◆金山駅徒歩6分/年間120日以上/研修制度有り◆リワークセンター金山　サービス管理責任者/株式会社

誰もが安心して働ける社会づくりを目指すRodinaでは、一人ひとりのニーズや悩みに合わせて職場復帰や新たな就職をサポートする事業を展開しています。 今後も“Create New Value”を企業理...

◆伏見駅より徒歩3分/年間120日以上/研修制度有り◆リワークセンター伏見　サービス管理責任者/株式

誰もが安心して働ける社会づくりを目指すRodinaでは、一人ひとりのニーズや悩みに合わせて職場復帰や新たな就職をサポートする事業を展開しています。 今後も“Create New Value”を企業理...

GH管理者/株式会社ニッケ・ケアサービス

居宅介護支援事業 居宅サービス事業（通所介護事業・特定施設入居者生活介護事業・訪問介護事業） 地域密着型サービス事業（認知症対応型通所介護事業・小規模多機能型居宅介護事業・認知症対応型共同生活介護事...

獣医師（経験者）/動物医療センターもりやま犬と猫の病院

日頃から愛のある診療を心がけており、 「何かあった時にすぐに連れていける安心きる病院」にしたいと考えており その気持ちで開業当時から「年中無休・24時間救急対応」を貫いています。 専門外来の獣医師...

獣医師　ペテモ動物病院　大高/イオンペット株式会社

ペットショップ192店舗、動物病院42施設など、国内最大級規模を誇るペット事業会社です。

獣医師　ペテモ動物病院東員/イオンペット株式会社

ペットショップ192店舗、動物病院42施設など、国内最大級規模を誇るペット事業会社です。

　獣医師　ペテモ動物病院ナゴヤドーム前/イオンペット株式会社

ペットショップ192店舗、動物病院42施設など、国内最大級規模を誇るペット事業会社です。

獣医師　ペテモ動物病院　千種/イオンペット株式会社

ペットショップ192店舗、動物病院42施設など、国内最大級規模を誇るペット事業会社です。

獣医師　ペテモどうぶつ医療センター名古屋/イオンペット株式会社

ペットショップ192店舗、動物病院42施設など、国内最大級規模を誇るペット事業会社です。

獣医師　ペテモ動物病院　熱田/イオンペット株式会社

ペットショップ192店舗、動物病院42施設など、国内最大級規模を誇るペット事業会社です。

獣医師　静岡SBS通り医院/株式会社海動物病院

愛犬、愛猫の幸せと、飼主様の笑顔のため日々研鑽し、皆さまの良きパートナーとして歩んでいける、そんな動物病院を目指しています。

◆賞与4.5ヶ月分/年間休日110日/福利厚生充実◆介護老人保健施設のぞみ　看護師/医療法人川口会

当院では「より良い環境の中で人間愛の医療」をモットーとし、日々の生活の中で「暮らしにくさ」を感じる方々に、気軽にお越しいただける医療環境づくりに努めております。 お一人おひとりに合わせた社会復帰プ...

看護師（常勤）/医療法人社団輝生会美容外科・形成外科ヴェリテクリニック

美容外科・形成外科ヴェリテクリニックの運営

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助・復職面談対応
・健康経営・産業保健業務全般
・健康保険組合・診療所との連携

【職務の詳細】
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務
・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応・産業医判定対応・結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応（事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など）
・面談対応や健康経営業務に伴う出張（知多事業所、小牧事業所、石川工場など）
・復職支援・保健指導・健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合・診療所との連携

【活かせるスキル】
・産業保健全般への取り組みの経験
・健康経営への取り組みの経験
・臨床看護への取り組みの経験

【身につくスキル】
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般

【職務の特色】
健康経営推進を目指し昨年から発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境にあります。
将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
健康保険組合との連携業務のため、日本ガイシ社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。

【職場の雰囲気】
人材統括部は健康管理に取り組む健康経営推進室（産業医３名、保健師４名）と健康保険組合（診療所の看護師３名含む）両方を包括的に見ているの職場です。各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。常勤の産業医、保健師、管理スタッフ等がいて何事も相談がしやすい雰囲気です。

【求める人物像】
健康経営への取り組みに価値を感じ、産業医をサポートするマインドや、一緒に働く保健師らと協調して業務遂行できる方を求めています。また将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
柔軟な考え方ができ、業務改善の企画が出来る方。また、チームワークを重視し、周囲と協調し業務推進が出来る方
【職務内容】
全社健康管理、健康増進活動の企画、運営を実施し、従業員がいきいきと健康で働けるよう職場のサポート業務を実施していただきます
【具体的業務】
　・健康増進活動（フィジカル、メンタル）の企画、推進
　・健康診断（一般、特殊健診）の運営と事後措置
　・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施
　・傷病者対応（負傷、疾病）
　・BCP（救護所設営・運営）
　・健康、衛生教育の企画、実施
【魅力】
従業員の健康サポート業務に重点を置いた産業保健業務が可能
・経験豊富な産業医の指導のもと、従業員の健康増進活動に特化した活動の企画推進が可能
　　※常勤産業医４名、委託産業医５名
　　※健康診断は外部委託
・健康増進活動の企画・実施の推進を通じて自己成長を実感できスキルアップにつながる
・当社の保健師は若い世代の比率が高く（約６０％が３０代以下）、チャレンジ精神旺盛な職場です。
　また、若手への指導を通じて人財育成のスキルアップにもつなげていくことが可能
・安全健康推進室の安全スタッフと連携し職場の健康問題解決に向けた活動を実施することができます
・他社との交流会、外部研修受講、産業衛生学会への参加を通じて自己研鑽もできる体制があります
【募集背景】
電池事業拡大に伴い生産拠点が増強されるため、健康サポート業務の体制強化を図るべく保健師の増員を行う
【組織構成】
・グループ長（課長級）：室長が兼任、保健師７名（係長級１名、一般６名）、事務員３名（係長級１名、一般１名、派遣社員１名）で構成
・若い世代が中心となっており、明るく元気でチームワークがよい職場です