最先端プロジェクトに挑戦！機械系エンジニア募集中！

＞＞入社3年目で年収740万円で活躍している社員も！ ＞＞月一回の面談と研修制度でキャリアアップを。 ＞＞最先端の技術に挑戦できる！ 当社の機械系エンジニア職で最先端プロジェクトに挑戦してみません...

仕事内容	【次世代自動車に携わる】機械系エンジニア／大手メーカーで経験を活かせる／昨年平均残業8h以内
勤務地	神奈川県厚木市または藤沢市　※希望エリアに配属致します。
給与	■⽉給36万円〜52万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※試⽤期間3ヶ...

【具体的には】
■電子ビームマスク描画装置や半導体マスク検査装置等の販売、保守契約
■顧客との打ち合わせ、提案、契約締結対応
■開発部門への情報提供、調整業務
【商材】エピタキシャル成長装置、電子ビームマスク描画装置
【顧客先】海外・国内半導体メーカー
【残業】20～30時間／月 【配属先】約10名

【やりがい】
量産型電子ビームマスク描画装置では世界シェアNo.1の装置販売に携わることができます。

【海外への営業スタイル】
現在はオンラインがメイン。
以前は3か月のうち合計1か月のペースで海外出張のペース。

勤務地	神奈川県横浜市磯子区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■同社グループが管理する賃貸物件の修繕業務

【具体的な業務内容】
■入居者様より設備の不具合状況をヒアリングしオーナー様へ報告します。
修繕の依頼があれば、修繕を行う協力会社を手配や工事の進捗管理を行います。修繕作業見積書や修繕後の報告書の作成も担当します。

【担当部門について】
■10名在籍

【担当エリア】
相模原、町田エリア中心

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
新卒及び中途採用業務について、従来のマス採用やエージェント任せの採用ではなく、新たな手法にて採用業務を行っていただきます。SNSやコミュニティなどを活用したダイレクトリクルーティングやインターン採用など形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案からお任せします。その他人事のジェネラリストとして各種制度企画など幅広い業務に従事していただきます。

【会社の魅力】
■クレディセゾングループ　
2,279万人の利用者を持つセゾンカードの情報システム構築をしている会社です。

■自社製品の世界シェア3位
同社製品「HULFT」はデータ連携ミドルウェア市場で国内シェアトップかつ、世界3位のシェア（世界の全体シェアの20％）。世界43か国、9,500社の企業に導入されている実績があります。

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」の開発にあたり、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開いただきます。
【例】
直近ではメトリクス収集の基盤導入の検討などを実施。常に新しい技術を取り入れることや、お客様からの多様な要望に対応を実現する、重要なポジションです。

【組織構成】Tech ＆ Design Center
開発エンジニア15名が在籍中（20代～30代中心）
┗うち10名が中途入社者です。

【社員インタビュー】https://tracks.run/interview/infodex/

【環境】
■運用基盤：Microsoft　Azure
■言語：TypeScript、C#、VB.NET
■フレームワーク：ASP.NET Core、React

【SONARとは？】
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴。
競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。
「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は９割以上と高い水準で推移しております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社の主要事業であるEMS事業にて、車載・産業機器・OA・家電機器・情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。
提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等、該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。

【入社後のイメージ】
コロナの影響を踏まえながら出来る限り早期に中国駐在頂く予定です。中国に在籍している日本人は約20名でそのうち、4名がメインでご活躍されております。

勤務地	埼玉県上尾市瓦葺
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

法務部門における課長候補として、部署の運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■社内手続き（捺印、契約書管理等）
■契約書の審査
■商標の出願・管理
■債権回収
■法令改正への対応　
■係争関係の処理

【配属先】経営管理本部　法務部　4名
部長1名（40代男性）、メンバー3名（全員女性　20代、40代）

【働き方】
・残業：平均月20～30時間程度
・転勤：なし

【募集背景】
法務として中計のサポートを行うにあたり、関係法令や制度を理解し対応できる体制を構築する必要があるため。また、低圧需要家の増加等に伴い、債権回収業務などの業務が増大することが想定されるため、人員増員を図ります。

＜おすすめポイント＞
・当社を含む電力業界全般は電力システム改革の最中にあり、法令改正や制度変更を含めて非常に変化が激しくなっております。このような変化のスピードが速い業界において、法務の立場で事業全般に関わっていくことは、自分自身を成長させる大きな機会だと考えています。
・当社は従業員200名程度の規模であるため、法務部においては当社の法務関係の業務を一元的に取り扱っております。したがって、会社全体の法務業務を一通り経験することができます。

【同社の魅力・特徴】
同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。エナリスでは、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。

勤務地	東京都千代田区神田駿河台2-5-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。

【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成

ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。

【募集背景】業容拡大に伴う募集

【本ポジションの魅力】
★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。

【配属先情報】東京本社：30名（男性17名、女性13名）＋アシスタント6名（女性）※コンサルタント平均年齢：30.9歳

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力があり2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地	【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる)
給与	年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

【職務概要】
事業会社、広告会社を中心とする広告コミュニケーション領域の各種課題に対し、同社保有のデータやオーダーメイド調査等を通じた分析・提言までのソリューション提案をお任せします。

【職務詳細】
広告コミュニケーション領域における個別課題解決に向けたＰＤＣＡコンサルティング。おもに広告効果測定調査、広告クリエイティブ評価調査、次回に向けての広告コミュニケーション施策の改善提案。

【おすすめポイント】
・メディアリサーチのリーディングカンパニーです。
・日々変化するメディアに対して新しい挑戦を続けています！
・社会を動かすデータを提供しています！
・提供から提言まで。深い洞察でクライアントの意思決定を助けています！
・調査結果をもとに新番組や新商品が改善、改良され、ヒットが生まれています！

勤務地	【関東】東京都 千代田区 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分
給与	年収：450万円～800万円年収：480万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制昇給：年1回（4月） ※加給変動制【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所

【職務概要】
某メガキャリア向け各種システム開発を主にJavaを使用し、要件定義、設計、開発、テストまでをご担当していただきます。

【職務詳細】
会員管理、顧客管理、また既存システムのiPad化など複数、ご担当いただきます。

【こんな方にお勧め】
・Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方
・経験を積んで将来は海外で働いてみたい方
・一つの技術を深く学んでいきたい方
・自由な社風である会社に勤めたい方
・適正な評価をしてくれる会社で働きたい方
・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい方

勤務地	東京都 新宿区
給与	年収：350万円～700万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：なし ●待遇：交通費支給　月100,000円まで／福利厚生施設利用制度／社内表彰制度／還元金／退職金制度／社員旅行／出張手当／確定拠出年金制度／勤続表彰制度（10年単位）／リファラル制度の導入／社内副業制度の導入（2018年7月施行）

【職務概要】
1950年から継続的に成長を続ける、道路舗装事業の同社にて、土木技術員として施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計および新技術研究、開発）
■環境景観、整備事業
■スポーツ、レジャー施設建設事業
※同社は上記の他、製品販売事業（道路、土木建築工事、建設資材製品の製造、販売事業）も手掛けています。

＜業務の魅力＞
舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い業務です。空港や高速道路、バリアフリー歩道など、日々の生活上の様々な場面で、土木技術員として仕事の手ごたえを感じることが出来ます。社内ではレクリエーションなど社員同士の交流も多く、働きやすいアットホームな雰囲気です。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～800万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（6月、12月） ●待遇：財形貯蓄、借上社宅、従業員持株会、東急グループ各種優待、 直営・契約保養所、共済会ほか　時間外手当、住宅手当、別居手当、帰省手当、通勤手当等

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地	【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与	年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

【職務概要】
建設事業本部にて多様な物件の施工管理をおまかせします。

【職務詳細】
企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。
予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。
※勤務ローケーションは関東圏が中心となり、1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）

【備考】
社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、同社グループ全体として教育に特に力を入れています。中堅～専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組めるような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っています。仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。自分のスキル向上が建設部のクオリティ向上に繋がる事、そういったやりがいを感じることの出来る環境です。

勤務地	【関東】東京都 中央区
給与	年収：350万円～750万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回予定（6月、12月） ●待遇：独身寮・社宅・契約保養所、健康保険（東レ健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅融資・財形貯蓄制度・東レ福祉会・ベビーシッター制度、社員クラブ、東レ持株会等

【職務概要】
社内SEとしてインフラネットワーク構築・運用全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ／ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用
　　⇒ Linux中心、一部WindowsServer
・社内ネットワーク(WAN／LAN)の構築、運用(Cisco)
・音声系システム（VOIP)の設計構築、運用

■社内の教育制度
・フォローアップ研修、ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）・資格取得支援制度・外部セミナー受講制度

勤務地	【関東】東京都 千代田区
給与	年収：400万円～550万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：各種社会保険完備、残業手当全額、深夜勤務手当、交通費支給(月5万円まで)、深夜勤務手当支給、資格取得奨励制度(最高5万円支給※一時金となります) 、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度

【　職務概要　】
ピザーラキャラバン（以下キャラバン）という宅配ピザのない地域へキッチンカーで伺いピザーラのピザをテイクアウト専門で販売するお仕事です。
ピザーラオリジナルキッチンカーで移動し営業します。
キッチンカーの運転から8種類程度のピザのメイキング、ピザのカットと地域の方と楽しく会話をしながらの接客が主な仕事となります。その後は、出店地域の選定や開催交渉、キッチンカーのプロフェッショナルとしての管理業務全般を行います。

【　1日の流れ　】
開催スケジュールのプランニングはご自身が行います。
営業時間は基本11時から19時までで2日間の開催です。
移動時間を計算してその日のプランを立てます。
開催前日または、当日に基幹店舗と呼ばれる食材荷入れを行うピザーラの店舗と協力して準備を行います。
荷入れが終わったら開催場所へ向けてキッチンカーを走らせ営業を行います。

【　キャラバンの稼働について　】
・年間156日の稼働（月平均13日）
・稼働していない日は…
各開催のプランニング、スケジュール作成、キッチンカーのメンテナンスなどを行います。他イベントへの参加もしています。

勤務地	東京都 渋谷区 全国の支部にあるキッチンカーの基地が勤務先
給与	年収：350万円～450万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：深夜手当、休日手当、家族手当（月1万5000円以上／扶養家族数に応じて支給）、通勤手当、独立制度、地域手当（0～15,000円／月、勤務地により異なる）勤務時間：10時00分～20時00分（シフト制、所定労働時間8時間）

【職務概要】
同社にて運営をする自社メディアのカスタマーセールスチームでの営業企画、ディレクター業務をお任せいたします。
※カスタマーセールスチーム：外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションを喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。
【職務詳細】
カスタマーセールスチームを安定的に高い成果を出せるチームに築き上げることがディレクターのMISSIONとなります。
そのため、人材マネジメントやオペレーション構築、UXデザインまでを含めて幅広い業務を担っていただきます。また、カスタマーセールスチーム内だけで完結する業務ではないのでマーケティングチームやクライアントセールスチームとの連携まですべて行っていただきます。
★☆★☆★☆★チャレンジできる環境★☆★☆★☆★
常に同社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています！また新たなチャレンジを推奨する風土があるため、将来的に新しいことにチャレンジしたいという方にはうってつけの環境です！リーダーやマネジメントについてもご志向とスキル次第で早期にチャレンジが可能な環境です！事業の立ち上げやプロダクトマネージャーとしての活躍等、ベンチャーならではの多様なキャリアパスが存在します！

勤務地	東京都 港区
給与	年収：400万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（業績賞与） ●待遇：交通費全額支給／住宅補助手当(規定範囲内に限る)／家族・勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／パパ立ち会い休暇／マタニティー健診休暇／マタニティー健診補助／年1回社員旅行実施／書籍購入費負担／定期食事会開催／気分転換スペース／常備医薬品有り

職務概要】
ゲーム及びVFXの3DCG制作

【職務詳細】
ゲームやアニメなどの3DCG制作業務
（モデリング・セットアップ・アニメーション・シーン制作・コンポジット等）

【備考】
携帯機のローモデルからCMや映画のハイエンドまでの3DCGを制作しており、業種の幅の広さと各自が得意ジャンルを活かした仕事に就くことができます。

スタッフが安心して長く働ける環境にするための環境作りに積極的です！コーヒーを飲みながら街並みが一望できるカフェカウンターや、休日にはスキーやBBQも開催しています。

勤務地	【関東】東京都 港区(西麻布4-2-4 )
給与	年収：300万円～400万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年1回 ●待遇：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給

【職務詳細】
お客様先常駐にて、同社社員及びパートナー企業様と共にITインフラの構築・運用を行って頂きます。

※不足するスキルは事前に社内・社外研修で学習して頂けます。
※毎月1～2回程度、またその他社内行事（ビアバスト／四半期毎など）を帰社日としていますので、チームとのコミュニケーションも円滑にはかって頂けます。

【NonStop】
日本ヒューレット：パッカード社製のNonStopサーバーは可用性に優れ、稼働率99.9999％を実現する。この優れたコンピュータの能力を最大限に発揮させる技術が同社にはあります。

【Linux、Windows】
長年培った技術力をもとに、LinuxやWindowsといった汎用性を用い高可能性のインフラを作り上げます。

勤務地	【関東】東京都 港区(プロジェクト先による)
給与	年収：450万円～550万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（6月、12月） ●待遇：通勤手当、住居手当（一律35000円）、退職金制度、資格取得報奨制度、子育て支援（出産祝20万円、子供の小学校入学祝10万円）、年間休日120日、各種慶弔金・財形貯蓄制度、定期健康診断

【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

【職務詳細】
（1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
　⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
（2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
　⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
（3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
（4）パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
（5）パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
　⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
　　プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。

勤務地	【関東】栃木県 (配属先により異なる)
給与	年収：250万円～450万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：通勤手当、交通費支給（10万円まで）、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休･育休制度も整えていく予定です。

【職務概要】
お客様の課題とニーズを汲み取って、企画提案～制作～運用までを自社内のディレクター、デザイナーとともに、お客様を課題解決に導いていただきます。

【職務詳細】
■誰に：お問い合わせをいただいた様々な業界のお客様
■何を：同社WEBサービスの提案
■手法：コンサルティング営業として以下を担当していただきます。
・新規お問い合わせからお客様先への訪問、ヒアリング
・要件や課題の整理を行い、企画立案、企画書・見積作成、お客様への提案
・受注後はディレクターが制作進行を行うので、制作進捗を確認しながらディレクターとの相談、予算管理
※開発やWebマーケが含むプロジェクトは開発マネージャーやWebマーケのマネージャーに相談
・お客様との納期調整や役割分担など、必要な調整・交渉
・納品物の確認と納品後の請求処理

社内のプロジェクトメンバーはもちろん、お客様とのリレーションをしっかりとりながら、チーム全員でプロジェクトを成功に導いてください。

勤務地	東京都 渋谷区
給与	年収：300万円～500万円●給与：※経験・スキルを考慮し、面談の上で決定します ●賞与：年俸制のためなし ●待遇：交通費支給（月2万円まで）、住宅手当（世帯主のみ月1万円）、皆勤手当（皆勤月のみ月1万円）

【職務概要】
同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。
ほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った製品を提案します。

■誰に：水道局、設計事務所、商社、ゼネコン　など
■何を：各種配管用継手
※パイプ同士をつなぐ配管部品であり、上下水道をはじめとする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。
■手法：既存顧客がメインになります。

【職務詳細】
業界新聞や担当顧客先から工事案件の情報を収集し、案件を請け負っている設計コンサルタントへニーズに合わせてカスタマイズした自社製品の提案営業を行います。その後、各ゼネコンへ対して、品質・実績・価格等のデータをもとに営業を行い、案件受注をします。※長年付き合いのある既存顧客がほとんどで、いかに担当者個人の懐に入っていけるかがポイントです。

勤務地	東京都 港区
給与	年収：300万円～350万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（昨年実績4.3ヶ月分） ●待遇：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、資格手当、社員教育制度、軽井沢山荘、独身寮(東京)、社宅制度等

【職務概要】
新規ならびに既存顧客に対し、工事受注に関わる営業活動を行っていただきます！

【職務詳細】
■誰に：個人地主、ディベロッパー、法人顧客
■何を：工事受注に関わる案件
■手法：
建て替え工事や改修工事に関わるヒアリングを行っていただきます。
まずは2名程度のチームで訪問、場合によっては技術部門との同行もございます。
チームワークを重要視しており、予算ノルマはございません。

勤務地	【関東】東京都 墨田区
給与	年収：400万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：あり ●待遇：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地	【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与	年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

【職務概要】
大手SIerからのCisco、Juniper、F5、Fortinet、Paloalto等を用いたメガバンクのネットワークの設計構築フェーズを担当します。多摩センターと中目黒で客先常駐にて就業いただきます。


【職務詳細】
設計フェーズ：基本設計・詳細設計をお任せします。ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。
構築フェーズにおいては、詳細設計書を元に実地テスト（機能・冗長・結合テスト）及び導入作業をお任せします。


高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながら、ネットワーク専門家としてのポジションを確立できます。

勤務地	【関東】東京都 港区(芝5‐29-20 クロスオフィス三田6F-7) 【関東】東京都 (都内を中心と…
給与	年収：400万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：‐ ●待遇：交通費支給（月5万円）、時間外手当、社内研修会、資格取得支援制度、外部研修、定期健康診断

【職務概要】
ソーシャルゲームのデータ分析環境のエンジニアリング
各プロダクトのデータ分析業務、アナリストの支援を行います。

【職務詳細】
分析基盤システムの設計、構築、運用
BIツールやKPIダッシュボードの開発、運用
ソーシャルゲームのデータ分析実務
アナリスト～企画担当への分析業務、技術的サポート

【魅力】
分析基盤の設計・開発・運用を全てお任せできるようなスペシャリストとしてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
また能力と経験によっては、フルスタックデータサイエンティストを目指していただくことも可能です。

【環境】
Mac／Windows選択可

勤務地	東京都 目黒区
給与	年収：450万円～800万円●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：あり(年俸に含まれる) ●待遇：各種社会保険完備、通勤交通費支給、確定拠出年金制度、社員持株制度、マイティア制度、時短勤務、引っ越し手当

【職務概要】
・オフィス、商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【職務詳細】
・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案／実施、
　　　　　　　　物件提案／案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、
　　　　　　　　物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、
　　　　　　　　工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、
　　　　　　　　オーナーへの業務報告／レポーティング

オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上となります。

勤務地	埼玉県
給与	年収：300万円～550万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇＜月給＞210,000円～350,000円 ●賞与：年2回(7月、12月) ●待遇：通勤手当、寮社宅（家賃7割負担）、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、企業年金制度、育児休暇、介護休暇

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地	【関東】群馬県 (※プロジェクトにより異なる)
給与	年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

【職務概要】
同社の不動産Tech領域の事業部において、事業企画全般を担当していただきます。
【職務詳細】
具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。
役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社や事業部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。
これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていただきます。

勤務地	東京都 港区
給与	年収：400万円～800万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（業績賞与） ●待遇：交通費全額支給／住宅補助手当(規定範囲内に限る)／家族・勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／パパ立ち会い休暇／マタニティー健診休暇／マタニティー健診補助／年1回社員旅行実施／書籍購入費負担／定期食事会開催／気分転換スペース／常備医薬品有り

【職務概要】
お客様の資産形成に関わるパッケージ製品の開発全般に携わって頂きます。

【職務詳細】
・自社パッケージ開発のため、企画・開発・導入・運用・サポートまでものづくりに関わる全てのプロセスを経験できます。

・金融分野に特化しているため、仕事をしながら資産形成や資産運用の知識が身に付きます。(開発+αのスキルアップが望めます）

・自社開発のため、稼働環境・利用するフレームワーク、ミドルウェア、サーバも全て自社で方針を決めて進めることができます。

【おすすめポイント】
・安定性：大手通信会社のグループ企業であり人材力にも強み
・投信評価機関であるためデータの質と量に自信がある
・やる気があればどんどん上流から任せていく企業風土

勤務地	【関東】東京都 港区
給与	年収：400万円～700万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：■誕生日プレゼント　■賃貸住宅契約時の補助　■会社指定の資格取得報奨金制度

【職務概要】
ネイティブアプリ(iPhone、iPad、Android)の企画・開発をしていただきます。

【職務詳細】
同社では、ご本人の希望を無視して、既存の案件に無理矢理配属はさせません！
ご本人のスキルやキャリアプランに合わせて、
希望に合った案件を一緒に探します。
配属されてから問題があれば、すぐに営業が問題点を吸い上げ、
それでも改善しない場合は、別の案件に移って頂くこともできます。
これができるのは、同社が付き合いが長いSIer経由で案件を頂いているためです。
　　　　★ここ1年の離職者は0名です！★

■プロジェクト例
・某ファッション雑誌向け、iPhone、Androidアプリ開発
・某レンタルショップ向け、iPhone、Androidアプリ開発
・ソーシャルネットワーキングサービスツールの iPhoneアプリ
・オリジナルキャラクターを利用した娯楽 iPhoneアプリ
・カメラを利用したヒゲ特化型写真デコレーションアプリ 　等
　　　　★ゲーム案件も複数あります！★

　※ほとんどが都内のプロジェクトで、基本複数名での配属ですが、
　　個人で配属の場合もあります

勤務地	【関東】東京都 豊島区(常駐先により異なる※ほぼ東京都内の案件)
給与	年収：300万円～500万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年俸制のため月額給与に分割して付与 ●待遇：通勤交通費、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、資格取得支援精度（取得補助金／取得祝い金）