頑張る方向、間違っていませんか？既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ

╭────────────────･･･✨─╮ 　アフラックブランドの安心感のもと、 　お客様のこれからに寄り添う仕事です！ 　◆ 飛び込み・知人営業なし 　◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...

仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【職務概要】
同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます
各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：各種ボイラ及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回して頂きます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。

～やりがい～
・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！
・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！

勤務地	愛知県名古屋市西区上小田井1丁目333番地 名古屋鉄道犬山線「中小田井」駅より徒歩6分
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額213500円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給(車通勤歓迎)、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県内の各郵便局（焼津郵便局、清水郵便局、沼津郵便局、三島郵便局、吉原郵便局、他静岡県内10ヶ所の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
主に収益不動産の売買仲介業務に従事します。

【職務詳細】
同社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名（東海地区約2000名）を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。
これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。

【仕事の流れ】
大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。売買仲介業務にて実績を重ねていって、事業の基盤を整えていっていただきます。

【キャリアパス】
まだまだ少数精鋭の部署になるため、上司がたくさん在籍しており、なかなか昇格ができない、ということはありません。社風としても、年齢に関係なく、本人のやる気と結果を踏まえた抜擢を数多く生み出しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～770万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（基本賞与2か月／年※実績に応じて支給）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）、スマートフォン貸与、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度／規定あり、海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）、宅配物の職場受け取り、宅地建物取引士（月額30,000円）、ITパスポート（月額5,000円）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の成長戦略を牽引する人事総務部のリーダーとして、IPOを見据えた社内DXの推進および総務・法務全般の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■社内の業務効率化・平準化に向けたDX推進業務
・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
・DXselectionの認定に向けたプロジェクトの推進
■総務・資産設備管理業務
・社有車管理、安全管理、保健管理
・他部門および経営者との調整・提案全般
・各種規程等の企画・改定
■法務・その他管理業務
・法務業務（契約法務、トラブル対応等）
・予算管理（経費および投資費用）
・BCP対応（対策本部支援、非常時の備蓄確保、節電対応等）

【今後のキャリアパス】
入社後はスキルに応じ、以下のキャリアを選択可能です。
・人事、労務、財務、経理を網羅するジェネラリスト
・総務マネージャーとして組織を束ねる経営層に近いキャリア

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年1回（7月）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

◆業務内容
『介護』『福祉』『保育』業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォロー

【具体的には】
◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業
◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案

※ご経験・ご希望に応じて介護事業部・保育事業部にて選考させていただきます。

◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。

＼幅広い方が活躍中です／
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒422-8067　静岡県静岡市駿河区南町 18-1　サウスポット静岡 14F JR東海道線「静岡」…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用　他■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
eスポーツスタジアムの事業拡大に向けて、eスポーツをはじめとしたイベントの企画制作・運営業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・イベントの企画・プロデュース：お問い合わせやご紹介されたお客様へ、eスポーツを軸としたイベントの企画提案を行います。企業案件から自社主催案件まで、一括してプロデュースを担当します。
・制作準備：本番当日に向けた運営マニュアルや進行台本などの資料作成、造作物・アセット・映像などの制作物や準備物の手配を行います。
・ディレクション・管理：プロジェクト全体のスケジュール管理、予算管理、および協力パートナーのディレクションを行います。
・当日の運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエンテーション、指示出しなど、現場の指揮を執ります。

【入社後のイメージ】
配属後はチーム内でのバディ（先輩社員）が業務をサポートします。複数のクライアントを担当しつつ、社内の営業チームと連携して一つの大会やイベントを作り上げていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩2分…
給与	年収：400万円～550万円■年収：411万～586万円　月給制：月額296800円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※期間中はフレックス対象外)■福利厚生：通勤手当、寮・社宅、退職金制度、中部電力生活協同組合、企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、テレワーク制度、健康サポート、持株会、時短勤務措置■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準時間　9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が管理するマンションやアパートのオーナー様に対し、空室改善や資産価値向上に向けたプロパティマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・リノベーション・リフォーム提案：市場調査や仲介会社へのヒアリングに基づき、内装や設備の改善案をオーナー様へ提示します。
・リーシングマネジメント：東海3県の賃貸仲介会社を訪問し、物件情報の提供や信頼関係構築を通じて入居率向上を図ります。
・収益管理：物件ごとの収益シミュレーションや、コスト削減・収益化に繋がる賃料改定の提案を行います。
・協力会社管理：修繕工事や清掃、コールセンター（入居者対応）などの協力会社への発注およびディレクションを行います。

【ミッション】
「不動産に命を吹き込む」というミッションのもと、単なる管理に留まらず、オーナー様の利益最大化を実現することが求められます。DXを推進しており、書類作成や事務作業は専任スタッフがサポートするため、本質的な提案業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～550万円■年収：420万～560万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、11月）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊橋市神明町１０６ JR東海道本線「豊橋」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市浜名区横須賀９１０ 遠州鉄道「浜北」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:将来的には採用エ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県内の各支店（静岡：静岡県静岡市葵区黒金町1‐9、三島：静岡県三島市芝本町1‐1） JR東海道本…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年実績6月、12月　合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県岐阜市清住町１－３－２ 名鉄名古屋本線「名鉄岐阜」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:初期配属…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月 ※合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は独立資本の総合広告代理店として、様々な業種のクライアントへ広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案
・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当
・従来の4マス媒体に加え、Web広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画～提案

【キャリアパス】
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号新東通信ビル 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～600万円■年収：460万～620万円　月給制：月額283040円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■通勤手当■家族手当(配偶者15,000円、子1人15,000円)■住宅手当■二次検査受診料全額会社負担■人間ドック■インフルエンザ予防接種■確定拠出型年金制度■スキルアップ支援制度■各種表彰制度■永年勤続表彰■自社保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：09：15～18：15　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コンサルタントとして、ビジネスとIT／デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくポジションです。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援

大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
同社はユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

中部地区の顧客に寄り添い、深い課題を把握し、ともに解決に向けて走ることを大事にしています。
同じモビリティ業界を担当するTMXコンサルティング部と一体運営しており、総勢約50名の体制で、多様な案件に取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21‐7　名古屋三交ビル 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区天神山町４-５ バス停「菊ノ尾通二丁目」から徒歩6分 勤務地変更の範囲:将来的には…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4～5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。

【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目54番2号　ミヤコ地下街 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊橋市中野町上新切１-１ 豊橋鉄道渥美線「南栄」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズに合った商品を提案し、金融商品をご購入してもらうお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様の引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等

■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県 配属支店により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県蒲郡市港町１６-１８ JR東海道本線「蒲郡」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:将来的には採用…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県瀬戸市共栄通4-14 名鉄瀬戸線「新瀬戸」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:将来的には採用エ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AI、プロジェクトといった経営アジェンダを統合的にとらえ、デジタル変革やデジタル・IT組織変革を戦略立案から実行まで一貫して支援します。

・AI／デジタル／IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援
・AI／デジタル／ITガバナンスの構築・実行支援
・AI／デジタル／IT組織機能の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立）
・AI／デジタル／IT人材戦略立案・育成計画・実行支援
・AI／デジタル／IT投資・コスト管理手法の構築支援
・グループ／グローバルでのデジタル／IT運営体制の構築支援
・エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討）
・業務改革／システム化構想・計画、調達支援
・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援
・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号　名古屋三交ビル 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険（グループ保険）、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目54番2号　ミヤコ地下街 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県春日井市柏井町３-１０２-１ JR中央本線「勝川」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:将来的…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県岡崎市戸崎町原山４-５ JR東海道本線「岡崎」駅から徒歩24分 勤務地変更の範囲:将来的には採…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒416-0931　静岡県富士市蓼原152-1 東海道本線「富士」駅より徒歩17分程度 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県安城市桜町１６-３ JR東海道本線「安城」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:将来的には採用エ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県岡崎市中田町1-3 各線「岡崎」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

組織のミッション
センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。
当室では、UWB式キックセンサを開発する事でハンズフリーでのドアオープンを実現し、ユーザの利便性向上に貢献できるよう進めております。

募集背景
利便性向上のため、ハンズフリーでのドア制御ニーズが高まっており、様々な検出方式が検討されています。現在、静電方式のセンサを生産しておりますが、更なる利便性向上や他機能との連携を狙い電波式の新製品開発が急務な状況で、電波式センサの専門性を持ち、主体的に挑戦できる人材を求めております。

業務のやりがい
・ユーザが日常的に使用する製品のため、開発成果がユーザの利便性に直結し、社会への貢献を実感できます
・様々な社内外関係者と連携しており、将来動向を議論しながら今後の価値創造に対する企画にも参画できます

職務内容
UWB式キックセンサ開発における設計・評価

具体的な業務内容
・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（電波照射範囲の適合設計）と評価業務
・お客様との仕様折衝業務
使用ツール：電磁界シュミレーション、CAD（CATIA）、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

組織のミッション
＜エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション＞
アイシンが保有するエネルギー商材の技術や、ペロブスカイト型太陽電池・水素製造水電解などの新技術を活かし、脱炭素社会構築への貢献と、戦略的なビジネスモデルの構築による将来エネルギー事業の柱を作ることを目指します。
そのために、水素製造技術である水電解システムに関わる新技術（電気化学、電気系、熱マネ、純水循環系等）と周辺システムの新技術（水素純度、除湿、圧縮、貯蔵等）の高効率・小型化パッケージにより新価値提供を取り組みます。

募集背景
アイシン既存の枠組みではなく、広い視野・新たな視点をもち、チャレンジしてもらえる方を募集しています。
新たなエネルギーバリューチェーンビジネスをスピーディーに構築・参入し、アイシンの将来のビジネスの柱を築くことを目指しています。外部パートナーとの協業やベンチャー連携など自前主義にこだわらない自由でクリエイティブな発想で事業アイデアを生み出し、それをスピーディーに具現化（事業化）するための活動を一緒に推進できる新たな仲間を必要としています。

業務のやりがい
・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。
・エネルギー分野の制御開発では、カーボンニュートラルやエネルギー最適化といった社会課題を、制御・データ活用・システム化によって実装レベルで解決できる点に、大きなやりがいや魅力があります。
・現場設備やエネルギーシステムと直結した開発に携われるため、机上の開発に留まらず、実際の効果や価値を実感でき、上流設計から運用まで一貫して関われる点に、優位性があります。

職務内容
　5～10年後を見据えた創エネ、水素システム、太陽光発電システムなどのエネルギー事業（ハードウェア、ソフトウェア、サーバ）に関する企画、設計、評価を担当して頂きます。

具体的な業務内容
・工場を含んだエネルギー需給・設備稼働データの可視化・解析・モデル化
・エネルギーマネジメント、熱マネジメント、フェイルセーフ制御の実装
・再エネ、CNガス、水素など複数エネルギーの統合制御・連携制御・監視システム開発
・外部パートナー検討およびアライアンス構築
・開発製品の競争戦略立案

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■GHP・GEC設計室のミッション
　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。

募集背景
アイシンでは自動車部品だけではなく、エネルギー製品の開発・製造・販売を行っています。
ガスヒートポンプ（GHP）はガスエンジンを駆動源とする大型の空調機（エアコン）で、夏場の電力需要ピークカットに貢献できることや停電時でも空調を継続できることを特長としています。今後、脱炭素化への対応のため、高効率化やデマンドレスポンス対応、e-メタンへの対応などの開発を予定しており、エンジンを中心としたシステム設計ができる人材を必要としています。

業務のやりがい
・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。
・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。
・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。
・部品ではなく、最終製品の設計ができる。

職務内容
ガスヒートポンプ（GHP）用エンジンシステムの設計・開発
吸気・排気・燃料供給・冷却・制御などの各システム設計を通じて、エンジンの性能を引き出し、GHPとしての性能・信頼性・効率を高める開発を担当

具体的な業務内容
就業当初はエンジン制御およびエンジン周辺部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的にはエンジンのみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や制御仕様づくりなどへも携わっていただこうと考えています。

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

・デジタル技術[xR/最適化]を用いたアプリ開発
・ものづくりや物流分野におけるの最適化支援
・豊田自動織機のITロードマップを軸とした技術研究/PoC
・製品設計のプロセス変革
・CAEを用いたシミュレーション業務の変革
・プロジェクトマネジメント
・テックリード

＜仕事の魅力＞
豊田自動織機の経営戦略や各業務を理解した上で、「本当に必要なもの」は何かを考え、エンジニアとして自らの手を動かして業務を行うだけでなく、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担えます。

＜職場の雰囲気＞
・担当する技術領域は広く、様々な知識や経験を活かせる業務、さらに新しい分野への挑戦できる機会に恵まれてます。
・職場には、若いメンバーが多数で、中途入社の方も含め職場の雰囲気は、とても明るく、賑やかです。

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します