≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BtoCのデジタルサービスを運営する事業担当者を支援し、顧客の利用状況等のデータ分析による問題提起・デジタルマーケティングの企画立案や各施策効果検証を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・ デジタルサービス運営担当者へのデータに基づくアドバイスやサポート
・ 外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ提示・サポート
・ 顧客の利用状況や各施策の効果検証の分析支援
・ プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案



【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
・データ利活用・分析を通じて企業貢献していきたい方

■当社について
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、120年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

勤務地	大阪府大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
営業推進職（販売店営業）として下記職務内容にてご活躍いただきます。
地域のお客さまの窓口である販売店（大阪ガスサービスチェーン）に対して、エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・販売戦略の推進：セールストークなどを考え、現場に落とし込みます
・販促イベント／キャンペーンの企画推進等

【具体的には】
・販売店ごとに売り上げ目標数値があり、目標達成のための企画を販売店のトップ層と戦略を立て、現場に落とし込みます。
・担当者数は店の規模感によりますが、２～５店舗ほどです。
・１日の流れはメンバーにより異なり、自由にスケジュール管理ができます。事業所での事務業務もあれば、担当の販売店に赴くこともあります。
・ガス関係の設備だけでなく、電力やリフォーム関係等幅広い商材がございます。
・どのように売り上げを拡大するか戦略を立てる企画的要素もあり、大変やりがいのある仕事です。

■働き方：
・各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。
※配属は通勤距離の部署の状況に応じて関西圏（京都・大阪・兵庫・奈良）で決定します
・基本はお住まいを考慮して勤務地配属いたします。
・フレックスタイム制／リモート相談/年間休日122日

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
次世代戦闘機事業におけるシステム設計

【詳細】
■当課では、次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、システム設計およびイギリス・イタリアとの3か国間での仕様調整や契約調整を担っています。
※社内にソフトウェア・電気それぞれの設計開発の専門部門があり、詳細設計などは専門部門が担当しております。
・通信システムおよび電子戦システムにおける概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整
・通信システムおよび電子戦システムにおけるプロジェクト管理（プロジェクトマネジメント）
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での契約調整

【採用背景】
次世代の戦闘機（次期戦闘機）開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。同社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus

【活かせる技術・スキル】
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術
・英語力

【同ポジションの魅力】
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、当該事業に従事いただくみなさんは大変貴重な経験ができます。各国・各社の強み活…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：350万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
　スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。

【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。

【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで同社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流（システム導入・運用）まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。

【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です

■組織構成：
　　・今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、
　　切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。

配属事業部について
クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
　スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。
　事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門（全社のIT部門など）と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。

【具体的には】
・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導?・展開
・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応
・サイバーセキュリティ対応
・社内ルール周知、教育活動
・セキュリティ脅威への対応施策検討・?案

■やりがい・魅力
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。
若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。
積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています

■組織構成：
・今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。

配属事業部について
クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
　クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成

■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。

■組織構成
　　75人（内女性6人）

■出張の頻度
　　年1回程度

■休日出勤の頻度
　　なし

■月平均残業時間
　　月平均20H

配属事業部について
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■配属部門について
同社のクリーンルーム事業部門では、半導体製造に不可欠な保管・搬送システムを、世界有数の半導体メーカーに多数納入しています。
設備提供にとどまらず、工場全体の稼働率向上を支援する各種ソリューションの開発にも取り組んでおり、グローバルサプライヤーとして半導体技術の進化に貢献しています。

■具体的な業務内容：
クリーンルームで使用される搬送機器向け制御基板に関する、以下の組込ソフトウェア開発業務を担当していただきます。
マイコン制御用プロセッサ向けソフトウェアの設計・開発

■やりがい・魅力：
製品の「心臓部」を担うやりがい
搬送機器の動作を直接制御する重要な役割を担っており、高い責任感と達成感を得られるポジションです。

技術者としての継続的な成長
新しいマイコン、通信規格、RTOS、セキュリティ技術など、技術の進化が速い分野に関わるため、常に新しい知識を吸収できる環境です。スキルアップを目指す方に最適です。

■組織構成：
　　社員　34名（内女性1名）
　　派遣　６名
　　キャリア採用　24％
　　平均年齢　41歳

配属事業部について
クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。
本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。

【業務内容】
・駐在員および現地採用社員の管理
・複数国にまたがる在外拠点の管理
・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備
・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割）
・その他、海外不動産事業の管理に係る業務　

これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状1０名：管理職4名、スタッフ6名）
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

【働き方】
・年間休日124日
・残業時間：月平均25時間
・在宅勤務：可（週2回まで）
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーと…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。

【業務内容】
・事業戦略の検討・立案（※）
・中期計画や年度計画の策定および進捗管理
・海外子会社等の計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ
・経営層等への報告、ディスカッション（※）

（※）課長補佐以上の業務を想定。
これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
海外事業本部　海外事業企画部　計画グループ（現状11名：管理職2名、スタッフ9名）
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

【働き方】
・年間休日124日
・残業時間：月平均25時間
・在宅勤務：可（週2回まで）
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。

【業務内容】
・事業戦略の検討・立案
・中期計画や年度計画の策定および進捗管理
・海外子会社等の計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ
・経営層等への報告、ディスカッション

これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
海外事業本部　海外事業企画部　計画グループ（現状11名：管理職2名、スタッフ9名）
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

【働き方】
・年間休日124日
・残業時間：月平均25時間
・在宅勤務：可（週2回まで）
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。

具体的に：
・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成
・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用）
・発注先へ見積書作成依頼
・取引関係データ入力、台帳管理
・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定
・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む）
・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等）
・文具等備品発注、管理
・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等
※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 2.02時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円）

【トピックス】
ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！

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勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
・交通安全講習会の開催（KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透）の講師
・交通事故未然防止対策と教育
・交通事故・違反者に対する再発防止教育（実車指導含む）
・安全運転管理者への教育指導
・交通安全教育の企画・実践
・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成（動画やパワーポイント使用）
・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育

■組織構成：
　・安全推進部　20名　内、滋賀勤務者11名（男性10名、女性1名）、大阪3名、小牧4名、東京2名
　　
■出張の頻度：
　・1～2回/月　遠方の場合は宿泊が伴う場合有り

■休日勤務：
　基本なし

■残業：
　基本無し

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。
そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。

【ミッション】
パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。

【具体的には】
（1） 新規パートナーの開拓
新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします

（2） 既存パートナーとの関係構築
既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします

（3） パートナービジネス領域の戦略、企画立案
事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます
既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます

（4） 数字分析、改善に向けた施策検討・実施
定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます

【ポジションの魅力】
■SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。
■同社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となっ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■生産管理システムや設計支援システムの導入検討、生成AIや各種ツールの開発

【具体的には…】
■ユーザー部門へのヒアリング、業務分析等による課題抽出
■課題解決に向けた業務要件定義及びシステム設計
■システム・ツール開発・試使用・チェック
■ユーザー部門へのシステム導入説明等の企画立案
■運用サポート　など

【募集背景】
■神戸製作所は、基幹事業のさらなる強化や新規事業の拡大に向けて、製作所全体の生産力強化・業務効率化に取り組んでいます。この状況下、我々のグループは業務DX推進部門として、開発・設計・製造・試験など各種業務プロセスの改善活動や生産管理システムの更新、生成AIや各種ツールの開発・導入等をさらに加速させる必要があり、これらの業務に精通するDX人財を必要としています。

【配属部門】
■生産システム推進プロジェクトグループ

【三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co.、 Limited: MG）について】
■三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。

【配属先ミッション】
■生産管理システムや各種ツールの導入による業務プロセスの全体最適化

【業務の魅力】
■生成AIをはじめとするツールや新しい生産管理システムの導入により製造部門の生産性が向上し、会社の発展に貢献できる。

【職場環境】
残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有 月1～2回程度（業務内容・タイミングによる）
転勤可能性：有ですが基本的に神戸地区での勤務を想定しています
リモートワーク：週1日
中途社員の割合：約50%

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、特定の製品群において自社工場を持たないファブレス体制を敷いており、その中で生産管理は事業の根幹を支える極めて重要な機能です。
国内外の協力会社との連携を密に、高品質な製品を安定供給するための本ポジションは、事業成長に不可欠な業務となっています。
この度、欠員補充に伴い、電池関連事業のさらなる成長を支える生産管理体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集いたします。

【役割・ミッション】
電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を主にご担当いただきます。
顧客フォーキャストに基づき、中国華南地区に複数ある協力工場との連携を通じて生産計画を立案・実行します。
営業、調達、技術や品質管理など各領域の担当者とも密に連携し、生産～出荷プロセス全体の「司令塔」として円滑なサプライチェーンを構築する責任を担っていただきます。
市場や状況の変化、予期せぬトラブルに対し、柔軟かつ迅速に計画を修正し対応していくスピード感と、自律的な働きかけが求められるダイナミックな環境です。
中国華南地区の協力工場への海外出張も伴い、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
変化を恐れず、前向きに挑戦し、当社の未来を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
●生産計画策定（客先所要に合わせ、生産～入荷・検査～出荷の計画策定）
●価格査定、原価低減活動
●棚卸等の在庫管理
●出荷管理
●インボイス作成・輸入消費税申告等の輸出入業務
●原価管理

【配属】
調達SCM部　エナジー調達第2課

【求める人物像】
変化の激しい状況下でも柔軟に対応し、迅速に行動できる方を求めています。
ファブレス生産体制において、海外の協力会社との密な連携を通じて生産計画を推進し、予期せぬトラブルにも前向きかつ自律的に解決策を見出せる方を歓迎します。
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、司令塔として全体をリードする責任感と調整能力を重視します。

【マクセル株式会社について】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリュー…

勤務地	京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
　当社は事業拡大と組織体制の強化を進めており、それに伴い内部監査体制の充実を図っています。
内部監査室は、法令や社内ルールが適切に運用されているかを確認するだけでなく、業務改善や内部統制の強化を通じて、会社全体の健全な成長を支える役割を担っています。
まずは内部監査業務を中心に担当いただき、将来的には、より高度な内部統制体制の整備・運用にも携わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・年間内部監査計画の策定・実施
・法令、社内規程、業務ルールの遵守状況の確認
・各部門へのヒアリング、資料確認、業務監査
・監査結果の取りまとめ、改善提案およびフォローアップ
・監査報告書の作成、経営層・監査役への報告
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備・運用支援
・業務フローや各種規程の整備・改善支援
・将来的な内部統制報告制度への対応を見据えた体制整備

【会社・ポジションの魅力】
・経営層と近い立場で会社全体の改善に携われます。
・上場予定の企業にて内部監査だけでなく、内部統制やガバナンス体制づくりにも関わることができます。
・会社の成長とともに、自身の専門性やキャリアの幅を広げることができます。
・定年65歳（役職定年無）のため、長く活躍できる環境

【求める人物像】
・客観的かつ公正な立場で物事を判断できる方
・課題を指摘するだけでなく、改善策まで考えられる方
・各部門と信頼関係を築きながら業務を進められる方
・会社全体の仕組みづくりや組織力向上に関心のある方

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
・事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。
・組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解しながら法的視点をもって事業を支えるポジションです。各種法務サービスを検討・提供しつつ、経営層とも近い距離で、企業法務を幅広く担います。
・将来の株式上場や、事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・当社ビジネスの拡大や効果の最大化とリーガルリスクの最小化を目指して、経営層を含む関連部門と密接なコミュニケーションを図りながら日々業務を行っています。

【業務詳細】
契約審査業務を主として法務業務全般に携わっていただきます。
・各種契約書の作成と審査（英文契約含む）
　（秘密保持契約、業務委託契約、ソフトウェア使用許諾契約、派遣契約、サービス規約、等）
・他部門からの法務相談対応
・契約管理
・契約に関連するガバナンス整備・運用
・法務関連規程の整備
・その他、法務・コンプライアンス関連業務全般

【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。
フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。

【魅力・やりがい】
・ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。
・成長戦略に沿った法的助言を行い、戦略的思考を発揮。重要な意思決定に携わる。
・新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。
・法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当していただきます。責任者とともに部門を一から立ち上げるタイミングとなり、やりがいのある環境です。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
入社後は、ご経験に応じて、国内の契約・企業法務を中心に担当いただきます。その後、北米・中国の現地メンバーや関係部門と連携し、グループ全体の法務機能の構築・高度化にも携わっていただきます。

＜主な業務＞
■各種契約書の作成、審査、交渉支援
■各部門からの法律相談への対応
■新規事業、取引スキーム、プロジェクトに関する法的検討
■取締役会・株主総会対応
■トラブル発生時の事実確認および対応支援
■北米・中国の現地リーガルメンバーとの連携

【組織構成】
コーポレート基盤本部 法務知財部　法務室 法務・契約G
30代～50代の計8名の組織

【本ポジションのやりがい魅力】
■「依頼された論点に回答する」だけでなく、事業の意思決定に入れる
「なぜこの取引を行うのか」、「事業部門として何を実現したいのか」、「どのリスクであれば受容できるのか」まで踏み込み、事業部門と同じ方向を向きながら解決策を考えられることが、本ポジションの大きな特徴です。法的に正しい回答を示すだけでなく、法務としての提案が、会社の事業判断やプロジェクトの進め方に直接つながります。

■一つの専門領域に限定されず、会社全体を広く見られる
法務・契約グループには、技術部門、製造、調達、営業、IT、コーポレート部門など、会社全体から相談が集まります。契約審査を起点に、ガバナンス・コンプライアンス、貿易管理、グローバルの法務担当などへ領域を広げることができ、企業法務人材としての総合力を高められます。

■経営に近いテーマへ挑戦できる
契約だけでなく、同じ法務組織内にガバナンス・コンプライアンス機能があり、将来的に経営判断に近いテーマに接するチャンスがあります。

【募集背景】
同社は、日本・北米・中国の3地域が一体となって事業を推進する「ONE PPES」の実現に向け、各地域の機能強化とグローバル連携を進めています。社内方針においても、地域・機能の枠を超え、日本依存から脱却しながら各地域の体制を強化していく方向性を掲げています。
これまで法務機能は国内を中心に担ってきましたが、今後は、立ち上げ期にある北米拠点や、開発体制の強化を進める中国拠点も含め、グループ全体の法務機能を日本・北米・中国の3地域で構築していく必要があります。
今後、PPESグループとして…

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景：
　当社グループでは、BtoC（一般消費者向け）のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。
日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。システム開発の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。

■業務内容
BtoCのスマホアプリ開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割を担っていただきます。

業務詳細：
・システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート
・システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整
・システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援
・スマホアプリのアプリ脆弱性診断の指摘事項への対応、ソースコードの簡易セキュリティチェック
・プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案
・新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育

■配属部署：経営企画部

勤務地	大阪府大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

製造業クライアントのDX推進を担うアカウントセールスとして、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両軸で活動いただきます。

【主な提案領域】
■PLM（製品ライフサイクル管理）・PDM（製品データ管理）・CAD/CAM/CAEといった設計・開発プロセスの中核ツールから、AM技術（アディティブマニュファクチャリング）、営業見積作成支援、空間レイアウト作成支援まで、製造現場のニーズに応じた幅広いソリューションを提案します。
■パッケージ導入にとどまらず、自社コンサルタント・開発チームと連携したフルスクラッチ開発やカスタマイズ対応も提案の選択肢として持てる点が、他社との大きな違いです。

【具体的な職務内容】
■担当クライアントの業務課題をヒアリングし、受注生産フローにおけるDX施策を立案・提案
■営業・設計・調達生産・アフターサービス各部門のキーパーソンとの関係構築
■社内コンサルタント・開発チームと連携したソリューション設計と提案書作成
■導入後のフォローアップ・追加提案による長期的なアカウント育成

【配属部署】
製造業における受注生産業務フロー全体のDX推進を支援する「ものづくり」専門チームです。
業務課題の整理・戦略立案を行うコンサルティング部門と、システム設計・開発・実装を担う開発部門の両専門組織を社内に有しており、上流の構想から下流の実装・運用まで一気通貫で支援できる体制が最大の強みです。外部ベンダーへの依存が少ないぶん、提案品質・スピード・柔軟性のいずれにおいても高い水準を維持できます。

営業支援プロセスDX・設計プロセスDX・調達生産プロセスDX・アフターサービスDXという4領域を軸に、幅広い大手製造業を支援しています。

【同社自社ソリューションについて】
大手ゼネコンを中心に建設業界で、3,000ユーザー以上に導入される自社サービスソリューションを提供しています。
国内大手企業のおよそ9割で同社のソリューションを活用頂いています。

【同ポジションの特徴】
BIMサービスで国内トップクラスの信頼を集めている企業です。
グローバル展開を視野にベトナム・中国での販売を実施しており、国際的に活躍するチャンスもあります。

【同ポジションの魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かして…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社にて、家庭用ガス機器（給湯器・床暖房・浴室暖房乾燥機・ガスコンロ・衣類乾燥機など）の商品開発業務をお任せします。

■具体的には：
・商材の性能評価、施工・メンテナンス性評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・ガス機器メーカー等との意見調整、合意形成
※また、上記の家庭用ガス機器以外にも、エネルギーやイエナカサービス（リフォーム、水回り設備等の住宅設備機器の修繕、ハウスクリーニング、ホームセキュリティ等）に関連したサービス開発業務や技術評価をご担当いただきます。

■サービス・製品事例：
「ツナガルde給湯器」…ツナガルde給湯器でできること - ガス給湯器
「スマぴこ」…ツナガルde警報器 スマぴこ - ぴこぴこ・けむぴこ

■働き方：
◇各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場）しています。
◇自分らしい働き方が可能：フレックスタイム制度、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

■配属部署：商品技術開発部　

勤務地	大阪府大阪府大阪市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

製造業クライアントのDX推進を担うアカウントセールスとして、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両軸で活動いただきます。

【主な提案領域】
■PLM（製品ライフサイクル管理）・PDM（製品データ管理）・CAD/CAM/CAEといった設計・開発プロセスの中核ツールから、AM技術（アディティブマニュファクチャリング）、営業見積作成支援、空間レイアウト作成支援まで、製造現場のニーズに応じた幅広いソリューションを提案します。
■パッケージ導入にとどまらず、自社コンサルタント・開発チームと連携したフルスクラッチ開発やカスタマイズ対応も提案の選択肢として持てる点が、他社との大きな違いです。

【具体的な職務内容】
■担当クライアントの業務課題をヒアリングし、受注生産フローにおけるDX施策を立案・提案
■営業・設計・調達生産・アフターサービス各部門のキーパーソンとの関係構築
■社内コンサルタント・開発チームと連携したソリューション設計と提案書作成
■導入後のフォローアップ・追加提案による長期的なアカウント育成

【配属部署】
製造業における受注生産業務フロー全体のDX推進を支援する「ものづくり」専門チームです。
業務課題の整理・戦略立案を行うコンサルティング部門と、システム設計・開発・実装を担う開発部門の両専門組織を社内に有しており、上流の構想から下流の実装・運用まで一気通貫で支援できる体制が最大の強みです。外部ベンダーへの依存が少ないぶん、提案品質・スピード・柔軟性のいずれにおいても高い水準を維持できます。

営業支援プロセスDX・設計プロセスDX・調達生産プロセスDX・アフターサービスDXという4領域を軸に、幅広い大手製造業を支援しています。

【同社自社ソリューションについて】
大手ゼネコンを中心に建設業界で、3,000ユーザー以上に導入される自社サービスソリューションを提供しています。
国内大手企業のおよそ9割で同社のソリューションを活用頂いています。

【同ポジションの特徴】
BIMサービスで国内トップクラスの信頼を集めている企業です。
グローバル展開を視野にベトナム・中国での販売を実施しており、国際的に活躍するチャンスもあります。

【同ポジションの魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かして…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

●担当業務と役割
IHクッキングヒーターの普及率向上を目指し、国内市場におけるプロモーション戦略の立案推進を担っていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロモーション戦略の中長期計画策定／宣伝費管理
・広告宣伝施策の策定推進
・広報施策の策定推進
・セールスプロモーション施策の策定推進
・マーケティング業務に関する部課長サポート／下位者の指導フォロー
・マーケティング業務に携わる関連部門との連携

●募集背景
IHクッキングヒーターの普及拡大を加速するために、「ブランディング強化」「既存市場強化」「新規市場攻略」「BtoGアプローチ」等、様々な取り組みにチャレンジしており、これまでにない新しい発想でチャレンジしていただけるマーケティングメンバーを強化したく、募集いたします。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに発言・議論を行う活発な事業体です。
・特に、マーケティング企画課は、30代のメンバーが半分以上占めており、活発な組織です。
・共働きの社員も多く、在宅ワーク中心のメンバーもいて、出社・在宅の選択は比較的融通が利きます。

●キャリアパス
・マーケティングという仕事の特性上、開製販の全ての業務と関わりを持つことができ、事業観を学ぶことが可能です。
・IHクッキングヒーターという商品の特性上、家電市場だけでなく、住宅設備機器市場やシステムキッチン市場といった幅広い商流を学ぶことができます。
・マーケティング企画課にとどまらず、マーケティング企画部（事業企画課・商品企画課）やIHクッキングヒーターSBU内での他部門の経験も提供できます。
・リーダーシップスキルやマネジメントスキル等、所定のレベルに達すれば、責任者ポストへの登用を検討します。

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

●担当業務と役割
新製品の設計・開発、OEM対応、法規対応を主な担当業務とし、まずは担当機種や開発テーマへの理解を深めながら、国内向け引出式ビルトイン食洗機の開発を着実に推進していただきます。また、B2B事業としてキッチンメーカーなど取引先からの要望に対し、営業・マーケティング部門と主体的に連携しながら、仕様検討や対応策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。加えて、関連部門や技術メンバーとの連携、他商品で培った知識・設計スキルの展開、若手技術者の育成を通じて、組織力を高め、製品完成度の向上に貢献いただくことも期待しています。

●具体的な仕事内容
・草津工場で製造する国内向け引出式ビルトイン食洗機の設計・開発・法規業務を担当いただきます。
・プロパー品に加え、OEM専用品の機種開発、機構設計、性能評価、法規認証対応まで幅広く担っていただきます。
・キッチンメーカーなど取引先の要望を踏まえ、営業・マーケティング部門と連携しながら、仕様調整や課題解決を推進いただきます。
・ご経験や習熟状況に応じて、関係部門を巻き込みながら量産設計や開発推進の中心的な役割を担っていただきます。

●この仕事を通じて得られること
・水や熱を扱う引出式ビルトイン食洗機の開発では、機構設計・性能設計・法規対応まで含めた幅広い技術力を磨くことができます。
・省エネ・節水性能に優れた商品を通じて、お客様のくらしの質向上と地球環境への貢献の両方を実感できます。
・国内普及率がなお伸びしろの大きい市場だからこそ、新製品開発を通じて事業拡大や新たな価値創出に直接貢献できるやりがいがあります。
・OEM対応や取引先との仕様調整、量産設計まで幅広く関わることで、視野を広げながら開発推進力を高めることができます。

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

■業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

■主な業務内容
◇システム監査
　・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
　・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
　・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
　・システム管理体制のアドバイザリー業務
　・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
　・システム内部監査のアウトソーシング
　・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
　・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

※システム監査とは
「システム監査」は企業の情報システムが適切にコントロールされているかを評価するもので、例えばセキュリティやシステム開発、オペレーション等における管理態勢の整備状況や実施状況を評価します。
こちらのポジションではシステムの開発業務そのものは行わず、開発過程や、出来上がったシステムの正確性や安全性をチェックことがメインミッションです

【組織構成】
アシュアランスチームは全体で600名程度の組織で、そこからさらに３つのサブチームに分かれています。金融領域は特に大きな組織のため、金融機関向けの専門チームもございます。今までの経験やご志向性をもとに、サブチームへの配属は選考を通じて決定します。

【魅力点】
■業界トップクラスの規模を誇り、グローバルのナレッジ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

＜詳細＞
播磨事業所おいては、同エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより、人事制度改定や労政対応、健康経営推進、人材育成、採用など、幅広い業務を担っています。
※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。

【キャリアパス】
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。

【配属先情報】
播磨事業所業務課：27名
男女比：男性 78％、女性 22％
平均年齢：42.0歳
中途入社割合：44％
部門トップの年齢：50代（事業所長）

【組織の特徴（就業環境）】
■残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる…

勤務地	兵庫県加古郡
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動
・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析
・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討
・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画
・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画
・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案
・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査
・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討
・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新
・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進
・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成
　
【募集背景】
■製造業では、工場設備・制御機器・生産システムがネットワークにつながり、スマートファクトリー化や製造現場のDXが加速しています。一方で、製造現場を狙ったサイバー攻撃が増加しており、生産停止、品質不良、設備トラブル、情報漏えいなど、顧客の事業継続に直結するリスクが高まっています。
当社では、FA/OTセキュリティを今後の重要な事業テーマと位置づけています。自社製品のセキュリティ強化に加え、顧客の製造現場に対するセキュリティ啓蒙、リスク分析、アセスメント、対応策の提案、外部パートナーとの連携、セキュリティ商品・サービスの企画を進めていく方針です。
FA領域、特にディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともにまだ模索段階にある領域です。今後、製造現場の安心・安全を支える新たな事業として育てていくため、事業企画・商品企画・ソリューション提案を担える人材を募集します。

【期待する成果】
・FA/OTセキュリティ事業として狙う市場、顧客、提供価値が明確になっている
・顧客の製造現場におけるセキュリティ課題を言語化し、提案可能な形に整理できている
・自社で担う領域と、外部パートナーと連携すべき領域が整理されている
・セキュリテ…

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。
■私たち、ABeam Consulting製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、2024年に立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。

【主なコンサルティングテーマ】
■中期成長戦略/ビジネスモデル転換
■事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
■全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
■バリューチェーン変革とコト事業強化
■AI駆動での業務/組織モダナイゼーション

【プロジェクト事例】
■AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
■LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
■統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
■生成AI活用による業務改革/BPR（営業/生産/経理/調達）
■未来産業構想・サーキュラー事業戦略
■設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
■低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）

【入社後のアサイン想定】
■シニアマネージャー/マネージャー
・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。

■シニアコンサルタント/コンサルタント
・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

＜募集背景＞
IND（産業事業開発部）部署は、20年以上大手製造/流通/小売業企業向け大規模業務系システムの開発保守、またERPシステム導入開発、DX推進をベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。
現在本事業部でグループ会社の社員も含めて300名以上の社員が活躍していますが、今後さらなるビジネス拡大にむけて、ITコンサル・PMを募集しています。

＜業務内容＞
金融、製造、流通など幅広い業界クライアント向け、複数のプロジェクトのマネジメントや顧客への提案活動等の業務を担当いただきます。
・開発プロジェクトへのPM支援
・アカウント管理
・Presales活動支援

＜プロジェクト例＞
・金融機関向けWEBシステム／スマホアプリ開発保守
・製造業のマルチデバイス、グローバル販売管理システムの開発
・メーカー向けのデータ分析＆AI関連の提案、設計、開発
・メーカー向けのAWS/Azureクラウド設計構築
・マイグレーション（VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など）

＜ポジションの魅力＞
・デリバリPM業務だけではなく、プリセールス、ITソリューション提案、ITコンサルティングようなスキルアップもできます。
・複数のプロジェクト管理、アカウント管理業務も経験できます。
・製造、金融、流通、小売業企業向け業務系システム開発プロジェクトで上流から参加することにより、業務プロセスを深く理解し、それを効率的にシステムへ変換するスキルが伸びます。
・自社出社勤務プロジェクトが多く、月1帰社会でプロジェクトの振り返り、これから携われるプロジェクトの紹介、軽食会などで情報交換し、親睦を深めます。

＜チーム雰囲気＞
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのふらっとした社風です。
・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。
・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。
・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。
・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。

＜昇進昇給＞
・年1回昇進昇給…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◆当社における安全衛生活動全般の推進をご担当いただきます。

【具体的には…】
■安全衛生活動全般
当社グループにおいて、安全衛生活動全般の方針づけ、ならびに企画立案し、実行して頂きます。
・グループ全体の安全衛生方針・目標・重点施策の企画立案～施策実行
・労働安全衛生法をはじめとする関係法令の動向把握・グループ内への展開
　法令遵守体制および安全衛生管理体制の構築・強化
・グループ内の安全衛生に関する教育体系の企画・整備～実行
■労災撲滅活動
当社グループにおいて、労災の発生を抑制/防止するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・過去労災の分析、および工学的手法による対策の立案と実行
・危険源を適正に見極めるリスクアセスメントの策定、およびリスク低減策の実行
・適切な保護具の選定、および速やかな導入
・SPE各事業所、および国内グループ会社、海外現法の現場における安全パトロール実施
■安全文化醸成
当社グループにおいて、安全文化醸成を推進するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・全従業員に対する安全文化のマインドセット
・安全文化成熟度を測定する指標設計および評価手法の確立

【募集背景】
■当社では事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、安全衛生管理の高度化を重要課題と位置付けています。
特に国内外の製造現場における重大災害ゼロの実現と安全文化のさらなる定着に向け、安全施策の企画立案から現場への展開までをリードできる人財を求めています。経験者採用により推進体制を強化し、グループ全体の安全レベル向上を目指します。

【組織構成】
■CSR統轄部 安全衛生推進部：管理職含め10名ほどの組織です

【求人魅力】
■国内外グループ会社を対象に安全施策を企画・展開するため、影響範囲の大きい仕事に挑戦できます
■法令対応だけでなく、安全文化醸成やリスクアセスメント高度化など幅広いテーマに取り組めます
■将来的にはグループ・グローバル全体の安全衛生戦略立案や組織マネジメントを担うキャリアも目指せます
■国内外のグループ会社での安全パトロールによる出張の機会があります
■勤務地は基本的に彦根事業所固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます

【SCREENグループについて】
■業績・安定性◎（2025年3月期決算より）
・グループ売上6,252億円
・営業利益…

勤務地	滋賀県彦根市
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します