【期待する役割】
GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。
近年は特にデータセンター・AIによる海外電力需要が増加に伴い、全世界の数十ヶ所にある海外拠点の事業成長が期待されています。その海外拠点の事業成長を後押しするため、現地スタッフや駐在員と連携して、全体最適の視点をもって、その経営支援や経営企画（機能・体制強化、設備投資、経営効率化、業務基盤構築、グループ会社間連携等）に取り組む業務です。

【募集背景】
・世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県高砂市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
原子力事業の事業拠点である神戸地区において、本社・支社・技術部門と一体となって官民巨大プロジェクト各種工事の受注に向けた見積・契約交渉等の営業業務や，受注後のプロジェクト推進の社内旗振り役を担当頂きます。

【具体的には】
■担当プロジェクト例：
担当案件は、数十万円の部品納入商談から数百億円規模の大規模プロジェクトまで多種多様。国内商談にておいてもフランスをはじめとする海外パートナーとの協調も展開

■配属予定部門について：原子力セグメント　神戸原子力営業部　プラント課
神戸原子力営業部は、原子力事業拠点である神戸地区において営業業務（事業戦略立案、顧客対応、契約遂行等）を所掌している部門です。顧客別（国内・輸出）/製品別の４営業課があり、今回募集は国内営業のポジションです。
＊プラント課担当案件：新設プラント案件、BWR（沸騰水型軽水炉）案件、燃料サイクルプラント案件、高速炉・高温ガス炉開発、等を所掌。

【事業・担当業務を取り巻く環境や将来性】
原子力はカーボンフリーの大規模・安定電源として、エネルギーセキュティ、カーボンニュートラル実現等の観点で重要なベースロード電源の位置付け。既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用が日本政府の基本方針。

当社原子力セグメントは、原子力プラントメーカのリーディングカンパニーとして各分野の事業規模維持・拡大に取り組み中であり、即戦力となる営業人材を募集するものです。

【働き方】
■出張： 月1～2回程度のイメージです（フロント営業や現地立ち合いは別部門のため基本的には神戸で勤務いただきます。）
■残業時間： 20～30H程度です。
■在宅勤務： 環境としては準備してございますが，基本的には社内調整業務が多いので出勤いただいている従業員が多いです。
■担当業務の変更： 多くの経験を積み、幅広い知識と視野・多様な視点を持つビジネスマンとして成長してもらう為、入社配属後も担当の入替えも予定しております（国内・輸出）。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名し…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスと捉え、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更無し）
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

●採用背景
三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやカーオーディオといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
今回その中で、国内外カーメーカー様向けマルチメディア製品、ADAS製品の客先折衝を担っていただける人材を募集いたします。

●組織のミッション
『安心・安全・快適な社会やグリーンな社会をつくる事業の育成と拡大』

●業務内容（工場営業）　※配属先は適性等を鑑み、内定時に通知させて頂きます。
（１）見積推進
（２）プロジェクト管理
（３）事業計画の策定・管理
（４）その他 営業付随業務
※工場営業は製品軸（事業軸）、顧客営業は顧客軸の役割を主として一体となって事業推進しております。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫　※配属先によって、担当職務が異なることがあります。
（１）見積推進
車両OEMやTier1（T…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のシステム機器事業部の営業部にて時刻同期セグメント（GNSS関連製品）の
海外営業および営業課の管理業務をお任せ致します。

【職務内容】
■GNSS商品の海外営業（直販もしくは販売代理店経由）
　ヨーロッパ、アメリカ、インドなど
■営業戦略の立案と実行
■予算立案
■販売計画立案
■海外を含めた出張による営業活動
■営業課の販売管理（売価、利益、販売管理費）
■営業課　課員の管理監督（就業管理）

～古野電気のGNSS商品について～
高精度な時刻情報を提供し、通信基地局、放送局、電力網などのインフラで活用されています。
売上も伸びてきており、主な好調要因としては世界中で５Gネットワーク整備が進み、正確な時刻同期装置の需要増加が挙げられます。
古野電気の機器は高精度・安定性に定評があり、欧米やアジアにて販売代理店や子会社を通して地元企業と連携を図っています。

●プライム市場上場。世界で初めて魚群探知機の実用化に成功した企業において、管
　理職として、時刻同期セグメントの海外営業および営業課の管理業務を担当してい　
　ただきます。
●GNSS関連製品では位置情報を活用した様々なソリューション（GPS機能など）が　
　展開されており、直近は防衛関連製品も好調でますます強化となっています。
●海外における売上比率約70％を誇る同社において、英語のスキルを活かしていただきながら、営業戦略の立案や実行をしていただきます。

【お任せしたいミッション】
■市場開拓（顧客先は通信機器メーカーや電子部品メーカー等）
■マネジメント（８～10名）

【募集の背景】
時刻同期セグメントが、事業部内で成長期待事業と位置付けられましたので、海外をターゲットに営業活動を進めていくために、海外営業を募集いたします。

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な…

勤務地	兵庫県西宮市西宮浜
給与	年収：900万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。

■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
■製品適正使用のための技術サポート
■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

【担う役割】
■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること　　　　
■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること　　　

【担当製品/担当診療科】
■VI（バスキュラーインターベンション）とIO（インターベンショナルオンコロジー）に分かれており、
バスキュラーインターベンション（血管内カテーテル治療）領域の製品を担当いただきます。
※ご経験によってはIO（肝臓がんのカテーテル治療領域）の可能性もあります。

■担当診療科：主に循環器内科
一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。

【仕事の魅力】
　TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および
　治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
　治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには
　治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンス
　を発揮できる製品を提供することを目指しています。
　中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用される
　ために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供する
　など重要な役割を担っています。


【オンボーディングに関して】
・3日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、
　その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。

【職場の雰囲気】
・業務を通じた「感動…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主機エンジンメーカー、造船所への新造船向け機器販売およびアフターサービス部品販売における営業をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・担当するエンジンメーカ・造船所からの製品受注の営業担当窓口業務およびマーケティング活動業務
・新商品マーケティング活動、展示会へのアテンド
・製品受注後、他部署と連携して顧客との仕様協議、納期管理業務
・顧客問い合わせ対応、クレーム発生時の工場への展開および部品・サービス員手配業務

【組織構成】
舶用カンパニー　営業部国内営業グループ（20-30代 8名、40-60代 7名）

【働き方】
残業時間：平均20～30時間/月
出張頻度：週1～2回
休日出勤：年数回
有休取得率：約80％
フレックス制度：あり
※コアタイム：11:00-13:45/フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00
在宅勤務：あり

【職場の魅力】
キャリア採用社員も多く在籍し、コミュニケーションが活発
フラットな組織であり、言いたいことを言い合える職場　

【仕事のやりがい】
・直接お取引のあるお客様だけではなく、船主などユーザーへの訪問・マーケティング活動も可能で視野を広げることが可能
・また、海外拠点や海外船主とのコミュニーケーションを行い、英語力を磨ける
・当社製品は 船舶の省エネ・CO2削減に貢献できる機器であり、地球環境保全に結びつく業務を行うことができる
・お客様から直接「ありがとう」など感謝の言葉を聞くことができ、やりがいにつながる

【キャリアパス】
・個々の志向やスキルに応じて海外拠点への赴任も可能
・担当として実績を積み、スキルアップによってマネージャーに育成予定
・海外拠点会社（オランダ・シンガポール・韓国）への赴任のチャンスもあります

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさ…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
国内外のMRO（Maintenannce,Repair and Overhaul）拠点Gr会社およびサービス代理店の窓口、営業活動の管理をお任せいたします。

【業務内容】
・国内外のMRO拠点会社およびサービス代理店の営業活動支援（特に新サービス製品）
・部品販売・修理およびメンテナンス工事販売に関連する顧客営業窓口担当
・お客様からの技術問い合わせ受入担当
（社内技術担当部署への技術相談、検討結果の客先へのフィードバック）
・不適合情報（クレーム）の処理および、再発防止
・顧客仕様、納期を把握し、価格設定および納期管理
・売掛金の請求、回収および回収スケジュール管理

【配属部署・組織構成】
・配属部門の「舶用カンパニー　サービス部」には営業グループ、技術グループ、業務グループの3グループがあり、営業グループに配属予定
・メンバー数：20代3名、30代2名、40-50代6名、合計11名

【仕事のやりがい・魅力】
・営業担当として関係会社を巻き込みながら、お客さまの要望に応え、顧客満足を達成できる
・お客さまから、直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただけることもあり、社会・企業貢献の実感ができる

【職場環境】
残業：月平均30時間程度
出張：ほとんど無い（将来、顧客との面談や代理店の支援のための出張あり）
有給取得率：約80％
フレックスタイム制：あり（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45）
在宅勤務：あり
転勤：将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあり

【職場の雰囲気】
・グループミーティングを開催し、各担当者の情報や課題を共有し各個の課題解決を行っている
・１ヵ月に一度の上司との面談で、業務からプライベートに関するトピックスまで密にコミュニケーションが図れる
・DXを積極的に活用（Salesforce）し効率化を推進中

【キャリアパス】
国内外のサービス代理店担当営業を経験し、海外拠点長またはMROビジネスセールスのスペシャリストに育成予定

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデ…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に韓国エリアの大手プリント配線板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当していただきます。

【具体的に】
■韓国エリアの顧客への提案営業
■韓国エリアの新規顧客開拓
■韓国エリアの代理店営業及び代理店とのコミュニケーション
■顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー
■製造ライン立ち上げの立ち合い　等
技術的なサポートは研究開発部門及び営業部門が担当します。

【出張】担当の顧客先（工場含む）への宿泊出張が発生します。
【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。

同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

勤務地	兵庫県尼崎市東初島町1番地
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●業務内容
＜製品戦略企画業務＞
（１）市場動向収集・分析
（２）他社同行収集・分析
（３）製品戦略企画・立案

＜デイリー業務＞
・受注業務（製作所の受注計画の策定、機種/販売戦略の策定、見積・提案活動、契約、支社/販社/製造部等の関係者との調整業務等）

・量産及び試作出荷業務（製作指示、納入フォロー、売上管理、客先/支社/販社/製造部/パートナー等との調整業務等）

1. 職務
（1）営業管理
（2）出荷/生産管理
（3）事業計画策定
2. 担当製品
　自動車他エンジン向けバルブ・アクチュエータ
3. 主な対応相手
（1）製作所内の関連部門（設計、製造、品証、他）
（2）社内営業部門（国内支社、海外支社）

●業務の魅力
（1）自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎えている中で、カーメカトロニクス事業はレジリエント事業として、安定した収益を出し続けることを全社的にも期待されています。
（2）自動車（四輪、二輪、乗用車、商用車、産業機械等含む）は、産業界における裾野も広く、社会動向とリンクしたダイナミズムの中で仕事が出来ます。動力源についても電動化、水素エンジン、バイオ燃料等、まだまだ革新の余地があり、当事業としての商機を見込んでいます。

●職場環境
（1）出張：有 （頻度：1回/3-6か月、期間：数日程度）
（2）転勤可能性と想定移動先：有、国内支社・海外拠点（ただし入社後、当面は三田勤務前提）
（3）リモートワーク：可 （週1～2日程度利用可能/個人による）
（4）中途社員の割合：約50%（主務職のみ）

●キャリアステップイメージ
・入社後、新規商談や機種担当として一製品を担当していただきます。
・海外カーメーカー担当になった場合、将来的には海外出張や海外出向の可能性もあります。
・部内外ローテーションもあり得ます。

●組織のミッション
【営業部ミッション】
モビリティ業界の中で事業を通じた社会課題の解決を目指し、顧客含むステークホルダーに対し経営に根ざした営業活動を推し進めています。

【パワートレインソリューション営業統括第一課　ミッション】
・カーメカトロニクス製品の拡販を通じて排ガスのクリーン化と燃費向上を通じた…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。

外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。
（1）給与事業担当の法人営業
（2）導入支援コンサルティング
（3）バックオフィス（給与計算）の3つの機能があり、
今回は主に（2）導入支援コンサルティングをお任せします。

【具体的業務内容】
■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務
■給与BPO業務（給与計算、人事管理、勤怠管理等）を安定的に運用するため、
初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援　等

勤務地	兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
創業80年を迎えるフィルムコンデンサの老舗メーカー。新幹線、キッチン換気扇などでトップシェアを誇り、近年では村田製作所とEV・HEV自動車向けフィルムコンデンサを共同開発し合弁会社を立ち上げています。

【期待する役割】
今後フィルムコンデンサの世界的な需要（主にEV向け）に対応するため、国内外の様々な顧客との交渉業務等を通じて当社xEV営業部にて法人営業をお任せいたします。

【働き方】「人間性を尊重する」をモットーに、社員個々人の潜在能力と
可能性を伸ばします。指示待ちではなく、自身のご意見を発言・提案でき
る風通しの良い環境です。また月の平均残業時間も10～30h程度となり、ワークライフバランスをしっかりとることができます。
【職務内容】
既存顧客へのルート営業を中心に、電力・産業・xEVなどフィルムコンデンサの営業または、電力機器システムの営業をご担当いただきます。

【組織構成】
XEV営業部部長【40代】
課長　以下メンバー10名前後
※メンバーの増員をしていきたい部署になります

【採用背景】
今後のEV自動車拡大による、XEVコンデンサの国内・海外の拡販をする増員。
海外からの顧客に対して語学力を使って営業できる方を募集しております。

【魅力】
今後の市場増加が進むEV自動車に伴うコンデンサ市場の増加によって世界中の企業との営業経験ができることです。
職場環境も基本的に転勤がなく、語学力を活かしながら、長期的に海外顧客との営業経験をすることができます。

【主な取引先】
【官公庁】国土交通省及び各地方整備局、各国公私立大学、各国公私立病院、各地方公共機関
【メーカー】三菱電機、日立製作所、東芝、富士通、富士電機、ＴＭＥＩＣ、ダイキン工業、象印、クラリオン、村田製作所、明電舎、トヨタ自動車、日産自動車、スズキ、他多数
【交通】JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州、他私鉄
【電力】北海道電力、東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、関西電力、中国電力、四国電力、九州電力、沖縄電力、電力中央研究所、各電気保安協会、各電気管理技術者協会

【大手企業から選ばれる理由】カスタム製品の設計・生産、多品種少量生産…

勤務地	兵庫県西宮市池田町9-20
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

勤務地	兵庫県西宮市大屋町３番２３号
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

勤務地	兵庫県西宮市大屋町３番２３号
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

同社の国際事業部にて、日系代理店や現地代理店直営の他、海外現地小売店などを相手に当社商品の酒類・化粧品の提案を任せます。

【具体的には…】
■国内／海外代理店との交渉（需給/価格/商品/販促/計画/契約）
■新規海外代理店の開拓
■単年度販売／販促計画、中期計画の立案 → 実行
【将来的には…】
■国・地域を問わず、国際事業部の全体運営を担う業務
■特定の国・地域の販売スペシャリスト業務
■国・地域を問わず、国際事業部の貿易事務、社内調整のスペシャリスト業務 等

【担当エリア】香港、大洋州などの地域
【スタイル】営業計画は自身で立てて頂く為、比較的自由度は高い環境です。
【部署構成】国際事業部：5名

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します