<平均年齢20代＞instagram・TikTokなどの企業SNSや企業イベント企画などを幅広く提案

企業成長期だからこそ、自分の裁量大きく活躍できる環境も、社員が嬉しい働きやすさも手に入れながら成長することができます！ ★ココが嬉しい！魅力POINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■静岡のおし...

展示場来場や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、
お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。
間取りや資金計画などのプラン作成からご契約のお手続、
上棟からお引渡しまでの様々なフォローを行っていただきます。

【配属部署】
東京・中部・大阪・九州　各支店の戸建営業部

土地活用のコンサルティング営業を行っていただきます。
具体的には土地活用のご提案、税金対策のご提案、収益シュミレーションのご提案を行ない、
アパート・介護福祉施設・保育
施設・学生マンション等様々な施設のご提案を行っていただきます。

【配属部署】
東京支店・中部支店・大阪支店　の賃貸・福祉営業部

【業務内容】
＜営業スタイル＞
・地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業（雨天時はテレコール等）
・地主様（土地を持っている方）のお悩みに対して
例1：住宅地の田畑
①相続税・その他税金対策　②安定収入確保　③遊休地（空地）の活用　④農業継続不安
　⇒　土地活用のご提案
例２：築古の木造アパート
①安定収入の確保　②管理が大変なので一任したい　③危険な老朽物件の滅失　④子供や孫に手間をかけないように承継したい
　⇒　建て替えのご提案
＜未経験歓迎＞
・先輩社員の９０％が営業も業界も未経験入社
・実際に活躍している先輩の前職は事務職、飲食店スタッフ、販売職等様々。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内TOPクラスシェアのブレーキシステムサプライヤーである弊社。
西部営業部 浜松営業所にて、カーメーカー向けの営業活動をご担当いただきます。

＜担当領域＞
・スズキ向けMOB/B-Assyの営業担当
・同社向け原材料費、及び合理化交渉担当

＜業務詳細＞
・顧客との初期技術折衝、社内設計・開発への展開
・日本・海外のOEMメーカーの動向調査
・需要予測、マーケティング
・競合状況把握
・製品原価・仕様・工程を把握し、顧客と価格折衝を期待します。

【配属部署】
西部営業部　浜松営業所
※ご経験・スキルに応じて、活躍ポジションをご提案する場合もございます。

【業務内容】
〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
・求職者：看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技士等
・事業所：病院、介護施設、保育園等
【詳細】
・求職者様、法人様両方を担う両面型スタイル
・2～4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3名新たな求職者様が割り振られ、1カ月あたりでは50～60名程の求職者を担当します。
・1カ月当たりの個人目標は300～400万円ほどになります。（＝4～5名程の決定人数）
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。
【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京500名、大阪300名、他事業所10～35名）
・男女比は全体で半々。平均年齢30歳前後です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
トヨタ及びトヨタ海外事業体の収益強化にむけて、特にアジア内の重要市場において中古車事業の立上げや経営改善を行う。

【詳細】
-現地中古車市場を俯瞰して、収益最大化にむけた戦略を現地事業体と共に立案、実現にむけて企画を推進
-既存事業である認定中古車販売について事業計画立案から仕入/販売等の個別企画支援、またオペレーション実務のプロセス構築支援等、各事業の課題に合わせたコンサルティング
-立上げ期であるオンラインマーケットプレイスの事業企画や立上げフェーズでの実務支援
-現地支援のために海外長期出張の可能性あり

【職場イメージ】
・海外のバリューチェーン事業（部品、用品、サービス、中古車、金融、保険等）を推進する部署で、国内外の多くのトヨタ関連事業組織と関わる部署です。
・名古屋に拠点があり、会議等で豊田市本社や東京等への国内出張とまた、海外事業体の現地活動支援として海外出張もあります。
・23年に新設された部署で、様々な部門から集まったメンバー構成です。若手も多く、上下左右とも風通しが良く、活気がある職場です。

【ミッション】
バリューチェーン領域への新規チャレンジを通じたライフタイムバリューの向上
１．より多くのお客様への良質な保有体験を提供
２．クルマの一生に寄り添って商品価値を維持・向上

【やりがい】
・主にトヨタの海外事業体（北米・欧州・中国等）を相手に、グローバルでスケールの大きな仕事が可能です。
・ルーティーンが少なく、新規業務の企画が中心であり、自身の裁量で実施できる仕事が多いです。
・トヨタのコーポレートブランドとしての発信を企画していくので、社内の各部署とも連携しながら、広い視点で会社全体の取り組みを知識として習得していけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・100年に一度の変革期の中、これまで販売店とともにつくりあげてきた販売店人材育成プログラムについても変革ニーズが大きい。
・一方、商品戦略やＤＸ戦略等、既存メンバーで担う変革領域が広がり、本領域にまで、まだ本格的に手を付け切れていない状況。
・環境変化や多方面での変革を受けて、それを正しく推進する販売店人材（経営～営業スタッフまで全職種）の育成プログラムづくりが今回の業務内容。

【詳細】
・販売店経営人材育成プログラムづくり・運用
・販売店マネジメント職（店長等）の育成プログラムづくり・運用
・販売店営業スタッフ職の育成プログラムづくり・運用
・カーボンニュートラル等、トヨタの商品戦略をお客様に正しくお伝えするための営業活動レベルアップを図る教育・研修等の企画・運営

＜やりがい＞
・トヨタは販売店と一心同体でビジネスを進めていますが、その中でも人材育成は重要なテーマです。
・販売店の人材教育をメーカーとしても一緒に進めてきていることはメーカーと販売店が深いつながりであるトヨタならではの取り組みです。
・実際の研修運営にもタッチするため、反応がダイレクトであり、やりがいにつながります。

＜ＰＲ＞
・多くの販売店に影響を与える人材育成、販売店ネットワークは日本全国津々浦々までであり、仕事が日本全国のお客様につながっていきます。

【採用の背景】
販売店人材育成について、やや業務縮小を図ったことによる影響が甚大。
トヨタは人材こそが強みであり、この領域の再強化を図りたいも、人員が不足しており、社外で共感する方の力も借りて進めたい状況。

【募集背景】
欧米市場におけるモーターサイクルは日常の足であると共に、趣味材・スポーツ商材として、お客様に感動や喜びをダイレクトに感じていただける商材として広く利用いただいています。このような市場でヤマハとしてお客様の感動を創造し、販売拡大に貢献いただける仲間を募集します。

【職務内容】
・欧米販売子会社での販売拡大に向けたマーケティング施策立案と推進・支援
・将来的な需要動向を見据えた中長期戦略立案、商品企画プロセスへの参画
・欧米販売子会社での販売及び経営予実績管理と本社内での展開

【やりがい・魅力】
海外における現地スタッフとの協業を通じて市場に対するご自身の影響を与えることができること、また現地ユーザーとの直接のふれあいを通じてお客様の感動創造に貢献できることに、大きな魅力のある仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
トヨタ販売店のチャネル制を見直し全車併売をすすめた国内流通網において、法人向けは、購入・リースといった買い方で複数のチャネルを有するのが現状です。
どこのお店でも、どのクルマでも購入できる体制に続いて、どの買い方でもお客様に向き合える流通体制の構築を進めております。
以上の点に対応すべく、トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。

【詳細】
・カーリースを中心とした法人販売企画・流通企画
－ サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等）
－ サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等）

＜職場イメージ＞
・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。
・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。
・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の３拠点を構えています。
・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。

＜ミッション＞
・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。
・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車メーカー、車載機器メーカーへのモジュール製品（車載オーディオ・通話モジュール）のソリューション提案型営業

【募集背景】
ヤマハが楽器・音響機器に続く第３の柱として強化している部品・装置事業において、「車メーカー・車載電装機器メーカー」への営業職を募集いたします。
ヤマハは自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの音響モジュール製品の販売を拡大しています。DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、競争力のある自動車向け音響モジュール製品を開発していく計画です。中国・欧米、もしくは日本の車メーカー・車載電装機器メーカーへの営業経験があり、新規ビジネスの開拓を牽引していく意欲を持った方を募集いたします。

【ポジション魅力】
今後CASEが進むことにより自動車空間で音楽を楽しむことや、運転以外の社内空間の在り方も変わってきています。同社の車載音響はすでに海外高級ブランドに搭載されており、今後更に需要が伸びることが予想されます。自動車業界での営業経験を活かして同社の車載音響の拡大にチャレンジしませんか？

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業と位置付け、事業規模の拡大を図っております。FA機器（産業用ロボット）の海外販売シェア拡大、新興市場の開拓が急務であり、海外営業部門の強化のため、FA機器の海外営業で即戦力となっていただける方を募集します。
【職務内容】
・FA機器（産業用ロボット）の法人営業
・担当地域（海外市場）及び担当代理店の販売計画立案と実行
・担当地域（海外市場）での新規代理店開拓と立ち上げ
・各種営業関連プロジェクトの担当と管理
【やりがい・魅力】
当ポジションではヤマハ発動機の成長事業に位置付けられるFA機器の海外営業を担当いただきます。国内営業と比較してビジネスサイズも大きく、営業だけでなくマーケティングも業務スコープとなるため、グローバルな成長を志す方にはピッタリの求人です。将来的には海外駐在のチャンスもあります。

■東海支社（静岡）を拠点として、主にスズキ（株）様向け軸受および駆動部品の営業を担当頂きます。

◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動（特に価格交渉）
顧客：訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内：社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
◇納入に関する業務：生産準備・納入日程調整、等
◇将来的には海外現地法人サポート、他商材への広がりなど、
　幅広いキャリア形成が可能です。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、販売に付随する各種サービス（ソフト/ハード受託開発等）の提供が主な業務となります。

【仕入れ先顧客】ルネサスエレクトロニクス（商材:SoC/マイコン/ディスクリート）及び液晶・コネクタ・コンデンサ・メモリー製品等のメーカーとなり、各種メーカー・商材を取り扱っております。

提案・販売業務は、当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとして活動となります。
また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、量産後のデリバリ管理、予実管理等の業務もあります。

【雰囲気】中途入社の方も多く、また組織全体が20～30代の若手が多いため馴染みやすい雰囲気です。社内での部活動等もあるため、部署を越えた関係構築ができる社風です。

【配属先】
萩原エレクトロニクス株式会社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
〇職務詳細：
・当社顧客との電話・メール対応（BtoC）
・関係部署との各種調整
・クレームの一次対応及び、エスカレーション
・スタッフの質疑応答
・スタッフの育成（応対品質・新人研修等）
・目標（KPI）管理
※現時点ではプレイングマネージャーのような立ち位置で業務をお任せしたいと考えています。ただし、今後の体制変更等により役割が変更となる場合もございます。

※お客様からの相談内容について割合
購入相談（商品のご注文）6割、購入後のお問合せ3割、その他お問合せ1割

【募集背景とミッション】
今後の体制強化に伴う、管理者の増員となります。
新しく入っていただける方には、これまでの業務経験で得た知見も含め、弊社業務への良いシナジー効果を期待します。
部署としては、CSの向上に向け、業務の効率化、品質・スキルアップへの各種施策の実施と、売上の最大化を目指しています。

【部署構成】
11名（管理職1名、一般職2名、専門職6名、派遣2名）
※管理者以外全員女性、年齢は20～40代

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた財務コンサルティング、M&Aなど各種提案営業～実行までをご担当いただきます。

【具体的な業務】
・企業オーナーへソリューション（事業承継・M&A・人材紹介・遺言作成等）営業を実施していただきます。
※各支店の法人・個人向け営業から、ソリューション提案のニーズがあるお客様のご紹介からアプローチしていただきます。
・案件受注後は実行フェーズも担当していただきます。

【配属先】
コーポレートサポート部　法人ソリューション営業グループ（拠点：草薙本部、出張ベースでクライアント訪問等が発生致します）、営業店、他、ご経歴やご希望を踏まえて配属先を検討させていただきます。

【勤務形態】
転勤の有無や業務限定の有無についてはご希望をお伺いして様々な働き方を選択いただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
街の専門業者を中心とした4000社以上の加盟店とともに、
「新たな仕組みで、安心な暮らしを」を実現するため、課題の掘り起こし～施策の企画立案を行って頂きます。
適性に応じ、チーム配属をいたします。※入社後は先輩や同僚がしっかりとサポート致します。

【具体的には】
■担当加盟店に向けて、売り上げ向上施策の数値分析、企画立案
■マーケティング部門との調整（広告予算、内容の調整）
■コールセンター部門との調整（受付方法、仲介時のルール等）
■加盟店問い合わせ対応、フォロー
■加盟店新規募集、開拓
■既存加盟店との、契約内容の調整

※担当加盟店とともに、どうしたら売り上げが上がるか、顧客に喜んでもらえるかを一緒に考えるお仕事です。

【経営状況/コロナなど】
・４Qは売り上げ減少となっていますが、通期では増益。コロナで鍵の開錠・交換やハチの駆除などのニーズは減少したが、
家のリフォームなど、単価の高い案件が売り上げUP。
・これまでM&Aなど進めてきたが、社長が変わり事業を、本業である生活100当番に一本化することに注力（子会社の流動化/コールセンターの効率化のためにシステム刷新など）
上記により一時的に利益は落ちているが、将来的な投資のためになるので今後の見込みとしては伸びていく予定。
※実際にコールセンターをシステムを刷新したことで、売り上げがかなり伸びている

【働き方】
2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・全社受注方針に沿った営業活動の展開。
・お客様と社内を結ぶ信頼関係の架け橋となり、会社の業績と成長をリードする。
【職務内容】
農建機メーカー様/非トヨタ系カーメーカー様向けの営業を担当（スズキ、ホンダ他）もしくはトヨタ様及びトヨタ系OEM様向けの営業を担当。
・対象プロジェクト受注に向けた社内K.O会議の開催
・見積もり作成
・客先との価格交渉
・社内外との各種調整
【取扱い製品】
排気管（マフラー）・ボデー部品
【募集背景】
今後の営業活動（拡販、費用回収）を強化するために即戦力となる人員の補強を希望。
【組織構成】
在籍人数11名（男性:7名、女性4名）、平均年齢32才
営業本部全体としては在籍40名。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
FAに関連する製品（シーケンサや産業用ロボット、ソフトウェア等）の営業・営業企画・マーケティング等。

【具体的には】
FAに関連する製品（産業用ロボットやソフトウェアなど）の営業・営業企画・マーケティングが仕事です。代理店や本社、支社の営業担当者や製作所内の技術部門などを巻き込み、案件を進めてください。

◆業務例
・FAに関連するメカトロニクス製品を扱う営業企画として、担当製品の市場調査や販売企画・提案から、代理店に同行して客先で提案する営業まで幅広くご担当いただきます。
・SCADAやPLM、デジタルツインを活用した、製造職向けDXビジネスの強化を推進している当社で、関連ソフトウェア単体のマーケティングに加え、グローバルのフィールドにおけるビジネス展開の事業企画をご担当いただきます。

◆取扱い製品・分野
・統合コントロ－ラおよび関連機器
・e-F@ctoryの推進
・サーボシステム
・マイクロシーケンサ、小形HMI、工業用クラッチ
・HMI（Human Machine interface：プログラマブル表示器）
・ソフトウエアおよび付随するサービス

※FA製品は代理店拡販がメインで、日々の折衝は代理店が中心となります。代理店・本社・支社の営業担当者や製作所技術部門など様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。

★本ポジション→支社営業→代理店→顧客というコミュニケーションの流れとなります。そのため、本ポジションは直接の顧客折衝ではなく営業企画・マーケティング業務が主となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
「エンゲージメント経営の支援を通じて、企業の成長を牽引する」という事業方針のもと、TUNAGのノウハウと自らのアイデアを提案し、お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決を行います。

＜職務詳細＞
・お客様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化
・制度利用を起点として、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促進
・制度活用状況からさまざまな数値データを抽出、定点観測し、改善提案
・利用企業様同士の交流会の実施
・お客様の経営陣や従業員の声を基に、エンジニアチームとのサービス改善に向けた協議

【キャリアプラン】
（１）専門性を高める/広める（セールス/カスタマーサクセス/マーケティング）
（２）管理職・マネジメントライン

【配属部署】TUNAG事業部　営業部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外販売会社と協業し、自動車部品メーカー（カーメーカー向けに部品を製造販売している会社）にコネクタや電線、ワイヤーハーネスの拡販業務（担当する販売会社、顧客への見積・輸出販売・費用回収・納期調整・需要予測の業務）をお任せします。

下記いずれかの配属となります。
・部品第3営業部：海外顧客対応が主な業務
・部品第1営業部：国内顧客対応が主な業務
※住友電装入社後即、住友電工機器部品営業統轄部第一営業部（名古屋）へ兼務出向。（現有メンバー同様の状況）

【入社後は】
◆入社半年間◆
基本教育を実施後、見積業務、納期調整（需要予測）業務を主に扱いながら、上司/先輩と一緒に拡販業務に携わる。
◆以降◆
上司/先輩に相談しながら拡販戦略を自身で立案しながら販売業務に携わる。

【魅力】
自動車業界のCASE化により、当社は新たな大きなビジネスチャンスがあり、
その中の拡販は、大きな達成感が体感できます。
社内外、国内外で協業が多く、業務を通じて人脈形成ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ホテル開発営業をお任せします。
【具体的には】
・担当ブランドに対する戦略構築
・主体的訪問、顧客課題認識
・顧客に合致した提案、人脈構築
・見積もり作成
・受注、販売関連業務
・アフターフォロー
・社内業務合理化提案と実現

【募集ポジションの魅力】
ホテル様事業の拡大を通じ、エアウィーヴを多くの人に体感頂く機会を創出することが出来る部門です。戦略構築～営業実務まで、拡販活動の上流～下流を自らデザインして取組むことが出来る、非常に魅力的な仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミック基板製品の拡販をミッションとして業務をお任せします。
【具体的に】
・海外顧客との英語での商談（韓国語、中国語はご経験に応じて使用の可能性有）
・営業部と連携したマーケティング・拡販業務
・事業部（製造・開発）、営業部、顧客間の連携を円滑にする調整、問題解決など。

【担当製品】
セラミック厚膜基板、積層基板など

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。製造や開発に近い立場で、営業と協力しながらスムーズな拡販体制の強化に貢献いただくことができます。また、語学力を生かしながらセラミック製品・市場についての専門的な知見を深めることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医療業界向けにシステムでの業務支援提案を行って頂きます。

【　業務詳細　】
病院やクリニック等医療機関のドクター・担当者から、電子カルテや調剤管理システムなど、業務支援システムのニーズをヒアリングをして頂き、
顧客のニーズに合わせて、システム導入・切り替えのご提案を頂きます。

【　環境　】
”ただ売る”のではなく、本質的に顧客の業務課題に向き合って、顧客ニーズを叶えるためのソリューション提案が出来る環境でございます。

【　配属先　】
ソリューション営業本部 ヘルスケア推進部 ヘルスケア推進グループ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大を目指している工作機械の営業部として人材強化が必要となっており、経験豊富な即戦力の人材を募集しています。

【具体的業務内容】
・代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR）
・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務
・プロモーション／展示会の立案と実行

【将来的なキャリアパス】
即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。

【ブラザー工業：工作機械の魅力/強み】
当社の産業機器事業は1985年にCNCタッピングセンターを開発、30番の工作機械に特化した事業展開してきました。コンパクトでもありながら、高い生産性と環境性能から多くの部品加工ユーザーに採用され、業界のシェアも拡大し、昨今著しい成長を果たしています。今後も高い環境性能はそのままに生産性、信頼性をさらに上げ、より大型の部品を加工する機種や、旋削加工もできる機種を投入し、新規市場を開拓していきます。ブラザー工業の事業の中でも当事業への期待が高く、成長事業としての位置付けとなっており、今後事業を拡大していく計画です。

当社のＬＰガスを主力製品として法人向けに営業を行って頂きます。
基本的には、既存の取引先に営業を行って頂きます。今後は取引先拡大に向けて新規の営業をお任せする可能性もございます。
【営業先】
産業用向け営業　工場/病院/老人ホームなど
※頻度は少ないですが、工場での工事の立ち合いなどで土日出勤や夜勤なども発生することはありますが、振替休日などしっかりございますのでご安心ください。

【配属先情報】開発部　３～5名※支店により異なります。
【募集背景】産業用向けの営業を強化する為に採用を行っております。
【魅力/やりがい】
人々の生活を支えるライフライン・ガスの営業になるため、商材としてのニーズが高く営業を行いやすい環境がございます。
また、予算が個人ではなくチームでございますのでノルマに追われることはほとんどございません。
【働く環境】時差出勤や在宅勤務など、柔軟な働き方を推進しており働きやすい環境がございます。
【初任地】選考途中で適性や希望を考慮して初任地を決定致します。

【企業説明】
東証1部上場の大阪ガス・伊藤忠エネクスのグループ会社になります。
当社は中部北陸地区を販売エリアに、LPガスを軸として太陽光発電、燃料電池、蓄電池といった新エネルギーインフラを各家庭、各事業所に提案、販売しています。
大阪ガスといった大手企業のグループ会社なので福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境が整っております。

■業務内容：
業務車両用ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・決済端末・その他車載機器などの自社製品の提案営業をメインに、要望に応じて、車載関係に於ける受託営業、国内通信機器メーカからのODM案件の獲得営業等を担当いただきます。単なる自社製品の販売ではなく、顧客の要望に合わせ自社製品をカスタマイズし販売するため、顧客のニーズに対して柔軟に対応することが可能です。
■詳細：
市場調査～納期・数量・コストの検討提案～契約（書類作成）～進捗管理業務を担当いただきます。その他、受託営業/ODM案件獲の場合は、製造現場との調整・納品までのプロセス管理なども担当いただきます。
■提案例：
・国内大手各クラウドサービス事業者向けの通信型ドライブレコーダ営業
・運送会社/SIer向けのデジタルタコグラフ（自社製GFIT）営業
・国内ポイント事業者/タクシー事業者/決済事業者向けの決済端末機器営業
・国内タクシーメーター事業社向けＯＤＭ提供
・車載分野向けADAS（先進運転システム）の肝となるセンサー・ディスプレイなどの受託営業
■組織構成：営業職は約10名ほどで構成されております。顧客・製品などの担当毎に分かれてチームを組んで営業活動を進めています。あなたには、そのチームに主任相当（リーダークラス）の営業担当としてご活躍いただきます。
【魅力】
◎業務車両用ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ：高い堅牢性を認められ米国のパトカーにも採用。法律改正により、中型トラックにもタコグラフ搭載が義務付けられたことに加え、職業ドライバーの高齢化・減少に伴う経験の浅いドライバーの増加、働き方改革、労働時間の管理など労務管理ツールへのニーズの高まりさらなる導入が見込まれています。
◎決済端末：日本のキャッシュレス比率は約20％。今後の国際大会へのインバウンド対応を前に、キャッシュレス（2025年までに40％）が推進されています。