福岡県×管理職、研究・開発・設計関連×契約社員の転職情報
日研トータルソーシング株式会社
CADオペレーター◆土日祝休み/創業40年以上の安定企業/ブランク不問/月給20万~35万円◆
契約社員 掲載終了日:2024/5/6- 設立20年以上
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- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
当社で、後悔しない転職を!年齢に関わらず活躍できるフィールドがあります!
「経験さえあれば年齢不問」という採用方針のもと、 幅広く人材を募集している当社。 20~60代まで幅広いスタッフが活躍しています! ブランクのある方も大歓迎! ==そんな当社で働く魅力をご紹介しま...
仕事内容 | 大手ゼネコンやサブコン・設計事務所での当社建設プロジェクトのCADオペレーター業務 |
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募集年齢 | 年齢: 〜 49歳 |
勤務地 | 全国47都道府県で募集中です! |
給与 | ■月給20~35万円 ※経験・資格・前給等を考慮の上、優遇致します ※残業代全額支給 ※各種手当支... |
株式会社久米デザインサポート
設計支援.
契約社員 掲載終了日:2024/5/1設計支援/株式会社久米デザインサポート
久米設計の設計士のサポートを中心とする以下業務を行っています。 ■企業概要 ・建築並びに土木の設計監理業務・建物の改修調査診断およびその設計監理業務・建築に関するコンサルティング業務・建築に関する...
仕事内容 | 大手設計事務所‘久米設計’の設計支援業務~赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける久米設計のグループ会社、久米デザインサポート社への入社です~ ■業務内容 久米デザインサポート社の社員として、... |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:300-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社クリマテック
【福岡】施工管理職(設備工事)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
オフィスビル、商業施設、共同住宅などの空調・給排水・衛生設備工事における施工管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・空調設備工事
各種ダクト工事・室外機などの設備工事の施工を行います。
・給排水設備・衛生工事
各種受水槽、加圧ポンプや各室内の衛生環境などの設備工事の施工管理を行います。
※受注割合 鹿島建設6割、その他4割(長谷工コーポレーション、大成建設、三井住友建設など)
勤務地 | 【九州】福岡県福岡市博多区(奈良屋町) |
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給与 | 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月・12月) ●待遇:通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、リゾートホテル、公的資格手当 |
浅野環境ソリューション株式会社
大手グループ/水処理プラント設計/Iターン・Uターン歓迎
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
水処理施設を取り巻く状況を調査し、施設の延命、維持管理費の削減を図るリニューアル設計等。
・上下水道施設
・一般廃棄物最終処分場 浸出水処理施設
・汚泥再生処理センター
・農業集落排水処理施設
・お役所との打ち合わせ等
※官庁関係多数
勤務地 | 東京都 広島 福岡 |
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給与 | 年収:300万円~600万円※経験者優遇年収300万円~600万円※資格取得支援制度あり |
浅野環境ソリューション株式会社
大手グループ/水処理プラント設計/Iターン・Uターン歓迎
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
水処理施設を取り巻く状況を調査し、施設の延命、維持管理費の削減を図るリニューアル設計等。
・上下水道施設
・一般廃棄物最終処分場 浸出水処理施設
・汚泥再生処理センター
・農業集落排水処理施設
・お役所との打ち合わせ等
※官庁関係多数
勤務地 | 東京都 広島 福岡 |
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給与 | 年収:300万円~600万円※経験者優遇年収300万円~600万円※資格取得支援制度あり |
浅野環境ソリューション株式会社
大手グループ/水処理プラント設計/Iターン・Uターン歓迎
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
水処理施設を取り巻く状況を調査し、施設の延命、維持管理費の削減を図るリニューアル設計等。
・上下水道施設
・一般廃棄物最終処分場 浸出水処理施設
・汚泥再生処理センター
・農業集落排水処理施設
・お役所との打ち合わせ等
※官庁関係多数
勤務地 | 東京都 広島 福岡 |
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給与 | 年収:300万円~600万円※経験者優遇年収300万円~600万円※資格取得支援制度あり |
日本交通技術株式会社
海外プロジェクトの調査、計画・設計、施工監理
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
海外で行われる運輸交通インフラプロジェクトの新規建設事業および改修事業に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。
道路:交通計画、道路計画、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、地盤解析、構造解析、施工監理
鉄道:鉄道計画、軌道計画・設計、土木・施設計画・設計、運行計画、駅・設備計画、電気・機械計画、信号・通信計画、車両・車両基地計画、施工監理
エネルギー:調査、計画、設計、施工監理、資金調達、経営支援
勤務地 | 全世界 アジア全域、太平洋州、アフリカを中心に全世界が対象 |
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給与 | 年収:600万円~800万円■給与・待遇年収:600万円~850万円月給:40万円~50万円■福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、職務手当寮・社宅、退職金、資格取得支援(合格時の報奨金規程あり)、定期健康診断、予防接種費用会社負担、育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動 等 |
千代田化工建設株式会社
最大手専業エンジニアリング/建築設計エンジニア/技術者大募集
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる建築設計業務を担当して頂きます。
勤務地 | 全国拠点※ご希望は承ります。 |
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給与 | 年収:600万円~年収:600万円~900万円 ■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当 その他■就業時間9:00~17:00 ※現場毎で相違がある可能性があります。 ■昇格有り(現場での評価次第)■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生会社規定による(宿舎や資格取得制度など) |
千代田化工建設株式会社
最大手エンジニアリング/配管設計エンジニア/技術者大募集
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる配管設計業務を担当して頂きます。
勤務地 | 全国拠点 ※ご希望承ります。 |
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給与 | 年収:600万円~■給与年収:600万円~ ■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当 その他■就業時間9:00~17:00 ※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り(現場での評価次第)■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生 会社規定による(宿舎や資格取得制度など) |
フードテクノエンジニアリング株式会社
CADオペレーター(T-fas)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備のCADオペレーターをお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社でCADオペレーターとしてのご経験がある方は歓迎致します。
8:40~17:30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:400万円~600万円25万円~35万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り(上限(3万円)) ●更新有り(2018/3/1~2018/10/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月40時間程度) ・有給日数:10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険 |
フードテクノエンジニアリング株式会社
CADオペレーター(T-fas)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備のCADオペレーターをお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社でCADオペレーターとしてのご経験がある方は歓迎致します。
8:40~17:30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:400万円~600万円25万円~35万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り(上限(3万円)) ●更新有り(2018/3/1~2018/10/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月40時間程度) ・有給日数:10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険 |
千代田化工建設株式会社
最大手専業エンジニアリング/土木設計エンジニア/技術者大募集
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる土木設計業務を担当して頂きます。
勤務地 | 全国拠点 ※ご希望承ります。 |
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給与 | 年収:600万円~■給与年収:600万円~■諸手当等 通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当 その他■就業時間9:00~17:00 ※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り(現場での評価次第)■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生会社規定による(宿舎や資格取得制度など) |