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≪フォルモントホールディングスで働く魅力◎≫ ◆初年度年収500万円以上も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や経験関係なく、活躍・成果は正当に評価。 未経験の方でも32万円スター...

仕事内容	転職成功実績多数！セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか？
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし／勤務地はご希望を考慮します。
給与	■月給32万円以上　＊経験・能力を考慮 ◇試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） （月45時間分固定残...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。

銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです（取引の有無を問わず）。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。

◎こんな方はフィットすると思われます◎
石炭やエネルギー関係の輸入担当者、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達、営業経験者の方が類似した活動になるので、親和性があると見立てております。

【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、
製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。

キャリア：営業→リサイクル調達など。様々な活躍フィールドに広がりがある。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。

【可能性のあるキャリアステップ】
製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、同社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、製品販売量を調整しなければならない難しさがあります。

一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じます。

海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要があります。

【アピールポイント】
・脱炭素社会や持続可能な開発目標（SDGs）の実現のためには、資源循環は欠かせません。
金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進してい…

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インダストリアル事業部にて営業アシスタントをお任せします。
ご経験、スキルに合わせ担当業務をアサインさせていただきます。

【主な業務内容】
・部品手配
・顧客への請求書発行、入金管理、部品見積・手配、
・営業書類管理、データ入力集計等
・会議室予約、経費・請求処理起案、議事録作成、会議資料作成補助あれば尚良い業務
・貿易業務等（船積み書類/送品明細、社内貿易審査票起案）
・与信調査補助、Bond発行/回収
・売上/業績進捗管理
・スケジュール管理
・出張申請管理

【募集背景】
業務拡大やジョブローテーションのため、2名採用予定

【その他】
・在宅勤務、フレックス勤務可

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本求人は営業職のオープンポジション（東京勤務）になります。
同社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み同社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。

※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。
※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/

神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋／2022年度実績）
└平均残業時間：16.5時間/月
└平均年休取得日数：17.0日/人
└勤続年数：（男性）15.4年（女性）14.5年
└育休取得率：（男性）32.0%（女性）100.0％
└育休復帰率：99.4％

■キャリア入社者の生の声
https://kobelco-recruiting-site.jp/

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記のような海外営業の業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・米州、欧州における、レイアウトナビゲータ、3Dスキャナー、関連ソフトウェアおよび関連アクセサリーなどのバーティカル製品の拡販を行う。
・販社と協力して、バーティカル製品の販路開拓を行う。
・日系ハウスメーカー等と協業して、米州、欧州の建築作業工程における顧客の課題やニーズの聞き取り、最適な商品、システムの提案を行う。
・米州、欧州のユーザーから商品、システムへの要望の聞き取りを行い、商品企画など関係部門へのインプットを行う。
・各地の顧客とのProof of Concept活動を推進

■参考：
トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

■福利厚生（例）：
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

■企業情報：
トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。

■事業分野別DXソリューション：
「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
宇宙利用（ロケット、宇宙探査等）、防衛、航空機複合材領域およびそれらを複合した事業領域（クロスドメイン）での新規ビジネス開発業務をお任せします。
事業立ち上げ～契約業務までの一連の流れを担当いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【働き方】
・基本出社勤務となり、週1～2回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。
・フレックス（コアタイム無）で就業できるため柔軟に業務に従事できます。

【ポジションの魅力】
◇最先端技術の集まりである宇宙、防衛、航空領域で日本が世界をリードするビジネスを創出するチャンスです。
◇海外顧客開拓等を目的として海外で開催される各種展示会等に参加することができます。　
◇既存領域間のマッチングによる新たな事業創出のスキルを得ることができます。

【募集背景】
官需主体の事業構造から脱却し新たなビジネスモデルを開発するとともに海外及び民間に向けて事業拡大およびクロスドメイン事業創出をするため組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
当部は防衛・航空機営業グループ、宇宙営業グループ、事業開発グループの3つのグループで構成されており、ご本人の適性及び希望をふまえて配属先を決定します。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生な…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【概要】
受変電・モーター・ドライブ等の重電設備・電機品全般に関わる国内EPC、OEM/海外EPC、OEM、エンドユーザーおよび同社海外現地法人を対象にした営業をお任せいたします・

【具体的な業務内容】
・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動
・見積・受注前活動
・受注後のプロジェクト遂行（オーダフォロー）
・検収・回収業務
・マーケティング活動

【仕事の面白み】
国内＆グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感がございます。
また、国内外のプラントビジネスに携わることで、社内外の多くの部門（営業・調達・技術。保全等）および人と関わることができ、社会貢献を強く実感できる業務です。

【配属部署】
産業第一システム事業部　プラントエネルギー営業部

【働き方】
平均残業時間：30時間程度/月
海外出張の可能性：有。地域によって頻度、期間は異なる。
勤務地：本社（ただし総合職採用のため大阪や広島等の転勤可能性あり）
※コロナ禍での勤務について
現在は在宅にてお客様とはリモート会議にて打合せがメインとなります。通常に戻りましたら、客先訪問しての営業活動がメインとなると想定しております。

勤務地	東京都中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

中東、ヨーロッパを中心とした、産業（プラント、工場など）向けのモータ、インバータの営業以降の受注後プロジェクト管理をお任せいたします
【業務内容】
受注後のプロジェクト管理として、以下の業務対応をお願いします。
・予算策定
・工場設計の内容確認
・顧客提示・仕様確認
・出荷対応～納品

【募集背景】
産業向けプロダクト（モータ、インバータ）の海外シェア拡大のために、グローバルに展開中です。業容拡大の見通しがあり、人員強化を行っています。

【本ポジションの魅力】
・2019/4月に発足した若い部署であり、中途入社メンバーが多く、様々なバックグラウンドを持つメンバー（エンジニアリング会社プロマネ、ITエンジニア、工場設計者、電子部品メーカ営業職等）が協力し合いながら勤務しており、自身の視野を広げながらスキルアップしていくことが可能です。
・部内に数名のグローバルメンバー（海外現地法人からの出向者含む）がおり、グローバルコミュニケーションスキルが自然に向上する環境または活かしていける環境です。
・海外顧客との直接のやりとりを通して、グローバルビジネススキルを高めながらキャリアアップしていくことが期待されております。
・海外現地法人への出向駐在（6カ月間～数年）のチャンスもございます。

勤務地	東京都中央区京橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医薬品添加剤「セオラス」の海外戦略の立案から実行まで幅広く従事いただきます。
将来的には、セオラスの海外事業全体を統括し、中心的な役割を担っていただく可能性がございます。

【職務内容】
・中期計画、年度予算策定活動への参画
・営業戦略の立案・実行
・マーケティング活動全般
・価格、チャネル、物流方針の検討
・技術サポート（技術開発部門と連携し、テクニカルデータ等を活用）
・市場情報の収集と社内への共有化、自社の行動への反映
・営業部の重点プロジェクトテーマの設定・実施
・新製品・新規グレード開発に関する市場ニーズ等の収集、販売計画立案
・営業担当者（国内外拠点）の指導・育成

※その他※
年に数回程度（国内外）への出張があります（国内：製造拠点、海外：海外拠点、顧客訪問等）。出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。

【取扱い商材】
結晶セルロース、セオラス、セルフィア

【魅力】
当社の製品を海外の製薬産業及び健康食品産業向けに幅広く市場を広げていく仕事です。販売戦略を立案し実行する上で、創造性やマーケティングスキルを発揮しながら、自己実現を実感していただくことができます。また、欧米印中に販売拠点を有しており、海外現地スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。

【募集背景】
医薬品添加剤「セオラス」は高機能・高品質が国内外で高く評価され、グローバルに需要が拡大しています。2023年に新製造拠点（水島地区）の稼働が開始しております。このことから海外販売拡大が急務となっており、販売体制の拡充を進めています。即戦力として海外拡販を実行いただき、将来の海外営業活動の中核を担っていただける方を募集いたします。

勤務地	東京都千代田区有楽町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子機器用コネクタの海外顧客をメイン担当としつつ一部国内顧客を担当していただく予定です。既存担当営業および新規引合い対応・新市場拡大営業をご担当いただきます。
顧客プロジェクトに対して、コネクタ製品の標準品もしくは、顧客要望に合わせたカスタム製品の提案を実施いただく業務がメインとなります。

【主な業務内容】
■既存顧客担当
　・開発情報入手から提案活動までの受注活動
　・新規案件のプロジェクト立上げ
　・納品までのプロジェクト管理（製造・設計部門との連携）
■新規顧客開拓営業
　・市場、顧客動向情報収集、分析
　・新規顧客へのコンタクト、提案活動
　・受注後のプロジェクト管理
■月次販売計画の進捗確認および数字とりまとめ
　・自課の販売計画数字の進捗確認および取り纏め実施
■中期経営計画への参画
　・事業部の中期経営計画の自担当箇所の策定
■海外出張での顧客訪問

【募集背景】
当社の電子機器用コネクタ事業の需要は電子機器メーカーだけでなく、数多くの業種にあります。
当社の製品を拡販するために組織強化を図るべく、募集を実施いたします。

【働き方】
研修期間中は出社中心となります。
研修後は現状週3日出社、2日在宅勤務想定です。

【キャリアパス】
将来的には本ポジションにおける責任者になっていただくことを期待しております。
海外販社への出向もご本人のスキル・経験に応じて、将来的可能性がございます。
また、ご本人の希望に応じて、国内の営業やマーケティングの部署などへの異動の可能性もございます。
フレックス勤務体制ですのでご自身の働き方に合わせた勤務体系となります。

■製品について
https://www.yokowoconnector.com/jp/

【魅力】
ヨコオは、1922年に創業し、およそ100年におよぶ歴史のある日本のメーカーです。アンテナ、医療用カテーテル等の先端デバイス、そして1986年のスプリングコネクタを販売開始以来、30年以上に及ぶコネクタ事業を世界で展開しています。
あらゆる電子機器に必須のパーツである「コネクタ」。利用環境に適合し、堅牢かつコストパフォーマンスの高いコネクタを選択・採用することは、製品開発の成否を分ける極…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が原料モノマーから自社開発したポリアミド系エンジニアリング・プラスチックであるPA9T「ジェネスタR」の電気電子用途向けの国内および海外営業・マーケティング業務をご担当いただきます。

同製品は今年からタイでのプラントが稼働し、さらなる拡販を目指しています。

【配属部署】ジェネスタ事業部 営業一部

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク：有
・初任地：東京本社
※将来的には海外を含めた異動・転勤の可能性がございます。

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
【職務内容】
主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（仕入れ先へのsales report、来日時のアテンド、製品の拡販戦略立案とその実行など）
取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。

参考：https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【募集背景】事業拡大に伴う増員

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
【職務内容】
海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当。
（プロダクトマネージャーとして仕入先の開発担当、価格交渉・輸入調整・在庫管理等）
その他、新規事業開発・立上げ、海外出張など。
取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。

参考：https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/

【将来的には】
近い将来のマネージャー候補ポジションとなります。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【リモートワーク】有（業務状況に応じて取得）
【募集背景】事業拡大に伴う増員

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
ケミカルアナリシス事業部における営業として下記業務をご担当いただきます。

■環境、食品、医薬、鉄鋼、非鉄金属、化学等の様々な分野の国公立試験・研究機関並びに民間企業への分析機器の販売
■代理店を通じた営業、代理店管理
■官公庁及び民間企業の研究所、製造、品質管理、開発部門に対するテリトリー制コンサルタント営業

【営業スタイル】新規・既存両方あり　・直行直帰可
※出張、外回りのない日は在宅にて勤務可
※毎週月曜日はオフィスにて週次ミーティング有

【取扱い商材例】原子吸光分析装置、ICP発光分析装置、ICP質量分析装置、TOC計など

【組織構成】ケミカルアナリシス事業部　営業部
人数:7名　年齢層30～60代（うち、営業担当：1名）

【募集背景】
社員退職により現在ケミカルアナリシス事業部での営業担当は大阪に1名のみとなっており、関東エリアをご担当いただける営業を募集しております。

【期待すること】
将来は、営業リーダーとして、会社を支えていただくことを期待しています。

＜研修＞
横浜本社で製品知識を中心に研修を行います。業務はOJTにより学んでいただきます（2～4ヶ月を目安）。

勤務地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。

【仕事内容】
当社製品の提案営業（ベアリングがメインですが、他の製品の提案もお任せします）
・既存客先へ深堀営業
・新規顧客開拓営業

【顧客企業】
モーター・その他部品メーカー様がメインとなります。
その他、業界を問わずに幅広い業界への提案も頂きます。

【仕事の特徴とやりがい】
・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
・若手社員が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。
・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。
・部品メーカーに限らず、幅広い業界への展開、シェア拡大を目指します。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続けるカギ「オーガニック成長×M＆A成長」
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

【働く環境・オフィスの紹介】
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
国内自動車メーカー向けの営業活動に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・課内統率 / RFQ対応 / 販売管理 / PD管理・交渉
・得意先へのアプローチと戦略の立案
・国内自動車メーカー向け営業業務
・原低交渉、納入問題対応、RFQ受注活動

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

【ミラー/ランプのモノづくりの魅力】
ミラー・ランプのものづくりは、誰が見ても目に入る自動車部品でありドライバーの視界を確保し安全を守ることに繋がること最大の魅力があります。市光工業のランプは、今後自動車と人のコミュニケーションのツールの一つとしても発展をし、ミラーはシステムも介する事でさらに高い安全性に繋がる機能を有していきます。

【企業の魅力】
・1903年の創業後、日本発のプロジェクターヘッドランプを開発し、世界初の電動格納ミラー、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。
・2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、電子ミラーや自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めています。

勤務地	神奈川県伊勢原市
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の海外営業担当として就業いただきます。

【募集背景】
ODA案件/海外ファンド案件受注のための営業メンバーの増員を図っております。

【具体的には】
■ODA案件/海外ファンド案件受注のための営業活動
■海外に進出する日本企業への営業活動
■ASEANの市場開拓のための営業活動（現地政府、現地日系企業、現地企業など）
■受注した案件の事務処理（契約、納品、請求）
■案件受注のための事業企画、社内調整、プロポーザル作成等

※パスコ本社における海外向けの営業活動を担当する部署での業務となります
※途上国への海外出張もあります

【残業時間】25～35時間/月


★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。

■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
海外営業課にて消火装置システム、火災報知システムの海外顧客への営業及び営業部隊のマネジメントをお任せ致します。
担当エリア：東南アジア（タイやベトナムが中心）

【配属先】海外営業課
本社在籍社員が約10名、その他、海外子会社出向者や海外現地駐在員がASEANや欧州におります。
将来的には主にベトナムの工場にいる現地のスタッフ人員のマネジメントをお願いする可能性もございます（10名～20名程度）

【働き方】
基本的に東京本社内での内勤営業となり、電話やメールで現地のマネジメント管理等を行います。半年に1回程度現地へ出張へ行くこともございます。

勤務地	東京都渋谷区笹塚
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外メーカーへの製品PR・提案・契約交渉・契約成立後の納入立会い・アフターフォローなどの業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
大手半導体、電子部品メーカーを対象に、半導体製造装置（プロービングマシン、ダイシングマシン、ポリッシュ・グラインダ、ＣＭＰ装置、エッジグラインダ、精密切断ブレードなど）の販売、及び海外現地法人セールスの支援業務

【働き方】
■出張：有
■転勤：当面無（将来的に海外赴任の可能性あり）

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都八王子市石川町2968-2）
■配属予定部署：海外営業部

【同社の魅力】
■2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業
「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアNo.1/半導体ウェハテスト装置世界シェアNo.1です。売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。

■ダイバーシティとワークライフバランスを推進
・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
・総労働時間を削減するための施策として、2017年2月より毎週水曜日と賞与支給日を定時退社日とし、社内放送によって従業員の定時退社日に対する意識の醸成を行っています。

勤務地	東京都八王子市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動を担当いただきます。　

【具体的な職務内容】
■拡販活動、引き合い獲得
■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整
■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動
■納品後のユーザー会社に対して、納入部品の修理・交換などの営業活動

【取り扱う製品】
メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など
※取り扱う製品詳細（製品情報/HP）
「産業別で探す」という中の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売頂きます。
https://www.ekkeagle.com/jp/product

【主な顧客】
■産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）、建設機械、建設機械用部品、半導体製造装置などのメーカー
■京浜・千葉地区の各種プラント・工場

【募集背景】
営業・販売活動をより強化・拡大するべく、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。

【組織構成】
■配属部門在籍数：35名
■平均年齢：41歳

【働き方】
■勤務地：本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館14Ｆ）
■リモートワーク（制度として週2日程あり）
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均16.5年
■転勤：将来的な転勤有（配転のタイミングは決まりなし）
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社車載製品の提案営業として車載関連客先へ対し、以下のような業務を行っていただきます。

■新規製品の採用アプローチ
■既存製品の流用アプローチ
■採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務
■価格交渉
■品質問題対応
■開発、量産動向の情報収集

＜顧客企業＞
東日本エリア（静岡、北関東、東京、神奈川、茨城、東北、信越）に拠点がある日系、外資系OEM・Tire1/2/3メーカー

【募集背景】欠員補充

【仕事の特徴とやりがい】
■総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。
■日本が開発拠点となり、海外各拠点と連動しながらグローバル視点での営業活動を行うことができます。
■営業として全体スケジュールを見ながら、どのようにアプローチするかは任されており、いかに絵を描いて受注まで結びつけるかの戦略/戦術眼を養うことができます。

【会社の特徴】
■積極的な事業展開
当社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。

■総合精密部品メーカーとしての技術力
当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

■海外展開
世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動を担当いただきます。　

【具体的な職務内容】
■拡販活動、引き合い獲得
■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整
■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動
■納品後のユーザー会社に対して、納入部品の修理・交換などの営業活動

【取り扱う製品】
メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など
※取り扱う製品詳細（製品情報/HP）
「産業別で探す」という中の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売頂きます。
https://www.ekkeagle.com/jp/product

【主な顧客】
■産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）、建設機械、建設機械用部品、半導体製造装置などのメーカー
■京浜・千葉地区の各種プラント・工場

【募集背景】
営業・販売活動をより強化・拡大するべく、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。

【組織構成】
■配属部門在籍数：35名
■平均年齢：41歳

【働き方】
■勤務地：本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館14Ｆ）
■リモートワーク（制度として週2日程あり）
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均16.5年
■転勤：将来的な転勤有（配転のタイミングは決まりなし）
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

グローバル向け家庭用ゲームソフトの販売においては、現地マーケットの動向を踏まえた販売方針、ビジネスプランの策定、施策の実施、振り返りのサイクルは欠かせません。
販売する商材の企画、開発フェーズから発売、発売後の振り返りに至るまで、開発部門と海外オフィスのセールスマーケティング部門とのブリッジ及びサポートを行いながら、販売戦略面をリードし、グローバルセールスを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・企画、開発フェーズにおける、国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務
・販売フェーズにおけるグローバルでの販売戦略の立案、関係部門との調整
・新たな配信チャネルのビジネス推進
・販売数やダウンロード数の管理・分析

【制作実績】
「ウイニングイレブン」シリーズ
「実況パワフルプロ野球」シリーズ
「遊戯王デュエルリンクス」
「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING！」
「CONTRA ROGUE CORPS（魂斗羅 ローグ コープス）」
ほか多数。

勤務地	東京都中央区銀座一丁目11番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子デバイス向け真空製造装置の海外営業をご担当頂きます。
主な業務内容は下記の通りです。

■技術部門及び関連部門や海外現地法人と連携した受注活動
具体的には、顧客の要求事項をもとに、製品紹介、仕様決定、購買条件の交渉、契約書締結、受注、債権回収などを行います。
■受注管理、貿易管理上の顧客登録作業などの営業管理業務

◎想定担当地域：北米、欧州、東南アジア、中国、台湾のいずれか

【募集背景】今後の市場拡大に対応するため

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業以来レストラン向けの卸をメインに成長してきた当社ですが、今後は小売向けの販路を拡大し、大きく売り上げ規模を伸ばしていきたいと考えています。社長直下のポジションで大きな裁量をもち、当社の成長に大きく貢献していただきます。

【具体的には】
■小売業態への販路拡大（GMS、量販店がターゲット）
■小売チームの部下育成・営業同行
■担当顧客への営業活動（プレイングマネージャー）
■営業戦略立案

【組織構成】
現在小売チームは、リーダー1名・メンバー3名で構成
※3年前に立ち上がった小売専属チームの部長としてさらなる売上拡大を目指しませんか？
【自ら成長できる環境を整えています】
同社では、ワイン知識はもちろん、それ以外の専門知識を学ぶ機会をつくり、自身のスキルアップに取り組めるよう、成長を支援する制度を設けています。
1．スキルアップ支援制度（ビジネス書の購入、外部セミナー参加費を会社が負担）
2．資格取得補助制度（資格取得のためのスクール受講費を半額会社が負担）
就業時間は、柔軟に調整出来るので平日の仕事終わりに専門スキルを学ぶ為にスクールに通っている社員もいます。事業の成長を後押しするのは、社員一人一人の成長があってこそだと考えています。

＜＜　ソムリエの方々からの高い評価　＞＞
フィラディスはワインインポーターの中でも輸入業にとどまらず、新たな風を業界に巻き起こす会社として一目おかれている当社。創業以来ファインワインで鍛え上げてきた舌で選び抜いた正規代理店のラインナップもソムリエの方々から高い評価を得ていて、消費者からの評価も上々の会社です。

※充実した職場環境を従業員に提供したい※
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。
■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月を平均し1週間の労働時間が40時間程度となるように勤務時間を調整する制度
■Happy Hour～スライドワーク～
就業時間を週2回まで（早くor遅く）ずらすことができる制度
■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度
■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネ…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－３－３
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
レストランやホテルへのワインの法人営業としてご活躍を頂きます。

＜＜　仕事内容　＞＞
（１）担当顧客の課題をヒアリング
担当顧客は100～150。東京都と地方エリアを他営業社員と分担して業務を行います。お客様は、星付きのフレンチレストランや飲食店・カジュアルなバルなど、様々なお客様を担当します。入社2年後以降、新たなミッションとして新規顧客への営業もお任せします。
（２）課題解決のご提案
ワインのご提案はもちろん、レストランの料理とワインのペアリング提案など、お客様の課題に合わせて提案内容を考えます。
（３）担当ワイナリーのマーケティング・企画業務
ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、日本のマーケットにどう広めていくか企画します。代表と一緒に海外出張に行きワインを選定することもあります。
＜＜　当社独自の営業手法　＞＞
当社の営業手法の特徴は、担当顧客との商談のほとんどが電話であることです。
なぜ当社は電話営業を中心に行っているのか？それは、社員への「想い」があるからです。
電話営業の割合を増やすことで、社員ひとりひとりの生産性が高まります。そして会社全体の利益率が高まり、利益をしっかりと社員の給与に還元するが出来ます。
当社独自の営業手法が、業界の中でも高い給与水準で働くことが出来る理由です。
＜＜　営業職としてのキャリア　＞＞
フィラディスは、常に挑戦の連続！
やりたいことがあれば手を挙げて、何でも挑戦できる環境です。
■1年目：お客様の課題解決を通じてワインのスペシャリストとして成長。
■2年目：セールスのスペシャリスト（上級セールス）として既存顧客だけではなく新規顧客への営業にも挑戦
ブランドマネージャーとして先輩スタッフ協力のもとワイン流通の知見装着・マーケティング企画にも挑戦
■3年目：メンバー3～4名を束ねるチームリーダーとして販路を広げる（最短2年でリーダー職に就けます）営業戦略を考え、自ら企画したプロジェクトを実行
ブランドマネージャーとして独り立ちし、日本マーケットでの拡販を目指します。

＜＜　ソムリエの方々からの高い評価　＞＞
フィラディスはワインインポーターの中でも輸入業にとどまらず、新たな風を業界に巻き起こす会社として一目おか…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－３－３
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要:
配属となる事業部では、次世代情報インフラを支える素材の継続的且つ環境に配慮した技術革新・安定供給を実現し、AI、IOT、5G通信等、テクノロジーモビリティーの進化を新たな素材を提供する事で促し、社会に貢献しております。電子材料（特に半導体後工程部材、ディスプレイ関連部材）の販売を中心とし、5Gなど今後需要の拡大する分野への取組みを予定しています。

■業務内容:
取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案
・購買部との価格交渉　
・技術部門へのスペックイン活動　
・三菱商事グループの海外拠点との案件取り進め　等
※国内だけでなく、海外でのビジネスにも関わって頂く予定です。顧客、調達先いずれかは海外とのやり取りが発生し、海外出張も発生するポジションです。

■配属先:工業樹脂本部　高機能製品部
20代、３０代を中心に7名在籍しております。

■働き方:
平均残業時間は30時間ですが、所定労働時間は7時間15分とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆同社の魅力:
◇三菱商事100%出資子会社で多角的に事業を展開しており、業績安定:
プラスチックの専門商社として、汎用分野・工業分野・PET分野・物流分野の4つの事業分野において、毎日の生活に欠かすことの出来ないプラスチック並びにその関連商品を原料から製品、リサイクルまで一貫して手がけており、国内外のお客様へ新しい提案や社会課題へのソリューションの提供を行っています。

◇中途入社者多数/フラットな評価制度:
三菱商事本体ではなく、同社ご入社の方が部長、執行役員まで昇進されているケースもございますので、フラットな組織体制の元業務に努めることが可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
生産設備及び消耗品に関する調達・管理・企画に関する業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・専用設備・大型設備・消耗品の選定及び調達（調達先は主に海外のベンダー）
・設備消耗品の調達実績分析及びコストダウン施策検討と進捗管理

【魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【働く環境】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。

【今後の展開について】
現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

勤務地	千葉県松戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
中古半導体製造装置の売買取引（販売/仕入）に関する営業業務をお任せします。
今回の募集では欧米マーケットの担当をお願いします。

金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界でのネームバリューを背景に、ダイナミックな営業業務を国内外で経験することが出来ます。
また、中古半導体売買に関連する技術サポートや周辺業務は同部署の技術職のメンバーと協力しながら進めていきます。

＜三井住友ファイナンス&リースの中古半導体売買＞
SMFLは1990年代前半より半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備の売買取扱規模では世界的にも最大手の1社に数えられています。

【組織構成】電子デバイス設備部　20名（営業職15名、技術職5名）
【募集背景】半導体マーケットが大きくなり、ニーズが増加しているため。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内、海外の営業を担当致します。
※採用する方のスキル・語学力に応じて担当顧客を検討予定

【具体的な職務内容】
■新規顧客開拓
■既存顧客への製品販促活動・販売
■顧客との価格・納期調整
※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションとります
※入社後、製品の工場研修（青森松崎工場/1週間程度）を予定
※直行直帰が可能

【取扱う製品】
■半導体関連製品
https://www.mjc.co.jp/products/semiconductor/
■FPD関連製品
https://www.mjc.co.jp/products/fpd/

【担当予定顧客先】
■担当予定国：日本、台湾、東南アジア、中国、米国
■海外/国内の割合：50％/50％

【ポジションの魅力】
製品知識や業界知識、新規開拓ノウハウ、語学力を本ポジションでは得ることができる

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【組織構成】
■配属予定部署：TE事業部TE営業部2課
■人数構成：15名
■年齢層（男女比）：25～60歳程度（男性7、女性5）
■メンバー構成：課長-課長代理-主任-メンバー

【働き方】
■出張：有（月1回～5回程度/担当客先により変動予定）
■転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）

【今後のキャリアステップ】
将来的にはメンバーをマネジメントしていき、キャリアをステップアップしていく

【同社の魅力】
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。
同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。
この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。
これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。

【社員育成】
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。
技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

例）自己啓発関連講座補助制度（各種通…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。
■国内関係者（担当や関連部署）や海外拠点（担当や関係部）とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。
※1営業担当当たり20～30社

【高度化の事例】
海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。
また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入。

【配属部署】
トランザクションバンキング部 キャッシュプロダクト推進グループ
40名

【魅力ポイント】
■グローバルのキャッシュマネジメントのシェアナンバー1です。
■お客様のために個別に調整し、テーラーメイドでソリューションを提供しております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します