇トヨタ販売店向けに、自動車ローン・リース、自動車保険等を活用したおクルマの買い方提案を支援
◇TS CUBIC　CARDやTOYOTA Walletを活用したトヨタ販売店のキャッシュレス化を支援
◇財務分析やソリューション提案による経営視点でのアドバイス、更には地域活性化に向けた販売店取組みの支援等

【概要】
産機（主にロボット）顧客に対しJTEKT商品（主に軸受）の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。

【詳細】
■技術PR及び技術資料の作成
■製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
■市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
■市場で競争力のある新製品開発の促進
■支社営業/代理店の技術サポート・教育

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【配属部署】
営業本部　産機営業部 販売技術室 ロボットG

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のパートナー営業を行うポジションです。パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。

【具体的な職務内容】
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

【入社後のイメージ】
まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。

【募集背景：総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。

【仕事のやりがい・魅力】
◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

◆創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【直行直帰可能/関西エリア/外資系企業で働いてみたい方歓迎/インセンティブも高くやりがい〇/月残業平均20h程】

【期待する役割】
主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、工場や大型設備の安全性・メンテナンス性の向上を目的とした改善提案営業をお任せします。
多くの工場や現場で安全性・メンテナンス性に課題を抱えており、また自動化技術の普及から給電面でケーブルのニーズが増加していることで、同社のビジネスフィールドが広がっております。
※京阪神エリアなどのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただく、SOHOスタイルとなります。

【職務内容】
・クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業
・製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクト

【勤務地】
京阪神エリアなどのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただく、SOHOスタイルとなります。

【魅力】
・顧客製品の仕様・用途を理解し、開発提案から価格・納期交渉、受注まで一連の流れを包括的に管理する職務で、責任に応じた裁量が委ねられます。
・営業活動の一環として作業者へ向けた現場での製品の使用方法の説明や実演、取付指導や作業補助等もありますので、モノづくりが好きな方や手先の器用な方も、そのお力を発揮できると思います。
・営業関係のインセンティブは青天井でリミットを設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。

【ミッション】
・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。
・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。

【業務内容】
・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出
・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進
※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。

【ポジションの魅力】
今は紹介及び販売の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で紹介から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

同社は、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと同社は考えております。

付け加えると、同社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
アジア圏を中心としたバルブの海外営業活動に従事していただきます。
海外出張による各国代理店とのエンドユーザー他への同行営業訪問。単独での海外ユーザーへの営業訪問もあります。
引合～受注、売上、回収に至る営業業務全般のほか、社内他部署との仕様・納期確認も行います。

※国内営業は別部署があります
※当社はステンレス製ボールバルブに特化しており、日本で初めて製造したという歴史のある製品です。
チョコレートの製造ライン用などニッチな分野で顧客満足度が高い製品をラインナップに揃えています。

【出張頻度】
2ヶ月1回　1週間程度（想定：東南アジア・台湾）

【配属部署】
バルブ事業本部営業部海外営業課　4名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。今後についても、カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大する見通しです。

■昨今の世界的経済環境の変化や地政学的リスクなどの背景から、原材料の供給離しくが常態化しており、資材安定供給の永続性担保が企業として重要課題となっています。又、将来に向けて、カーボンニュートラルへの対応に向けたグリーン素材の材料確保等の重要性が高まっています。今回、海外工場を含め鉄鋼、非鉄、樹脂などの原材料購買を統括する部署にて、上述課題への対応に向けた資材購買業務をご担当頂ける人財を募集します。

■自転車部品・釣具製造における、国内外工場向けの非鉄材料（アルミ製品・チタン製品・マグネシウム・真鍮）の購買業務をご担当いただきます。※適性を鑑みて、下記のいずれかをご担当いただきます。

・取引メーカーとの価格交渉や数量確保、納期交渉、品質担保（仕様書の作成やトラブル発生時の交渉）
・受払管理（発注管理）、輸出入対応
・国内外工場におけるVE活動の企画推進・管理（各工場からの提案を基に、品質・納期・リスクを鑑みたグローバルでの全体最適を企画検討）
・新製品立上に伴う新規材料開発・調達（最適資材の提案、当社技術部門と既存サプライヤーとの材料開発PJ推進）
・社内関係部署との調整折衝（納期・品質トラブル発生時の対応など）
※中国、東南アジア、ヨーロッパ等の海外工場や加工業者との英語でのコミュニケーションが必要となります。

【キャリアパス】
非鉄材料の資材購買として経験を積んでいただいた後、適性やご希望を鑑みて、鉄鋼や樹脂、カーボンなど他材料担当や生産管理、海外工場への赴任などのジョブローテーションの可能性もございます。

【仕事の魅力】
■地政学的リスクや社会情勢など外部環境の変化に対し、自ら裁量を持ち、その時々の課題を解決していけるため、挑戦の機会も多く、幅広い知識習得に繋げることができます。また、社内の企画やデザイン、営業など様々な部署および海外製造拠点とのコミュニケーションの機会も多く、関係各所を巻き込みながら企画推進できるため、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、日機装製、グループ会社製のポンプ周りの製品の営業をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■既存顧客への提案営業および新規開拓営業（まずは8割既存顧客。新規HP問い合わせなど）
■営業活動に関わる事務作業全般
■価格交渉、製品選定、部品手配、納期調整、見積書作成等、提案～受注～納入、アフタフォローまで一連の工程に関わります。
■納入後のメンテナンスやトラブルシューティングのためのアフターサービスとの連携
※案件規模感：小規模～1億越えなど幅広い　ポンプ1台50～100万円（海外の拠点などに納入することもあり）


【主な顧客先】
石油、電力会社、化学メーカーや製薬メーカー等
※担当顧客：一人当たり主要顧客20～30社程度
※エリア：北陸、関西、中四国いずれか

【ポジションの魅力】
営業として新しいポンプ（カスタマイズ製品）を顧客とのコミュニケーションを密に取り、要望に合ったものを提案することで、満足していただけることがやりがいにつながります。
今後はLNGや半導体製造関連、脱炭素など時代に沿った製品に携わることができます。特に脱炭素・新エネルギーに関しては、今後様々なお客様とのやりとり増えてくるため、新たな取り組みに対し、多岐にわたる提案や事業に入り込んでいくことができ、非常にやりがいを感じていただけます。

【入社後のキャリアパス】
英語スキルがあれば、国際（海外）営業、プラント営業等の異動も可能です。またサービスエンジニアへの異動は基本ございません（逆はあります）。本社での営業統括や各拠点の営業マネージャー、マーケティングや営業企画部門へのキャリアステップも可能です。

【募集背景】
体制強化のため

【組織構成】
■勤務地：大阪営業所（大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル北館8階）

【働き方】
■外出や出張がメインとなります。地方出張は担当顧客によって、長くて2～3日の出張と案件によって異なります。（関西・近畿・北陸・四国）※コロナ禍はWEB等となっています。週2～3日は外出（車で行くこともあります。）
■案件は製品の受注～納入まで長期的なスパンでお客様と関係構築を行います。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の法人営業職として、下記業務をお任せします。

【具体的に】
■官民の工事受注のための営業。施主、ゼネコン、設計事務所等へのルート営業が主
■サブコン大手の総合力を活かし、カーボンニュートラルやDX関連等の社会課題、顧客ニーズ解決に向けた提案活動　等

【組織構成】
営業本部営業部（大阪・東京）へ配属予定です。当面は採用地で勤務予定ですが、総合職採用のため転勤の可能性もあります。
配属先の営業部には、15名程度の社員が在籍しており、営業本部全体では80名程度の社員数となります。

【就業環境】月平均の残業時間は20時間程で、ワークライフバランスを確保しながらご就業頂けます。
【キャリアパス】基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

【社風】同社の社風としてあげられることは、とてもアットホームな社風です。特にエンジニア部門は、『気が優しくて力持ち』といった言葉が似合う様な雰囲気があり、それが同社の社風ともなっています。

【同社施工実績】
国立競技場、東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、システム製品（水質調整システム等）の営業活動に従事頂きます。

【具体的な職務内容】
■電力会社、重電メーカー、EPCメーカーへ既存顧客営業が中心
■新市場開拓　
■マーケティング　PR業務
※形式的に代理店を通しての営業ですが、基本的にはエンドユーザーとの直接的な折衝が多い

※製品について※
■発電所用水質調整装置
試料採取装置、薬液・酸素注入装置、復水検塩装置、水分析計　等
https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/water/

＊水質調整システムの概要
水質調整システムは水質監視と水質調整に区分されます。
・水質監視：高温・高圧の試料水や蒸気の減温・減圧、定流量化、恒温化、流量計測・温度計測、手分析、水質分析計器での測定および、フィルタを用いたクラッドや金属分析など
・水質調整：水質監視の結果を基にして水質を要求基準値内に調整、維持するために薬液・酸素を注入する設備

【主な顧客】
電力会社または重電メーカー
※名古屋から西のエリアを担当

【ポジションの魅力】
同部署では今後、カーボンニュートラル・脱炭素に向けたエネルギー業界の転換に入り込んでいけるような新規開拓を進めていきます。省エネに向けた製品の新市場への展開など様々な構想を考えており、新規開拓のプロジェクトを実施しており、マーケティングなどにも携わっていただきます。
また、国内の9電力会社、有数のメーカーと1対1で交渉できるため、営業としてのスキルアップにもつながります。

【組織構成】
■勤務地：大阪営業所（大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル北館8階）

【働き方】
■出張：あり（現在は週に2回程度：北海道、東北、関東、中部）
■メンバーにもよりますが、週2日程度在宅を活用しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
同営業本部は、《既存事業領域での利益最大化》《新規事業領域による受注拡大》の基本方針のもと、関西エリアにおける官庁自治体・公共事業マーケットをメインに営業活動を展開しております。
その中において同営業グループは、主に電力会社・ガス・放送・金融機関等、インフラサービスの提供事業者様に対して、事業部と連携しICT・ネットワークから施工・保守を中心に多面的にソリューションを提案することで、付加価値の向上と豊かな社会の実現に貢献しています。

【募集背景】
同社の提供するソリューションは進歩が早く、日々新しいソリューションが出てきております。
その進歩の更に先を進むためには、既存メンバーの更なる成長やリソースシフト等では、慢性的に人材が不足することに加え、高齢化が加速してしまいます。活動マーケットに対して、今後の更なる事業拡大・維持を見据えると、早急に体制を強化できる、即戦力の採用が必要不可欠です。

【職務内容】
募集職種の潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を行っていただきます。
営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品のSIおよびITサービス（運用・アウトソーシング等）・ITインフラ系ソリューションです。（製品はNEC製に限定しておらず、マルチベンダーで対応致します。）業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではない複合型のソリューション営業となります。

【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部（SE部門）への展開
■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務
■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務
■販売計画策定・PP（プロスペクト）進捗管理・予算管理

【配属予定部門】
営業統括本部
関西パブリックソリューション営業本部
第二ソリューション営業部

【本ポジションの魅力/やりがい】
同営業グループでは、モバイル端末や通信/WI-FIインフラが普及している現況でも、
まだまだアナログ・手動・不便さが残る業界を担当しております。
それらの課題を、フレキシブルで明るくコミュニケーションが活発…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■金融商品仲介業者（IFA事業者）に当社の独創的な商品・サービスを提供している部門での業務となります。
【具体的な業務内容】
■提携先IFA事業者の開拓
■契約先IFA事業者とのリレーションシップマネジメント
■IFA事業者及びIFA向け施策の企画・運用
■IFA事業者を通じた預り資産拡大　他

【当社の魅力・特徴】
■幅広い商品提案：伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行なっています。
■成長性：近年シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他の金融機関がやらない分野（不特法を使った相続対策商品、米国不動産を担保にしたローン等）に挑戦するベンチャーマインドも持っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック

【募集背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
急成長中の新規事業チームにおいて、事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
Bill Oneができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、顧客にサービス提案をしていきながら自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。
経理DX領域でのBill Oneのプライオリティを高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
◆リチウムイオン電池などの電池製造に必要な設備・装置・機械の営業を担当いただきます。
また、受注後PJのスケジュール管理や進行管理などもお任せいたします。

＜具体的には…＞
・既存顧客への提案営業（国内はもちろん、北米・欧米企業など海外企業との商談もあります）
・見積書や提案書の作成
・機器の据付立会
・プロジェクトのスケジュール管理・進行管理
・取扱商材の新規開拓～交渉～輸入業務　　など

＜エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力＞
★同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、大手企業の電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関われます。
第一実業のプロジェクト成功が、日本国内の電池製造の発展に関わっているため、非常にやりがいが大きい仕事です。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。

＜配属部隊について＞
エナジソリューションズ事業本部　全体約50名
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。

材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
セルモジュール：材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て～充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究～量産まで一貫してフォローが可能です。

＜扱う設備＞
充放電装置、粉砕・分級機器、プレス機、コーターなど

＜担当エリア＞
国内、海外（主に欧米）

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられます。一方、仕入先や納入先も白紙の状態から開拓していく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。
堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。

【具体的な業務内容】
■不動産売買・運用に関するコンサルティング営業
■営業戦略企画立案、部門マネジメント等
■営業部メンバーの売上管理、及び育成

【本ポジションの魅力】
■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。
■年功序列の風土はありません。
■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。
■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

【同部署（iBuyer Sales）の諸情報】
■平均年齢：26歳
■組織構成：東京本社約80名、大阪支社約15名、他拠点あり
■表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います）
■既婚者率：39.0％

【同社について】
社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。
創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、11年目には1135億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約152％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。
積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。
当ポジションでは、日本市場への展開・導入をリードすべく下記を推進して頂きます。
1．戦略的な販売・導入パートナー連携を推進し、市場、パートナー、弊社の3Winを構想策定から実行までのリーダーシップを取り推進する
2．新規販売パートナーをリクルートする

【職務の魅力】
・パートナーアライアンスが今後の注力領域としており主軸になってくるため、弊社のメインエンジンとしてご活躍頂けます。
・担当パートナー企業の経営にコミットした活動を通してビジネスパーソンとしての能力が大きく向上します
・社内の様々な部門と横断的に仕事をする機会が多く、リーダーシップの経験が積めます
・主体的に取り組むことにより、ご自身の成長サポートを十分に受けられます
・利用頂いているユーザーに、新たな感動体験を提供できる機会を作れます
・自身の成長、パートナーの成長、会社の成長の全てを体感できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクグループ中核企業である同社にて、関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売を行って頂きます。

【具体的には】
・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業、事務機系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。
・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。

【扱う商材について】https://www.it-ex.com/about/
ソフトウェア、クラウドAI・IoT・ICT・通信など、幅広いお取引先の商材やソリューションをお取り扱いしています。大規模なシステムからクライアント環境まで、ワンストップでご提案しております。
国内外4,000以上の取引がございます。取り扱いメーカーについては下記をご覧ください。（https://www.it-ex.com/makers/）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後、旭化成ホームプロダクツ社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。※旭化成社の社員として採用となりますので、人事制度・給与制度などは変わりありません。

国内市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。
■情報収集、分析
・担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析
■戦略の立案
上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案
■提案、販売促進活動
立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現
■その他
異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報から商品改良につなげる提案

【取り扱い商材】
サランラップ・ジップロック・クックパー、フロッシュ等
（参考URL　https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/）

【募集背景】
旭化成ホームプロダクツ（株）は旭化成グループの消費財領域事業の中核を担い、サランラップ・ジップロックをはじめ、クックパー・フロッシュ等キッチン周辺の有力ブランド商品の事業展開を行っています。今後、トップブランドメーカーとして更なる市場拡大・深耕、各ブランドの拡販、ブランド力向上を目指し、営業職を増強します。

【働き方】
現在は上記業務において、リモートワークを中心に効率的に業務を進めています。

【仕事の魅力・やりがい】
誰もが知っている消費財の国内営業です。顧客から大きな期待をされると同時に担当エリアと卸売業者・小売に対する大きな責任と権限を持ち、各人の創意工夫がダイレクトに結果に繋がるやりがいのある職務です。ブランド力を活かしながら、更なる事業拡大を目指せます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車のソフト開発に特化した営業部門です。クルマメーカーや部品メーカーへの提案、各テーマ／プロジェクト維持拡大に活躍いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します

【職務内容】
■ソリューション営業
■IT技術を活用した、環境負荷低減や交通事故撲滅などの社会課題解決提案
■自動運転などクルマの新たな価値創出提案

【ご入社後】
入社後はチームのバックアップのもと、ご自身のスキルやキャリアに応じ実案件を担当いただきます。将来はご本人様の能力や意向に応じ、営業マネージャーもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待します。

【配属部署】
ＡＳＩ事業部

＜チーム組織構成＞
・年齢構成平均年齢：32歳
・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）
　※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛んです。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。

【同社のポイント】
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
プロバイダ「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）

【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。
積極的で意欲溢れる営業担当者を募集しております。チームメンバーとして協力しあい、目標達成に向けてチャレンジすることができる方のご応募をお待ちしております。

【業務範囲】
・大手キャリアショップ様への提案営業
・代理店様への提案営業
・市場分析と戦略立案
・新規事業の計画立案
・その他付随する関連業務
※全国のキャリアショップに対して、一度は営業を行ったことがありますので、既存100％となります。

【目標について】
チームの目標を達成するために、エリア（各拠点別）、個人別に設定をしております。1人が達成すればよいというわけではなく、チームの実績を達成するために、1人ひとりが目標に責任をもって行動いただくことになります。

【ご入社後】
入社から約2か月間は座学研修や先輩との営業同行を行います。　
3か月目以降はオンライン商談や対面営業を個人でお任せしていきます。
業界未経験でスタートしたメンバーが半数以上いるため、座学研修やOJT研修の制度を強化しております。ご入社後の習熟度に応じて研修を実施し、スキルアップを目指すことが出来ます。
また、業界経験者の方においてはご自身の経験を活かして、新規事業の立上げに参画するなどご活躍の幅を広げております。業界経験有無に関わらず、積極性や向上心がある方がご活躍されております。また事業の拡大状況によっては東京/大阪/福岡に転勤になる可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
《地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現しています》
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。

【お任せしたいこと】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」及び「オプションサービス：おまとめらくらくサービス」をご活用いただいている地方自治体に対するコンサルティング営業を行っていただきます。
地方自治体ごとに多種多様な課題・要望が存在するため、社内外関係部署と連携し、解決するための分析及びプランニングから直接的な提案までを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただきたいポジションです。

【具体的な業務】
■自治体営業が契約を獲得したオプションサービス「おまとめらくらくサービス」のコンサルティング営業
■担当する地方自治体における営業戦略検討、分析、企画、推進
■改題解決に向けた社内外関係部署との調整
■担当する地方自治体への深耕営業
　※担当自治体によって、月２～３回程度の国内出張あり
■お礼品をご提供いただく事業者の新規開拓、フォロー

ご入社後は1人あたり2～3自治体ほど担当いただき、寄付金額を最大ができるようさとふるサービスだけではなくオプションサービスも含めたコンサルティング営業をお任せいたします。そのため、より親密な関係を自治体と築いていただくことができます。

【採用背景】
さとふるをご利用いただいている地方自治体の方とのより深くコミュニケーションを取り、当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えます。
サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
薄膜に関連する営業をご担当いただきます。国内外の得意先に対し、新規の用途開発および顧客開拓の担当をいただきます。

【扱う製品】
薄膜関連製品、ディスプレイ用ガラス

【募集背景】
薄膜関係の拡販に当たり、その性能・特性およびマーケットに精通した人材を補強したいと感じ募集をしています。メインは薄膜関係の担当ですが、それ以外の製品に関しても担当いただく可能性がございます。

【配属組織】
ディスプレイ営業統括部　営業部
第一グループ　7名（50代2名/40代3名/20代2名　※50代2名は事務一般職）
第二グループ　5名（40代1名/30代2名/20代2名）
※配属先としては第一グループですが国内・海外ともに全国・世界、広く対応していただきます。


【出張について】
・国内：全国 　薄膜事業部がある高月事業場への出張も有り
・海外：客先があれば、出張の可能性有り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
【職務内容】
主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（仕入れ先へのsales report、来日時のアテンド、製品の拡販戦略立案とその実行など）
取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【募集背景】事業拡大に伴う増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
他部門へ異動の補充

■業務内容
既存顧客である建設機械・仮設機械のレンタル会社に対する営業（実機を用いた製品提案、顧客主催の展示会での製品PRなど）
製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成。

■募集部門について
建築・産業カンパニー　産業事業統括部産業機器営業部建機営業課
組織全体人数：9名　　男性5名、女性4名 　平均年齢：42歳

■キャリアステップイメージ
入社後数年は、西大阪の建機営業課に所属し、60Hz地区の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得。その後は、本社、他出先での営業も経験し業界の知識をさらに深める。基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として建機事業の拡大を進める存在となっていただくことを期待しています。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・業務の概要
建機レンタル業界向けの営業部門。全国のレンタル会社（約500社）と取引。実機を持って顧客を訪問し製品説明を行う。
顧客は、東証一部上場企業から家族経営と企業規模は様々。建設レンタル会社の先のユーザー（建設会社・各種工場）へ
訪問しレンタル市場の開拓も行う。現在カバーできていないエリアの新規開拓も行います。
・求める人物像
メーカー決定する立場の方は、調達部門、経営者、工場の整備責任者など様々。
自分の考えを伝えるだけでなく相手の意思を聞き取る力が必要（コミニュケーション能力）
1社で全国に300か所以上の営業所を展開している会社もある。
キーとなる部門を見つけ、より効率的に顧客訪問をすることが大切となる。
社内業務もこなしながらの営業活動となる為、タイムマネジメント能力も必須。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
プロバイダ「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）

【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。
積極的で意欲溢れる営業担当者を募集しております。チームメンバーとして協力しあい、目標達成に向けてチャレンジすることができる方のご応募をお待ちしております。

【業務範囲】
・大手キャリアショップ様への提案営業
・代理店様への提案営業
・市場分析と戦略立案
・新規事業の計画立案
・その他付随する関連業務
※全国のキャリアショップに対して、一度は営業を行ったことがありますので、既存100％となります。

【目標について】
チームの目標を達成するために、エリア（各拠点別）、個人別に設定をしております。1人が達成すればよいというわけではなく、チームの実績を達成するために、1人ひとりが目標に責任をもって行動いただくことになります。

【ご入社後】
入社から約2か月間は座学研修や先輩との営業同行を行います。　
3か月目以降はオンライン商談や対面営業を個人でお任せしていきます。
業界未経験でスタートしたメンバーが半数以上いるため、座学研修やOJT研修の制度を強化しております。ご入社後の習熟度に応じて研修を実施し、スキルアップを目指すことが出来ます。
また、業界経験者の方においてはご自身の経験を活かして、新規事業の立上げに参画するなどご活躍の幅を広げております。業界経験有無に関わらず、積極性や向上心がある方がご活躍されております。また事業の拡大状況によっては東京/大阪/福岡に転勤になる可能性がございます。