【職務概要】
同社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。

【職務詳細】
・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理
・開発試験施設および支援システムの管理・運用
・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進
・設備稼働データの管理および改善提案
※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。

【部署の役割】
同社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。

【仕事の進め方】
4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、都市開発・まちづくり、官民連携（PPP／PFI）、宇宙・衛星をはじめとした大型インフラ等の分野におけるコンサルティングを提供しています。
【職務詳細】
1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコンを都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実施支援
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関する調査受託
・都市開発における新技術の導入支援
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング
2. 官民連携分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託　など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援　など
3. 宇宙・衛星分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託　など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引
・導入コンサルタント：顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う。

＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞
https://www.isid.co.jp/positive/case/all_cases.html

■ISIDのHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは
ISIDが独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

■キャリア展望・将来性
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能であり、ご自身の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。

■スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
派遣先である同社グループ会社内にて、生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。

【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤
IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。

【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後の定着率が高いことが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市灘区灘浜東町2（株式会社神戸製鋼所　神戸線条工場内） 阪神電鉄本線「新在家」駅　徒歩16…
給与	年収：450万円～500万円■年収：473万～526万円　月給制：月額259000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は電気設備資材メーカーとしての強みを活かし、新たに施工事業を開始しました。
安定した基盤のもと、施工管理技士として新規事業の立ち上げに携わり、着工から完成までの全体管理を担っていただきます。

【職務詳細】
・下請け業者の選定・依頼・調整
・工程・品質・安全の管理
・コスト管理（見積・請求確認など）
※全国規模で案件が発生する可能性があります。

■同社について：
某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で同社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番地8号トレードピア淀屋橋6階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯8：30～17：30　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
軽・小型自動車の車両骨格を構成するボデースポット溶接の生産工程において、生産設備の運用・改善に加え、生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善をご担当いただきます。加えて、DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入も担います。また、新車種開発プロジェクトにおける溶接工程の製造準備まで一貫して携わり、ボデースポット溶接工程の効率化に向けた改善を推進します。

【職務詳細】
■生産ラインの維持／改善
・生産物流・設備の改善に向けた仕様検討から発注、導入
・保全課・設備メーカーとの連携した設備故障時の復旧対応および恒久対策の実施
・製品品質不具合の対策（QC手法を活用した問題解決および関係部署との協力）

■新車種製造準備
・量産ラインの確立に向けた工程整備（物流検討、部品制度管理）
・生産効率の向上を目的とした生産ラインの提案

【仕事のやりがい、魅力】
日常生活で目にするダイハツ車の生産に直接関わり、ものづくりの最前線で活躍できる環境です。自動車製造の現場を支える重要な役割を担い、自身の貢献を実感できます。さらに、スキルを習得した後、自らの提案をもとにプロジェクトを推進し、改善活動をリードするチャンスもあり、裁量を持ちながら成長できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約25分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

製品：国内外の生産工場におけるユニット製品
　　　（エンジン、HEV、駆動装置、BEV）
役割：加工工程の設計、品質管理、および生産ラインの構築

開発プロジェクトごとに量産工程まで一貫した生産体制を構築し、高品質で効率的な製造を実現するためのプロセス管理と品質向上を担います。

【職務詳細】
・製品開発設計部門と協力し、品質標準化や原価低減を実現し、
　効率的な生産ラインを構築
・生産企画に基づいた工程計画の立案
・設備導入に伴う調達計画、設置工事の進行管理
・ロボット、自動化、AI技術など生産技術にける先行開発

【キャリアパス】
チームの一員として経験を積み、将来的には各プロジェクトリーダーとしてのキャリアを築きます。また、他部門への異動や海外工場での活躍のチャンスもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 JR東海道本線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30その他補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様に向けて、太陽光パネル、蓄電池、エコキュート等といった省エネ機器の提案業務をお任せします。

【職務詳細】
●アポイント取得
隣接する都道府県が担当エリアとなり、アポイントを取得します。
※強引にアポイントを取ってもらうなどはございません。
●ヒアリング、ご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングし20年～30年と先を見据えたシミュレーションで電気代などがどの程度安くなるのかをお伝えします。
●成約
おおよそですが、3件に1件がご成約となります。

【業界の動向】
近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池等といった省エネ機器はお客様からのニーズも大変高いです。実際に東京都では、太陽光パネルの設置が義務付けられており今後としても伸びていく業界です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市中京区元竹田町647-1太平ビル405 地下鉄烏丸線「烏丸」駅から徒歩2分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：有　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給／家族手当／住宅手当／ 資格手当／企業年金制度／健康診断／ユニフォーム貸与あり／社員旅行／健康促進プログラム■勤務時間：9：00～19：00　休憩時間：120分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
お客様先に常駐し、主にmcframeでの、お客様の業務システムの保守（問合せ対応、障害対応、保守開発など）や、そこから派生する開発業務を担当します。

【職務詳細】
生産管理・販売管理・原価管理の業務に携わることができます。
今後、当該部門内で重点領域として拡大していくチームとなります。
開発局面から参画し、保守・運用フェーズまでとトータルでマネジメントしてみたい、PL／PMとして上流工程に挑戦してみたい方を募集致します。

【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異…
給与	年収：500万円～550万円■年収：531万～572万円　月給制：月額288000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、リモートワーク制度■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があります。
この30年の間、人口減少社会への突入・公共施設及びインフラの老朽化・DX等デジタル化への対応・地方公会計や地方自治体内部統制制度の導入等、パブリック分野を取り巻く環境は大きく変化しています。
その中で、私どものグループは、このような誰もが課題と感じる社会課題を解決できるよう、率先して活動していきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■地方自治体全般
・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等
■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連
・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等
■教育関連
・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等
■ヘルスケア関連
・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

【案件事例】
・滋賀県近江鉄道プロジェクト
人口減少・少子化・コロナ禍に伴い、鉄道の存続危機に対し、専門的かつ客観的な立場より、分析や将来の収支作成支援、今後の経営形態の在り方案を提案
・水道料金シミュレーション
老朽化した水道設備の再投資を行うための料金水準・体系を中長期的な財政シミュレーションを実施し、各自治体の課題解決できる料金体系の提案
など

【組織構成】
大阪事務所　15名程度
（東京事務所所属は40名程度）

【働き方】
・在宅勤務制度有（オフィス出社推奨日有）
・残業抑制取り組み実施中（残業時間月平均30～40時間：所定労働7時間）
・シフト勤務制度/中抜け制度有
・産前産後休業、育…

勤務地	大阪府大阪市北区角田町8番1号
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
高品質な製品を効率的に生産することを目的に、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
1：ユニット製造（機械加工・組立ライン）の生産設備および工程の改善・効率化を推進

2：インフラ・施設技術
ユニット工場におけるインフラ設備（電気・エアー・水処理）や建屋および施設の更新、改善、能力向上

3：DX業務推進
ユニット製造設備やライン運用の改善ツールとしてDX(デジタルトランスフォーメーション)技術の導入・推進

【仕事の進め方】
■業務の割り振りと裁量権
■コミュニケーションと柔軟な働き方
■研修と学習機会
■部署間ローテーションと異動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【クライアントの特徴と業務領域】
■大手製造業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。

■業務領域
主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、生産管理などの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ―折衝やPJマネジメント業務を担当します。
今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。
また直近の案件として「mcframe」を活用した生産管理システムの導入プロジェクトの引き合いが多く、生産管理領域のご経験者は”即戦力として”期待しています。

■業務内容
業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）を主にご担当頂きます。プロジェクトは3～5億円の規模でPJメンバーは同社社員及びビジネスパートナーと共に30～50名程度のチーム構成で、システムの安定稼働に至るまでを担当します。

■具体的な役割
システム構築の経験に加え、深い業務知識も必要となり、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など

※まずは過去の経験（基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）等の一連の工程）の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。

■募集部門

大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部、システムサービス3部）

■歓迎条件：
・業務系システム（スクラッチ）の開発・業務系パッケージの導入経験者
（JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者）
・mcframe、SAP、Oracle EBS、GLOVIA、Explannerなどの大型ERP導入経験者
・各種ソリューション、ERPを用いたプリセールスの経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK　※いずれも保有者は優遇

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、受注した数千万円～百億円規模のプロジェクトにおける海外営業を担当します。

【職務詳細】
■発電機システムの販売（含リハビリ工事、メンテナンスサービス）
■新設ビジネス：三菱重工と連携し、ターゲット商談の受注を実施
■海外ビジネス、海外商談における契約交渉、リスクミニマイズの取り組み、リスク管理等
・入札発照、引合、入札、注文受領：市場、客先、他社情報の収集、商談取り組みフォーメーションの組成、引合スコープ、仕様、条件の確認、見積業務、応札書類の準備、契約条件、仕様の確認／協議、契約書／注文書ドラフトの作成（主にリハビリ、保守等のサービス案件）
・受注から出荷：各種保険付保、輸送の手配（主に船による輸送）、出荷／輸出手続き等
・お客様トラブル、製品不具合対応、求償活動
・リハビリ、アップグレード、保守メニュー提案、商談の具現化、受注に向けた各種活動

担当顧客：米州、欧阿中東、アジア各国の電力会社、発電事業者
出張：国内、海外ともにあり
海外駐在可能性：あり（アジア、米州、中東など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：8時30分～17時00分※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にてDX推進エンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件に技術力を活かして実証実験段階から携わって頂きます。
同社は自治体へのRPAツール導入などの実績などから、引き合いが増えており、今後中核になっていただくことを期待しています。

《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》
■残業：全社平均10時間／月
■有給消化：50.3％
■離職率：7.2％
■テレワークを推奨しております！
■手当も充実（住宅手当、家族手当）
■年間休暇125日以上の取得実績
■「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談

★☆★綿密な評価体制★☆★
定期的に、一人ひとりのキャリアパスをイメージし、目標と想いをすりあわせています。これにより、「マネジメントへ進む」のも「現場での技術力を高める」のも、実現していける体制です。

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪…
給与	年収：450万円～650万円■年収：464万～652万円　月給制：月額291900円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■交通費支給（月3万5000円まで）■家族手当■時間外手当■地域手当（東京のみ）■住宅手当■退職慰労金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度■育児・介護短時間勤務制度■独身寮（東京のみ）■社員会■提携スポーツクラブ・宿泊施設あり　など■勤務時間：9:00～18:00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
試験設備およびインフラ設備の管理・運用をご担当いただきます。
次世代自動車開発を支えるインフラ基盤の構築を担います。ITおよびIoT技術を活用して試験環境の稼働効率を向上させ、業務のデジタル化を推進する重要な役割を担います。安定した試験設備とインフラの運用を通じ、開発スピードの加速と品質向上に貢献します。

【職務詳細】
・IT／IoT技術を駆使したインフラ設備の管理・運用
・IoT導入を通じた稼働管理および業務効率化の企画・推進
・システム構築やPLC保全スキルを活用した設備管理および改善

【キャリアパス】
設備改善チームでの経験を経て、リーダーとして新規プロジェクトの企画や運用を担当する役割に拡大していきます。IoT基盤の運用を通じてデータ活用に基づく安全・環境・エネルギー管理をおこない、開発部門と協力してIoT導入企画や課題解決に取り組むキャリアを描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額211800円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアをお任せします。

【職務詳細】
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・コミュニケーションツール開発
・データベースシステム構築
・ビッグデータ解析
・Webアプリケーション開発
・モバイルアプリケーション開発
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

★こんな方におすすめ★
・エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方
・将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に携わりたい方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児・妊婦特別・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
日本を代表するメーカー700社（大手メーカー各社）先にて業務に携わっていただきます。
デジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙などのシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務をご担当いただきます。
※大手メーカー各社：富士ソフト、SKY、など。

【職務詳細】
設計・開発などの上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。
業務はチーム単位で行われ、経験に応じて補助業務から始め、プロジェクトマネージャーまで幅広い役割をご担当いただきます。
最新の分野での設計から評価まで、幅広い業務に携わることもできます。
具体的には以下の様な業務を想定しております。

　・クラウド・ｗebアプリケーション開発
　・制御系組込ソフトウェア開発
　・金融機関向けシステム開発
　・Androidアプリ開発
　・業務系・製造系システム開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	取引先（案件先）の勤務地により異なる お客様先での就労になります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。
経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。

【職務詳細】
●現状調査の実施
対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定

●施策の立案
把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた検討や提案

●施策の実行支援
立案した施策をお客様とともに推進し、経営課題の解決を実行面で支援します。RFPの作成支援、クラウドツールの選定支援、基幹システム導入プロジェクトの立ち上げ、システム運用体制構築支援といった施策を実行し、必要時には業務プロセス改革（BPR）活動支援を通じてDXの推進を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI／UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。
データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チーム等、他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。

■マネジメント領域
・ロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・開発・CS・営業等他部署との連携）
・データドリブンな運用体制（KPI設計／効果測定と改善サイクル）
・メンバー（5～7名）マネジメント

■プレイング領域
・サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作
・GA4を利用したアクセス解析
・ABテスト等を踏まえた改善提案
・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
・プロダクトのUI／UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
・実装チームとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル5F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩3分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費（月上限3万円）、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種■勤務時間：勤務例：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）※始業時刻は7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東大阪市・枚方市方面の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
主に農機具向けのディーゼルエンジンに用いられる、
冷却用特殊ポンプ・熱交換機等の生産管理をお任せいたします。

【職務詳細】
同社の生産管理部門は、製造工程の管理だけでなく、
実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場に近いレベルで製造工程の管理を行っています。
現在、生産管理業務は現場手動で行っており、
より効率的な生産管理の仕組みを作り上げていくための採用です。
納期・数量・工程管理を中心とした生産管理体制の確立をお任せいたします。
より良い生産体制を作り上げていくために顧客・各生産セクションとの
調整業務や生産計画の立案など幅広く業務に携わっていただく予定です。

■転勤なし
■社員のほとんどは中途採用
■入社後の定着率や安定性が魅力の企業

勤務地	大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅／近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり）■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の冷却ポンプ・熱交換器といった製品を加工、組立するにあたり必要な治具、工具、設備を設計製作し、生産に繋げていく事や品質面や生産性を守る為、製造現場へのフォローや時には教育を行いながら技術的支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・工程設計及び改善活動
・工作機、生産ラインの立上げ
・生産に使われる治具、工具、設備の設計製作
・汎用機、マシニングセンタでの加工
・治工具設備の保守
・製造現場に対するサポート、教育
担当するプロジェクトによっては製造現場だけではなく品質管理部や設計技術部、営業購買部と密な連携を取りプロジェクトを進めていく事や進捗管理を行います。

■業務の魅力：
技術的知識や処理能力、発想力が要求され、期日を意識しながら完遂させる責任はありますが、思い描いたものを形にし、実際の生産で運用されたり製造現場での問題を解決した際の達成感や自分の知識、スキルが積み上がっていく面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり）■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
選考を通して、下記いずれかの組織に配属予定です。

■本社部門 知的財産部
部長および部長直属（神戸本社）： 16名
知的財産活用推進グループ（東京本社／西神／加古川）： 33名

■機械事業部門　技術本部　技術企画部　知的財産室
室長および室員（高砂）：9名

【職務詳細】
鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿）、その方針に従った知財の創出と保護、その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

＜キャリアパス＞
OJTとして管理職が丁寧に指導し、同社事業の理解と同社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「尾上の松」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
分譲マンションを管理する同社において
監理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案を
おまかせします。

【職務詳細】
■分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　
■リノベーション提案　見積り　業者選定　施工管理まで
■設備の不具合調査等　

計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を
身につけられます。

【同社の想い】
└同社の経営理念のもと、お客様に満足してもらえる管理・運営サービスを社員一丸となって追求しています。
■マンション管理分野では、居住者の皆様とのさまざまなふれあいを通じ、地域コミュニティ形成のサポートを、オフィス管理分野では、
オフィス環境の改善を通じ、良質な職場環境の提供を、また、不動産オーナーへ、資産価値向上のためのトータルサポートで、お客様からの「ありがとう」があふれている会社を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 大阪メトロ御堂筋線…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～757万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、広報担当として社内外に発信するコンテンツ作成（紙媒体、WEB媒体）および発信業務全般を担当します。

【職務詳細】
・紙面やWEBでの広報企画・制作（広報誌やホームページ）
・ホームページデザインの改修
・プレスリリース等の社内外への発信
・社内報のコンテンツ作成
・社内ポスター、チラシ等の制作
・イベント企画やSNS、YouTubeでの発信
・広報動画等の制作
・社史マンガやクレドの作成
・求人広告の制作

【仕事の魅力】
キャリアグループ全体の事業部門をサポートしながら、全社の発信力を高める役割を担う広報部門は、キャリアグループのブランド構築のための重要な役割を担っています。まずはご自身の得意とする分野でご経験を積んで頂き、早期にステップアップいただけることを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道線「京都」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
アフターサービスに関わるシステム開発業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。

【職務詳細】
・販売会社のサービスエンジニアが使用する「故障診断機」（アプリ）の開発。
・診断データ管理のサーバー構築・運用。
・サービスマニュアルの利用システム開発・保守。
・サービスマニュアル編集システムの維持開発。
・リプログラミングツールの開発。
車両開発日程に連動し技術部から入手する情報を理解しながら、開発ベンダーと連携して開発を進めます。自社分だけでなく、他自動車メーカーの診断機を開発することもあります。開発期間は車両によって異なりますが、15～24ヶ月程度です。複数のプロジェクトを並行して担当していただきます。

【入社後のキャリアパス】
将来的には、室内他グループ、サービス部内他室へ異動し、アフターサービスに関する知識を増やすことで、業務のマネジメント能力を磨くことができます。チームリーダー、グループリーダー、室長、幹部職を目指すことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。

【職務詳細】
・次世代システムの設計・構築：試作システムの課題を抽出し、上市を見据えた柔軟で堅牢なシステムアーキテクチャの設計・再構築。
・要件定義・PM業務：制御系・強度系の専門研究員と連携し、物理現象をデジタルで制御するための要件定義およびプロジェクト管理。
・ハードウェア連携実装：溶接ロボットや電源の制御技術をシステムへ統合する実装支援。
・技術資産のドキュメント化：試行錯誤のプロセスをナレッジ化し、将来の「標準化（業界ルール作り）」へと繋げる活動。

＜働き方＞
・平均残業時間：20時間程度／月
・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅より車で6分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、内部監査をご担当いただきます。

【職務詳細】
■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■常に見える化で現状と問題点の把握

【同社の魅力】
■心斎橋駅より徒歩1分、白を基調とした非常に綺麗な働きやすいオフィスです。
■駅から近く通勤しやすい環境です。週休二日制で、祝日は出勤になりますが年末年始休暇が長めに設定されている年もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
■設立以降、13年で従業員は1700名を超え、管理部門の組織強化が必要なフェーズにあります。
■落ち着いて長期就業ができますので、是非ご応募くださいませ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F Osaka Metro御堂筋線「心斎橋…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金（建設業経理士1級50万円／簿記1級50万円／簿記2級10万円／税理士200万円など…在籍中に取得されることが条件になります）、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府泉佐野市日根野2496-1 大阪環状線「日根野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（3月、7月）／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　条件面変更なし)■福利厚生：通勤手当（実費支給、上限なし）、資格取得一時金、社員旅行、社内イベント、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
造船や建築、橋梁などに利用される厚鋼板の新商品開発・量産化業務を担当していただきます。

【職務詳細】
新商品についての構造面での解析・実験や、使用環境での挙動を把握したうえでの利用技術提案を検討する業務もあります。
入社後は、先輩社員の指導の下、業界や製品理解から開始します。

その後は知識・経験や習熟度を踏まえて、OJTを行いながら独り立ちを目指します。
不明な点があれば、上司や先輩社員に質問・相談可能な環境ですので安心してください。

【魅力・やりがい】
・新商品の開発／量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。
・勉強／知識獲得のために必要な研修／セミナーに参加できます。
・お客様と直接会話しながら業務推進できます。
・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。
・新商品を作り上げていくには同社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1030万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）