東海×400万円以上の転職情報
株式会社ジェイテクト
【愛知県刈谷市】国内税務 / 経営管理本部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■税制改正に対応するためのプロジェクト管理ほか、国内税務を中心に幅広く担当いただきます。
【詳細】
◇グループ通算制度や消費税インボイス制度などの税制改正対応
◇月次決算・年次決算、税務調査対応
◇税務相談対応
◇グループ会社含めた税務ガバナンス向上に向けた各種取り組み
(スキル・ご経験により、管理職での登用可能性もございます。)
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デイトナ
【開発・設計】海外向けレースエンジン・ハーレー用カスタムパー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
仕事の内容
主に下記商品の開発・設計業務をお任せします。 ●北米:ハーレー用アフターパーツ(ボアアップKIT等) ●欧州:小排気量(125~190cc)のレース用エンジンASSY・補修パーツ
■3DCADを使用した設計や、実車両への取付確認をお任せします。 必要に応じて敷地内のテストコースで走行テストも行っていただきます。 ■商品開発は、「営業担当が案件受注 ⇒ 社内で仕様検討 ⇒ 製品開発」という流れで行います。 ■輸出先顧客とのメールやWEB会議などで、英語を活用できます。 将来的には年2回ほど海外出張もございます。(開発職は主に中国、ほぼ1週間。長くて2週間)
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タウンズ
品質本部 薬事・品質保証部(主務クラス/製造管理者候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
今回募集する職種は、同社の品質本部 薬事・品質保証部での募集となります。
薬剤師の資格を活かしながら、体外診断用医薬品メーカーでのキャリアを築きませんか?
【具体的な職務内容】
薬事・品質保証部にて、体外診断用医薬品及び医療機器の製造業に関わる品質管理、
品質保証業務(QMS/ISO13485品質マネジメントシステム維持活動、手順書改訂、変更管理、CAPA、監査対応等)をご担当いただきます。
また、将来的に製造管理者/責任技術者のポジションもご担当いただきます。
【職種限定の条件など】
薬剤師手当あり
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
自動車用電子制御ユニット(ECU)の回路設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
主に車載用電子ユニットの量産用回路設計及びプリント基板設計を行う部門です。
量産設計を行う為、得意先や製造工場の対応も行う必要があります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・得意先仕様に基づくマイコンを中心とした制御ユニットの回路設計
・要求機能に応じて、機能安全規格の理解と規格に準拠する為の回路設計
量産設計のため、コスト意識、製造知識習得、得意先とのレビュー等を重視しております。
【部・チームの人数や雰囲気】
専門性が高い人材が多く、不具合を出さないよう設計へのこだわりを強く持って取り組んでおります。
派遣社員含め40名体制の部署の中で、4チーム構成、各8名程度で業務遂行しております。
【配属先企業名】
矢崎部品株式会社
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
エイム株式会社
【愛知県刈谷市】内装インパネ部品の組立性エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
自動車の内装インパネ部品について、設計図面(2D・3D)に基づき、生産・組立性を考慮した設計支援を担当していただ
きます。
「現場で問題なく組み立てられるか」、「量産に適した構造になっているか」などの観点から部品形状や取付方法を検討
し、設計者と連携しながら改善提案を行います。
図面の読解力や設計意図の理解力が求められるため、設計経験や内装部品に関する基礎知識をお持ちの方を歓迎します。
【実働体制・サポート体制】
各部署に同社メンバーも数人在籍中のため就業後のフォローアップも充実しています。
【仕事の魅力・やりがい】
設計図面だけでは見えにくい“現場視点”からのフィードバックを通じて、製品品質や生産効率の向上に直接貢献できるポ
ジションです。
完成車メーカーの内装設計部門と密に連携し、量産に向けた課題解決や改善提案を行う中で、「現場に強い設計者」とし
ての視点やスキルを磨くことができます。
設計と製造の橋渡し役として、ものづくり全体を支える手応えと責任を感じられる仕事です。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ブラザー工業株式会社
インクジェット技術の産業展開を加速するヘッド設計技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担っていただく業務
・産業用印刷機器におけるインクを噴射するヘッド(メカ部品)の機械・機構設計をお任せします。
・インクを噴射するヘッドは、単なる機構・メカ部品ではなくインク(液体)を正確に飛ばすときに必要な流路設計が必要となります。
・同グループ内には、インク(液体)を飛ばすときに必要な制御を担う「インク液滴制御エンジニア」も在籍しておりますので、協働して製品開発を行います。
・担う業務工程は、原理究明、機能試作、機能設計、製品設計、工程設計、加工組立、品質管理、納品後にお客さんのところで何か不具合が出た場合は、調査等の技術的なアフターフォローです。
●将来的なキャリアパス
・同部署ではドミノ社向けの開発を担当しておりますが、ドミノ社以外のインクジェットヘッド開発に携わっていただく可能性もございます。
ドミノ社以外の技術に触れる機会や経験を積んでいただき、技術の幅を広げていただける環境がございます。
・部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャ-を想定しています。
●技術力
ドミノ社向けの製品の特長は大きく以下3つあり、最先端・難易度の高い技術に挑戦できる環境です。
1)インクの種類:UVインク
ドミノ社のラベル印刷装置では「UVインク」を使っています。「UVインク」は紫外線光源で瞬間的に硬化するため、高速で印刷することができます。また一般的な水系インクでは印刷できないもの(媒体)にも印刷が可能だったり、耐水性、耐光性に優れた印刷ができます。メリットが多い「UVインク」ですが、一方でまだまだ技術的な発展途上状態にあります。
例えば、より高速に高画質に、またより信頼性高く印刷するために、インクジェットヘッドのより高次な技術改良を続ける必要があります。更なる進化を目指して難易度の高い技術に一緒に挑んでいただける方を募集しております。
2)印刷手法:ワンパス印刷
大型のラベル印刷装置で採用されているワンパス印刷とは、ヘッド自体は紙(印刷対象物)の上に止まったまま、ヘッドの下をロールtoロール方式で媒体搬送し印刷を行う技術です。この手法は高速な印刷を実現できる手法ですが、ヘッドを固定した…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
【浜松】四輪デザインにおけるデジタルモデラー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪業務の概要≫
量産車開発におけるデジタルソフトウェアを使用したモデリング業務
【具体的な業務】
・四輪車エクステリアの量産デジタル造形業務
・四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務
・電動モビリティのデジタル造形業務
量産車デザイン開発初期ステージ、及び先行アイデア開発において、主にエクステリアのデジタルモデリングを担当していただきます。デザイナーの発想をサポートするような迅速なモデリング、スケッチからデザインの魅力を引き出すモデリング、要点を押さえて設計要件を盛り込むモデリングと、初期ステージ内のフェーズと目的に合わせて幅広くデジタル造形業務を担当してしていただきます。
≪採用背景≫
これからますますグローバルな成長を見込んだ中で、スズキのみで成長したモデラ―では持ちえない、外部からの視点を期待しています。いわゆるタコツボにはまらないためにも、ご自身が経験した外部からの視点で活発な意見を求めています。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです!
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ!コレ!」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪配属部署≫
・配属される部門名称:商品企画本部 四輪デザイン部
・配属拠点:本社
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社(浜松)四輪デザイン部アイデア開発課へ配属となります。
導入教育後、弊社のブランドやデザイン方針を学んでいただき、経験やスキルに応じ、早い段階で即戦力として活躍することを期待しています。
また、開発初期からデザインコンセプトを定める取り組みや、進化が著しい生成AIを組み込んだ新しいデザインプロセス構築のトライ&エラーにも、クリエイティブな組織の一員として携わっていただきます。将来的には、デジタルモデラーを牽引する開発責任者(リーダー)としての活躍を期待します。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
ご自身のデザイン能力が…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
【浜松】四輪デザインにおけるGUIデザイナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪業務の概要≫
量産車開発におけるグラフィック・ユーザー・インターフェースのデザイン業務
【具体的な業務】
・メーター/インフォテイメント等の画面全体のデザイン
・グラフィックパーツのデザイン(アイコン、テルテール、フォント等)
・動画/プロトタイプ制作(オープニング動画やマイクロアニメーション等)
・UI/UXデザイン(設計との交渉やサウンド提案、アンビエント照明設定等含む)
先行開発、及び量産車開発において、グラフィックデザイナーとしてインテリアの各種表示機器のUI/UX開発を担当していただきます。アイデアスケッチ提案、量産化に向けた関係部門との交渉、また承認用のプロトタイプモデル制作の指示等、一連のGUIデザイン開発を担当していただきます。
≪採用背景≫
これからますますグローバルな成長を見込んだ中で、スズキのみで成長したデザイナーでは持ちえない、外部からの視点を期待しています。いわゆるタコツボにはまらないためにも、ご自身が経験した外部からの視点で活発な意見を求めています。
≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです!
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ!コレ!」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。
≪配属部署≫
・配属される部門名称 商品企画本部 四輪デザイン部
・配属拠点:本社
・就業時間:8:45~17:30
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社(浜松)四輪デザイン部インテリア課GUIチームへ配属となります。
入社後の導入教育やGUIデザインの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後は経験やスキルに応じた得意分野から担当いただき、将来的にはGUIデザインを牽引するリーダーとしての活躍を期待します。車両開発において確認/承認を得るためのムービー・CG制作等もあり、今までの経験やスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。将来的には、本人の希望含め様々な業務にチャレンジして個人としてのスキルアップも大切だと考えています。
将来的に会社の定めるデザイ…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【開発設計】自動車用電子制御ユニット(ECU)の開発設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の電動化・高機能化が進む中で、車両全体を統合的に制御するZone ECUの重要性が高まっています。
当部門では、次世代車両向け電子ユニットの量産開発を推進しており、ソフトウェア開発力に加えて、機能安全・サイバーセキュリティを踏まえた上流設計・技術取りまとめの強化が急務となっています。
今回の採用では、事業拡大に伴う開発体制強化を目的に、量産開発の中核を担い、開発プロセスや設計構想の高度化をリードいただける人材を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
当部門は、主に車載用電子ユニットの量産向けソフトウェア設計および評価を担っています。
単なるソフトウェア開発にとどまらず、量産品質を実現するために、顧客要求を踏まえた仕様具体化各種国際規格への対応
開発プロセスの構築・改善まで一貫して推進することがミッションです。
高品質・高信頼な車載ソフトウェアを、開発初期段階から量産化までつなぐ役割を担っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
本ポジションでは、次世代自動車電装システムを支える組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
Zone ECU向けソフトウェアの構想設計、要件整理、設計開発
機能安全(ISO 26262等)に準拠した開発の技術的取りまとめ、設計方針の策定
サイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434等)に準拠した開発の技術的取りまとめ、構想設計
顧客や関連部門と連携した要求整合、開発プロセスの整備・運用、評価計画の推進
開発の一部分ではなく、上流から量産を見据えた全体設計に関わるポジションです。
この仕事の魅力は、次世代車両アーキテクチャの中核となるZone ECU開発に直接関われることです。
事業貢献:車両全体の進化を支える重要領域で、製品競争力の向上に直結する仕事です。
成長機会:仮想環境・シミュレーション技術を活用しながら、機能安全やセキュリティなど市場価値の高い専門性を磨けます。
量産開発のリアリティと先端技術の両方に触れながら、技術者としての幅を広げられる環境です。
【部・チームの人数や雰囲気】
・積極的に自ら手を挙げれば業務を任せてもらえる
・活気があり、目的意識をもって業務を実施
・部は全4チーム総…
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
豊田合成株式会社
【ポジティブアクション】国内・海外事業企画業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】性別に関わらず、全従業員が活躍・成?できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。
目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。
【期待役割】
国内外関係会社の事業企画業務、マネジメント
【具体的な業務内容】
・国内外関係会社と連携した中?期事業企画業務推進
事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング
投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口
・海外支援、委託業務窓口
・国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行
※海外出張、赴任ともに可能性あり(室員約70%海外赴任経験あり)
【配属部署:国内関係会社企画/海外関係会社企画室のミッション】
国内外関係会社に対しリーダーシップを発揮し、国内外関係会社における重点課題の抽出と解決の方向付けが図れる企画と実行を行う
【部署の主要業務】
・2030事業計画の推進
・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化
■女性活躍についての豊田合成の方針
「女性従業員の育成・活躍支援」(女性のキャリアアップを後押しする研修など)・「上司の意識・行動改革」(DE&I講演会など)・「仕事と生活の両立支援」(育休・短時間勤務制度の拡充など)の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。
※詳細は下記参照ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/
【業務の面白み】
経営幹部との直接コミュニケーション
事業企画、再編計画の立案推進をリード
海外拠点、国内関係会社、社内関係部門、社外専門家との接点
海外政府来客等との接点(州知事、政府要人等)
海外出張、赴任の可能性
【働き方】
・当社では、テレワーク(月上限10日)やフレックスタイム制(コアタイムは10:00~15:15のうちの、任意の1時間)、半日単位の有休制度等を導入しながら、業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています。
(テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。)
■女性活…
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
リレーボックスの開発・設計業務【トヨタグループ担当】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
「車に搭載する部品(リレーボックス)の提案から製品開発、設計を一貫して行います。カーメーカーの要望を踏まえ、製造・生産技術・調達・営業等の関係部署と連携しながら、グローバルに業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
リレーボックスの開発設計業務
・3D CAD(主にCATIA)を用いて製品データの作成
・作成した3Dデータを活用した解析(強度解析)などの設計検証
・3Dプリンター等にて製作した試作品の製品レビュー、製造検証
・各検証を重ね、量産データへのフィードバックを実施
【部・チームの人数や雰囲気】
R/B開発部 総勢37名(4チーム編成)
・中途入社の社員の方も活躍されています。
・3Dモデリング、2D図面作成の経験のある方、大歓迎です!
・3D CAD経験が無くても製図が得意な方、興味のある方大歓迎です!
| 勤務地 | 静岡県牧之原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ナブテスコ株式会社
【岐阜】海外調達(航空機向け製品)|航空宇宙カンパニー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割と背景】
・航空機・防衛関連製品に用いられる部品の海外調達をご担当いただきます。
海外サプライヤーとの交渉やサプライチェーン構築を通じて、品質・コスト・納期の最適化を推進していただきます。将来的には、調達戦略や新規サプライヤー開拓をリードする役割を期待しています。
防衛事業の拡大および民間航空機需要の回復を背景に、航空機器向け部材調達案件が継続的に増加しています。
特に近年は、グローバルサプライチェーンの混乱やQCD要求の高度化により、現行業務への機動的な対応に加え、中長期視点での調達戦略を主導できる体制強化が急務であり、ともに推進いただける仲間を増員募集をする運びとなりました。
【担当業務】
・海外サプライヤー(米国・アジア等)との価格・納期・品質・契約条件の交渉、社内調整
・調達コスト・納期管理、物流管理および、改善活動(サプライヤーポータルサイトの構築等)
・新製品向けサプライチェーン構築(国内外新規調達先調査・評価)
・チーム内の課題解決推進、若手メンバーのフォロー・育成
※海外サプライヤー・海外グループ会社との会議・メールなど英語で対応いただきます
【対象顧客と調達部品】
・米国: 民間航空機向け輸入部品
【仕事のやりがい・魅力】
■〇航空機や防衛装備品に搭載される重要部材の調達を通じて、グローバルビジネスに携わることが可能です。国内・海外サプライヤーと直接対話し、価格・納期・品質・契約条件といった難易度の高いテーマに向き合いながら、最適なサプライチェーンを構築いただけます。
■航空宇宙・防衛分野ならではの高い品質・信頼性要求に応えるため、将来の需要見通しや課題を共有し、改善活動をともに推進することが重要と考えています。自ら築いた信頼関係が、安定供給や競争力強化につながるため、仕事のやりがいを実感できます。
【組織構成】
航空宇宙カンパニー調達部
24名(年齢は20~50代)
【組織ミッション】
同部門では、世界最適調達活動を推進することにより競争力のある納期・価格の調達を実現し、事業の持続的成長に貢献することをミッションとしています。
【働き方】
残業:約30時間/月
出張:3ヶ月に1回程度/年(海外出張含む)
休日出勤:なし
有給休暇取得率:約80%
フレックス制度:あり
(フレ…
| 勤務地 | 岐阜県不破郡垂井町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本テクシード
【東海】アプリ開発(FA/産業機器/ロボ/医療機器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【働き方】
・初任地はご希望の勤務地を考慮した上で決定
・フレックスタイム制度あり
・残業20時間以内想定
【職務概要】
FA/産業機器、医療支援などアプリ、システムの開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■FA/産業機器
・FAアプリケーション開発
ー画像処理を用いた製造ラインの無人化
ー省人化に関するアプリ開発
・F-IoTアプリケーション開発
ー製造ラインの自律制御や可視化
ー自動化に関するWebアプリ開発
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発
・眼科向け電子カルテの開発
・リハビリ支援等のWEBアプリケーション開発
ー医療機関・お客様からの要求の分析・検討。
ー要件仕様化。関係会社への発注/開発管理。
ー必要なデータの計測・分析によるアプリケーション搭載機能の検討・検証。
ー検討した機能の設計・実装・評価。
【事業内容】
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
| 勤務地 | 愛知県東海エリア |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
社内SE(HPC事業部門) ◎成長領域の事業部門
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
HPC(半導体製造装置用セラミックス)事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。
こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。
【求める人物像】
業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
新しい技術やツールに前向きに取り組める方
【職務の特色】
HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
【職務の概要】
HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。
【業務の詳細】
・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進
・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善
・本社IT部門(ICTセンター)と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応
・発注先(システム開発ベンダー)との仕様調整、進捗管理および品質確認
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理
・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援
【活かせるスキル】
・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・IT関連設備投資(サ…
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
大同特殊鋼株式会社
技術開発研究所 特殊鋼材料技術研究室
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
構造用鋼のシーズ開発やニーズへの対応を強化すべく、研究メンバーを増員いたします。当ポジションは顧客とのセッションも多くあるため、今回の増員では材料研究の経験をお持ちの方を募集しています。同社技術の幅広い産業分野への展開に向けて貢献いただくことを期待します。
【仕事内容】
特殊鋼材料技術研究室にて構造用鋼および工具鋼を対象とした材料研究・開発業務をお任せします。
◆材料研究・顧客との共同開発業務
・構造用鋼(炭素鋼・強靭鋼・肌焼鋼)および工具鋼に関する材料研究・開発
・顧客とのWeb会議・対面打ち合わせを通じた性能要求・技術課題のヒアリング
・顧客ニーズをもとにした研究テーマ設定、実験計画(試験設計)の立案
・社内エキスパートとの技術打ち合わせ、実験・調査に対する指示出し
◆非自動車用途の探索・シーズ技術開発
・展示会・学会での情報収集および技術動向調査
・非自動車分野における新用途探索
※農業機械、産業機械、航空機など幅広い分野での可能性を探索できます!
◆研究開発の進め方
・開発期間:最短でも約3年、長いもので10年程度
・複数テーマを並行して担当※一人あたり3~5テーマほど
【働き方】
◆年間休日127日
◆残業平均20~30時間/月
◆フレックスタイム(コアタイムなし)
★ポジションの魅力★
(1) お客様と直接対話し、技術で価値をつくれる
顧客と直接会話しながら、課題やニーズを引き出し、それを材料・技術開発に
落とし込んでいく仕事です。「何が求められているか」を自ら取りに行くスタイルが
特徴です。
(2) やりたいことを形にできる自由度の高い研究環境
担当者の意思次第で、テーマの広がり方は大きく変わります。幅広い産業分野
への展開を自ら切り拓くことが可能です。また、短期成果に追われるのではなく、
中長期テーマに腰を据えて取り組める研究環境が整っています。
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
プライムアースEVエナジー株式会社
株主総会・取締役会運営(コーポレートガバナンス担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では、HEV・EV向け車載用電池事業の拡大に伴い、企業ガバナンスおよび経営支援機能の強化を進めています。経営支援グループでは、株主総会・取締役会等の重要会議体の運営を担っていますが、今後さらなる専門性向上と体制強化を重要テーマとして位置づけています
【現在の組織】
経営支援グループは、グループリーダーを含む7名体制の組織です。
・グループリーダー:1名(会議体運営業務を兼務)
・秘書担当:3名
・社長付ドライバー:2名
・会議体担当:2名
経営層のサポートから重要会議体の運営まで幅広く担っています。現在はグループリーダーが会議体運営を兼務している状況であり、今後は会議体運営機能の専門性強化を図るとともに、グループリーダーがよりマネジメントや組織運営に注力できる体制づくりを進めています
【業務内容】
車載用電池事業を担う同社で以下の業務を担当いただきます
〇株主総会運営
・スケジュール策定、議題調整、会議資料準備、議事録作成、決議事項管理、関係部署との調整
〇取締役会運営
・アジェンダ調整、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成
○週次会議体運営業務(全社会議・経営会議等)
・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備
・会議の効率化・運営改善提案の実施
・フォローアップ(決議事項の履行確認)
○その他経営サポート関連業務
・方針管理事務局(方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理)
・商業登記手続き(登記事項の確認・書類準備・司法書士対応)
・個別課題対応(経営からの依頼事項対応、他部門との調整)
○業務改善・効率化
・会議運営における業務改善・デジタル化(AIツール・議事録自動化等)
【業務の特徴】
まずは株主総会・取締役会運営においての専門性を発揮いただきます。
その後は会議体運営の高度化や業務改善、経営層への提案機能強化など、企画的な役割も担っていただくことを期待しています。
また今後は、経営支援グループとして経営課題に対する能動的な支援機能を強化していく方針です。
単なる事務局運営に留まらず、経営に近い立場で企業ガバナンスの向上に貢献できるポジションです。
【仕事の魅力】
・トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深…
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
プライムアースEVエナジー株式会社
社内SE (社内システム企画・導入)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくりを企画・推進する仕事です
(情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当)
・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進します。
・工場全体の業務を横断的にカバーする領域が主な担当範囲となります。
・近年では、MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じて、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化に積極的に取り組んでいきます。
【求める人材イメージ】
・明るく前向きに、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く、信念を持って業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる
※必須要件を満たす方であれば、人物面を重視して選考します。
【仕事の魅力】
トヨタバッテリーは、1996年にトヨタ自動車とパナソニックの合弁により設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに着実な成長を遂げてきました。現在、トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略の中で、トヨタバッテリーの役割はこれまで以上に重要性を増しており、電池生産の高度化・安定化が大きなテーマとなっています。
本ポジションは、社内SEとして、工場の情報化に関する企画構想からシステムの導入・展開までを一貫して担う役割です。製造現場のデータを一元的に管理・活用する工場システムは、現在、本格展開フェーズにあり、企画・仕様検討から現場への定着、関係部門やベンダーとの調整まで、対応領域は多岐にわたります。将来の電池生産を支える基盤づくりに、企画段階から主体的に関与できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
【キャリアプラン】
・入社後は、先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。
・能力・適性に応じて、各業務分野のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
・社内外の研修やジョブローテーションを通じて、工場・IT双方の知見を広げながらキャリアを形成していただきます。
・将来的には、幹部職としての活躍を期待しています。
職場のイメージ・ミッション
【職場のイ…
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
知的財産関連業務(本社)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社独自の差別化製品群の増加に伴い、体制を強化するため
【仕事内容】
セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務
・自社知的財産(特許、意匠、商標)の出願、拒絶応答、年金管理
・他社知的財産に関する調査及び対処
(発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります)
【仕事のやりがい・魅力】
・研究開発に伴い知的財産業務を担当していただきます。
(開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。)
・開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
【期待する役割】
責任をもって業務を処理すること(自分事として業務すること)
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
土岐工場(安全衛生担当)即戦力人財
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。
【仕事内容】
製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
・化学物質管理(改訂法案に基づく対応)
・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
・保健衛生(定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など)
・安全衛生教育(新入社員・作業者向け教育、特別教育等)の企画・実施
・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
・関係部署(製造、設備、総務等)との連携・調整
・各種帳票・規定類の電子化(ポータルサイト構築、DX対応等)
【仕事のやりがい・魅力】
現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。
安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【期待する役割】
安全衛生業務を即戦力として自走できること
現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
DX・システム化推進において実務面を支える役割
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊通シスコム
IM01-1【愛知】IT企画運用(幹部・リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
《想定業務》
■トヨタ?動?(IT部門向け)向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務
・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開
・OAパソコンに関する運用(更新、配布、返却等)の管理・指?
・Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用(Windows11化・FU展開)
・委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案
・協?会社の管理・指?
《期待役割》
サービス展開責任者?各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等のマネジメント業務
・運用管理者?サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中?としたマネジメント業務
【魅力】
<ポジションの魅?>
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流?程の経験
・顧客志向が?い方は企画・提案~構築~運用まで?貫して特定顧客を支援
(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)
<すべてのポジションの魅?>
・ニーズが?まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが
提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会
・ワークライフバランスや??学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2~3?/週
【配属部署】
イノベーション推進本部 デバイスソリューション部 クライアントソリューションG
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
機能安全アセッサ(ISO26262準拠)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます:
(1) ENG?ECUなど車載製品の機能安全アセスメント業務
(2) 機能安全アセッサ育成
(3) 機能安全アセスメント全体の改善活動・効率化施策
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
- ISO26262に基づいた機能安全の知見を習得できる
- 製品の安全性・信頼性を担保する重要な役割を担える
- 社内外の専門家と連携し、機能安全知識を体系的に習得可能
- SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われる
- アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨ける
【募集背景】
機能安全規格(ISO26262)の施行とレベルアップにより、製品ごとの安全設計とその評価が業界全体で求められています。製品部署のモノづくりを確認・支援するアセスメント体制強化のため、専門性を持った人材を募集します。
【職場情報】
(1)組織ミッションと今後の方向性
キャリア入社比率:約55%。セキュリティアセスメントチームと同じ組織内にあり、相互で切磋琢磨しながら能力UPに取り組んでいます。年齢・役職にとらわれず自由闊達な技術討議ができる文化があり、週2~3日の在宅勤務も可能です。
(2)組織構成
・キャリア入社率:約25%
・家電メーカーや電子部品メーカーからの転職者も在籍されています。
・自動車分野の方が親和性が高いのはもちろんですが、非自動車分野からの転職者もおり業務プロセスや考え方など旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
・在宅勤務:週2、3日程度
(3)キャリア入社者の声/活躍事例
★46歳(社会人経験26年目)中途入社(前職:電子部品メーカー)
安全と品質が基本理念であることの意識づけが徹底されており、それに準じ組織や仕組みも確立化されております。高く厳しい要求水準かつ事業規模も大きいため、自身の成長とキャリア形成が同社であれば達成できると感じています。
CASEやSDV、ソフトウェアファーストなど変化の激しい業界構造へ適応しようとする危機感も強く、他業種出身の自分の意見や提案も積極的に聞き入れてくれています
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
統合ECU向けアーキテクト/システム設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
統合ECU(ナビ・IVI・HCU・メータ・HUD・AD/ADAS・TCU)を対象としたソフトウェア開発において、アーキテクチャおよびシステム設計をご担当いただきます。
顧客(自動車メーカー様)の要求を満たすアーキテクチャ・システムの設計
設計に基づくソフトウェアモジュールの開発支援
技術的な課題の抽出と解決策の提案
他部門との連携による設計品質の向上
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
】
■ 統合ECUのアーキテクチャ設計を通じて、次世代車載システムの中核技術を担う経験が得られます。
■ 顧客要求をもとに、最適なシステム構成をゼロから設計する力を養うことができます。
■ モデルベース開発や先進技術を活用し、技術的な専門性と設計力を高める環境が整っています。
【募集背景】
次世代車載システムの開発において、アーキテクチャ設計・システム設計の高度化が求められています。
同社では、統合ECUの開発において、技術的な実現方法を設計し、製品の競争力を高める役割を担う人材を必要としています。
キャリア採用者には、技術的な課題解決力や、先進技術を活用した設計力の発揮を期待しています。
【職場情報】
(1)組織ミッションと今後の方向性
同組織は、統合ECU領域におけるアーキテクチャ設計・システム設計の中核を担っています。
顧客要求に基づいた技術的な実現方法の検討・設計を通じて、次世代車載システムの開発を牽引しています。
今後は、モデルベース開発やAI技術の活用など、先進技術を取り入れた設計力の強化を図り、技術競争力の向上を目指しています。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
スガキコシステムズ株式会社
【岐阜】<年商数千万円を動かす店舗経営>スガキヤの店長
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。
【業務詳細】
◇売上管理、目標設定
◇アルバイト採用・育成、シフト管理
◇オペレーション改善、業務効率化
◇本社との目標すり合わせ
◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など
スガキヤの店舗において、日々の調理・接客も必要に応じて行いながら、店舗全体をマネジメントします。
【キャリアパス】
店長→エリアマネージャー、希望と実績により本社部門への異動も可能です。総合職に加え、転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択も可能で、キャリアプランに合わせて働けます。
【採用背景】
当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしています。今後も事業成長を目指しており、店長人材の増員を計画しています。
【企業魅力】
【人への投資を惜しまない会社】
給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助(家具家電付き)や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。
【研修充実で未経験からでも成長できる】
自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。
【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3~5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
武蔵精密工業株式会社
組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【会社概要】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
【業務内容】
配属予定の部署では、電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステムや、バッテリーマネジメントシステム(BMS)など のパワートレイン製品の開発業務を行っています。ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、以下の業務をご担当いただく予定です。
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・V字プロセスに則った電装製品のシステム開発
-開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出
-要件定義をもとに、UI(ユーザーインターフェース)などの外側から見たシステムを設計
-基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計
-プログラムをマイコンの実装(コンパイル)
-設計検証の実施
・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進
・顧客、サプライヤとの折衝
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■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、海外出張もあり、インド・中国・アフリカなどへの出張機会がございます
【ポジションの魅力】
・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。
・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分かれていますが、オフィスでは隣り合ってシステム開発に取り組んでいます。
・リモートワークも取り入れておりますが、Teamsやs…
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
車載エレクトロニクス製品の品質管理・品質保証
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景:
自動車の電動化が急速に進む中、私たちの主力製品である電力変換装置は、海外拠点での生産拡大を見据えています。次世代のモビリティ社会を支える製品づくりに貢献し、成長する事業を共にリードしていきませんか?
■業務概要:
・当社製品※および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理
・市場クレーム・納入不良の品質対応(調査・対策推進、顧客報告、再発防止)
・内部品質監査業務、外部審査業務(IATF16949)
・法規認証業務(法規調査、認証対応)
・事業部内の法規関連業務しくみ構築、法規教育
※当社製品:DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル など
| 勤務地 | 愛知県愛知県安城市根崎町西石谷201番 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
防衛航空機 整備器材プロジェクトエンジニア【愛知/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
当社製品の防衛航空機の整備器材に関する新規開発、改修事業の提案、整備器材の設計要求の作成等のプロジェクト業務をご担当頂きます。
防衛航空機は、高い信頼性と安全性が求められ、なおかつ防衛航空機特有の任務を達成することが求められています。これは、優れた整備器材によって航空機の性能を日々維持していくことで成し遂げられます。これら整備器材は、防衛航空機に搭載されている様々な機能向けのものが必要となっており、数多くの整備器材の企画・提案を行い、設計から運用のサポートをする業務をチームの一員となって実施頂きます。
【業務内容】
■整備器材の新規開発/改修事業の企画・提案
防衛航空機の能力向上に伴い、整備器材の改修事業が増えています。また、老朽化した整備器材の更新事業も活発になってきておりこれらの事業について顧客への提案及び開発・設計業務になります。
■整備器材の設計要求の作成・取り纏め
整備器材の開発・設計は、関連するセクションとの協業が重要であり、設計仕様を開示するための資料作成が必要になります。
■整備器材を開発・改修して納入、部隊運用サポート計画の立案・実行
整備器材を顧客へ納入後、トラブルシュート、修理、改修など整備器材を維持するためのアフターサポート業務でも設計作業が必要になります。
■業務に必要な客先(防衛省)およびパートナー会社との調整(出張を含む)など
顧客との仕様調整、パートナーへの発注仕様など、関係先と協議が必要になります。
研修体制(OJT体制):
スキルアップのため、社内の研修講座を受講することができます。また、有識者が担任となり実務のサポートをしていきます。様々な業務があるため、素養に応じて柔軟に業務対応をして頂きます。
【キャリアパスについて】
防衛航空機の能力向上に伴い、整備器材の設計作業を担当していただきます。顧客と仕様調整や関連するセクションとのスケジュール調整等も経験していただき、プロジェクト・マネージャーとして事業を牽引していただきます。整備器材を更新する事業も進んでおり、新しいモノづくりにチャレンジしていただける環境です。
【本ポジションの魅力】
防衛航空機は、定期的に整備を必要としており、防衛航空機の効率的な運用/維持に寄与すべく、常に整備器材の技術的な支援を行っています。海外メーカと協業により新技術の…
| 勤務地 | 愛知県西春日井郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【名古屋】開発PL/PM(SCMプライム案件/AI活用DX)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・卸売業/物流業向け業務システム開発の案件が多く見込まれており、機会損失リスクを防ぎ・組織体制強化のため、即戦力の方を募集しております。
【業務内容】
大手~中堅企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、新規導入(スクラッチ開発、パッケージ導入)や既に導入済みシステムの機能強化等にプロジェクトリーダー(サブリーダー)として携わっていただきます。
・営業事業向けsalesforce(以下SFA)領域
・物流事業向け倉庫庫内領域
・物流事業向け配車配送領域 など
【想定プロジェクト】
・営業DX、IoTをキーワードとした新たなビジネスモデル構築を担うシステム構築PJ
・SFA領域による営業改革/改善に向けた営業ツール構築を担うPJ
・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うPJ
(AI等の新技術検証やピッキングロボット等の最新のマテハン機器との連携)
・配車/配送領域の自動化/効率化等を担うシステム構築PJ(AI等の新技術検証含む)
【おすすめポイント】
■NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力
■同社の強みであるSFA領域、物流領域の業務ノウハウ、及びNECのAI最新技術を使い大~中規模開発に携わることができます。
■業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダとして高度なスキルを身につけら得れる環境です。
■70歳まで長期就業可能
■大規模プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集
■NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務
■管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有
【配属予定部署】
第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第三卸グループ
【配属事業部の紹介】
東海エリアの中~大規模のお客様に対して、業務システムの提案・導入・構築を行っています。
主に、お客様のアカウントとして直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多く、上流~下流まで全行程を対応することが可能です。
メンバーは、20名程度で比較的若手の多い職場となっております。
勤務についても、在宅勤務・リモートワークOKです。
【プロジェクト人数】10~50名
【開発環境】
OS:Linux/Windows
DB:Oracle、Postgres
言語:ASP.ne…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東産業
【新規事業/安定事業◎】下水道インフラの空洞探査業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社は、上下水道の調査のノウハウを活かしながら民間/公共のお客様からの需要に応えるべく、道路陥没の危険性などを調査する「空洞調査」の新事業に乗り出すこととなりました。そのために、受注を可能とするため、また入札やクライアントとの交渉などを行っていただきます。
【事業・組織紹介】
・上下水道事業部の中に、調査課、更生課、営業4課があり上下水道事業を展開しており、
新たに新事業として派生する部署で、立ち上げメンバーとして仕事していただきます。
・官公庁8割、民間2割程であり、主に官公庁の業務主体。
■業務概要
《配属・キャリアについて》
新規事業にて、資格や知見を活かして顧客対応やノウハウ共有など手腕をふるっていただきます。いずれは部門の責任者候補として、新事業部の立ち上げメンバーとして活躍を期待しています。
《空洞調査》
道路に埋設されている上下水管と地上の間に空洞ができ、そこに陥没が発生する可能性があります。それを防ぐための事前調査を官公庁や民間事業から受注し、専用の調査車両を使用しながら空洞調査を行います。
《入社すぐは》
事業登録を行うまでは下水道管の調査のフォローを行っていただきます。
・下水道管路 調査(目視・TVカメラ)
■詳細
・クライアントのヒアリングに基づいた提案
・下水道管の調査→削除 工事の見積もり作成
・現場担当者と話しながら工程管理
・入札対応 作業報告を通じたクライアントとの関係性構築
・技術知見を活かした工法提案
・知識を活かした育成
■当社の需要
水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社へ依頼が増えており、今後も長く安定し事業運営できる地盤が整っております。
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社AVANTIA
【名古屋市中川区/住宅営業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社は主力事業の新築戸建分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。担当頂くのは【分譲住宅の営業】となります。
販売エリアは各店舗の周辺です。M&Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業です。 ※インセンティブで還元あり
【社風】
チームワークの良さが強みとなっております。今日の好業績、高成長は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっております。ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
テクノホライゾン株式会社
【名古屋】機械設計/産業用省力化装置
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■2010年に、光学事業を手掛ける「エルモ社」と電子事業を手掛ける「タイテック社」が経営統合し設立された企業。
■プロジェクタ・ドライブレコーダー・電子黒板など光学・電子機器・FA機器の開発・製造・販売をグローバルに展開。
【仕事の内容】
産業用自動省力化装置・検査装置の機構部構造設計を担当。技術部と連携し、制御設計や機械組立と協力して装置開発を行います。お客様との意見交換を通じて装置化を検討し、自身の設計が形になるお仕事です。
【具体的には】
産業用自動省力化装置・検査装置の機構部構造設計、技術部と連携した検査装置の設計、制御設計/機械組立と連携した装置開発、専門知識を活かした革新的な構造設計の開発、お客様と意見交換しながらの装置化検討を行います。装置全体の設計が守備範囲となります。
【魅力】
■自分が設計した装置がお客様の現場で稼働する様子を見届けることができ、事業貢献を実感できる
■電子設計やソフトウェア開発設計者と連携したプロジェクト型の業務で幅広いスキルが身につく
■未経験者も入社後の育成制度により成長可能で、理系学部卒業程度の基礎知識があれば挑戦できる
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区塩屋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |