【栄駅直結！】若手女性活躍中★プライベート充実★

《医療事務から転職した先輩の話》 Q. 当社に転職して感じたことを教えてください。 A. 業務は上司が1人ついて丁寧に教えてくれたので、未経験でも安心でした。 　 それに仕事は一ケ月単位で間に合っ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
調達業務を通じて幅広い業務をチームメンバー/他部門メンバーとも遂行する等の経験を積み重ね、調達チームを牽引するリーダー/責任者を想定しています。また、状況によっては海外工場へ赴任し製造管理業務の責任者として指揮して頂く事も想定しています。
【職務内容】
産業用プリンター製品の部品調達を担い、実務を通して部品原価低減や調達プロセスの改革等を実行する事で製品の価値向上を目指して頂きます。又、調達環境は日々変化しており継続的な価値向上を目指す為、新たな調達戦略の立案やその推進にも参画して頂きます。

【募集背景】
会社方針として産業用プリンター事業は成長事業として位置づけられています。成長の実現に向けて部品調達力の強化が必要であり、且つ調達環境は変化が激しく常に新しい情報を取り込みつつ業務プロセスへの展開/改革が必要となっています。他社で得た経験や知見を活かし新たな視点で業務を遂行/進化させて頂き事業の成長に貢献してもらいたいと考えています。

【組織構成】
40歳代のメンバーを中心に若手やシニアが混在したユニークな和気藹々な職場です。

【募集背景】
モーターサイクル、船外機の商品競争強化のため、購入部品のQDC作リ込み活動を強化。即戦力となるバイヤーを募集します。

【職務内容】
・取引先との協業によるQDC競争力強化活動
・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動
・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行
・技術開発とメーカー開拓、調査の実施
・調達部品のサステナビリティ―活動
・新機種PJの生産準備活動の企画および製造拠点と連携した推進
※以上の業務からご経験やご志向性踏まえお任せする業務を決定します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・部品価格の決定及び発注業務
・新規開拓含む、サプライチェーンの再構築業務
・取引先、社内技術担当者とのQCDS作りこみ

【やりがい・魅力】
事業拡大につき、『変革』のタイミングです。そのタイミングで社内関連部所やサプライヤーと協力して今までの仕組み、やり方を変えて行くことに参画出来、大きな達成感を得ることが出来る。経験が少ない方でも、幅広く学ぶことができ、目標に対しての作りこみを、多くの人と関わりながら改善を進める事ができる。

【募集背景】
今後の事業規模の拡大や商材増加へ対応するため、、既存仕入れ先能力把握、選定、拡大を担う調達業務全般の人材及び開発時点からのQCDS作りこみ業務を実施できる人材を募集します。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い（必須）
・改善意識が高い（必須）
・論理的に物事を考えられる（必須）
・並列で業務を進められる（あれば尚良）

ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業に位置付け、現中期計画で年平均成長率（CAGR）16%を目指しています。
変動が激しい業界に追従する生産管理（生産計画、発注制御）のより一層の強化及び拡大する事業の中で調達能力増強が求められています。
モノづくりを生産管理／調達面から支えるラインマネジメントリーダーを求めます。尚、最初は担当基幹職として従事していただき、入社後のパフォーマンスを見てからラインマネージャー（グループリーダー）への昇格となります。
将来的には部長職に就いていただく可能性があります。

【職務内容】
・生産管理／調達部門の管理
・部門の中長期戦略の立案
・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案
・次期業務システムの開発推進

【やりがい・魅力】
・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる
・サプライヤー、取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる
・世界中、特に日本での人材不足課題に対し、自動化装置の提供を通して社会貢献ができる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アメリカ市場を中心に家族のアウトドアレジャーを楽しむ需要の高まりなどを背景として、レクリエーショナルビークル（4WDの小型バギー）の市場成長が続いています。同社はその中で過去より新しい遊び方の提案をしてきて来ました。
他方でモノづくりの環境は調達網や工場がGlobal化することで多様化しています。私たちはそれらの要素を正しく理解、活用しながらモノづくりのコストの最適化をする必要性を感じて、原価企画・管理機能の増強を計画しています。

【職務内容】
・中長期のグローバルモデル連結採算把握と事業Simulationの支援
・各商品PJのモデル採算目標設定、原価積み上げ、採算進捗管理
・部品の仕様、材料ベースの最適モデルコストの把握とモニタリング
・各採算改善、CD-PJのコーディネーションと推進役
　※海外の販売、製造、調達チームとの業務推進

【やりがい・魅力】
１．北米のモータースポーツのお客様の人生に貢献している実感が得られる
　　感動創造の理念にあったヤマハらしい価値創造ができる
２．海外拠点との仕事が多く、グローバルな仕事ができる
　　海外出張機会や将来的な駐在などの可能性がある
３．比較的小さな組織で、製造・販売・技術が連動した仕事ができる。
　　製造業の全体像の把握により事業運営系のキャリアが形成できる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大日程に基づくプロジェクト推進業務
・グループ会社の進捗状況把握と課題抽出
・課題に対する対策計画の立案と遂行
・グループ会社間の進度、情報の見える化、共有化

＊2輪車、マリンなど弊社製品に対する知識は特に必要ありません。

【魅力】
ヤマハ発動機が進めてきた間接材料の調達改革を、グループ会社へ展開していく仕事です。これまで手付かずだった領域を改革することで、グループ会社の経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アセアンやインドといった成長著しい地域で、現地の方々の生活を支えるコミューター、モーターサイクルを対象として、ニューモデルの開発購買、生産準備、調達戦略の立案の強化を目指しております。
海外市場での新しい価値創造、社会貢献に私たちと共に挑戦していただける方を募集いたします。

【職務内容】
・新規プロジェクト初期段階からの開発購買活動の推進（仕様、コストの最適化、手配先選定、価格査定交渉）
・品質作り込みを主眼とした生産準備活動の推進
・安定供給実現のための施策立案、部品納期管理
・上記を実現するための部品調達、取引先戦略の立案
上記の活動を、国内外のお取引先、社内各部署、海外拠点のメンバーと一体となって推進して頂きます。
業務習熟に従い、海外出張や将来的な海外駐在なども視野に入る部署となります。

【やりがい・魅力】
世界各国でビジネスを展開しているヤマハ発動機にて、部品調達の立場から、日本のみならず、各国取引先、海外拠点などグローバルな関係者と仕事をすることができます。
また、ニューモデルの企画から生産まで、一気通貫でチームで仕事を進めることで大きな一体感、達成感を感じることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
産業機器事業の売上成長に伴い生産用部品の調達およびサプライヤー新規開拓が求められます。国内外問わずフットワークの軽いグローバルに活躍して頂ける人材を募集しています。

●担っていただく業務
部品の発注と納期管理，品質管理対応業務
　・生産用部品のQCD管理
　・新部品の発注先および価格決定
　・設計変更にまつわる新旧部品の切り替え号機管理
　・コストダウン活動
　・取引先管理，新規取引先開拓

●将来的なキャリアパス
サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力を着けて頂きます。また、購買業務や基幹システム（SAP）を使いこなすことによりモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長して頂くことを期待しています。

●職場環境
・後工程の直接部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。
・同じ職場に中途入社者もいて活躍しています。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
平均20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●出張の有無、頻度、行先など
海外出張あり。コロナ前は年間3回程度、期間はアジア方面に2週間程度。
国内出張あり。コロナ前は年間5回程度、宿泊を伴わない外出は1回/月程度。