プライベートも成長も、どちらも大切にできるIT事務

「休日は趣味に全力！」「平日夜は家でゆっくり過ごしたい」 「家族や友人との時間も大切にしたい」 そんなあなたの理想の働き方、当社で叶えませんか？ 当社では、全国に年間約80,000件の豊富なプロジ...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

◆当社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発において、開発チーム・プロジェクトのマネジメントを担い、顧客要求に基づいた新機能開発や次世代装置の制御ソフトウェア開発を推進していただきます。部門横断的な連携を図りながら、プロジェクトの進捗管理、品質向上、納期遵守をリードするポジションです。

【具体的には…】
■新規製品開発プロジェクトの企画・推進・進捗管理
■海外顧客との仕様調整・技術交渉
■顧客要求に基づいた開発設計およびレビューア業務
■装置組込ソフトウェアの仕様策定、設計、実装、評価検証のプロジェクト管理・推進
■装置情報制御ソフトウェア（データ処理、GUI、スケジューラ等）の仕様検討、設計、実装、評価検証およびプロジェクト管理・推進
■装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証およびプロジェクト管理・推進
■装置制御ソフトウェアのリリース管理、出荷対応、立ち上げ支援
■QCD（品質・コスト・納期）改善活動の企画・実行

【募集背景】
■活況な業界による製品受注増への対応のための増員です。

【ミッション】
■制御ソフトウェア開発部門・プロジェクトのマネジメント業務
・メンバーの人材育成、技術指導、評価・フィードバック
・部門内外との連携強化による開発効率の向上

【当求人のアピールポイント】
■スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験できます。
■半導体洗浄装置のトップメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます。

【職場の雰囲気】
■リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。

【入社後想定されるキャリアパス】
■ご経験に応じて、複数の開発プロジェクトを統括し、部門の中核として活躍いただきます。
■将来的には、開発部門のマネジメントを担う一員としての活躍を期待しています。

【担当エージェントからのおすすめポイント】
■長期就業が可能です（定年65歳）
■転居を伴う入社者が多数（福利厚生充実：転居費用・住宅補助充実）
■将来性◎：先端半導体向けの枚葉式洗浄装置が好調。

～東証プライム【SCREENホールディングス】の中核企業です～
長年培ったエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理を技術のコアとし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場…

勤務地	滋賀県彦根市
給与	年収：1500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
■品質リスクの高い中国半導体（サプライヤー）について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
■最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
■半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
■部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案

※調達品目一例：ロジック系半導体、電子部品など

【募集背景】
■オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。
近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。
■このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。
部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。

【期待する成果】
■低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
■PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
■原価低減への直接的な貢献
■中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上
■開発×購買をつなぐ中核人材としての機能

…

勤務地	京都府京都市
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆テーマリーダとして高精度モーション制御技術の確立を推進し、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立を推進していただきます。

【具体的には…】
1.テーマ企画
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
2.開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト（機構・メカ設計を軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計）
・メカ構想設計、基本設計
・メカを中心とした組立て・評価、課題対策
3.テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成

【期待する成果】
■モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。
開発テーマリーダとして、機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し、顧客との対話を通じて要件を定義し、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。
また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、メカ・制御・システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。
顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。

【募集背景】
■セミコンダクタ＆インキュベーションセンタ（以降、SIC）は2025年4月に新設された部門であり、半導体業界をターゲットとして事業戦略策定と技術構築を行っています。とりわけ先端半導体領域では、今後更なる微細化に対応するための装置の自律的な制御、新たなパッケージ技術確立に向けた高精度加工や熱応力への対応、生産地の地産地消化へ対応するための後工程自動化、など大きな革新が求められます。
一方で、FA業界での制御進化を考えると、従来の延長線上での進化では上記の業界進化に追従する事が難しい状況です。半導体に特化した短期…

勤務地	滋賀県草津市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、空調製品の低GWP冷媒に対応する冷凍サイクルに関する要素技術開発のリーディング（技術構想、推進計画立案、要素開発実行リード）
・即戦力として、開発テーマを企画立案、リーディングいただける人材であれば、歓迎いたします。（２～3名のメンバーとともに、テーマをリーディングいただける人材）
・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、主体的に開発を推進をして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発、従来の単一冷媒に留まらず、混合冷媒への対応する次世代のサイクル要素技術開発
社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイス、冷媒制御の開発から製品化まで携わることができます
・省エネ性を向上させるシステム考案および技術開発、日本市場のみならず、欧州市場も見据えた、共通技術、仕向け地向け対応技術などを主体的に開発推進いただきます。
・入社後一定期間後には、冷凍サイクルチームのリーダーを担当いただきます。

【空質空調コア技術部のミッション】
キガリ規制対応、循環型経済対応など、グローバルでCO2排出量削減取組が進む中、空調商品事業においても、冷媒規制、省エネ規制、再生材適用など、性能課題、材料課題、様々な課題に対応する要素技術の開発が急務であり、性能から素材までの技術基盤の強化を図り、環境規制をクリアし、省エネ競争力の高い商品に結び付け、顧客に届けることを目指しています。

【ヒートポンプ技術課のミッション】
・空調製品に関する、CO2排出量削減に貢献するヒートポンプ要素技術の開発が課のミッションです。冷凍サイクルや省エネ性向上技術等のCO2排出量削減に繋がる技術を開発します。

【募集背景】
空調製品は地球温暖化係数の高い冷媒を使っており、使用する電力量も大きいことから、世界的に進んでいる脱炭素社会の実現には温暖化係数の低い冷媒（低GWP冷媒）への転換、省エネ性の向上が必須です。しかし、低GWP冷媒は現行冷媒より性能が劣る等の課題があり、冷媒転換と省エネを両立させるには、従来延長線上ではない、新たな技術/方式が必要となるため、新規の技術開発（主に冷凍サイクル技術）をリーディングできる人材を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・グローバルに普及拡大が見込まれ…

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。

【具体的には…】内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。
・評価範囲資料の作成
・当社および国内外子会社のJ-SOX（全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制）の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応（会計監査人とのコミュニケーション）
・業務プロセス統制の文書化支援

【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。　
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者

【働き方】
国内出張：年４～5回（3日程）、海外出張：年２～3回（1週間程）
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。

【将来的なキャリアパス】
まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。
その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ－など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。

【やりがい・魅力】
国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。
事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます。
・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただきます。
・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です。

【具体的な業務内容】
・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら　担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開。
当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施

【この仕事を通じてえられること】
・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります。

【配属部門】
CAC事業部　営業本部　電材・住建営業統括部　CAC商品営業部　近畿営業課

【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大

【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進

【募集背景】
国内業務用空調市場において販売を担当するパナソニックグループ、流通との連携を一層強化しながら、募集エリアでの更なる販売拡大の為、人員の強化をはかる

【職場の雰囲気】
キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆スペシャリストとして高精度モーション制御技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立をリードしていただきます。

【具体的には…】
1.技術戦略策定と実行
・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定）
・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行
2.技術構築
・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ）
・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ
3.開発テーマの技術リード、レビュー
・メカ・機構がキー要素となる複数のシステム開発テーマの技術リード、レビュー
・開発テーマにおける技術課題解決の方針決定、設計のレビュー
4.人財育成
・メカ・機構を中心とした技術スキル獲得・技術力向上の方針・育成計画の策定
・開発テーマを通じた技術指導、スキルの伝承

【期待する成果】
■モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。
短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。
また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。
顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。

【募集背景】
■セミコンダクタ＆インキュベーションセンタ（以降、SIC）は2025年4月に新設された部門であり、半導体業界をターゲットとして事業戦略策定と技術構築を行っています。とりわけ先端半導体領域では、今後更なる微細化に対応するための装置の自律的な制御、新たなパッケージ技術確立…

勤務地	滋賀県草津市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

【具体的には…】
■株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。
■株式事務
■コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
■建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

【募集背景】
■会社法の知見をお持ちの方を採用し、組織強化したいため。

【組織】
■法務部　6名　※株式担当1名

【関係部署】
■本社部門（経営企画室、財務部、人事部）、各事業部

【将来的なキャリアパス】
■まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。

【やりがい・魅力】
■株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。

【椿本チエインについて】
■自転車用チェーンの製造からはじまり、今ではチェーン事業、モーションコントロール事業、モビリティ事業、マテハン事業と4つの事業多角的に展開し、数多くのトップシェア製品を保有するプライム上場機械メーカーです。
（※それぞれの売上バランスもよく、安定性がございます。）
■創業1917年と100年以上の歴史を誇り、独自チェーン技術を保有していることから世界初のジッパー式チェーンや
20,000種類以上のチェーンがございます。
■世界26ヵ国、87地域にグロバールネットワークがあり、海外売上高比率65％を占めています。（2024年度）
■安定した中でも、日々チャレンジを続けておられる企業様で、近年は新規事業とし…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

通信・メディア領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。
下記のようなクライアントの変革を全面的に支援しています。
・デジタルプラットフォーマー
・大手通信事業者
・大手電機メーカー
・メディア・エンターテイメント事業者

クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。

■プロジェクト例：
・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立
・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ
・最先端のコンサルティング手法（クライアントと一体で行うデザインシンキング等）によるコンシューマ向けサービスデザイン
・全社デジタルトランスフォーメーション
・New IT（Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...）を駆使した通信基幹システム開発

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

◆防衛向け通信装置の品質管理・外注管理・工程管理

【具体的には…】
■防衛向け通信装置に関する、検査業務の実務や試験工程管理などの取りまとめ
・設計・製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの試験、検査
・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応
・製品試験の日程や協力会社様を含めた試験メンバーの人員調整
■出荷後にお客様からのお問合せ対応や故障修理の窓口・実務対応
・出荷後の製品の操作方法や問い合わせなどの窓口対応
・故障・修理時の窓口対応や、納入先に直接出向いての修理対応
■設計部門への開発検証の支援・補助や設計レビューへの参画

【扱う製品例】
■対空レーダ装置：一定の空域における全ての航空機の動きを捉えるための装置
■誘導弾運搬＆装填装置：地対空ミサイルを運搬し、発射機に装填する装置

【募集背景】
■防衛向け通信システムの事業拡大に伴い、通信装置の品質管理・外注管理・工程管理業務者を募集します。
■次世代のリーダ候補として、主体的に検査業務を行える方、業務のとりまとめを行える方を募集します。

★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

【配属部門】
電子通信システム製作所　工作製造部　通信システム品質管理第一課

【使用言語、環境、ツール、資格等】
オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器

【業務のやりがい、価値、魅力】
■防衛事業の通信システムの開発に関わることができ、社会貢献につながる実感を持てることでやりがいにつながります。
■試験業務において、ドキュメント類だけでなく、実際の製品を扱うことができるため、モノづくりに携わっている実感を味わうことができます。

【優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】
■防衛エレクトロニクス分野のトップメーカーとして、安全・安心を支えるインフラ分野で社会に貢献しています。

【想定されるキャリアパス】
■ご入社直後は、開発品の試験・評価・検証作業や、製品の試験・検査といった実務を経験していただきます。その際に、自ら検査するだけではなく、外注部門の検査を管理したり、工程をよりよく調整していく作業に当た…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。

【具体的には…】工事責任者として下記業務に従事いただきます。
■工程管理とリソースの最適化
■品質管理（QA/QC）、安全管理
■各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応　など
※実際の工事作業は別会社様に委託しており、その方がの管理も行っていただきます。

【募集背景】
■原子力発電プラントの当社保守サービスのパフォーマンス向上に向けたエンジニアリング強化（現場力強化）が喫緊の課題である中、BWRプラント他の新規受注工事が25年度～32年度にかけて継続的に行われる予定であり、マンパワー強化のため人員を募集。
■PWR（加圧水型原子炉）向けに強みを持っている同社ですが、今後は同業他社が多く設備を納めているBWR（沸騰水型原子炉）への参入も強化していく方針です。
※BWRの既設設備の入れ替え案件など

【ミッション】
■原子力発電プラントの同社拠点（現地作業所）の現地スタッフ（工事責任者）として業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
※工事現場にはパトロールや重要作業の立ち合いの時などに訪問。作業所でのデスクワークが7割を占めます（工事担当者のレビュー、各工事ごとの作業計画策定、トラブル時の対応など）

【三菱電機の原子力設備/一例】
■RCPモーター：原子炉を冷却するために一次冷却水をポンプで循環させます。このポンプを安定して回すためのモーター。
■非常用ディーゼル発電機・制御盤：発電所が停止し外部からの電気も供給されない場合、発電所を安全に稼働させるために、ディーゼルエンジンで電気をつくる安全装置
■原子炉安全保護装置：原子炉を安全に稼働させるための装置です。異常が発生した場合、制御棒を落下させ原子炉を停止させます。
■放射線監視装置：発電所内外の放射線量を常時測定

【工事内容について】
■発電所の安全・安定雲梯を図ることを目的とし、13か月に1回運転を定位し、必要な点検・検査・設備更新を行い、発電所の設備を健全な状態に維持します。
■上記の定期検査とは別で、部品交換・修繕工事など含め年間50~100件…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

▼同社は30年にわたりシステム開発を手掛けてきた独立系SIerです。
大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、
外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、
新しい朝鮮にも柔軟に対応できる環境が整っています。

【具体的には】
■SASEソリューションの設計・提案
■要件定義、仕様検討
■プロジェクト管理
■資料作成、顧客説明
■パートナーとの連携

＜取り扱いソリューション領域＞
エンドポイントセキュリティおよび、
SASE領域に含まれるSWGやSDP製品を中心としたソリューション設計・導入を担当いただきます。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆
1,セキュリティ事業の立ち上げフェーズから参画可能
当社は今後の成長を見据え、セキュリティ分野への注力を本格化しています。
現在はまさに立ち上げ段階であり、企画・提案から設計・導入・運用に至るまで、事業を“つくっていく側”として携わっていただけるポジションです。

2,ソリューション設計・提案の上流工程に関与
クラウド時代に適したセキュリティモデルとして注目されているSASEなどの先端技術を活用し、
課題整理に対する最適案の策定、提案書・見積もり作成、要件定義・仕様検討など、構想段階から包括的にプロジェクトをリードしていただきます。
製品の導入にとどまらず、業務理解に基づいた「課題解決型」のアプローチが求められる環境です。

3,成長市場におけるキャリアアップ機会
セキュリティ分野はIT業界の中でも特に高い成長性が見込まれており、特にSASEを中心としたクラウドセキュリティ領域は、実践的な知見を持つ人材がまだ少ない分野です。
本ポジションでは、先端領域での実践的な経験を通して、今後ますます求められるスキルセットを身につけていただける環境です。

4,組織構築・人材育成への関与
当社では今後、セキュリティチームをインフラ部門の約1/3規模へと拡大する計画があり、将来的にはマネジメントやチームビルディングに関与していただく可能性もあります。
それに加えて外部からの知見や経験をお持ちの方にご入社いただける方の存在が必要不可欠です。
新しいチームを育て上げるという意義あるフェーズにて、中心人物として関わることができます。

5,提案・案件けん引からの関与でビジネス視点…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

▼ERPソリューション部隊を引率するためのマネジメント、PLもしくはPMの業務をお願いいたします。また、メンバーの進捗管理だけでなく、自身でのプログラミング、プロジェクト推進をお願いすることもございます。

【具体的には】
◆開発案件の要件定義の推進◆開発案件の設計、の推進
◆メンバーの業務進捗管理
◆顧客への要望や課題のヒアリング
◆関連メンバーとのコミュニケーション
◆障害や問い合わせの対応
◆ERP部隊の立ち上げのための開拓と拡大[魅力]
◆フルリモート可能
◆ マネージャーとエンジニアどちらのスキルも磨ける業務体制で希望のキャリアに併せた仕事のアサイン
◆活躍を正しく評価し、給与に反映する人事評価制度


【案件事例】
◯案件名称:某製造業 販売管理システム開発
　案件概要：入出荷処理、在庫や伝票の処理を行う機能、外部IF機能の設計・開発
　開発環境 ：Dynamics 365 Finance Dynamics 365 Supply Chain Management
　プロジェクト規模 : 20名
○案件名称：機械業界向けPLMシステム開発
　案件概要：工作機械の設計・製造を行うPLMシステム構築
　開発環境：PTC Windchill（PLMシステムパッケージ）、Java、VMware、Eclipse
　プロジェクト規模 : 10名

【同社について】
東京と大阪を拠点としてクラウドやデータ分析などの次世代技術を駆使したシステム開発やインフラ構築を手掛け、大手～中小企業のお客様の事業課題を解決している独立系SIerです。
現在、さまざまなネットワークが日本中に張り巡らされています。そうした人々の生活を、便利にそして豊かにしていく日本経済の生命線の設計、構築、運営までお手伝いさせていただく仕事です。

≪魅力≫
■幅広い業界のDXに貢献
システム開発とインフラ構築に関するトータルソリューションを強みに、流通・金融・公共・製造をはじめ、幅広い業界のDXをサポートしてきました。自社サービスの開発に力を入れているのも、魅力のひとつ。「従業員エンゲージメント管理ツール」や「IT人材育成支援ツール」は、その一例にしか過ぎません。

■次世代技術を積極的に採択
当社の大きな強みは、次世代技術の導入に注力しているところです。AWSやAzureといったクラウド技術をいち早…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、（1）（2）（3）のグループいずれかに配属予定です。

（1）共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
（2）開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
（3）設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築

【配属先情報】
■電子通信システム製作所　次期戦闘機開発部　企画推進課
※企画課と記載しておりますが、共同開発全体のマネジメントがメインであり、開発実務に関しては同部システム開発課が行います。

【採用背景】
■次世代の戦闘機（次期戦闘機）開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

【働き方について】
■出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
■出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
■海外赴任について
イギリスもしくはイタ…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。
当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。
円滑な事業運営を推進していくため、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍されることを期待しています。

【職務内容】
■購入部品やサプライヤの品質評価および改善（技術指導）
■サプライヤとの交渉（特に品質面）、保証契約
■サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク

【マクセル株式会社について】
マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

【マクセル社の魅力】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■年間休日125日で働きやすい環境
■車通勤OK
■テレワーク週2~3回実施（部署による）
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております
■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化
■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円を目指しています
■タイヤの空気圧を監視するのに用いられる「耐熱コイン型リチウムイオン電…

勤務地	兵庫県小野市匠台5
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
次世代戦闘機事業における通信・電子戦システムの上流設計

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、システムの上流設計を担っております。
※社内にソフトウェア・電気それぞれの設計開発の専門部門があり、詳細設計などは専門部門が担当しております。
通信システム・電子戦システムそれぞれチームに分かれ、以下の業務を行っています。
・システムの概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整
・設計部門の取りまとめ

●活かせる技術・スキル
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・関連領域の知識
ITソフトウェア、無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア制御、組み込みソフトウェア、ITソフトウェア、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）　等

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機（次期戦闘機）開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事…

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1,システム要件定義や基本設計などの上流工程
2,システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム）
3,業務システムの開発（ローコード開発ツール）・テスト・導入・保守
4,チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
5,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点）

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます

・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他）
・PFI/PPP
・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他）
・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化
・国土保全・農山漁村振興
・都市・まちづくり
・住宅・土地利用
・交通・物流
・防災・防犯
・人材育成・教育

ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決能力をお持ちの方を歓迎します。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】課長が経理課との兼任中となり組織体制強化のため課長職候補・課長職としての採用となります。

【仕事の内容】
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課での課長職としてマネジメント業務をしていただきます。

■主な総務業務
管財業務全般、社内行事運営、コスト・運営効率化、各種規定改訂、庶務全般
■主な労務業務
給与・賞与計算、退職金支給、労使協定等の締結と届出、安全衛生
※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます

【部署構成】総務課：6名 男女比　2：4

【会社の特徴】
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。
■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。

勤務地	大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業（ヘルスケア・RFID）に関わ　
る新規技術（メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術）に対して、開発部門や特許事務所（国内外）と連携をとりながら業務を行います。

【具体的な職務内容】
■国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務
■国内外の他社特許の調査、分析業務
■知財戦略の立案と実行業務
※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマ　
　ストではありません。

◆知財グループは、要素開発グループと同じフロアにデスクがあり、コミュニケーシ　
ョンが取りやすい距離感です。発明者からは、社内の正式依頼前であっても相談や調査を持ちかけられたり、知財グループの方から積極的に開発メンバーに提案したりすることも多いです。
◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術
を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。
◆当社では中途採用者が多く活躍しており、新しい意見であっても積極的に受け入れ　
る風土があります。

【募集背景】
増員（部署強化の為）

【このポジションの魅力】
当社は、非常に高精細な回路パターンを転写するフォトリソグラフィ技術において、他社に先駆けてフォトマスクの超大型化や高精細化を実現し続けており、世界最大サイズのフォトマスク工場も稼働して、今後の新しい技術開発に向けても積極的に動いております。
今後もフォトマスク事業には需要拡大が見込まれ継続的な成長が期待され、最先端技術の出願・権利化、さらには積極的な知財活用に携われることから、事業利益の最大化に貢献する面白みを感じて頂けます。
また、フォトマスク事業の次の柱を目指した新規事業にも力を入れており、ゼロベースからの事業の立ち上げや長期的に事業を優位に進める知財戦略の立案・実行にも携われることから、知的財産権を構築するやりがいも感じて頂けます。


【就業部署】
知財グループ　（男性3名：40代、50代）

【求める人物像】
・知的財産権を活用することで会社に利益をもたらすことに興味がある、熱い想いのある方
・新しい技術が好きで、あらゆる技術分野に対して好奇心旺盛な方
・将来的に管理職を目指していただけるような方

…

勤務地	京都府久世郡久御山町
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業拡大における人員強化

■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。
クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

■お任せする業務
スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・ユーザーニーズの理解・整理
・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理
・情報設計、UI、プロダクトへの掲載物（グラフィックデザイン/動画）のディレクション
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務

■業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

■組織・チームカルチャー
【組織】
人員構成
・マネージャ：3名
・ディレクター：3名
・デザイナー：5名
・ライター：1名
・プロジェクトマネージャ：3名
・エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

▼muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
■部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
■既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
■事業部門（ユーザー）やパートナー（ベンダー）との折衝 など

【出張頻度】
犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

＜ドメイン・領域＞
・銀行、証券、生損保、クレジットカード、決済系、融資など
・上記に関する基幹システム、Webフロント、スマホアプリ等

（顧客・PJ例）
・基幹システムの更改プロジェクト
・スマホアプリのリニューアル

・既存システムへの機能追加、改善等に対する、テスト計画～設計、実施やPMO、品質向上支援
・期間は、数か月のものから数年まで様々

＜役割＞
■プロジェクトマネージャー
・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
・メンバー育成

■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

勤務地	大阪府大阪市西区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお任せいたします。
据付現場から問い合わせがあった際の業者への指導、機能や動作の評価などもお任せいたします。

【やりがい・魅力】
業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している同社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。
お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。

【組織構成】
オートモーティブ事業部　設計部　機械設計G
・およそ社員60名、協力会社社員20名です。
・設計らしい落ち着いた雰囲気の職場です。

【出張について】
・国内・海外への出張の機会があります。（中国・タイ・アメリカ・韓国　他）
⇒現場へ行くのは数回／年　打合せを含めて1回／月

【配属事業部について】
自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。
日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
想定する業務の内容としては大きく下記の通りとなります。
■電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発
■既存製品の工程管理・改善
■客先の技術的対応（フィールドエンジニアリング）

【業務の流れ】
まずは自社の製品や製造プロセスを把握した上で、顧客の要望や相談に対してどこまで応えることができるか技術的に分析をしていただきます。
そうした技術的検討を通じて製品の製造プロセスを再構築・改善を社内の工務部門や製造部門と連携して、主担当として実現していただく形になります。製造工程の製造プロセスをご担当いただくにあたり、既存のプロセス改善に留まらず、新規設備の導入検討や設備設計についても関わっていただき、幅広く製造のプロセス開発に携わっていただきます。

（担当する製品想定）
・光ファイバ保持用管ガラス（マイクロキャピラリー）
・光通信用レンズ、プリズム等
・プローブカード用基板
・イメージセンサー用ガラスなど

【募集背景】
世界的な情報通信・半導体・光学分野の技術成長から電子部品事業が拡大しており、技術的強化を図っています。特に現在は半導体分野におけるガラス製品の販売が好調であり、各工程の技術的改善が売り上げにも直結する需要なフェーズにあります。そうした中で未来の事業を担うプロセスエンジニアの増強が急務となっております。スピード感の早い新規要望に応えることや生産の安定化・稼働率向上のため、新規製品の生産プロセス開発や既存工程改善などの需要が高まっております。

【勤務地】
勤務地については下記いずれかに配属となります。
■能登川事業場（滋賀県東近江市・最寄り駅：JR能登川駅より徒歩20分/会社の通勤バスあり）
■精密ガラス加工センター（滋賀県草津市・最寄り駅：JR南草津駅または瀬田駅より路線バスで10分）
★引越し費用負担有り★
★社宅制度有り★　※社内規定による

【おすすめポイント】
■企業・市場ポジション／事業の強み
? 特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
? 液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
? ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
? 低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
? 新素材・…

勤務地	滋賀県東近江市今町906
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的業務内容】
１．基本計画業務
お客様のご要望や同社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。
２．見積積算業務
工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。
３．設計監理業務
契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。同社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。

【募集背景】
同社は、カーボンニュートラルの目標達成に貢献する低炭素鉄源のMIDREXプロセスなど、独自技術によるプラントエンジニアリングを提供しています。
近年は、建設地周辺の環境や安全への配慮から、騒音・排気・粉じんなどの外部影響を抑える目的で、屋外に設置されていたプロセス機器を建屋内に収める設計への要求が高まっています。
それに伴い、温湿度、空気清浄度、気圧といった厳しいプロセス要求を満たすための空調・換気設備など、建築設備の重要性が一層増しています。
建築設備設計の役割は広がり続けており、プラントの性能や信頼性、そしてプロジェクトを実現に導くためにも重要な鍵を握る存在となっています。
私たちは、こうした要求に確実に応えるため、ご経験を活かしていただける建築設備エンジニアを募集しています。

【組織構成】エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部　建設技術室　土木建築チーム
室長＋13名（土木建築チームと機器据付チームの2チーム制）
現在、2名の建築設備エンジニアが在籍

【キャリアパス】
1. 入社後の役割と担当業務
入社後は、国内外の建設プロジェクトに参画し、経験豊富な建築設備エンジニアの指導のもと、同社プラントの要求事項や設計マネジメントシステムを習得していただきます。専門知識やスキルを活かし、プロジェクトの進捗に応じた役割と責任が与えられ、早期から実践的な経験を積むことが可能です。
2. 成長機会とスキルアップ
同社では、最先端技術に触れながら…

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験を鑑みて、管理職採用の可能性も御座います。

【業務内容】
■同社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。
■計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。
■特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
■若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。

※担当業務はご経験に基づいて決定いたします。

【募集背景】
国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。
また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。

勤務地	滋賀県大津市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
アパレルメーカーとしてOEM/ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている当社にて、小売店/専門店/有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
デザイナーと協力して商品の企画・開発 / お客様への提案・商談 / 中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 / サンプル品のチェック / 納品など
■出張：生産工場視察のため、海外出張もございます
■主要アイテム：カットソー・ニット（レディス/メンズ/キッズウェア）

【募集背景】
組織強化を目的とした増員

【組織構成】
営業部12名（40代以上8名、30代1名、20代3名）
※商材・販路毎に4つのチームに分かれており、ご経験にあわせて配属チームを決定します

先輩社員の教育の元、OJTにて業務を学んでいただきます。慣れて頂いた頃に主担当として顧客を担当頂きます。

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

企業の経営課題や社会課題に対して、データ分析能力と経営コンサルティング能力の両面を武器にアプローチするアクセンチュアのデータ&AIグループのデータサイエンティスト/データドリブンコンサルタントの一員として働きませんか。
我々は最先端のアナリティクス・AIおよび業界に関する専門知識と業界専門を駆使してコンサルティングサービスを提供し、日本のトップ企業のデータドリブン改革を推進します。

◆職務内容
各種業界のトップ企業のデータ駆動型経営改革における、新規ビジネス構築、プロセス改革、IT・AIソリューション構築、データ基盤構築、セキュリティ・コンプライアンス、組織・風土改革、人材育成をプロジェクトのコアチームとして支援

◆具体的なプロジェクトの例
・IoTデータを活用した新規サービスビジネスの構築、ライフタイムバリュービジネスの創出（ハイテク業など）
・販売・製造・物流・調達データをエンドツーエンドで活用したサプライチェーン改革（製造業、ハイテク業、製造小売業・物流業など）
・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業など）

・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、金融業、保険業など）
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革（各種業界）

◆アクセンチュアの強み
・アクセンチュアには様々な領域の専門家がいるため、経営戦略・ビジネス方針の策定から、データ分析、システム構築から成果創出まで企業の経営、ひいては社会に大きなインパクトを与える変革プロジェクトを多く手がけており、これらに参画することができます。
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供します。
・業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供します。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。
…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
※下記いずれかの業務をお任せします。
■新規事業開発
カーボンニュートラルやサステナビリティといった時代の要請に合わせた新規事業開発を担います。
化学材料や樹脂、ゴムなどをはじめ、森林資源やバイオマスといった多角的な分野で新規事業開発を目指しています。
当社のこれまでの技術分野を活かしつつ、オープンイノベーションで事業化に向けた開発推進をお任せいたします。

■事業開発
テクニカルセンター研究開発グループの課長として、各開発案件に対して進捗管理や助言・指導をしていただきながら全社での事業開発を中心となって担っていただきます。
入社後は各開発案件の内容把握をしていただき、マーケティングや需要予測などの視点や、培われてきた知見を活かして、プロジェクトへ介入をしていただきます。

https://www.nittagroup.com/jp/technology/organization/
https://www.nittagroup.com/jp/technology/core/

【組織構成】
全15名（40代3名、30代12名）
※50代の部長が現在課長を兼任

【募集背景】
2050年、カーボンニュートラル達成を目指し新たな市場での新規事業開発が求められます。
現在部長が課長職も兼務していることもあり増員を計画とした採用になります。


【当社の特徴】
ニッタは日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアとして培った、
やわらかい材料を複合化する技術で、幅広い分野の課題を解決する工業用製品を開発しています。
＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTにより教育
■その他、指導員制度、階層別研修、職種別研修など
■資格手当

＜その他補足＞
■営…

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します