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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
新規事業BuddyBoardの成長を一緒に実現する営業担当者を募集します。2022年にリリースしたBuddyBoardは建築業界を中心に顧客を獲得しており、より多くのお客様にプロダクトを届けるため活動しています。大企業に所属しながらも、新しい事業の立ち上げ、成長を経験できます。

●担っていただく業務
より多くの顧客でBuddyBoardを利用していただくための営業を担当していただきます。新規顧客開拓、商談だけでなく、販売目標を実現する各種施策の立案も実施いただきます。

●将来的なキャリアパス
事業のスケールに伴い、組織もスケールするため、SaaSビジネス営業の第一人者、リーダーとしてマネジメントも担っていただきます。ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めているため、その後は全社的により責任あるポジションを担っていただく可能性があります。

●残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●海外出張の有無、頻度、行先など
顧客への出張の可能性があります。

●職場環境
新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、臨機応変に対応する必要があるため、個人の裁量が多い職場です。20代、30代を中心とするチームです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
ブラザーグループビジョン制定に伴い、経営戦略に沿ったブランディング戦略を立案し、最大限の効果を発揮する

メディアミックスによる媒体選定やクリエイティブ制作、ブランドガバナンス業務を担当出来る方を募集しています。

●担っていただく業務
グループビジョン・事業重点領域とその課題・同社の歴史と社風を踏まえて限られたリソースの中で最大限の効果を発揮するブランディング戦略の実行とグループ全体のブランドガバナンス業務

●将来的なキャリアパス
部門の中心人物かつ管理職としての活躍を想定しています。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
平均月10時間以内

●出張の有無・頻度・行先など
プロジェクトによりますが年数回の出張はあると思います。

●職場環境
非常に家族的な社風の中、それぞれが専門性を発揮してのびのびとして働いているホワイトな職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
コネクティッドカーから収集されるビッグデータを分析・活用し、お客様サービスや製品企画、車両開発、または通れた道MAPのような社会貢献活動をトヨタの仲間と共に創出するデータサイエンティストです。

【詳細】
■車両ビッグデータを分析・活用し、新たな価値を創出します
・カーボンニュートラルの分析、提案
・画像認識の分析、提案
・コネクティッド保険等の社外サービス連携
・製品企画、車両開発へのビッグデータ活用

■社内外プロジェクトにデータ分析で貢献します。
車両に関する知識がある方が望ましいですが、 なくても数ヶ月程度で基本的な知識は習得可能です。
フレッシュな発想でコネクティッドのデータの価値を見出し、 次のビジネスの提案につなげられる意欲的な方を期待しています。

■職種のご紹介はこちら
https://www.toyota-recruit.com/web/viewer.html?file=/saiyo/document/connected_multimedia-display.pdf

＜歓迎要件＞
・プログラミングで問題を解決する能力
・研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、 それらを5年以上運用し続けた経験
・アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験
・Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験
・AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

【配属先部署情報】
・2021年に新設された組織です。お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、車載機・クラウド開発の垣根を越え、ソフトウェア・ファースト/UX・ファーストで開発を進めています。

■社員インタビュー
圧倒的スピードでミッションをクリアし続ける。目指すは「ITシステム面で世界一」
https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48299


【PR】
自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」の「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのク…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車両ビッグデータを活用したtoB、toG向け新規事業企画および事業推進

クラウド上に構築されたデータセンターを通じて、車両から収集されるビッグデータを利活用したトヨタのデータビジネス推進のため既存のビジネスドメインの推進をコアに、アイデア次第では新たなデータ商品企画から事業計画策定、事業計画に基づく営業政策までをスルーにお任せいたします。

【詳細】
既存ビジネスドメインとしては、
・国や自治体をエンドユーザーとする街づくりや交通安全、道路保全などに資する統計データソリューションの事業計画策定と商品企画・営業政策
・個車のデータを活用した保険商品企画・運営促進や、ドライバー個人への新価値提供サービスのビジネスモデル企画、市場導入
新規事業分野では、全く新しい視点で車両データの新価値をゼロから創出し、カーボンニュートラルやライフサイクルアセスメント等の未知の領域へのチャレンジを促進中。特に個車データを活用した新ビジネス企画に注力。

■職種のご紹介はこちら
https://www.toyota-recruit.com/web/viewer.html?file=/saiyo/document/connected_multimedia-display.pdf

【配属先部署情報】
データビジネス推進組織は、データビジネスの企画から開発、データ利用企業の発掘や販売企画データに関わるビジネスを全て実施しています。
多様なバックグラウンドのメンバーが集まったスピード感のある活気あふれた職場です。
社外からのメンバーも数多く在籍しています。上司とも気軽に話せる雰囲気です。

【配属先部署のミッションと今後の方向性】
車両から収集されるデータの分析・加工を通じデータに高い付加価値をつけ、社会や企業に提供し使っていただくことでよりよい社会構築をすることがミッションです。
社会のニーズや課題を「現地現物」でしっかり把握し、車両データを活用した解決策を提案していきます。

【やりがい】
新しいテクノロジーを駆使し、前例のないビジネス領域へのチャレンジです。
華やかさと泥臭さの両面から、日々Try & Errorを繰り返しビジョンをリアリティに変える実行力が問われます。
自分たちで考え、自分たち…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
同社の中核事業のプリンティングビジネス（P&S）事業において、モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革を推進する為の増員です。プリンティングのサブスクリプションサービスを欧米で展開しており、販社と連携したビジネス成長　及び　価値向上の企画を並行で進めて行きます。

●担っていただく業務
プリンティングのサブスクリプションサービスの成長、サービスの価値向上のリーダーをお任せします。具体的には、サービスビジネス戦略、事業計画策定。ビジネス成長計画策定・施策企画、データドリブンによるビジネスPDCA実行を担っていただきます。

●将来的なキャリアパス
海外販社への出向や販社でのビジネス推進で結果を出し、ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。欧米のマーケットを中心に年間１～３回、期間は１週間から数ヶ月のケースまで幅があります。

●職場環境
機動力と早い意思決定を重んじたマネージャー1名＋チームメンバー3名の少数精鋭の組織体制です。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。ビジネスライクに会話をすることができると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
・将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、
将来必要となる商品・技術の開発テーマ発掘のサポートを行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・将来のクルマの中の電源や通信
・クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク
・顧客とのコミュニケーションによるニーズ収集
・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定
・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開
　
【部・チームの人数や雰囲気】
・インフラアーキテクチャ開発部：2チーム　13名
顧客との会話、展示会/セミナー等で入手したこれからの技術情報と、現在のクルマやシステムの調査分析結果から、チームメンバーを中心に集まって意見を出し合い、10年先のクルマや電装システムを予測しています。
各開発部署で次期の開発テーマを選定するためのベースをつくる重要な役割を担っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブランドのマーケティング、広報、イベント業務
【概要】
「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」から生み出される商品やストーリーを、プロモーション（B2C）、広報（B2B）両面から情報を発信、GRファンを最大化する

【詳細】
・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進
・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーを
たくさんのお客様にお伝えし、一人でも多くのGRファンを増やす
・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり
・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行

＜職場イメージ＞
・ブランディング推進部は、GRとレクサス、両ブランドのブランディング強化を目指して新設された部署です。
両ブランドでこれまで培ってきた取り組み成果をベースに、過去に囚われないフレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションを推進していきます。
・GRのメンバーは、主に名古屋に在籍しています。
（一部の広報メンバーは東京に在籍）
・マーケティング、広報、イベントに分かれて組織構成されており、キャリア採用者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です。

＜ミッション＞
・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現
・従来手法にとらわれない、攻めの広報・マーケティングコミュニケーションの実践

【やりがい・PR】
・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます
・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である”走る楽しさ”を肌で感じることができます
・仕事の中で幅広い関係者（自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、メディア、エンジニア、ドライバー、商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として成長実感を得ることができます
・若手のうちから、前例のない仕事を”…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中長期商品ラインアップ及び商品計画の企画立案
【概要】
カーボンニュートラル実現に向けたグローバルでの自動車の電動化が急速に進む一方で、世界各地域のお客様のニーズは多様化し、それらに寄り添った商品ラインアップの企画が必要になってきています。カンパニーの中核的な組織の一員として、グローバルでの中長期商品ラインアップを考案し、それらの展開計画も含めた企画を推進して頂きます。

【詳細】
-中長期商品ラインアップ及び商品計画の企画立案
-必要リソーセス（投資・工数 等）の集計、年度目標との成立性検証及び対策立案 等

【職場イメージ・職場ミッション】
・2016年に新設された組織で、コンパクト車の企画・開発を中心に担当している組織です。
・経理、企画（商品、生産、原価）、開発等、様々な機能のメンバが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい商品の企画・開発にチャレンジしている職場です。
・組織内でのつながりが強く、オープンで活発、チャレンジをしやすい明るく、元気な雰囲気の職場です。
・世界中のお客様・地域のニーズに合う、魅力あるコンパクトカーの企画・開発を推進する組織です。
・特にお客様がお求めやすいお手頃な価格を実現するために日々、お客様視点や市場動向への感度を磨き、組織内の連携を強化し、効率的な開発を目指しています。
・世界中のお客様の移動の自由を支え、カーボンニュートラルにも貢献していくために、電動化を含めた最適なコンパクトカーのラインアップ企画を進めております。

【やりがい・PR】
・トヨタの中でも経営戦略に直接携われる数少ない部門であり、責任もあるが、経営陣の考えを間近で感じることができ、将来戦略に携われるやりがいを得られる業務です。
カンパニー間での連携や関係部署も非常に多く、海外事業体メンバとのコミュニケーション機会も多いため、常にグローバルでの最新情報を得ることができます。
世界的に不安定なエネルギー供給と高騰するガソリン価格、地球規模での温暖化などの大きな環境変化と、電動化をはじめとする急速な技術革新が起こっています。
また、自動車産業を牽引する中心も先進国から新興国に拡大をしようとしており、お客様や地域のニーズも多様化、競合他社の参入も増加し、ま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
FAに関連する製品（シーケンサや産業用ロボット、ソフトウェア等）の営業・営業企画・マーケティング等。

[具体的には]
FAに関連する製品（産業用ロボットやソフトウェアなど）の営業・営業企画・マーケティングが仕事です。代理店や本社、支社の営業担当者や製作所内の技術部門などを巻き込み、案件を進めてください。

◆業務例
・FAに関連するメカトロニクス製品を扱う営業企画として、担当製品の市場調査や販売企画・提案から、代理店に同行して客先で提案する営業まで幅広くご担当いただきます。
・SCADAやPLM、デジタルツインを活用した、製造職向けDXビジネスの強化を推進している同社で、関連ソフトウェア単体のマーケティングに加え、グローバルのフィールドにおけるビジネス展開の事業企画をご担当いただきます。

◆取扱い製品・分野
・統合コントロ－ラおよび関連機器
・e-F@ctoryの推進
・サーボシステム
・マイクロシーケンサ、小形HMI、工業用クラッチ
・HMI（Human Machine interface：プログラマブル表示器）
・ソフトウエアおよび付随するサービス

※FA製品は代理店拡販がメインで、日々の折衝は代理店が中心となります。代理店・本社・支社の営業担当者や製作所技術部門など様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。

★本ポジション→支社営業→代理店→顧客というコミュニケーションの流れとなります。そのため、本ポジションは直接の顧客折衝ではなく営業企画・マーケティング業務が主となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今後の成長市場である半導体・車載の両市場の攻略にむけた事業戦略の立案と実行を事業部長の側近として推進できる方を求めております。
市場の顕在的・潜在的ニーズを抑え事業戦略を策定し、製品戦略・製造戦略・販売戦略・サービス戦略・地域戦略に落とし込み、その実行を行います。
このプロセスを推進するプロジェクトリーダーを求めています。
職位としては、課長もしくは部長職として検討しております。
※管理職という役職ではありますが、メンバーマネジメントを中心に行って頂く訳では無く、当業務の責任者として遂行頂く想定となります。

【職務内容】
・事業企画部事業企画グループと共に両市場を精査し市場攻略のキーとなる要素を特定し事業戦略の策定と推進にリーダーシップを発揮する
・戦略立案に当たっては技術・製造・営業の各部署と連携し協力とチームワークを引き出す
・製品開発、製造、営業の各々領域での戦略目標達成に向けたロードマップとキーマイルストーンを特定する
・各部門と共に進捗をトラックし、課題抽出とその解決にも関与し各部門のアクションを軌道に乗せる
・新市場攻略のためには、各部署が新しいパラダイムの基で新しいビジネスプロセスを作り効率性と効果を大きく改善することが求められ、これを支援する

【魅力】
ヤマハ発動機のビジネスポートフォリオの中で第３の柱と呼ばれるまで成長したロボティクスビジネスを、今後成長が期待される半導体・車載市場に参入し更なる成長軌道に乗せるための計画立案・実行をリードする役割となる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アメリカ市場を中心に家族のアウトドアレジャーを楽しむ需要の高まりなどを背景として、レクリエーショナルビークル（4WDの小型バギー）の市場成長が続いています。同社はその中で過去より新しい遊び方の提案をしてきて来ました。
他方でモノづくりの環境は調達網や工場がGlobal化することで多様化しています。私たちはそれらの要素を正しく理解、活用しながらモノづくりのコストの最適化をする必要性を感じて、原価企画・管理機能の増強を計画しています。

【職務内容】
・中長期のグローバルモデル連結採算把握と事業Simulationの支援
・各商品PJのモデル採算目標設定、原価積み上げ、採算進捗管理
・部品の仕様、材料ベースの最適モデルコストの把握とモニタリング
・各採算改善、CD-PJのコーディネーションと推進役
　※海外の販売、製造、調達チームとの業務推進

【やりがい・魅力】
１．北米のモータースポーツのお客様の人生に貢献している実感が得られる
　　感動創造の理念にあったヤマハらしい価値創造ができる
２．海外拠点との仕事が多く、グローバルな仕事ができる
　　海外出張機会や将来的な駐在などの可能性がある
３．比較的小さな組織で、製造・販売・技術が連動した仕事ができる。
　　製造業の全体像の把握により事業運営系のキャリアが形成できる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車両の企画初期段階においては、車両データアセットや数値シミュレーションによる評価データなどを活用したデジタル技術の重要性がますます高まっています。従来の演繹的な車両開発プロセスに加え、機械学習手法を活用し、帰納的なアプローチからも車両開発を効率化する手段を開発する仕事です。また、車両開発プロセスへの織込みにも取り組みます。

【詳細】
・物理式を考慮した回帰モデル構築法の開発 （Reuced Order Model）
・多性能成立範囲の索法手法の開発 （Set baased method）
・機械学習モデルの組み込み技術の開発 （Edge AI）
・生成系AIを活用したナレッジの提案やコード生成（Finetuning/RAG）

＜職場イメージ＞
2020年に新設されたトヨタの車両デジタル開発を牽引しようというチャレンジ精神にあふれた職場です。クルマ全体最適を提案し、実際の製品・サービス開発にも入り込んで開発推進しています。機械設計とデータサイエンスの両技術を組み合わせて新たな手法を開発する機会が多く、自らも大きく成長できる職場です。

＜ミッション＞
トヨタの車両デジタル開発を牽引する使命を持ち、各機能開発をつないでクルマ全体最適を行う事で商品力向上と開発効率化を実現します。また、ソフトウェアファースト対応として、新価値・サービスに向けたデジタル開発技術、開発プロセス変革にも取り組んでいます。

＜やりがい＞
トヨタの車両、および、各種システム開発のデジタル化を牽引する使命を持ち、生み出した技術や開発プロセスは新型車開発に直結します。それを通して、より良い社会に変えていける面白さ・やりがいがある業務です。

＜PR＞
車両開発プロセスのデジタル化を推進出来る、即戦力人材を求めています。データサイエンスを活かして今後の開発方針を提示できる人材となる事を期待します。多くの関係者と連携し、ご自身の経験とトヨタの知見を融合し、新たな風を吹き込んでいただきたいです。

【部・チームの業務概要】
クルマの自動運転及び周辺監視などの高度なシステムを支える車載用通信ワイヤーハーネスの製品企画・開発業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・高周波・高速通信コネクタ・ケーブルにおける客先システムニーズからの製品企画と客先提案。
・企画した製品における車両搭載を想定した伝送性能評価。
・受注後の製品における量産準備や原価企画。

【部・チームの人数や雰囲気】
高周波・高速通信に関するチームは5人構成、複数の案件において、各自の考えをフラットな雰囲気で情報共有・協力しながら進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
自動車の開発部門をマネージメントする部署

＜採用背景＞
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。

＜部署の役割＞
・本部/部の経営計画（ビジネスプラン）
・本部全体の予算、残業管理
・ISO9001/14001

＜入社後の担当領域＞
下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント（方針策定、各部との調整、上司への報告）を担当いただきます。
　・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ（ビジネスプラン）
　・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり（計数分析～上司報告）
　・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め
　・他本部/他部からの各種依頼事項（税務調査等）の本部/部内取纏め

＜やりがい・成長できる点＞
本部/部の運営（経営計画、リソース管理）のノウハウが習得できます。
経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的
に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。
また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」から生み出される商品やストーリーを、プロモーション（B2C）、広報（B2B）両面から情報を発信、GRファンを最大化する

【職務内容】
・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進
・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーを
たくさんのお客様にお伝えし、一人でも多くのGRファンを増やす
・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど
業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり
・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、
自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行

【募集背景】
今後、中長期的に、スポーツカー＆モータースポーツの、マーケティングや広報としての専門性を有しつつ、トヨタ自動車全体の活動でも活躍できるような人材が必要となっています。
キャリア入社の方には、短期的には個別の案件を経験頂き、将来的には　プロジェクトリーダーとして、企画・実行を牽引して頂きたいです。

【職場イメージ】
・ブランディング推進部は、GRとレクサス、両ブランドのブランディング強化を目指して新設された部署です。
両ブランドでこれまで培ってきた取り組み成果をベースに、過去に囚われないフレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションを推進していきます。
・GRのメンバーは、主に名古屋に在籍しています。（一部の広報メンバーは東京に在籍）
・マーケティング、広報、イベントに分かれて組織構成されており、キャリア採用者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です。

【職場ミッション】
・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現
・従来手法にとらわれない、攻めの広報・マーケティングコミュニケーションの実践

【やりがい・PR】
・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます
・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である”走る楽しさ”を肌で感じることができます
・仕事の…

【職務概要】
WEBコンサルタントは、一言で言うとクライアント企業のデジタルマーケティングの目標や成果を達成する仕事です。営業活動も兼任となります。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・新規顧客、既存顧客への提案、営業活動
・ソリューション提案、予算管理
・企画書・提案書作成、プレゼンテーション
・現状データ分析、戦略策定
・マーケティングオートメーション導入、運用支援
・広告運用月次レポート
・WEBディレクターへの指示　など
※提案や契約、進捗管理など営業部分の比重が大きいです。

【職務の魅力】
WEBサイトを作るだけ、広告運用だけ、解析レポートを作るだけ、などの部分最適な仕事ではなく、見込み客獲得から育成～顧客化～営業支援までの全体シナリオを描き、実際に成果を出すまでを支援するやりがいが大きい仕事です。
今後ニーズの高いマーケティングオートメーションやCRM、データ分析といった知識と経験が身につき、価値の高いコンサルタントに成長できます！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
海外市場開拓部ではダイナミックに変化を続ける中東市場において、同社製品を通じ豊かさとよろこびををお客様に届けるマーケティング活動の強化・拡大に一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。

【職務内容】
・中東のビジネスパートナーと共に同社製品の拡販を担当
・現地調査に基づく顧客理解、市場理解に立脚したマーケティング戦略の立案と協業
・各国パートナーに係る定量/定性の分析/施策/効果測定のサイクル策定とコンサルテーション
・各国マーケットデータ/ファクトに基づく事業課題・機会の発見、新たな市場の開拓

【やりがい・魅力】
中東は安定した原油需要、若者や女性の社会進出、各国のエンターテイメント政策推進等もあり中長期的には市場の安定成長を見込んでおります。担当者自ら現場に赴き、お客様のニーズや求める価値、課題の本質を捉え、ビジネスパートナーと協業しながら課題の解決を図り、中東の人々の生活を同社製品を通じてさらに豊かにそしてよろこび多きものにする挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署機能】
事業ポートフォリオマネージメント及び新事業の統括、新事業のインキュベーションならびに事業化、企業プレゼンスの向上の為の新たなブランディングの確立（社内外） ■セールス＆マーケティングセクション
・新事業領域におけるマーケティング活動
・新事業領域における販路開拓、販促活動
・新事業領域における商品開発・製品化推進
■ビジネスマネジメントセクション
・新事業に関係する事業管理
・新規事業に関連する補助金関連事務
・ブランディングプロジェクトの運営

具体的には…　
マスク事業における営業および販売促進活動　
※今後マスク事業以外の分野へも拡大　　　
-　企画営業活動（新規販路開拓、既存販路の販売拡大）　　　
-　市場動向（環境、競合、技術、製品等）調査、分析、レポート　　　
-　市場ニーズに基づくマスク事業全域（商品、プロモーション、フルフィルメント等）への企画提案等

【業務内容】
部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）

【募集背景】
新規事業立上げのため

【配属部署】
新事業本部 新事業企画室

【部署人数】
6名

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

営業職における経験とスキルをお持ちの方　
主体性をもって業務を推進できる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・バイヤー、技術部、生産技術、経理はじめとした関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた全社横断的な短期、中長期での原低戦略をプロデュースし、貢献することが求められます。

【詳細】
・開発、原価面を中心に他カーメークや関連業種でのベンチマークを実施
・上記ベンチマークを踏まえた車両カテゴリーや車両プラットフォームベースでの中長期原低戦略を立案、部品毎の具体的な原低戦略に落とし込み
・必要なタイミングでな全社級の推進会議を設け、トップ経営層、実務間での課題確認、対策実行をサポート

＜職場イメージ＞
・調達部門ではありますが、技術と調達を橋渡ししていく役割から、調達プロパーのバイヤー経験者だけでなく、技術部門の各領域（ボデー、電技、シャシー）、そして原価企画領域のメンバーにて構成されています。
普段から色々な軸での相談が気楽にでき、室内で議論するだけでも様々な成長につなげることができるアットホームな職場です。
・普段から多くの仕入先様の現場に行き、現地現物で仕事を進める機会もあるため、やりがいも感じやすいです。現場に行く観点としては原価競争力という観点だけではなく、ものづくり、そして過剰品質が仕入先様を困らせていることがないかを確認、適正化する活動など、取組む視点は幅広いです。
また、上記活動を通じて、仕入先様の経営課題に取り組むことも多いため、マネジメント観点含め、将来的なキャリア形成にも役立ちます。

【やりがい】
・車両の7割を占める購入部品の競争力向上に貢献する業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
・中長期での戦略立案にむけて、トヨタの幅広く深いサプライチェーンを中心に、普段から現場に行く機会も多く、様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。
また、社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。
・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。

【採用の背景】
市場環境変化に伴い、電動化部品やサプライチェーンなど、活動範囲が拡大しており、これまで以上に幅広い経験と知見を持った人材が必要です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・グループ全体の投資計画及び利益計画の編成、並びに損益管理、原価計算
※業務詳細
・短期および中期利益計画（連結及び単独の損益予算）の編成
・投融資や経費等の予算統制
・月次／四半期毎の収益管理
・事業部別や製品別の原価計算および収益管理

【研修】
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。
また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等
【募集背景】
ＣＡＳＥやカーボンニュートラル対応など、自動車業界を取り巻く環境が急変し、その対応への投資の増加が見込まれる中、スズキグループとして収益を確保・拡大するため、計数管理の強化が必要です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。

【組織構成】
・配属される部門名称：財務本部　財務部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回

【その他】
スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手／コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
お客様のニーズや社会から自動車に求められる要件が刻々と変化していく中で、海外各国「町いちばん」を目指すトヨタとして、商品を通じお客様へお届けする価値、開発の想い、訴求ポイント等の選定、最適な提供手法の企画・実行

【詳細】
・海外販売代理店のニーズに基づく商品訴求アセットの提供（文字情報、画像、映像、試乗会運営等）
・米欧中心とした、発売準備アセット（モックアップ等）の手配

＜職場イメージ＞
・モビリティビジネス業務部は、商品企画から訴求までを一気通貫で関係部署と連携し、企画、具現化する部署です。商品訴求支援室は、そのうち訴求分野を担ってます。
・拠点はクルマ開発の現場がある豊田本社です。
・海外代理店、技術部、企画部署、制作会社の皆さんと、「お客様に伝わるか」を意識し、活発な議論を通じて訴求に取り組んでいます。
・室員は、海外駐在経験者、他部署経験者、工業デザイナー、制作会社やIT会社からの出向者、キャリア入社、新卒等、多彩なメンバーでクルマを通じた新たなトヨタの魅力発信にチャレンジしています。

＜ミッション＞
・モビリティカンパニーとして、クルマの未来を変えていこう！とチャレンジするトヨタ。長年ご愛顧頂いている感謝、クルマに込められた想い、新しい価値を言葉と映像と体験で伝えていきたい。

【やりがい】
・世界中あらゆる国の方々と販売活動についてコミュニケーションができ、日々グローバルな環境で仕事ができる。
・自分の企画が全世界の販売代理店を通じて世の中に発信されるダイナミックさを味わえる
・SDGｓなど全世界/人類にとって大きな課題に対し自動車を通じて貢献できる
・職場の雰囲気は、【上下風通しが良く、笑いも多い職場】。ブレストを通じで企画を練り上げ、アセット制作に取り組んでいます。
・若手もグローバルに展開するアセットの主担当として【裁量権】を持って取り組めます。プラスいつでも上司に相談でき、【自分自身が考えることをサポートを受けながら形にする】ことができます。

【採用の背景】

・クルマ販売の世界も、インターネットを通じた商談・販売、また、お客様のお手元にあるクルマへのソフトウエア・アップデート等、お客様との関りが変化していく中、トヨタ以外の世界をみてき…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
日本を含む、全世界170か国以上でトヨタ・レクサスにお乗りいただいているお客様に対し、安全で安心なカーライフを送っていただくために、従来の延長線上にない新たなアフターサービス施策の展開、点検・修理体制確立、サービス全般における海外・国内販売代理店のサポート業務の推進を担う

【詳細】
アフターセールス領域におけるコネクティッドサービス*の企画、開発推進、運用
-コネクティッド技術の導入国、またこれから導入される候補国のアフターセールス部門のニーズを基にした新規コネクティッドサービスの企画
-企画実現のための機能開発牽引（設計含む関係部署の巻き込みとプロジェクトの進行管理）
-実現したサービスの維持、運用

※（例）車両のECU情報をリモートで取得し、そのデータから部品の劣化状態を判定したり不具合発生を検知し、お客様に適切なアドバイスや販売店での点検・交換を促すサービス

＜職場イメージ＞
-国内をはじめ、欧米の先進国、急成長する中国、シェアの高いアジア／中東等、全世界の販売代理店を相手にするダイナミックな仕事ができる職場です。
-積極的なチャレンジを応援する風土があり、「もっといいアフターサービス」「もっといいクルマ」に向けた熱い想いで生き生きと働いているメンバーが多くいます。

＜職場ミッション＞
-お客様にいつまでも安全に安心してお車を使い続けていただくために、また、次もトヨタを選んでいただけるために、私たちは「もっといいクルマ」「もっといいアフターサービス」を徹底的に追及しています。
「もっといいクルマ」では、市場の声をもとにしたクルマづくりへの参画、「もっといいアフターサービス」においては、様々なアフターサービス施策やシステムなどの仕組みづくりに加え、全世界の販売店が町いちばんの販売店となるようにエンジニアが働きやすい環境整備やオペレーション改善など、人中心のもっといいお店づくりに向けても取り組んでいます。

【やりがい】
・同社にとってもコネクティッド技術の分野はまだ新しい領域のため、知見を持っている人が少なく、入社後のご自身の努力、活躍次第ではありますが、早期に当該分野の第一人者になれる可能性もあるポジションです。
・国内はもとより、全世界を相手にするダイナミ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
GRは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を進めるカンパニーです。
社内外の関係部署や海外事業体と連携し、GRが開発するレースカー/スポーツカーを、世界中のクルマ好きにお届けし、永続的に憩いの場を提供する業務を行うチームです。

【業務内容】
[概要]
商品企画
営業・販売・コト体験企画
マーケティング・広報・PR企画

[詳細]
■商品企画：車両開発部と連携し、車両やドライバーサポートツールに対し、お客様のニーズを反映した仕様を企画検討する業務
■営業/販売/コト体験企画：世界中のクルマ好きの想いに応える、販売/サービス網のあり方を検討する業務
■また、販売店と連携し、スポーツカーオーナーがクルマを楽しむ機会を検討・提供する業務
■マーケティング/広報企画：カスタマーモータースポーツ車両を通じて世の中にトヨタやGRの姿勢をお伝えしファンを拡大する業務

【職場イメージ】
・GRは2017年に新設された組織で、これまでのトヨタでは出来なかったような取組みに挑戦できる部署です
・GRの中に新たに立ち上げるグループを想定しており、そこには多様な経験・スキルを持った方が集まり、各自がプロとして責任を持って業務に臨み、チームとして大きな成果を上げることを目標にしています
・部員全員が「誰かのために」をモットーに仕事をしており、とても前向きに業務に取り組むことが出来ます
・スポーツカーを所有される多様な方々や、モータースポーツ業界を支える数多くのステークホルダー等、様々な業種、職種の方との交流があり、自分自身の成長に繋がります

【ミッション】
・モータースポーツを起点とした、もっといいクルマづくりへの貢献
・クルマの未来が変わっても、クルマが持つ不変的な価値で、ある、ワクドキ・興奮を残し、クルマ好きに憩いの場を提供し続ける
・未来のお客様である子供達にも、夢・憧れ・情熱を与え続け、熱狂的なモータースポーツ/クルマ/GRファンをつくる

【やりがい】
トヨタの歴史に残るようなレースカー/スポーツカーの企画業務に携わり、高い目標に向かって、多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます

【PR】
モータースポーツを起点としたも…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GRブランド カスタマーモータースポーツ車両の商品・販売・マーケティング・事業企画
【期待する役割】
GRは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を進めるカンパニーです。社内外の関係部署や海外事業体と連携し、GRが開発するレースカー/スポーツカーを、世界中のクルマ好きにお届けし、永続的に憩いの場を提供する業務を行うチームです
【職務内容】
商品企画/営業・販売・コト体験企画/マーケティング・広報・PR企画
【業務詳細】
商品企画：車両開発部と連携し、車両やドライバーサポートツールに対し、お客様のニーズを反映した仕様を企画検討する業務
営業/販売/コト体験企画：世界中のクルマ好きの想いに応える、販売/サービス網のあり方を検討する業務
また、販売店と連携し、スポーツカーオーナーがクルマを楽しむ機会を検討・提供する業務マーケティング/広報企画：カスタマーモータースポーツ車両を通じて世の中にトヨタやGRの姿勢をお伝えしファンを拡大する業務
〈職場イメージ〉
・GRは2017年に新設された組織で、これまでのトヨタでは出来なかったような取組みに挑戦できる部署です
・GRの中に新たに立ち上げるグループを想定しており、そこには多様な経験・スキルを持った方が集まり、各自がプロとして責任を持って業務に臨み、チームとして大きな成果を上げることを目標にしています
・部員全員が「誰かのために」をモットーに仕事をしており、とても前向きに業務に取り組むことが出来ます
・スポーツカーを所有される多様な方々や、モータースポーツ業界を支える数多くのステークホルダー等、様々な業種、職種の方との交流があり、自分自身の成長に繋がります
〈ミッション〉
・モータースポーツを起点とした、もっといいクルマづくりへの貢献
・クルマの未来が変わっても、クルマが持つ不変的な価値で、ある、ワクドキ・興奮を残し、クルマ好きに憩いの場を提供し続ける
・未来のお客様である子供達にも、夢・憧れ・情熱を与え続け、熱狂的なモータースポーツ/クルマ/GRファンをつくる
〈やりがい〉
トヨタの歴史に残るようなレースカー/スポーツカーの企画業務に携わり、高い目標に向かって、多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます
〈P…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当面は、財務活動の中でも、保険業務に従事していただきます。
将来的には、資金調達、資金運用、為替取引、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

＜職場イメージ＞
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。
具体的な業務イメージについては、こちらのリンクもご参照下さい。
社員インタビュー：為替を読み、動かす。
（https://www.toyota-recruit.com/interview/055/）

＜職場ミッション＞
・業界全体が100年に1度の変革期を迎えている中で、
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値（稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。

【やりがい】
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、財務面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することが出来ます。

【PR】
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を財務面から支える部署です。
・常に市場と対峙しながら為替ヘッジの目標・戦略を立てることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

【採用の背景】

・向学心を持って真摯に学び、経理・財務業務の専門性を高めて頂くことを期待しています。
・金融機関での経験・金融知識がある方は即戦力としてさらに歓迎いたします。
・新しいBtoCビジネスを実施している子会社と一緒に働く機会もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の経理部にて下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・マネジメント全般
・経理（グループ全体の現預金・経費・債権債務・固定資産・開示会計監査・税務
会計帳簿に関する事項）
・店舗会計（現金・金券・債権債務・売上の計上原価・ポイント・景品費・支払業務に関する事項）
・財務（支払い業務・自社発行標品兼管理・有価証券管理・財務全般など）
（スギホールディングス）
・グループの会計・決算に関する事項
・財務全般に関する事項
・開示・会計監査・税務に関する事項

【求める人物】
まずは部長候補として、ご入社いただき入社後のご活躍を基に、部長としてご活躍いただける方を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
原価企画活動を含む新製品受注活動全般業務を行っています。
自社の将来の売上増加及び利益増加に貢献できるやりがいのある業務です。
今回の求人は、その受注活動業務の実行者の募集です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
新事業獲得のための受注活動全般業務
・HMI（メータなど）や電子製品（ECUなど）の製品価格見積り
・原価企画活動

【部・チームの人数や雰囲気】
コンポーネントビジネスユニット　企画統括部　原価企画部（計11名）に2つのチームがあり、
HMI製品チーム　計６名（男子4名　女子2名）
電子製品チーム　計4名（男子2名　女子2名）
少人数ですが、コミュニケーション良く業務推進出来る環境です。
又、新たな事業へのチャレンジや、前向きな取組みによる成果を実感できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機は低速モビリティでの自動運転車両の事業化を目指しています。高齢化社会が進む中、低速・電動・ラストワンマイルモビリティの普及で社会課題の解決、豊かな街づくりの実現にチャレンジしてくれる人材、また自動運転技術をを活かかした工場内搬送の自動化での新たなビジネスにチャレンジしてくれる人材を求めます。

【職務内容】
新規事業で取り扱う自動走行等の新技術や車両に関連する困り事は高度化してきており、課題対応を迅速に行うための専門知識を持つ人材を求めています。
■主に低速モビリティ（GSM、SF-Ve）事業に関わる
　・市場での使われ方やお客様の要望の収集、開発上流へのフィードバック
　・持続的なアフターサービス体制（サービス店政策含）の企画・構築
　・市場品質情報の収集・管理、調査部門へのフィードバック
　・自動運転関連のインフラ整備体制の企画、構築
※GSM：グリーンスローモビリティ、SF-Ve：工場内自動搬送車

【やりがい・魅力】
先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。
低速モビリティの普及により、日本を手始めとした世界の交通・物流課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。

【歓迎要件】
▼アフターサービスまたは整備経験のある方
▼品質保証業務経験のある方
▼EV車部品（モーター・インバーター・電池・コントローラ等）への知識
▼自動車整備士資格をお持ちの方
▼TOEIC500点以上
▼関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方
▼あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方
▼社会課題や顧客課題の解決にやりがいを感じる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラストワンマイル事業、OEMメーカーしかできない新ビジネスモデル創出にチャレンジ。お客様と直接対話しながら、事業全体のビジネスモデル構築を推進していけるプロジェクトマネジメント人材
【期待する役割】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す中、ラストワンマイルの社会課題に対して、車両（BEV車）&お客様サービス&フリマネシステムの3つを融合させたビジネスモデル構築に向け、ラストワンマイル関係事業にチャレンジ。愛知県豊田市と愛知県みよし市（一部）でビジネス＆技術実証中。将来的な他都市展開も視野に事業基盤の確立を目指しています。当プロジェクトの事業企画/ビジネス展開の担当責任者としてビジネス基盤確立を推進頂きたいと思っています。

※ラストワンマイルプロジェクト：BEV車を活用したカーボンニュートラルに貢献するオンデマンドデリバリーサービス事業
【職務内容】
-事業管理：事業収支管理、及び主要KPI設定と管理
-事業/営業企画：KPI達成に向けた具体施策の企画と検証・分析
・システム開発チーム（ベンダー）との連携：
　事業基盤強化に資する仕様選定や要件定義、実装タイミングに関する連携
【職場イメージ】
・トヨタ自動車株式会社 CVカンパニーは環境車の開発と共に次世代の商用事業を確立させていくことにチャレンジしている組織で、全社の様々な部署から人材を集め、技術開発とセットでの新しい事業モデルの確立を目指しています。
・チャレンジ組織ならではの明るくオープンな職場で、現場を自らの目で確かめ体感していきながら業務を推進していきます。
・当プロジェクトは複数の他企業からの出向者、システム開発会社など、様々な会社が関与。事務系/技術系両方の人材を抱えた多様な人材が集まる会社です。
・ベンチャー企業らしく明るくフラットで活気ある職場です。異なるバックボーンの人材と協力しあいながら事業推進していく経験は、自らのビジネスパーソンとしての幅を広げ、0から1を生み出す人材への成長を促します。
【魅力】
・トヨタグループの中でも直接お客様と接点を持つことが出来る数少ない職場です。
・自らのパフォーマンスが即事業活動に影響を与え、会社の事業収支として結果が返ってくる責任とやりがいのある仕事です。
・エンドユー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援（事業管理チーム）　→今回の募集部署
・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画（運営企画チーム）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援
※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます

【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢13名 （部長:1名、事業管理チーム:7名、運営企画チーム:5名）
事業管理チーム：男性3名、女性4名
運営企画チーム：男性2名、女性3名
・年齢層　30代～50代
・期中入社の方々も活躍中