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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
工作機械の制御装置（NCシステム）を開発する部門にて、当社NCシステムをご使用頂くお客様への加工支援を強化するため加工エンジニアを募集します。

●業務内容
NCシステム開発部門内に新規発足した技術支援組織にて、NC工作機械を用いた生産現場の課題解決や生産性向上のための加工技術支援業務をご担当頂きます。
顧客満足度の高い技術支援をご提供すると同時に、市場ニーズやナレッジを収集することでより良い製品開発に貢献頂くことを期待します。

具体的な業務
・加工に関する課題をお持ちのお客様へのヒアリングや現場での加工評価結果、ご提供頂いたデータを分析し改善策をご提案。
（社内対応のほか、国内/海外（中国、インド、欧州など）現地出張対応も想定されます。）
・国内外での市場ニーズ収集や取り扱い事例に基づいた技術提案資料の作成、及び営業同行による拡販支援。
・当社国内外拠点エンジニアへの技術指導。

●業務の魅力
・これまでの加工経験を活かしながら当社NCシステム制御の理解を深めることで高度な技術支援を行うことができます。
・世界で活躍する当社拠点エンジニア、及びお客様と関わりながらグローバルに活躍することができます。
・新組織で主体的に業務に取り組みご自身の考えを大いに反映することができます。
・ものづくりに関わる様々な知識や技術を吸収することができます。

●キャリアステップイメージ
・社内NCシステム設計者や海外エンジニアと連携しながらNC工作機械における加工技術支援を担当して頂きます。
・生産現場に関わるあらゆる技術支援（カスタム画面・アプリケーション提案、サーボ・主軸調整支援など）に幅広く携わり知見を広げることができます。
・将来的に適性に応じて加工支援のグループリーダをご担当頂きます。
・社内NCシステム設計者や海外エンジニアと連携しながらNC工作機械における加工技術支援を担当して頂きます。
・生産現場に関わるあらゆる技術支援（カスタム画面・アプリケーション提案、サーボ・主軸調整支援など）に幅広く携わり知見を広げることができます。
・将来的に適性に応じてグループリーダをご担当頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ワイヤーハーネスシステムの研究開発（ハーネス先行開発、システム開発、デジタル開発）をお任せします。

【配属部署】E&Eシステム研究部

《入社後の流れ》
※入社と同時に関係会社（オートネットワーク技術研究所）への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。

ＯＪＴにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。

＜魅力＞
車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび周辺部部品、車載システムに関わる製品の先行開発に従事して頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げて行きます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションのミッション】
社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。

【業務内容】
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。
・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般

【入社後の教育体制】
・基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。
・スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・高圧ワイヤーハーネス、車載接続部品の研究開発
・自動車用の低圧コネクタの研究開発
・電動車両用の高電圧系コネクタの研究開発
・自動車用コネクタの信頼性評価（振動、構造、接点の評価及びシミュレーション）
・自動車用コネクタに用いられる金属材料やめっきの開発
・ワイヤーハーネス、車両構成部品の材料開発
・電動車用リアクトルの設計および材料開発

【配属部署】
★コンポーネント部門
・配線システム研究部
・コネクタ研究部
・高圧接続研究部
・基盤技術研究部
・材料技術研究部

《入社後の流れ》
※入社と同時に関係会社（オートネットワーク技術研究所）への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。

ＯＪＴにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。

＜勤務地について＞
勤務地はプロジェクトの進捗やご応募者の経験値を踏まえ、内定通知までに決定致します。

＜魅力＞
車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび周辺部部品、車載システムに関わる製品の先行開発に従事して頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げて行きます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ワイヤーハーネスシステムの研究開発（ハーネス先行開発、システム開発、デジタル開発）
・車載情報ネットワーク機器の研究開発（ソフト開発、回路設計）
・車載パワーネットワーク機器の研究開発（ソフト開発、回路設計、機構設計）

【配属部署】
★ネットワーク部門
・E&Eシステム研究部
・情報ネットワーク研究部
・電子ユニット研究部
・パワーネットワーク研究部

《入社後の流れ》
※入社と同時に関係会社（オートネットワーク技術研究所）への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。

ＯＪＴにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。

＜勤務地について＞
勤務地はプロジェクトの進捗やご応募者の経験値を踏まえ、内定通知までに決定致します。

＜魅力＞
車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび周辺部部品、車載システムに関わる製品の先行開発に従事して頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げて行きます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
S-MALLへの新規出店者の獲得、EC店舗運営指導、商品企画、デジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
【職務内容】
１．新規出店者の獲得…スズキが商標使用許諾する取引先にアパレル・グッズ用品を
　　S-MALLで販売してもらう。
２．S-MALL各店舗へのSNS宣伝の促進など店舗運営の提案・指導を行う。
３．スズキ純正アパレル・グッズ用品S-MALL限定商品の企画開発。
４．S-MALL全体のWEB宣伝広告、販売分析など
【組織のミッション】
スズキでの過去事例がない分野に挑戦し、将来の販路開拓を目指しています。
失敗を恐れず粘り強く業務に取り組める人を求めています。
【募集背景】
スズキでは2021年1月に公式ECサイト「S-MALL」を開店し、スズキオリジナルグッズ、ハンガリーワインや二輪イベント限定商品などをオンラインで販売しています。
今後ますます多様化するお客様のニーズに対応するため、S-MALLでのインターネット通販事業の拡大にチャレンジしていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】PEFCスタックの高性能化に関する基礎研究をお任せします。
【職務内容】
・セルの開発、評価、膜の評価など大学との共同研究にて製品化を目指した開発を行います。
・研究の進捗状況によって、社内設備を整えて社内で研究を進める予定もございます。
・少数精鋭部隊での研究のため、ご自身の意見を反映しやすい組織です。

【募集背景】新事業における中核人材の確保を目的とした採用
【配属先】新事業開発部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
グローバル市場の製品品質情報収集及び故障解析力強化に向けたリソース増強。

●業務内容
新旧NCシステム構成部品（制御装置、駆動ユニット、モータ、他）の市場品質保証業務（故障解析データに基づく統計管理/製品品質強化活動/調査報告/顧客向け改善提案/等）
三菱CNCアフターサービス業務を請け負う国内/海外関連会社に対する支援及び管理（問合せ対応/故障解析/技術指導/運営指導/等、運営全般の管理）

●業務の魅力
NCシステム全体の製品知識を理解するうえで、プログラミング/シーケンス制御/モータ駆動制御/構造設計/等の基礎技術を習得できるとともに、故障解析に関して構造部材、金属材料、電子部品にかかわる知識、及び製品性能/機能の環境評価（ノイズ耐量/電源変動/保護構造/等）にかかわるノウハウを業務に携わる中で蓄積できる。
また、ストックビジネスと成り得るCNCアフターサービスの収支の仕組み、市場（国・地域）による特徴に触れるなど、グローバルな視点を養うことができる。

●キャリアステップイメージ
業務遂行には経験の蓄積が重要になる。製品知識/業務習得ののち、地域または機種担当を数年間単位でローテーション。
単独で業務遂行出来るようになった段階で、重要顧客専任またはサービス会社運営強化等の支援業務にステップアップ。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●業務内容
１）NCシステムの開発評価取り纏め及び開発段階でのデザインレビュー参画等による設計上流での品質改善活動
２）NC製品全般に必要な各種規格の認証取得までの第三者チェックと監視による品質コンプライアンス活動

●業務の魅力
１）NCはシステム製品のため、システムを構成する各コンポーネント全体を知ることができ、品証部門の立場で製品設計への品質作り込みを提言できます。
２）自社製品だけでなく、工作機械を含む品質改善活動に寄与できます。
３）NC製品に特化したものから一般的な産業機器に必要な各規格の専門知識を得ることができます。
４）裁量の幅が大きく、社内関連部門やお客様と連携し、自身の提言により品質改善施策を実行できます。

●採用背景
NCシステム部では、NC工作機械を制御するNC（数値制御装置）の設計開発及び品質保証を行っています。NCシステムは制御ユニット、ドライブユニット、サーボモータ、主軸モータより構成されます。
NC工作機械は、長いケースでは30年以上使われるため、信頼できるNC品質とアフターサービス体制が非常に重要です。
品質/サービスの向上に向けた品証力強化、不具合未然防止活動の製品強化実現のため人員強化が必要です。

●キャリアステップイメージ
1年目は開発評価取りまとめ部門にて開発評価実務、各種開発プロセスの参加を通じ、知見を深めていただきます。
その後新規開発含む開発評価案件の取り纏めとして、各種合否判断、各種開発プロセスへの参加で品質作り込みの提言の継続実施、法令・規格対応等のコンプライアンス活動取り纏めとして活躍いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・BEV/PHEV、充電器、蓄電池、燃料電池、HEMS等、モビリティと社会をシステムとして連結しエネルギシステムサービスを実現する事業企画、実証企画及び実証活動
・上記システムの協調制御（エネルギーマネジメント制御、セキュリティ等）
・システムに接続される機器へのシステム目線から見た要求仕様構築

【カジュアル面談】
「一度カジュアルに企業と直接面談してから、正式に応募するか決めたい」方は、ご応募時コメントへ記入、または、担当アドバイザーまでお伝えください（事前の書類マッチングあり）

【募集背景】
デンソーは、モビリティ分野のグローバルサプライヤーとして技術開発 、システム・製品の提供をしています。自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも非車載の新領域にチャレンジしていくことが必要不可欠です。
サービスをお客様の近くまで運んでくれるモビリティ、カーボンニュートラル含めた地球に優しいクルマ・社会エネルギーと連携するクルマ等々、モビリティが提供する価値が大きく変わっていきます。
これらを実現するため、モビリティ内の電源システム、社会エネルギーと連携する電源システムの開発が重要です。
自動車で培った技術を応用しつつ、新たな市場を自ら切り開いていくチャレンジ精神あふれる仲間を募集しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
車種ごとにチームを組んでおり、新車種の開発や既存車種のフルモデルチェンジ/マイナーチェンジに合わせて、内外装部品（フロアカーペットやドア関連部品など）を新しく生産するための品質基準（良品の基準）の設定や、社内の設計や生産技術担当と図面や工法のチェックをお任せします。
・生産準備業務（新製品を作る際の良品の基準を策定する業務）
・新規部品の工程診断（新製品が不良なく生産できるラインになっているか確認する業務）
・変更管理（良品を生産するための設計、設備の変更を依頼する業務）
・品質標準の適正評価
・品質標準の適性評価
【仕事の魅力】
新車の開発は発売時期の5年程前から始まり、品質担当として新車開発に関わっていくのは発売時期の3年前くらいから、具体的な生産（試作）を始める段階からになります。量産される前の新製品の開発に携わることができるポジションです。同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。また、海外展開を推進していく上でも、この認証取得による効果は大きいものと考えています。また、この認証取得により、海外推進も推し進めております。
【取り扱い車種】
システムサプライヤーとして受注しているのは、レクサス、アルファード、ベルファイヤ、ランドクルーザーなどがあり、国内向けの比率が多く、高級車に代表されるような居心地のよい空間づくりを得意としています。
【入社後】
チームの人数は案件により異なりますが、入社後は品質担当の方が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき１～2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現する事、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。

【詳細】
企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業／バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。

【採用背景】
これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。

【組織】
アグリバイオ事業部（部員：約80名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
・三菱電機の重点成長事業である「FA制御システム」において、システムの顔となるFA用HMI製品に対する組込みソフトウェア設計者の人員強化が必要なため。

●業務内容
プログラマブル表示器（FA用HMI製品）の組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する製品企画,仕様作成
・プログラマブル表示器向け組込みソフトウェアの詳細設計
・プログラマブル表示器向け組込みソフトウェアの実装作業、デバッグ

●業務の魅力
・FA分野で世界トップクラスのメーカーとして各国の「ものづくり」を支える一員になります。
・グローバルに展開されている製品のため、世界中のユーザに使っていただける製品の開発に携わることができます。
・HMI製品における最新技術を活用した製品開発に携わることができます。

●キャリアステップイメージ
・まずは3～5年程度、製品の組込みソフトウェア開発担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
　その後、開発プロジェクトを取り纏めるリーダとして活躍いただきたます。
・顧客との技術懇談を重ね市場のニーズを把握し、将来的には製品企画や事業計画の立案に貢献いただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
工作機械を拡販するにあたっての加工技術提案エンジニアリングを担います
＜具体的な業務内容＞
・加工テストを実施し、お客様様の求める性能を満足している事の確認（試加工と治工具準備、評価、資料まとめ）
・機械の性能/機能、加工事例等をまとめた提案営業のための資料作成、及び営業前線との同行サポート
・市場で不具合が発生した場合の、顧客対応/訪問による問題解決
・ターンキー加工ラインの立上げ業務（試加工、評価、工程能力確認、現地立上げ出張）
・国内外営業前線への技術トレーニング

【募集背景】
産業機器事業はブラザーグループビジョン？？？？？？　At your side 2030にて成長事業と位置付けられており、その達成を目指すべく、キーとなる営業技術部隊の増員をします。営業技術部隊は、営業部の核となり、技術提案により、案件醸成/受注確度向上の重要な役割を担います。加えて、技術だけに留まらず、新商品企画に繋がる技術ニーズや市場トレンド把握/情報収集等を実施するマーケティング観点でも幅広い範囲での活躍が期待されています。

【職場環境】
成長事業のため活気のある職場です。また、経験者採用で入社したメンバーも多く、多様な企業から集まったメンバーで構成されています。
同じグループ内には、マーケティングや新商品企画、治具自動化の設計施工するチームもあり、加工技術以外の知識も習得できる環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
加熱製品（波長制御・遠赤外線ヒータ乾燥炉、電気式焼成炉）やCN関連の新製品の開発・設計・エンジニアリング、お客様への製品PR・引合試験などを担っていただきます。

【業務の詳細】
・加熱製品・CN関連新製品のお客様へのPR、社内装置を使った引合試験の実施
・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図
・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、社内DR
・CN関連の新製品の技術ニーズ調査、プラント構想など

【職務の特色】
当社独自技術である加熱製品やCN関連の新製品開発が部門のミッションです。お客様への製品PRや引合試験を通じて、お客様からの反応やニーズをダイレクトにキャッチし、開発テーマとして取り組んでいきます。お客様の声を具現化し事業化へ繋げていくことができることに責任とやりがいを感じられる仕事です。

【職場の雰囲気】
高い技術力と専門性を持った技術者集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、誰にでも何でも話せる、また何でも相談できる雰囲気を大切にしている明るい職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
サロンオーナーの開拓
サロンコンテンツのプロデュース・支援
サービス利用者のアプリ内動向分析～改善施策の立案…等
＜職務詳細＞
・新規オンラインサロンの企画提案（メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等）
・既存オンラインサロンの改善提案（サービス利用者のアプリ内動向分析～改善施策の立案）
・担当オンラインサロンのオフ会・イベント立会い（※休日出勤となるケースもあります）

※その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもございます。

例）
サービス・事業成長のための施策立案・実施
プロモーション企画の立案・実行
自社サイトのコンテンツ制作
オンラインサロンのデザイン、ディレクション

【配属部署】FANTS事業部　プロデュース部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業用領域事業　IT推進チームの一員として、社内ITシステムの導入・推進を担っていただきます。事業内のIT活用を推進・主導する立場として、システム導入、各種課題・業務改善を実施し、事業に貢献して頂きます。

　＜具体的な業務内容＞
◆社内システムの導入・推進
　社外ベンダー、業務部門と協業し、社内システムのプロジェクトの企画、管理、
　導入、運用支援などを行います。システムの業務分野は、SCM分野全般　
　（営業支援、生産管理、購買、倉庫管理など）となります。
◆新規IT技術の検証・導入
　RPA、AI等、 新規技術要素の事業内での利用可能性について検証し、事業内での
　展開などを行います。

【募集背景】
新ビジョンAt your side 2030の達成に向け、今後の事業拡大・業務の改革を下支えするITシステムの導入・活用を計画しています。高い目標に果敢に取り組み、強い好奇心を持ち、IT推進メンバーとして、一緒に挑戦して頂ける方をお待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】　
日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現すること、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。
農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。

【詳細】
企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。
・開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証
・運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認
・事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ
特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。

【採用背景】
これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・自動車用ハーネス工場・研究施設などの建築基本計画
・建築・電気・設備設計のチェック
・プラント全般の企画設計・見積り査定業務

国内外の建屋増床・増改築に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。
海外工場の建築設計などグローバルに活躍できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外OEM顧客向けのハーネス設計開発、海外事業会社が担当する現地顧客向けハーネス開発の支援（先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業）を行う。　CASE関連ビジネスの技術戦略や拡販活動を技術面からサポートする。

【入社後は】
担当顧客（海外系OEM）を持ち、当社海外事業会社エンジニアと協業し、製品開発や技術提案を行う。また、新規受注活動の一環で、当社の技術紹介（アピール）を顧客に行う。
日本本社にて、海外系OEM顧客向けビジネスの全体像とスキームの把握及び、ハーネス開発の基礎スキルを国内で習得した後、海外事業会社（北米、欧州、中国、豪亜など）でエンジニアとして携わり、その顧客ビジネスを理解する。また日本本社に戻り、グローバルビジネスのコーディネーションを行う。このサイクルを経験と共に役割を上げて行き、将来は海外事業会社の経営層を目指す。

【魅力】
当社事業の拡大を目指す最大の事業領域である「海外系OEM」ビジネスに対し、日本と海外の両拠点でハーネスの技術開発や新規受注活動で活躍出来ます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・自社他社の知財権の調査・分析と、経営資源としての知財権活用を見据えた知財戦略の立案・実行
・知財管理データベースなどの情報システム、および知財法等の関連法規に基づく社内ルール・業務フローなどのインフラの整備
・知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案

【入社後のキャリア】
◆入社１年目◆
住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、知財権の調査・分析だけでなく出願権利化業務もバランス良く取り入れて知財全般のスキルを身に着ける。
◆入社2年目◆
1年目の業務（知財権の調査・分析）に加え、政策・技術標準・ビジネスの背景と知財動向の関連性の仮説を立て、調査分析の精度をアップする。併せて製品と特許の関連性を判断し、判断結果を鑑定書として伝える法理論・表現を習得する。
◆入社3年目以降◆
1年目・2年目の業務に加え、
それまでに習得した住友電装の技術知識・ビジネス感覚と知財業務経験をベースに、自らのキャリアプランに基づき、（１）知財意識の向上のための企画立案・実行や自社の知財方針の策定・浸透などを行う、または（２）調査・分析・鑑定といった専門スキルのさらなる習熟を目指す。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
将来車両のワイヤーハーネス回路設計業務。
将来の社会の変化からクルマへのニーズを創造し、目指すべきワイヤーハーネスを立案。必要となる先行技術の企画、客先へ提案を行い、自ら創造した夢を具現化する業務です。

【入社後は】
3年を目途として、先行技術における設計仕様や課題解決を関係部署と共に進め、設計知識や調整・折衝能力を身につける。その後、社内の先行開発業務や客先内での車両開発のチームリーダーとして、マネジメント能力を習得する。

【魅力】
型に嵌った業務ルーティンでは無く、企画段階から参加し、顧客の顕在・潜在ニーズを創造する力が身に付きます。自ら創造した夢を具現化する事が出来ます。将来の社会の変化からクルマへのニーズを創造し、目指すべきワイヤーハーネスを立案。必要となる先行技術の企画、客先へ提案を行い、自ら創造した夢を具現化する業務です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・HBM事業本部の連結管理業績取り纏め及び分析（月次、利益計画、各種管理資料作成）
・CASE製品の業績管理に向けた仕組み構築
・HBM事業本部の所管する国内外関係会社の事業サポート、業績管理、取引対応

【キャリアパス】
・半年～1年程度は担当する業務の習得と会社、事業部の幅広い知識を得る
・2年目以降は独り立ちから業務改善、システム化などに取り組む
・4年目以降は企画本部内のローテーションより幅広いキャリアを得る

【魅力】
CASE対応製品が増加しており、人材面での補強が必要。最先端のビジネスに関われることに加え、業績改善につながる諸施策やビジネス戦略面の提案など、将来の幹部候補として成長するための機会を与えられます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・得意先向のワイヤーハーネスの設計仕様検討
・新規ワイヤーハーネスの受注活動

【入社後は】
入社１年目：基礎教育、社内設計システム操作教育、仕様熟成活動全般の流れを把握後、経験者指導下で遂行。
入社２年目：担当車種にて各試作イベント業務を遂行。
入社３年目：業務を通じて社内外との関係構築し、将来的にリーダーとして活躍できるように育成。

お客様や関係部署、製造部門との交渉・折衝を通じ、ワイヤーハーネスの仕様熟成と利益向上を図り、グローバルな舞台で活躍できる将来の幹部候補生として育成します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産設備開発において全く新しい製品の加工方法を自ら考案したり、設備仕様の検討～量産まで携わって頂きます。世の中の最新技術に触れる機会も多い環境です。今後大きく市場の拡大が見込まれる分野での経験を積むことができます。設備開発も担当頂きますが専門技術外は社内外の専門技術者と連携して担当いただけます。

【職務内容】
設備仕様の検討や機構の構想設計、設備メーカーとの折衝、設備不具合などの改善が主な業務内容です。経験によってはプレス、溶接、成型などを含む新規製品の加工技術開発を担当頂きます。

【キャリアプラン】
電気系の技術者と共に設備開発を通じて、機構設計やCAD操作スキル、改善スキルなどを開発業務を修得し習熟後は後進育成やチームマネージメントなどを行う立場を目指してもらいます。開発については制御担当者と連携して行いますので電気・ソフトの知識も修得することができます。

【魅力】
自動車業界が変貌を遂げようとする中、自動車部品もそれに伴い変貌し、高速通信関連の需要も伸びて行くと考えます。それに応える新しいコンセプトの部品を作るためには新しい技術が必要ですので、世の中の最新技術を取り入れながら一緒に考えていきましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・社内各機能の業務内容／プロセスを理解し、より良い製品開発、より良いものづくり実現へ向けた仕組み強化の企画立案からグローバルでの運用定着を推進する。
・仕組み強化案の立案～実行の要として、国内外さまざまな部署からの情報収集・企画共有を行い、運用の定着を図る。

【入社後は】
ハーネスの生産準備、設計業務プロセスを理解するために、各機能の実務経験を積んでいただき、その後、設計、生産準備業務等の改善企画立案とグローバルでの運用定着を担っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・ケミカルリサイクル技術開発（主にウレタン材、ポリエステル系表皮材）
・分子構造分析・解析、機械特性評価・解析
・資料作成、報告、プレゼン
※材料メーカー、社内の先行開発部門、外部研究機関などと連携し進めていただきます。
※各自2～3テーマを対応いただくイメージです。

【組織】
現在は6名が活躍中。もともと材料開発部門で活躍していた精鋭部隊が組成（30～50代）。22年4月以降、20代メンバーも加入予定。組織としてより推進力を高めていくタイミングです。
また、配属予定グループの強みは「横のつながり」。週2回の定例ＭＴＧを通して、各自保有している業界の最新技術動向や、テーマに対しての意見交換を若手からベテランまで活発にしている風土が特徴です。

【採用背景】
組織強化のための増員
自動車ライフサイクルでのCO2排出は、今後の電動化に伴い、素材構造及び廃棄時のCO2排出削減が課題となっています。当社で扱う内装部品は有機材料で構成されており、現状は廃車後サーマル処理によりCO2が排出されています。カーボンニュートラル、2030年のCO2排出目標達成に向け、2025年までに材料リサイクル技術を確立していく必要があります。特にリサイクルが難しいウレタンパッドおよび表皮において、ケミカルリサイクルを用いて対応をしていきたいと考えています。
※ケミカルリサイクル：廃棄物を化学合成により他の物質に変え、その物質を原料にして新たな製品を作るリサイクル方法。

【配属部門】
材料技術開発部（CN材料開発グループ）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外販売会社と協業し、自動車部品メーカー（カーメーカー向けに部品を製造販売している会社）にコネクタや電線、ワイヤーハーネスの拡販業務（担当する販売会社、顧客への見積・輸出販売・費用回収・納期調整・需要予測の業務）をお任せします。

下記いずれかの配属となります。
・部品第3営業部：海外顧客対応が主な業務
・部品第1営業部：国内顧客対応が主な業務
※住友電装入社後即、住友電工機器部品営業統轄部第一営業部（名古屋）へ兼務出向。（現有メンバー同様の状況）

【入社後は】
◆入社半年間◆
基本教育を実施後、見積業務、納期調整（需要予測）業務を主に扱いながら、上司/先輩と一緒に拡販業務に携わる。
◆以降◆
上司/先輩に相談しながら拡販戦略を自身で立案しながら販売業務に携わる。

【魅力】
自動車業界のCASE化により、当社は新たな大きなビジネスチャンスがあり、
その中の拡販は、大きな達成感が体感できます。
社内外、国内外で協業が多く、業務を通じて人脈形成ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Vision&Mission＞
Vision
“The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～
Mission
お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。

＜部概要・組織構成＞
募集部門：インフォテイメント開発部
（１）インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発
・設計構想検討
　部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成
・仕様検討/（コスト、重量含む）
　デザイン部門や評価部門などと協議しながら部品の形状や機能の検討
・出図
　関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図
（２）インフォテイメントコンポーネント市場動向調査

【募集背景】
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。

＜入社後の担当領域＞
コンビネーションメータ、コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ヘッドアップディスプレー、ナビゲーション、ハンズフリーモジュール （HFM）、アラウンドビューシステム、緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナなどの開発設計/試験業務

＜使用ツール＞
CATIA V5

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
先行・量産技術開発、受注活動、客先への提案/客先内ゲストエンジニアと協業しながら、量産化を行う最前線業務。

【入社後は】
設計者として製品開発を担当して貰い、開発、設計、評価、資料作成、客先打合せ等をOJTと座学で指導。

【募集背景】
カーボンニュートラルの社会情勢の中、電気自動車の開発が急増したことによる増員