【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20　光正第2ビル 各線「新横浜」駅徒歩15分　 勤務地変更の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
仕入れた土地・地盤に対し、安全性を高めるための設計・プランニング業務をお任せします。

【職務詳細】
土地・地盤の調査データと周辺のロケーション解析に基づき、家を建てる際のリスクや中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、必要な工事や地盤改良プランを企画します。土地や地盤の調査・改良工事はパートナー企業（調査会社や工事会社）と連携して進めるため、分析・プランニングと案件ディレクションが主となります。

・地盤調査・解析業務の依頼と連携
・データ分析／アナリスト業務（調査データをもとに実施）
・安全性を高めるためのプランニング・企画
・改良工事の依頼と進捗管理

【入社後の流れ】
・入社3ヶ月程度：業務の流れを習得。
・半年～1年：小規模な分譲地のプランニングから挑戦。
・2～3年目：調査データに基づく分析業務を増やし、専門性を向上。
・4～5年目：チームリーダーとして大規模案件や重要案件を担当。
※経験豊富な社員がマンツーマンで指導します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港南区港南台2-7-8　恩田ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程管理をお任せします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。

【職務詳細】
・土地の現状把握（営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う）
・図面の作成（区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼、上がってきた図面をチェック）
・工事業者の選定（造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定し、予算などを考慮しながら価格交渉を行なう）
・工事の進捗管理（1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行なう）
・その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務

【備考】
・基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
・1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程を管理お願いします。

【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
（小規模な現場は営業部門が担当）

▼土地の現状把握
　・営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
　・区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
　・造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
　・1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県小田原市栄町1-11-16　Mビル 各線「小田原」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【その他・魅力】
・担当する物件：新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
・工法：木造在来工法
・工期目安：着工～竣工まで75～100日
・担当棟数：挙手制で担当し、目標は月3～6棟着工となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により4月に追加支給あり　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の不動産事業を運営する上で不可欠な、各種契約・価格・広告に関する審査業務および現地調査を担当します。

【職務詳細】
・仕入れ契約に関する審査：土地仕入時の契約書内容が法律や社内規定に適合しているかチェックし、是正の指摘や仕入決済前の売主責務履行確認を行います。
・価格審査：営業担当者が作成する事業計画書に対し、過去の成約事例等をもとに仕入・販売価格の妥当性を審査し、決裁者の意思決定をサポートします。
・不動産広告の審査：分譲住宅の広告（Web・折込等）が公正競争規約に違反していないか審査し、必要に応じて是正を依頼します。
・完成在庫の現地調査：完成した物件を訪問し、仲介業者の販売活動状況や、販売を阻害する要因がないかを調査・報告します。

【備考】
基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市幸町1-20-1 日立セントラルビル 常磐線「日立」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配および指示出し
・必要な資材の発注管理
・現場における安全管理の徹底
・現場巡回による品質確認および進捗管理
・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ

【担当物件】
・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1）
・工法：木造在来工法
・工期：約75～100日
・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定）

【キャリアパス】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲住宅部門において、建築基準法、関連法規、および社内規定に基づき、住宅建築計画の最終的な審査業務を担当します。

【職務詳細】
・各図面や関連書類のチェック・審査
・営業担当が仕入れた分譲用地に関する審査、および仕入れ前の相談・助言
・建物のプランニングに関する法規等のチェック
・営業マニュアルに関する資料作成、精査、相談対応、修正指示
・営業社員向けの研修実施による専門知識向上のサポート

【仕事のポイント】
プランニングは営業社員が担当するため、基本的にはデスクワークが中心となります。
住宅建築の「法務・審査」の観点から、安全で適正な家づくりを支える重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県水戸市中央2-2-4 AMENITYビル 常磐線「水戸」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県大和市福田6-9-24 小田急江ノ島線「桜ヶ丘」駅徒歩15分　 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業部門が担当する大規模な宅地造成（新築戸建の分譲地）プロジェクトにおいて、専門知識を活かしたアドバイザリー業務および一連の工程管理を担当していただきます。

【職務詳細】
事業主の立場として、図面作成の依頼からパートナー企業への発注、進捗管理まで、主に5～30棟規模の現場を管理します。
・土地の現状把握：営業担当からの引き継ぎ、および必要に応じた現地調査の実施
・図面作成のディレクション：設計事務所への造成計画図面作成依頼、および納品された図面のチェック
・工事業者の選定と交渉：5～6社程度の協力業者から選定し、予算に応じた価格交渉を実施
・進捗・品質管理：1日2～3カ所の現場を巡回し、スケジュール通りかつ高品質に工事が完了するよう管理
・技術アドバイス：営業部門や他部署に対する、宅地造成の土木工事に関連した専門的な助言

【入社後の流れ】
入社後約3カ月間は先輩社員の現場に同行し、業務フローを習得していただきます。その後、半年を目安に独り立ちし、常時10件程度の現場を並行して担当する予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者等あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当（18歳未満の子が3名以上の際、1名につき6万円を賞与加算）、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程管理をお願いします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。

【職務詳細】
▼土地の現状把握
　 営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
　区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
　造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
　1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県内の配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントにおける建屋および各機器のレイアウト設計に尽力いただける方を募集します。

核融合プラントでは、中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、メンテナンス性・リモートハンドリング対応など、通常のプラントにはない特殊な設計要求が存在します。これらの設計要求に対応しつつ、ブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備など各機器のレイアウトや配管ルート、オペレーション・保守動線までを総合的に配慮し、建屋および機器レイアウトを検討・設計いただける方を募集します。

同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合プラントにおける建屋設計および建屋付帯設備（空調・換気、給排水、電源、消防、放射線管理区域設定等）の設計を担当いただきます。また、建屋設計エンジニアとして、基本設計図書・詳細設計図書の作成、および建屋内に配置されるプロセス機器の3Dモデルの作成・取りまとめを担っていただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています。
・核融合プラント特有の設計要求（中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、リモートハンドリング対応等）を踏まえた建屋レイアウト・構造計画の立案
・建屋付帯設備（HVAC、ユーティリティ、電源、防災、放射線管理設備等）の設計および他専門分野との取り合い調整
・建築基準法、消防法、原子力関連法規等に基づく法規対応および官庁申請図書の作成
・基本設計図書…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、CO2回収プラントや化学プラントの配置・配管設計業務をご担当いただきます。
国内外案件のプラント配置・配管設計業務を中心に、以下のような仕事内容を担当頂きます。
・P&ID、ラインリスト、配管材料基準、データシートの作成・更新
・機器配置検討や配管ルート設計（プロットプラン、機器配置図、アイソメ図作成他）
・配管材料集計表（MTO）の作成、必要な配管材料の手配管理業務
・他部門や顧客との設計内容に関する調整・打合せ
・設計図面や仕様書の作成・チェック
・工事現地との連携、設計変更対応
これまでの経験や専門性を活かし、プロジェクトの設計品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。また、将来的にはリーダーとして、若手技術者の指導やプロジェクト管理にも携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
■社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる
CO2回収プラントや化学プラントなど、脱炭素・エネルギー転換に直結する分野の案件に携われます。

■上流から下流まで一連のエンジニアリングに関われる
設計～調達～現地対応まで幅広く経験でき、エンジニアとしての総合力を高めやすい環境です。

■国内外案件でグローバルな経験が積める
国内だけでなく海外プラント案件の配置・配管設計にも関わる可能性があります。

【配属組織】
基盤エンジニアリング部　空間設計グループ

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入…

勤務地	東京都港区芝五丁目
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントにおける建屋および各機器のレイアウト設計に尽力いただける方を募集します。

核融合プラントでは、中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、メンテナンス性・リモートハンドリング対応など、通常のプラントにはない特殊な設計要求が存在します。これらの設計要求に対応しつつ、ブランケット・ダイバータ・トリチウムマネジメントシステム・熱交換設備・計装制御設備・電気設備など各機器のレイアウトや配管ルート、オペレーション・保守動線までを総合的に配慮し、建屋および機器レイアウトを検討・設計いただける方を募集します。

同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合プラントにおける建屋設計および建屋付帯設備（空調・換気、給排水、電源、消防、放射線管理区域設定等）の設計を担当いただきます。また、建屋設計エンジニアとして、基本設計図書・詳細設計図書の作成、および建屋内に配置されるプロセス機器の3Dモデルの作成・取りまとめを担っていただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています。
・核融合プラント特有の設計要求（中性子遮蔽、トリチウム閉じ込め・拡散防止、放射化対策、リモートハンドリング対応等）を踏まえた建屋レイアウト・構造計画の立案
・建屋付帯設備（HVAC、ユーティリティ、電源、防災、放射線管理設備等）の設計および他専門分野との取り合い調整
・建築基準法、消防法、原子力関連法規等に基づく法規対応および官庁申請図書の作成
・基本設計図書…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要（ミッション／社内での役割） 】
・技術で社会の安心を担保する：
老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。
・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔：
私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。
・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える：
現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能?プレッシャーと向き合う場面も正直にあります。しかし、ここが一番のポイントです。どんなトラブルも、会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。プロとして最適解を導きだすために、チームと協力して現場を動かしてください。

【具滝的な業務内容】
■プロジェクト?ライフサイクル
1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。
2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。
■担当案件のバリエーション
規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。
期間：数日で完結するスポット案件から、1年以上にわたる長期常駐案件まで様々。
特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。「計画通りに完遂させる」という施工管理のプロとしての達成感を強く味わえます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【やりがい・魅力】
■経営者・意思決定者と対等に渡り合うプロとしての誇り
現場で対峙するのは、大手ゼネコンや鉄道各社の担当者、そして協力会社の代表。専…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要（ミッション／社内での役割） 】
山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。
同社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。
■プロジェクトの司令塔として動く
元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。
■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」
ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとして市場価値を高めることができます。
■「自分だから成功した」という達成感
競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場もございます。困難な現場ほど、お客さまや職人さんとの深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。

担当する案件は、数日で終わる小規模なものから、数ヶ月以上にわたる長期の大型常駐案件まで多岐にわたります。案件規模が数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。

【具滝的な業務内容】
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下業務を担当します。
■プロジェクト?ライフサイクル
1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。
2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下
で、精密な施工をコントロール。
3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。
■担当案件のバリエーション
規模： 数千万円～数億円規模のプロジェクト。
期間： 数日で完結するスポット案…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事して頂きます。基本的には千葉事業所で勤務頂きますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行って頂きます。

1. 事業所全体の安全方針・目標の策定と推進
　　NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開。
2. 製造ライン（ガラス・加工）におけるリスクアセスメントの推進
3. 安全教育・技能訓練の計画と実施
　　高所作業、クレーン、フォークリフト、化学薬品取り扱いなど AGJ特有の作業に応じた訓練。
4. 現場パトロール・安全監査の実施
　　定期安全パトロールの実施および改善指導。本社・グローバルチームによる監査への窓口対応。
5. 事故・ヒヤリハットの調査と再発防止の推進
6. 法令・規格の遵守状況管理
　　労働安全衛生法、化学物質管理法、消防法、電気事業法などの遵守状況の点検。
　　行政対応（是正報告・立入検査への対応等）。
7. 設備安全（機械・電気・作業環境）の維持と改善
8. 協力会社・工事業者の安全管理
9. 新ライン稼働に伴う新たな安全管理領域への対応

【組織構成】
日本統括部　環境安全部　安全グループ

【キャリアプラン】
当面は千葉事業所で建築用ガラス部の安全担当として従事頂きますが、その上位職である環安部長へのキャリアアップ、また、本社サステナビリティ部、他の事業部門への異動も考えることが出来ます。

【本ポジションの魅力】
・現場経験を活かして即戦力として活躍できる
製造現場での経験がそのまま武器になり、入社直後から高い価値を発揮できます。
・ 安全の専門性が身につき、キャリア価値が高まる
教育・法令・設備・化学物質・リスクアセスメントなど、EHS分野の幅広い専門スキルを習得できます。
・ 事業所の中核を支える重要ポジション
経営と現場をつなぐ役割を担い、組織全体への影響度が大きいポジションです。
・ 改善成果が見えやすく、達成感が大きい
自分の取り組みが現場の安全レベル向上として目に見えて反映されます。
・ 多部門を巻き込み、組織づくりを推進できる
製造・設備・品質・管理部門など幅広い関係者と関わり、組織を動かす経験が得られます。
・ 安全文…

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
環境安全課の担当スタッフとしての業務（各施策の企画立案、遂行等）
・安全：事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用
・環境：事業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務
・その他：行政届出等の担当業務等、上記に付随する業務

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　相模原事業所　環境安全課

【キャリアプラン】
当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。
その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。

【本ポジションの魅力】
・環境と安全は、当社グループの事業精神の中核に位置付けられています。
・当社グループを含め、企業における安全管理、環境管理の重要性は年々高まっており、安全や環境面から事業活動を支え、企業のサステナビリティ―に直接寄与する大変やりがいのある職務です。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査，計画，設計，積算，発注から工事監理や、設備の保守点検・管理，運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。

【職務内容】
１）水力発電設備の工事設計・発注，工事監理
■設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施
■必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。
■設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案
■発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行う
■現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施
■工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施

２）水力発電設備の点検，保守，運用
■定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応

３）内製化制御装置の開発・導入/保守支援（水力工事センターのみ）
※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。

【募集背景】
同社が「第五次総合特別事業計画（五次総特）」に掲げた目標の達成と、地域に深く根ざした事業運営を未来へ継続していくために、これまで培われてきた高度な専門技術と技能を継承しつつ、新しい視点で水力発電の価値を最大化させていくべく、熟練層から若手層への「技術の架け橋」となる人財を募集いたします。

【キャリアパス】
＜短期＞
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
＜中長期＞
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。

【仕事の魅力・やりがい】
同社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱と…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
KIHの水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）維持管理を経験いただき、水処理施設の全体統括を担っていただきます。また、長期的には、ビル管理（ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等）のKIH本体の管理や各種自治体への届出も経験いただき、KIH施設全体の統括管理の専門家として活躍いただくことを期待しております。

【職務内容】
KIH施設の維持管理
・水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）
・ビル管理（ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等）
・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理

※実際のメンテナンス作業は子会社に協力をお願いしております。

【魅力】
■KIHは、同社の国内唯一、世界最大の研究所であり、施設管理は、当社の開発を支えるうえで重要なミッションである。また、KIHは、新たな開発設備を導入する場でもあり、水処理の知識、運転管理のノウハウは重要であり、より高度な運転管理の実現に向けて、専門性を生かした活動が可能である。
■同社の先行開発・研究を担う拠点にて最適化や安定運転管理を行うことで、縁の下の力持ちとして事業全体を支えるやりがいを味わうことができます。

【募集背景】
KIH（昭島の自社研究施設）の水処理施設において、様々なトラブルが発生しているが、施設運営側に水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）の運転管理を経験した人材が不足している状況です。特に、超純水製造,水回収の維持管理に必要な知識,ノウハウをもった人材獲得が必要なことから今回新規での採用検討をいたします。

※取り組んでいただきたい課題：
膜交換の最適化やメンテナンス工程の改善/最適化

【組織構成】
イノベーション本部 管理部門 業務部 施設管理課
4名：57歳・40代前半・30代前半（昨年度中途入社）・25歳
課員は水処理装置の技術営業やプラントのメンテナンスバックグラウンドがある社員もおりますが、超純水や純水に関する知識/経験は浅く、この点の専門人材を採用したいと考えております。

その他、水処理設備の運転管理については子会社側で10名ほどのメンバー体制・ビル全体の管理についても関係子会社側10名体制で運用しています。

【組織ミッション】
・K…

勤務地	東京都昭島市代官山
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして国内外の案件に対して以下業務をお任せ致します。
・応札作業（テクニカルプロポーザル作成）
・基本設計、プロセス設計
・詳細設計部門の作成図書レビュー
・化学薬品・触媒・分析機器の仕様設定・購入
・現地工事完了時点での機械的な確認・チェック
・運転計画・遂行、試運転、性能試験

・化学プラント
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html

【入社後のキャリア】
入社後は業務概要を理解する導入教育を経た後に小規模案件の主担当の下で短期間のOJT後、国内小規模案件の主担当や大型海外案件の設計補佐、及び試運転業務を担当して頂きます。

【働き方について】
残業時間：0-10時間（閑散期）、20-30時間（繁忙期）
フレックス：個人の状況に応じて利用可能
在宅勤務：所属部門は週1日程度の在宅勤務をしております。
海外出張：国際学会に参加する場合は年1回の海外出張機会あり。海外案件を担当の場合は試運転業務として3か月以上滞在するが頻度としては4-5年に1回程度。


【配属組織】
プロセスエンジニアリング部　 基本計画グループ（28人）
周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い。
PJ毎にチームを組んで業務を進めるため一人作業をするよりかはコミュニケーションを取っての業務が多い。

【依頼背景】
国内の小規模案件増加により日本語での図面作成などリードエンジニア（KP）の下で設計業務を行うプロセスエンジニアが不足しているため。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
照明デザイナーとして、下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・照明のデザイン設計業務
・図面作成、修正
・照度計算
・プランニングやコンセプト資料の作成
・営業担当と一緒に、クライアントの打合せに同行。
　ニーズやイメージのヒアリング。
・プランニング、照度分布、回路図、コンセプト、提案資料の作成。
・現場でのライティング調整作業

☆「働く社員にとってよい会社を目指すことが会社の成長につながる」という考えの下、
全社員が個性・能力を活かしてのびのびと働ける環境づくりに力を入れています。
子育て支援制度や住宅手当など、福利厚生が充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京浜急行電鉄「京急蒲田」駅から徒歩1…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額264800円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
＜基本計画＞
お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計
＜基本設計・実施設計＞
P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書の作成、修正
＜プレコミッショニング＞
試運転、水運転の計画、実施（1～3か月程度の現場業務）

【募集背景/配属先】
募集背景：事業拡大に伴い、人員構成上即戦力となる方を求めているため。
配属部署：設計本部　83名　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）52名　※プロセス　14名程度

【勤務地について】
現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始に向けて深耕しております。
＜TPSプレスリリース＞
https://tec-tps.com/news/contents/20240328/

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■働きやすい環境
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　同社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントを
　お任せしています。

【職務詳細】
■木造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

★東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを
　担っていただきます。メンバーマネジメントをしていただきながら、
　同社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待しています。

＜木造＞
・共同住宅（賃貸物件） 2階～3階建て
・建物の金額は、8千万～1.5億円程度です。
＜自社物件の特長＞
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを
　実現しています。設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：986万～1200万円　月給制：月額624000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：家賃手当（20,000円／月※規定あり）・地域手当（30,000円／月）・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・契約保養施設利用割引・資格取得奨励金・人間ドック、脳ドック補助・家庭常備薬購入補助・就業中は休憩時間含め禁煙・選択制企業型確定拠出年金制度あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝
●売上成長率トップクラスのハウスメーカー
●高い給与水準【社員の25％は1000万超え！】
●中途社員も働きやすい！【9割が中途入社】
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【職務詳細】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

■お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理
■同社では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会い
■その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付

■25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
■エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンス
■設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区大門町1-3　 大宮?島屋 本館6階 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
プラントエンジニアリング部門（提案・技術）に所属し以下の業務を担当頂きます。

【職務詳細】
＜入社から3年以内＞
■基本設計
→電気設備に関する計算書作成、プラントシステム設計、プロマネ補佐

＜入社から3～5年後＞
上記に加え、プロジェクトマネージャー業務
プロジェクト管理（設計照査、社内外との連携構築、工程・予算管理等）

＜入社から5年後以降＞
上記に加え、技術提案業務
→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成

【入社後のキャリアパス】
・入社から1年程度＝所属部門にてOJT、設計担当の補佐等
・2～3年目＝担当案件のプロマネの補佐等
・3～5年目＝プロマネ、後進の育成等
・5～10年目＝設計提案業務もしくはチームリーダー等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、退職金制度、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙