未経験からのスタートを応援！リクルートGの安心環境であなたらしい働き方を見つけよう！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リクルートホールディングス」のグループ企業 ”安定性”と”働きやすさ”を兼ね備えた、 長く安心して働ける環境を提供しています！ ━━━━━━━━━━...

仕事内容	自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
給与	■月給20.9万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本社総務部にて、新卒・中途採用業務をメインでご担当いただきます。
お互い協力しながら、和やかに業務を進めております。

【具体的な職務内容】
■中途採用
採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用

【当社の特徴】
■グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
■業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
■世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。

＜出張について＞
熊本を中心に大学訪問や中途採用活動で出張が多く想定されます。
入社後に熊本で一定期間の研修を受けていただく場合がございます。

■プローブカードとは…
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。
半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。
デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。

【働き方】
完全週休2日（土日祝）の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり

＜その他補足＞…

勤務地	兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
研修の運営や企画に介在することで人材育成を行っていただき、「人」の成長を通して「企業」の成長を実現する役割を担っていただきます。

【職務内容】
■研修の実施
研修講師として、実際研修を実施して頂きます。（OJTを経て）
■研修プログラムの実施サポート
講師手配や運営準備、会場手配・資料準備など研修プログラムの企画実施をサポートしていただきます。
■研修の運営サポート
研修当日の会場設営、進行補助、参加者の対応、機材の準備・管理などスムーズな運営を支える業務です。
■研修の評価・フィードバック
研修後のアンケート集計や効果測定を行い、参加者のフィードバックを分析します。このデータをもとに講師へ研修内容の改善提案を行っていただきます。
■eラーニングやオンライン教育のサポート
受講レポートへのフィードバックやシステム運用やコンテンツ作成の補助、学習システムの管理を行います。受講者に対しての進捗管理も行っていただきます。
■社内報の運営
zoomドキュメントを活用したweb版社内報の作成を中心に、行く行くは目的に沿った新企画の立案を担当していただきます。
■外部企業との折衝
取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討などを行っていただきます。
研修によっては新規の講師も検討し、企業を選定していただきます。
■教育資料やマニュアルの作成
研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理を行っていただきます。
■自己啓発
内製だけの研修にとどまらず、外部のセミナーも自ら受講し自社セミナーに活かせる内容があればフィードバックし、研修が画一化しないようにアップデートしていただきます。

【魅力】
■社員の成長に貢献できる
社員が学び、成長する過程をサポートすることができます。
研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることが達成感となります。
■ゼロから仕組を作ることができる
社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。
■多くの人と関わることができる
多くの部署や社員、外部講師など様々な方と交流します。
これにより社内外で幅…

勤務地	兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します