未経験からIT営業デビュー！成果が収入と昇格に直結する環境へ。

IT業界に興味はあるものの、 「未経験で本当にできるのかな」 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。 ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、 今では第一線で活躍し...

仕事内容	未経験から挑戦できるIT人材営業。企業とIT人材のマッチングを担当。
勤務地	秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与	月給26万4,790円以上＋インセンティブ ※固定残業代20時間分（3万5,790円以上）を含む。...

【職務概要】
同社にて、ソフトウエア開発担当として、主にプログラムに特化してお任せします。
【職務詳細】
■製品：医療機器
■範囲：市場調査～各国薬事申請文書作成
【具体的な業務内容】
■市場調査
眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。
■新規ソフトウエア製品の設計・開発
製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
■既存ソフトウエア製品の改良設計・開発
既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
■ソフトウエア開発管理
ソフトウエア開発および関連プロジェクトのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、
計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進する。
■各国薬事申請文書作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤羽…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電気技術者担当として、次の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■製品：アイケア製品
■範囲：仕様検討、図面作成、試作、評価、折衝、調査

【具体的には】
1.技術コンセプトの原理確認・機能確認
　新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査や製品化に向けたコア技術の仕様を立案する
2.試作品の設計・開発
　コア技術の原理や機能確認を行うための試作開発を行い、実現性と商品性を確認し、得られた成果を知的財産化する
3.技術活動に付随する調達業務
　社内関連部門や社外外注先と交渉し、必要な部材、デバイスを調達・管理する
4.技術活動に付随する報告業務
　社内外関係者との交渉、業務報告、説明、技術伝承をする。
　また上長・他のメンバーへの提言も行う。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SE事業推進ユニットにて、事業開発に携わっていただきます。
現在～10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発のための
企画・マーケティングをお任せします。

【職務詳細】
主に全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、
下記業務を遂行いただきます・
・国内外での顧客開拓
・ニーズ探索などのマーケティング
・上記をもとに事業開発を実施

【全固体電池用固体電解質事業について】
近年、高エネルギー密度の要求、および安全性確保の視点から、
加熱性の有機溶媒を含まない全固体電池技術への期待が高まっています。
そんな中同社では高イオン伝導性かつ電気化学的に安定な
アルジロダイト型硫化物固体電解質の開発に成功しました。
このように、同社では全固体電池を始めとした
次世代車載電池用材料に開発ターゲットを定め、
電解質・正極・負極の主要3部材の開発に取り組んでおります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒362-0021 埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1450万円　月給制：月額281500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金　等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス　※コアタイムなし）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時50分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギ
ー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、
DCS／SCADA／PLCソフトウェア・ネットワーク設計／工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。

【ポジションの魅力】
プラントのオーナーの立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。
事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見が通りやすい風通しの良い職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額195500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間：8時45分～17時35分　※フレックスタイム制有（コアタイム無し）　休憩時間：50分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
耐熱ポリアミド樹脂事業における知的財産戦略担当者として原料モノマーから自社開発した耐熱ポリアミド樹脂「ジェネスタ」に関して下記業務を担当します。

【職務詳細】
・知的財産
・発明発掘／案件管理
・特許調査
・他社特許対応

■魅力
・配属先はジェネスタ事業部 開発部ですが、知的財産部と連携しながら業務を進めていただきます。

■働き方
在宅勤務可能（月12回まで）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41 つくばエクスプレス「研究学園」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：660万～930万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回(4月、10月)※昨年実績5.9ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックスタイム制あり（同社規定あり）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
LiDAR開発のFPGA担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■製品：LiDAR、レーザースキャナなど
■範囲：仕様検討、開発、試作、評価、折衝、情報収集
■開発：HDL（VHDL、Verilog）

【具体的には】
・スマートインフラ製品の試作機のシステム設計開発と評価
・レーザー距離計の信号処理技術開発（新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価）
・業務進捗管理
・各種レポート作成
・特許出願
・新規技術の情報収集
　-展示会見学
　-学会聴講
　-特許調査
　-技術論文解読　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、
持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとした
プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。

■AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
■ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
■デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを
　自動化するためのツールの開発、運用
■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
■システムのSecurity Hardening

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◎提供できるご経験
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1300万円　月給制：月額666000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：10：00～19：00、フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、
スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。

スーパーサポートチーム：
障がいのある方と管理者で構成され、
自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！

■従業員のサポート・見守り
┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
■社外連携
┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携
■委託業務の受注・進捗管理
┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理
┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、
　運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）
■雇用方針立案・企画
┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案
┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画
■定着面談及び社内報告のレポート作成


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、マッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

【職務詳細】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

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▼ 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

▼タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：なし　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：10：00～19：00 フレックスタイム制（所定労働時間8時間　コアタイム12：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新規事業を通して、企業の人材課題および求職者の就業課題を
解決していただくことがミッションです。

長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して
新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。

■マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
■社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討
■課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討
■計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
■経営チームとの議論やゴール設定
■営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わるメンバーの
　統率やチームビルディング
■新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

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◎立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。

◎急成長＆急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から
　現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅より徒歩3…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額583334円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
光学商品（新規対物レンズ・顕微鏡ユニット）や画像商品の光学系開発をお任せします。

【職務詳細】
・ユーザーニーズの収集を行い、市場動向を踏まえた商品概要の構想の検討、商品企画
・対物レンズの長作動距離という特長を活かした観察用・レーザ加工対応できる対物レンズの商品開発
・ユーザの装置に合わせた顕微鏡ユニットの開発・画像商品向けシステムに合わせた結像レンズ・照明光学系等、各種測定・観察の技術開発

【おすすめポイント】
・本ポジションは、同社の光学系測定装置の開発を担う部門です。高度な測定技術を駆使し、未来の計測技術開発に携わることが可能です。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社で持つ」をモットーに、商品の企画構想から設計・評価、そしてリリースとモノづくりの上流から下流まで一貫してが携わることが出来ます。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を超えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！

【職務詳細】
■誰に：スタートアップ企業
■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決
■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案

【具体的には】
・新規開拓営業
・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務
・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動
・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング
・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務
など
★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額339000円　賞与：年1回（3月）　昇給：年2回（3月、9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助、成績手当、特別手当、健康診断費用全額負担、産休育児休暇制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

《業務内容》
・グローバルなSCM改革取組の企画・推進 （業務フローの再検討、標準化推進など）
全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体について、あるべき姿を描き、関連部署や国内外の販社を巻き込みながら、目標に向けた改革・改善活動を推進。

・PSI計画立案をサポートするための情報インフラの整備
BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築・展開

・その他、SCMの運営に付随する業務

《責任範囲》
・グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画する事、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリード頂く事を期待する。

・グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築する。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・製品開発のDX推進／コンカレントエンジニアリング推進。
・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務
対象：3DCAD／CAEシステム
・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進

《責任範囲》
・担当するシステムの構築と安定稼働
・市場トレンドに追従した新システムの提案と導入
・CAEシステムによる製品開発支援

【勤務地】東京本社（板橋）
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能

トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
非接触での計測・検査のニーズに対応するため、非接触センサ開発部門の強化を進めています。
これらの製品に組み込まれている光学系を保持するための機械構造設計が必須となります。
この機械構造の設計を光機設計と呼んでおり、その設計品質が商品の品質・性能の大部分を決める要素であり、その業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：非接触センサ
■範囲：商品企画、仕様検討、構想設計、詳細設計、評価、折衝
■開発：3DCAD

【具体的には】
・非接触センサの開発における機械（光機）設計
・商品開発における商品企画、設計、評価、ドキュメント（商品企画書、設計仕様書をはじめとした各種仕様書や技術レポート）の作成
・工場、営業部門等の社内関連部門との折衝・調整
・特注品開発におけるユーザとの仕様調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
（1）リニアエンコーダの機械加工／組立工程に関わる生産技術
（2）工程設計や生産ラインの企画立案・設備導入・立上げ業務
（3）特に機械加工や組立工程に関わる生産技術業務の経験が豊富な方で部下の育成や業務全体のマネジメントができる方
▼業務で使用するツール
・設備・・・マシニングセンタ、産業用ロボット、3Dプリンタ
・測定機・・・画像測定機、三次元測定機
・ソフトウェア・・・3D-CAD、2D-CAD

＝＝＝本ポジションの魅力＝＝＝
新商品や生産合理化に向けた新規生産ラインの企画立案／構想設計／設備開発といった一連の生産技術業務をリードするやりがいのある業務です。職場の平均年齢も低く、活気がある職場です。
＝＝＝募集背景＝＝＝
商品の品質向上や原価低減の為、今後、機械加工部品の内製化や組立工程の自動化を積極的に進めていく必要があります。また、若手メンバーの育成も急務な課題となっており、この領域のスキルや経験を保有している即戦力人材を確保し課題解決を図りたいと考えています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市清原工業団地24 JR各線「宇都宮」駅より車で20分　※出張頻度：1～２回／年間程度 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時00分～16時30分　　休憩時間：45分（12：00～12：45）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化
・プロセスごとの成功パターンの集約～分析、営業組織へのナレッジ展開と浸透
・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進
・営業研修の企画運営、早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
・既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成
・営業支援ツールの作成と現場実装
・競合企業の情報収集～差別化、営業組織への適切な打ち手施策の立案
・表彰制度設計～運営、インセンティブ制度設計

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▼急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができます。また、経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができる為、様々なアウトプットをもらうことができ、ご自身の成長を促すことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅より徒歩3…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～850万円　月給制：月額541666円　賞与：なし　昇給：人事考課年3回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)※コアタイム：12時00分～16時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
設備グループは、板橋本社の建物、変電設備、消防設備、衛生設備、空調設備をはじめインフラ設備と各種製造設備の保安管理業務を担っています。
未来に向けた永続的で安定した同社事業活動のため、体制を強化し専門的な知識と経験を蓄積、継承していく人材を募集します。

【職務詳細】
・建物付属設備の保守管理（空調機、給排水、電気、ガス、営繕等）
・生産に必要な設備の保守管理（エアーコンプレッサー、冷水装置、窒素等）
・設備、機械故障時の修理対応、工事業者への依頼・立会い
・レイアウト変更時の各付帯工事の設計、見積り、工事立会い
・休日工事立会い
・省エネ関係の官庁への届出資料作成

【同社について】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
PMOとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・トータルステーション、レイアウトナビゲーター、レーザースキャナー等の測量機器の新製品開発および、ソリューションソフトウェア（アプリケーション）開発におけるプロジェクトマネジメントにおいて、PMOとして客観的な立場での監視と支援を担う。
・PMOの位置付けとしては、独立した組織に所属しプロジェクトオーナー（事業責任者）へのレポートを行うと同時に、プロジェクトマネージャーの補佐役としてのプロジェクトマネジメント支援を行う。
・プロジェクトマネジメント支援の具体的な業務内容としては、プロジェクト計画フェーズにおけるスコープ管理とスケジュール管理としてのWBS策定、監視実行フェーズにおける進捗管理および課題リスク管理となる。
またプロジェクトマネージャーやメンバーの相談窓口となり、コミュニケーション管理の促進を担う。
・プロジェクト監視においては、遅延リスクや重点課題、重要リスクを第三者視点で客観的に分析して、プロジェクトオーナーへの定期的なレポートを行う。
・上記PMO業務における、PMOメンバーを統括管理する。
【責任範囲】
・担当プロジェクトにおける、プロジェクト管理としてのスコープ管理、スケジュール管理、リスク管理、コミュニケーション管理において、一定範囲の責務を負う。
・プロジェクトオーナー（事業責任者）への定期的なプロジェクト状況のレポート。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【配属先ミッション】
事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、
企業価値の最大化を図る

【職務詳細】
・特許出願および権利化（弁理士を起用）
・知財クリアランス
・特許情報の調査解析
・知財教育、契約

【キャリアステップイメージ】
特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の
知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。
適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。

【業務の魅力】
新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、
開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。
能動的な専門家として裁量ある活動ができる。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1300万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金　等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス　※コアタイムなし）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時50分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

～市場共創推進部とは～
ミッション：同社の次の柱となり得る新規事業機会の創出。
同社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、
事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、
事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、
新規事業機会の創出を担っている部門です。

【職務内容】
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進
（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討）　

環境・エネルギー／次世代エレクトロニクス／ライフサイエンスなどの
領域ごとに担当を分けており、
入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。
与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、
事業戦略を描いていただきます。
最終的には自ら事業を生み出すことができるように、
直属の上司となるマネージャーがサポートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～805万円　月給制：月額285500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間：9時00分～17時50分（フレックスタイム制／コアタイム無し）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・スマートインフラ製品（LNシリーズ／TS／スキャナ）の組み込みFW開発業務
（要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査）
・プロジェクト／プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など）

【責任範囲】
・プロジェクトリーダー／プロダクトリーダー
・高品質な製品のリリースする
・高品質なプログラムコードを作成する
・保守性の高いプログラムコードを作成する
・予算内での開発する
・開発期間を遵守する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アプリケーション開発に関するスーパーバイザー、システムアーキテクトとして、システム開発におけるソフトウェア方式設計を中心として複数のプロジェクトへ提案参画し、技術支援を行って頂きます。

【職務詳細】
・システム全体の品質を保ったソフトウェアアーキテクチャ設計の提案
・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供
・ソフトウェアアーキテクチャの提案（設計）をリード
・基盤領域や、新しい技術／方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動
・ソフトウェアアーキテクトとして各種フレームワーク、ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームも活用しながら、お客様へのソフトウェアデザインの提案を担当
・お客様に合わせた新しいソフトウェアプラットフォームを提案するための設計を担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集の背景】
海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応、海外関係会社統制や税務統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。

【業務内容】
下記業務をお任せします。

（1）会計
・単体決算、連結決算
・法定資料（会社法関係・有価証券報告書・決算短信等）作成
・法人税等の申告納税業務
（2）国際税務
・移転価格文書作成
・移転価格税制、海外税務問題対応

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■入社後数年間は、財務・会計・税務の知識を学んでいただき、経理パーソンとして活躍いただきます。
■その後は適性およびご自身の志向に応じて、多様で自律的なキャリアを歩んでいただくことが可能です。
■経理部内のローテーションおよび海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。
■将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、挑戦の意欲を持って取り組む機会を提供していきます。

【配属部署】
コーポレート本部 経理部 経理課
経理部はスタンレーグループ40社超のグローバル本社機能として、経理財務体制の整備・構築していくことが求められています。
また、財務会計だけでなく、ファイナンス（資本コスト）の観点から物事を考えられることも求められています。

【働き方】
・フレックス制：有
・外出・出張：なし

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■大きな影響を与える仕事
人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素です。あなたの手によって、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができます。
■経営との密接な関わり
当社人事部は経営直轄組織です。経営陣と密に連携し、企業戦略を実現するために重要な役割を担っています。経営者の視点を直接学び、成長することができます。
■自由で柔軟な働き方
フレックスタイム制や在宅勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■変革期での成長機会
当社は変革を進めており、あなたが新たな施策を導入し、組織の成長を支えるチャンスです。あなたの経験とアイデアを、会社にとって重要な価値に変えることができます。

【語学…

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

海外製品販売におけるテクニカルサポート業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■海外AMR用コントローラ及びソフトウエア、周辺コンポーネント（サーボモータ、LiDAR、HMI）関係の技術サポート（製品に関するQA対応、顧客の開発サポート、トラブルシューティング）
■マニュアル等の技術マテリアル整備
■展示会などにおけるデモ機構築の実施
※海外製品の取り扱いがメインになります。

【募集背景】
新規事業（海外ベンダのFA商材取扱いとソリューション販売事業）を立ち上げるためです。
※現在日本の物流業界では人手不足から自動化の加速が進んでおり、大きなビジネスチャンスがございます。そのため新規事業として注力していく予定です。

【魅力】
■新規事業開発の立ち上げを経験することが可能です。
■世の中の最先端・最高レベルの技術に携わることができます。
■海外ベンダ（英語/中国語）との折衝でスキルアップが可能です。
■少人数組織での運営のため意思決定が極めて速いです。
■自らの提案・行動で組織に大きな影響を与えることができます。

【配属先】
FA事業部
※新規事業を行う独立組織として今年4月に発足いたしました。

【ミッション】
■新規ビジネスの事業開発を行い、新たな事業の柱を構築する。
■世界的に競争力の高い協業パートナー製品を活用し、日本国内における製造業・物流業のお客様にソリューションを展開する。
■技術を最大の価値として顧客の満足度、生産性、企業価値を向上させる。
■顧客との折衝を通じて現場の課題を再発見し、次の事業開発へとつなげることで永続的な成長を実現する。

【働き方】
■フレックス

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

プロジェクトチームのマネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトに必要なリソースを計画・効率的に配置し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート
※知識面から営業をサポートし、同行する場合もございます。
■チームメンバーに役割を割り当て、プロジェクト方針を明確化、営業
■プロジェクトの進行状況をチェック・調整
■海外（ベトナム）開発チームへ業務指示、進捗管理、問題発生時の対応
※マネジメント業務８割、実務２割になります。

【募集背景】
画像認識関連の開発の引き合い増加のため増員し体制を強化したいためです。また、マネジメント経験が豊富な方を採用し、メンバーを育てていただきたいためです。

【配属先】
プロジェクトエンジニア事業部　開発グループ
■事業部人数　25~30名
■開発グループ　7名
※マネージャー40代前半１名、エンジニア3名、ベトナム拠点社員3名
→3~4名のチーム×２に分かれており、片方のチームをマネジメントいただきます。
■男女比：男性6名、女性1名

【働き方】
■フレックス
■ベトナム子会社への出張が発生いたします。
※期間は３日～１週間、２～３か月に１回発生いたします。

【当社について】
■IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しております。

■任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っております。

■今後はロボティクス、安全運転支援分野での収益拡大を見込んでおります。ロボティクス分野では業務資本提携先であるヤマハ発動機と自律運転に向けたAI技術の開発、実装を進めております。
また、安全運転支援分野では車線逸脱や、居眠り運転という危険事象のリアルタイムの検出と事故防止、ヒヤリハット事象の画像を解析した結果が法人車両の安全運転教育などに活用されています。同社のシステムにより、次世代型電動車椅子の自律走行が実現するなど、将来性・社会貢献性共に高いポジションです。

■中期的に2024年3月期には売上高25億円、営業利益2億円を目標とし…

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
工場施設に関連する業務全般の業務に携わっていただきます。最終的には以下業務を網羅的に行っていただく予定ですが、入社当初は建築関連の業務をメインに行っていただきます。

■安定供給に向けたインフラ設備の維持管理/予防保全/更新計画（ 電気/ エアー/ 空調 /給水/ 排水/ 地下水浄化 /他 ）
■建物/建物付帯設備/構築物等の修繕計画の立案と実行
■省エネ対策の立案と実行
■事業部からの施設依頼業務案件の対応
■施工業者との折衝 /やり取り

※必要に応じ国内他拠点/海外工場の施設部門への赴任

【キャリアパス】
まずは各種施設管理業務の実務を担当し経験を積んでいただき、得意分野にもよりますが、将来的には海外拠点での勤務を通じ、帰任後は海外経験を活かして本部での勤務や拠点での管理職を目指していただきたいと考えております。

【募集背景】
現在、同社は11期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としており、施設部門は工場操業に係わるインフラ設備等の専門分野に於ける各種技能/技術/経験/知見が不可欠です。現状、中間層が薄い組織構成の為、技能/技術の継承に加え、組織的な管理能力の底上げが重要と考え適正な人材募集を行います。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当部署では、藤沢工場で生産する多品種少量生産の産機向けカスタム製品を中心に、販売支援を担当いただきます。主にフロント営業および製造部門とのブリッジ役として要の役割を担い、下記のような具体的な業務を行っていただきます。

【具体的には】
・お客様とのコミュニケーションをはかり、技術的な観点での具体的な製品の提案
・担当地域や市場への拡販、販売戦略の立案および販売促進の遂行
・価格、納期、不具合、技術問い合わせなど、顧客、営業、事業部（生産工場）間で発生する様々な課題に対する対応

【主に扱う製品】
高圧ブロワ、電磁クラッチ、ブレーキ、各種モーター

【主な客先】
鉄道向け信号機メーカー、工作機械メーカー、医療機器メーカー、食品メーカー、その他 産業機器向け

【やりがい】
・インフラ関連の顧客も多く、生活を支える重要製品に携わります。
・特に高圧ブロワは「空気やガスを押し出す・吸い込む」ことを少ない電力で行う装置で、工場・インフラ・日常生活のさまざまな場面で使われていますので、社会の省エネルギー化に貢献いただくことができます。
・本ポジションは海外対応はなく、100％国内生産・国内顧客になっております。国内マーケットで経験を積まれたい方にはお勧めの求人となります（製造は藤沢工場、顧客は国内であれば全国となります）。

【配属想定部署】営業本部　特機・防衛統括部

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織体制強化のための増員です。
カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力機器・電力システム関連製品をグローバル展開するための海外営業業務を一貫してお任せします。海外市場におけるさらなる事業拡大を目指すため、現地販社の動きも統括いただきながら、課内のメンバと切磋琢磨し海外展開を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
数千万～数十億円の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。海外販社とも連携しながら、現地でのニーズ・制度・習慣等をとらえながら、関係者調整・販売活動促進を実行いただきます。

具体的には：
■商談対応受注前活動 [販売促進活動、見積、入札等の業務]
■契約対応業務
■受注済案件のオーダーフォロー業務
■売掛債権回収業務　など

担当事業：
電力流通システム（送電、変電、配電、スマートグリッド、再エネ・蓄電等）

顧客：
海外の電力会社/発送電事業者他（アジアまたは欧米）

取扱製品：
電力用開閉装置、変圧器、変電機器、受配電システム、電力系統安定化システム、蓄電池システム、マイクログリッドシステム、電力系統保護・制御システム、電力系統監視制御システム、他

【キャリアプラン】
営業ライン部門、工場部門等とのローテーションの可能性があります。複数部門を経験頂く中で同社経営への貢献に向けてご活躍頂くことを期待しています。

【配属部署】電力流通システム事業部 ※エリアで担当分けしています。
1課：アジア担当：課長（40代）、担当5名、アシスタント1名、計7名。
2課：中東/アフリカ担当：担当4名（40代1名/30代1名/20代2名）、アシスタント1名　★配属想定先
3課：欧米担当：課長（40代）、担当4名、アシスタント1名、計6名。

【業務のやりがい】
自身の関わった仕事が、担当エリアの社会インフラ整備に直結する、非常に社会貢献性の高い仕事です。現地の市場と向き合う難しさもありますが、人々の暮らしを支えていることが実感でき、事業の大きさややりがいを感じられます。
将来的には、海外拠点への赴任のチャンスもございます。（希望や組織状況をふまえて相談の上）

【職…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご入社のタイミングでグループ会社アイテックへ出向となります。

金融、公共、製造、流通など、幅広い業種に最適なソリューションの提案事業におけるアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
（1）口座開設アプリ開発
【プロジェクト内容】某メガバンク向け口座開設アプリケーションの開発・保守
【開発言語】Java（Spring）、JavaScript（Angular.js）

（2）大手食品会社向け　レシピ管理システム開発
【プロジェクト内容】大手食品会社が自社製品を使ったレシピを管理するための業務システム開発
※既存システムはPHPで開発されていましたが、リプレイスでは弊社主導で技術選定を行い、Vue.jsによるSPAを適用しました。
【開発言語】PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js）
【フェーズ】要件定義～設計～製造～テスト　
【参画人数】８名

【入社後の流れ】
■基本的にチーム制でプロジェクトに参画いただきます。業務に慣れた後は、タイミングを見てお一人でもプロジェクトに参画いただきますが、フォロー体制を敷いており全て任せきりという事はございません。
■研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することができます（勤務時間中に受講していただくことも可能）。

【働き方】
■残業　月平均10～25時間程度（参画プロジェクトによる）
■有休取得率　90％以上

【当社の強み】
創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション～システムインフラをワンストップで提供することが可能です。

勤務地	東京都港区東新橋2-11-7
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します