◆将来的にエンジニアリング事業部門およびグループ会社の品質・環境を主管するリーダーとなることを期待し、以下の業務を段階的にお任せします。

【具体的には】
■ISO規格・法令への対応
　ISO9001/14001および環境法令を遵守した規程の制定・改訂、維持、社員教育
■監査業務
　外部審査の対応、内部監査の実施や、国内外のグループ会社・供給者（サプライヤー）への監査・指導
■現場連携
　プラント設計から建設、操業維持までの各工程における品質向上のためのルール作り
　※国内外への短期間の出張が発生します。

【キャリアパス】
■入社～2年
　各ビジネスの特性を理解しながら、ISO規格や法令に基づいた規程の作成・教育実務を通じ、基礎を固めていただきます。
■2年～4年
　作業所やグループ会社への現場パトロールや監査への参加を通して、現場業務を経験し、実運用の視点を養います。
■4年～
　品質保証室に戻り、事業部門およびグループ会社全体の品質・環境施策の「方針策定」と「実行」をリードする立場を担っていただきます。

【募集背景】
エンジニアリング事業部門およびグループ会社（以下、エンジニアリングセグメント）では、鉄鋼業界のCO2排出削減に貢献する「直接還元製鉄法」のほか、水処理や廃棄物処理など、環境貢献メニューを多数保有し、展開しています。
同社グループの中期経営計画においても、エンジニアリングセグメントはエネルギー転換等の新たなビジネスチャンスの獲得と成長が期待されています。
これら事業の拡大には、「品質確保」は最優先事項であり、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの維持及び改善、環境保全を推進できる人材の補強と体制強化のため、この度新たなメンバーを募集します。

【組織構成】安全品質環境部　品質保証室　6名
　安全品質環境部（13名）は品質保証室（6名）、安全管理室（7名）で構成されています。

【魅力・やりがい】
●「品質」「環境」を最優先との事業部門方針のもと、プラント設計から建設工事、操業維持までの品質向上のためのルール作りと指導を行う部署です。
●事業活動の基盤を支え、エンジニアリングビジネスの持続的な発展に貢献することができます。

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年需要が高まっている車載向け通信型ドライブレコーダーですが、品質業務を進めていくうえで、品質管理業務を担える社員増強が急務になっています。
グループメンバーと一緒に品質管理の一員としてご活躍頂ける方を募集します。

【ここがオススメ】
品質問題の改善を推進していくうえで、多くの関係部門を巻き込みながら、連携した改善活動を推進するリーダースキルが身に付きます。
また、ハードウェア・ソフトウェア・クラウド・部品品質など様々な知識が見に付きます。

【特色】
車載製品の品質管理業務で、社内関連部門との連携した品質不具合対応・再発防止・顧客窓口の業務を行います。
品質管理スキル、マネジメントスキル・設計スキルを生かして品質改善活動を一緒に進めて頂ける方を募集します。

【業務概要】
■コネクティッド製品は、「車両交通安全」、「環境負荷低減」などの観点から、社会的意義の大きいサービスの事業領域です。
■その中で、完成車メーカー向け通信型ドライブレコーダーの品質保証・品質改善関連業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
≪担当機能≫
品質管理

≪担当いただく業務≫
・量産した製品の品質管理
・問題発生時の再発防止推進
・顧客品質窓口業務

≪想定ポジション≫
品質管理の推進担当。

【キャリアイメージ】
品質管理担当を経験後には、リーダーや管理職へキャリアアップすることが可能です。
また、希望により他製品の品質管理業務も可能で、品質管理のエキスパートしてご活躍頂けます。

【業務の魅力/身に着くスキル】
入社後に、担当製品の知識や業務内容をグループ内でしっかりご説明していきます。グループメンバーと一緒に業務を進めていけるため、不明点も一緒に解決しながら進めていけます。
品質改善業務を進めていく上で、他部門と連携して進めていくためのマネジメントスキルや幅広い設計知識（ハードウェア・ソフトウェア・クラウド・部品品質）も身に付けることができます。

【働き方/テレワーク環境】
■想定残業時間：月20時間
■在宅勤務、フレックス制度：可能

【配属部署詳細】
■HMIソリューション事業本部 品質保証部 第三品質保証室 第一品質保証課への配属となります。
■人数：10名（年齢：20代 1名、40代 3名、50代以上 6名）となり…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。
経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションを案内いたします。

【職務詳細】
＜配属組織＞
・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など）
・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など）
※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など

＜業務例＞
●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室
鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 第一製造室
チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 技術室
チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
●薄板工場 表面処理室
薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術
●鋼板技術部 厚板技術管理室
厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
入社当初は、担当機種や業務の流れを学びながら、主担当者の指示に基づき、副担当として実際の案件業務を遂行していただきます。

【職務詳細】
主に、計装品の手配および配線工事設計を担当していただきます。
1案件の期間は16～18ヶ月程度であるため、1年半後には、比較的難易度の低い案件の主担当者として業務を遂行していただく予定です。

＜キャリアパス＞
当室内（または当部内）での担当変更やローテーションの可能性があります。
転勤頻度は非常に低いですが、将来的には市場の変化に応じて、海外駐在のチャンスもあります。

＜魅力・やりがい＞
・重電からセンサー、ソフトウェアに至るまで、幅広い技術に触れることができます。
・世界各国の技術者と交流しながら、多様な技術分野で技術力を向上させることができます。
・海外出張の機会があり、実務を通じて英語力を磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。
・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する
・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する
・お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する
これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する

＜ キャリアパス ＞
・金属材料、鍛造等の知見を習得する為、設計・生産技術部門へのローテーションとなる場合があります。
・他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。

＜＜ 魅力・やりがい ＞＞
ベテランのアドバイスを受けながら、20代・30代の若手が中心となって働いています。
社内では上工程から下工程まで、社外ではお客様と直接やりとりを行い、神戸製鋼所のチタン業務に幅広く携わる職場です。
航空産業の発展に寄与しております。
国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカーがお客様となり、直接やり取りを行えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～750万円■年収：510万～1000万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の機械事業部門において、産業インフラを支える回転機械（主に圧縮機）の製造管理および、アフターサービスに伴う国内外の現地工事計画・管理を担当します。

【職務詳細】
・工場内におけるモノづくり全般（安全・品質・納期・コスト）の管理
・アフターサービスに伴う国内外現地への指導員派遣
・現地工事の計画、立案、実行
・社内関連部門（営業・設計等）や技能系社員との折衝・調整

【業務の特徴】
・製造部はモノづくりの最終工程を担う組織として、上流工程での遅延や品質課題を乗り越え、計画通りに製品を完成させる重要な役割を担います。
・お客様の大半は海外顧客であり、将来的には国内外の現場でトラブル解決をリードする技術的リーダーとしての活躍が期待されます。

【入社後のイメージ・研修】
・入社後は、圧縮機本体の組立・試運転のフェーズから業務をスタートします。
・3～5年後には、単独でお客様先に赴き、原因究明から問題解決までを完結できる専門性を身につけることを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
日本国内および海外生産拠点における、自動車安全部品（エアバッグ用インフレータ、マイクロガスジェネレータ等）の生産設備に関わる技術業務全般を担当します。
人命を守る「保安部品」の製造において、世界トップクラスのシェアを支える高度な自動化ラインの構築・進化をリードする役割です。

【職務詳細】
生産ラインの新設・改造案件のプロジェクトメンバーとして、構想段階から量産安定化まで一貫して携わります。

・新規生産設備の工程設計、設備設計、発注、設置、試運転業務
・既存生産設備の改善業務（品質、安全に関する問題解決対応）
・新製品の量産化対応
・海外生産拠点の技術サポート業務

生産ラインの設計から立ち上げ、量産開始、その後の維持改善まで幅広く携わることができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市豊富町豊富3903-39 JR播但線「仁豊野」駅から車で約8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～650万円■年収：520万～680万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社宅、交通費（原則全額支給）カフェテリアプラン、保養所、体育館、グラウンド、財形貯蓄、共済会制度、住宅融資制度、各種表彰制度など■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、発電プラントの監視制御、保護システムの計画、及び制御ロジック・シーケンス・制御盤設計を担当します。

【職務詳細】
・お客様仕様に基づき、監視、制御基本方針の策定
・制御ロジック、プラントシーケンスの設計、システム取り纏め
・監視盤、制御盤、保護盤の仕様検討・詳細設計、製作手配、品質・コスト管理
・お客様・社内外関係者との仕様・製作調整、折衝

出張：有 (月1回程度　※業務の状況による増減あり)
リモートワーク制度あり

※製品の強み
世界中で2000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのMHIとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：8：30～17：00または8：45～17：15※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
入社後はスクリュ圧縮機本体の基本構造を学ぶと共に、プロジェクト業務を担当する先輩のサポート業務で、仕事を覚えていただきます。
半年から1年後には主担当者として、スクリュ圧縮機の開発プロジェクト業務をお任せいたします。


■採用背景－－－－－－
同社のスクリュ圧縮機は世界各国のさまざまな用途で使用されており、石油関連用途を中心に、好調な受注が見込まれております。
これに加え、カーボンニュートラルなどの環境関連用途への新規参入にも注力しています。
今後も好調な受注に対応するため、組織体制の強化を図るべく、この度技術者を募集いたします。


　☆ 魅力・やりがい ☆
・入社年次の浅い人も、裁量を持って働き、活躍しています。
・海外のお客様と直接交渉をする機会も多く、その交渉で確認した内容を反映し、自らが設計した圧縮機ユニットが、社内で組み立てられ、それが出荷するところまで確認出来きるため、達成感を味わうことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。
そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。
1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。


＜＜ 魅力・やりがい ＞＞
・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～750万円■年収：510万～1000万円　月給制：月額261500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【業務内容】
＜回路設計＞
マイコンを用いたガス給湯器などの機器制御コントローラ・リモコンの回路設計
＜ソフトウェア設計＞
給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、マイコンソフトウェア開発
＊給湯器／暖房機器／厨房機器などの回路設計・ソフトウェア設計
まずは給湯器などの原理を学び、設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。

【求める人物像】
■ものづくりの上流工程から幅広く携わりたい
■研究開発分野でスキルアップしたい
■社会貢献性の高い開発に興味がある
■向上心を忘れない
■自立とチームワークをともに大切にする

【事業内容】
■国内事業
ブランドメッセージ、エコ・リラ・キレイを展開し、温水空調分野、厨房分野での成長を図り、人と地球の笑顔に向けて暮しの感動を追求してまいります。

（事業領域）
温水空調分野を中心とした住宅設備機器の製造、販売、サービス事業

1、温水空調分野
（給湯機器、温水暖房機器、ガスファンヒーター、ガスコージェネレーション、
　燃料電池用 貯湯タンク、太陽熱温水器、産業用太陽光発電システム）

2、厨房分野
（ガスビルトインコンロ、ガステーブルコンロ）。
これら1、2の住設機器・システムの開発・生産・販売。

3、その他分野（アフターサービス・施工）

■海外事業
これまで国内で培ってきた、ガス給湯器のノウハウを活かし、お湯のある幸せを世界に広げてまいります。

勤務地	兵庫県明石市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
試作車製作担当として、ご経験やご希望を考慮して以下よりお任せする業務を設定いたします。
・自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業
・自動車の組立、完成自動車の検査作業
・自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業

【仕事の進め方】
試作車製作の流れは以下の通りで、今回のポジションでは3～8の工程のいずれかをお任せします。

1. 開発計画に基づいて、いつどの機種のどの段階の試作車を製作するかの計画を立てる
2. 設計部門からの図面や指示に基づいて部品を調達する
3. 部品の受入、検品、仕分けを行う
4. 車体の溶接作業を行う
5. 塗装作業を行う
6. 組立工程に合わせて部品をピッキングし供給する
7. 車両の組立作業を行う
8. 完成車両の検査を行う
また社内関連部署（設計や実験評価部門、生産技術部門、各量産工場）や、海外事業体、取引先様などと連携をとりながら業務を進めていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県川西市矢問3丁目21番2号 能勢電鉄妙見線「多田」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電動パワーステアリング用ブラシレスモータ駆動コントローラの（以下、ECU）回路設計および機能・性能評価をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には…（スキルに合わせて相談の上、決めていきます）
・3相インバータ回路、マイコンを使用した制御回路の電子回路設計およびプリント基板設計
・顧客要求仕様分析と設計検討
・ISO26262に基づいた機能安全設計
・ECUの設計評価（機能評価、波形評価、EMC評価　など）
・顧客との技術打合せ（カーメーカーやステアリングメーカー）

☆業務の魅力
電動パワーステアリングは自動車の「曲がる」機能を支える、電装品の中でも最も重要な機能を担う製品の一つであり、運転者の快適性、操作性などドライバビリティに大きく貢献しています。
ADASや電動化など新しい技術の進化に伴い、電動パワーステアリング製品にもより高度な機能が求められます。
様々な新技術を使用した、付加価値の高い製品開発に携わる事ができます。
また、同社は世界中の顧客、サプライヤとのビジネス展開がある為、グローバルな活躍が可能であることも魅力の1つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市千代田町840番 JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム制／コアタイム：11時～15時）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
耐空性認証取得および安全性管理の取りまとめを担当します。

【職務詳細】
・同社開発の装備品（電装品）に係わる耐空性認証および安全性管理
・防衛当局（国）による組織承認に係わる、生産体制構築（開発、製造および整備・修理）
・防衛当局（国）による合意が要求される、業務規定の設定・改訂、および法規適合の維持

航空法規（法規・細則、当局要求）や関連法規へ適合すべく、公知規格やガイドラインなどに沿って、開発と製造および整備・修理の分野において、事業化を目指しております。
航空法規は、欧州法規に準拠した国内法規が適用されます。
社内では、技術部門や生産部門の他、製造部門や整備部門（将来）などの複数部門と、社外では国・当局やパートナー企業などと、国内・海外（イギリス、イタリア）を問わず、多くの関係企業や関係機関との業務が見込まれます。

※出張：1～2か月に1回、1～2週間／回（行先：イギリスもしくはイタリア）
※海外赴任：期限付きでイギリスもしくはイタリアへ海外赴任の可能性あり（希望や適性に応じて決定）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「塚口」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1300万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設■勤務時間：8：30～17：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
高い世界シェアを誇る同社の非汎用圧縮機・産業機械の機械設計（開発計画の作成、システム設計、基本設計、詳細設計）を担当していただきます。
オーダーメードで設計を行うため、電気設計や工程管理と一体となってプロジェクトを推進いただきます。
※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。
※配属部署や担当業務によって海外出張や、海外駐在（アメリカ・中国など）のチャンスもあります。

【職務詳細】
入社後、安心して働いていただけるように充実した教育体制を整えています。
・入社後のオリエンテーション
・経験豊かな先輩によるOJT指導
・各種技術や法規・規格類の勉強会
・英語研修・プレゼンテーション研修
・外部セミナー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
航空機・自動車・建設機械などの製品設計・開発業務を担当。

【職務詳細】
初期検討～モデリング／出図までの全工程を対応しているため、ご経験／スキル／ご希望に応じた業務から開始していただけます。
■使用ツール：3DCAD（CATIA、NX、Creo）

【働く環境】
約1600名のエンジニアが在籍し、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍していただける環境です。
3DCAD研修や2～3か月のOJT研修、フォロー体制が整っているため経験期間に関わらずスキルアップ出来るだけでなく、チームで業務を進めるため、業務調整しワークライフバランスを保った働き方が可能です。

機械設計エンジニアは製品の根幹となる枠組み作りという重要な役割を担う技術職です。あらゆる手段を検討する過程には厳しさもありますが、ミッション達成の際にチームメンバーと大きな達成感を味わえます。また様々な業務を経験することで技術を蓄積し、自身のスキルアップに繋げられます。文系・設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打ち合わせに参加している先輩もいます！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神戸市（プロジェクト先により異なる） ※ご希望を考慮いたします。 プロジェクト先により異なる 勤務…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額245500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得支援制度、確定拠出年金、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所、退職金、在宅勤務手当、地域手当、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）■勤務時間：9：00～17：50　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・製造プロセスの工程設計
現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
・サプライヤに対する技術指導・現場改善
サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
・トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。

【魅力】
一人ひとりがモノづくりの専門知識（材料、熱処理、めっき、溶接、歯車技術など）を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
【電気／機械／IT系技術者】として、関西エリアを中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。

【業務例】
・専用機の機械設計
・自動車ランプの電気設計
・オープン系ソフトウェア開発
・搬送機器の制御設計　等

同社で働く魅力：
・全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。
・充実した研修、教育制度があります。
・着実に技術力アップ、ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度（勤続2年以上対象）、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
採用時には、真空成膜装置の設計担当を予定しています。
入社当初は、標準的なAIP装置を担当し、まずは真空成膜装置の基礎およびオーダ担当業務を習得していただきます。
数年後には設計担当者として一人で業務を担当し、将来的には新規要素や新規装置の開発にも携わっていただきます。
将来的には主力メンバーとしてチーム運営に携わることを期待しています。
（計画、設計、図書作成、顧客との技術折衝、立会、現地対応等）

＜魅力・やりがい＞
●PVDチームの機械設計業務は、装置に関わる機械要素の計画検討や図面作成業務だけでなく、装置の仕様決めから設計手配、工場での試運転対応と、受注からお客様への納入までの一連の業務に携わることができます。
●組立工場も事務所の隣にあり、現場も近く組立中の装置を実際に見ながら業務を進めたり、実際の場所を確認しながら検討したりすることができます。
●装置だけではなく、生み出される製品＝コーティング（プロセスや材料）についても、高砂製作所内にあるサンプルテストや受託成膜で使用しているデモ機で実験したりなど学ぶ機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）■勤務時間：所定労働時間：7時間45分　フレックスタイム制：有在宅勤務可能、時差出勤可能　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
次期戦闘機開発事業における製造管理業務を担当します。

【職務詳細】
・新規製品／開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM／MES実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整

【ポジションの魅力】
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1300万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設■勤務時間：8：30～17：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～

【職務概要】
・生産技術業務
・工程設計
・設備検討
・治具設計等

【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

勤務地	※プロジェクト先による ※プロジェクト先による
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額321000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
外鉄形変圧器に関する以下の設計業務を担当していただきます。
（1）受注前活動、見積業務　
（2）受注案件の客先承認取得対応、電気設計、コスト管理　
（3）既設照会対応

【職務詳細】
（1）外鉄形変圧器の見積対応
・見積仕様書を確認し、客先仕様を満足する外鉄形変圧器の見積設計および見積コストの算出。
・見積時に提出する技術資料の作成
（2）受注案件の設計対応
・客先との仕様打ち合わせ、仕様に関する承認対応、技術資料の作成。
・外鉄形変圧器の電気設計
・設計・製造・試験・出荷・現地据付までのコスト管理
（3）既設照会…客先から納入している変圧器の設計に関する問い合わせ受領後の回答書の作成対応

■業務の魅力
日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を設計することで、社会に貢献できます。また、自ら設計した変圧器が製造・試験後に出荷され、無事現地で稼働することで達成感が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県赤穂市天和651 JR赤穂線「天和」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～750万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
原子力発電プラント向け配管設備全般（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。
・配管設備全般の詳細設計（ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等）
・上記設備のアフターサービス（保全提案、劣化評価、等）
・上記の展開領域は、現行既設炉（PWR、BWR）、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等）

【部署の魅力】
日本を代表する重工業にて配管設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。
当課が所掌する配管は原子力発電プラント全域に渡り、全長約70Kmにもおよび、直管・曲り・分岐の配管部品、弁等を組合せ、ルーティングされます。その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡り、配管サポート設計にはプラント運転中は熱変位を拘束させず、地震時には振動抑制のため拘束させる相反する条件を満たすことが要求されており、配管設計を担うことでルート設計センス、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できる部署です。
また、客先（電力会社）、関連課、協力会社、多岐メーカ等、多くの関係先との連携も必要であり、マネージメント能力も自ずと身につくチームワークの良い活気あふれる組織です。

【原子力発電の将来性】
カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。
同社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進することで、脱炭素へ貢献しています。
同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。
その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。
重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
http…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
●入社直後：量産設計におけるオーダー対応業務を中心にご担当いただきます。
●半年～1年後：一部開発案件にも関与し、専門技術の習得および開発機の設計業務へと業務領域を拡大していただきます。
●～2年目：検査装置の設計者として、一人前に自立して業務を推進いただくことを期待しています。
●～3年目：専門技術を確立し、新規開発装置における主担当としてプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
●業務比率：オーダ業務（60％）、開発業務（20％）、その他（20％）
●プロジェクト例、規模：お客様の新規要求に対応した新型装置について、デモ機開発から量産機としての市場投入までを主担当として推進いただきます。
●担当製品：半導体検査装置
●参考URL：
https://www.kobelco.co.jp/products/industry/semiconductor/wafer.html

【募集背景】
同社グループ会社のコベルコ科研ウェハ検査装置の事業は拡大を続けています。
2017年の規模から現状2倍以上に成長しており、2030年には4倍以上に拡大していく見込みです。
今後の更なる成長のためには既存のお客様、装置のみではなく、新たな市場、新たな装置を市場投入していくことが必要となっています。
お客様に寄り添うこと、迅速な対応を求められる市場において、ニーズの把握と新製品の開発が急務となっています。市場ではSiCに代表される新材料や、新たなデバイス生産方式の量産計画が進められている中で、ニーズを的確につかみ、提案型のビジネスへ組織として変革していくことが課題です。
以上の中で新製品開発から量産事業化への組織対応力強化が必要となっており、体制を強化するための要員を募集します。

【組織構成】機械事業部門 先端プロセスユニット 新事業推進部 半導体事業化推進室
・開発チーム（開発・マーケティング業務/新規装置の計画）
・量産チーム（ウェハ検査装置の設計）

【キャリアパス】
お客様訪問によるニーズ探索から携わり、新規装置の開発、上市、および量産体制の構築まで一貫した開発プロセスについて、プロジェクト担当として活躍いただきます。
または、市場開拓に特化し、技術営業、マーケティングを担当いただくことも考えられます。

【魅力・やりがい】
◎多数の新規案件を同時並…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
飲料充填機、搬送コンベヤ、飲料箱詰機など新設機器の設計業務

【職務詳細】
・既存機の改造設計等
・基本設計～詳細設計～評価設計
・チームでの設計である為、上記を分担して実施しています。
　そのため、経験に合わせたスキルアップが望めます。
・長期就業となり設計者としてのスキルアップを目指すことができます。　

使用ＣＡＤ：ＡＵＴＯＣＡＤ（２Ｄ）、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ（３Ｄ）

～同社魅力～
●希望勤務場所
　⇒全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に
　　合わせた希望勤務場所にて就業中（2025年3月現在）
●充実した研修・教育制度
　⇒ 階層別での集合研修、室単位での勉強会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※案件先により異なる アサイン予定場所：兵庫県神戸市兵庫区 ※案件先により異なる アサイン予定場所：…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度（勤続2年以上対象）、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
国内・海外火力発電プラント納めの発電機に対する品質管理全般及び、現地（顧客サイト）での試運転調整を担当します。

【職務詳細】
・発電機の機械検査（寸法・外観）や非破壊検査
・振動調整業務
・固定子巻線の電気試験及び完成後の試運転
・現地据え付け後の試運転
・保守サービスにおける点検、試験

※出張あり（頻度：年数回～10回、期間：数日～3か月※業務により頻度や期間が異なります）

※三菱電機株式会社電力システム製作所にて採用後、入社後は三菱ジェネレーターへ在籍出向（期間の定めなし）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1200万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間：8時30分～17時00分※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社では、CN（カーボンニュートラル）をはじめとする環境、社会、経済の問題解決に貢献できる持続可能な開発体制の構築を推進しています。その中でも表面処理開発室では多様な表面制御技術の開発を進めている部署です。今回、将来的な技術継承に向けた人材育成を考えています。

【職務詳細】
・想定ポジション：グループ管理職の指導のもと、開発テーマを担当して推進します。
・期待する業務：担当テーマについて、自身の専門知識や技術を文献や教育を通じて身につけながら、課題解決のための実験計画を立て、推進します。失敗を想定した危険予知を行い、関係部署や同僚との議論や調整を積極的に行います。また、職場改革活動において新しい視点からの提案と実行協力も期待されます。自律的に行動することが求められる自由度の高い業務です。
・半年から1年後の業務イメージ：成長に応じて、より多くの開発テーマを任せる予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
太陽電池事業では、ヘテロ太陽電池の国内生産を拡大させると共に、「次世代型太陽電池」であるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。当社の技術は世界的に高く評価されており、次世代太陽電池の開発は2022年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択されています。次世代太陽電池の量産技術開発を加速するため、革新的なプロセス技術開発や量産装置開発を牽引できる人材を募集しております。

《カネカの太陽電池事業の特長》
・有機系×無機系を組み合わせた独自技術「ハイブリッド型太陽電池」を展開
・主力は結晶シリコンと薄膜シリコンを組み合わせた「HIT太陽電池（ヘテロ接合）」技術
・高変換効率×低温特性に強み（高温環境でも発電効率が落ちにくい）
・屋根設置用途で高い実績（住宅用・ビル用両方に対応）
・建材一体型（BIPV）などデザイン性・意匠性にも注力
・研究開発志向が強く、材料技術とのシナジーが大きい
・近年はエネルギーソリューション（蓄電池・EMS）との組み合わせにも注力！

【業務内容】
主に次世代太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。
1）量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や要素技術の研究・開発
2）技術検証装置を用いた、技術検証
3）量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる

※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の各種要素技術により成立しています。

【魅力】
■ポジション
テーマリーダーの指導のもと、自身が担当する技術開発をメンバーと協働しながら主体的に推進していただきます。

■やりがい
自らが研究・開発した製品が地球環境に貢献でき、世界トップクラスの性能を持つ次世代太陽電池の量産プロセス技術開発や量産装置開発に携わることで、自身のスキルアップができる環境です。また、技術開発から量産まで、自ら開発した技術が具現化する過程を主体的に経験することができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

【キャリアパスプラン】
当面は当募集ポジションにてご活躍いただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。将来的には、技術開発のスペシャリストや組織管理者へとキャリアア…

勤務地	兵庫県豊岡市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握、マーケティング、建材開発業務、各種認定・評定取得業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・技術・商品の拡販
・利用技術開発
・お客様の技術課題・社会ニーズの把握および事業担当部門への技術面の翻訳
・新商品の企画
・業界活動の推進
・KOBELCOグループ内シナジーの最大化
【魅力・やりがい】
・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら、自分自身がスキルアップできること。
・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること。
・お客様の声、自社の強み等を通じて、KOBELCOグループ全体の企業価値向上に取り組めること。
・同社グループは素材を中心としたメーカーであるものの、構造物のオーナー、設計者、施工者、学会など非常に幅広い関係者と共に業務を進めていくため仕事の幅が広がることに加え、技術者としてまた一社会人として多くの成長の機会に出会えます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
次期戦闘機開発事業における品質管理および品質保証業務を担当します。

【職務詳細】
■下記に係わる、体制構築および適合性維持
・Quality Control (QC)／Quality Assurance (QA)
・Safety Management Systems (SMS)
■第三者監査への適合性対応、不適合事案への是正措置および有効性評価（監査者、いずれも国内・海外）
・防衛当局（監督官庁）
・機体メーカー
・運用事業者（航空自衛隊、海外空軍）

【ポジションの魅力】
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「塚口」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設■勤務時間：8：30～17：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）