【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自動車の急激な電動化シフトの中、同社も次世代ニーズに対応した新製品の市場投入準備を加速しております。
その電動化新製品をタイムリーにお客様へお届けするために開発/工程設計 等、関連部署と一丸になり、立上げ準備体制の更なる強化を一緒に推進していきたい。

【業務内容】
新規受注に対応する生産準備の日程立案および、進捗管理
■顧客日程に基づいた生産準備日程の立案と進捗確認会議の運営
■新規部品、流動トライ用部品の手配 （日程調整、発注、検収業務等）と号口生産移行準備（システム登録、物流確認等）

・関係部署のリードタイムを集約し、お客様の要求日程を達成可能にする生産準備日程の合意形成。
・生準確認会議の運営により、設定したマイルストーンの進捗管理を実施し、生産準備日程を達成に導く船頭の役割を担う。当初計画に対して変化が生じた際は方向修正を関係部署と調整し、必要に応じて事業部課題として臨機応変に上申し、課題解決の方向性を取りまとめる事で、事業部の競争力UPへ貢献する。
・関係部署から生産準備に必要な構成部品の数量と納期を集約、手配して、確実な納入管理対応する事で、生産準備の日程遵守を下支えする。

【組織構成】
コンプレッサ事業部
┗ 生産管理部
┗ 生産企画室
　　┗ 企画グループ
　　┗ 生産準備グループ　★ココです。
生産準備グループ合計12名　　20代 3名　 30代 2名　 40代 4名　 50代 3名

【組織のミッション（部全体→室orグループ）】
生産管理部 ： 中期ライン展開計画立案と効率的な生産に向けた能増・新機種の計画立案と推進、および号口管理を担う
生産準備G ： 製品構成の変化に対し迅速、柔軟に対応できるグローバル生産体制の構築
各生産準備プロジェクトの推進により、中長期目線で立案したグローバル生産体制を具現化し、世界シェアNo1の競争力を確保し続ける事が、生産準備Gのミッションです。とりわけ、新製品の立上げにおいては、推進リーダーとして関連部署の調整役を務め、他社に負けない魅力ある製品を世界へ送り出す最前線で活躍いただく職場です。

【業務魅力】
生産拠点は、マザー工場である刈谷工場をはじめとして、国内…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、情報機器事業領域含むコニカミノルタ事業における、各国認証取得のためのEMC評価、EMC試験所の技術管理、法規調査、およびリスク低減に向けた施策の立案・推進を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■情報機器事業領域製品及び事業領域以外のEMC認証取得のためのEMC評価
■情報機器事業領域の各国法規調査
■EMC試験所（企業内試験所）の技術管理
■情報機器事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進

※EMC試験所における評価業務に関わる技術支援をになっていただきます。EMC評価をするにあたり様々な規格を理解し、何かトラブルがあった際の対応方法の検討・指示をしたり、規格要求に対する適切な評価方法を検討・指示していただきます。実際の評価業務は派遣社員が対応しているため、そのメンバーの教育・育成も業務範囲です。

【ポジションの魅力】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性の確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割、事業活動のための各国認証取得を担うとともに、異なる事業部とも連携し、安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、法規、認証リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後はまずは当該部署・業務で5年以上は経験を積んでいただきたいと考えておりますが、将来的に品質保証統括部内での他業務へのチャレンジでしたり、オフィス関連製品以外の製品へのチャレンジができる環境です。また部内でのマネージメントやスペシャリストとしてのキャリアもございます。

【組織構成】
■勤務地：三河サイト（愛知県豊川市八幡町忍地168）
■配属予定部署：安全技術部
※事業部について
事業部で扱うオフィス関連商材において、「安全・安心」をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。安全技術部は、そのための安全技術・認証技術の開発・推進、製品化…

勤務地	愛知県豊川市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
エンジン・バッテリ・駆動・モータ・FCユニット等のパワートレーン関連部品における開発車両の品質保証、およびお客様/販売店/代理店から届く市場品質情報を現地現物で調査解析し、市場品質問題の早期発見・早期解決のため関係部署を動かし、「もっといいクルマづくり」へ貢献。

【詳細】
・開発車両の品質保証を行い、不具合の未然防止を推進
・お客様迷惑の最小化のため、市場品質問題の早期発見・早期解決を推進
・必要に応じてリコール等の必要性を検討やリコール推進

＜職場イメージ＞
　・「楽」よりも「楽しく」、そして仕事を通じ「共に成長する」をモットーに、
　　明るく活気のある職場です！
　・若手・中堅~ベテランのメンバーが在籍し、お互いに助け合い、教え合いながら
　　仕事をしています。
　・勤務地は本社（豊田市）です。

＜ミッション＞
　・お客様のご迷惑最小化と商品の魅力最大化

＜やりがい＞
・全世界のお客様に寄り添い、耳を傾け、問題解決に向けて社内外をリードする事で、トヨタの品質を守り、更なる向上を目指すとてもやりがいのある仕事です。

【採用の背景】
トヨタの掲げるマルチパスウェイ戦略を支えるためにもパワートレーン関連部品の品質確保は必要不可欠。世界中のお客様の厳しい使い方にも耐えうる、安心・安全・快適なパワートレーンユニットを提供し続けるため、各地域の品質問題を早期発見、早期解決すると共に今後の車づくり繋げていくことに現在力を入れており、経験者を採用したい。

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、オフィス事業領域における、製品認証取得の製品化推進、各国認証取得、法規調査、およびリスク低減に向けた施策の立案・推進を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■オフィス事業領域製品の認証取得のための製品化推進
■オフィス事業領域製品の各国認証取得
■オフィス事業領域の各国法規調査
■オフィス事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進

※主に製品認証を担当する国※
アメリカ等北米エリア、ドイツなど欧州エリア、日本、中国等アジアエリア、中東エリア 等

【ポジションの魅力】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性の確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割、事業活動のための各国認証取得を担うとともに、異なる事業部とも連携し、安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、法規、認証リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後はまずは当該部署・業務で5年以上は経験を積んでいただきたいと考えておりますが、将来的に品質保証統括部内での他業務へのチャレンジでしたり、オフィス関連製品以外の製品へのチャレンジができる環境です。また部内でのマネージメントやスペシャリストとしてのキャリアもございます。

【組織構成】
■勤務地：瑞穂サイト（愛知県豊川市穂ノ原3-22-1）
■配属予定部署：安全技術部
※事業部について
事業部で扱うオフィス関連商材において、「安全・安心」をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。安全技術部は、そのための安全技術・認証技術の開発・推進、製品化では専門性をもった推進、その源となる社内の安全風土の醸成にも貢献しています。また、世界中のお客様へ製品を提供するために必要となる各国認証を取得することで事業活動へ貢献しています。

【働く環境】
■在宅：週1日程度可能
■瑞穂サイトは1000名以上の…

勤務地	愛知県豊川市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自動車電動化の進展に伴い、エレクトロニクス事業部は事業規模を急速に拡大中。国内外のお客様からの需要に応える為、安城工場を主要拠点に、グローバルでの生産を行っております。当事業部は、電動車には欠かせない電源変換の車載製品を20年以上前から扱っており、業界を技術力でリードしています。電動車の伸長に伴い、生産品目、数量ともに拡大していく中で、その生産を司る管理業務の強化に向け、ともに取り組んで頂きたいと考えております。また、電動車拡大に寄与することで、環境保全の一翼を担うことができます。

【業務内容】
車載エレクトロニクス製品の生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の管理業務全般
（生産拠点の企画、顧客の新車種/数量情報に基づく生産体制の立案、開発生産準備のプロジェクト管理、試作開発/生産の日程管理、設計変更の為の事業部全体の統括管理など）

・車載エレクトロニクス製品の開発及び生産準備に関わる社内関係者（営業、技術、生産技術など）へのタスク管理と各部署の困りごと吸い上げによる課題解決
・顧客（自動車メーカー、大手自動車部品メーカー）及び会社経営層への進捗報告に向けた全体取り纏め
・新製品の開発に伴う試作スケジュールの立案と生産に関わる全体統括
・事業部拡大に伴う管理業務の改廃と新たな仕組みづくり
・拡大する生産に対する新工場の企画立案と生産能力増強の要否判断

【組織構成】
生産管理部：54名、部所属：2名
　生産管理室：34名、室所属：3名（安城１グループ6名、安城2グループ9名、EMSグループ9名、物流管理グループ7名）
　生産企画室：18名、室所属：1名（生産企画グループ6名、新車進行グループ11名）

【組織のミッション（部全体→室orグループ）】
エレクトロニクス事業部の製品は電動車の基幹部品であり、この大事な製品を生産管理部門として「お客様に必要な数量を必要な納期にあわせて確実にお届けする」ことをミッションとして考えております。工場での生産司令塔として、社内外の関係者と協力しながら、積極的に仕掛けを行い　舵取りをしていく。
その中で、生産企画室の各グループは円滑な生産出荷に向けた、生産体制の構築を企画・立案しその為の進行を管理していく部署です。

【業務…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務

【担当する業務（詳細）】
原価管理においては、得意先様からの受注に向けて、設計/営業部門と協調しながら、改善の提案を行いライバルに対して優位性のあるコスト算出を行い受注活動につなげます。
また、受注に至ってからは更なる工場内各部門を主導したコスト改善により、目標収益向けた活動を実施していきます。
将来的には個別原価管理から工場全体の業績管理に繋げ、収益性の確保・向上に向けた幅広い活動を担当していただきます。

【担当製品の特長】
トヨタ、三菱、スバル様向け車載用灯体（ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ他）

【募集の背景】
スタンレーグループでは工場を利益センターと位置づけ、会社としての収益向上の柱と捉えています。
その中でも、生産管理課は更なる収益拡大に向けた司令塔としての位置づけであり、
今後の業務拡張、戦略立案における中心的な組織となるため、更なるスタッフ増強に至ります。

【配属部門の概要】
岡崎工場ではトヨタ自動車様や三菱自動車様、スバル様向けに
ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。
生産管理課は主に原価管理と業績管理、及び工場内システム運営を中心に行っており、工場運営の要として収益性を管理しコントロールする部門となります。

【配属部署】
四輪第二生産本部　岡﨑工場　生産管理課

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
得意先様からの新製品（新機種）の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当します。
自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果、工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は製品開発に携わる部署ならではの魅力です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
生産管理は今回担当していただく原価管理業務の他にも工場全体の業績管理も行っており個別製品の収益管理から工場全体の業績管理に移行し、さらにグローバルでの収益管理を行うことが中長期的なキャリア形成となります。従って国内のみならず海外においても活躍の場が見いだせます。
以上から30代で…

勤務地	愛知県岡崎市牧平町字岩田
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■品質保証に関わる以下業務などをご担当いただきます。

（１）重要プロジェクトにおける未然防止活動の推進業務を担当いただきます。
・品質リスクの顕在化と実践
・図面/FMEA/コントロールプランを読みほどき、未然防止の施策を具体的に関係各機能が実践していくことを牽引いただきます
（２）顧客の市場クレームデータの社内システムへの入力および、初期不具合発生傾向の解析業務を担当いただきます。

【同社について】各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【配属部署】
品質保証部 お客様品質室　未然防止推進G

勤務地	愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車向けオーディオ製品の事業を拡大するにあたり、顧客ニーズに即した製品を迅速に立ち上げていく計画です。
ヤマハの持つ優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力と高品質な設計と確実な生産委託先管理による品質確保で、短期間での事業成長を目指します。
ヤマハでともに自動車向けオーディオ製品の立上げに携わり、車載製品の品質保証・品質管理を推進できる即戦力の人材を募集しています。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
・車載顧客（主に中国顧客）の品質保証窓口対応（開発時の顧客要求対応、生産後のクレーム対応）
・オーディオ製品製造委託先の品質管理
・製品開発品質管理、開発品の検証

【役割】
・車載オーディオ製品の中国エリアの品質保証、品質管理業務の担当者
・数年後の海外顧客の品質保証対応のリーダーとなることを期待

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務遂行できる方、自ら問題解決を推進出来る方
・論理的思考で仕事ができる方

勤務地	静岡県磐田市松之木島203
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
世界各国で修理用部品に対する法規制が拡大かつ複雑化しており、各国の法規を満たした部品を生産、流通し、販売することが不可欠です。当業務では社内外の関係者、海外の現地法人と連携し、対応方針の立案・実行・進捗管理・課題解決を推進していきます。

【詳細】
・世界の修理用部品に関連する法規の動向調査
・自社部品への影響調査
・グローバル対応方針策定
・切替計画・管理
・業界渉外　など

［注記］現在日進研修センター（日進市）に拠点をおいておりますが、25年1月より本社（豊田市）へ移転いたします。

＜職場イメージ＞
修理用部品に対する収集/渉外/推進を進めている職場です。修理用部品を正しくお客様にお届けするための「法規」に係る様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。

＜ミッション＞
◇法規情報収集、製品開発へ法規要件として、織り込み
◇適正な方針立案により、お客様へ安心安全を届ける

＜やりがい＞
自動車をとりまく環境が変化をする中、トヨタの強みであるアフターサービスの重要性が益々高まっております。各国当局からの要求に対し、世界中のお客様や時代のニーズに応えつつ新たな法制度への対応を、世界中の仲間と繋がりながら推進していくやりがいのある業務です。

＜PR＞
お客様に安全・安心な修理用部品をお届けするために、法規適合と品質確保を担ってきました。安全・自国産業保護等、様々な理由で発布される法規制に対し、適切な対応方針を立案し、コンプライアンス遵守への貢献を続けています。

＜募集背景＞
消費者保護、気候変動による環境保護意識の高まりを受け、修理用部品に対する法規制が各国で急速に拡大。グローバルな部品供給体制の更なる強化には、盤石な法規対応体制の維持、向上が急務。

＜在宅勤務＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。
現状は2～3日/週程度在宅勤務している人が多数です。

勤務地	愛知県日進市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
お客様に安心・安全にクルマを使用していただけるよう、日本国内、世界各地のお客様にご購入いただいた修理用部品の保証業務を社内関係部署、社外関係各社、海外現地法人、仕入先と連携して行っていきます

【詳細】
・修理用部品の保証政策の企画・運営
・市場品質問題への適切な対応と改善
・保証業務システムの整備

［注記］現在日進研修センター（日進市）に拠点をおいておりますが、25年1月より本社（豊田市）へ移転いたします。

＜職場イメージ＞
修理用部品に対してお客様からのご意見を受け、メーカー保証適用可否の判定と品質改善を推進している職場です。「品質」を軸にお客様、取引先、社内の人達と国内外で広くつながる仕事をしています。

＜ミッション＞
◇お客様のご意見に対する保証適用判定
◇お客様のニーズを汲み取った品質改善、および品質保証施策の改善

＜やりがい＞
お客様に安心・安全・快適なカーライフを提供するためにアフタサービスは欠かせません。お客様ニーズを汲み取り、時代・環境に応じた保証施策を自分達で考え実現していくやりがいのある業務です。

＜PR＞
国内外のお客様や仲間とアフターサービスを通じて繋がることができる仕事です。全世界の人々に幸せにする品質保証を提供していきましょう。

＜募集背景＞
バリューチェンにおける新規ビジネスの拡大とともに、商習慣の異なる新たな協業先に対する保証政策、保証条件の調整事項が増加。ビジネス拡大に伴う既存の業務プロセスを改善し体制を強化するため。

＜在宅勤務＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。
現状は2～3日/週程度在宅勤務している人が多数です。

勤務地	愛知県日進市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工作機械の生産計画立案、進捗管理および在庫管理業務ならびに海外生産子会社の運営管理業務を担当いただきます。
【職務内容】
・製造部門との窓口業務（※）
・生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および在庫管理業務
・海外工場への製品出荷指示、オプションの手配指示
※配属となる菊川工場に加え、タイ、中国に生産子会社があります。
※海外工場の担当となる場合において、語学力に関しては、一部英文メールのやりとりもありますが、現地子会社に通訳がおり基本的なやり取りは日本語メールが中心です。

勤務地	静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
環境影響による自動車電動化の急速な拡大に伴い、当事業部の主力製品である電力変換装置も国内マザー工場だけでなく国内EMS・海外拠点での生産拡大を予定しており、それを実現するためにも、生産準備・量産品質管理/保証が出来るグローバル人材が必要となります。品質管理/保証の基礎力を備え、また海外でも活躍できる即戦力を募集致します。

■配属部署：エレクトロニクス事業部　品質保証部　品質保証室

■組織構成：
品質保証部（部長）　【全46名】
　　　－品質保証室（室長）　－1G（12名）
　　　　 －2G（22名）
　　　－品質監査室（室長）　－企画G（7名）
　　　　　　　　　　　　 　　　　 －監査G（2名）
　
■業務内容
製品　：　DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル　など
業務　：　基板実装/組付ラインの立上げ、品質管理/保証、仕入先監査

■具体的な業務内容
DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル等および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理または、市場クレーム・納入不良の品質対応（調査・対策推進、顧客報告、再発防止）　など

■仕事の魅力
電動化が加速しており、担当した製品を搭載された車がグローバルで走り、役立っています。

■組織のミッション
品質保証部
－品質保証室－1G：市場品質問題の調査、対策の推進、顧客対応
　　　 －2G：新製品の生産準備、量産品の品質管理（内製工場、生産委託先、仕入先）　
－品質監査室－企画G：QMS事務局、業務改善、部総括業務
　　　　　 －監査G：内部/外部品質監査

■自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）
環境保護などによる電動車の市場規模拡大で、国内だけでなく海外生産も拡大中です

■職場環境
解析業務に必要な評価設備を充実中

■支援体制・教育
スキルアップ研修、社外研修受講可　等

■想定されるキャリアパス
品質管理・品質保証の業務、海外工場の立ち上げなど、キャリア形成も能力に応じて検討

勤務地	愛知県安城市根崎町西石谷201番
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
空調機、ヒートポンプに関する製品の設計、製造品質の管理業務を担当いただきます。

生産工程や市場における品質不適合の対応や、国内・海外の関連会社および調達先に対する品質監査を実施し、品質維持に向けた改善活動を推進します。

製品不適合が発生した場合は、関連部門（設計、製造、営業、サービス部門など）と連携し、真因の調査および再発防止策を実施するリーダーシップ的な役割を担っています。
また、品質データ分析により事前に問題を察知し、潜在的な不適合を未然に防止する取り組みも行っています。様々な手法や手段を駆使して品質維持向上に努めています。

【募集背景】
脱炭素社会を背景に化石燃料による熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへの置換えが加速しています。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。三菱重工業の中でも冷熱製品を製造、販売している当社は、伸長事業の位置づけであり、積極的な投資を背景に販売を伸ばしていく成長事業部門となります。販売増、新機種投入に伴い、必然的に品質保証業務の作業が増加しており、品質を維持及び向上させる人員強化のための採用です。顧客要求を満足する高品質な製品を持続的に提供するための品質保証業務に携わるメンバーを募集しています。

【仕事や部署の魅力】
私たちの品質管理部門では、設計品質、製造品質の向上に取り組むことで、製品の全ての段階に関わることができます。品質を維持するためには、迅速かつ効果的な判断を実施する事が求められるため、個々の裁量が重視されており、責任は大きいですがやりがいのある仕事です。
主要な生産拠点が海外にあるため、海外出張や現地スタッフとの連携は不可欠な事から、グローバルな視野でキャリアを成長させることができます。
将来的に海外駐在員として活躍いただく機会にもチャレンジが可能です。
また、私たちは従業員のスキル向上を重視し、組織全体での教育・サポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供しています。皆さんと一緒にチームを強化し、製品品質の向上を通じて社会に貢献できることを期待しています。

勤務地	愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■品質保証に関する各種業務
【具体的には】
　（１） お客様からの品質に関する窓口
　　 ・市場及び納入不具合への対応
　　 ・お客様からの各種品質関連要求への対応
　（２） 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
　　 ・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
　　 ・対策、再発防止の推進　
　（３）製品品質確保の仕組み整備と改善
　　・プロセス監査改良業務（社内／仕入先様）
　　・製品監査
　（４）全社品質活動、品質教育に関する窓口
　　・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
　　・品質教育の企画推進、人財育成

【魅力】
■業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。


【募集背景】
■品質保証体制強化に向けた採用
近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策の旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。

【キャリアプラン】
■品質業務のスキルアップを経て、品質部門のリーダーとしての活躍を期待
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。
・品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

【職場のイメージ】
・品質保証は4つのグループ…

勤務地	静岡県湖西市岡崎20番地　湖西本社
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材において、品質問題の未然防止を推進するため、過去問題を新手法で分析しております。分析方法は入社後教育を行いますので、開発や品質保証にて、問題の原因分析経験があるエンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルの過去問題事例の分析（主業務）
・未然防止の社内教育

【やりがい・魅力】
基幹事業であるモーターサイクル商材の過去問題事例を分析することで新しいノウハウの発見ができます。また、そのノウハウを活かし、よりお客様満足度の高い商材を提供し続けられる開発品質の向上に貢献できます。

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では、マリン事業の柱として船の推進機である船外機の開発製造をしており、常に新商品をお客様に提供しております。
そのため顧客ニーズに即した最先端の船外機エンジンを開発する機械系エンジニアを募集します。

【職務内容】
マリンエンジン開発及び開発環境構築
・マリン商材の実験評価（エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系）
・実験部門におけるリーダークラス相当の業務取りまとめ

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

勤務地	静岡県磐田市新貝2500
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ポジション名】
【生産管理・物流】物流エンジニアリング・パッケージエンジニアリング（スタッフ～マネージャー）

【概要】
TPS（トヨタ生産方式）に基づき、車両開発～生産準備～号口改善を通じ、より効率的な物流の実現に向け、企画・改善を行っているが、特に車両開発プロジェクトに参画し、より良いクルマ作りに貢献できるよう車両原価の低減を物流目線で推進している。
また、自らの業務や、他部署との連携において、より良いコミュニケーションや検討を行うためのデジタル化推進、情報システム構築など業務の改善・改革にもチャレンジしている。

【詳細】
・車両プラットフォーム開発プロジェクト、車両開発プロジェクトにおける、物流荷姿SE活動企画・計画・実行
・より効果的な物流荷姿SE活動実現に向けたプロセス改善・改革の企画・実行
・グローバルトヨタグループでの物流荷姿SE業務推進のための体制構築、各拠点の育成

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・比較的ベテラン技術者が多い
・ドライバー/作業者不足やカーボンニュートラルなどの社会問題や将来のモビリティカンパニー実現に向け、物流面で貢献できることを真剣に考え、変革へのチャレンジに全員で取り組んでいる活気ある職場です。
＜職場ミッション＞
■グローバル号口生産を支え続ける　「安定した」「競争力のある」サプライチェーンの構築
（１） TPSに基づいた物流網最適化 と その維持・改善
（２） 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化（配属直後は車両開発段階から、物流効率を意識した部品設計、車両設計に関与し、車両原価低減に物流面から貢献いただきます）
（３） 知見/ノウハウ/技能の集積 と グローバル展開による物流プロ人材の育成

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・トヨタのグローバル生産を部品供給の面から支える重要な役割を担っています。
・海外事業体での販売・生産から部品調達、梱包出荷・国際輸送・現地物流まで幅広くトヨタのサプライチェーン全体を俯瞰し、全体最適での物流構築を担当できる仕事です。
・トヨタのグローバルにおける車両開発と連携し、より良いクルマ作りに物流視点から貢献できます。
・TPS本部に属しており、日常の業務を通し、トヨタ生産方式を体得できます…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工作機械のサービスパーツ（保守部品）に関する在庫管理、物流に関する業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・お客様に対するサービスパーツ（消耗品・修理交換品）の在庫管理
・部品用倉庫の管理・運用
・サプライヤーからサービスパーツの調達及び納期交渉
・製造部門への自社製品の製造指示
・工作機械本体の構内・構外物流管理

勤務地	静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材において、品質問題の未然防止を推進するため、過去問題を新手法で分析しております。分析方法は入社後教育を行いますので、開発や品質保証にて、問題の原因分析経験があるエンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルの過去問題事例の分析（主業務）
・未然防止の社内教育

【やりがい・魅力】
基幹事業であるモーターサイクル商材の過去問題事例を分析することで新しいノウハウの発見ができます。また、そのノウハウを活かし、よりお客様満足度の高い商材を提供し続けられる開発品質の向上に貢献できます。

【求める人物像】
・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方
・現状を否定し常に新たな価値を追求する意欲にあふれた方

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
品質保証システム改善及び外部機関による認証に関する品質保証業務に従事いただきます。

会社全体の品質保証システムに携わり、設計・製造・営業・調達、サービス部門と連携しつつ、お客様に満足される製品を提供する仕組みを構築・改善する、リーダ的な役割業務です。

また、工場や製品の認証業務、計量管理に関する業務、材料の化学物質を含む外製部品の検査も行っていただきます。

【募集背景】
脱炭素社会を背景に化石燃料による熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへの置換えが加速しています。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。三菱重工業の中でも冷熱製品を製造、販売している当社は、伸長事業の位置づけであり、積極的な投資を背景に販売を伸ばしていく成長事業部門となります。各国の製品安全や化学物質などに関する法規制への対応も必要となっており、幅広い分野における品質保証業務に対応するための人員強化を目的とした採用です。

【仕事や部署の魅力】
顧客要求を満足する高品質な製品を持続的に提供するための品質保証業務に携わる、冷熱事業の要となるメンバーを募集しています。
事務所スタッフ、検査員合わせ約35名の社員が在籍しており、常にお客様目線・立場にたって品質保証に係る業務遂行を心掛けている職場です。
幅の広い業務内容であり、今まで培われてきた様々な経験・知識を活かすことが可能です。
様々なことに興味を持って取り組み、周囲とコミュニケーションよく仕事ができる方をお待ちしています。
また、私たちは従業員のスキル向上を重視し、組織全体での教育・サポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供しています。皆さんと一緒に職場を強化し、製品品質の向上を通じて社会に貢献できることを期待しています。

勤務地	愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・モノ創り現場での現状分析・改革シナリオ企画設計・活動推進
・階層別の人財育成プログラム運営
・活動の仕組み構築、ツール・教育カリキュラムの整備
・理論値生産・全体最適思考の展開

活動範囲：ヤマハ発動機社内工場、海外工場、御取引先（国内・海外）、外販（他業種含）

【魅力】
我々は、工場経営コンサルタントととして活動しています。
■活動範囲は、グローバル、且つ様々な業種であり、視野・知見・コネクションが広がります。また、経営者や工場長クラスとも協業する機会が多く、視座・意識が高まります。
■日々問題解決を行っているため、仮説思考・全体最適思考・論理的思考が身に付きます。活動を通じて人財や組織を育てる喜びを感じられます。
■ヤマハ発動機の商材のみならず、外販コンサルもスタートし、社外に通じるスキルを磨けます。

【募集背景】
　ヤマハ発動機では、国内／海外のモノ創り現場において「理論値生産」と呼ばれる生産革新活動を通じて、継続的にQDC競争力向上や人財育成を行っています。流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。
　この厳しい環境変化に勝ち残るためは、筋肉質でしなやかな製造現場への変革が急務なため、流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。

勤務地	静岡県磐田市新貝2500
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・各国の製品含有化学物質に関する法規制情報の収集と分析
・官公庁等、関連業界団体との協業活動
・社内外のシステム連携と、それを活用した製品開発プロジェクトの化学物質管理
【募集背景】
昨今、世界各国で環境負荷物質の法規制が新設・強化されています。当社の主力事業であるモーターサイクル事業でも製品に含まれる環境負荷物質の各国規制に迅速に対応していくために管理の仕組み構築、体制の強化を進めています。

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
世界各国のトヨタ/レクサスのお客様が、より一層安全・安心に修理用部品をご使用頂けるように、社内外の関係者や海外の現地法人と連携して、修理用部品のトレーサビリティ構築を推進していきます

【詳細】
・世界各地域への修理用部品のトレーサビリティ構築に向けた推進計画の企画、立案、推進管理
＊トレーサビリティ（Trace-ability）：部品の流通経路を生産段階から最終消費段階まで追跡が可能な状態。追跡可能性。

［注記］現在日進研修センター（日進市）に拠点をおいておりますが、25年1月より本社（豊田市）へ移転いたします。

＜職場イメージ＞
修理用部品に対するトレーサビリティ構築を推進している職場です。お客様に安心安全をお届けする為、社内外の様々な部署と連携しながら、最適なトレーサビリティの仕組み作りを実施する仕事をしています。

＜ミッション＞
◇社内外関係者へトレーサビリティの要件の織り込み
◇トレーサビリティの運用構築し、お客様へ安心安全を届ける

＜やりがい＞
お客様に安全・安心な補修部品をお届けする為、これまで以上にトレーサビリティに対する社会的責任が高まっております。従来の枠組みにとらわれることなく豊かな発想で運用構築をリードし、世界中の仲間と繋がりながら業務を進める非常にやりがいのある仕事です。

＜PR＞
お客様に安全・安心な商品をお届けするために、トレーサビリティの運用構築を担ってきました。トレーサビリティを活用した品質問題の早期解決や、お客様への新たな付加価値提供に向け、枠をはめず挑戦し続けています。

＜募集背景＞
安全、安心に対する社会的要求の高まりもあり、アフターサービスにおける競争力を強化するため。

＜在宅勤務＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。
現状は2～3日/週程度在宅勤務している人が多数です。

勤務地	愛知県日進市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハ発動機では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種マリン商材をお客様に提供しています。安心・快適に利用して頂ける製品をお客様に届けるため、生産準備における部品の品質保証領域で即戦力となる経験豊富なスタッフを募集します。

【職務内容】
・船外機、水上オートバイ等の新規部品の品質基準の設定及び評価・検査方法の立案と実行
・お取引先を訪問し、製造工程監査や品質改善支援
・生産準備中の問題、量産開始後の初期問題の原因調査と対応進捗

【やりがい・魅力】
・マリン商材には様々な様々な部品が使われています。それらの部品の安定した品質作り込むことで高品質な製品の生産を支え、世界中のお客様に安心・快適なマリンライフに貢献することが出来ます。
・多くの部門（海外拠点含む）やお取引先との業務を通じて折衝力や幅広い人脈の構築などスキルとキャリアを形成できます。

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、空調機や輸送冷凍機などの製造にかかわる生産管理業務です。
新機種の量産準備日程、製品の販売・在庫状況を掴み、且つ、キャッシュフローを意識した柔軟な生産管理運営、及び業務のＩＴ化推進にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
営業部門や設計部門と調達部門や製造現場との橋渡し役を担っていただきます。

具体例
・生産計画の立案・指示
・BOM（部品構成）管理
・進捗・統制管理（生産状況，部品納期状況の把握やフォロー等）

【募集背景】
空調機の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。
国内拠点及び、海外拠点含め、生産管理業務の人材が不足しています。生産管理技術のIT化推進や、海外拠点における生産量拡大への支援に向けた体制の強化のための人材採用であり、即戦力となる優秀な人材を必要としています。

【仕事や部署の魅力】
工場全体の生産計画を立案・運営し、司令塔となって業務に従事できる職場でやりがいを感じられます。また現在、部品・調達・管理などシステム技術を活かした改革を推進しており、改革・改善活動において十分に活躍頂ける機会があります。
国内のみならず、海外に多く生産拠点があるため、将来的に海外拠点に駐在いただく機会も大いにあり、グローバルで幅広い活躍をしたい方のご応募をお待ちしております。

勤務地	愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
自動車用部品に関わる営業品質保証業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車/建設機械/産業機械用部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質に対する顧客対応/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・生産工場向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他

【部・チームの人数や雰囲気】
◆部：26名（内、派遣社員7名）（男性：17名　女性：9名）
◆チーム：6名（内、派遣社員0名）（男性：5名　女性：1名）

◆その他要望
・将来的に転勤が可能な方（国内）

勤務地	静岡県厚木市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
顧客から求められる要求品質水準が厳しくなっていくにつれて、業務フローは複雑化していき、従来通りのQMSでは対応しきれなくなって来ており、フローの見直しに基づくQMSの改善が求められています。そのためのリソース強化を図るべく、募集を行います。

【担当業務と役割】
担当する業務　品質保証におけるQMSの運用（維持、改善）
期待する役割　商品開発や製造との連携において、リーダシップを発揮して主体的に業務を推進していくこと

【具体的な仕事内容】
・化学材料商品の国内での製造拠点である「四日市工場」が勤務地となります。
・工場において商品開発や製造と連携して、品質を向上させる業務です。
・その中で業務を行う上でのベースとなるQMS（品質マネジメントシステム）の管理業務です。
・お客様から注文を受けて、商品を出荷するまでには様々な業務が存在しますが、ミスを起こさずに確実に一つ一つを処理するために重要なのがQMSに基づく業務フローの運用（維持、改善）です。
・業務フローは継続的に見直して、より効率的な業務に進化させていく必要があり、そのために業務課題を抽出して対策を立てます。
・業務が属人的にならないように業務の見える化・システム化を進めていく視点を持つことも重要です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、幅広いスキルを身につけることが可能です。
・中国やタイにも工場があり、それら海外拠点との交流や勤務も可能です。

【配属部門】
電子材料事業部　品質・環境センター　化学材料品質保証部　品質企画課

【働き方】

勤務地	三重県四日市市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・生産企画業務（中長期的な観点で生産課題抽出、対応策立案/実行）
・生産準備業務（新製品,各種プロジェクトの立上げ進捗管理、課題解決）
・グローバル生産管理業務　等

勤務地	静岡県掛川市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門に対し、第3者目線で法規適合確認を行っていただきます。
【配属予定組織】設計統括部　法規認証室（22名）

【募集背景】自動車関連部品や自動車部品以外の事業拡大に対応した、製品開発・設計・生準・製造の法規／認証関連業務の強化のため、募集をしています。

【期待役割】豊田合成の製品の法規を理解し、各関連部署に対し的確に監査をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・法規適合監査
・国内外自動車および非自動車製品・部品の法規情報収集
・製品型式および工場認証対応の要領整備
・製品型式および工場認証の取得
※法規調査と法規監査のグループがあり、監査グループは海外への出張が発生することがあります。

【業務の面白み・魅力】
・法規関連業務を通じて、製品開発に携わる設計者や関連部署をサポートし量産化につなげることで達成感が得られます。
・法規調査の業務を通じて専門分野のスキルを身に着けることができます。
・裁量権もって一気通貫で実施ができる面白さ・やりがいがあります。

【使用ツール】
パソコン操作（Qffice等）、ネット検索機能

勤務地	愛知県稲沢市北島町西の町30番地
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【品質保証部のミッション】
世界はより豊かな社会、くらしの実現する為、ICTの高速化、モビリティーの高機能・電動化、産業のDXが進んでいます。私たちはそれらに関連するアプリケーションに対し、Human　Machine Interfaceの分野でお客様の声を聴き、満足いただける最高水準品質の製品やお困りごとのソリューションを提供することにより、お客様と”つながる”価値を共有することが品質保証部のミッションです。
【品質保証二課のミッション】
・国内外にあるコネクタの自社製造工程および取引するサプライヤの製造工程の品質を管理し、世の中のスタンダードに合わせて品質をグローバルに日々向上、高位平準化させること。また、提供した製品に対するお客様からのあらゆる品質のお困りごと、要望に対し、現品解析や調査を通じて速やかにお応えすることで、安心して製品をご使用頂くことが品質保証課のミッションです。

【募集背景】
ICT、モビリティー、産業の分野における日々の進化に伴い、我々の取り扱うコネクタの事業領域も年々拡大しております。また、世の中の安全、安心への関心も高まる中、品質に対するスタンダードもより高いものへの変化してきております。その様な中において私たちのミッションに共感し、社内外の関係者と一緒になって取り組んで頂ける人財を募集します。

【担当業務と役割】
・コネクタの国内製造拠点である三重県にある「伊勢工場」で顧客からの要求事項への対応、推進を担当する部門（係）のマネジメントを担当頂きます。
・変更事案において顧客を含む工場外や工場内の関係者との協議、調整、共有を行って頂きます。
・業務におけるオペレーション改革や組織運営にも取り組んで頂きます。
・マネジメントの一つ下のポジションでの業務担当からスタート頂くことも可能です。

【具体的な仕事内容】
・顧客からの要求事項に対し、総括内の対応可否や条件を取りまとめ、顧客協議と合意締結を行い遵守事項の明確化を図ると共に、顧客と合意した要求事項に対し、文書化等、しくみへの反映の必要性判断や見届まで行って頂きます。
・量産における変更、変化点に対し、判断が難しい事案について4M変更該非を判断し顧客要求事項に基づき、営業と顧客への申請可否を営業と決定すると共に、…

勤務地	三重県度会郡玉城町
給与	経験・スキルに応じて変動します