【業務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る同社の強みである無菌クリーン化装置「アイソレーター」の製品受注～引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。

【業務詳細】
製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。

【業務の特徴】
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 打合せや施工部門の支援等のため、山口市など中国/四国/九州地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。

【技術優位性】
他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度（20代から60代まで）が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。

【教育体制】
配属先の部門では、全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。

勤務地	山口県山口市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で現場管理をお願いします。

【業務詳細】
（1）搬入・据付計画
　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。
（2）客先に搬入（製薬工場ほか）
　協力会社と連携して設備を組立て試運転を実施し、据付状態や動作・操作性などを確認。
（3）品質適合チェックを実施
　設備の気流や風速などの分析結果を報告書にまとめてお客様へ説明。
（4）引渡し

【業務の特徴】
施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。
事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。

【充実の手当て】
出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。
・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給）
・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり

【働きやすさ】
残業時間は25Hほどです。
また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度（20代から60代まで）が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。

【教育体制】
先輩の仕事を覚えていき、2～3年を目途に独り立ちを目指します。
わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。

【やりがい】
当社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。
装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。

勤務地	山口県山口市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	徳山郵便局（山口県周南市御幸通1-3） JR山陽本線「徳山」駅から徒歩5分※初回配属後、将来的に採用…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	防府郵便局（山口県防府市佐波2-11-1） JR山陽本線「防府」駅から徒歩16分※初回配属後、将来的…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宇部郵便局（山口県宇部市常盤町2-1-23） JR宇部線「琴芝」駅から徒歩6分※初回配属後、将来的に…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	柳井郵便局（山口県柳井市中央2-8-17） JR山陽本線「柳井」駅から徒歩3分※初回配属後、将来的に…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■職務内容
日立ハイテク笠戸地区で開発・設計・製造している半導体エッチング装置を構成する電子・電気ユニット、加工品などの調達・購買業務をご担当いただきます。サプライチェーン全体を俯瞰的に捉え、課題解決に向けた調達戦略を立案・実行をすることでサプライチェーンの改善・強化を推進いただきます。

[仕事内容]
・半導体製造用精密装置（エッチング装置）を構成する部材（電子・電気ユニット、加工品など）の調達業務
・高性能機器、加工品など重要部材の国内外サプライヤーソーシングと調達戦略の立案、契約業務　
※必要に応じ国内外出張あり
・原価低減活動 （原価低減を目的としたVE活動の取組みを含む）

[組織体制・配属先]
笠戸調達部は以下3つのグループで構成されています。
同社では品目ごとに担当バイヤーを配置しており、所属するグループによって取り扱い品目が異なります。
今回の採用では、直接材の調達バイヤーとして、モノづくり協創グループへの配属を予定していますが、ご経験・希望に応じて購買グループへの配属も検討します。

・モノづくり協創グループ：板金、機械加工品、樹脂切削、石英、配管部品等の購買を担当
・購買グループ：電源、真空ポンプ、マスフローユニットをはじめとしたユニット品のカスタム品、標準品の購買を担当
・企画・管理グループ：笠戸調達全体の企画、管理を担当

[やりがい・仕事の魅力]
弊社では顧客・サプライヤーに対して「約束を守る」ということを最も大切にしています。たとえ困難な状況下でもそうした姿勢を貫くことで、信頼関係を構築し円滑に業務を進めていただくことができます。
また、教育制度が充実しており、ご自身が興味ある分野での研修を通してキャリアアップしていただくことができます。

[職場の雰囲気]
失敗を恐れず、新しい取り組みを取り入れる風潮があります。独自のアイディアをもとに改善方法を提案していただけるような環境です。
また、課題解決に対して組織として邁進する一体感が笠戸地区の醍醐味です。目標に対し向かう方向性が揃っているので非常に雰囲気がいいです。

【採用背景】
戦略的調達施策を実行するため、原価企画・開発購買等の調達フロント業務の強化を図ります。
開発上流段階での価格のつくり込み、調達保全体制を確立させ、より一層の事業貢献に向け人員増強を行っております。

特に笠戸地…

勤務地	山口県下松市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体前工程（エッチャー）向け製造装置の組立・調整・検査を出荷まで一貫していただきます。
部署内で組み立て部門と検査部門に分れており、適正に合わせて業務をお任せいたします。

検査業務を担当する場合でも組み立ての知見は必須となるため、ローテーションで組み立て業務を対応いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■組立　
先輩のOJTで工程を習得し、部品のボルト締め等を中心にユニット単位で組み上げます。
■検査　
1台あたり概ね7日（出荷検査5日、組立・解体2日）で実施し、自動検査と手動確認を併用します。
■出張・現場対応　
顧客先での立ち上げや改造対応を行い、必要に応じて現地で調整・確認を行います。

【業務の進め方】
■入社後はOJTを軸に実務を習得し、簡単な工程→独り立ち→前後ユニット・検査へと段階的に担当範囲を広げていきます。小規模チームでの密な連携があります。
■日常的に部品の点数確認や異物混入防止を行い、安全確認を徹底します。
■検査は2～3名体制で複数台を管理し、チームリーダーが作業割り振りを行います。
■検査機器の操作は入社後に習得いただけます。

【募集背景】
増員
生産計画が大幅に増加したため、人員を急速に増強して生産能力を引き上げる必要があります。
更なる成長を実現するため、倍以上の増産を計画しており組織強化を目的に増員しております。

【特徴・魅力】
■組立・調整・検査を一貫して担当し、仕様理解から出荷・立ち上げまで関与できます。
■最大17ユニットを組み合わせて1台を完成させるなど、細部の組立から大型機器の調整・現地立ち上げまで幅広く携わります。
■顧客先での立ち上げや改造対応のため国内外出張の機会があり、現地で製品が稼働する姿を直接確認できます。（海外は本人希望を考慮し、1回の経験を推奨）
■異物混入対策やガス・水・ヒーター系の安全管理が重要で、慎重な作業姿勢が求められます。また品質・安全を最優先にするため、慎重で丁寧な作業姿勢が評価されます。
■検査拠点と連携し、製造側でも検査業務を分担する運用です。
■日立製の半導体製造装置（エッチャー）は世界主要半導体メーカー向けに提供しており、AIブームでの成長が期待される分野で働けます。
■2025年3月稼働の新工場は室温管理されたクリーン…

勤務地	山口県下松市
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
■主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」になります。
■車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。
■車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。

【具体的な仕事内容】
■国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外の製造拠点である「マレーシア工場」へ駐在し現地ローカル人材への指導を行うこともあります。
■材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。
■車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。
■すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　アルミキャパシタビジネスユニット

【技術部のミッション】
■環境問題に対応したモビリティの電動化や、安全・快適のための電子化により制御回路である車載ECUの搭載数が年々増加し、車載ECUへの高機能化・小型化要求が高まっています。
■大容量・大電流のハイブリッドコンデンサによって車載ECUの高機能化・小型化に貢献し、モビリティの進化に応えるのが、私たち技術部のミッションです。

【技術課のミッション】
■お客様の要望や技術動向予測から他社に先駆けた要素技術や商品開発を行い、業界をリードしつづけることが技術一課のミッションです。
■商品の安定生産ため自社の製造現場や生産技術と協業した工法や工程の見直や、新たな供給先の材料評価などから、お客様が安心してお使いいただくことが技術二課の…

勤務地	山口県山口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。

具体的な仕事内容は以下の通りです。
■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）
■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）
■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
■総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等）
■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等）
キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

【募集背景】
同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。

【配属組織】長府製造所 総務部 総務室

【キャリアパス】
長府製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

【魅力・やりがい】
従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。

勤務地	山口県下関市長府港町14番1号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務、およびグループ全体への衛生管理業務や安全DX関連の企画・推進を担います。

【職務詳細】
・全社視点での安全衛生の方針立案、体制整備、企画推進（各事業所の産業医や担当者との連携）
・災害事例の横展開および教育活用に向けた仕組みづくり（情報収集・分析、電子化による共有基盤整備）
・安全DX推進（AIカメラによる自動検知導入、デジタル技術を活用した災害予防企画・実装支援）
・国内各拠点の安全衛生監査および衛生活動の強化

【キャリアパス】
入社後半年程度は神戸本社にて業務の全体像を習得し、その後は長府製造所にて実際の事業所業務に従事します。同社は本社・事業部門・事業所の三階層で安全衛生を管理しており、定期的なローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。

【その他】
・月1～2回程度の出張（宿泊を含む場合あり）が発生します。
・在宅勤務制度が浸透しており、月10日以上取得している社員も在籍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県下関市長府港町14番1号 JR山陽本線「長府」駅より車で約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：所定労働時間：7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得していただき、プレイングマネージャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に、営業実績・経験を活かし、業務フォローの改善や社員教育を実施。注文住宅事業を現在の3倍にする計画に沿って、全社的な営業力強化を行っていただきます。

【職務詳細】
■自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

・お客様からの問い合わせ対応：直接お会いする回数は最小限とし、主に電話やメール、WEB上でやり取りを行ないます。
・プラン作成：既存プラン（300種類以上）から、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工～引渡し：着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりがスタートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県山口市小郡黄金町11-16 JR山陽本線「新山口」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

【備考】
残業は月30～40時間と業界では少なめです。
また、完全週休2日制で、年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
福利厚生もしっかりしています。
長く活躍できる安定企業で働きませんか。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【中国】山口県 山口市 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理。
・業者手配。
・資材発注。
・現場の安全管理。
・現場へ出向き、品質及び進捗確認。
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）。

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県山口市小郡黄金町11-16 JR山陽本線「新山口」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。

【職務詳細】
・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等）
・従業員の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営）
・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等）
・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等）

【キャリアパス】
長府製造所で2～3年程度経験を積んだ後は、他事業所や本社の人事労政部、事業部門企画管理部などへのジョブローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスです。

【本ポジションの魅力】
長府製造所は約90年の歴史を持ち、自動車用アルミ押出品や電子材料用銅板などのオンリーワン製品を生産する重要拠点です。世界に誇れるモノづくりを「人」の側面から支える手応えを感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県下関市長府港町14番1号 JR山陽本線「長府」駅より車で約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：所定労働時間：7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

【職務詳細】＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県山口市小郡黄金町11-16 JR山陽本線「新山口」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験に合わせて、同社が担当するプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
・デジタル回路、アナログ回路設計
　（マイコン周辺回路、制御回路、高周波回路、電源回路等）
・LSI設計
　（FPGA、ASIC）
・制御設計
　（シーケンス制御、マイコン制御）
・各種評価
　（波形解析、シミュレーション、ノイズ測定と解析）
など

◆取引業界
　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等
◆取扱製品
　自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械　等

勤務地	山口県内 配属先により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額260500円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。
【職務詳細】
■設備管理業務
⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります）
＜具体的には＞
製造設備の設備管理業務
　保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。
⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、
　将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討の実施。
【プロジェクトの一例】
・設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成、中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への水平展開等の設備管理業務全般。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県光市大字光井字武田4720、山口県宇部市 JR山陽本線「光」駅より車で10分、プロジェクト先に…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当(全額支給)／家族手当／住居手当／単身赴任手当(40000円／月)／寮社宅／退職金制度／資格取得補助／財形貯蓄制度／持株会制度／結婚給付金／出産給付金■勤務時間：（光市）8時00分～16時45分、（宇部市）8時00分～16時40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、建設コンサルタント業務を担当していただきます。

全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビッグデータ解析・事業評価などの道路交通計画

【職務詳細】
◇道路および構造物設計全般 　
・路線計画、道路・歩道
・交差点
・道路休憩施設などの計画、設計 　
・一般構造物などの計画・設計 　
・道路付帯施設の点検・補修設計

【社風】
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県山口市旭通り一丁目10番10号（山口支店） JR山口線「山口」駅より徒歩11分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（2019年度実績：5.5ヶ月）※2024年度の見込みは5.8ヶ月分　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、地域手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアドバンスオートメーションカンパニー（AAC）に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。

石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。

【業務内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　
　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。

　＊営業ノルマはありません。

【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

勤務地	山口県周南市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社はコンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開しています。
同社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。
〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。
　高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。
〇同社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。
高仕様船、高付加価値船、高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。
〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本線「長府」駅より車で8分　※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　月給制：月額550000円　賞与：2回（前年度実績計4ヶ月分）　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件などに変更なし）)■福利厚生：通勤手当、残業手当、家族・扶養手当（配偶者3,000円／第一子1,500円／二子以降1,200円）、役職手当、寮・社宅、退職金■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	下関郵便局（山口県下関市竹崎町2-12-12） JR山陽本線「下関」駅から徒歩4分※初回配属後、将来…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設機械の新車販売営業および中古車販売をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者
■何を：「産業機械」建機機械の新車および中古車
■手法：新規50%、既存50%
営業職一人1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行までを
担当していただきます。


【拠点について】
九州・四国を除く日本全国に約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。

【教育体制について】
車両系建設機械運転者などの必要資格の取得および業務に関わる基礎知識習得など、1ヶ月程度の研修を受講していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県美祢市大嶺町東分3058-60 JR美祢線「美祢」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、厚生年金基金、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）退職金（3年以上在籍の場合のみ支給）、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
WEB系、オープン系、アプリのシステムの開発を行っていただきます。

【職務詳細】
大手メーカーからの直請け案件が多数あります。2～3年の長期案件のため、安定した基盤でキャリアアップも可能です。将来的にリーダーやスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。
製品の一部ではなく丸ごと受けているため、要件定義～システムの設計、開発、プログラム修正／テスト／保守まで幅広く経験を積めます。

【プロジェクト例】
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します

【オススメポイント】
「転勤無し」
地域密着で事業展開しているため転勤の心配はございません。
「安定した経営基盤」
14期連続黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
「スキルアップ」
スキルに合った案件にアサインされ、着実にスキルが上がります。

勤務地	山口県 ※プロジェクトにより異なる プロジェクト先によって異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～600万円　月給制：月額260500円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社建機を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：建設業界
　　　　（一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様）
■何を：「産業機械」建設機械のメンテナンス
　　　　　「機械部品」の販売
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を実施していただきます。
営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口レンタルショップ・山口県山口市下小鯖1081-1 JR山口線「山口」駅より車で16分 勤務地変更…
給与	年収：350万円～550万円■年収：369万～700万円　月給制：月額235190円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、厚生年金基金、財形貯蓄、独身寮、借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合）、退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給）、カフェテリアプラン（入社3年経過後）■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社建機を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：建設業界
　　　　（一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様）
■何を：「産業機械」建設機械のメンテナンス
　　　　　「機械部品」の販売
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を実施していただきます。
営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【周南営業所】〒745-0801 山口県周南市大字久米1504-2 JR各線「櫛ヶ浜」駅より車で18…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、厚生年金基金、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）退職金（3年以上在籍の場合のみ支給）、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事の管理を担当する仕事です。

【職務詳細】
■設備工事業務
⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です（請負での元請工事管理業務となります）
＜具体的には＞
・製造設備の設備工事業務
設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
　現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理

【プロジェクトの一例】
・設備工事業務
　客先からの工事引合対応（工事現説、見積り積算、見積り提出）、元請工事管理（工事計画、材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成）等の工事引合いから現地工事管理までの元請工事対応全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県光市大字光井字武田4720、山口県宇部市 JR山陽本線「光」駅より車で10分、プロジェクト先に…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当(全額支給)／家族手当／住居手当／単身赴任手当(40000円／月)／寮社宅／退職金制度／資格取得補助／財形貯蓄制度／持株会制度／結婚給付金／出産給付金■勤務時間：（光市）8時00分～16時45分、（宇部市）8時00分～16時40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。

【職務詳細】
実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップを目指して頂きます。

【働く環境】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間／月程度となります。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）
代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。

【キャリアパス】
・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。
・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩国工場：〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1 JR山陽本線「岩国」駅から車で8分 勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：370万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月上限　31,600円）、家族手当（扶養家族１人あたり11,000円）、住宅手当（8,500円～17,000円／月）、社宅入居可能、確定拠出年金制度退職金制度、住宅融資制度、従業員持株会、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、リフレッシュ休暇・援助制度、カフェテリアプラン、都市勤務手当　等■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7時00分～19時30分）標準的な勤務時間8時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口中央郵便局（山口県山口市中央1-1-1） JR山口線「山口」駅から徒歩13分※初回配属後、将来的…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
現在のスキルレベルに合わせて、また目指すキャリアパスに合わせて、様々なフェーズからのスタートが可能です。
各エリアに事業展開しており安定して働くことができます。
お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
◆プロジェクト例
・メーカーでの機械設計／電気設計
・半導体業界での設計／生産技術等
・車載等の組込み設計
※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。

【オススメポイント】
●安定した経営基盤
創業以来黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
●転勤無し
地域密着で事業展開しているため転勤の心配はございません。
●定着率が高い
社員の40％が5年以上在籍しており、10年以上在籍している方もいます。

勤務地	山口県内 配属先により異なる
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：賞与は年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる