大阪府×営業の転職情報
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【管理職/大阪】新規事業推進(官公庁向け渉外営業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
営業戦略を実現するためのキーとなる「ソリューションビジネス戦略(渉外営業)ポジション」を募集します。中央省庁・自治体・業界団体等との関係構築・提案活動を通じて、当社事業の推進および新たな協業機会の創出を担っていただきます。
【具体的には】
■中央省庁・自治体・事業団体への提案営業および関係構築
■政策動向・制度改正・補助金等の情報収集および社内共有
■公共プロジェクト・共同事業の企画および推進
■官公庁・団体との協議、契約条件の調整・交渉
■業界団体・関係機関とのネットワーク構築
■社内関係部門(事業部門・企画・法務等)との連携による案件化推進
■各種会議・勉強会・イベントへの参加および調整業務 など
【案件事例】
■ 降雪地域の空港における除雪作業の省人化、自動化プロジェクト
地域社会における課題解決の為のDX推進PJの一環として、関係省庁や
地域自治体、事業運営者との関係構築、提案活動、協議を通じた案件化の推進
■ スマート農業データ利活用プロジェクト
農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。
AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進
【組織構成】
ソリューション営業本部
-営業部
-価値共創コンサルティング部
-企画戦略課(課長1名) ※今回の配属想定
【求める人物像】
◆多角的視点から本質的な課題を形成し、効果的な施策立案で成果を創出できる方
◆成長/進化する組織で自身の経験を試し、積極的にチャレンジするとともに、
相手やチームに働きかけて周囲を巻き込める方
◆ビジネスパートナーと円滑な関係を構築し、適切なコミュニケーションを図れる方
【魅力】
官公庁・地方自体体また業界団体や事業主体者という様々なステークホルダーへの渉外営業活動を通じて、情報収集や関係構築を行い、社会課題・地域課題に対して、当社が持つ技術力、ソリューション提案力を駆使し事業化を推進する新たなポジションです。
■会社の中期戦略に基…
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属エンジニアリング株式会社
【 大阪】パイプ営業|三井金属G|住宅手当あり|在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務内容】
・ポリエチレン複合パイプの得意先(官公庁、設計コンサルタント、代理店等)への営業及び新規顧客の開拓
・自社製品、付属品(仕入れ製品)、工事費の見積作成
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等
【配属部署】
◆パイプ・素材事業部 札幌営業所 営業担当
・担当エリア:北海道全域
・札幌営業所には7名が在勤しており、内4名が営業担当です。
※2025年8月1日時点情報
※社員年齢構成:60代:1名、50代:2名、30代:4名
※部員構成:管理職1名、一般職6名
【募集背景】
販売体制強化。※管理職:2名、
【当社事業】
各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング
ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事
鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事
高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工
◆当社製品の特長:
当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。
当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。
また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、
といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、
製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。
【配属部門】
◆パイプ営業部について
パイプ営業部には、全国7営業所があり、各営業所には営業担当・工事担当・事務担当がいます。
営業担当の業務は、得意先への営業や新規顧客の開拓、受注後のプロジェクト管理、納品時の立会いなど多岐に渡ります。
お客様は官公庁・設計コンサルタント・元請けのゼネコン・民間企業と幅広く営業活動を展開しています。
これらのお客様に製品PRを行い、当社のパイプを採用いただくためにお客様の要望を聞き、
最適な提案(スペックイン活動)をするという営業スタイルとなります。
そのため、定期的な受注をいただけるルート営業ばかりではなく、新規顧客の開拓や、…
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ギブクリエーション株式会社
【大阪】採用コンサルティング事業責任者(RPO)メーカー領域
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★☆★急成長ベンチャー!日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★
【業務内容】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
*生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。
■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現
■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定
■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理
■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション
■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案
■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進
■OKR、MBOを用いた目標設定・管理
■サービスに関わる他部門との連携と業務改善
【配属組織】
RPDディビジョン
【キャリアパス】
・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進
・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる
・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能
【同ポジションで得られるスキル】
・本質的な顧客への価値創出スキル
・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力
・人材業界における理解習得・深化
【職場の雰囲気】
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル
・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー
・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話で…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ギブクリエーション株式会社
【大阪】人材コンサルティング責任者/メーカー領域
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★☆★急成長ベンチャー!日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★
【業務内容】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。
■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現
■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定
■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理
■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション
■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案
■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進
■OKR、MBOを用いた目標設定・管理
■サービスに関わる他部門との連携と業務改善
【配属組織】
HRデベロップメント HRソリューション
【キャリアパス】
・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進
・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得
・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる
【同ポジションで得られるスキル】
・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化
・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力
・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力
・人材業界における戦略的インサイトの強化
【職場の雰囲気】
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル
・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー
・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境
・20代~30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織
▼参考リンク
コーポレートサイト
"https://givecreat…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
タイム技研株式会社
技術営業【新大阪】◎離職率1%!国内シェア60%超メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~「ただ売る営業」から、「顧客と製品を一緒につくる営業」へ~
◎LIXILやTOTOなど大手メーカーと直接取引/国内シェア60%の制御部品メーカー
◎既存顧客中心×カタログ営業ではない「開発から関わる提案型営業」
■企業概要
当社はガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する技術力が武器の企業です。給湯器や温水洗浄便座、床暖房などの住宅設備機器、さらに業務用厨房機器にも私たちの制御製品が使われています。さらに、コンビニにあるセルフのコーヒーマシンにも搭載されているなど、日常の「なくてはならない」を支えています。
■募集背景
引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため増員の採用をいたします。
■職務詳細
自社開発製品の営業をお任せします。当社は汎用品の取り扱いはありませんのでカタログ営業ではありません。
また、お客様から受注をいただいて終わりではなく、受注した製品のプロダクトマネージャーとして、技術者をはじめとする関係部署と連携し、開発から量産まで関わっていただきます。大手メーカーに長くお取引いただいておりますので、引き続き既存のお客様の売り上げ拡大や、より深い信頼関係の構築を行っていただきます。また、新規の開拓なども随時おこなっており、より私たちの技術で喜んで下さる方を増やしていただく、そんな仕事です。
■お客様の例
コロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。
■働く環境
働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担(5,000円まで)や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金などです。社員同士のモチベーションも高く活気のある職場で、長期的に就業する社員が多いです。
■当社の魅力・特徴
・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オロ
【大阪】ポジションサーチ(マーケティング業界) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「決まった商材を売ること」ではなく、「真の課題を見つけること」がスタート地点です。クライアントも気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して適切にアプローチし、案件創出していくことが何よりも大切です。
【職務詳細】
■信頼構築・ヒアリング
・既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてビジネスモデルや業界構造を深く理解し、「同社に相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げます。
■仮説立案・課題設定
・クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長の阻害要因は何か?」などの仮説を立て、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的な要望ではなく、「若年層のブランド認知を上げたい」といったような真の課題を定義します。
■チーム組成・企画提案
・社内のクリエイターやエンジニア、アナリストなどスペシャリストとプロジェクトチームを組成します。
・Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体や手法に縛られないフラットな視点でゼロベースの解決策を企画・提案します。
■実行・効果検証
・施策を実行し、データに基づいて効果を検証します。
・継続的にPDCAを回し、クライアントの事業成長に中長期的に伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩4分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:352万~409万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:副業可(申請、許可は不要)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、同好会制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社スマレジ
【大阪】キャッシュレス決済営業(決済事業) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社キャッシュレス決済サービス「PAYGATE」のセールスを担当します。
【職務詳細】
・反響営業:マーケティングチームや他部署からトスアップされた興味をお持ちのお客様(リード)へアプローチ。課題をヒアリングし、提案からクロージングまで伴走します。
・既存顧客へのアプローチ・紹介対応:すでにスマレジの製品を導入しているお客様や、問い合わせがあったお客様へ「PAYGATE」を提案。その他決済サービス以外のクロスセルも実施していきます。
・スキルアップ(チームでの成長):「売りっぱなし」ではなく、チーム全体でロールプレイングや成功事例の共有を頻繁に行っています。営業スキルを仕組みで高められる環境です。
【仕事の魅力】
・お店の営業に必要不可欠な商材であること:キャッシュレス化が進む市場において、あらゆる決済を1台で完結できる「PAYGATE」はお客様からのニーズが非常に高く、自信を持って提案できます。
・興味を持ったお客様に提案できること:PAYGATEにご関心を持っていただき、お問い合わせをいただいたお客様に対してアプローチしていきます。そのため、いきなり電話をかけて断られることは少なく、安心して営業活動に従事いただけます。
・お客様に一次情報として提案できること:PAYGATEは自社サービスのため、仕様や導入メリットを深く理解した上で、お客様に直接お伝えできます。また、お客様からの細かい質問や仕様に関する疑問にも、その場で正確にお答えできます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額321000円 賞与:年1回(決算賞与:業績に応じて支給/過去実績:2ヶ月分) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤交通費支給、近距離手当(毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給)、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種■勤務時間:始業時刻:7時00分~10時00分の間で自由に出勤可能※所定労働時間:1日8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社オロ
【大阪】ポジションサーチ(IT・SaaS業界) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120%を目指し、次世代の同社を牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。
同社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。
また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、同社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。
※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。
すでにSaaS営業、ITコンサルティング等での実務経験をお持ちの方は、「フィールドセールス」「導入コンサルタント」「ソリューションセールス」などの求人を公開しておりますので、そちらへのご応募をご検討ください。
【教育・サポート体制】
「専門家」が常に隣にいる環境です。社内には各領域のプロがおり、すぐに相談し知識を吸収できます。「わからないこと」があれば、すぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩4分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:352万~409万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:副業可(申請、許可は不要)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、同好会制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社立花エレテック
【大阪】営業職(太陽光発電) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の施設システム本部 施設システム一部にて、下記のような営業業務をお任せします。
【職務詳細】
施設商材(再生可能エネルギー、LED照明、空調機器)の販売業務をお任せします。
また、+αの提案をすること(卸すだけでなく、設計図面や補助金などの知識や経験、技術力など)もお任せします。
【施設システム本部 取扱い製品】
・太陽光発電設備
・ソーラーカーポート
・蓄電池
・急速充電器 など
【施設システム本部の強み】
太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強みです。
特に、製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし、お客様の脱炭素化に一緒に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円/2025年実績) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社オープンハウス
【大阪】営業/おうちクリーンエナジー※関西支店立ち上げメンバ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
2025年12月設立の新会社で立ち上げメンバー募集
東証プライム上場・オープンハウスグループの100%孫会社として設立された「合同会社おうちクリーンエナジー」の創業メンバーを募集します。
「太陽光パネル・蓄電池販売事業」を行う新会社設立です。東京都の太陽光設置義務化や電気代高騰を背景に、急速に拡大する市場で、グループの安定基盤を活かして活躍いただけます。
【職務概要】
オープンハウスグループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売を行います。
【職務詳細】
●100%反響営業:親会社(おうちリンク社)が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味を持たれたお客様へアポイントを取得します。飛び込み営業や無作為なテレアポは一 切ありません。
●提案・シミュレーション:お客様の光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心(レジリエンス)をご案内します。
●契約・手配:契約手続きおよび工事部門への手配業務
※合同会社おうちクリーンエナジーへ出向となります。(期間定めなし)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区太融寺町8-8 日進ビルディング6階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩8分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:576万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月(条件の変更無し))■福利厚生:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)通勤交通費支給(上限あり)資格取得支援制度従業員持株会(オープンハウスグループ)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助住宅支援制度(グループ規定による/最大200万円の住宅購入支援金など)確定拠出年金制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社立花エレテック
【大阪】FA営業(FAシステム部門) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のFAシステム事業における営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
様々な工場(食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など)に対して、DX化・ロボットを活用した自動化ソリューション営業をお任せします。
単なる製品販売ではなく、お客様の製造ラインの課題を深く理解し、
「未来の工場づくり」を支援するコンサルティング型営業です。
・様々な業種のお客様の課題をヒアリングし、同社が蓄積してきたFA・ロボット技術と新技術を組み合わせたソリューションを提案(例:ロボットや専用機、自動機、無人搬送車 AGV・AMR、自動倉庫など)
・機器単品ではなく、ライン構成やメカ構想まで踏み込んだ提案で顧客課題を解決
・入社後は1年程度OJT、取扱いメーカーの技術研修・社内外勉強会でスキル取得
・営業活動は近畿エリア(2府・4県)が中心。社有車または電車移動
※案件により九州・中国・四国方面への出張あり
製造現場のデジタル化、CO2削減、見える化、ロボットを活用した自動化の提案に注力していただきます。
※新しいモノづくりのカタチ、「スマートファクトリー」に向け、経営課題に対し、ゼロから仕組みを創出します。工場のネットワークシステム、在庫管理、電力監視システムなど営業と技術の合わせ技でモノづくりのあらゆる課題を根本から改善します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円/2025年実績) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
フェンリル株式会社
【大阪】セールスマネージャー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■デザインにこだわったスマートフォンやWEBアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。
■クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
■同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望/方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
■ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔金、ハイブリッドワーク制度、 など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社立花エレテック
【大阪】営業(工作機械関連) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の産業メカトロニクス部門における営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・エンドユーザー向けと販売店向けに対し、放電加工機、レーザー加工機またマシニングセンターなどの各種工作機械の提案をお任せします。
・大手企業から中小企業まで規模の異なる企業を20社から30社程度対応いただきます。
・専門的・技術的な要件が発生した場合は、メーカーの営業担当者や社内の技術職と同行し、お客様へ提案を行うこともあります。
★本ポジションについて★
・1千万円から数億円規模の単価のため、「お客様の社運をかけた設備投資に携わる」ことがおもしろさです。
・高単価商材のため1案件当たり、約半年ほどかけて、じっくりと顧客ニーズに寄り添います。
【入社後のキャリアパス】
経験に応じて、ミッションを設定します。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方を用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円/2025年実績) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オロ
【大阪】アカウントマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
デジタルテクノロジーを最大限に活用し、あらゆるマーケティング課題に対する企画提案営業をしていただきます。企業の課題・状況に合わせてオンライン、オフラインを問わない継続的な改善を施し、メディア・クリエイティブの両面を最適化する事によりマーケティングROIを向上させ、ビジネスを成功に導くことがミッションです。
【職務詳細】
大手小売流通業や保険業など、様々な企業への営業です。
認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスを網羅し、課題・状況に合わせた提案を行います。プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。
▽具体的には
・情報収集、仮説立案 ・調査、分析
・企画、提案 ・プロジェクト管理
※選考過程において、ご本人の同意を得たうえでリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:624万~820万円 月給制:月額520000円 賞与:なし 昇給:年2回(1月・7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、時間外手当、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当(月1,000円)、選択的週休3日制■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
住友重機械搬送システム株式会社
【大阪】営業(大型クレーン製品) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、造船や化学、窯業、電力等の既存顧客を中心に大型クレーン搬送システムの営業を担当します。日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供しています。
【職務詳細】
・顧客ニーズ、要望のヒアリング
・自社設計者との提案内容の協議
・顧客への製品提案、すり合わせ
・見積提出、価格交渉、契約
・設計、工事打合せ、完成検査
・アフターフォローなど
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・住友重機械工業グループの完全子会社として、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています◎
・さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65%の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 (淀屋橋ゲートタワー) 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:住宅手当、寮・社宅(独身寮および単身赴任者用単身寮あり)、カフェテリアプラン、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、育児支援金、引越し費用会社負担(同社基準による)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社スマートドライブ
【大阪:リモート】フィールドセールス ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
フィールドセールスとして、「SmartDrive Fleet」や
モビリティデータを活用した事業・サービス開発基盤「Mobility
Data Platform」を提供し様々な規模、業種業態の企業の課題解決に
取り組んでいただきます!!
■誰に:法人(車を持つ企業すべて該当)
※業界:運送業・不動産・メーカーなど様々
■何を:法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」
⇒車両管理や配車業務に関わる様々な問題をスマートに解決できる、
クラウド型車両管理サービス
■手法:インサイドセールスがヒアリングした内容をもとに
ソリューション提案を作成し、
フィールドセールスが商談を成約まで持っていきます。
★・・★・・★魅力ポイント★・・★・・★
完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する
業界企業の中で、プロダクト開発・営業戦略にも携わって頂きます。
また事業規模拡大に伴いマネジメントや新規事業チーム等にも、
挑戦頂く機会を積極的に設けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 WeWork 御堂筋フロンティア OsakaMetro御… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~850万円 月給制:月額416666円 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:■社員紹介プログラム(報奨金支給)■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助(1か月5,000円)現在は基本リモート勤務(週1回出社)■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪】自治体・官公庁向け渉外営業(ソリューションビジネス戦 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
毎年2桁の成長を続ける同社にて、2025年より新設された「企画戦略課」のキーメンバーとして、営業戦略を実現するための渉外・提案活動および事業開発サポートをお任せします。
【職務詳細】
・省庁、自治体、業界団体との連携を目的とした渉外活動および提案活動
・同社の中期戦略に沿った、ソリューション型の事業開発を具体化するためのサポート
・ICT、IoT、自動運転、センサーネットワークなどのデジタル技術を活用した、自社のコア技術基盤のソリューション提案
(取組例)
・業務効率化、DX推進を実現するソリューション構築
・省庁、自治体、業界団体のデジタル化推進支援
【本ポジションの魅力】
・新設部署の立ち上げに携わり、経営と現場、社会と技術をつなぐ「社内でも数少ない戦略的役割」を担えます。
・社会的インパクトの大きい「国プロ」や、先端技術を活用した次世代事業の創出に裁量を持って挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:630万~870万円 月給制:月額339600円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など■勤務時間:フレックス制度(コアタイム無し)例:8時45分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社サーバーワークス
【大阪:リモート】クラウドコンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案(運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有)をいたします。
【職務詳細】
■インフラ構成の把握
・お客様のAWSに関するインフラ構成を把握
■AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー
・お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施
■定期的なAWS情報の提供
・月1回程度、最新のAWS情報を提供
■作業内容チェック
・お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス
■AWSに関する情報の提供
・同社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供
■最適化アドバイス
・月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス
■障害時の仲介
■調査サポート
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 梅田北プレイス5階 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩4分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1020万円 月給制:月額435000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ワークスタイル手当、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度、BYOD手当、ピアボーナス、ハッピーベビー制度、従業員持株会、ワーケーション 等■勤務時間:フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00~19:00に準じ各自が決定 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社スマレジ
【大阪】アカウントマネジメント ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない本質的な経営課題の解決を行います。
【職務詳細】
・顧客分析とアプローチ戦略の立案
膨大な利用データや過去の問い合わせ履歴を分析し、「どの顧客に・いつ・何を」提案すべきかの戦略を立てます。解約リスクの低減だけでなく、売上拡大のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、能動的にアプローチを行います。
・課題解決型のソリューション提案(アップセル・クロスセル)
経営者や店舗責任者との対話を通じて、表面的な要望だけでなく、経営レベルの課題(人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開の壁など)を深掘りします。
・最適なソリューションの提案・導入
課題解決の手段として、「PAYGATE(決済端末)」「タイムカード(勤怠管理)」や、アプリマーケットの連携機能を組み合わせた、最適なソリューションを提案・導入します。
・マネジメント業務
ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも携わることを期待しています。
【ミッション】
顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対してソリューションを提案することで、顧客の事業拡大とLTVの最大化をリードすることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額357000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、社会保険完備、健康診断(年1回)、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社鎌倉新書
【大阪:リモート】ポジションサーチ ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自治体向け営業を志望しているけれど、どの職種が合っているのか分からないという方は、まず本求人にご応募ください。
選考を進める中で、これまでのご経歴・ご経験・スキルなどから最適なポジションをご提案いたします。
【具体的には】
・各自治体の政策・議会の議事録からニーズをリサーチして営業戦略を策定
・自治体様へのサービス提案や必要に応じて入札・プロポーザルの対応
・提案や受注に当たっての社内外の関係各部署との連携
【主なサービス】
・住民向け情報冊子、DX化を推進するナビシステム
・役所内窓口の運営委託
・地域活性化や高齢者を支援するイベント企画(講演会・研修など)
【主な営業先】
上記の商材を自治体様(市区町村)に向けて提案します。
・市民課、高齢者支援課、福祉課、介護課
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル13階 谷町線「天満橋」駅から徒歩4分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~600万円■年収:555万~624万円 年棒制:月額462950円 賞与:決算賞与 昇給:年2回の査定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給■退職金手当■確定拠出年金制度■子供手当■出張手当■役職手当■遠方者赴任手当■私服可・髪型自由■自社株購入会社負担20%■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■部活動■保養及び助成施設関連等■勤務時間:9時30分~18時30分※一部フレックス制度あり、コアタイム9時30分~15時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビデオリサーチ
【大阪】提案営業 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
視聴率データや広告、マーケティングデータを中心とした、大手既存顧客(媒体社・広告会社など)への提案営業です。
【職務詳細】
■クライアント
媒体社や広告会社、広告主などメディア・広告にかかわる企業を担当いただきます。
■営業手法
既存取引のあるクライアントへの営業活動がほとんどですが、一部、新規問合せ対応や新規飛び込みによる営業活動を行うこともあります。
■営業の流れ
顧客のメディア計画やマーケティング活動の指標となるデータの提供、新規調査の企画立案・実施計画書の作成、それにともなう社内外の調整などを担っていただきます。
担当顧客への業務効率化に寄与するソリューションサービスなどの企画提案、業界諸団体への対応など、一顧客との関係性構築に留まらず、業界全体視点を持った課題抽出、課題解決など幅広く担当いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島5-6-16 ラグザ大阪ノースオフィス7階 大阪環状線「福島」駅より徒歩1分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動制 昇給:年1回(4月) ※加給変動制■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間 7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社鎌倉新書
【大阪:リモート】インサイドセールス ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人企業に向けて、自治体主催イベントへの出展をご提案します。
同社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり
【具体的には】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へイベント出展のご提案
提案商材となるイベントは、地方自治体様(市区町村)が主催している終活講座・相談会です。
【営業先法人】
テーマにあわせて、地域密着で事業を展開している法人企業に、出展の提案営業をおこないます。
・介護施設・葬儀社・中古品買取事業者・士業事務所・金融機関・不動産会社など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル13階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅北改札口から直… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円■年収:493万~522万円 年棒制:月額411060円 賞与:決算賞与 昇給:年2回の査定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給■退職金手当■確定拠出年金制度■子供手当■出張手当■役職手当■遠方者赴任手当■私服可・髪型自由■自社株購入会社負担20%■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■部活動■保養及び助成施設関連等■勤務時間:9時30分~18時30分※一部フレックス制度あり、コアタイム9時30分~15時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本ケイテム
【大阪】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。
【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。
■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル21F 各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~550万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、寮社宅・社員寮(単身赴任者)、基礎研修カリキュラム(入社時)、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間:08時00分~18時00分/標準勤務時間 ( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分~18時30分/その他就業時間補足 休憩時間:90分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
フェンリル株式会社
【大阪】コンサルティング営業 ※リーダー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の営業職をお任せいたします。
従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。
【職務詳細】
■顧客事業に対するサービス構築/アプリケーション開発の提案営業
■顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動
■既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
■営業メンバーの育成・マネジメント
【仕事のやりがい・魅力】
■顧客との取引を通して得られる体験・経験
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔金、ハイブリッドワーク制度、 など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社立花エレテック
【大阪】営業職(電設品) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の施設第一本部 電設部 電設二課にて、下記のような営業業務をお任せします。
【職務詳細】
施設商材の中でも某大手電気サブコンを中心とし、大小の電気サブコン向けに電気設備関連品の営業活動をメインにお任せします。
商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます(最大6ヶ月)。
【電設二課 取扱い製品】
・受変電設備
・LED照明
・セキュリティシステム
・変圧器等高圧機器 など
【電設二課の強み】
サステナ・環境配慮対応品も多く、SDGs達成ニーズが高まる今、引き合いを多く頂いています。
他の部署と比較しコンパクトな組織でありながら、課長・営業職・事務職のチームワークが抜群で、大きな売上高を誇るのも特徴。1人で数億単位の売上も上げます!課長・部長もかなり面倒見がよく、離職率も低いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円/2025年実績) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社スマートドライブ
【大阪:リモート】フィールドセールス リーダー候補 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、フィールドセールスのリーダー候補として、同社サービスの提案やモビリティデータを活用した事業・サービス開発基盤を提供し様々な規模、業種業態の企業の課題解決に取り組んでいただきます!!
■誰に:法人(車を持つ企業すべて該当)
※業界:運送業・不動産・メーカーなど様々
■何を:法人向けクラウド車両管理SaaS
⇒車両管理や配車業務に関わる様々な問題をスマートに解決できる、
クラウド型車両管理サービス
■手法:インサイドセールスがヒアリングした内容をもとに
ソリューション提案を作成し、
フィールドセールスが商談を成約まで持っていきます。
ゆくゆくは部をまとめるリーダーとして、
部下のマネジメントをお任せします。
★・・★・・★魅力ポイント★・・★・・★
完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する
業界企業の中で、プロダクト開発・営業戦略にも携わって頂きます。
また事業規模拡大に伴いマネジメントや新規事業チーム等にも、
挑戦頂く機会を積極的に設けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 WeWork 御堂筋フロンティア OsakaMetro御… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 年棒制:月額416666円 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:■社員紹介プログラム(報奨金支給)■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助(1か月5,000円)現在は基本リモート勤務(週1回出社)■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
大阪ガス株式会社
【大阪】再生可能エネルギー(PPA獲得推進業務) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて再生可能エネルギーに関するPPA獲得推進業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む)
・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案
・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装
※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約
【仕事の魅力・やりがい】
・同社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。
・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・同社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度 など■勤務時間:9時00分~17時40分※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社スマレジ
【大阪】インサイドセールス ※リーダー候補 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)に対し、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、フィールドセールスへの商談トスアップを担当します。
単なるアポイント取得にとどまらず、「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら、顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。
【職務詳細】
・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ(SDR)
・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ
・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み
・パイプライン管理、商談の質・量の最適化
【期待する役割(将来的なリーダー候補として)】
早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、
以下の業務を通じてチーム・事業貢献を期待します。
・営業戦略・仕組みづくりへの参画
・メンバーの育成・サポート
・チーム内のKPIマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額428000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、社会保険完備、健康診断(年1回)、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ダイセル
【大阪】市場開拓・提案営業(ダイセン・メンブレン・システムズ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※ダイセン・メンブレン・システムズへ出向となります。(期間の定めなし)
【職務概要】
ダイセン・メンブレン・システムズは自社開発製造する分離膜モジュールを上下水道、し尿処理などの官需向けや病院の透析用水製造用向けをメインとして事業活動を行っています。
また、一般産業の濃縮や分離精製用途、各種排水からの有価物の回収などの拡販を進めています。
【職務詳細】
・既存および新規ユーザーの要望にこたえる膜システムの提案
・膜技術が活用できる新しい分野の探索や
・ユーザーの要望を実現するための実験や検証テストの実施
【組織の特徴】
経験者採用による人財も多く、様々なバックボーンの人財が集まった組織となっています。
経験豊富な先輩社員がおり、気軽に質問・相談できる職場雰囲気、環境です。
自由に議論ができる風土を大事にし、個人の考えを尊重しつつ仕事を進めています。
在宅勤務も取り入れつつ、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3‐1グランフロント大阪タワーB 神戸線「大阪梅田」駅から徒歩8分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2カ月※処遇の変更なし)■福利厚生:通勤手当:全額支給、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間:9時15分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
楽天ペイメント株式会社
【大阪】営業職※ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。
ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを同社よりご提案します。
【職務詳細】
楽天ペイメントの営業は前述した通り、所属部署によって役割が分かれています。
一例として、下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。
■楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓
■既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング(企画・立案・運営)
■楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理・コンサルティング
■自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理
楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、同社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F 四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額301000円 賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア■勤務時間:標準労働時間:9:00~17:20(所定労働時間7時間20分)フレックス制(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |