図面を描く、その一歩が一生モノの技術になる。

「ものづくりに憧れはあるけれど、何から始めていいか分からない」 そんな方にこそ、CADオペレーターを知ってほしいと思っています。 CADは業界を問わず使われる技術で、身につければ長く活躍できます。 ...

仕事内容	未経験から始めるCADオペレーター業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【事業/サービス】
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。

私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。

今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。

このような事業拡大に伴い、西日本Area Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。

【ミッション】
■圧倒的な突破力と強固なリレーション構築を通じた、西日本広域市場の開拓とシェア奪取
■老舗競合ベンダーが根を張る近畿・東海から、九州・中四国に至る広域エリアにおいて、確実なリプレイス戦略を実行する
■自らが最前線で経営者の懐に入り込むトップセールスとして道を切り拓き、西日本ハブとなる拠点のカルチャーを創り上げ、MB層におけるトップシェア獲得を実現する

【主な業務】
■Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における西日本エリア（MB層）の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする
■関西・東海・中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する
■西日本エリアの重要拠点（大阪）の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる
■自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する
■Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる
■「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する
…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。

■具体的には
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ

■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景
業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
業界第2位に位置付ける、化学系の独立系専門商社である同社において、国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。


【配属部署】
化学品本部　 パフォーマンスケミカル部
※化学品本部は化学品原料を中心に、工業品原料用途から車両、住環境用途に至るまで幅広く展開しています。

【特徴・強み】
化学品本部は、商社でありながら製造・加工拠点を持つ同社ならではのアドバンテージを生かしつつ、バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部がシナジーを発揮し、お客様に最適な商材・サービスを提案しています。
化学部門は、合成樹脂、ウレタン、繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料、インキ、接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・ガスケット・タイヤ原料、放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。
また、建材部門はハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード、木材、住設機器、プラスチック製品やその原料などを「建材部」で取り扱っています。

【パフォーマンスケミカル部の事業内容】
塗料、インキ、接着剤の各業界向けに各種樹脂やコーティング原材料を幅広く提供。
■樹脂
■樹脂原料
■消泡剤
■防汚剤
■粘性調整剤
■顔料
　他

勤務地	大阪府中央区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。

■具体的には
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ

■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景
神戸事務所開設に伴うオープニングスタッフ募集です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。

■具体的には：
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計、構造設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など

■魅力・特徴：
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社：
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること：
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景：
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
PLCなどの制御機器に関するカスタマーサポート業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・PLCなどの制御機器に関する電話での技術サポート
・お客様の状況をヒアリングし、技術的な課題を論理的に整理・解決
・社内の営業担当や技術部門との連携による情報共有・改善提案
・FA業界におけるPLCなど制御機器の特性理解と課題解決の支援

【やりがい】
技術力・論理力・コミュニケーション力のすべてが磨かれるポジション
お客様の課題解決を通じて、メーカーとしての信頼構築に貢献
社内外との連携を通じて、幅広い知識と経験が得られる

【特徴】
同社では主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、技術サポーターとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市東淀川区 東中島１-３-１４ 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約9分 勤務地変更の範…
給与	年収：600万円～650万円■年収：630万～650万円　月給制：月額259000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
独立系SIerである同社において、WEBオープン系のシステム開発をお任せします。

【職務詳細】
WEB系と業務系案件がメインになります。
WEB系では、大手ポータルサイトや情報サイトなどのWEBアプリから、大規模な基幹システムなど幅広く携わっていただきます。
基本的には10名～30名規模での案件を想定していますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もあります。
基幹的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もあります。

■お任せする可能性のある業務：
大手金融系システムの上流工程から携わっていただきます。
直近は大手金融機関からプライムで請けている支払ワークフローの更改プロジェクトに参画いただきますが、将来はリーダーとして活躍いただきたくことを期待しています。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫して携わる事が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※プロジェクト先により異なる 阪急各線「大…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回　　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験とご希望を考慮した上で、サーバーにおける設計、構築業務をPL候補としてお任せします。
チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。

大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。

Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。
ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務も担当いただきます。

CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6：4です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19番19号　アプローズタワー18F ※案件先により異なる 阪急各線「大阪梅田…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　※役職者は年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険、社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引（スーツ・眼鏡）、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職を行います。反響営業が9割を占めており、紹介・問合せ等によって既に住宅に対して高い興味を持っている顧客に対し、提案を行います。
また、管理職としてチーム又は課員のマネジメントを行って頂きます。
■誰に：個人顧客
■何を：注文住宅
■手法：反響

【職務詳細】
・問い合わせ対応…仲介業者から家を必要としている顧客（建て替えを考えている方、土地を持っている方等）の情報を得ます。
・確認、調査…土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
・プランの作成…顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
・提案、契約手続き…顧客に対し、作成したプランの提案を行います（仲介業者も同席します）。
・着工、引き渡し…引き渡しは、着工から70～80日後です。

※上記に加えて、下記マネジメント業務を担って頂きます。
・チーム又は課員の予算管理、目標管理
・チーム又は課員の教育及び指導
・部署間又は部署間を超えた調整業務、その他マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県奈良市杉ヶ町33-3 フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号 JR奈良線「奈良」駅より徒歩5…
給与	年収：700万円～800万円■年収：700万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆Aや合弁会社（JV）設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。

【職務詳細】
採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。

■法務業務
・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応
・複雑な契約対応、会社法・倒産法等の専門法分野への対応
・M＆A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援

■コンプライアンス業務
・同社の法令遵守体制の理解およびグループ展開（特に海外中心）
・グループ各社への制度導入に関する理解促進（経営層・従業員への説明等）
・規程整備のサポート（整備状況の確認、フォロー等）
・運用状況の確認（書類確認、グループ会社への往訪調査等）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、操業管理、技術開発担当をお任せします。

【職務詳細】
・冷延室にて薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程
・お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
・品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。

【入社後の流れ】
・入社～半年： 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年～1年： 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後～： 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「別府」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の、導入支援をお任せします。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて、以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダーとマネジメントを担っていただく想定です。

・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩4分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額417000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づく）、出張手当、選択型確定拠出年金制度■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
IP（等方圧加工法）装置の設計業務を中心に、計画立案から顧客折衝まで幅広く担当します。2030年度に売上100億円規模を目指す同社のコアビジネスにおいて、技術面から事業拡大を牽引するポジションです。

【職務詳細】
・IP装置（小型研究用～大型生産用）の計画立案、設計
・顧客との技術折衝およびニーズの具現化
・社内関連部門（製造・営業等）との調整業務
・オーダーメイド案件の担当および仕様決定
・将来的にはQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネジメント（全体管理・進行・チーム調整）
・アフターサービス業務や法申請業務への関与

【入社後の流れ】
・半年～1年後：標準IP装置のオーダー担当として実務経験を積み、専門性を深めていただきます。

【ミッション】
IP装置は半導体、エネルギー、航空宇宙などの成長分野で需要が拡大しています。高性能な装置を安定供給できる体制を構築し、産業の高度化に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認

【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ（社用車で向かいます）
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
（18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。）
→翌日のスケジュールを確認し、終了！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府※案件先により異なる 大阪府※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の医療プラットフォーム事業において、カスタマーサクセスとして各プロダクトの導入・定着・継続利用の最大化を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせ、クラウド診療支援、電子カルテ、歯科・産婦人科・薬局向けシステムなど、多様なプロダクトから最適なポジションを提案します。

【職務詳細】
・導入決定後の医療機関に対するオンボーディング（導入支援）
・現場へのシステム定着に向けた運用フローの提案および課題解決
・継続的な利用促進、活用レベル向上のためのコンサルティング
・顧客要望の収集と、開発・プロダクト部門へのフィードバック
・（リーダー・マネージャー層の場合）チームマネジメントおよび戦略策定、KPI管理

【対象プロダクト例】
・CLINICS：クラウド診療支援システム
・MALL：病院向け電子カルテ
・@link：クラウド産婦人科業務支援システム
・DENTIS：クラウド歯科業務支援システム
・MEDIXS：薬局向け統合型クラウドソリューション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル904号 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～950万円　月給制：月額417000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までを担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市伏見区西大手町307-75　シンフォニー桃山 京阪本線「伏見桃山」駅より徒歩8分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し)■福利厚生：通勤手当、役職手当：5000円～130000円、住宅手当(単身：15000円／配偶者有：30000円)、資格手当（20000～100000円）、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社開発予定地の施工管理や品質チェックをメインにお任せいたします。
扱う土地は新築戸建分譲地となります。
※大規模な現場では50～100棟ほどの現場となるケースもあります。

【職務詳細】
・図面の確認
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。
・工事業者の選定
造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
・工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人当たり並行して20件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県奈良市杉ヶ町33-3フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号 各線「奈良」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額255000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて施工管理職をお任せいたします。

【職務詳細】
●新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル Osaka Metlo御堂筋線「西中島南…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地の仕入れから住宅のプランニング、引渡しまでの一連の工程に携わります。

【職務詳細】
・土地の仕入れ：不動産仲介会社やインターネットを通じて地域の土地情報を収集。ブロック責任者に迅速な決済権限があるため、機動力のある仕入れが可能です。

・企画・プランニング：仕入れた土地にどのような区割り・間取りの家を建てるかを考案。設計は社内担当、造成は外部協力会社へ依頼します。

・進捗・販売管理：住宅の施工は社内担当が、販売は仲介会社が担当。自身は全体プロデューサーとして工程を確認します。

・契約・引渡し：お客様への完成物件確認、決済・引渡しに立ち会います。
※お客様への飛び込み営業等は一切ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル Osaka Metro御堂筋線「西中島南…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により4月に追加支給有り　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身15,000円／配偶者・扶養有30,000円）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。

【職務詳細】
1棟現場だけでなく、10～30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。

☆具体的な仕事の流れ☆

▼物件情報の収集
これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります
▼土地の仕入れ
資金力があり決裁が早いのが強みです。
▼分譲住宅を企画
設計部門と協力します。
▼進捗管理
施工は社内の工事部門が担当します。
▼販売管理
仲介会社の販売をサポートします。

※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】和歌山県 和歌山市 JR紀勢本線「和歌山」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4.4ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、ライフプラン手当（30,000円／月）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県（配属先による） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が新規事業として開発／販売する自社パッケージ製品とクラウドサービス（Webサービス）における動作確認や品質保証をお任せします。
システムやアプリケーションが仕様に沿った動作をしていることをレビューやテストで確認し、問題がある場合は改善に向けて動いていただきます。
自社の業務効率化ツールを外販するスタンスで事業展開をしているため、新規プロダクトについてはテストを自社社員を対象に実施することもあります。

【職務詳細】
■テストの計画・設計
　テスト設計方針の設計およびテストケースの作成など、システムの特性を考慮したテスト計画を作成します。
■仕様の確認と設計上の問題の抽出
　プロジェクトによっては設計工程の品質チェックを行う場合もあります。
■テスト実行・結果分析
　ユーザー環境を構築して、動作テスト、耐久テスト、動作仕様テストを行います。
■結果報告と改善案の作成・提出
　結果の分析内容と問題点および改善案をプロダクトマネージャーや開発リーダーなどのステークホルダーに報告します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19　アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内SEとしてAS400での自社開発、運用、保守を担当頂きます。

【職務詳細】
■システム立案
・システム化計画の立案、実施
・システム開発案件の適用範囲決定

■システム開発
・開発スケジュール立案、調整
・要件定義／基本設計／詳細設計／プログラム開発／テストなど、開発全般

■システム管理
・システム立ち上げ、および稼働後フォロー


【仕事のやりがい】
自らの企画／提案において、システム構築を手掛けることができます。
システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩約5分 JR環状線「京橋」駅より徒歩…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

【職務詳細】
・土地仕入れ、企画：土地の情報収集から区割り・間取りのプランニングまで担当。
　　　　　　　　　　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、
　　　　　　　　　　　迅速で柔軟な対応が可能です。
・進捗状況を確認　：住宅の施工は社内の担当者が担当
・販売管理　　　　：設計、施工は社内担当、造成は外部、販売は仲介会社が担当。
　　　　　　　　　　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
・契約、引渡し　　：契約締結から完成物件の確認から、
　　　　　　　　　　決済と引渡しまで一貫して携わる。
　　　　　　　　　　仲介業者、お客様、同社担当が同席します。

　★この仕事の魅力★
　お客様に満足していただける家を企画し、　
　実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
　土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。
　“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
　もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県奈良市杉ヶ町33-3フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号 各線「奈良」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当：30,000円／月、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行、5年勤続者 （実績：北海道・沖縄）　10年勤続者（実績：ヨーロッパ、東南アジア）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。
将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。
入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、将来的に部長になっていただきます。

【職務詳細】
・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整
・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進
・部内収益管理／予実管理
・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント
・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携
・顧客対応

業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せします。

■ 評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務…
給与	年収：750万円～900万円■年収：792万～1000万円　年棒制：月額660000円　賞与：無し（年俸制のため）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
非汎用ターボ圧縮機の開発および設計業務を担当していただきます。カーボンニュートラル実現の鍵となるCO2回収・貯留（CCS）や水素・アンモニア等の新エネルギー領域において、世界規模で需要が急増している同社の主力製品に携わります。

【職務詳細】
適性や希望に応じて、以下の「開発」または「設計」のいずれかを中心にお任せします。

■開発業務
・流体解析（CFD）を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価
・超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価
・新用途（CCS等）に向けた高効率・高圧化を実現するための先行技術開発

■設計業務
・顧客要求に基づく圧縮機全体の空力性能設計・マッチング確認
・3D-CADを用いた全体構造の構築、材料選定、強度・振動評価
・製作管理、性能試験の立ち会い、現地試運転での性能実証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

家を「売る」のではなく「プロデュース」する営業。
分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考え、企画する販売戦略の仕事です。
【仕事の流れ】
1：売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
2：物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が行います。
3：販売管理
・販売自体は仲介会社が担当。
※個人宅への飛び込み営業等は行いません。
4：契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

☆「売るだけ」の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県 配属店舗による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額235000円　賞与：2回（夏・冬）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内SEとして就業していただきます。

【職務詳細】
キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。
ＩＴインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。

【扱う領域】
・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール）
・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）
・IaaS（AWS、GCP）
・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他）
・セキュリティ（各種ツール）

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約6分
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
技術開発本部 プロセス技術センターにて、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実機への実装まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
鉄鋼プロセス技術開発室の圧延加工グループに配属となり、以下の業務に従事します。
・圧延プロセスにおける寸法、形状、材質の作り込み精度向上のための技術開発。
・圧延製品の最終品質向上および一貫歩留まり改善を実現するためのプロセスエンジニアリング。
・製造現場（神戸・加古川・高砂）の生産ラインにおける諸課題の抽出と、塑性加工・加工・制御等の要素技術を駆使した解決策の提供。
・3～5年スパンの開発テーマ（数千万円／年以上の経済効果創出規模）を複数並行して担当。

【ミッション】
高品質・高歩留・省エネ・高生産性の実現。特にカーボンニュートラルに向けた「塑性加工技術」の最適化を通じて、自動車業界向けの軽量・高強度製品の製造難易度向上に対応することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 JR山陽本線「加古川」駅よりバス20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の溶接事業部門にて、溶接材料および鉄骨向けロボットシステムの国内営業を担当します。担当エリアの商社や代理店、主要顧客である鉄骨・橋梁・建設機械メーカーに対し、自社製品の普及と技術支援を通じた売上目標の達成を目指します。

【職務詳細】
・担当商社や代理店への売上管理およびリレーション構築
・顧客（エンドユーザー）への製品PR、ニーズヒアリング、提案活動
・クレーム発生時の一次対応および現場確認
・担当先に対する技術指導や、製品講習会の企画・実施
・予算管理、販売網（神溶会）に関わる事務・運営サポート
・溶接材料と溶接システムの兼務営業（担当地域による）

【入社後の流れ】
入社後半年間はOJTを中心に、溶接の基礎技術や製品知識をじっくり習得します。先輩社員や技術サービススタッフとの同行を通じて、現場での実践的な課題解決手法を学び、単独で製品PRができるレベルを目指していただきます。

【将来のキャリアパス】
マーケティングセンター内での全国拠点（札幌～福岡）への異動、溶接システムの専任営業、海外営業、工場の管理部門など、多岐にわたるキャリアステップが用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回　■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅／独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）■勤務時間：フレックスタイム制有（在宅勤務可能、時差出勤可能）※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）