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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「水と住まいと農業」を支えるリーディングカンパニー 創業70年以上の歴史を持つ「SEDIAグループ」の一員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	倉庫内での商品管理・配車管理業務をお任せします。
勤務地	関東、関西、東北、中国、東海、九州　の各拠点
給与	■月給20万～30万円 ■固定残業代：1万4000円～2万1000円/10時間 ※経験・能力・実...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。
製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただくことになります。

≪具体的には≫
・顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー）
・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）
※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年～3年程度、数千万円～数億円の規模となります。
※取り扱っている機種のHPは以下URLを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/

●使用言語、環境、ツール、資格等
三菱電機製エンジニアリングツール（専用装置、MELSEC iQ-R）、GX Works3、Linux/Windows

●業務の魅力
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・外部環境が大きく変化している時代であり、今迄の経験・知識を活かして新しい事にチャレンジできます。

●製品やサービスの強み
制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。

●配属部門：エネルギープラント部 計装制御設計課

●組織のミッション
【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大
【電力制御システム第四課】事業用火力発電所向けプラント監視制御計算機システム・制御装置、コアコンピタンスである三菱電機製エンジニアリングツール（MELGEAR）を最大限活用したDCS/SCADAシステムによる売上規模拡大
【HH1チーム★配属予定】事業用火力向け制御装置・タービン監視計器の受注前活動、…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
クルマとヒトをつなぐインフォテイメント機器の進化で、起動/終了や映像や音声により快適な車内空間を提供したり、車載ECU間・マイコン間・OS間を通信するソフト開発を行っています。
今後、自動運転を見据え、機能・周辺機器の増大が見込まれる中で、ソフト開発も複雑かつ高機能化が進んでおり、将来性のある製品開発に取り組んでいただける仲間を募集しております。

【特色】
100年に1度と言われている大変革期にある自動車業界において、目まぐるしく進化し続けているカーナビ製品の基盤となる「ソフトPF開発」業務です。
車載開発経験を問わず、これからのカーナビ製品等の車載製品を支える技術であるPF開発に携わりたい人材を求めています。

【業務概要】
■カーナビ製品等に搭載するソフトPF開発を担当いただきます。
■様々な機能を動かす為に必要となるPFのソフト開発となる為、車載全体の技術開発に携わることができます。

【業務詳細】
≪担当機能≫
ソフトPF開発（ハード制御・起動/終了・映像・音声・通信・セキュリティなど）

≪担当いただく業務≫
・仕様書の要求分析、システム設計、評価業務
・業務プロセス改善、品質対応
開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。

≪想定ポジション≫
開発エンジニアもしくは開発リーダー（5名程度をまとめるリーダー）

【キャリアイメージ】
まずは現行の量産製品のPFソフトについて学んでいただきます。
数年経験いただき、理解を深めた後には、次世代製品を担当いただきます。
リーダ採用の場合、PFソフトを学ぶとともにリーダ業務のノウハウも学んでいただき、次世代製品ではプロジェクトのリーダを担当いただきます。

【業務の魅力/身に着くスキル】
100年に1度の変革期を迎えている自動車業界で最先端技術に触れることができ、まだユーザーの手に届いていないような機能を完成車メーカーと検証していき、実際にご自身が実装した機能がついた完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。
PFソフト開発に携わることで、OS・ドライバ・セキュリティといった技術や、製品の基本的な動作から車載全体のシステム構成まで幅広く理解を深めることができ、この先ずっと使い続けることができるスキルを身につけることができます。
…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【当ホテルについて】
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、
淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【業務内容】
マーケティングマネージャー

・ブランディング、PR/AD、商品企画・販売促進
・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進
・商品企画・販売促進

設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス＆マーケティング部長のサポートの下、業務を遂行いただきます。
売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加えて、近隣エリアの各施設（グループ内の各施設含む）を活用しながら
新たなプロモーションやイベントを展開し、国内マーケットに留まらずインバウンド獲得を実現いただけることを期待しています。


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/


【東京から移住した社員のBefore／After】
・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

【ミッション】
★世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます！
まだ全体構想の約2割の段階です。
2025年の大阪・関西万博、2030年の大阪…

勤務地	兵庫県淡路市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
当社製品向けに、溶接・AM技術の研究開発から実機適用までを幅広く担当いただきます。

【具体的には】
主な業務は以下の通りです。
・ガスタービン・原子力向け大型製品のアーク溶接、レーザ溶接および積層造形（AM）技術の研究開発
・溶接・AMの要素技術評価とプロセス最適化
・新技術の試作、評価、量産適用に向けた検証・改善活動
・複数部門と連携し、製造プロセスの革新に向けた提案・実行
・数千万円以上の規模の研究テーマを自主性を持って設定し、論理的に提案、予算管理しながら・遂行

【本ポジションの魅力】
・世界的に需要が高まるガスタービン・原子力分野の技術革新に直接携われる
・国家レベルのモノづくりプロジェクトを技術面からリードし、社会インフラの未来を支える重要ポジション
・裁量権が大きく、自らのアイデアで数千万円以上の予算を動かし研究推進可能
・多様な年代が活躍する風通しの良い職場で、自由度の高い研究環境
・失敗を恐れず挑戦し、試行錯誤から成果を生み出す粘り強さを評価

【働き方】
・20代から60代まで幅広い年代がバランスよく在籍
・上司・部下の垣根が低く、意見交換が活発で風通しの良いコミュニケーション文化
・厳しさもあるが互いに支え合い、自由な発想を尊重する職場風土
・裁量を持ち、自己管理のもとで柔軟に働ける環境
・製造現場との連携も密で、研究成果が即実務に反映される実感が得られる

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションは三菱ジェネレーターへ出向前提のポジションです】

海外に納入されているタービン発電機の予防保全業務（※）を担当いただきます。
※予防保全業務とは…
顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検（定期点検）、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、顧客提案・推奨提案、ならびに受注後の予防保全オーダの部内取り纏め業務。

≪具体的には≫
海外のお客様に納入した当社タービン発電機を安全・安心してご利用頂くための、すでに稼働中のタービン発電機に対する「予防保全業務」。
◆受注前活動
過去の定期点検履歴やタービン発電機の運用履歴等を調査、今後の定期点検時期や点検メニュー、大型保全工事を計画、顧客提案する。
◆見積作成
提案活動を通じ、お客様より受領した見積依頼（引合い）に対し、工事費や設計費、回収部品費用などを見積り、見積書（計画コスト）を作成する。
◆工事計画
タービン発電機全般の機能・構造を理解した上で、お客様より受領した見積依頼（引合い）や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画を行う。
◆客先照会対応/不具合対応
世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っている為、お客様からの照会、万が一の不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成を特急で対応する必要有り。

●配属部署：回転機製造部　保全サービス技術課　海外TGグループ

●配属先ミッション
【回転機製造部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う。
【保全サービス技術課】タービン発電機の保全サービスにおける企画、立案、実施、及び保全技術開発に関する業務（回製部で製造されるタービン発電機の客先引き渡し後の予防保全）。
【管理グループ】課内の共通項目（損益、水平展開）の管理業務、および特命業務を担当。
【国内TG・原子力グループ】国内と原子力（国内・海外共）に納めたタービン発電機の保全工事における工事計画から現地工事・試験完了までの工事とりまとめ業務、及び予防保全工事（不適合対応の水平展開含む）における受注前活動、見積を担当。
【★海外TGグループ】海外に納めたタービン発電機の保全工事における工事計画から現地工事・試験完…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計および量産設計が中心です。※高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。

●具体的には

1）防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システム搭載用半導体を用いた高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計業務
・機械設計、構造設計、熱設計

2）プロジェクト管理（上記製品の技術提案、仕様調整、Q・C・D管理）
・プロジェクトの推進、社内外調整及び製品のQ（品質）・C（コスト）・D（計画）管理
・関係会社の進捗・工程管理

●使用言語、環境、ツール、資格等
・2D-CAD、3D-CAD
・ANSYS

●業務の魅力
防衛省向けレーダや当所宇宙事業など様々な製品におけるコア技術に携わることができ、日本の防衛・宇宙事業に貢献することができます。
また、製品開発段階では自らの手で設計、試作、評価を行うことができ、モノ作りが好きな人にはぴったりな職場です。

●製品やサービスの強み
・防衛レーダ用APAA（Active Phased Array Antenna）向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界で初めて実現しました。
・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。

●職場環境
・残業時間：30～45時間/月
・転勤有無：転勤はほぼありません。（本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテーションの可能性は有）
・リモートワーク：可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。

●採用背景
昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴い、開発設計案件および生産規模の増加が見込まれています。加えて、民需向けのマイクロ波加熱などの新たな技術分野にも挑戦していることから、体制強化のため、エンジニアを広く募集しています。

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外における火力発電プラントとその付帯設備の電気設備エンジニアリング

≪具体的には≫
1．火力発電所内電気設備の基本計画
　1）変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行
　2）発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行
　3）プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行
2．建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
　1）顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、
　　社内各製作所・工事部門（電力システム製作所、受配電システム製作所、系統変電システム製作所、
　　電力建設センター）への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現
　2）当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理
3．社外調達品（大容量電動機、ガスタービン起動装置、直流/無停電電源装置、蓄電池、屋内電気設備を収納する
　　屋外パッケージハウス等）　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行
　　現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語は原則、日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。
必要に応じ、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育がございます。

●業務の魅力
・日本の社会インフラを支える大規模発電所の建設に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、それを完遂した時には大きな達成感・やりがいを得られる仕事です。
・大規模発電所の建設という巨大プロジェクトの中で電気設備全体の計画や設計に自身の知見や技術力を反映できる魅力的な仕事です。

●製品やサービスの強み
当社火力発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2、205台にのぼり、これに併せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。蓄積した技術・ノウハウに基づき、高効率で最新の火力発電所の実現が可能です。

●配属部門
電力エンジニアリングセンター システム設計第二課

●組織のミッション
【電力エンジニアリングセンター】
電力の安定供給とカーボンニュ…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、まずは、原子力発電プラント電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。
工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。
その後、現地試験では、原子力発電所構内の当社定検作業所に出張・駐在（数か月）いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。

≪具体的には≫
・顧客（電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）と工場・現地試験に関する試験計画の調整
・社内関係部門（営業・設計・工作・工事部門）と試験仕様に関する打合せ
・試験関連文書の作成（要領書・成績書・工程表・調査報告書等）
・工場・現地試験工程の計画と進捗管理

●配属部署
原子力部　品質管理課

●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大

【品質管理課】
・原子力プラント、新型炉・燃料サイクル設備における制御盤・機器及び電気品/回転機関連製品の試験、検査、品質管理、プラントの現地総合試験調整の計画・実施等。
【プラント調整係】
・国内/海外建設プラント現地試運転計画、及び試運転取り纏め。
・中央盤・保護リレー盤・シーケンス盤・回転機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。【←★配属予定】
・調達品の工場受入検査・ユニット試験対応。
【計装制御品管係】
・一次系計装、二次系計装、電気ペネトレーション、研究用加速器、超電導応用機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。
【計算機システム試験係】
・中央計装設備・情通設備の工場/現地試験/定検/修繕工事。

●業務の魅力
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務であり、大きなプロジェクトに携わることができ、個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。

●製品の強み
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たな…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆3グループ体制（商品技術Gr、材料開発Gr、プロセス開発Gr）で、商品技術Grへの配属を予定しています。
入社後、工程や製造の全体理解を深めた後に、お客様の製品開発サイクル（企画→設計→評価）に深く入り込んで、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●新規ニーズの調査：営業担当に同行し、お客様の設計・開発部門から現在の材料における課題（例：熱に弱い、錆びる、重い）を聞き出し、新規ニーズを調査します。
●開発材・技術の提案：同社のチタン材料が、お客様の課題をどのように解決するか、お客様の新製品に採用いただけるよう論理的に提案します。
●技術サービス・市場拡販：既存製品や開発材が市場で安定して使われ続けるためにお客様の工程でトラブルが起きた際に、金属組織分析等を用いて原因を特定し、解決策を提示します。成功した開発事例を、類似の悩みを持つ他のお客様へ提案し、市場拡販を目指します。

【主な対象商品】
化学プラントや自動車（燃料電池、熱交換器、排気マフラー、電解槽）で使用されるチタン圧延材、航空機に使用される鍛造材等

【テーマ例】
・海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR
・新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 開発室
　室長＋3Gr体制（材料開発Gr:3名、プロセス開発Gr:3名、商品技術Gr:3名）
　※本ポジションは商品技術Grへの配属を想定しております。

【募集背景】
同社はチタンの原料から製品までの一貫生産体制をもち、航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。
これまでチタンは、軽くて強い航空機向けや、錆びないプラント向けといった構造材料としての需要が中心でしたが、近年の環境対応に伴い、新エネルギーや電装化に資する機能材料として爆発的な需要が生まれています。
そのため、既存製品を売るだけでなく、お客様の抱える社会課題に応えるべく、同社のチタン製品の新規開発・用途開拓・既存技術拡販に取り組んでくださる研究開発者を募集します。

【キャリアパス】
●入社直後：入社後すぐは配属予定の商品技術Grではなく、プロセス開発Gr・材料開…

勤務地	兵庫県高砂市荒
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆生産技術者として、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する製造技術をお任せします。特に、生産性向上に向けたプロセス検討、設備の改造・更新・導入、自動化（オペレーターの技能レス化）の企画・設計をご担当いただきます。その他、一気通貫して以下業務に携わります。

【具体的には】
●引き合い・計画：お客様との仕様打合せ、コスト見積
●製造準備：工程設計、製造技術の確率
●製造・検査：製造現場への指示・管理
●出荷・納品：品質保証、納品
●生産性向上：プロセス検討、設備検討・更新・導入・自動化

【扱う製品】クランクシャフト、中間軸・推進軸・接合棒、圧延ロール
※大型船舶向けクランクシャフトは世界シェア40％や国内シェア80％の製品です。

【募集背景】
同社は創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年の船舶需要や発電需要の高まりに応じて、一体型クランク軸製造ラインを中心に、生産ラインの更新を計画しております。これらの設備投資や生産ライン更新に伴う新しい製造方法を確立し、また生産現場で働く作業者が働きやすい環境を実現するための製造技術改善や設備改善を行う技術者を募集しております。

【組織構成】鋳鍛鋼ユニット 製造部 鋳鍛加工室 加工技術Gr.　7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）

【組織図】
鋳鍛鋼ユニット 製造部
・製鋼室（上流工程：原料調達、溶解、インゴット製造）
・鍛圧室（中流工程：鍛造、熱処理、ガス切断、精整・検査）
・鋳鍛加工室（下流工程：切削加工）
　・管理Gr（操業管理）
　・加工技術Gr（操業技術改善）…★配属予定部署
　・設計Gr（設計・製図）
　・NCGr（機械加工プログラム作成）
　・操業Gr（製造現場）

【鋳鍛加工室のミッション】
当室のミッションは、現在の老朽化した工場の更新と機械加工能力の拡大です。
現工場には老朽化した設備が多く、製品の寸法成績のバラつきが発生しています。また、これまでは熟練者の技能により一定成績を確保していましたが、世代交代等により今後製品の成績が十分に確保できなくなるリスクがあります。
技能のみに依存しない工場の運営に向けて、多くの設備の更新・改造の企画・設計を行います。

【キャリアパス】
●入社直後：入社直後は生産現場の各種管理…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
原子力発電プラント内の電気設備基本設計、プラント運転に必要な補機（ポンプ、ファン等）の制御、監視に係るプラントシーケンス設計、及び、それら制御、監視を担う制御装置のシステム設計を担当いただきます。

【具体的には】
原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、原子力プラント内の単線結線図や展開接続図等の作成、 制御設備の仕様書等を作成する業務となります。

・電気設備基本設計：発電所に設置される電気設備（開閉装置・変圧器・電動機等）の基本仕様や、電気設備の保護システムの設計（各設備の基本設計書、単線結線図、インターロック線図、モーターリスト、PT/CT負担検討書、保護リレー整定検討書等方針書の作成）。

・シーケンス設計：プラント補機等の制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、機器間接続図の作成。

・システム設計：制御監視装置等のシステム構築。システム計画（工事計画）、工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。

【使用ツール】
ワード/エクセル、AutoCAD　シーケンスCAD（Rapid）など。
ワード/エクセルは仕様書の作成、AutoCADは単線結線図作成、外形図や組立図、シーケンスCAD（Rapid）は展開接続図の作成に使います（設計外注に依頼することもあります）。

【サポート環境】
担当範囲が広いため、全ての経験がなくても問題ありません。
OJTや社内の教育・研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートが可能です。
また、原子力工学に関する知識についても、応募時には必要ありません。 OJTや研修で習得いただくことが可能です。

【この仕事の特徴】
原子力発電プラントのシステムのため、規模が大きく、量産ではなく個別生産となります。
そのため、エンドユーザーである大手電力会社や関連会社と関わる機会が多く、社内においてもチームでプロジェクトを遂行していく機会が多い業務です。

【この仕事のやりがい】
本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。
そのため、品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得ることができます。
また、設備更新需要…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者

・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。
サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。
・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。
・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。

【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、
兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、
現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

【当ホテルについて】
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、
淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業…

勤務地	兵庫県淡路市岩屋
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応（直接的な作業は専門係員が対応します）
■設備に関する予算管理
■新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応（関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む）
■ユーティリティ設備、建築設備の運転管理

※対象商材：（１）ユーティリティー設備　（２）建築及び建築設備　（３）工作機械及びクレーン設備　（４）機器工場生産設備

【募集背景】
保全チームが担当する設備は、機械工場の生産設備・ユーティリティー設備・建築設備と多岐にわたります。
工場設立から32年が経過し、設備の老朽化対応や、主要設備の大型保全・更新工事が目白押しとなっています。
業務の拡大やベテラン社員の退職も有するため、要員を募集します。

【組織構成】機械事業部門　生産本部　生産企画部　物流・保全室
・保全チーム（製造設備・ユーティリティ設備・建築設備の保全業務）：10名　　　　
・物流チーム（機械工場の生産物流、出荷業務）：10名

【魅力・やりがい】
◎少数精鋭で各自が裁量を持って働き、活躍できます。
◎単純なルーチンワークではなく、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。
◎設備の導入や改造等、設備の立上げ～稼働～設備の解体～再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができ、思い入れの設備が出来ることもあります。
◎設備の修理対応をしたことで、関係者に感謝されることもあり、やりがいを感じられる部分になります。
◎業務理解を深めることで幅が広がり、周りから頼られることも多くなり、さらにやりがいを感じられます。

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆ご入社後は、同社製鉄所設備の能力増強、安定稼働に向けた更新・改造・新規設備導入に伴うプラントエンジニアリング業務（計画～検討～建設）をご担当いただきます。

【具体的な業務の流れ】
（１）仕様検討・企画、（２）基本設計、（３）ベンダー選定・引合、（４）検図・仕様確認、（５）据付・試運転管理となっており、設備投資案件の企画から試運転までを一貫してお任せします。
基本的には、詳細設計や施工実務はメーカーや構内協力会社が担うため、ユーザー側のエンジニアとして構想・仕様策定およびクオリティ管理に特化できることが特徴です。

【担当設備】
自社製鉄所の製鉄プロセスにおける最上流から最終製品まで、世界最大級の産業インフラが対象となります。
・対象設備例：高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など製鉄所全域の機械設備
・プロジェクト規模：数十億～数百億円

【魅力/やりがい】
・加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。幅広い知識・技術を習得でき技術者として成長いただけます。
・企画から稼働まで一貫して携わることで、自身の技術力を発揮した設備導入ができます。
・工場内に現場があり、現物を確認することができ、お客様（操業、保全）の声を設備仕様に反映し具現化することができます。完工した暁には、直接「ありがとう」と感謝の声を聞くことができ、自身の成果を実感できます。
・大型プロジェクトを経験できます。長い年月をかけ、多くの方と携わりながら実行していくことで苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。

【参考情報】
★（画像）KOBELCO百景
https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/
★（動画）加古川製鉄所～神鋼唯一の高炉を保有～
https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
機械工場で生産している各機種チーム（タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機）に関して、以下ご担当いただきます。
■各機種でお客さまの要求に合致した性能含めた仕様を合致させ品質担保をすること（信頼される品質に向けて）
■上記のために各機種案件の客先立会対応（検査成績書の作成含）、検査要領書等の図・書作成、不適合対応などのオーダ業務対応
■各機種の品質失敗コストの削減アクション（喜ばれる品質に向けて）

■業務比率：不適合改善活動（30%）、御客様対応（40%）、成績書取り纏め（20%）、その他（10%）
■担当製品：非汎用圧縮機3機種（スクリュ/ターボ/レシプロ）共通の電気計装
■参考URL：https://www.kobelco-machinery-energy.com/compressor/　

【募集背景】
同社では、顧客要求に基づいたオーダーメイドの非汎用圧縮機を製造しており、石油化学をはじめとした各種プラント設備として使用されています。
これらの製品は、顧客要求に加えて各種法令・規格への適合が求められるため、高度な専門知識と対応力が必要となります。
こうした業務には、圧縮機の用途や構成要素の機能理解に加え、適用される法令・規格に関する知識を踏まえた対応が不可欠です。
今後の安定した事業運営および品質確保に向けて、これらの専門性を担い、将来的に中核人材として活躍いただける方を募集しています。

【入社後に想定する業務】
●入社直後：OJTによる教育、購入品の試験成績書のレビュー、試験成績書の作成 他
●半年～1年後：客先提出図書のレビュー、発生不適合の処置・再発防止決め

【キャリアパス】
●品質管理部門における中核人材として経験を積み、将来的にはリーダーとして圧縮機全般へと担当領域を拡大していきます。
●品質管理業務を通じて関連部署との連携を深め、工場全体の運営やものづくりの仕組みを理解し、より広い視点で活躍いただきます。
●適性や志向に応じて、品質管理部内での異動や機械工場内の他部署への異動、さらには海外拠点への出向など、多様なキャリア形成の機会があります。

【配属組織】生産本部 機械工場 品質管理部 電気計装室

【魅力・やりがい】
◎個人の意思を尊重する風土があり、自由な発想で発言・提案ができる環境です。
◎業務に関連する各種資格取…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

ご希望を鑑みて配属致します。
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集職種】
管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

■女性活躍推進について　
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/
■数字で見る神戸製鋼所
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/

育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◆同社にて下記法務業務を幅広くお任せいたします。

【具体的には】
■国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み）
■法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど）
■コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
■取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
■株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
■社内規程の審査、社内公報業務
■文書管理業務

【募集背景】増員：法務人員の増強のため

【組織構成】総務部　法務グループ　5名
部長（50歳代、男性、法務経験あり）、法務グループ長1名（40歳代、男性）、グループメンバー3名（女性2名、男性1名）の構成であり、グループメンバーは30歳前後の若手で構成されています。
※総務部に紐づいた組織として法務・広報・CSRが1つのグループでしたが、2023年4月に法務グループが他の広報・CSRから独立した組織として新設されました。

【本ポジションの魅力】
◎経営陣との距離が近い！
社長を始めとする経営陣と距離が近く、特に法的な判断についてはこれまでの業務遂行でその信頼を戴いている職務において、適宜、海外を含む現場の方々とも密にコミュニケーションを取りながら、同社グループの企業価値向上に、法務として貢献することができます。
◎知識・経験の幅を広げることができる！
契約審査に限らず、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、ガバナンス、社内規程の審査など、幅広い業務を所掌しているため、知識・経験の幅を広げることができます。
◎自らの意見を反映できる！
法務機能の重要性の高まりに伴い、業務範囲が広がるとともに、より深い知見も求められるなか、少人数で業務をカバーしてきたため、強化すべき業務は正直多々あります。培った知見をもとに提案していただければ、自らが主導して強化を図る経験とやりがいを得ることができます。
◎柔軟な働き方が可能！
フレックスタイム制（コアタイムなし）、時間単位年次有給休暇、在宅勤務などを活用し、育児を含むご家庭とバランスを取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。また、Teamsや電子書籍サービスの導入など在宅勤務でも各種業務をスムーズに推進することができる環境を整えています（ただし…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■入社直後：各室（工場）プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習
■半年～1年後：安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。
■業務比率：安全70%、衛生15%、環境防災15%

【募集背景】
同社グループにおいて、従業員一人ひとりは企業の土台であり柱となる存在です。全員が前向きに、そして安心して仕事に取り組める環境を実現することは、事業の発展に欠かせない最優先事項であると考えています。

現在、配属先となる組織では「休業災害ゼロ」「環境防災事故ゼロ」という高い目標を掲げ、安全・衛生・防災管理レベルの底上げに注力しています。ルールの明確化や設備のリスク低減、さらには法改正への迅速な対応など、取り組むべきテーマは多岐にわたりますが、目標達成に向けては現状まだ課題があり、体制のさらなる強化が急務となっています。

そこで今回、専門的な知見を持つ「有識者」として、工場の各現場を強力にサポート・指導いただける方を新たに募集いたします。客観的な視点からリスクを見出し、現場と共に改善を推進することで、同社の安全文化を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。

【配属組織】素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室

【キャリアパス】
将来的には、本人の適性や希望に応じて、素形材事業部門内の他拠点（大安製造所、長府製造所など）へ異動し、同領域（安全衛生・環境防災業務）で経験を積んでいただく可能性があります。
部門内でのジョブローテーションを通じて、幅広い現場での知見を備えた専門家としての活躍を期待しています。

【魅力・やりがい】
◎好調な業績とダイナミックな事業規模
業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。
素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。
◎キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土
ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。
多様な視点を受け入れる素地があるため、新しいアイデアも積極的に採用される活気ある職場です。
◎充実した福利厚生と教育体制
社員食堂や生活補助（カフェテリアプラン）、インフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。
半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。

【募集背景】
現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。
このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性（サステナビリティ）を軸とした戦略的な舵取りが求められています。
同社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。
全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。
そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。
グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。

【配属組織】素形材事業部門 企画管理部 調達グループ

【キャリアパス】
■調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定しております。
・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部
・素形材事業部門　高砂/長府/大安３事業所の資材・調達部署
■適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定しております。
・素形材事業部門　企画管理部　総括Gr、人事Gr
・素形材事業部門　各ユニットの統括室

【魅力・やりがい】
調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。
国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■受注支援
国内外のお客様を訪問し、納入機の現状やお客様のニーズを把握することで、アフターサービスの要望を引き出します。営業部隊と連携し、お客様の仕様（工程・部品精査・コスト積算など）を精緻に詰め、見積書を提出し、受注に繋げていきます。
■工事計画管理
受注後は、具体的な日程や仕様を考慮した工程表や要領書を作成し、工場の負荷調整を行います。また、現地出張要員の手配やフォローアップを行い、施工体制を整え、円滑な業務進行をサポートします。お客様との密な連携を通じて、施工全体をスムーズに進めるための対応を行います。

●業務比率：見積（10%）、工事計画（50%）、施工管理（40%）程度の比率で対応頂きます。
●プロジェクト例、規模：中堅石油精製プラント向け圧縮機オーバーホール工事では40日にわたるような案件もございます。
●担当製品：　レシプロ・スクリュ・ターボ、３機種のオーバーホール工事に携われる。
●参考URL：https://www.kobelco-machinery-energy.com/compressor/　

【募集背景】
同社の圧縮機は、石油精製・石油化学プラント、製鉄所、ガス・空気関連設備など、幅広い業界の重要設備として採用されています。
近年、これらのお客様においては設備の安定稼働に向けた予防保全の重要性が高まっており、稼働を支える施工管理・アフターサービス領域の技術者ニーズが増加しています。加えて、カーボンニュートラルの進展に伴い、環境関連プラントの需要が拡大しており、特に欧州向けプロジェクトが増加しています。
こうした市場環境の変化に対応し、顧客満足のさらなる向上と、同社圧縮機事業の売上・収益拡大を実現するため、工事計画部隊の体制強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【配属組織】機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機CS部 オペレーション室

【入社後に想定される業務】
●入社直後：まずはOJTとして中堅チームスタッフメンバーのOJTリーダーに付いて工事計画業務を中心に取り組んでいただきます。
●半年～1年後：主要JOBのお客様現地での施工管理業務も見学ベースで出張することで三現主義で学んでいただきます。

【キャリアパス】
回転機CS部には、オペレーション室のほかに、設計系の技術室や回転機アフターサービスの営業部…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファシリティマネジメント担当として、本社および各拠点におけるオフィスやスペースの中長期計画立案、レイアウト更新、オフィスリニューアルの企画・推進を担当いただきます。
また、働き方や組織の変化を踏まえた環境づくりを、構想段階から実行まで担うポジションです。

【業務詳細】
・本社地区におけるスペース・レイアウトの中長期計画立案、推進
・オフィスリニューアル案件の企画およびプロジェクト管理
・関係部門や外部パートナーとの調整
・ファシリティマネジメント施策の検討、導入後の運用定着支援

《想定ポジション》
FM（ファシリティマネジメント） グループの中核メンバーとして、企画・推進を担う担当者

【募集背景】
ファシリティマネジメント業務は、従来のスペース・管財管理に加え、本社および拠点の中長期レイアウト更新やオフィスリニューアルなど、企画・推進型の業務が増加しています。こうした変化に対応し、中長期視点でFM戦略の立案やプロジェクト推進を担える体制を強化するため、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。

【おすすめポイント】
本社・拠点の将来像を描く中長期のファシリティマネジメント戦略に、企画段階から関われます。
オフィスづくりを通じて、企業の働き方改革を“形”にできる仕事です。

【業務の魅力/身に着くスキル】
本社や拠点の将来像を見据えたファシリティ戦略に携わり、構想から実行まで一貫して経験できる点が魅力です。オフィスリニューアルやスペース再編を通じて、働き方改革や生産性向上に直接貢献する実感を得られます。関係部門や外部パートナーとの調整を重ねる中で、企画力やプロジェクトマネジメント力、合意形成力を高めることができます。

【配属部署】
コーポレート本部 総務部 総務室 総務第一課（在籍11名）

【働き方/テレワーク環境】
・テレワーク可
　※業務上、必要に応じて出社していただくことがあります

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。

【具体的には…】
■放射線管理責任者：現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
■各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応　など

【募集背景】
■原子力発電プラントの当社保守サービスのパフォーマンス向上に向けたエンジニアリング強化（現場力強化）が喫緊の課題である中、BWRプラント他の新規受注工事が25年度～32年度にかけて継続的に行われる予定であり、マンパワー強化のため人員を募集。
■PWR（加圧水型原子炉）向けに強みを持っている同社ですが、今後は同業他社が多く設備を納めているBWR（沸騰水型原子炉）への参入も強化していく方針です。
※BWRの既設設備の入れ替え案件など

【ミッション】
■原子力発電プラントの同社拠点（現地作業所）の現地スタッフとして業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、放射線管理責任者として担当頂く予定です。
※工事現場にはパトロールや重要作業の立ち合いの時などに訪問。作業所でのデスクワークが7割を占めます（工事担当者のレビュー、各工事ごとの作業計画策定、トラブル時の対応など）

【三菱電機の原子力設備/一例】
■RCPモーター：原子炉を冷却するために一次冷却水をポンプで循環させます。このポンプを安定して回すためのモーター。
■非常用ディーゼル発電機・制御盤：発電所が停止し外部からの電気も供給されない場合、発電所を安全に稼働させるために、ディーゼルエンジンで電気をつくる安全装置
■原子炉安全保護装置：原子炉を安全に稼働させるための装置です。異常が発生した場合、制御棒を落下させ原子炉を停止させます。
■放射線監視装置：発電所内外の放射線量を常時測定

【工事内容について】
■発電所の安全・安定雲梯を図ることを目的とし、13か月に1回運転を定位し、必要な点検・検査・設備更新を行い、発電所の設備を健全な状態に維持します。
■上記の定期検査とは別で、部品交換・修繕工事など含め年間50~100件の工事を実施します。

【ご担当いただく発電所】
■北は北海道、南は鹿児島まで、国内には10か所の発電所がござ…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■原子力発電プラントの現地工事の品質管理及び現地作業所の運営をお任せいたします。

【具体的には…】
■品質管理責任者：現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行（QA/QC計画、実施及び確認等）
■各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応　など

【募集背景】
■原子力発電プラントの当社保守サービスのパフォーマンス向上に向けたエンジニアリング強化（現場力強化）が喫緊の課題である中、BWRプラント他の新規受注工事が25年度～32年度にかけて継続的に行われる予定であり、マンパワー強化のため人員を募集。
■PWR（加圧水型原子炉）向けに強みを持っている同社ですが、今後は同業他社が多く設備を納めているBWR（沸騰水型原子炉）への参入も強化していく方針です。
※BWRの既設設備の入れ替え案件など

【ミッション】
■原子力発電プラントの同社拠点（現地作業所）の現地スタッフとして業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、品質責任者として担当頂く予定です。
※工事現場にはパトロールや重要作業の立ち合いの時などに訪問。作業所でのデスクワークが7割を占めます（工事担当者のレビュー、各工事ごとの作業計画策定、トラブル時の対応など）

【三菱電機の原子力設備/一例】
■RCPモーター：原子炉を冷却するために一次冷却水をポンプで循環させます。このポンプを安定して回すためのモーター。
■非常用ディーゼル発電機・制御盤：発電所が停止し外部からの電気も供給されない場合、発電所を安全に稼働させるために、ディーゼルエンジンで電気をつくる安全装置
■原子炉安全保護装置：原子炉を安全に稼働させるための装置です。異常が発生した場合、制御棒を落下させ原子炉を停止させます。
■放射線監視装置：発電所内外の放射線量を常時測定

【工事内容について】
■発電所の安全・安定雲梯を図ることを目的とし、13か月に1回運転を定位し、必要な点検・検査・設備更新を行い、発電所の設備を健全な状態に維持します。
■上記の定期検査とは別で、部品交換・修繕工事など含め年間50~100件の工事を実施します。

【ご担当いただく発電所】
■北は北海道、南は鹿児島まで、国内には10か所の発電所がございます。ご経験・ご志向性に…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■淡路島のオーベルジュで働くフレンチレストランの店舗責任者を募集

淡路島の自然に囲まれたオーベルジュ型レストラン「フレンチの森」にて、店舗責任者として店舗運営全般をお任せします。

当施設は、淡路島の旬の食材を使用した本格フランス料理を提供する滞在型レストラン。自然に囲まれた非日常空間で、お客様に特別な食体験を提供しています。

※オーベルジュフレンチの森は「ラローズ」「バオバブ」「エトワール」の3棟があり、その3棟全体の責任者としてのミッションをお任せする想定です。

【主な業務】
・レストランの運営管理
・スタッフマネジメント（採用・育成・シフト管理）
・売上／原価など数値管理
・サービス品質の向上
・イベントやプランの企画
・CS/ES/業績の適正化

この仕事の魅力
●淡路島の自然の中で働く
都会では味わえない、落ち着いた環境での店舗運営

●ハイレベルなレストラン運営
フレンチレストラン・オーベルジュの運営に携われる

●店舗づくりの裁量
サービス改善・イベント企画など幅広く関われる

●地域食材を活かした料理
淡路島の旬の食材を活かしたガストロノミーを提供

勤務地	兵庫県淡路市
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【古野電気の航空・防衛事業について】
同社では、2024年度に過去最高売上を更新し、今後ますますの成長が期待されています。
この背景にある、船舶用電子機器の国内外展開、レーダー、衛星通信、GPSに関する技術に加えて、防衛事業も急成長しています。
舶用電子機器のコアテクノロジーであるセンサー技術・信号処 理技術・情報通信技術を駆使し、防衛省や同省と取引のある大企業へ向け、水中音響機器・ GNSS関連機器・デジタルマップ装置などの研究開発に努め、国民の安全安心につながる商品・サービスを提供しています。
★下記日経新聞にて取り上げられている記事でございます★
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF192DO0Z10C26A3000000/

【業務内容】
航空・防衛事業部における各システムの開発及び維持管理業務

【具体的な業務内容】
・事業部で使用するシステムの開発および維持管理
・事業部内調整ならびに関係部署との部門間調整
・社外ベンダーとの調整

【部署構成】
航空・防衛事業部　管理部　生産管理課
人数：　21名（人数構成：男性　11名、女性　10名）
部署構成：60代　2名、50代　3名、40代　2名、30代　7名、20代　0名、　派遣　7名

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市場シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●業務内容
国内・海外火力発電プラント納めの発電機の品質管理を行う技術者として、製造工程全般における発電機及び構成部品の検査（外観検査、寸法検査、非破壊検査等）の計画・実行・評価を担当。
顧客の検査立会や、納入済み発電機の現地（顧客サイト）での定期点検も担っていただきます。

≪具体的には≫
タービン発電機の製造工程の品質管理に関わる業務が主となりますが、品質保証に関わる業務も含まれます。
具体的な内容を以下に示します。

【タービン発電機 工場での製造工程における業務】
・顧客との契約内容、設計仕様、生産工程などを確認し、受入検査・中間検査・出荷検査の計画を行う。
・部品及び材料の調達先管理、調達品の受け入れ検査の計画と実施
・顧客向け検査要領書の作成・提出、現場検査員への作業指示
・現場検査員への技術支援、検査結果の評価、検査成績書の作成・提出
・顧客立会がある場合は、御立会検査の申請とアテンド
・出荷検査を行い出荷可否の判定を行う

【納入済みタービン発電機の定期検査に関わる業務】
・プロジェクト取り纏め部門や工事部門とやり取りをしながら、工程や顧客要求事項などを確認し現地検査項目を抽出、検査計画を行う。
・現地検査要領書の作成・提出、現場検査員への出張業務指示、検査器材の手配・発送。
・出張者への技術支援、タービンメーカや当社取り纏め部門との折衝、トラブルシューティング。

●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。

●配属部門
三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向
品質保証部　品質保証第一課

★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●業務内容
国内・海外火力発電プラント納めの発電機や電気品の現地とりまとめを通じた品質管理及び、現地調整を担当。

≪具体的には≫
タービン発電機や、安全・安定稼働を支える制御盤等の電気品の試験・調整を担当します。
・現地調整：発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括。
・折衝・調整：社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉。

●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
当社では発電所の発電機や発電機補機、及び、電気品（制御盤、無停電電源装置、電動機など）の設計・製作・調達・納入を担当しており、現地で各機器を試運転・総合調整します。

●配属部門
三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向
品質保証部　品質保証第一課

★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。

●組織のミッション
試験係：
・タービン発電機の性能/特性および巻線/絶縁に関する試験の計画と実施
・電気品の品質管理・試運転計画と実施

●業務の魅力
・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。
・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。
・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。

●製品やサービスの強み
データセンター、半導体工場…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【配属先部署について】環境事業部　水循環事業ユニット　水循環プラント建設部
┗東日本統括室（東京本社）ー工事管理第一課／工事管理第二課
┗西日本統括室（本社阪神事務所）ー大阪工事管理第一課／大阪工事管理第二課

主な業務：クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。
具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。

【具体的な仕事内容】
官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
■一課の主な業務：浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
■二課の主な業務：汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
　
【入社後の業務イメージ／仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は（約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
　
【勤務スタイル】
・…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高砂工業所では、発電・水処理・焼却などの工場インフラ設備の安定操業を支えるとともに、計画的な改善・更新を推進しています。加えて、2050年のカーボンニュートラル実現に向け、省エネルギーやGHG削減への取り組みも重要なテーマです。これらの課題を同時に推進するため、工場インフラ分野のエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
■発電等の工場インフラに関わるエンジニアリング業務
・発電設備、浄水所、産廃焼却工程、純水工程、総合排水工程の維持管理計画及び改善計画（多岐に渡る設備の原理原則を理解し、検討及び製造を支援できること）
・既存老朽化設備の攻撃的な更新（省エネ、安全・操作性向上）
・工業所の能増に伴うインフラ設備能増検討と計画の推進
・省エネテーマの抽出（アイデア出し）と改善推進

【やりがい】
多岐にわたる工場インフラ設備を理解し、複数の担当テーマのリーダーとして運転員や関係者を巻き込みながら業務を推進します。また、地球環境問題への対策に直結する業務であり、GHG削減などの成果を定量的に実感できる点も大きなやりがいです。

【キャリアパスについて】
エネルギー部に配属後、各種テーマの推進を通じて、技術力に加え、課題形成力や組織マネジメント力を磨いていただきます。その後、適性や成果に応じて、エネルギー部やエンジニアリング領域のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。さらに経験と能力を高めた先には、幹部として組織運営を担うキャリアパスも描けます。

【高砂工業所について】
■大規模かつ多様な製造拠点
健康・環境・食品など幅広い分野の製品を製造する、国内最大級の拠点です！
約1500名の従業員が勤務しており、第２の本社という位置づけとなっております。

■充実の福利厚生
社員食堂は栄養バランスの取れたメニューを安価に提供。
社宅・独身寮あり（勤務地近く／自己負担も抑えめ）で、生活面も安心いただけます！

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社は、国内外で幅広く活用される多種多様な電池の設計・製造を担う事業所として、常に技術革新と高品質な製品提供に努めてまいりました。特に、現代社会に不可欠な電池の分野においては、その需要は年々高まり、国内外市場での重要な役割をさらに強化しています。この度、持続的な事業成長と生産体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。国内外での電池事業の拡大は続き、これに伴い、製造現場における生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務といった基幹業務を担う人材が不可欠です。私たちは、単なる作業者としてではなく、将来的に製造ラインを牽引するリーダー候補として、工程改善や後輩指導にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。また経験を積んで将来はマネジメント業務にもゆくゆくは携わって頂き、当社の次なる成長フェーズを共に築き上げて頂きたいと考えています。

【職務内容】
国内外で活用される多種多様な電池事業を支える、コイン型一次電池の製造において、材料加工、組立、検査といった一連の製造工程に加え、生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務まで幅広くご担当いただきます。経験を積んで日々の業務を通じて工程改善や生産性向上に貢献し、後輩への指導も積極的に行っていただく事や、将来的には製造ラインのリーダー候補として、生産体制強化と事業拡大に貢献して頂ける方を期待しています。改善意欲をもち、当社の成長を共に推進してくださる方を歓迎します。

■電池製造設備の操作、監視、調整業務、メンテナンス・トラブル対応
■製品の品質検査、異常発生時の原因究明・是正
■生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善
■製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案

【配属先】エナジー事業本部　MD製造部　CRコイン製造第2課

【マクセル社の魅力】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■年間休日125日で働きやすい環境
■車通勤OK
■テレワーク週2~3回実施（部署による）
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開して…

勤務地	兵庫県小野市匠台5
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します