【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載ソフトウェアの品質管理プロセスの仕組み構築・開発現場浸透を、開発現場の代表者と共同で推進して頂きます。

■業務詳細：
品質向上活動チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。
（１）ソフトウェア品質向上活動の推進
製品開発で発生した不具合から得られた教訓を全社に発信するために、コンテンツ作成や勉強会の企画・運営
（２）ソフトウェア品質関連教育の推進
車載ソフトウェア品質（特に法規遵守）をリードする人財育成プログラムや、品質リーダ認定の仕組を構築し、運営
（３）ソフトウェア開発工程におけるTNPS（デンソーテン版トヨタ生産方式）の応用
トヨタ生産方式である必要なモノ・情報を必要な時に供給する考えを、デンソーテン流にソフト開発現場に応用し、継続的なプロセス改善を実施

■この仕事を通じて得られること：
日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェアの品質管理の土台を作ることで、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。

■期待すること：
世の中のソフトウェア品質管理手法の導入や既存プロセスの改善をリードしていくことを期待します。
入社3年目以降は推進リーダーとして、業務管理や若手育成にも関わって頂くことを期待しています。

■職場の雰囲気：
お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。
会社として投資を積極的に行っている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。

■採用背景：
デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取組んでいます。
私たちのチームは、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させるべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化（人財強化、DX推進、品質向上）を企画立案・推進するミッションを持っています。
近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアの品質の安定化に向けて、品質管理のプロセス改革の推進が急務になっています。今回募集する領域は、企業の信頼に直結するソフトウェア品質向上推進活動であります。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、ソフトウ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、まずは、原子力発電プラント電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。
工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。
その後、現地試験では、原子力発電所構内の当社定検作業所に出張・駐在（数か月）いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。

≪具体的には≫
・顧客（電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）と工場・現地試験に関する試験計画の調整
・社内関係部門（営業・設計・工作・工事部門）と試験仕様に関する打合せ
・試験関連文書の作成（要領書・成績書・工程表・調査報告書等）
・工場・現地試験工程の計画と進捗管理

●配属部署
原子力部　品質管理課

●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大

【品質管理課】
・原子力プラント、新型炉・燃料サイクル設備における制御盤・機器及び電気品/回転機関連製品の試験、検査、品質管理、プラントの現地総合試験調整の計画・実施等。
【プラント調整係】
・国内/海外建設プラント現地試運転計画、及び試運転取り纏め。
・中央盤・保護リレー盤・シーケンス盤・回転機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。【←★配属予定】
・調達品の工場受入検査・ユニット試験対応。
【計装制御品管係】
・一次系計装、二次系計装、電気ペネトレーション、研究用加速器、超電導応用機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。
【計算機システム試験係】
・中央計装設備・情通設備の工場/現地試験/定検/修繕工事。

●業務の魅力
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務であり、大きなプロジェクトに携わることができ、個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。

●製品の強み
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本社KOBELCO/TQM推進グループにてTQM推進担当を担っていただきます。

■入社直後に期待する業務　：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。
■3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。
■6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。

【組織構成】本社部門 品質統括部 KOBELCO TQM推進グループ
担当役員補佐、部長、庶務＋２グループ体制
品質保証統括グループ（品質りの企画、推進、統括、監査を担当）：15名
KOBELCO TQM推進グループ（TQM,ものづくりの推進を担当）：8名

【募集背景】
品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。
2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。
また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。
これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。

【キャリアパス】
品質統括部KOBELCO TQM推進グループ　⇒　事業部門TQM推進部署／拠点TQM推進部署　⇒　品質統括部KOBELCO TQM推進グループ
品質統括部内には、品質保証統括の企画・推進を担当するグループがあり、部内で担当替えの可能性有
TQM推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有

【魅力・やりがい】
2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。
2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。
品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グル…

同社機械事業部門における主力製品の生産管理として下記業務をお任せします。

ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機もしくは樹脂混錬機の日程管理業務を担っていただきます。
日程計画立案と管理、海外ベンダーとの納期調整や、海外拠点との各種調整もお任せします。

【組織構成】機械事業部門 生産本部　機械工場 生産管理部 日程管理室
部長+2室長体制（所属人数100人）　の　日程管理室
室長+10機種グループ体制　：　所属人数65人　（社員45人、派遣20人）　
★ターボチーム（ターボ圧縮機を担当）　： 5名　
★樹脂チーム（樹脂混錬機を担当）　　：　13名
★スクリューチーム（スクリュ圧縮機を担当）： 6名
（上記３チームのどこか）
他7チーム　41名

【募集背景】当該機種（圧縮機、樹脂混練機）は機械事業部門における主力機種です。
LNG船関係の需要増や大型案件の受注も重なり負荷も増加している中、業務遂行に求められるスピードも加速しており、担当者にかかる負担も増加しています。
これらに対処する為、生産管理体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。

【キャリアパス】日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。

【魅力・やりがい】
個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。
他部署の人たち共に、客先が求める機械を作り上げていく喜び，やりがいを感じます。
海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。
業務に関連する各種資格取得を奨励しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、品質保証担当として下記業務をお任せします。

【具体的に】以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。
■お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する
■品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する
■お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する
これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する

【募集背景】
輸送機器の軽量化による省エネルギー、環境配慮といった点で、高比強度、高耐食性を有するチタンは航空機用途に幅広く利用されています。当社はチタン鍛造品分野における高い技術力と供給実績ならびに一貫メーカーである事が評価され、国内外の航空機エンジンメーカー、機体メーカーのサプライヤー認定を多く取得しています。高い品質が供給される航空機分野では、同時に高い品質保証レベルが要求されており、当社としてもその点は日々向上させてきております。こういった状況の中、これまでに取得してきた認定の維持、新規アイテムの受注を推進するため組織拡大を図るべく、この度技術者を募集いたします。

【組織構成】素形材事業部門 高砂品質保証部 チタン品質保証室
室長＋2グループ体制
QMSグループ（品質マネジメントシステムの維持・管理を担当）：8名
製品グループ（お客様・製品毎の品質保証業務及び非破壊検査業務を担当）：13名

【キャリアパス】
■金属材料、鍛造等の知見を習得する為、設計・生産技術部門へのローテーションとなる場合があります。
■他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。

【魅力・やりがい】
■ベテランのアドバイスを受けながら、20代・30代の若手が中心となって働いています。
■社内では上工程から下工程まで、社外ではお客様と直接やりとりを行い、神戸製鋼所のチタン業務に幅広く携わる職場です。
■航空産業の発展に寄与しております。
■国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカーがお客様となり、直接やり取りを行えます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機器、熱交換器、 ポンプ、 ICT機器等を製造している同社にて品質統括業務に従事して頂きます。

【主な職務内容】
■当社グループ の 品質マネジメントの仕組み維持・整備 （体制、規程整備 等）
■品質内部監査プログラムの 計画、確立、 実施及び維持
■品質コンプライアンス教育の計画、確立、 実施及び維持
■品質コンプライアンス違反の管理
（違反内容確認、真因追及、再発防止対策等）
■各部門の品質マネジメント支援
■当社グループの コンプライアンス推進（イントラネット、社内報等を利用）

【関係先】
◆国内：10か所
◆海外：北米２社、中国１社（関連会社）
＜出張＞
・長崎：監査で年一・二回（一泊二日想定）
・尼崎、滋賀工場：毎月日帰り
・和歌山：年一回程度（日帰り）
・海外　：中国（３～４日程度）、北米（1週間程度）

【魅力】
◆国内外の監査、品質部門に対する課題の提言と問題意識を持っていただくために本社側から関係各所へ指摘を行っていただく部門です。以前同社で不祥事が発生してしまった反省から設けられました。部門の目的としては、全社的な意識改革を目的としており、会社の風土づくりに貢献いただける立場になります。
◆現在のグループ長は他社にて同様に品質マネジメントの対応をされていたスペシャリストです。ご自身の品質に関するスキルアップを見込める環境でもあり、且つまだまだ課題感も山積されています。そのテコ入れとして、グループ長の右腕として国内外でご活躍いただける方を求めています。グループ長は、お話した印象では、大変穏やかな方であり、品質に対する情熱をお持ちの方だと感じました。
◆ご入社後、2～3年程度で管理職としてご活躍いただきたいという想いがございます。

【募集背景】
◆体制強化のため。ゆくゆく現在のグループ長の後任として役割を果たしていただける方を求めています。

【組織構成】
品質統括グループ：50代3名（グループ長含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。
それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、試験業務を行うスタッフの強化を図ります。

■配属先
赤穂工場　変圧器製造部　品質管理課　試験係

■配属先ミッション
・変圧器製造部
電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造

・品質管理課　試験係
工場で製作した変圧器が規格・仕様を満足しているか、試験にて確認する業務を行います。

■担当業務
変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務をご担当いただきます。

具体的には
・変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務の実施と試験とりまとめ業務
・試験設備の導入計画、更新計画及び工事の実施

■業務の魅力
赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を届けるために、品質管理の最後の砦として製品品質の確認を実施します。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。

■製品の魅力
１９７２年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を兵庫県赤穂市で製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国（アジア、米国、ヨーロッパ）に展開しています。

■キャリアアップイメージ
変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進。

■労働環境
・残業時間：20-30時間/月ave

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。
それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、検査業務及び品質保証活動を推進するスタッフの強化を図ります。

■配属先
赤穂工場　変圧器製造部　品質管理課　検査係

■配属先ミッション
・変圧器製造部
電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造

・品質管理課　検査係
変圧器製作の各プロセスでの品質確認作り込みを実施することで、不具合の発生防止と流出防止を図り、安定した品質の変圧器を製作するため品質管理を行います。

■担当業務
変圧器の工場製作工程間検査・現地据付検査に関する業務をご担当いただきます。

具体的には
・変圧器の工場製作工程間検査・現地据付検査に関する業務の実施と品質保証活動の推進
・試験・検査設備の導入計画、更新計画及び工事の実施

■業務の魅力
赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、各プロセスにおける品質の作り込みが重要です。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。

■製品の魅力
１９７２年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国（アジア、米国、ヨーロッパ）に展開しています。

■キャリアアップイメージ
変圧器の工場検査業務を主として、工場から現地までの品質保証活動を経験し、能力次第で管理職へ昇進。

■労働環境
・残業時間：20-30時間/月ave

★伊丹製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■通貨処理機/顔認証システム等の品質保証業務をご担当いただきます。顧客ニーズや要望を吸い上げ、テストエンジニアが使用するソフトウェア評価のツールを開発いただきます。

【労働環境】 多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境です。
★新大阪から姫路まで『新幹線通勤』が可（勤務条件欄もご参照下さい）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■公官庁向けの宇宙・衛星通信システム、空港・気象観測などレーダ製品における、試験検査業務、試験工程管理などの取りまとめ。
■お客様で使用している設備の、お問合せや故障・修理の窓口実務対応。
■新製品における設計部門の開発検証の支援・補助や設計レビューへの参画。

≪業務例≫
■製品の試験、検査業務や、試験工程管理などの取りまとめ。
・ハードウェア/ソフトウェアのの製品に対し、お客様が要求される機能・性能が得られているかの品質試験・検査。
　カード単位から、システム全体まで、製品全般を取り扱い、お客様へお渡しするまでの業務。
・工場での試験・検査を行い、大きなシステムでは、お客様の場所での最終的な品質試験・検査までを行う。
・製品試験の工程管理や協力会社などを含めた人員調整などの管理業務。
■出荷後のお客様対応
・出荷後の製品の操作方法や問い合わせなどの窓口対応。
・故障・修理時の窓口対応や、お客様のところに直接出向いての修理対応。

●業務の魅力
・宇宙社会インフラ事業に関する数十億円規模の大規模な通信システムに、開発段階から関わることができます。
・量産ではなく、個別生産の製品のため、出荷品質・運用品質の確保に、皆さんの工夫・知恵が反映できます（一般的な量産ラインにおける品質管理とは異なり、未完成の製品を作りこんでいくイメージです）。
・小さな部品の検査から、全体の大型システム（場合によっては、現地据付工事を行うほどの巨大さ）の試験まで関わることが出来、担当製品についてはわが子のように誰よりも詳しくなれる。

●担当製品
・日本でも珍しい宇宙事業に携われる可能性のあるロマンあふれる職場です。
・衛星管制局
http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/
・望遠鏡
http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/telescope/
※上記URLを検索の上内容をご覧ください。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等のアナログ測定器を使用する。
・第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質管理・品質保証（電気）ポジションで幅広く選考させていただきます。
応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。
※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。（複数部門で面接となる可能性もございます。）

■製作所：神戸製作所、電力システム製作所
■事業：社会インフラ事業、電力事業
■扱う製品、サービス（一例）：交通分野の変電所内に設置される各種設備（受変電設備、変換機、配電盤など）、水処理プラント電気設備及びオゾン設備、購入部品（電気・電子部品・電子機器）

★三菱電機　交通・社会インフラ事業　中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/

★三菱電機　電力・産業システム事業　中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関係の通信応用システムの試験・保守・運用に係る取り纏め業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの具体設計、製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの検査
・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応
・品質管理、試験工程管理
・出荷後の問い合わせや故障・修理の窓口対応
※小型無線機から複数台のトレーラで構成される大規模のシステムまで幅広い形態の製品を取り扱っています。
　規模に応じて複数人でチームを組みます。
※開発・製造期間は規模に応じて1～3年程度。設計者の開発検証の支援・補助や、設計レビューへの参画なども行います。
※納入先は全国にあり、保守・運用業務では出張作業が発生します。

【担当製品】
防衛関係電磁波測定/妨害システム等

【業務のやりがい・魅力】
・私たちの安全・安心にに関わる大規模な通信システムに、開発段階から関わることができます。
・量産ではなく、個別生産の製品のため、出荷品質・運用品質の確保に、皆さんの工夫・知恵が反映できます。

【採用背景】
電子通信システム製作所は、1953年に「無線機製作所」として設立され、1965年に「通信機製作所」と改称しました。これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。
電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。
今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、防衛関係通信システム（通信応用製品）の品質管理業務をお任せする方を募集しま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
カーマルチメディア製品（ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー）に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。

■業務内容：
発生した品質問題に対するＥＲ（早期解決）活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。
※真因追及に技術系の基本知識が必要となります。顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。

■採用背景：
今年度の新モデルに対し受注拡大のため品質保証体制を強化する必要があるため。また、今後も新規ビジネス製品の立ち上がりを予定しており、種類・台数も多くさらなる受注拡大も見据えて増員募集を行います。

■配属部署：
CI事業本部　品質保証部　品質保証室 第二品質保証課への配属となります。
10名体制で30代後半～40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。

■働き方：
メンバーの残業時間は月平均10～20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。
テレワークと出社の業務比率は60：40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。

【☆デンソーテン社の魅力について☆】
■2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10，000名以上のグローバルメーカーです。
■世界大手車載メーカーデンソー、自動車トップトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ち
変化の激しい自動車業界において柔軟性が非常に高い企業です。
■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました！
■育休取得率100%。厚労省から優れた『子育てサポート企業』と認定される『プラチナくるみん』を兵庫県ではじめて（全国で4番目）受賞。

生産部にて医療用ロボットの生産管理、生産計画業務全般。
社内の製造工程だけでなく、外部委託する工程もあり、外注企業含めた生産管理業務をお任せします。