関東×スーパーバイザー/小売の転職情報
株式会社グルメ杵屋 PR
店長候補・店舗スタッフ◆店長は賞与年4回!/東証プライム上場の安定企業/年収1000万円実績あり◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/9/30- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- マネージャー経験歓迎
東証プライム上場の安定企業【株式会社グルメ杵屋】今後3年で100店舗新規出店予定!
1971年11月、奈良県奈良市に 実演手打うどん「杵屋」1号店を オープンして以来約50年。 グルメ杵屋は店舗を増やし、 業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。 現在は32の業態を全国320...
仕事内容 | グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務。将来は店長、エリアマネージャーへの途も! |
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勤務地 | ◆今後3年で100店舗新規出店予定! オープニングに関われる機会も多数! |
給与 | 月給:23万円~35万円 << 給与詳細 >> (店長経験者) 月給30万円~35万円+各種手当... |
株式会社フォーシーズ New
SV候補◆急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください◆
正社員 掲載終了日:2024/10/16SV候補◆急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください◆/株式会社フォーシーズ
「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ&パスタレストラン「ト...
仕事内容 | 70店舗達成!200店舗を目指して急拡大中の『串かつ でんがな』のSV候補としての採用です。 ◎入社後は研修店舗でのOJTで『串かつ でんがな』の店舗運営を学んでいただきます。 ご経験にもよりま... |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:300-599万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社フォーシーズ New
店長/SV候補.
正社員 掲載終了日:2024/10/16店長/SV候補/株式会社フォーシーズ
「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ&パスタレストラン「ト...
仕事内容 | 圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出して... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:300-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
店舗開発(メンバークラス~ 課長クラス)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
■不動産業者からの情報収集や管理
■マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
■集客性の分析
■店舗開発における企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析/比較
■資料作成から用地取得/契約 など
※出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。
【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア
【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していきたいと考えております。
<ビルイン必要面積>
・スシロー 100坪~150坪
・みさき 40坪~50坪
・京樽 10坪前後
【店舗開発計画について】
■スシロー20店舗
■京樽・みさきは10店舗
・1人当たりの予算:スシロー4件(課長クラス)・2件(メンバークラス)
【面接について】
■基本的に対面で実施。
店舗開発業務にとって、対面でのコミュニケーション力は重要であると考えているからです。
※ご本人様のご住所が面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接で実施させていただきます。
※その他どうしてもWEB面接を希望する場合は、別途ご相談ください。
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IDEA
※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科(https://www.tkc110.jp/)
【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
【配属】
美容医療事業部 東京美容外科
従業員:約100名
店舗数:19院
勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
荷役スペシャリスト(輸送オペレーションセンター担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Amazon Transportation Services(ATS)部門の輸送オペレーションセンターでは、数億という膨大な商品を、お買い物時にお客様とお約束したお届け日を正確に守るため、365日の体制で輸送ネットワークを管理しサポートしております。
【職務について】
この度、物流倉庫や配達拠点などAmazonの輸送ネットワークオペレーションにおける安全、品質、生産性を管理、改善しカスタマーエクスペリエンスを高める役割を担う、輸送運用管理(Transportation Operation Management)チーム拡大の為、新規メンバーを募集いたします。
具体的には、それぞれの拠点における出荷プロセスが定められた手順に従ってオペレーションが実施され、安全や品質が担保されているか数値データを元として監査を行います。
問題があれば拠点の担当者や運行を管理するチーム、外部キャリアと調整を行いトラックの手配を行います。
また、様々な事由によって生じる変化について、運用担当者の視点から現行業務プロセスの標準化や効率化へのアイデアを提案し、多くのステークホルダーと安定した業務プロセス作りと改善を支援します。
またスーパーバイザーとして日々のタスク管理を行い、業務品質を維持するだけでなく、改善によって業務効率化を図ることを担います。
自身のマネジメントスキルを強化するだけでなくチームメンバーのトレーニングを通してキャリア育成を支援します。
通常時はリモート(目黒オフィス)にてこれら業務を担いますが、5現主義(現場、現物、現実、原理、原則)の考えに基づき月に数回Amazonの物流拠点を訪問し、拠点管理者や作業者と共に課題達成、問題解決を目指します。※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して解決されてこられた経験がある方を求めております。
拠点のオペレーションを管理するだけでなく、システムから抽出したデータを用いて分析・問題を特定し、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善実行、海外関連チームとのコミュニケーション、国内では拠点管理者や輸送キャリアなど社内外のパートナーと協業して業務を進めるなど、チームの立ち上げから運用管理まで幅…
勤務地 | 東京都目黒区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トランジットジェネラルオフィス
【テーマカフェ オペレーション構築/店舗運営管理/R&D】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。(株式会社トランジットジェネラルオフィス 100%子会社)詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。
テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。
【具体的業務内容】
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理/人事計画立案/組織計画管理/収支管理
・開業/シフト管理体制作り/サービス品質の標準化
・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化
・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化
・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用
・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築
・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減
・各部門との折衝/その他マネジメント
・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行
【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般
テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ワットマン
営業責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。
【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。
【具体的に】
◆組織マネジメント全般
◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発
【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため
【所属部署】営業企画部
営業本部長(40代後半):1名、★営業企画グループ部長(40代半ば):2名、店舗開発担当1名
各エリア長:3名、店舗(店長30名・副店長6名・スタッフ24名):60名
※今回は現営業本部長(常務取締役)を支える営業責任者を1名増員募集(今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります)
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |