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ソフトバンク株式会社 New

インキュベーション施設の運営会社でのキャピタリスト◆年休124日/在宅勤務可能/フレックス◆

正社員 掲載終了日:2024/5/1
設立20年以上
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • シェアトップクラス企業
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 株式公開企業

スタートアップの創出・育成・オープンイノベーションを通じて、世界をリードする企業を愛知県から創出!

★「Smart & Fun!」で働き方改革を推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■定時退社DAY ■プレミアムフライデー ■社長表彰「Smart & Fun! 賞」 ■時間と場所に縛られな...

仕事内容 スタートアップ支援やイベントを充実させ、スタートアップが集まり成長する環境を構築
勤務地 愛知県名古屋市
給与 ■月給:336,475円~649,000円 ■想定理論年収:5,690,900円~13,694,0...

気になる

ソフトバンク株式会社

キャピタリスト(スタートアップ投資担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
キャピタリストとしてSTATION Aiに入居するシード・アーリーステージのスタートアップへの投資およびハンズオン支援などの業務

【主な業務】
投資全般に関する業務(国内外のスタートアップ企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援)

【具体的な業務】
・国内外スタートアップ企業のリストアップ、調査、コンタクトを含めたソーシング全般
・定期メンタリングを通じた各種ハンズオン支援
・投資実行に向けたデューデリジェンス
・投資後のハンズオン支援 (STATION Aiに入居する企業とのオープンイノベーションの創出、海外展開の支援)

【仕事の魅力】
愛知県とソフトバンクがタッグを組み、1,000社を超えるスタートアップ企業が入居する日本最大のスタートアップインキュベーション施設を2024年に開業予定。キャピタリストとして今後の日本を代表する起業家と共に業務をし、新たな産業を創ることに携わることができます。

【採用部門】
コーポレート統括 インキュベーション事業統括部
※入社後、STATION Ai(株)に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

インキュベーション事業統括部の募集一覧はこちら
(https://www.softbank.jp/recruit/career/positions/list/?tag=cat479)

ソフトバンクは、愛知県スタートアップ支援拠点「STATION Ai」の整備・運営事業者(代表企業)に採択されたのに伴い、2024年の施設開業に向けた準備業務や中部圏のスタートアップエコシステムの創出に向けたプログラムの検討・ステークホルダーとのネットワーキング・広報宣伝業務など、多岐にわたる準備を進めています。

※STATION Ai事業とは
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20210906_01

【歓迎要件】
▼スタートアップ界隈に幅広い人脈をお持ちの方
▼0→1の新規事業経験もしくは起業家支援経験
▼ビジネスレベルの英語能力(TOEIC:730点相当)

勤務地 愛知県名古屋市
給与 年収:550万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社エル・ティー・エス

【静岡・愛知】トランスフォーメーションコンサルタント MGR

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【ポジションの魅力】
■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。

【取り組み事例】
■製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援。

【所属予定部門】
コンサルティング第1本部 Transformation Consulting事業部
事業部:55名、内東海(静岡・愛知)拠点:10名規模

勤務地 静岡県プロジェクトに応ずる
給与 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社エル・ティー・エス

【静岡・愛知】トランスフォーメーションコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【ポジションの魅力】
■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。

【取り組み事例】
■製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援。

勤務地 静岡県プロジェクトに応ずる
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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中部テレコミュニケーション株式会社

労務・福利厚生担当【名古屋/年休124日】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
・労務管理
・給与計算(外部委託)
・社会保険(外部委託)
・福利厚生管理
・労働契約管理(派遣管理)

【配属部門紹介】
合計5名 (★20代~30代のメンバーが活躍しています)

【募集背景】
人事部の体制強化を図るための増員募集。

【魅力】
少数精鋭のため、幅広く業務経験を積むことが可能です。

勤務地 愛知県名古屋市中区
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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中部テレコミュニケーション株式会社

債権管理(分析業務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社は中部地域でCMでもお馴染の高速インターネットサービス「コミュファ光」をはじめ、個人、法人のお客様に各種通信サービスを提供しており、中部地域の通信インフラを支えています。
入社後はサービスの料金請求、収納、督促の管理業務を担当していただきます。
お客様の支払い状況や回収率をデータ分析し、効果的な対策を企画・実行することが求められ、また、委託会社との連携や社内システムの操作も必要です。

お客様の支払い状況や回収率を分析し、回収率向上のための施策を立案、実行していただきます。施策には、委託会社への指示や協力依頼、社内外の関係者との調整などが含まれます。経理部門の経験者や簿記3級程度の会計知識をお持ちの方を歓迎します。また、社内システムを使って、料金請求や収納管理などの業務も行います。

【魅力】
料金請求、収納、督促管理業務は、営業が獲得した売上を実現するための最後の砦であり、会社にとって無くてはならない重要な業務です。
業務品質向上や業務改善にあたって、自ら立案し、実行する社員が多い職場環境であるため大変やりがいがあります。
また、営業部門やバックヤード部門と強い繋がりがあることから、自部門だけでなく幅広く業務知識と経験が得られ、スキルを磨くことができます。

【募集背景】
体制見直しに伴い、債権回収の体制強化を図るための増員募集

【組織構成】
経営管理本部 債権管理部
23名(男性4:女性6)

勤務地 愛知県名古屋市中区
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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