東海×550万円以上の転職情報
プライムアースEVエナジー株式会社
品質保証(お客様品質担当/市場不具合対応)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
市場品質担当(品質保証)|顧客対応~解析で電池品質を守るリーダー候補
■市場・納入不具合の一次窓口としての顧客対応
・お客様からの品質関連問い合わせ・クレーム対応、状況確認、報告
・顧客要求(調査、報告、是正措置等)への対応調整
■不具合品の解析・原因追及と再発防止策の立案・推進
・現品解析の実施(社内設備/外部解析のコーディネート含む)
・市場不具合データの収集・分析、原因仮説の構築と対策評価
■社内関係部署(品質管理、製造部門、生産技術、開発部門等)との連携・折衝
・対応方針の取りまとめ、上長へのエスカレーション、進捗管理
■改善活動の推進とプロセス監査連携
・再発防止のための工程改善立案、プロセス監査や改善管理への反映
■月次業務量の目安:担当件数は月10件程度(体制は3~5名チームで対応)
■出張・客先対応:発生頻度は概ね1回/2ヶ月(必要に応じて)
【募集背景】
・事業拡大(特に電動車向け電池の開発・量産拡大)に伴い、市場品質対応の体制強化が必要
・品質問題発生時の迅速で正確な原因究明・対応力を高めるための増員(体制強化)
・市場品質の顧客窓口兼社内対策推進役として、対応能力の高い担当者を求める
【キャリアプラン】
・入社~1~3年目:市場不具合対応の実務(解析、顧客折衝、対策立案)を通じて専門スキルを習得
・3年目以降:案件リード、若手・派遣メンバーの指導を担い、チームの中心メンバーとして活躍
・中長期:品質部門のリーダー(管理職)や品質システム設計・監査推進担当など、マネジメントまたは専門職としてのキャリアパスを想定する
【職場のイメージ】
・配属職場:品質保証室(お客様品質G)12名体制のチームで、年齢層は幅広く、経験豊富な上長の下で学びながら主体的に業務を推進できる環境
・働き方:リモート勤務の頻度は週1回程度、チーム内で連携して対応を分担する運用
【組織のミッション】
・製品の品質向上と顧客満足の最大化を通じて、当社の電池製品の信頼性を支える
【求める人物像】
・自主的かつ迅速に行動できる人:状況変化に応じて優先度を判断し動ける
・チームで成果を出す協調性:関連部門を巻き込みながら推進できる調整力
・論理的に原因を特定し、改善までや…
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフプラテック
工場長候補【三重/名張】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
同社の名張工場にて工場長候補として従事していただきます。
・製造管理(生産に関する全般業務)
・経営管理(予算計画・管理、収支報告等)
・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等)
※工場における従事者は40名ほどです。
■各工場について
名張工場ではハンドソープや洗剤のボトルに用いられるポンプディスペンサーやスプレートリガーの製造を行っております。部品の製造からアセンブリまでを行っており、液漏れ等を防ぐために精密さが求められる製品です。
【募集背景】
欠員補充のため工場長として活躍いただける方を募集しています。現在、工場長不在により社長が工場長を兼務している状況です。そこで三重工場を管轄いただける方にご入社いただきたいと考えています。
【組織体制】
工場長は40名内各セッションの管理職5名との日常的なやり取りがメインとなります。
名張工場は約40名で構成されています。
└生産管理課:5名
└品質管理課:3名
└設備メンテナンス課:1名
└製造課:31名
【働き方】
働き方としては、定時間での出勤となります。工場自体は24時間365日稼働していおります。重大なトラブルなど、何かしら工場長クラスでの対応が必要な場合のみ、イレギュラーで出勤いただく可能性もございます。
【転居について】
転居(単身で2重生活となる場合限定)を伴う場合、住居費用の会社負担あり
※契約初期費用…上限18万円(敷金・礼金・手数料他)以内で1回負担
※月家賃費用…上限6万円(家賃・共益費等)毎月負担
| 勤務地 | 三重県名張市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
機械加工工程の新製品立上げ・工程設計・品質改善【三重/大安】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆入社後は新製品(防衛・半導体向け部品)の立ち上げプロセス習熟からスタートし、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新製品の立ち上げ・工程設計(業務比率:70%)
・ミッション:防衛分野を中心とした高機能部品の製造プロセスを構築し、着実な量産化を実現する。
・具体的業務:図面読解に基づく製造方案の検討、NC制御を用いた加工条件の設定、および品質確認フローの確立。
■生産技術開発・品質改善(業務比率:30%)
・ミッション:半導体製造装置部品等の高精度加工において、他社を圧倒する差別化技術を開発・導入する。
・具体的業務:摩擦攪拌接合(FSW)等の先端接合技術の活用、治具設計支援、および加工プロセスの合理化による生産性向上。
<扱う製品>
・担当製品:防衛部品、半導体製造装置部品
・プロジェクト例:成長プランに準じた大型設備投資
【募集背景】
同社アルミ鋳鍛工場(機械加工室)は、成長分野である防衛関連・半導体製造装置分野が主要顧客であり、現在急激な需要拡大局面にあります。
成長プランに基づいた大型設備投資が進行中であり、新製品の立ち上げを完遂するために業務を推進していただける方を求めています。
単なる既存ラインの維持ではなく、新製品の「加工プロセスをゼロから構築」し、事業成長を加速させることが最優先事項となっています。
【組織構成】素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 機械加工室
素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場
・技術室(工場全体の工程設計・新技術開発・スペック管理)
・鋳造室(上流工程:溶かして固める鋳造)
・油圧鍛造室(上流工程:叩いて圧延する鍛造)
・機械加工室(下流工程:削って仕上げる)…★配属予定部署
・生産管理室(納期管理・在庫管理・工場全体のキャパシティ調整)
【キャリアパス】
●入社直後:製造方案検討や治具設計支援などの技術検討を通じて、新製品立上げプロセスを理解し、主要部品の立上げを一部担えるレベルを目指します。
●入社半年以降:防衛分野を中心とした新製品立上げの主担当として、工程設計・加工条件設定・品質確認を自立して遂行します。
●入社数年後:機械加工エンジニアとして差別化技術の開発業務にも携わり、将来的には機械加工室の管理職候補(または管理職)として活躍いただくことを期待します。また、ご本…
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
生産技術(設備自動化:鍛造サスペンション部品)【三重/大安】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆自動車の軽量化ニーズに対応するため、同アルミ合金による鍛造サスペンション部品における自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。
【具体的には】
現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。
今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。
またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。
【募集背景】
自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している同社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。
また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。
【組織構成】素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 技術室 15名
※サスペンション工場は生産管理室、開発室、技術室、メカニカル鍛造室の組織がございます。
※技術室は試作・量産立上げ/設備・新規技術立上げ/品質管理など業務分担をしており、本ポジションでは設備・新規技術立上げをお任せする想定です。
【配属予定部署のミッション、目指す姿】
自動車の軽量化ニーズに対応するため、同社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。
その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。
業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。
【魅力・やりがい】
アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、同社は業界トップクラスの事業規模を誇り、当部署で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。
現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準…
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社電通国際情報サービス
(名古屋・豊田)ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management=アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。
●職務内容
<期待役割>
製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。
<プロジェクト例>
・自動車OEM企業向け:ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入
<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・Java、Cなどのプログラミング言語
・Oracle、PostgreSQL
・パブリッククラウド(AWS、OCI)
・マイクロサービス(OpenAPI、認証認可基盤等)
・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール
・Subversion、Gitなどの構成管理ツール
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。
・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。
・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【ロボティクス】人型ロボット・次世代デバイスの知能化技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
開発メンバーとともに必要な体制や人員を検討/提案し、技術開発は主に以下項目のいずれかに携わって頂く予定です。
・ロボット/デバイスに搭載するAIモデルの開発・最適化
・センサー情報(触覚、視覚など)を用いた認識・推論アルゴリズムや、エッジデバイス上でのリアルタイム推論環境の構築
・自律制御・行動計画(Planning & Control)の設計
・ハードウェアチームとの協働によるプロトタイプ開発
【具体的な業務内容】
開発メンバーとともに社内外組織と連携しやすい開発環境構築を検討する。
想定されるツール:ROS/ROS2,NVIDIA Isaac Sim,Linux,Matlab/Simlinkなど
言語: Python、C++、C等
その他: Office(Excel、Word、PowerPoint)、CATIA、JMAG等
【組織のミッション】
アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行う。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動の改廃をスピーディに行う。
【募集背景】
自動車業界の電動化・自動化が加速する中、アイシンはモビリティ分野で培ってきたアクチュエーション技術を活かし、ロボティクス領域への事業拡大を推進しています。特に、人型ロボットや次世代車載アクチュエータに求められる「知能化」は、競争優位性を確立するための重要な技術課題です。AIとハードウェアを融合させた新しい価値創造に向けて、ロボット・デバイスの知能化アルゴリズム開発を担う即戦力人材を募集いたします。
【業務のやりがい】
まずは人型ロボットや車載アクチュエータの知能化といった注目が集まる領域で新規事業の企画・技術開発を進めるチームに参画していただきます。モビリティ領域で培ってきた高い品質と信頼性を持つ製品群を活かしながら、あなた自身のアイデアをもとに事業提案や技術開発をリードできるポジションです。既存の枠にとらわれず新しい価値を生み出すことをミッションとしており、0→1の開発を最前線で自ら提案し、形にし、事業として育てていく。そんなダイナミックな経験ができるのが、このポジションの大きな魅力です。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【評価技術】熱マネジメントデバイスの信頼性評価・設備開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
●パワートレイン製品本部 信頼性技術部部
脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり同社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められている。
当部はパワートレイン製品本部の評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献する。
●コンポーネント実験解析室
要素部品開発評価を通した電動化への貢献及び新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現する。
【募集背景】
モビリティ分野の電動化に伴い、アイシンはBEVの電費向上に貢献するための製品開発を推進している。
電動ユニット、空力デバイス、熱マネジメントデバイス、ブレーキは、電費向上へのキーアイテムでありその開発は急務です。
そのため、熱マネジメント、機械工学・材料力学の一般的な知識や設計・実験に関する専門性を活かして熱マネジメントシステムを開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。
熱マネージメントの専門知識を持つエンジニアを募集します。
【業務のやりがい】
熱マネ冷却デバイスの新規開発を担当することで、電動化モビリティ社会への貢献ができる。
世界中の顧客とともに、電動化製品の高効率化の実現を目指す。
【職務内容】
熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・冷却モジュール開発評価
・熱マネジメントデバイス評価設備検討・導入
・熱マネジメントデバイス評価技術開発
Office(Excel VBA含、Word、PowerPoint)、MATLAB Simulink
【求める人物像】
関連部署やチームと連携し、目標達成に向けて自発的に行動できる方
新しい技術や知識を積極的に学び、業務に活かせる方
【語学】
TOEIC500点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務…
| 勤務地 | 愛知県安城市藤井町高根 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【電子回路設計】BEV向け駆動システム統合ECUのハード開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
・世界No.1の電動システムサプライヤーを目指し、BEVの魅力を引き上げる製品の量産・市場投入
・システム視点をもった電子ハードウェア技術により電動駆動製品の付加価値を向上させる
【募集背景】
環境負荷を低減し持続可能なモビリティ社会の実現に向け、電動化分野に対し魅力ある製品を提供する為に、我々は駆動システムを統合コントロールするECUの先行開発を行っています。
企画、設計、システム・車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。
【業務のやりがい】
これまでに培った知見や、経験を生かして電動化車両における重要な位置づけである、走る・止まるに関わるECUの企画、設計、車両での評価をしていただくことで、より深い技術の習得が可能であり、エンジニアとして大きく成長可能な職場です。
【職務内容】
・BEV車両向け駆動システム統合ECUのハードウェアの構想および仕様検討
・仕様に基づいたECU設計(設計計算、各種シミュレーション活用、回路CAD、バラック検証)
・設計したECUの試作や後工程との各種調整、試作品の評価
・最新技術動向など調査したうえでの将来構想企画等
【具体的な業務内容】
・駆動システム統合ECUのインターフェース検討、マイコンポート検討、各回路ブロック詳細設計検討、基板設計
・回路シミュレーター(LT-spice等)、回路CAD(CR-8000)
・FMEA、機能安全設計
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の設備を使った評価
【求める人物像】
・様々な領域のエンジニアとシステム全体最適を追求できる広い視野とコミュニケーション能力
・新しいことに積極的に挑戦し、未知の領域にも果敢に飛び込む姿勢
・自己成長を追求し、継続的に学び続ける意欲
【語学】
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
| 勤務地 | 愛知県安城市藤井町高根 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社FIXER
【PM】医療DX案件多数!自社AIプロダクトあり!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社は、受託システム開発案件と自社サービスの両面で急速な成長を遂げています。
同時に、当社は若手エンジニアが多く活躍する中で、さらなる発展のために、エンジニアの育成と成長を支援する体制も強化しております。
豊富な経験と高度なスキルを持ち、プロジェクトを牽引していただける方のお力添えが必要です。
大規模プロジェクトの推進と、次世代IT人材の育成という重要な役割を担っていただける方を探しています。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など)
・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント(メンバーの育成、アサイン管理など)
【プロジェクト事例】
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用
・デジタル庁 標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務
※現在医療DX案件積極推進中!※
※幅広い言語の案件あり!※
【魅力】
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。
・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。
・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。
・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。
・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。
【参考】
医療DX参考:
https://fixer.co.jp/news/2024/03/2024_0327_001_juntendo_university_jointly_research_into_medical_dx_using_generative_ai/
自社製品「Gai…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロ
【静岡】ITエンジニア/オープンポジション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアントを中心に、IT基盤の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。社会貢献度が高いプロジェクトでクライアントへの付加価値提供に力を注いでいただきます。
<業務一例>
◆システムエンジニア
・対応フェーズ:ITインフラ実装概念検証、構築、運用改善 など
┗ 民放チャンネルの既出サーバを起点とした放送システムの仮想環境構築
┗ クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築
◆ネットワークエンジニア
・対応フェーズ:ネットワーク設計及び構築、データ基盤のパフォーマンス監視、運用改善 など
┗ データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業
┗ クラウドとオンプレを融合したハイブリッドクラウドネットワークの設計構築業務
◆クラウドエンジニア
・対応フェーズ:クラウドサービスを通したDX推進支援、要件ヒアリング、設計構築、運用改善 など
┗ オンプレミス環境からクラウド環境への移行(技術選定、設計~構築)
┗ クラウド基盤構築、既存システムのサーバレス環境移行作業
※ご経験やスキル、キャリアパスを考慮してアサインさせていただきます
【同社の魅力】
★働きやすい環境★
・月平均残業20時間前後
・有資格者による相談員が従業員をバックアップ
★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★
・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数
・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート
・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意
| 勤務地 | 静岡県プロジェクト先 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックES産機システム株式会社
営業(業務用空調)【名古屋】◎業務用空調の国内シェアトップ!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務と役割】
業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。
商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。
施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。
【具体的な仕事内容】
<取り扱い商品>
パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機
<主な業務内容>
・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売
・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業
・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案
・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業
【募集背景】
空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。
加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。
一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。
そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。
【営業部のミッション】
オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、
お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。
快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。
【この仕事を通じて得られること】
業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。
建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
データセンター向け冷却システムに関する研究開発 @愛知
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
データセンター向け冷却システムを対象に、次世代の製品・ソリューションの開発をご担当いただきます。
【具体的には】
近年、データセンタでは、サーバの高密度実装による発熱量増大、生成AIの普及による高負荷変動等の新たな課題が出ています。このような課題に対応可能な、次世代冷却システムの開発を進めていただきます。関係する研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。
【本ポジションの魅力】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。
【働き方】
配属の熱システム研究室には、冷熱製品(データセンタ向け冷却システム、ターボ冷凍機、空調機)などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区大江町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
航空宇宙製品向け非破壊検査の技術開発・研究職 @愛知
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
航空宇宙製品を中心として、当社製品の製造時及び運用中の非破壊検査技術に関する研究開発業務に貢献していただきます。
【具体的には】
・基本の非破壊検査五大手法(浸透探傷、磁粉探傷、渦流探傷、超音波探傷、放射線透過検査)を用いて製造時や運用中の非破壊検査技術の検討/開発。
・特に超音波探傷検査や放射線検査(フィルム撮影法の他、X線CTやデジタルX線を含む)
・実機適用のために必要なアイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機検証
・社内での研究開発だけでなく、国家プロジェクトや海外の研究機関との連携を通した技術開発を通して非破壊検査技術強化に貢献いただきます。
【本ポジションの魅力】
航空宇宙分野の民間から防衛まで幅広く業務に携わることができます。
今後、航空宇宙分野のニーズはますます大きくなってくるため、当社に期待される役割も非常に大きなものがあります。
非破壊検査技術の開発業務は、航空宇宙の安全・安心に必要な非常にやりがいのある仕事です。
【働き方】
コンポジット開発室は3つのチームからなる部署です。
航空宇宙向け非破壊検査技術は本部署に所属していますが、コンポジット(複合材)だけでなく、金属、非金属等様々な種類の材料の非破壊検査の技術開発を担当しています。
メンバーは若手からベテランまでいますので、気軽な相談から手厚い指導やサポートができる職場です。また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用も取り入れています。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりま…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区大江町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
新規設備導入企画・既存設備DX化・省エネ化等【三重/大安】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆世界シェアを誇る航空機・半導体向け鍛造品の競争力を高めるため、生産設備の「高度化・先鋭化」を主導いただきます。
【具体的には】
●新設備・次世代ラインの導入企画(攻めの生産技術)
・ミッション:増産投資計画に基づき、世界トップクラスの生産能力を実現する新設備を導入する。
・具体的業務:8,000トン級プレス機や燃焼炉等の大型設備導入に向けた、仕様検討・設備選定・レイアウト設計・立ち上げPM業務
●既存設備の自動化・DX推進(スマート工場化)
・ミッション:労働人口減少を見据え、ロボット導入やデジタル技術(DX)による徹底した省人化を図る
・具体的業務:既設ラインへの産業用ロボットの実装、IoTを活用した稼働監視システムの構築、および生産プロセスの機械化・自動化の企画・実行
●カーボンニュートラル・省エネ化の推進(環境対応)
・ミッション:プレス機や燃焼炉のエネルギー効率を極限まで高め、低炭素な製造基盤を構築する
・具体的業務:燃焼炉の廃熱回収やプレス機の電力最適化など、省エネ化に向けた技術検討・設備改造の推進
●生産コスト・予算管理(エンジニアリング・マネジメント)
・ミッション:技術的知見を背景に、製造原価の最適化と投資対効果(ROI)の最大化を管理する
・具体的業務:部門全体の生産コスト予算策定、実績管理、およびコストダウン施策の立案・進捗管理
【キャリアパス】
●入社直後:設備改善や保全の企画業務を行いながら、取り扱う製品や工程などの理解を深めます。
●入社半年以降:新設備の導入企画検討や生産設備の自動化、低コスト化、生産コスト管理を担います。
●入社数年後:鍛造設備エンジニアとして、プレス機や燃焼炉をはじめとする様々な生産設備の導入・改善業務を経験していただきます。その後、管理職候補者(または管理職)として、油圧鍛造室でのご活躍を期待しています。
また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性がございます。
・油圧鍛造室の技術Grにて鍛造品の新製品の方案設計や工程設計、品質改善の業務を担う。
・設備室で設備の管理業務を担う。
【募集背景】
同社アルミ鋳鍛工場(油圧鍛造室)は、成長分野である航空機分野・半導体製造装置分野が主要顧客であり、特に航空機分野においては年々アジア圏の利用人数が増加しており、増便が進められています。
航空機は自動車と比…
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
【コーティング・塗装】次世代の素材「樹脂ガラス」の生産技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
PG(Plastic Glazingの略)プロジェクトでは自動車や建材の軽量化を更に加速する新しい素材として「樹脂ガラス」の開発・生産を行っています。樹脂ガラスはポリカーボネイトを使用しているため耐候性に優れたコーティング剤が不可欠です。同社はプリウスαのパノラマルーフなどの自動車用量産実績が既にありますが、今回、新たなコーティング剤を開発し、トヨタ自動車が開発した e-Paletteに搭載されています。
今回更なる量拡大に向け、コーティング工程の生産準備および新ライン検討を通じて、高品質かつ高効率な生産体制の確立を推進できる仲間を募集します。
★また、豊田自動織機の中では比較的小さなPJで今後事業として成長させていくフェーズにあるため、業務は縦割りではなく上流の材料開発や工法開発、プロセス開発からかかわる機会があります。
■組織構成
┗PGプロジェクト:24名
┗企画G:営業、企画、総務系
┗開発1G:製品の先行開発、設計
┗開発2G:コーティング剤や材料開発
┗開発3G:生産技術。モノづくりの工程や技法の開発、製品化の生産準備 ★ここです
(開発3G 合計6名)
30代 2名 40代 3名 60代 1名
■業務概要:
樹脂ガラス製品のコーティング工程における生産技術を担当し、高品質・高効率な量産プロセスの構築と改善を推進します。新製品立上げから既存工程の高度化、新ラインの検討まで、製造現場と連携しながら コーティング技術の最適化を担うポジションです
■具体的な仕事内容:
・樹脂ガラスのコーティング工程(塗布・乾燥・硬化等)の工程設計、条件最適化、自動化推進
・新ライン、新製品立上げに伴う工程開発、設備仕様検討、量産条件の確立
・品質・歩留まり向上に向けた工程改善、トラブル解析と対策立案
・コーティング材料・プロセスに関する評価、技術検証
| 勤務地 | 愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【ADAS開発】小型モビリティ向け運転支援・障害物検知技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
小型モビリティの
・運転支援システム機能開発(センシング~動作までの試作)
・運転支援システムのセンシング機能開発(特にカメラ・ソナーを用いた新たな障害物検知)
・シミュレーションツールによる評価・解析
・実車による 機能評価・検証
【具体的な業務内容】
・C/Python
・MATLAB Simulink
【組織のミッション】
第1先行開発部 骨太テーマ(3):安全安心な移動モビリティ、および(4)人流/物流”移動を支える機能”の実現
部のミッション:技術・企画・行動力で新しい価値をタイムリーに創出する
プロジェクトのミッション: 自動車の周辺監視技術を核とし、新たなMobilty価値を創出し、社会の安全・安心・利便に貢献する
【募集背景】
小型モビリティ向け運転支援システムに使用する
良品廉価なセンシング機能(カメラ・ソナー他)の研究開発を行うため
【業務のやりがい】
小型モビリティへ安全安心を提供します。小型モビリティの機能を高め社会課題解決に貢献するとともに、自分の意のままに機能を設計し、操るという喜びを実感できます。また自動車に限らず小型モビリティに関連した様々な業種の方との連携もあり、
開発活動を通じ成長していける職場です。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社松井製作所
【名古屋勤務】営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。(ルートセールス)
・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30~50社を担当。
・標準品および生産システム(ソリューション)営業。
・10数万~数億規模。
※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。
※入社後2~3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。
| 勤務地 | 愛知県中部事業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
村田機械株式会社
【犬山】SE<PLM導入におけるシステム構築・保守>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
▼muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
■部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
■既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
■事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など
【出張頻度】
犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。
| 勤務地 | 愛知県犬山市橋爪中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
村田機械株式会社
【愛知/犬山】社内SE/セキュリティチーム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティ強化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
(海外拠点含むガバナンス強化)
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応)
・情報セキュリティ教育の実施
【仕事のやりがい・魅力】
村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は日帰りで不定期
海外は拠点の監査に年数名が出張
海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
【求める人物像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
| 勤務地 | 愛知県愛知県犬山市大字橋爪中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
村田機械株式会社
【犬山】社内SE/業務システムの企画・設計・開発・保守
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
1,システム要件定義や基本設計などの上流工程
2,システム設計手段の選定(自社開発 or パッケージシステム)
3,業務システムの開発(ローコード開発ツール)・テスト・導入・保守
4,チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
5,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務
【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点(海外現地法人を含む)
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。(海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点)
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字橋爪中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
村田機械株式会社
【犬山】PLMシステムの導入推進プロジェクト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
▼muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
■部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
■既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
■事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など
【出張頻度】
犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。
| 勤務地 | 愛知県犬山市橋爪中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
購買管理【三重/大安】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。
・調達管理(取引先評価)
・調達契約(単価交渉/他契約交渉)
・発注~検収までの一連業務
・BCP策定など改善活動
■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。
■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%)
【募集背景】
現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。同社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。
こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。
これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。
【配属組織】素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室
【キャリアパス】
適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
・本社の調達部門、事業部門の調達統括部署
・他事業所の資材部門
【魅力・やりがい】
◎比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。
◎大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。
◎調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
自動車用鋼板の法人営業【愛知】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総合職の営業担当として、自動車メーカー様およびその1次・2次部品メーカー様向けに、自動車のボディ骨格等に使用される鋼板(薄板)の提案・販売・デリバリー業務をお任せします。
営業は数量や価格交渉を中心に担い、同じフロアに所属する技術営業チーム(品質や技術対応を担当)と日々密に連携しながら、3~5年先の受注に向けた長期的な活動と、日々のデリバリー・売上処理といった短期実務の両輪を回していきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動(新規提案・価格交渉):新車の開発情報収集(立ち上げの約3年前からスタート)、個別部品への提案、価格提示、受注決定(約2年前)、および価格改定等の交渉。
・販売・価格計画の立案:室全体の室内数量計画の立案、価格計画の作成と社内申請・管理。
・デリバリー業務・関係構築:受注済製品をお客様へ届ける納期調整・進捗確認、および商社や顧客への定期訪問(週2~3回程度、8割が中部エリア)を通じた中長期的な信頼関係の構築。
【業務比率】
・お客様・商社への訪問・面談・交渉:30%
・室内数量計画立案・管理:40%
・受注処理・オーダー進捗確認等:20%
・その他:10%
■参考URL:https://www.kobelco.co.jp/products/steel-aluminum/sheet/highten/
<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室
【募集背景】
当社グループは、革新的なモノづくり力を通じて、需給環境に左右されない高い収益力を維持し、持続的に進化・発展することを目指しています。特に「自動車・KOBEMAG・海外事業」を事業の3本柱と位置づけ、安定的なROIC8%の達成を掲げています。
その一翼を担う本組織のミッションは、自動車産業向けを中心とした鉄鋼・アルミ板製品の営業です。鋼板営業室では、自動車の軽量化に寄与する薄板ハイテンなどの高機能商品を提供することで、SDGs等の社会課題解決に貢献しています。
現在、大きなテーマである「カーボンニュートラル」の実現に向け、低CO2鋼材『Kobenable Steel』の適用拡大を推進しています。お客様ニーズに根ざした高付加価値な製品・サービスを提供し、社会にとって存在感のある組織を共に目指していただけ…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
アルミ板製品の法人営業【愛知】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総合職の営業担当として、大手完成車メーカー様およびその部品メーカー様向けに、自動車の軽量化に寄与するアルミパネル材などの提案・販売・デリバリー業務をお任せします。
営業は数量や価格交渉を中心に担い、同じフロアに所属する技術営業チームや工場(真岡製造所)と密に連携しながら、3~5年先(2030年度目線)の需要把握から、日々のデリバリー対応、市況変動に伴う価格交渉まで幅広く対応します。
【具体的な業務内容】
・中長期提案・価格交渉:新規立ち上げに向けた中長期需要の把握、昨今の市況高騰・原材料変動に伴う価格交渉、契約条件の調整。
・デリバリー・関係構築:受注済製品をお客様へ届ける納期調整・進捗確認、および顧客・商社への定期訪問(週2~3回程度、8割が中部エリア)を通じた中長期的な信頼関係の構築。
・社内連携・プロジェクト対応:社内の製造・品質・技術・物流部門や商社との調整、拠点横断の拡販ワーキンググループなど全社プロジェクトへの参画。
【業務比率】
・お客様・商社への訪問・面談・交渉:30%
・お客様ニーズを踏まえた社内対応・調整:30%
・プロジェクト・改善活動(拠点横断WG等):20%
・月次計画立案・価格管理:10%
・その他(工場・海外出張対応等):10%
【募集背景】
当社グループは、革新的なモノづくり力を通じて、需給環境に左右されない高い収益力を維持し、持続的に進化・発展することを目指しています。特に「自動車・KOBEMAG・海外事業」を事業の3本柱と位置づけ、安定的なROIC8%の達成を掲げています。
その一翼を担う本組織のミッションは、自動車産業向けを中心としたアルミ板製品の営業です。自動車の軽量化に寄与するアルミパネル材などの高機能商品を提供することで、SDGsをはじめとする社会課題の解決に貢献しています。
現在、大きなテーマである「カーボンニュートラル」の実現に向け、低CO3アルミ製品『Kobenable? Aluminum』の適用拡大や、アルミリサイクルの推進を加速させています。お客様ニーズに根ざした高付加価値な製品・サービスを提供し、社会にとって存在感のある組織を共に目指していただける新たな仲間を募集いたします。
【キャリアパス】
国内他拠点もしくは海外拠点などへのローテーションを通…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
プロセス設計(工程設計・見積・特殊工程管理)【三重/大安】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆入社後は、見積り業務を通じて製品を理解し、徐々に「特殊工程管理・規格管理」という高度な品質ガバナンスをご担当いただきます。
【具体的には】
■【案件評価】見積り業務(業務比率:25%)
・ 顧客図面と要求仕様書(スペック)を読み解き、必要な工程(鋳造・鍛造・加工・熱処理等)を想定して、材料費・加工費・試験費の見積りを作成する。
■【プロセス構築】工程設計業務(業務比率:25%)
・顧客要求を満足しつつ、工場内で最も効率的かつ安定した具体的な製造工程(フロー)の定義、および設計変更や設備更新に伴う「工程変更管理」の主導、品質に影響が出ないか技術的な評価を実施する。
■【品質ガバナンス】仕様・規格・特殊工程の管理(業務比率:50%)
・数百におよぶ国内外の厳格な公的規格(Nadcap、AS規格等)や顧客独自の仕様を監視し、工場の運用ルールへの反映・周知を徹底する。
・熱処理、溶接、非破壊検査などの「特殊工程」において、設備・手順・人の資格が規格通りに維持されているかを管理・点検する。
<扱う製品>
・担当製品:航空機向け製品、防衛向け製品、半導体製造装置部品
【募集背景】
同社アルミ鋳鍛工場(技術室)は、防衛・航空機・半導体製造装置といった、極めて高い信頼性が求められる先端領域において、製品の「工程設計」と「品質規格の適合性」を担保する中枢機能を担っています。
現在、これら成長市場からの需要急増に伴い、取り扱う製品数や適用される公的規格(Nadcap等)が複雑化・多様化しています。
お客様の要求を正確に読み解き、最適なコストと品質で実現するための「工程変更管理」や、製造工程の核心である「特殊工程(熱処理・溶接等)」の維持管理体制をさらに強固なものにするため、製造プロセス設計業務を推進していただける方を求めています。
単なる事務管理ではなく、現場の製造プロセスを深く理解した上で、技術的知見に基づき「世界唯一無二のモノづくり」をルールと仕組みで支える、工場の司令塔としての活躍を期待しています。
【組織構成】素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 技術室
素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場
・技術室(工場全体の工程設計・新技術開発・スペック管理)…★配属予定部署
・鋳造室(上流工程:溶かして固める鋳造)
・油圧鍛造室(上流工程:叩いて圧…
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
太平洋セメント株式会社
【経理】※勤務地相談可/国内最大手セメントメーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【選考を通じて勤務地を決定いたします/日本最大手のセメントメーカー/年休123日/海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】
【職務内容】
経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。
■月次/年次決算
■連結決算
■予算編成
■監査法人対応
■有価証券報告書作成
■税務申告等
※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。
※総合職での採用(転勤有)のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。
【募集背景】
■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。
【組織構成】
■本社経理部:本社経理部は36名(50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名)
経理グループ(単体/連結決算・管理会計・税務など)と財務グループなど機能が分かれております。
■支店・工場経理:拠点によって人数は変わりますが、管理職1名+メンバー2~4名程度のイメージです。
※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社/支店(全国8か所)/工場(6か所)、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。
【キャリアパス】
総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。
【就業環境】
■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。
リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております(週2回まで)
【教育制度・資格補助】
■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。また経理部門教育にも力を入れています。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
国内外の自動車アフターマーケット部品の仕入れ先監査・品質監査
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容(概要)
・企画した商品のグローバル市場への安定供給を目指した「世界各地のサプライヤー監査・選定」
・アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための「商品の品質改善・維持管理」
■業務内容(詳細)
・サプライヤー選定監査:企画商品を生産する仕入先を世界各地で発掘、品質監査を通してアイシンブランドにふさわしいメーカーを発掘・選定頂きます。
・企画立上げ前監査:新企画&新仕入先による商品の発売前の最終製品出来栄え及び量産工程監査、PPAP活動を実施して頂きます。
・品質の維持管理活動:市場反応(不具合など)に基づく適応判断・是正処置。適正な品質供給の為のサプライヤー定期監査及び品質不具合発生時の要因調査・対策推進を実施して頂きます。
※OJTでの品質業務教育、仕組み改善活動までチームワークを大切として業務を行っております。
■業務のやりがい
・グローバルでのクルマ社会の課題解決に貢献出来る
・新規商品や事業を自ら企画/遂行し、商品の企画・立上げ・維持管理まで幅広い業務を経験できる
・業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる
・自分の業務へ取り組み、努力が、成果(売上)として目に見える
■募集背景
アイシンは純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。
市場のニーズに合わせた商品企画に合わせ、世界各地の仕入先を監査・選定し品質維持管理業務を推進できる人材を募集しております。将来的な海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる職場です。
■組織のミッション
アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、グローバル目線での競争力と品質力のあるサプライヤー開拓。
■働き方
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・禁煙オフィス
・リモートワーク
■福利厚生
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・退職金あり
・寮社宅あり
・研修/公的資格…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
航空宇宙製品向け複合材の製造技術開発・研究職 @愛知
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
航空宇宙製品を中心として、当社製品の複合材製造に関する研究開発業務に貢献していただきます。
【具体的には】
・複合材や樹脂材料等を用いた製造技術開発、流動解析技術開発業務。
・アイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機実証まで数値シミュレーションも活用しながら幅広く担当いただきます。
【本ポジションの魅力】
航空宇宙分野の民間から防衛まで幅広く業務に携わることができます。
今後、航空宇宙分野のニーズはますます大きくなってくるため、当社に期待される役割も非常に大きなものがあります。
複合材製造技術の開発業務は、航空宇宙分野には欠かせない非常にやりがいのある仕事です。
【働き方】
コンポジット開発室は3つのチームからなる部署です。
主に航空宇宙向け複合材の製造技術開発を担当しています。
メンバーは若手からベテランまでいますので、気軽な相談から手厚い指導やサポートができる職場です。また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用も取り入れています。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区大江町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【モータ開発/マネージャー】駆動用モータの先行・量産開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
会社重点領域である電動化領域の中で基幹部品となる電動車両駆動用モータの開発
◆モータ技術部
各顧客 電動車向け駆動用モータの量産開発
◆ 第2EV技術部 コンポーネント開発室
各顧客 電気自動車向け次世代駆動用モータの量産開発
◆PTシステム製品企画部 先行企画室
電動車向け駆動モータの先行開発
【募集背景】
持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者の採用を拡大しております。
【業務のやりがい】
アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化('04年)して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。
【職務内容】
HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダー。(先行開発~量産開発)
モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆ モータ先行開発(PTシステム製品企画部) : 高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関(材料・部品メーカ、大学、研究機関)との連携を積極活用し、新技術開発を推進。
◆ モータ量産開発(モータ開発部&第2EV技術部) : 顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様(性能、サイズ、耐久性など)を具体化。 各種設計検討(性能、絶縁、構造、強度など)を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産…
| 勤務地 | 愛知県安城市藤井町高根 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【AI開発】周辺認識AI・自律走行システムの開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【組織のミッション】
アイシンでは知能化技術を応用した、街とクルマの移動体験の向上に取り組んでいる。次世代の移動をもっと安全で便利にするための周辺認識AIおよび自律走行AIシステムを構築する。
【募集背景】
車両システム設計部署と連携し,次世代の周辺監視AIおよび自律走行AIシステム開発技術を構築します。ソフトウェア開発やデータ開発でありながら、実車システムやシミュれj-汰と接続した機能開発を行う事で、自分のアイデアで形作る未来のクルマを実感しながら進めることが出来ます。新しいことにチャレンジできます。
【業務のやりがい】
・最先端のAI技術を学習できます
・ソフトウェアと実車の両方の開発が行えます
・製品化を目指すことで世の中に貢献できます
【職務内容】
周辺認識AIや自律走行AI、車載システムSWに関する以下のいずれかの開発
・周辺監視AIおよび自律走行AI
・車両システムSW
・データ開発および自動学習システム
【具体的な業務内容】
経験豊富なメンバーや社外連携先と協力して開発を行います
・AIソフトウェア開発(Python)
・車載システムSW開発(C++)
・シミュレーションソフトウェア開発(UEなど)
・データ開発および自動学習システム
【語学】
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/頻繁にある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |