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株式会社日立ビルシステム New PR

エレベーター・エスカレーターの施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎◆

正社員 掲載終了日:2025/12/30
職種未経験歓迎
  • 離職中歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 駅から徒歩5分以内

日立グループで未経験から施工管理のプロへ

日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...

仕事内容 昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理・安全品質の現場統括
募集年齢 年齢: 〜 39歳
勤務地 東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属
給与 ■月給22.5万円~46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま...

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株式会社綜企画設計

設計監理職 .

正社員 掲載終了日:2025/12/10

設計監理職 /株式会社綜企画設計

■建築・インテリアの企画設計監理 ■建築設備工事の設計および監理 ■環境アセスメント業務・測定・分析業務

仕事内容 【幅広い種類豊富な建築設計が魅力です/能力が評価される設計士170名以上の設計プロ集団】 ■担当業務: 設計監理をお任せいたします。 ■詳細: 同社では、ひとつひとつにテーマのある、100年・...
勤務地 東京都
給与 想定年収:400-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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悠悠ホーム株式会社

【佐賀】設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
注文住宅の設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
完全注文住宅であり、また特徴でもある地下室を備えた物件など、高い設計・施工技術力のある同社で経験を積んでいただきます。
想定されている主な業務内容としては、
・注文住宅、分譲住宅などの建築設計
・営業担当者と商談に同席し、詳細設計前のプランニング(ラフ設計)や意匠設計
・お客様への提案、技術的回答
など、一般的な業務を想定しています。
机上での設計のみではなく、直接のお客様の顕在化・潜在化したニーズを汲み取る為の密なコミュニケーション力が必要です。

【補足】
地元の大野城市を中心に福岡市近郊での物件開発が中心ですが、顧客の増加に伴い北九州、久留米、佐賀、熊本、広島、横浜エリアなどにも徐々に拡大しています。
同社では一貫したサービス体制を強化しているため、用地の仕入れや不動産売買といった業務から、顧客の物件の仲介業務など、トータルにサポート出来る体制をより整えていく方針です。

勤務地 【九州】佐賀県佐賀市本庄町大字袋 286-5 ※配属先により異なる
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額177000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両(マイカー持込)手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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悠悠ホーム株式会社

【佐賀】インテリアコーディネーター

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
インテリアコーディネーターとして、住宅のコーディネート業務と
外注先の取りまとめ業務をおまかせします。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・設計がプラン図を書き、間取り等をある程度決めた後、
 インテリアの配置など部屋のコーディネートを行います。
 案件は、注文・建売どちらもあります。
・お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あり、
 提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。
・外注の取りまとめも行っていただきます。
 現場をまとめる力なども身につける事が出来ます。

【同社の特徴】
同社住宅は「外断熱工法」「FFC処理建材使用」「地下室施工可能」
が大きな特徴です。
気密性能、断熱性能の高い外断熱工法は、夏涼しく、冬暖かい快適な
室内環境を実現し、 昨今問題になっているヒートショックから
家族の健康を守ります。

勤務地 佐賀県 配属店舗により異なる
給与 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制※業務の状況に応じて就業時間(9時00分~18時00分)以外に6パターンの時差出勤を導入。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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