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仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

～創業から50年以上の歴史がある健康食品・化粧品のOEMメーカー／取引企業400社以上／国内トップクラス級シェア～
■企業概要：
当社は、健康食品や化粧品のOEMメーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、取引企業は約400社以上にのぼります。1969年に創業し、2005年にはJASDAQにも上場。健康食品の製造から販売、研究開発、そして飲食業界にも進出するなど、多岐にわたる事業を展開しています

■業務内容：
上場企業における経理・会計・財務の業務をお任せします

■業務詳細：
・グループ連結決算業務
・有価証券報告書等の決算報告書の作成
・グループ各社の予算策定
・株主総会や取締役会議の運営

■魅力ポイント
◎平均残業時間は20時間程です（決算時については、一時的に40時間程となります）
◎取引企業は、400社以上と、国内トップクラスのシェアを誇ります。
◎健康と幸福を提供する企業
健康食品やサプリメントのOEM事業を通じて、消費者の健康と幸福に貢献しています。
◎高い技術力
企画から製造、品質管理、物流までをワンストップで提供し、機能性表示食品にも対応可能な技術力を持っています。
◎市場での中心的役割
成長する健康食品市場で中心的な役割を担い、安心・安全な製品づくりを徹底しています。
◎柔軟なサービス体制
顧客の多様なニーズに応える柔軟なサービス体制が強みです。

■組織構成
経理財務部門9名体制となり、連結決算業務は現状２名体制で行っています

■募集背景：グループ会社増加に伴う増員

■当社の大切にしている価値観：
マーケティングの精度を高め、刺激的なマーケット創出に挑戦する「未来性」
◇GMP認定工場のコンプライアンス、トレーサビリティを遵守し恒常化する「安全性」
◇グループの研究開発部門と協働し、品質本位の商品開発を目指す「品質性」
◇グループの情報発信部門と協働し、情報・製品の整合性をもたせる「信憑性」

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地	静岡県静岡市駿河区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■世界的有名アパレルブランド向け刺繍に採用される刺繍機を製造・販売するグローバル企業
■国内では、大手自動車メーカー向けの内装部品にも採用
■世界130ヶ国以上に、刺繍機の販売実績を持つ世界を代表する刺繍機メーカーです

【募集背景】
法務部執行役員の退職に伴う後任採用となります。
法的相談の増加や内部監査の実施などを円滑に処理する為、企業法務スキルのある方を募集しております。

【職務内容】
世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社の法務業務（部長候補）をお任せします。法的相談の対応や内部監査の実施などをお任せ予定です。


【具体的な業務例】
■契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む　
■契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備　
■社内法的相談対応　
■弁護士対応、訴訟対応　
■株主総会、取締役会対応　
■内部監査　
■コンプライアンス体制構築、整備、運営　
■内部通報窓口対応　
■行政対応、法改正対応　
■役員への説明

【期待と魅力】
当社は世界130ヵ国以上との取引実績があり、世界的有名なアパレルブランドのロゴ刺繍に特化した、大型刺繍機の製造メーカー。市場に出る前の製品の開発段階から携われるなど、非常にやりがい◎！しかしこれまでの当社を支えてきたのは圧倒的な「技術力」。昨今アジアの安価な製品の台頭により、業界NO.1を確実にするため人材強化、また業界初のDX化に向け海外ソフトウェア会社を買収し、更なる成長目指します。

【成長フェーズ】
当社は刺繍機を利用した新サービスを目指し、業界で初のIoT製品を取り入れる為、海外ソフトウェア企業を買収。新たな価値を提供し続けるなど変革期を迎えています。

勤務地	愛知県春日井市市牛山町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

◆◇フォワーダー経験者歓迎！AEO通関業者として事業拡大中の成長部門で、キャリアをさらに加速！／900社以上と取引する安定企業で、輸出入オペレーションを幅広く担当しながら国際物流の専門性を深められるポジション◇◆

◆お任せする業務
輸出入業務の一連の流れに深く関わることができます。
▼輸出
・ブッキング
・通関手配
・配送手配

▼輸入
・到着スケジュール管理
・納品日の調整
・通関
・配送手配

▼共通
請求書発行までの一連業務
※入口から出口まで” すべてに関われるため、フォワーダーとしてのスキルアップが加速します。

◆取り扱い貨物
・メイン：自動車部品
・その他：雑貨、電気製品 など
※新規貨物があっても、経験豊富な通関士がしっかりサポートします。
※業務に必要な知識は社内外の教育、研修で得ることができます！（例：通関業会、関税協会の研修も参加可）

◆海外事業部について
2019年に通関業務をスタートしたばかりの、伸びしろの大きい成長部門。
・月間60件ほど（海上輸入9割）
・今後、件数増加が確定しており拡大フェーズ真っ只中
※通関課の組織構成：部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名

◆当社の強み
＜圧倒的な安定性＞
・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア
・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応
・大手メーカー含む900社以上と取引
【主な取引先】
トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか

＜国際物流の競争力＞
2025年5月AEO通関業者として名古屋税関より正式認定。
これにより
・セキュリティレベル向上
・税関手続きの迅速化
・国際輸送のスピード・品質アップ
などが実現。今後さらに輸入・輸出案件が増える見込みで、活躍できるフィールドが急速に広がっています。

勤務地	愛知県安城市三河安城町
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案

≪採用背景≫
自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。
車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。

≪部門のミッション≫
自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、
ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。
・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。
・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。

≪配属部署≫
・配属される部門名称　　　　：技術戦略本部　技術基盤戦略部
・配属拠点　　　　　　　　　：本社
・フレックス適用　　　　　　：有
・就業時間　　　　　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況　　　　　：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週２回

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
・役職　　　　　　　　：グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例　：予算管理チームの係長として入社し、３～５年後に管理職に昇進
・身に着けられる知識・技術・能力
　　　　　　　　　　　　- 予算編成：予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
　　　　　　　　　　　　　　　　　　予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。
…

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【企業概要】
同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。
また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。
「プラチナくるみん」（厚労省）　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得
「健康経営優良法人ホワイト500」（経産省）　2017年より9年連続認定取得
2025年には「健康経営銘柄」に初選定
「ワークライフバランスエクセレント企業」（岐阜県）　2018年に認定取得

【部門のミッション】
技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。知財戦略Gに関しては、全社の知的財産業務を担っており、知的財産を最大限に活用し、イビデンの持続的な成長に貢献することをミッションとしております。

【業務内容】
電子事業に関する知的財産業務をご担当いただきます。
具体的には以下業務を想定しています。
・自社・他社の特許の可視化（PPF（パテントポートフォリオ） ,リスク,競争環境,技術動向）
・事業を優位に進めるためのPPFの構築
・他社の権利を侵害しないパテントクリアランスの実施
※原則、在宅勤務なく、出社して業務を行っています

【配属部門】
技術開発本部　事業企画部　知財戦略G（24名）

【業務の魅力】
世界トップの半導体メーカーを顧客に、グローバルに展開する高機能ＩＣパッケージ製品の知財業務に携われます。発明者や特許事務所と密に連携し事業に直結する価値の高い特許の取得を行います。知財を武器に競争に勝ち続けるための方策をチーム一丸となって提案、実行することに責任とやりがいを感じられます。「発信力、行動力のある知財担当」として活…

勤務地	岐阜県大垣市笠縫町100-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。
経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチして頂きます。

【具体的には】
SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施
　-人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進
　-その他サステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）課題全般の取組みの推進
　-ESG情報の開示、エンゲージメント（レポーティング、TCFD対応、投資家対応）

≪採用背景≫
安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。
・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。
・各事業部門と連携し、SDGs/ESG/サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。

≪入社後のフォロー体制≫
社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。
職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。
OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。

勤務地	静岡県浜松市南区高塚町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社物件の登記申請手続きをお願いいたします。
資格をお持ちで勉強中の方も歓迎いたします。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

事務所における庶務業務（電話・来客対応、書類作成・整理・管理、
データ入力、部品整理など）
PCでのデータ入力（Excel、社内システムなど）
その他付随する業務

勤務地	静岡県裾野市須山
給与	年収：300万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて人事関係業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・自動車事業本部における人事関係業務
　異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および
　事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし、＜標準労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務（契約審査・事業スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。
【職務詳細】
1.同社グループの事業活動に対する法務支援
・自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス
・自動運転、蓄電デバイス、ドローンなど新たなモビリティ社会への事業展開におけるグローバルでの法的課題検討（各国法令調査、法適合支援）、契約業務
・ＡＩ等先進的な研究開発の共同研究・共同開発に関する契約業務、法的アドバイス
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討、交渉
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約解釈・品質等に係る紛争への対応
【背景】
同社は、自動車部品、軸受製品、工作機械を中核に幅広い事業と技術を持ち、モビリティ社会を見据えた新たな事業展開も積極的に検討されています。従前の契約書中心の業務よりも拡大し、ビジネス戦略・遂行のための法的リスクの把握や分析、方法論の検討など事業支援への期待が非常に高まっています。そして、グループ企業を含めた企業活動への法的支援を強化できる人員の拡大、体制強化を目指しており、その中で将来の幹部候補としての人材を募集しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：900万円～1000万円■年収：900万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
1.国内外における同社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.同社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応

【背景】
同社グループは、自動車部品、軸受製品、工作機械といった幅広い事業を持ち、約30の国・地域におよそ150の子会社と5万人の従業員を有しております。このような企業の中核を法的に支援し、高レベルなコンプライアンス推進体制を構築・維持してグループ全体のリスクを最小化するため、幅広い人員の確保と体制強化を目指しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～720万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～
エアウィーヴは、一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカーとして、品質と技術を強みに成長を続けています。
今後の事業拡大・グローバル展開を見据え、調達機能の強化を担うリーダーを募集します。

■ポジション概要
調達・購買業務を軸に、サプライヤー選定から発注・納品までの調達プロセス全体をリードするポジションです。
関係部門と連携しながら調達の最適化を進め、安定供給を支えるとともに、組織運営や人材育成を通じて、調達部門全体の強化を担っていただきます。

■主な業務内容
・サプライヤー選定・調達ルート構築・発注～納品管理
・海外含むサプライヤー開拓および関係構築
・安定供給に向けた調達体制の整備・リスク管理
・調達組織のマネジメント（育成・評価・業務改善）

■このポジションの魅力
・調達という事業基盤に直結し、会社の成長を支える中核ポジション
・現場～経営までをつなぎ、広い視点で意思決定に関われる
・組織づくりと仕組みづくりの両面に携われるため、裁量と影響力が大きい

■求める人物像
・調達／購買業務の経験をお持ちの方
・サプライヤーや社内関係者と連携しながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応し、主体的に課題解決に取り組める方

勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■事業計画作成（資金繰作成や金融機関対応）
■資金調達（補助金支援含む）
■財務改善支援及び中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務などを行っていただきます。


＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞
■税理士会費当社負担
■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定）
■教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可）
■個人面談（マネージャー・教育担当者）

※グループ全体に在籍している資格者数
税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名
司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

【働き方】
・平均残業時間10-25時間（全社の平均残業は18時間程度）
・在宅勤務制度あり （規定有）
・原則21時以降は残業は禁止
・フレックスタイム制度は無しですが勤務時間選択可能
【勤務時間選択制度】09:00～18:00
（１）8:00～17:00／（２）9:00～18:00／（３）10:00～19:00／（４）11:00～20:00より日単位で選択可能

【長期的なキャリア形成・スキルアップしたい方にはお勧めです】
◆受験生応援制度か?あります。徒歩圏内に資格の専門学校か?あり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用て?きる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。

◆男女関係なく、能力次第て?昇給昇格て?きる風土て?ありなか?らも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境て?す。実際に子育て中の女性て?時短勤務をしなか?らも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく?く働くことができます。

◆成?過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

勤務地	愛知県名古屋市中村区平池町
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

経理・財務・税務をマネジメントいただくポジションでございます。

【業務内容】
■経理・財務・財務業務全般
■予算・決算管理、資金管理
■スタッフマネジメント

勤務地	愛知県小牧市 応時2-250
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
今までのご経験やスキルを考慮して、担当していただく業務を決定します。
一人ですべての業務を担当することはありません。
・月次決算業務、四半期決算業務、資金管理、買掛金管理、支払決済業務、税務申告
・国内グループ会社、海外グループ会社の損益管理・財務管理

【組織構成】
経理部15名（部長含む）、うち財務課4名（課長含む）

【当社の事業の特徴】
自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。

勤務地	愛知県犬山市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。

【詳細】
◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営
◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入
◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定
◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務
※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。


【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【所属】
人事部人財戦略室

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）

事業の急成長に伴い組織も拡大する中、内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。
M＆A、グループ会社、海外子会社の内部監査及び内部統制の整備を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【業務詳細】
・ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務全般をお任せ致します。
・内容：内部監査／内部統制／リスクマネジメント
店舗監査、店舗法律の統制、グループ企業監査、内部統制評価など
・出張：月2回程度あり（遠方の場合は宿泊あり。）
2か月に1回は海外出張も発生いたします。

【募集背景】
2025年3月期連結決算が過去最高の売上高（1,589億円）となり業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えて内部監査部門を強化するため。

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、
グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。

■株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
■コーポレートガバナンスの改定対応
■施設管理
■貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理
■社内インフラ整備
■社用車管理
■新規店舗出店時や移転時における備品発注

【仕事についての詳細】

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的とした採用です。
上場企業グループとしての会計基準対応・管理会計の高度化を進めるため、即戦力となる人材をお迎えします。

■仕事内容
経理部門の管理職候補として、経理・財務業務全般をお任せします。
主な業務内容
・月次・年次・連結決算業務
・管理会計の運用・構築
・製造原価計算・原価分析
・予算編成、予実管理、業績管理
・税務申告対応、税理士事務所との連携
・監査法人対応
・資金繰り・財務分析
期待する役割
経営層に近い立場で、財務面から企業運営を支えるポジションです。
経理実務に加え、経営判断に関わる管理会計や意思決定支援にも携わっていただきます。

■企業の魅力
・プライム上場企業グループの安定した経営基盤
・経営層に近いポジションで財務戦略に関与可能
・上場基準に準じた経理実務に携われる環境
・転勤なし、地域密着で長期的に活躍可能
・ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境

勤務地	岐阜県岐阜市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。
直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。そんな同社で今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化と次世代のリーダーを担っていただく方の採用を目指しています。

【業務概要】
経営の根幹を担う財務（経営企画）業務をお任せします。入社後すぐはOJTで先輩社員と業務を進めていただきますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。

【業務内容詳細】
■予算作成
・各店舗の費用精査
・各部門の費用精査
・業績予測の作成

■予実管理
・年次・月次決算の業績分析
・四半期の費用分析

■その他業務
・資金管理サポート
・キャッシュフロー予算作成

【組織構成】
・配属：管理本部　財務課
・構成：次長1名、主任1名、スタッフ7名

勤務地	愛知県名古屋市中区栄
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。
直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。そんな同社で今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化と次世代のリーダーを担っていただく方の採用を目指しています。

【業務概要】
経営の根幹を担う経理業務全般をお任せします。入社後すぐはOJTで先輩社員と業務を進めていただきますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。

【業務内容詳細】
◎入社後よりご対応いただきたい内容
■日次経理業務
└仕訳
└伝票処理
└入出金管理
└債権債務管理
└固定資産管理

■月次決算業務
└月次決算の作成
└分析/財務諸表の作成

■経理体制の構築・業務フローの整備
└業務フローの見直し・改善提案
└会計ルールやマニュアルの整備
└経理業務の属人化解消・仕組み化の推進

◎ゆくゆくお任せしたい内容
・メンバーマネジメント
・監査対応・開示関連業務
・その他総務・経理に関する業務

【組織構成】
・配属：管理本部　経理課
・構成：係長1名、主任2名、スタッフ6名

勤務地	愛知県名古屋市中区栄
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
アーキテックスグループは、注文住宅・不動産・リフォーム・リノベーション・リゾート開発・ホテル運営など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合ディベロッパー企業です。
グループの成長に伴い、ブランド価値の統一と各事業の世界観を表現するクリエイティブ力の強化を進めています。

今後の全国展開・採用強化・ブランド認知の拡大に伴い、企業・ブランド・人の魅力を社会に発信するための広報・PR部門を新設します。

広報・PR担当は、経営・採用・マーケティングと密に連携しながら、
グループ全体のブランド価値向上をリードしていただくポジションです。

主な業務内容
自社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインすることがミッションです。

（１）コーポレート広報

・会社情報・事業方針・代表インタビューなどの外部発信企画（新聞・Web・業界誌など）
・プレスリリースの企画・ライティング・メディア対応
・社内報・ニュースレターの企画運営

（２）ブランドPR／マーケティング連携
・各ブランドの情報発信支援
・マーケティング・クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ設計（映像・記事・SNSなど）

（３）採用広報
・採用サイト・YouTubeチャンネル・SNS運用
・社員インタビュー、社員紹介記事、ストーリー設計
・採用チーム・人事との協働による広報戦略立案

（４）イベント・プロジェクト推進
・住宅見学会・採用イベント・地域交流イベントの企画・取材・発信
・CSR・地域共創プロジェクトなどの広報サポート

（５）Media & Award（パブリシティ・受賞戦略）
・メディア（住宅・建築・経済・地域）へのリレーション構築
・プレス向け発表資料・リリース制作
・建築・デザイン・企業アワードへのエントリー、応募書類・PRストーリー作成
・受賞後の広報展開（Web・SNS・採用広報への波及）
・専門誌・業界紙・地域紙などへの取材誘致、掲載管理

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景：
同社グループを取り巻く法制度やリスク環境は年々高度化・複雑化しており、内部監査に求められる役割も大きく変化しています。こうした環境の中で当社は、従来の法令遵守や規程逸脱の指摘を中心とした準拠性監査から、経営課題や事業リスクを踏まえて改善提言を行う「アドバイザリー型内部監査」への転換を進めており、「ありがとう、また見に来てほしい」と言われる監査を合言葉に、グループ全体の持続的な成長に貢献する監査の企画・実行に取り組んでいます。

こうした内部監査の進化と新たなチャレンジを、ともに推進してくださる仲間を募集しています。

■業務の内容:
社内およびグループ会社（海外含む）を対象とした、内部監査業務の企画・実行
・業務監査や特定テーマに関する監査実施
・内部統制の整備状況および運用状況の評価
・（IT監査担当の場合）IT全般統制評価、セキュリティやDXリスク等に関するテーマ監査

■部署の雰囲気:
内部監査部門は現在10名程度の少人数体制で、年次や役職にとらわれないフラットな組織風土のもと、日常的に何でも相談し合いながら業務を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、互いに意見を交わしながら監査の質を高めていける環境です。
また、今年度からは内部監査分野の専門性向上を目的に、CIA・CISAなどの公認資格取得を積極的に推進しています。組織として資格取得を後押しする体制を整えており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。

勤務地	愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デンソーの事業戦略・技術競争力・非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。

具体的には、
・IRイベントの企画・運営
・決算説明会、グループミーティング、1on1、テクニカルセッション等の企画・資料作成（日本語／英語）
・投資家の訴求点整理とKPI提示
・投資家対話（機関投資家・個人投資家）
・対話後の社内フィードバックと開示改善のサイクル運用（CEO/CSO/CFO/CTO/事業トップ等との連携含む）
・ESG情報発信の高度化（マテリアリティKPIの開示、法令情報開示対応）
・統合報告／ウェブサイト作成（外部評価・AWARD評価を踏まえた改善）

※当社は「オープンでフェアな情報開示と対話」を基本姿勢とし、法令・規則準拠のうえで、重要な非財務情報も積極開示を進めており、特に統合報告書は高い評価を頂いております。

【募集背景】財務情報のみならず、非財務情報の開示など、資本市場への情報開示や対話は、年々高度化しています。資本市場においても各事業会社はIR活動の重要性に着目しており、当社も組織強化を進めています。
ターゲット投資家との関係構築／新規開拓、トップコミットを伴う説得力ある説明の強化、KPIの整備と定点提示や、ESGに関わる情報開示など、先進的な取組みを進めるべく、新しい取組みにチャレンジできる人材を求めています。

【身につくスキル】
・資本市場の“解像度”を上げる中核人材
投資家の期待・懸念を起点に、事業の蓋然性を定量・定性で可視化。経営・事業の意思決定にフィードバックしていく実務は、IRの枠を超えた価値創出に直結します。

・「統合報告」の進化を牽引
デンソーの統合報告は継続的に高い外部評価を獲得しており、制作・運営の現場で、統合思考のスキルを蓄積できます。
当社の競争力を技術・製造・人財など様々な観点から理解するスキルが磨かれます。
・ESGを“経営アジェンダ”として動かす手応え



【組織ミッションと今後の方向性】
経営管理部は、デンソーグループの持続的成長の実現を目指し、社内外の財務・非財務情報を収集・分析し、仮説立案検証・提言を通じてトップの経営判断、?意思決定をサポートします。?なかでもサステナIR室は株主や投資家を始めとする多くのステークホルダーと…

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（雇入れ直後）
豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、
各社人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。
研修を提供する立場にとどまらず、豊田通商グループとして目指す方向や、各社の状況や課題を理解した上で、施策の設計・展開・効果検証までを一貫して支援します。
将来的には、各社人事と並走しながら人財育成の方向性を共に考える、HRBP的な役割を担っていただくことを期待しています。
まずは運営・データ業務を起点に、徐々に「各社の人事課題を理解し、提案する立場」へ役割を広げていきます。

＜具体的には・・・＞
・グループ各社人事と対話しながら、各社戦略・状況に合わせた人財育成・研修施策の企画検討
・豊田通商グループとしての公募研修・階層別研修等の研修体系設計・運営および展開支援
・豊田通商、及びグループ各社をつなぐHUBとして、関係者を繋ぐ機会の提供/情報発信
・研修企画/デザイン/講師としての登壇
・受講者データの集計・分析
・各社人事・関係部署・外部ベンダーとの連携・調整
・各社の状況を踏まえた、対象者設定・案内方法・実施スケジュールの調整

「自社の人事」ではなく「各社人事の伴走者/ビジネスパートナー」という位置づけの為、
各社人事の話を丁寧に聞き、表に出ていない課題を整理・言語化してニーズや可能性を引き出しながら、
人財育成を共に考えていくスタンスが求められます。

＜この仕事の特徴＞
・単なる研修運営ではなく、各社人事と伴走する立場で関われます
・一社完結ではなく、複数の会社・組織を横断して支援する視点が身につきます
・同じグループ会社の社員向けの関りとなるため、長期的な関係を築くことが可能です
・研修を「打ち手の一つ」として捉え、課題に応じた関わり方を考える仕事です
・人事施策を、現場で機能する形に落とし込む実践力が磨かれます
・経験を積むことで、人財開発・組織支援領域のHRBP的専門性を高められます

＜この仕事のやりがい＞
・各社人事と信頼関係を築きながら、組織や人の変化に長期的に関われること
・施策の背景や狙いを理解した上で支援できるため、表面的でない手応えを感じられます
・自分の関わり方次第で、各社の人財育成の質が変わっていく実感があります
・グループ全体の…

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景：
同社電池事業室は、2021年に同社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。
現在は量産フェーズに入り、今後は電池の拡販に加え、次世代電池・水素関連市場の本格展開を見据え、事業を加速させています。

こうした急速な事業拡大と工程の高度化に伴い、新工場・新設備・新工程を前提とした安全衛生体制の強化・高度化 が事業成長を支える重要なテーマとなっています。
そこで今回、現場に近い立場から安全衛生活動を主体的に推進し、成長事業の基盤づくりに貢献いただける人材を募集します。

■業務概要:
電池事業室（石浜工場）における安全衛生業務全般を担当していただきます。
工場の安全を支える中核メンバーとして、現場と一体となりながら、災害の未然防止および安全文化の定着を推進していただくポジションです。

■具体的な仕事内容:
安全衛生管理・体制構築
・石浜工場における安全衛生管理業務全般
・労働災害防止に向けた施策立案、リスクアセスメントの推進
　
　組織・仕組みづくり
・安全衛生委員会の運営
・職場安全衛生活動の企画・推進

法令対応・外部対応
・労働安全衛生法、消防法等の関係法令対応
・官公庁対応

健康管理・関係者連携
・産業医、衛生管理者等と連携した健康管理施策の推進

教育・訓練・点検
・安全教育、緊急対応訓練の企画・実施
・各種点検・監査の企画・実施

現場との協働・風土づくり
・現場と対話しながら、安全を最優先とする工場の風土・文化づくりの推進

勤務地	愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
経理/財務/税務

SAPシステム等を活用する経理業務のうち、売上・債権担当として以下の業務をご担当いただきます

・月次売上計上/分析・債権管理
・翌年度予算/事業計画（売上分）
・月次/翌年度予算/事業計画用台数予想作成
・スペイン本社/地域本部（上海）への各種報告書提出
・売上債権関係の各種調査対応・監査対応

【求める人物像】
・社内外の関係者と協力し、円滑にコミュニケーションができる方
・自ら率先して業務を計画、推進していける方。
・成長途上の会社で業務改善やしくみづくりに意欲的に取り組める方

【定年】65歳（70歳まで再雇用の可能性あり）

勤務地	三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
工場の予算を策定し、それに基づいて収益管理をし、目標利益の達成を目指す


【仕事内容】
1.経営管理業務（管理会計業務）
2.全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析
3.各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
4.工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
5.コントローリングチームの管理・指導

【魅力・やりがい】
工場の管理に経営者目線で取り組み、深く関与できるやりがいのあるポジション。パリや上海のカウンターパートと一緒に、グローバルな仕事に携わることができる。


【担当職務】

管理会計

勤務地	静岡県御殿場市竈
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【会社概要】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。

【業務内容】
同社、経理部において、経理メンバーとして財務・税務会計などを担当していただきます。

【業務詳細】
税務領域全般を社外リソースを活用しながら主体的に推進。
・各種税務申告
・社内外からの問い合わせ対応
・税務コンプライアンス
・税制改正への対応や節税
・税務業務コストの最適化：社内対応と外部委託のすみわけ
・国際税務：拠点及び専門家との連携

【ポジションの魅力】
・同社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで経理・税務をご担当いただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスです

【部署について】
・一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
◇中期目標
下記４点を掲げています。
（人）　　　グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ）　Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業）　　全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
業界トップシェアで安定経営の同社にて下記業務及びマネジメント業務をお任せいたします。単体決算、連結決算、支店、子会社管理、税務申告書作成等、経理の業務を幅広く見ていただきますがWLBが保てる環境です

【具体的には】
■決算書作成（月次、四半期、年次）
■連結決算（グループ会社の決算補助）
■支店、子会社管理

【会計ソフト】
オービック7他

【採用背景】
組織体制強化のための採用です。現在、税務系に関して強いメンバーがいるため、今回会計領域での組織強化を目指し、将来の管理職候補として募集します。

勤務地	岐阜県海津市平田町仏師川
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します