企画力でメディアを育て、クライアントの未来を創る仕事。

私たちが求めているのは、広告を「売る」のではなく、 クライアントの課題を共に考え、最適な企画で解決へ導ける方です。 扱うのは、自社が運営する多様なWebメディア。 編集や制作、デザイナーなど、社内...

仕事内容	自社Webメディアの広告企画・提案営業を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞281,141円～368,188円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

　　☆社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映☆
☆賞与は年2回、平均5.56か月の実績／子供手当等様々なサポート☆
　　　　☆資格取得制度の充実！受験費用の全額負担☆

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水、土木等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

☆直行直帰可能であり転居を伴う転勤は無いです！
安定して働いていただけます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※第一設備営業所・第二設備営業所等のご経験に沿った近くの営業所 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）※平均5.5ヶ月　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。

【職務詳細】
・市場調査（他社情報、社会課題、将来像想定）
・売上、収益、投資効果の評価
・技術実現性評価・パートナー選定
・各種契約対応（NDA、業務委託、購買契約、共同開発等）
・機関決定に向けた決裁手続き

※国内出張 1～2回／月程度（外出除く）
・東京都内への外出が主（セミナー／展示会参加、取引先訪問 等）
・その他都外（取引先、販売会社への訪問等）

【入社後の流れ】
まずは、新事業推進部各グループの業務概要を理解して頂きます。その上で、メンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム（ツール）の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒141-8626　東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア5階 JR山手線・りん…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1050万円　月給制：月額338000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）■勤務時間：9：00～17：35※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
保守運用を行う海外グループ会社・国内保守チームと連携を取りながら、中央集権的に全体管理を行うチームでの業務対応・プロジェクト推進を担っていただきます。

【職務詳細】
グループ全体のITシステムのリニューアルや、インターナルDXを推進するソフトウェア・業務基幹系システムの導入に際して、プロジェクト立ち上げ・上流から下流まで一貫して携わり、プロジェクト管理・リードする業務です。

■誰に：国内外の顧客、およびグループ各社（国内外）
■何を：物流領域におけるグローバルITプロジェクトの立ち上げ、推進、管理
■手法：主体的に関係各所と連携し、現場～経営層までの業務に関与しながら
　　　　プロジェクトを遂行

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル（顧客先への短期的な出張あり） 東京メトロ東西線「東陽町」…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～900万円　月給制：月額530000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時45分）※標準的な労働時間：09時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東京を拠点として、主に東日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【応募の流れ】
■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果をもとに書類選考を実施いたします。
■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。
(この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。)
■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。

【想定選考分野・ポジション】
　B1.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【東京】
　B2.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【大阪】
　B3.経営戦略コンサルティング(企業価値向上×社会課題解決)【東京】
　B4.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【東京】
　B5.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【大阪】
　C.サステナビリティ戦略コンサルティング(民間)【東京】
　D1.デジタル戦略コンサルティング(民間)【東京／大阪】

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業、および派遣スタッフのフォロー業務を担当します。
クライアント（介護施設等）と求職者の双方を担当する一気通貫型のスタイルです。
・介護施設への新規開拓営業、および既存顧客への深耕営業
・企業の人事担当者からの人材ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案
・求職者（スタッフ）の紹介、面談
・就業決定後のスタッフフォロー

【仕事の魅力】
人材不足が深刻な社会課題となっている介護・福祉業界に対し、質の高いマッチングを提供することで、業界全体のサービス向上に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

【こんな方におすすめです！】
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。

【職務詳細】
（1）経営・事業戦略
存在意義（パーパス）から、どうありたいか（ビジョン）、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援
（2）サステナビリティ
経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援
（3）事業開発
社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援
（4）ブランディング＆マーケティング
デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の事業拡大に向け、歯科ディーラー・地域事業者・メーカー・メディアなどとのアライアンス販売を推進するポジションです。

【職務詳細】
■パートナー販売の立ち上げ・成果創出の伴走
ディーラー・地域事業者・代理店へ商材理解を深める研修の実施
営業資料・提案ストーリー・セールススクリプトの作成
営業同行・ロープレ・クロージング支援
パートナーの受注最大化のためのPDCA回し（商談分析・失注理由分析・改善提案）
■パートナー向けKPI・運用フロー構築
販売～導入～継続の一連の流れの運用設計
パートナー向けのKPI設計・実績管理
ダッシュボード整備（営業進捗・商談ファネル・受注予測）
■アライアンス推進業務（責任者と協働）
アライアンス先のリストアップ・情報整理・優先順位付け
共同施策（セミナー／キャンペーン／プロモーション）の企画
既存アライアンスの深耕・成果拡大施策の立案
■社内連携・フィードバック
セールス・マーケティング・CS・プロダクトと連携し施策を実行
パートナー経由の顧客要望の収集・改善提案
パートナーモデルに必要な資料／制度／プロセスの改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか※部署・職種により決定 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。

【職務詳細】
・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援
技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。
・まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援
子育て、教育、療育、ヘルスケア、エコシステム構築、サービスアパートメント等、まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリーを行います。
・政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託
経済産業省や国土交通省、モデル性の高い自治体における新規テーマに関する調査を受託し、ノウハウを蓄積の上で民間セクターへの展開を図ります。

【ミッション】
「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点を置き、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業等）や政府、自治体等の戦略策定アドバイザリーを通じて、高い評価と継続受注を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社開発している塾運営用基幹システムの企画運用と、全国のクライアント（学習塾等）へのシステム導入支援、および運用サポート業務を東京の本部（渋谷）から担当します。

【職務詳細】
・全国のクライアントに対する、自社開発基幹システムの導入サポートおよびレクチャー
・クライアントの基幹業務における課題抽出と、システムを通じた解決策の提示
・システム稼働後における運用サポート、および問い合わせ対応
・クライアントからの要望や利用状況の分析に基づく、システムの機能改善・企画立案
・教材「フォレスタ」をはじめとする同社教育サービスと連動したシステム活用の推進

【ポジションの魅力】
同社が運営する個別指導塾「森塾」の運営ノウハウが詰まった基幹システムは、全国の学習塾から高い評価を得ています。クライアントの基幹業務に深く関わり、製品（プロダクト）を通じて直接感謝される、社会貢献性の高いポジションです。IT未経験の方でも、興味や意欲があればチャレンジが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1‐1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩2分…
給与	年収：400万円～600万円■年収：422万～600万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。

【職務詳細】
　・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
　・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
　・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
　・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
　・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結

☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
空調機の法人ルート営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■何を：空調機（ガスヒーポン等の空調システム）
■手法：顧客巡回営業

・空調機（ガスヒーポン等の空調システム）の更新・顧客巡回営業
・不具合等があった際には図面作図・見積をします。
・現場調査等も行っていただきます。

※入社後は先輩に同行し、お客様先を回っていただきます。
　独り立ちまでは1年～1年半程度です。
※業務用エアコンのとりつけの経験者等、様々な社員が活躍しています。
※新規営業はありません◎

■勤務地補足
業務都合により、建築設備部門の事業所（東京都世田谷区）に通勤する場合があります（頻度としては日野事業所と半々ほど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市多摩平6-8-25 JR中央線「日野」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～450万円■年収：413万～477万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、また、長期ビジョン・戦略検討の支援を行います。コンサルティングは、基本的に、ワークショップを中心としたスタイルにて提供します。

【職務詳細】
・新規事業領域の探索／事業構想策定／立ち上げの支援
・長期ビジョン／戦略検討の支援
・企業内の「未来洞察機能／組織」の立ち上げ／再構築の支援
・人類学など、人文知と融合したコンサルティングの開発／提供

【ミッション】
未来洞察とは、ある事象について精緻な推測を行う“未来予測”とは異なり、「未来は1つに決まっていない」との前提に立ち、「起こりうる未来の姿を幅広く洞察することで、新たな可能性に気づく」ための考え方であり方法論です。同社の未来デザイン～ラボは、この未来洞察の考え方を広めることで、日本企業の閉塞感や、一市民としての生きづらさを解決するヒントを提供することを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業部門のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するため、
AI技術を活用した業務改革の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案　
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用（社内エンジニアや外部ベンダーとの協業）
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動

【仕事のやりがい】
・社長直轄の組織となり、経営戦略を担うため、活躍できるフィールドが広く、権限を持ち、スピーディな実行が行えます。
・営業活動に直接的なインパクトを与える業務であり、変革を担い、新たなセールス像を定義、実践しながら作り上げます。
・最先端のAI技術を活用し、業務改革をリードするポジションです。特に最先端の分析環境、ツール（様々な手段を持っている）が揃っています。
・経営層と現場の両方に携わり、どちらとも距離が近く、戦略的な視点で業務に取り組めます。
・社内のDX推進の中心的役割を担うことで、企業変革に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間：9：00～17：30（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のメディア事業領域を横断するチームにて、経営陣の迅速な意思決定を支える経営管理を担います。

【職務詳細】
・予算・予実管理：
事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析
・経営参謀業務：
経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート
・意思決定支援：
経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化
・組織・基盤整備：
採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進
・重点プロジェクト：
新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務

＜補足＞
事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。
基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト）、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制が適用となる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-10-10　徳真会QUARTZ TOWER 1・2F 東急東横線、東京メトロ「渋…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市清水町36-30 東武東上線「坂戸」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
グループのIT企業にて、大型物流システム構築プロジェクトのマネジメント業務を担当していただきます。主に倉庫管理システムを活用し、顧客への企画提案から要件定義、設計、プロジェクトの進行管理まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
東証プライム上場企業やグループ企業を含む顧客に対し、
物流システムの企画～プロジェクトマネジメントを幅広く担当
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチームを統括
・顧客のサプライチェーン効率化に向けた構想策定や課題改善提案を実施
・海外案件（欧米・東南アジア）への参画機会あり
・経験に応じて段階的にスキルアップが可能で、最終的には提案・コンサルティング領域へのキャリアアップも目指せる

※段階的にプロジェクトリーダー、マネージャーとしての経験を積みながら、幅広い領域で活躍していただきます。

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、高度な領域でも多くの企業を支援してきました。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ「京橋…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～950万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。

【職務詳細】
・派遣スタッフへの求人紹介（電話／メール）
・派遣スタッフからの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの職歴ヒアリング
・営業担当（アカウントセールス）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後の派遣スタッフへの就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉、調整
・契約書作成、請求書などの事務処理
・営業フォロー
・各種社内プロジェクトへの参加（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定など）

【本ポジションの魅力】
人材業界未経験からでも、求職者と企業の間に立ち、双方の満足を追求するやりがいのある業務です。コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都練馬区平和台4-19-10 ラグゼナ平和台 東京メトロ有楽町線「平和台」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（関東圏など） ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※給与等は同条件)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する動画配信プラットフォームのオリジナル番組を制作する部署において、各番組の事業戦略構築および執行責任を担います。

【職務詳細】
専門性の高い制作クリエイターと協力し、社内外のチームを率いて以下の業務を遂行します。
・番組制作の成立および進行管理
・マーケティング戦略の設計および実行
・視聴目標達成に向けた施策の牽引
・スポンサー共創番組における商品設計および収益目標の管理

【ミッション】
単に番組を作るだけでなく、「売れる・見られる」を体現する番組作りを通じて、事業成果の最大化を目指します。制作、宣伝、編成などの垣根を越えたリーダーシップが求められるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線「渋谷」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額417000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：給与改定（年2回）、通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のサステナビリティ戦略担当として業務を行っていただきます。

【職務詳細】
1.サステナビリティ戦略策定
2.サステナビリティ・トランスフォーメーション
※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題（気候変動／生物多様性／サーキュラーエコノミー／人権　等）への対応強化等を含む
3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化
※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応を含む

☆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い
常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。
また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額458500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県越谷市新越谷2丁目18番地3 東武スカイツリーライン「新越谷」駅から徒歩16分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
　生涯設計・資産運用のパートナーとして以下の業務をお任せします！

【職務詳細】　　
　・入社当初は新規開拓がメイン
　・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当

【営業スタイルについて】
■誰に：資産運用をお考えのお客様（法人・個人）
■何を：同社の金融商品
■手法：1年目→100％新規営業　飛び込み、
　　　　　テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
　　　　　2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら
　　　　　数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時～　　　前場取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～後場取引開始
15時～　　既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～帰社、日報記入等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	自宅より通勤可能な支店 自宅より通勤可能な支店（転居の伴う転勤はありません） 勤務地変更の範囲:（転…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月：期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 JR各線「新横浜」駅より車で4分／徒歩13分　※マイカー通勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し

■働き方
工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。
現場への直行直帰が可能◎


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都足立区保木間1-11-17 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
独立系大手SIである同社にて、大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業をお任せいたします。
【職務詳細】
同社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリューション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。
※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供できます。

【競合優位性】
提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト／ハードウェア、通信回線や事務用品などありとあらゆる困り事にアプローチができます(3000社100万点)。
専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固。

【営業の面白さ】
上記体制の中で顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。
日々やりがい・達成感がある環境大手顧客(従業員数百～数千名以上)担当部署で、ITソリューション営業を担当。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間：所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。

【職務詳細】
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守

＜案件例＞
以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
・その他：各種サービスの需要予測　等

☆データ分析を行う組織は平均年齢が30歳弱、また人数が１０名程度の組織であるため、自由闊達な雰囲気であり、新しいことにもチャレンジできます。
☆新設部署である為、組織の立上げから成長まで一緒に歩んでいくことが出来ます。
☆世界トップクラスの規模であるSMBCグループの各種データを分析し、様々なビジネス分野へ貢献することができます。
☆業務時間の一定割合を、自分の知識・スキル向上に充てることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループの顧客向けインターネットサービスの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。

【職務詳細】
主担当者は要件定義／基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客／ベンダー／他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。
＜案件例＞
・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」の企画・開発
・三井住友向けカードサービス「Vpass」の企画・開発
・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」の企画・開発　等
☆顧客向けインターネットサービスについて、銀行、カード業界の最先端なシステム開発を担当できます。
☆LINEやアマゾンなど他業種と連携したシステム開発も行っています。個人向けチャネルシステムにおいては、システム利用者（＝自分）であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用・役立っているのか実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙