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「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...

仕事内容	シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。
勤務地	【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

【職務概要】
MFS社に100%出向（期間の定めなし）し、同社の顧客基盤を活かした営業活動を通じて、顧客の継続的な事業経営の支援をお任せします。

【職務詳細】
●既存顧客、新規顧客問わず、下記のような対象事業者への同社資金調達サービスの提案
『病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等の事業を行う法人／個人事業主等』
●顧客向け提案資料の作成と提案
●既存顧客への定期フォローによる潜在ニーズの発掘
●見込み顧客への架電やDM送付による初回接点作りと商談化
●顧客の声を反映した既存サービスの改善や新サービス・キャンペーンの企画・推進

【本ポジションのミッション】
●同社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する
●顧客事業者との商談や提案活動を通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～700万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00 のいずれか※部署・職種により決定（裁量労働制適用の場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下に携わります。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル904号 阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩4分 勤務地…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額834000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：健康診断・インフルエンザ予防接種、選択型確定拠出年金制度■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、主にCOBOL用いて、システムエンジニアとして従事いただきます。

【職務詳細】
稼働している各種ホストのオープン系への再構築業務です。
数年かけて対応していく大型案件となります。

汎用機で稼働しているシステム（COBOL）の処理調査やオープン化の再構築に携わっていただきます。

■就業環境
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。

■評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19　アプローズタワー18F　※顧客先での勤務の場合あり 阪急各線「大阪…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
非汎用ターボ圧縮機の開発および設計業務を担当していただきます。カーボンニュートラル実現の鍵となるCO2回収・貯留（CCS）や水素・アンモニア等の新エネルギー領域において、世界規模で需要が急増している同社の主力製品に携わります。

【職務詳細】
適性や希望に応じて、以下の「開発」または「設計」のいずれかを中心にお任せします。

■開発業務
・流体解析（CFD）を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価
・超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価
・新用途（CCS等）に向けた高効率・高圧化を実現するための先行技術開発

■設計業務
・顧客要求に基づく圧縮機全体の空力性能設計・マッチング確認
・3D-CADを用いた全体構造の構築、材料選定、強度・振動評価
・製作管理、性能試験の立ち会い、現地試運転での性能実証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
中小病院・有床診療所向け電子カルテ「本システム」の導入を担うメンバーとして、システムの設定から操作説明までを一貫してサポートいただきます。医療従事者や医療事務としての実務経験を活かし、ITの力で医療現場の業務負荷を軽減することがミッションです。

【職務詳細】
・導入先病院の受付から会計、病棟業務までの運用フローのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいたシステム設定（オーダー項目、マスタ、帳票など）
・検査システムやPACS等の外部部門システムベンダーとの連携調整
・医師、看護師、医療事務、コメディカルの方々への操作説明および稼働立ち会い

【業務の進め方】
1件の導入につき、3～5名程度のチームで約4ヶ月かけて進めます。PM・PLの指示のもと、役割を分担しながら段階的にスキルを習得できる環境です。ITスキルの不足は入社後にキャッチアップいただけます。

【働き方の特徴】
アサインされる案件により、お客様との顔合わせや稼働立ち会い時の連泊出張が発生します。現場に深く入り込み、伴走しながらシステムを創り上げるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号 JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。
将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。
入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、将来的に部長になっていただきます。

【職務詳細】
・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整
・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進
・部内収益管理／予実管理
・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント
・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携
・顧客対応

業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せします。

■ 評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務…
給与	年収：750万円～900万円■年収：792万～1000万円　年棒制：月額660000円　賞与：無し（年俸制のため）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内SEとしてAS400での自社開発、運用、保守を担当頂きます。

【職務詳細】
■システム立案
・システム化計画の立案、実施
・システム開発案件の適用範囲決定

■システム開発
・開発スケジュール立案、調整
・要件定義／基本設計／詳細設計／プログラム開発／テストなど、開発全般

■システム管理
・システム立ち上げ、および稼働後フォロー


【仕事のやりがい】
自らの企画／提案において、システム構築を手掛けることができます。
システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩約5分 JR環状線「京橋」駅より徒歩…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆Aや合弁会社（JV）設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。

【職務詳細】
採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。

■法務業務
・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応
・複雑な契約対応、会社法・倒産法等の専門法分野への対応
・M＆A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援

■コンプライアンス業務
・同社の法令遵守体制の理解およびグループ展開（特に海外中心）
・グループ各社への制度導入に関する理解促進（経営層・従業員への説明等）
・規程整備のサポート（整備状況の確認、フォロー等）
・運用状況の確認（書類確認、グループ会社への往訪調査等）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の電力事業部門にて、業績管理、予算管理、PDCA管理を中心に、事業運営に関わる多岐にわたる管理業務を担当します。

【職務詳細】
・同社電力事業の業績管理
・予算に対する業績管理、PDCA管理
・事業の戦略立案支援
・組織ガバナンスの強化および関係会社の管理
・部門内の総括（経理、人事、リスク管理、対外折衝等の連携）

【キャリアパス】
入社後2～4年程度は上記業務を主力として担当します。その後、適性に応じて企画管理部内の担当業務ローテーションや、各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討し、幅広いキャリア形成が可能です。

【本ポジションの魅力】
・国内最大レベルの火力発電所を有する電力事業部門において、事業経営の核心に携わることができます。
・カーボンニュートラルの達成に向けた新ビジネスの企画など、社会貢献度の高い戦略立案に関わるチャンスがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度（適用条件有）、社会保険完備、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

家を「売る」のではなく「プロデュース」する営業。
分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考え、企画する販売戦略の仕事です。
【仕事の流れ】
1：売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
2：物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が行います。
3：販売管理
・販売自体は仲介会社が担当。
※個人宅への飛び込み営業等は行いません。
4：契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

☆「売るだけ」の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県 配属店舗による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額235000円　賞与：2回（夏・冬）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商品（測定器）に関する顧客への技術サポートを担当していただきます。
開発と営業の橋渡しの位置付けとなります。
具体的にはキーエンス商品を顧客がシステムに組み込むときの技術サポートです。
光学、電気に加え、ソフト（C++、Pythonなどの言語）関連の問い合わせやサンプルプログラムの作成を行っていただきます。

【やりがい】
提供する商品は単なる測定器で数値出力するものでしかありません。
これをお客様のところでメカ、回路、ソフトウェアを駆使して
システムを作り上げていきます。
しかし、現場では様々な問題が発生します。
同社の商品以外の情報も入手し、実験を繰り返しながら原因を見つけ
解決していただくことでシステムが生産の役に立てていると実感でき、
お客様と喜びを分かち合うことができます。

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約6分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額237000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
独立系SIerである同社にて、組込み系エンジニアとして以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
(1)デジタル家電の開発
(2)カーナビの開発
(3)携帯電話端末・基地局の開発
(4)通信カードなどのデジタル機器内部のファームウェアやミドルウェアの開発
(5)組込みアプリケーションソフトの開発　等
■業務の特徴：
・同社は通信キャリアやメーカーと100％直契約をしているため、直接キャリアと企画や打ち合わせを行っています。
・仕様設計や共通プラットフォーム開発、検収評価を、メーカーからは仕様策定から設計製造・評価までの業務をプライムで受注しており、裁量を持って働く事ができます。

★評価制度★
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー18F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険、社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引（スーツ・眼鏡）、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。
提案／設計／要件定義／構築／運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。
ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。

【職務詳細】
・クラウド／オンプレミスのネットワークインフラの設計、構築
・ネットワークのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化
・ゼロトラストモデルのネットワークアーキテクチャ設計・セキュリティ強化
・顧客との要件定義および技術的な提案
・プロジェクトの進行管理およびベンダーとの調整
・最新のネットワーク技術、新サービスの検証

ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F　※案件先での勤務の場合あり 阪急各線「大阪…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
業務系システム開発のリーダーをお任せいたします。
プライム案件が多いため、要件定義～開発～運用保守までを一貫して手掛けています。

PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せします。
チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。

PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。
小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。

■ 評価制度
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてクラウド勤怠システム（自社SaaS）WEBサイトのフロントエンド、バックエンド開発業務を担当いただきます。

【職務詳細】
1. フロントエンド開発
・開発言語：HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap, Tailwind
・構成管理：CodeCommit
・ホスティング：S3, CloudFront

2. バックエンド開発
・開発言語：Node.js, TypeScript
・コンピューティング：Lambda
・API：APIGateway,Swagger
・DB：RDS, DynamoDB
・ストレージ：S3
・構成管理：CodeCommit, CloudFormation
・監視ツール：CloudWatch
・その他：Cognito, Athena, AppSync


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険、社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引（スーツ・眼鏡）、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の医療プラットフォーム事業において、カスタマーサクセスとして各プロダクトの導入・定着・継続利用の最大化を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせ、クラウド診療支援、電子カルテ、歯科・産婦人科・薬局向けシステムなど、多様なプロダクトから最適なポジションを提案します。

【職務詳細】
・導入決定後の医療機関に対するオンボーディング（導入支援）
・現場へのシステム定着に向けた運用フローの提案および課題解決
・継続的な利用促進、活用レベル向上のためのコンサルティング
・顧客要望の収集と、開発・プロダクト部門へのフィードバック
・（リーダー・マネージャー層の場合）チームマネジメントおよび戦略策定、KPI管理

【対象プロダクト例】
・CLINICS：クラウド診療支援システム
・MALL：病院向け電子カルテ
・@link：クラウド産婦人科業務支援システム
・DENTIS：クラウド歯科業務支援システム
・MEDIXS：薬局向け統合型クラウドソリューション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル904号 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～950万円　月給制：月額417000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
Web／クラウド／組み込み／基幹系など、同社が手掛けているさまざまな
システム開発において、プロジェクトマネージャー／リーダー業務をお任せします。
主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー／リーダーと
なります。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを
担当していただきます。

【職務詳細】
■工程は要件定義から保守まで
　顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。

■チーム規模は6名～15名程度の規模からお任せします。
　業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務から
　お任せいたします。

■PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、
　管理職としての経験や職域も拡げていけます。

■社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、同社の窓口と
　なりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F※顧客先勤務の可能性あり 宝塚本線「大阪梅…
給与	年収：750万円～800万円■年収：800万～800万円　年棒制：月額666670円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円／月）、資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所完備（軽井沢・熱海）、ストレスチェック制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・採用時の想定ポジション：新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバ
・入社直後に期待する業務：外部のコンサルタント等と協力し、事業部門が行う大型ITプロジェクト（数億円～数十億円）の計画や実施を把握し、リスクを定量的・定性的に評価し報告を行う。状況に応じてプロジェクトマネジメントの専門家として事業部門のプロジェクトに対し改善指導を行う。
・半年～１年後の業務イメージ：事業部門が行うITプロジェクトの成功・失敗の経験を他の事業部門で活用するための知識の形式化や人材育成の施策を実行する。

＜魅力・やりがい＞
これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。
大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。
新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1120万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
高砂製作所において、安全・衛生・環境防災管理のレベル底上げを推進します。工場の各現場をサポート・指導する「有識者」として、リスク低減やルール構築を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・入社直後：教育実習を通じて、各工場（室）の製造プロセス、社内規程、既存の活動や仕組みを深く理解していただきます。
・半年～1年後：安全・衛生・環境防災のいずれかの領域をメイン担当として持ち、規程の策定、安全教育計画の立案、実施等を行います。
・業務比率：安全（70％）、衛生（15％）、環境防災（15％）

【キャリアパス】
将来的に、本人の適性や希望に応じて素形材事業部門内の他拠点（大安、長府など）への異動の可能性があります。幅広い現場知見を備えた安全衛生領域のスペシャリストとしての成長が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社本社の立場から、国内各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務、およびグループ全体の衛生管理、安全DX関連の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・全社的な安全衛生の方針立案、体制整備、企画推進
・各事業所の産業医や安全担当者と連携した中長期的な安全衛生戦略の構築
・災害事例の収集・分析、および再発防止策の全社横展開
・安全情報の電子化、全拠点共有のための情報基盤整備
・安全DXの推進（AIカメラによる危険検知の導入、デジタル技術を活用したリスク低減企画の実装支援）
・事業所やグループ会社に対する安全監査の実施

【今後の展望・キャリアパス】
入社時は神戸本社での勤務となりますが、将来的には事業所へのローテーションを通じて、現場・事業部門・本社の三階層での経験を積み、安全衛生のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2ー2ー4 阪神本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅制度（適用条件有）、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社員持株会、各種財形蓄積制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社のDX戦略に基づき、デジタル技術とデータの利活用を推進するIT企画部において、生成AIを組み込んだ次世代業務プロセスの再構築プロジェクトをリーダーとして牽引していただきます。

【職務詳細】
■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー
■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術や
　ソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理
■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、
　アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％）
■プロジェクト例、規模：
　AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模）

【キャリアパス】
・生成AI系プロジェクトのPM
・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト
・全社DX戦略の策定
・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社グループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター（DITec）」において、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新たな価値創出とものづくりの変革を担当します。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務を経験や適性に応じてお任せします。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発
・新規事業（建設機械、CPW等）のアイデア創造、市場性／事業性の分析・検証、企画作成
・研究開発プロジェクトのマネジメント業務
【業務比率の想定】
・研究開発：40％
・事業企画：40％
・マネジメント等：20％
【キャリアパス】
・入社直後：チームの既存開発テーマに従事し、事業や技術課題への理解を深めます。
・入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、主担当として推進します。
・将来的には、研究職・ビジネス企画職のほか、事業部門での実用開発や製造拠点の生産技術・品質管理部門など、志向に合わせた多様なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸総合技術研究所 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅よりバ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
技術開発本部 プロセス技術センターにて、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実機への実装まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
鉄鋼プロセス技術開発室の熱プロセスグループに配属となり、以下の業務に従事します。
・加熱炉、熱処理設備、溶解設備、冷却設備等における均一・高効率加熱（省エネ）や、高精度な雰囲気制御を実現するための技術開発。
・鋼材圧延や焼鈍プロセスにおける冷却設備での均一・急速冷却を実現するためのプロセスエンジニアリング。
・製造現場から抽出した課題に対し、燃焼・伝熱・流動・計測・制御等の要素技術を駆使した解決策の提供。
・3～5年スパンの開発テーマ（数千万円／年以上の経済効果創出規模）を複数並行して担当。

【ミッション】
高品質・高歩留・省エネ・高生産性の実現。特にカーボンニュートラルに向けた「熱・流体技術」の最適化を通じて、製造工程の変革をリードすることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 JR山陽本線「加古川」駅よりバス約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・ガラスの溶融工程を含む各種プロセス開発（ラボスケールから生産技術領域まで幅広く）を担当し、材料特性の最適化に取り組みます。
・担当領域によっては、フロート法で生産されるガラスの組成・物性検討にも携わる可能性があります。製造プロセスと材料設計の双方を理解しながら、より高性能なガラス開発を推進します。
・事業部とのコミュニケーションを通じて技術ニーズや課題を把握し、それらを踏まえた開発方針・指針の立案を行います。ニーズの技術的解釈から具体的な実験設計まで一貫して担当し、事業への貢献を目指した開発活動を推進していただきます。

【配属部署】
グループファンクション部門　研究開発部　日本統括部　ガラス技術領域　溶融・プロセスグループ

【将来的なキャリアパス】
入社後はガラス組成・プロセス開発の専門性を高めつつ、担当テーマの推進を通じて経験を積んでいただきます。
将来的には、組成グループのグループリーダーや、特定テーマを牽引するプロジェクトリーダーとして、研究開発方針の策定やチームマネジメントを担うキャリアパスが想定されています。
また、担当業務で得られた研究成果については、国際学会での発表や、大学・研究機関との共同研究など、社外との技術連携・情報発信の機会も豊富にあります。専門性を深めながら、社外ネットワークの形成やグローバルな舞台での発信にも挑戦できます。
さらに、テーマによっては、当社フロート事業所の研究開発部への駐在として、現場と連携した高度な開発業務に携わる可能性もあり、より実践的・応用的な技術経験を積むことができます。

【本ポジションの魅力】
・ガラス素材に関するプロセス開発に幅広く携わることができ、基礎から応用まで一貫した技術経験を積むことができます。 ラボスケールでの溶融・加工から、製品化を見据えたプロセス検討まで、材料開発の中核を担うポジションです。
・開発過程で得られた基礎科学的な知見については、特許出願などの知財化を行った上で、学会や外部発表を通じて社外に成果を発信する機会があります。
研究者としての専門性強化だけでなく、社内外での評価につながる実績づくりが可能です。

勤務地	兵庫県伊丹市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に以下の計測・検査装置に関する 制御系ソフトウェア開発業務 を担当していただきます。
1.最先端半導体デバイスに対応した新規装置の制御ソフトウェア開発
2.既存装置の性能向上・信頼性向上に向けた制御ソフトウェア改良
3.お客様特注案件における制御仕様検討・ソフトウェアカスタマイズ

【具体的には】
・検査・計測装置の制御ソフトウェア設計・実装
-モーション制御、I/O制御、シーケンス制御
・PLC／産業用コントローラ向け制御プログラム開発
-ラダー、ST、FBD 等
・上位制御（PC）と装置制御間のインタフェース設計
・装置立ち上げ、デバッグ、評価試験、調整作業
・安全制御・インターロックの設計および評価
・機械設計、電気設計、アプリケーションソフト担当との連携
・お客様特注仕様への対応（制御ロジック変更、機能追加）

【使用言語、環境、ツール等】
■PLC／制御系開発環境：
・Sysmac Studio、KV STUDIO 等

■プログラミング言語：
・Structured Text（ST）、ラダー
・C／C++（装置制御、上位制御）

■開発環境：
・Windows、各種デバッグツール

【担当製品について】
全反射蛍光X線による汚染測定装置や波長分散式蛍光X線による膜厚組成測定機において、世界トップクラスのシェアを有しています。

【配属先】
薄膜デバイス事業部設計部　大阪薄膜開発設計課

【組織のミッション】
・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規装置の制御技術開発
・高信頼・高安定な装置制御による製品付加価値向上
・装置全体最適を意識した制御アーキテクチャ構築

【募集背景】
半導体市場の成長に伴い、当社の計測・検査装置に対するニーズは年々拡大しています。特に最先端デバイス向け装置では、高精度・高速化だけでなく、複雑化する装置全体の制御ソフトウェアの高度化・安定性向上が重要な競争力となっています。本ポジションでは、装置制御ソフトウェア開発の中核メンバーとして、新規装置開発および既存装置の制御高度化をリードし、将来の製品競争力を支えていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
・最先端半導体デバイス向け装置の中核となる制御技術に携わることができます。
・装置全体の挙動・性能を左右する…

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用強化ガラス（主にリア・サイドの大きなガラス）を加工製造する課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行頂きます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造３課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

勤務地	京都府舞鶴市
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ガラス表面で発生する化学反応、接着、洗浄プロセスに関する 新たな評価手法や解析技術の課題を自ら見つけ出し、問題提起し、解決する業務 を担当いただきます。
また、事業部からの依頼に応じて 技術支援を行い、製品およびビジネスの継続・発展に貢献 していただきます。

【配属部署】
グループファンクション部門　研究開発部　日本統括部　基盤技術領域

【将来的なキャリアパス】
将来的には、プロジェクトマネージャーやリソースマネージャーなどの管理業務を担っていただく可能性があります。専門性を高めつつ、技術リーダー・管理職の双方を目指せるキャリアパスが開かれています。

【組織のミッション】
NSGグループの研究開発を支える基盤技術を継続的に習得・深化させ、新たな価値創出につながる技術革新を推進する。技術的課題の解決と先端技術の導入を通じて、事業の持続的成長と競争力強化に貢献する。

【本ポジションの魅力】
様々な評価・分析手法を学ぶことで、実験データを深く読み解く力が身につきます。NSGのほぼ全ての事業部と関わりながら、多様な技術課題に向けて提言・解決策を示す機会があり、広い視野と専門性を同時に高められる環境です。

勤務地	兵庫県伊丹市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
半導体向け検査・計測装置の電気回路設計・制御設計を主担当として、安全規格・EMCを考慮した装置全体の電気仕様検討から、試作機の立上げ・評価まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
半導体デバイス向け検査装置の新規・改良電気設計（回路・制御・安全・EMC）および試作・評価を担当いただきます。機械・ソフト・アプリ担当や外部設計協力会社と連携し、仕様検討から設計・評価まで一連の工程に携わっていただきます。

【担当製品について】
全反射蛍光X線による汚染測定装置や波長分散式蛍光X線による膜厚組成測定機において、世界トップクラスのシェアを有しています。

【使用言語、環境、ツール等】
CSiEDA（CSiCAD、電気CAD）
Sysmac Studio, KV STUDIO（PLCプログラミングツール）
Vivado（FPGAプログラミングツール）

【配属先部署】
薄膜デバイス事業部設計部　大阪薄膜開発設計課

【組織のミッション】
・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持・拡大
・収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上
・製造リードタイム短縮

【募集背景】
半導体市場の成長に伴い、当社の計測・検査装置に対する引き合いも年々増加しています。特に最先端デバイス向け装置では、新規開発と既存装置の高度化を同時に進める必要があり、電気設計体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、装置開発の中核メンバーとして、将来の製品競争力を支えていただくことを期待しています。

【やりがい・魅力】
最先端半導体デバイス向けの計測・検査装置の開発・設計に携わり、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなど現代社会を支える技術に貢献できます。装置開発を通じてシステム全体に精通し、システム設計や装置全体のとりまとめにも関与可能です。電気設計エンジニアとしての専門性を高めながら、将来的には装置全体をリードする設計リーダーやプロダクトマネージャーへとキャリアを広げることができます。

【職場環境】
・中途採用者が5割以上　
・残業時間：5～20時間程度/月
・在宅勤務：2日/週まで（業務支障のない範囲）
・国内出張：1～2か月に1回程度
・海外出張：年1回程度
・同部署…

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用合わせガラス（フロントガラス）を加工製造を行う課の管理職として、
以下のマネジメント業務を遂行いただきます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革
・舞鶴事業所における危機管理

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造２課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

勤務地	京都府舞鶴市
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。
様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。

【組織ミッション】
クラウドサービス課は、クラウドサービスの提供を通じて業務効率化を推進し、当社の継続的成長の支援をミッションとしています。
単なるユーザ管理やライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたサービス提供を目指しています。

【業務内容】
業務内容は大きく下記2点をイメージしております。

■新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務
・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。
・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等
＊プロジェクト実績例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。

■組織運営
・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
・組織運営（予算管理、購買申請他）

【配属組織】
コーポレートIT統括部
　　　　―IT企画推進課
　　情報セキュリティ部
　　　　―セキュリティシステム課
　　　　―セキュリティマネジメント課
　　情報システム部
　　　　―クラウドサービス課（大阪）　★こちらでの配属予定です
　　　　―IT基盤課
　　　　―ITデバイス管理課
　　業務システム部
　　　　―業務システム推進課1課
　　　　―業務システム推進課2課
　　　　―AI推進課
　　　　―データ基盤課

【ポジションの魅力…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します