【安定基盤×挑戦の自由】 生活も成長も、どちらも諦めない転職を——次の主役は、あなたです！

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仕事内容	特別なスキル不要！人と関わりながら成長できる営業総合職！
勤務地	＼全国の拠点で募集！／北海道～九州まで全国に拠点あり／希望勤務地を最大限考慮
給与	■想定年収：450万円～700万円 ■月給：38.5万円～(責任者候補研修合格者) ※責任者候補...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業の経営課題や社会課題に対して、データ分析能力と経営コンサルティング能力の両面を武器にアプローチするアクセンチュアのデータ&AIグループのデータサイエンティスト/データドリブンコンサルタントの一員として働きませんか。
我々は最先端のアナリティクス・AIおよび業界に関する専門知識と業界専門を駆使してコンサルティングサービスを提供し、日本のトップ企業のデータドリブン改革を推進します。

◆職務内容
各種業界のトップ企業のデータ駆動型経営改革における、新規ビジネス構築、プロセス改革、IT・AIソリューション構築、データ基盤構築、セキュリティ・コンプライアンス、組織・風土改革、人材育成をプロジェクトのコアチームとして支援

◆具体的なプロジェクトの例
・IoTデータを活用した新規サービスビジネスの構築、ライフタイムバリュービジネスの創出（ハイテク業など）
・販売・製造・物流・調達データをエンドツーエンドで活用したサプライチェーン改革（製造業、ハイテク業、製造小売業・物流業など）
・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業など）

・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、金融業、保険業など）
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革（各種業界）

◆アクセンチュアの強み
・アクセンチュアには様々な領域の専門家がいるため、経営戦略・ビジネス方針の策定から、データ分析、システム構築から成果創出まで企業の経営、ひいては社会に大きなインパクトを与える変革プロジェクトを多く手がけており、これらに参画することができます。
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供します。
・業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供します。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■特定のお客様に対し、主に設備用途向けICT製品（PC関連/ソフトウェアなど）の提案・販売を行っていただきます。
■当社の幅広い商材を扱い、各仕入先との調整・交渉を行います。
■お客様とのやり取りは主にメールや電話が多く、必要に応じ訪問面談・オンライン打合せを設定しております。
※依頼から納入までのリードタイムは１か月程度です。（商材にもよる）

【募集背景】
定年退職者の欠員補充

【顧客】
京都市内の某大手企業

【配属先】
ソリューション事業本部ソリューション第4ビジネスユニット営業第2グループ
■人数　８名　
■男女比　男性６名　女性２名
※営業担当は４名になります。
■平均年齢　50.5歳（30-60代）

【魅力】
■お客様のご要望を汲み取り、競合他社より優れた対応を行うことで信用を獲得でき、またお客様にとって必要不可欠の存在と思っていただくことができます。
■仕入先を通じて幅広い商材や業界に触れることができ、知識や経験を得ることができます。
■スピード感のある対応を重視しており、お客様と信頼関係を構築しております。

【働き方】
■リモート　会社制度として週２回まで可能
■転勤　当面無し
■残業時間　平均10時間以内（無しの月もございます）
■出張　年１、２回程度　
※頻度としては多くありませんが、関東地方への宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。

勤務地	京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

ISO9001に則った品質マネジメントシステムに従い，品質保証活動業務を行います。

■具体的には
品証課は、事業所が対応している製品・サービス（設計）の品質が維持・改善されるよう以下を実施します。
（１）改善活動計画の審議や品質統計の結果により事業所内の品質活動状況を監視し、問題があれば改善されるよう指導します。
生産活動に関わるは社外の調達先についても監視し，改善活動を行います。
（２）内部品質監査や調達先品質監査を企画し，実施します。
（３）品質上の問題が発生した場合は，原因分析・再発防止を支援します。
（４）　事業所内の品質に関わるルールの制定，改定を行います。

■ポジションの魅力
事業所全体の品質保証活動を担い，会社の経営基盤を支える仕事です。
業務を通して，品質保証の考え方，論理的思考が養うことが出来ます。
また，事業所だけでなく，社内・社外の人と関わりの中で人脈を広げたり，知識を身に付けることができます。

■キャリアプラン
入社後まずは，教育担当の指導のもと，品証課業務の内容，ルール等を学んで頂きます。
業務に慣れてきたら，課内の事務的な業務を担当しながら更に経験や知識を積み重ね，徐々に事業所内の品証活動，さらには全社の品証活動へと活動範囲・業務範囲を広げて活躍して頂きます。OJTだけでなく，社内講座を受講して頂いて知識・スキル向上を図って頂きます。
具体的には，品質保証・内部監査・不適合分析（ナゼナゼ分析）・ものづくりを行う現場や製品の評価等の知識・スキルを修得・向上が可能です。
将来は，事業所内外を問わず，品証活動を牽引する第一人者として活躍頂きます。

【配属先情報】
■生産部　品質保証課

【企業説明】
同社は，三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として，設計開発を専門に事業展開をしており，半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。
技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ，各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し，スキル向上ができる環境です。

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など

※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。

【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、人手が足りていない状況であるため
事業本部側も人手がぎりぎりの状態で、社内での調達が難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。

【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など
も可能性有り）

【組織構成】
オンサイトサービス（OSS）事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。

【働き方】
■在宅勤務： 週1,2程度
■直行直帰可…

勤務地	大阪府箕面市船場東
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、食品業界のリーディングカンパニーとして、多様な水産品を通じて社会に貢献しています。近年の事業拡大と取引先からのニーズの増加を受け、さらなる成長を支える営業体制の強化を図るため、この度募集を行うこととなりました。新たな仲間として、共に挑戦し、未来を創る意欲ある方を募集いたします。

【業務内容】
■水産品の営業
・対象：量販店水産売り場・大手外食・荷受けなど
・担当魚種：鮮魚（黒瀬ぶり、黒瀬かんぱち、境港サーモン、米子お刺身まさば、陸上養殖トラウト澄みきらり）、鮭鱒（FIVESTARトラウト製品、うま紅、うま銀）、生鮮まぐろ（短期畜養まぐろ伊根まぐろ・国産養殖本まぐろ喜鮪）、えび（バナメイ、AR赤えびアルブマサ）　など
■ご経験によっては課内での魚種コアリーダー業務（取り纏め）をお任せいたします。

※水産品の取り扱いが未経験でもOJTを通して学びながら業務を行える環境です！！

【配属先】関西支社　食材営業部　食材営業第一課

【同社の魅力】
同社は、2005年より「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定し、2010年5月に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けました。2021年度には、連続4回目となる「くるみん星４つ」の認定を受けました。現在、第6期行動計画の達成に向けて取り組みを行っています。男女が共に子育てと仕事を両立する企業として、さまざまな施策に取り組んでいます。

勤務地	大阪府大阪市北区天満橋1-8-30
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

三菱電機伊丹製作所の業務に参画し、鉄道車両に搭載される制御装置の構造設計業務を担当いただきます。
顧客からの要求をもとに、構造設計～生産手配～生産現場フォローまで幅広い業務に携わることが可能です。

【★在宅勤務について】
試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。

【ご入社後の教育体制】
入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。
教育体制及び研修制度も充実しており、三菱電機社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！

【魅力】
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！

【■伊丹事業所について】
伊丹事業所:4事業（鉄道/宇宙/電力/通信システム）と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。
三菱電機製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所。

部署名：機電技術第一部車両機器設計課

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションではご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・人事業務
・給与計算
・労務管理
・採用業務

伊丹事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただきます。
また、将来的には伊丹事業所の全体像を把握していただくため、上記担当以外の業務経験も積んでいただきたいと思って考えております。
なお、未経験領域に関しては経験者によるOJTもございます。

【業務の魅力】
■三菱電機グループの一角を担うエンジニアリング組織の健全な経営体質を支える屋台骨の役割として、これまでのご経験を生かせます。
■コンパクトな組織であるため一担当者として、広く人事総務の経験を積むことができます。

【三菱電機エンジニアリング（株）　伊丹事業所について】
■伊丹事業所では無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器などの開発・設計および構造、振動、流体、電磁界等の受託解析・計測・分析を主に担っています。

部署名：総務部総務課

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルのコミュニケーションサービス（メール/Sharepoint/Teams/BOX/電話など）の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。

■詳細
・既存コミュニケーションサービスの企画・保守・運用・活用促進
-新機能の追加やバージョンアップなどの企画・保守・運用業務
-各種コミュニケーションサービスの活用促進や利用者教育
・新たなコミュニケーション基盤やツールの企画・設計・導入
-より有機的なコミュニケーションを活性化させるために、既存のコミュニケーションサービスの統廃合も行いながら、新たな基盤やツールの企画・設計・導入を実施（ハイブリッドワーク・メタバースや各種SaaSのコミュニケーションツール）
-社外とのコミュニケーション強化に向けての施策の企画
・コミュニケーションサービスにおけるセキュリティ強化
-ファイル管理やメール管理など、コミュニケーション促進を両立した形でセキュリティを強化するための施策の企画・設計・導入を実施

■入社後の担当業務について
・複数のサービスがありますので適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。
・運用・保守の業務を経験しながら、プロジェクト単位で企画系業務にもチャレンジして頂きます。
・同じ組織でネットワーク・セキュリティ・サービスデスク・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

■働き方特徴
・ITサービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにコアタイムなしのフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

【歓迎要件】
■コミュニケーション基盤の導入経験
■O365（メール・Teams・Sharepoint）に関する企画・導入経験
■IRMに関する知識・経験
■Teams電話連携の導入・運用経験
■PL/PM…

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■同社の祖業であるチェーン事業は、100年woの歴史の中で装置を稼働させる重要部品として、自社生産にてほとんどの部品を内製し、様々な用途の20000種類以上のラインナップを展開しています。今後も技術開発を進め、世界中のお客様のニーズに寄り添うものづくりに取り組んでいきます。
生産管理課では、ムダを排除した効率的な生産体制の構築・強化をミッションに、スチールチェーンの安定供給と顧客満足度の向上を図っています。具体的には、生産フローの整流化や生産計画の自動化を進めるとともに、代理店・特約店との連携強化を通じて、受注拡大とサービス品質の向上に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、こうした改善活動の中核を担うスチールチェーンの生産計画立案および外部顧客対応業務をご担当いただきます。

■具体的には、スチールチェーンの生産計画と代理店・特約店などの対外対応をご担当いただきます。入社後は、先輩社員教育の下、スチールチェーン生産の流れや生産計画など基本業務の習得、電話対応などをご担当いただきます。

・スチールチェーン製品の生産計画の策定および進捗管理
・生産現場との連携による納期調整、お客様への納期回答
・代理店・特約店など外部パートナーからの受注対応・納期確認・問い合わせ対応
・お客様との関係構築や代理店訪問を通じたニーズ把握と課題解決
・生産フロー・業務プロセスの継続的な改善活動への参画
・生産計画の自動化・システム化の推進
【関係部署】　営業部門、技術部門、製造部門、調達部門
【体制】　ローラーチェーン、コンベヤチェーン生産計画部門、仕入製品管理部門、生産改善担当の計18名
【使用ツール】　生産システム（i-site）、営業システム（パワトラnet）、技術システム（PLM）、各種生産計画・補助ツールなど

【キャリアパス】
担当業務の習得、課題解決能力を高めて数年後にはコンベヤチェーン計画担当のリーダー、係長の役割を期待しています。
適性やご希望を鑑みて、他部署（製造、調達など）への異動の可能性もございます。

【やりがい・魅力】
製販連携のハブとして、お客様や製造部門との調整を通じ、モノづくり全体の最適化に貢献できます。また、生産管理は他部署との関りが多い部署のた…

勤務地	京都府京田辺市
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。
■内部監査
・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査
・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成　他
■内部統制（J-SOX）評価
・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価
・不備是正処置のフォローアップ
・事務局業務　（監査法人との窓口業務、監査立会　含む）　他

【入社後のイメージ】
OJTを通じて監査、評価の業務を担当いただき（2名体制以上を想定）、その後主担当として監査、評価業務を実施いただきます。

【募集背景】
海外での事業拡大に伴うグローバル監査や基準改定などに伴う業務の複雑化への対応、企業のガバナンス強化の要請の高まりのため人員の強化を行いたく人材の募集を行っております。

【配属部署】
内部監査グループ　9名

【働き方】
フレックス：取得可
在宅勤務：業務状況にあわせ週1回～最大2回程度取得可
海外出張：年2～3回

勤務地	滋賀県大津市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
将来の市場拡大が見込まれる領域に対し、過去からの蓄積によるコア技術と最新技術をベースに、事業化・サービス競争力強化に繋がる研究開発・技術開発を推進。

【職務内容】
生成AIを中心としたAI技術に関して、NTT西日本のサービスで活用可能とするための研究開発/技術開発。

・データ分析やAI技術（特に生成AI）について、サービスで活用可能とするための研究開発/技術検討
・アプリケーションを含めた内製によるプロトタイプ実装やベータ版作成、それを用いたPoC実施によるフィールドテスト、及び仮説検証の推進による早期サービス化
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の理解と活用促進に向けた社員育成
・新サービス創出や既存サービスの高度化に向けた生成AI活用のための技術支援

【魅力】
NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したサービス開発、技術開発を行うことができる。
地域の課題の解決に資するサービスの提供を通じて、社会貢献を行うことができる。

【募集背景】
近年の生成AI技術の著しい発展に伴い、新規サービス開発において生成AIの活用による顧客提供価値の最大化やサービス提供時のオペレーション効率化を実現することが課題となっている。NTT西日本の顧客基盤である自治体や企業のDX化に貢献するサービス開発の加速に向け、生成AI技術を中心としたAI技術開発体制の強化を図りたい。
【組織構成】
バリューデザイン部　DXプラットフォーム部門
テックデザイン担当
・担当課長1名
・主査2名
・担当1名

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
■2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再エネ導入が加速するなか、国内では電力の安定供給と脱炭素社会の両立のため、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見越した高効率火力発電所や、再生可能エネルギーの電源比率向上に向けた設備の増設が数多く計画されています。当社は電気機器の供給のみならず、発電所や変電所といった電力プラントの建設を通じて、電力の安定供給と脱酸素社会の実現に貢献しています。
■電力プラント建設センターは、電力プラントの建設工事の計画・施工管理を担っており、基本計画からプラント竣工まで、社内外の多くの関係者と一体となり、プロジェクトを遂行しています。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる方を募集します。

【業務内容】
・電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、電気工事施工管理業務

■担当業務内容
火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の現地での据付・配線工事他、施工管理業務に従事頂きます。

■担当予定案件　
（1）電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクト
（2）電力会社等の送配電事業者を顧客とした変電所（変圧器、ガス遮断器）新設・既設改造・修繕工事
のいずれかを担当頂く予定です

■おおよその現地派遣期間
（1）１年～２年程度：大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である現地責任者サポートのもと、10人程度の中で案件を担当頂きます。
（2）数週間～数か月程度：現地責任者サポートのもと、２～３人程度の中で案件を担当いただく。
案件であれば、１年程度の現地派遣も可能性あり。

【キャリアパス】
まずは、現場責任者の元で当社の施工管理業務を習得して頂き、将来的には現場責任者として案件を担当して頂きます。
能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。

【組織構成】
発変電プラント建設部（180名）
└業務安全課（4名）
└計画第一課（24名）　
└計画第二課（14名）　　
└計画第三課（2…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンドポイントサービス*の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
*PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般

■詳細
・PCクライアントの保守・運用・改善
-標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
-FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
-資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用
-モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
-ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画
-DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画

■入社後の担当業務について
PCを中心とした運用・保守の業務を経験しながら、次期クライアント管理ソリューション導入に向けたプロジェクトに参画して頂きます。
・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

■働き方特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

営業職としてご活躍頂きます。

【募集背景】
世界トップシェアを誇るHDDモーターの回転系精密部品以外の分野（自動車・産業用ロボット・半導体製造装置等）への積極的な進出を計るため、新たな営業組織を1年程前に立ち上げました。更なる案件獲得に向け、このタイミングで人員を補強します。

【業務内容】
■新規顧客の開拓、顧客への自社製品の提案・契約受注への営業活動
■新規顧客開拓がメインの業務となりますが、展示会、金融機関の紹介、自治体開催のイベント等を利用しながら顧客を開拓します。大手企業向け営業につき飛び込み営業はございません。
■顧客の拠点により、東京を中心に全国への出張もございます。

【配属部署】
現在は課長1名で運営している組織に加入頂きます。
※人事の方よりこの課長は、温厚な方で、営業経験も豊富にお持ちとお聞きしております。この方よりしっかりフォロー頂ける体制が整っております。

【残業時間】
10時間程度/月

勤務地	大阪府和泉市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
防衛関連電子機器に関する下記業務の担当
■完成検査、源泉検査業務
■検査日程の調整業務
■市場クレーム品に対する現品処置や再発防止、個客説明等の管理業務

【組織構成】
航空・防衛事業部　開発部　品質管理課
人数：　23名（人数構成：男性　21名、女性　２名）
部署構成：60代　７名、50代　６名、40代　１名、30代　１名、　派遣　８名

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

勤務地	兵庫県西宮市西芦原町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
直近では利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、交通事業者や自治体向けに「stera transit」の導入提案をする営業活動に従事いただきます。

■ミッション
公共交通のキャッシュレス化を軸に、地域社会の課題解決への貢献を目指す

■職務詳細
1、「stera transit」導入推進（交通事業者・自治体）
2、プロモーション、利用促進策の企画・実行
3、「stera transit」に関連するサービスの企画・立案
※「営業活動」を主にしつつ、現場からうまれるアイデアを形にしていく「サービス企画」も担っていただきます

■背景
・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。
・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。
・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。
・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。
様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。

■本ポジションの魅力
・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与…

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
原子力発電は脱炭素電源として社会的重要度及び期待が増しており、重要な社会インフラです。既設発電所の運転延長に向けた設備最新化、新設に向けた革新炉の開発等が進められています。これらを進めるためには、原子力発電が社会から信頼を受け続ける必要があり、そのためには、安全・安心・安定運転を支える品質保証が非常に重要です。広い視野で異業種含めた品質保証の手法を把握し、合理的で確実な品質保証活動を推進する人材を求めています。

【業務内容】
・原子力関連業務を担っている社内全部門に対する品質保証業務のとりまとめ
・原子力関連の会社規則の策定計画及び策定
・各部門の品質状況の分析、リスク抽出／評価、改善策の企画

具体的に：
全社の原子力関連部門の品質保証の統括・取り纏めとして、以下のような業務に携わって頂きます。
・原子力品質保証に関する会社規則の策定
・社内原子力関連部門の品質保証監査
・調達先の品質保証監査
・各種案件の品質サーベイランス（各種案件の品質保証活動状況の確認）
・原子力関連案件のリスクマネージメント、不適合未然防止策立案
・不適合分析、再発防止策立案
・不適合管理システム構築
・AIを活用した技術力伝承の仕組み構築
上記業務遂行のため、日本全国の原子力関連部門へ出張頂く機会があります。
（東北、中部、関西、中国、九州）

【キャリアパス】
・主担当→原子力関連部門とのローテーション→管理職
・従来の活動を経験した後、品質向上に資する新たな活動を企画し遂行

【配属部署】
原子力品質保証部全体　9人
┗部付き　2人　（50代、60代）
┗原子力品質保証企画グループ　3人　（30代、50代、60代）
┗原子力品質保証推進グループ　4人　（40代、50代、60代）

【組織のミッション】
■原子力統括室原子力品質保証部
原子力品質保証部は、原子力統括室の傘下組織で、原子力事業の中心である電力システム製作所（神戸）に駐在しています。
三菱電機では、原子力発電所に納める製品を全国各地の原子力関連部門で開発・設計・製造・試験を行っています。これらの多数の原子力関連部門に対して、品質保証の統括

■原子力品質保証企画グループ
原子力品質企画グルー…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■同社の提供する集合住宅（木造、RC造、S造等）の設計業務を担当頂き ます。営業と共に、自らのアイデアを活かしながら、土地調査から企画・ プランニング・実施設計まで一貫して担当します。

【具体的には】
■メインとなる業務はプランニング（基本設計）です。
■場合により営業に同行し、説明を実施することもあります。
■契約になった場合は実施設計も担当、確認申請等の業務も担当頂きます。
■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。

【魅力】～働き方改善×豊富な案件～勤続年数20～30年のスタッフ多数
[1]働き方改善：土日祝休/月平均残業30H程度/その他にも産休育休取得・時短勤務を実際に活用しながら活躍している社員も多くいます。
[2]豊富な案件：プライム市場上場、居住用管理戸数NO.1実績という安定した基盤があり、建物設計に関するスキルを磨くことができます。

【配属先情報】
現住所を考慮のうえ、支店（全国201支店）設計課への配属を予定。支店規模により1支店に1～8名程の設計スタッフが在籍。

【外部評価】
■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）
■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定／2023年11月認定
■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰
■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

勤務地	和歌山県和歌山市
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、国内では安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の最新鋭ガスタービンコンバインドサイクル発電所増設が計画され、海外においても同様に電力需要は依然として根強い。また、再エネや地球環境への配慮の加速を背景に、電力変換システムや蓄電池システムの需要も大きくなっています。その中で、電力エンジニアリングセンターは、同社納入機器全体の電気設備エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、プラント建設に関わるプロジェクト管理業務/エンジニアリング業務（電気システム設計）に興味のある方を募集します。

【業務内容】
国内外の発電プラントとその付帯設備の電気設備、電力変換システム、再生可能エネルギー、蓄電池システムに関わる受注後プロジェクト管理/エンジニアリング業務（電気システム設計含む）

＜具体的には＞具体業務の主な内容は以下の通りです。
■発電所内電気設備の基本計画
1）変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行
2）発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行
3）プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行
■電力変換システム（無効電力調整装置（STATCOM）/直流送電（HVDC）のプラント電気システム設計
■洋上風力/太陽光発電所併設変電プラントのプラント電気システム設計
■蓄電池システム案件のプラント電気システム設計
■上記プラントでの社外調達品電動機、変圧器、直流/無停電電源装置、リアクトル、コンデンサ等）　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行等の管理業務
■上記プラントの受注後プロジェクト管理業務（品質、コスト、工程、リスク管理）


【業務の魅力】
・地球環境に配慮したビジネス、社会インフラを支える製品・事業に関わり、社会に貢献ができます。
・事業の開拓から、プラント完工/引き渡しまで一気通貫で数百億円規模の大型プラント工事に関わることができます。
・同社の持つ新しい技術や製品、サービスに触れ、学ぶこともできます。

【製品やサービスの強み】
発電所向け同社…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容に関して】
電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。

【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。

【組織について】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。

【同社について】
同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

勤務地	大阪府千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務】
■クライアントの新製品の開発段階へのアプローチ
■引き合い後の設計・製造プロセスなどでの技術面のサポート
※※当社のテクニカルサポート担当者と連携してサポートいただきます。
■担当顧客の組織・技術ロードマップ・投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセスを理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築、ビジネス拡大
■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行
■クライアントの将来的な技術開発情報の把握、ニーズにタイムリーに対応する戦略リード

【主な担当顧客】
化学系顧客
※油圧・自動車などの分野も網羅しているため、幅広くご対応いただくことを期待いたします。

【募集背景】
数年後に定年退職を迎える社員の補充（世代交代）のためです。

【配属先】
エナジープラス事業部
※さまざまな工業製品の原材料となる精製プラントにて、液体やガスから汚染物質を除去する膜材料から自動逆洗システムまで幅広い製品を提供しております。樹脂製造プロセスでは高粘度樹脂用フィルターなど、当社独自の製品、技術、サービスを駆使し流体清浄化のニーズにお応えします。
■人数　20名
※営業は約14名、内東京配属以外のメンバーは計３名です。
（大阪２名＋名古屋１名）
■年齢層　メイン30-40代

【魅力】
■高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型の営業スキルを活かし伸ばしていける環境です。
■英語は社内で意思疎通できる程度のスピーキング力からで問題ございません。

【期待すること】
技術・製造・工場メンテナンス担当・調達など色々な方と接点を持ち、入り込んで信頼関係を結んでいただくことを期待いたします。

【働き方】
■出張　日帰りに加え宿泊（1-2日程度）を伴う全国出張が発生いたします。
■フルリモート
※現場を大切にしている方針にて全国の顧客訪問頻度が多く、まる１日家で勤務するという機会はあまり多くございません。ただ各個人のご事情はある程度考慮することが可能です。
※リモートワークが導入された結…

勤務地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１６－１９
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
物流倉庫や自動改札機に使われる伝導ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、全社の品質・安全・環境管理担当などをお任せします。

【職務内容】
■ISO活動（認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進）
■製造部門内の品質管理教育の実施（社外講師の招へい等）
■安全・環境・品質に関するMTGへの参加
■品質パトロール、品質管理委員への参加
■社内の過去のデータの分析、解析など

【安全環境品質グループについて】
安全環境品質Ｇは短期的や中期的なプロジェクトではなく、永遠のテーマに関して行っている部署です。
例えば、クレーム0だったり、品質に関する歩留まりの改善だったり、工場内の事故0だったり、現場より様々な課題が上がってくる中で対策を考える部署です。
直近では2050年のカーボンニュートラルに対しての取り組みについてMTGを行ったりなど、会社のミッションに幅広く関わっております。

【組織構成】
総合職：50代3名・20代1名（管理職含む）
その他：事務職や契約社員数名

【当社の特徴】
～安定性・将来性～
同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。
日本で先駆けて伝動ベルトを製造したのも当社です。
あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。

＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度…

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
※下記いずれかの業務をお任せします。
■新規事業開発
カーボンニュートラルやサステナビリティといった時代の要請に合わせた新規事業開発を担います。
化学材料や樹脂、ゴムなどをはじめ、森林資源やバイオマスといった多角的な分野で新規事業開発を目指しています。
当社のこれまでの技術分野を活かしつつ、オープンイノベーションで事業化に向けた開発推進をお任せいたします。

■事業開発
テクニカルセンター研究開発グループの課長として、各開発案件に対して進捗管理や助言・指導をしていただきながら全社での事業開発を中心となって担っていただきます。
入社後は各開発案件の内容把握をしていただき、マーケティングや需要予測などの視点や、培われてきた知見を活かして、プロジェクトへ介入をしていただきます。

https://www.nittagroup.com/jp/technology/organization/
https://www.nittagroup.com/jp/technology/core/

【組織構成】
全15名（40代3名、30代12名）
※50代の部長が現在課長を兼任

【募集背景】
2050年、カーボンニュートラル達成を目指し新たな市場での新規事業開発が求められます。
現在部長が課長職も兼務していることもあり増員を計画とした採用になります。


【当社の特徴】
ニッタは日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアとして培った、
やわらかい材料を複合化する技術で、幅広い分野の課題を解決する工業用製品を開発しています。
＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格…

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
（１） システム要件定義や基本設計などの上流工程
（２） システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム）
（３） チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
（４） 顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点）

（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に舶用産業向けフィルター装置とコンプレッサーの輸入販売を手掛ける当社のテクニカルサポート業務に従事いただきます。
当社の製品仕様や特性を理解し、お客様に安全運転に関わる適切なメンテナンス方法をアドバイスして頂きます。
また、不良発生時に客先、関連会社との対応もしていただきます。主に内勤勤務となりますが、必要に応じて出張が発生します。

【企業の魅力】
・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。
・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。

【入社後について】
商品の取扱説明書や倉庫作業を通して商品知識を高めていただいた後、現場同行しながら実際の知識・経験を積んでいただきます。
入社後1年以降（１年以内の可能性もあり）にドイツ本社での研修も予定。
ドイツ研修は入社者は必須となります。約１週間～１０日程度となります。

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。

【職務内容】
同社営業部門にて既存顧客を中心に提案営業をお任せいたします。
※ご経験や適性に応じて「陸上部門」「舶用部門」への配属を行います。
■ノルマ
原則無し。プロジェクト単位でチームとして動いて頂きます。
■営業スタイル
まずは既存営業が中心です。
配属先によっては、国内出張が月に数回程度、海外出張も数年に1回程度発生します。

【配属先組織について】
舶用営業部（14名）か陸上営業部門（8名）への配属となります。
※面接時適性に応じて判断となります。

【企業の魅力】
★同社は、ドイツ本社１００％出資の日本法人です。船舶エンジンに使用されるフィルタ装置は国内シェアトップクラスです。舶用業界にも環境規制が年々強まり、それに対応した製品が求められています。そういった最新の市場要求にも応えていける技術力があります。
★国内にある工場、プラント設備にはまだまだ潜在的なお客先のお困り事が多数あり、国内には大きなビジネスチャンスが広がっています。
お客様のニーズに丁寧にお答えし、お困り事を解決したときには大きな達成感ややりがいを感じて頂けるお仕事です。
★長期キャリア形成に適しています。

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
神戸製鋼×IBM共同出資のIT子会社となる当社にて新卒採用担当をお任せします。
当社はKOBELCOグループ向けシステム開発を担うIT子会社として事業を確立しておりますが、IBMの技術力も活かしグループ外のお客様とも取引を拡大しており事業は成長し続けています。
高品質なサービス提供力を担保し続けるためにも採用活動への期待も高く、新卒社員は毎年50名程度を採用し続けております。採用戦略を強化するために新たなメンバーを募集します。

【業務詳細】ご経験に応じて下記をお任せします。
・採用面接官
・選考が進んでいる学生のフォロー（面談など）
・会社説明会（オンラインが主）の対応
・SNS等を通じた情報発信
・母集団形成のためのスカウト配信
※出張頻度：およそ2か月に1度、学生フォローや説明会対応で東京への出張が発生します。（1～2泊程度）

【組織構成】
現在チームリーダーを含む3名で業務遂行しています。
学生の面接/フォロー対応など、一連の採用業務を担っていただけます。
また、ＳNS発信など一部の業務は専任担当を役割として設けて実行に移しています。
掲げる採用目標数は関西圏の企業の中でも人数規模が大きい当社ですが、慣習や社内制度に捕われずミッション達成のためにメンバーでアイディアを出し合いチャレンジしていく組織です。

勤務地	兵庫県神戸市灘区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

【業務内容】
・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ
・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ
・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ

【募集背景】
当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っています。自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、開発の一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダを募集します。
スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。

【同社の特徴・魅力】
・NTTデータグループの総合力
・最上流工程からワンストップで案件に携われる
・充実の教育制度・福利厚生

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

■キャディについて
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

会社説明
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

【業務内容】
・新規ビジネスモデルの設計および実行
・新規システムやサービスの企画・開発
・市場調査および競合分析を通じた戦略立案
・顧客ニーズに基づいたソリューションの提供
・プロジェクト管理

【募集背景】
当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務に加え、新規ビジネス創出の取組を行っています。急速に変化するIT業界において、革新的なビジネスモデルと先進的なシステム・サービスを提供することを目指しています。市場のニーズに迅速に対応し、競争力を維持するためには、新しいアイデアと技術を取り入れたソリューションの開発が不可欠です。成長戦略の一環として、新規ビジネスモデルの創出およびシステム・サービスの開発に従事していただける優秀な人材を募集します。

【同社の特徴・魅力】
・NTTデータグループの総合力
・最上流工程からワンストップで案件に携われる
・充実の教育制度・福利厚生

【求める人物像】
ビジョンと戦略的思考、クリエイティブ思考、顧客志向

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します