兵庫県×システムエンジニア(自社製品開発)×メーカー(総合電機)の転職情報
三菱電機株式会社
プロジェクト運営(電力会社向け監視制御システム)【神戸】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
電力自由化により、電力システムの改革が導入される中、「脱炭素社会」を目指すために太陽光や風力などの再生可能エネルギーの導入が拡大するとともに、分散型電源の普及により重要なインフラである電気を監視・制御することが複雑かつ難しくなってきています。
常に変化する顧客ニーズに対して、最先端のコンピュータ技術など、当社が保有する幅広いシステム開発技術を駆使し、先進的なソリューションを提供するために、一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。
●業務内容
電力会社向けに導入する大規模ソフトウェアシステムのとりまとめ(仕様検討、設計/製作、プロジェクト運営)
最新の情報・通信技術を駆使し、電力設備を最適に監視制御するための高度な製品を開発します。
≪具体的には≫
・顧客への製品企画提案、仕様検討
・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成
・システムを構成する各機能の開発取り纏め
・システム試験、評価
・顧客納入後のアフターフォロー
●使用言語、環境、ツール、資格等
プログラミング言語:主にC言語、そのほかJava、C++等もあり
OS環境:主にLinux
OA環境: MS-Office
●配属部門
電力制御システム部 電力制御システム第一課~第三課
●配属先ミッション
【電力制御システム部】
電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大
【電力制御システム第一課~第三課】
系統制御システムの計画・開発・設計・販促に関する事項
【A電力チーム】
A電力向け系統監視制御システムの計画・開発・設計・販促に関わる業務全般
※第一課~第三課、各電力チームは、顧客が異なるのみで業務としては同様
●業務の魅力
・ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。
・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
●製品の強み
国内でもいち早く、汎用コンピュータ(ハードウェア・ソフトウェア)を用いた電力制御システムを実現した技術実績があります。
●キャリアパス
入社後は受注後の…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
監視制御システム企画・プロジェクト管理(データセンター向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■主に以下の業務をお任せします。
1)施設・ビル向けの監視制御システムのプロジェクトマネジメント
・従来主たる対象であった電気系に加え空調熱源系を中心とした監視制御システムの要件定義~顧客への提案・設計・プロジェクト推進(品質・工程・コスト管理)
2)データセンター向け監視制御システムの企画・設計
・国内外のデータセンター事業者向けに電気系/空調熱源系の省エネシステムを企画・設計
・社内関係部門と連携し、システム開発から実工事までをリード
※開発実務についてはグループ内協力会社に依頼しており、プロジェクト全体の取り締めをお任せします
※データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング業務においてご経験親和性の高い方であれば事業企画の段階から携わっていただけます。
担当業務および業務の割合についてはご経験やご希望・適性に応じて決定いたします。
【募集背景】
■私たちの部署では金融機関・オフィスビル・データセンターなどの重要施設向けに、電気・空調設備の監視制御システムを提供しています。近年はカーボンニュートラルの流れを受け、省エネや空調の最適制御へのニーズが急増しています。特にデータセンター分野では、AIやクラウドの拡大に伴い、冷却効率の向上が求められており、空調熱源系の制御技術が世界的に注目され今後も成長が期待される分野です。
こうした社会的ニーズに応えるため、監視制御システムに関する知見・ご経験をお持ちの方を新たにお迎えし、最新技術(AI・AWS)を取り入れたソリューション開発などさらなる技術革新とサービス強化を目指したいと考えています。
【業務の魅力】
■銀行、病院など社会インフラに直結する重要システムの刷新に携われること。
■国内外のステークホルダーと連携しながら、最先端の省エネ技術を企画・導入できること
■AWSやAIを活用した新たな開発にも着手しており最新の分野にも携わっていただくことができます。エンジニアとしてのスキル拡大を目指せるポジションです。
■国内外のデータセンター案件を通じグローバルな経験を積めんでいただくことができます。ゆくゆくは社内における第一人者として活躍いただくことも期待しています。
■社会課題(省エネ・気候変動)に技術で貢献できるやりがいのあるポジションです。
【…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
戦闘機の共同開発(伊・英)におけるシステム開発【尼崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
次世代戦闘機事業における通信・電子戦システムの上流設計
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、システムの上流設計を担っております。
※社内にソフトウェア・電気それぞれの設計開発の専門部門があり、詳細設計などは専門部門が担当しております。
通信システム・電子戦システムそれぞれチームに分かれ、以下の業務を行っています。
・システムの概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整
・設計部門の取りまとめ
●活かせる技術・スキル
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・関連領域の知識
ITソフトウェア、無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア制御、組み込みソフトウェア、ITソフトウェア、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE) 等
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事…
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
次世代戦闘機事業におけるシステム設計
【詳細】
・通信システムおよび電子戦システムにおける概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整
【採用背景】
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。同社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。
★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus
【活かせる技術・スキル】
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術
・英語力
【同ポジションの魅力】
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、エンジニア・社会人として貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。
【求める人物像】
■周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
■物事に粘り強く向き合うことができる方
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
防衛省向け通信機器製品のプロジェクト管理【兵庫/尼崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
■防衛省向け対空防衛システムのシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。
【具体的には…】
■顧客(官公庁/大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等)
■営業部と連携した提案活動
■関係技術部門に向けた仕様書の作成
■製品全体の工程管理・コスト管理
■製品納入時の試験立ち会い
※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。
※1人当たり1~3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1~3年、既存機種の改良で1~1.5年程度です。
※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。
【担当製品】
■対空防衛システム、対空監視レーダ、ミサイル迎撃システム 等
【募集背景】
■電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。
「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
■今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、防衛省向け対空防衛システム開発のプロジェクト管理・システム設計をお任せする方を募集いたします。
【仕事のやりがい】
■安全保障における重要な製品に関わるため、社会貢献につながり、責任感をもって仕事に取り組むことができます。
大規模プロジェクトを進行することでビジネススキルを高めることができます。
≪三菱電機社のおすすめポイント≫
■弊社経由から200名以上入社実績!
■業績◎
・2025年3月期には売上高は過去最高の5兆5217億円。営業利益、当期純利益など主要項目で過去最高。
・2026年3月期の連結純利益が前期比5%増になる見込み(ビル設備・防衛関連の需要大)
■「選択と集中」社会の変化に応じた強弱をつけた事業展開
■製作所毎に独立した運営形態による意思決定の速さ
■平均年収806万円/福利厚生も手厚い
■リモートワークやフレックスも活用可能
■福利厚生充実
(1)住宅関連
社宅・家賃補助/住宅融資・社内融資制度/社員持家借上制度/寮(独身・単身赴任)など ※諸…
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
ITオープンポジション【神戸】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
現在、事業の拡大に向けて、未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。
当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また電力インフラに貢献したいという気持ちをお持ちの方々からのご応募を心よりお待ちしております。
●業務内容
電力系統を監視・制御する大規模計算機システム(EMS/SCADA)に関わる研究開発、設計に関する業務
≪具体的には≫
電力系統を監視・制御するする大規模計算機システム(EMS/SCADA)は具体的には以下のような製品です。
・再エネ電源の予測/制御に関わるシステム
・系統制御、配電制御に関わるシステム
・系統運用高度化を実現するためのインテリジェンス通信システム、通信装置
・大規模電源~小規模分散電源の需給運用に関わるシステム
以下のような業務に従事頂きます。
幅広い業務内容の中から、それぞれの特性やキャリアプランと市場環境に合わせて柔軟に業務領域を変更していきます。
・次世代電力運用を実現するための研究開発
・DX技術、システム技術の実用化に関わる研究開発
・顧客への製品企画提案、仕様検討
・システム全体設計、方針立案
・システムアプリケーション機能の開発取り纏め
・システム試験、評価
・顧客納入後のアフターフォロー
・プロジェクト運営に関わる運用ルールの策定と推進
●業務の魅力
・幅広い業務領域の中からキャリアプランに合わせて最適な業務領域を担当頂くことができます。
・コア技術を習得することで、組織の中でのキーパーソンとして活躍頂ける環境です。
・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
●製品やサービスの強み
最先端のDX技術と電力系統技術を組合わせて、大規模システム上に高精度なデジタルツインをリアルタイムに生成し、脱炭素社会を実現します。
●配属部
電力制御システム部
●配属課
面接後に確定
●配属先ミッション
【電力制御システム部】
電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大
●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期45時間
出張:有 (1,2回/1ヶ月)
転勤…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【兵庫】社会インフラ向け業務システムの共通アプリケーション開 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鉄道・水環境・道路など、社会インフラを支えるエンタープライズシステムのソフトウェア開発を行います。オンプレミスやクラウド環境で稼働する業務システムにおいて、データ活用や運用効率化を実現するアプリケーション機能の企画・設計・開発を担います。
【職務詳細】
・共通ソフトウェア開発業務(開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメメンバーを牽引し遂行)
・最新技術の調査と開発への取込み検討(開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行)
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務
・社内関連部門と連携した開発の推進(要件把握、開発内容の紹介など)
・研究所と連携し新しい技術の取組み評価
・開発進捗管理、コスト管理
※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1~2年程度。プロジェクトメンバは5名~10名程度です。
※出張:あり(頻度:年数回、期間:日帰り)
リモートワーク:利用可能(個人差あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)、寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00または8:45~17:15※フレックスタイム制度あり 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱電機株式会社
【兵庫】クラウドシステムの開発リーダー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてクラウドシステム開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
社会インフラ向けクラウドシステムの開発取りまとめ、および設計業務をお任せします。
・製品企画から設計、製作、試験までの一連の開発取りまとめ業務
・新製品開発及び既存製品改良に向けた最新技術の調査
<開発例>
・水処理プラント・広域監視制御システム向けのソフトウェア開発
・設備維持管理・運用支援システム向けのソフトウェア開発 等
●開発ツール
【OS】
MicroSoft Azure
【言語】
C++/C#/Java/JavaScript/Pythonなど
●業務の魅力
・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。
・製品企画から一連の開発業務に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 各線「和田岬」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~750万円 月給制:月額230000円 賞与:210000年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |