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RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して...

仕事内容	不動産仲介営業（エージェント）として、お客様に最適な不動産サービスを提供します。
勤務地	全国各地にて募集中 ※一部地域を除く
給与	成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％～8...

【職務概要】
技術開発本部 プロセス技術センターにて、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実機への実装まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
鉄鋼プロセス技術開発室の熱プロセスグループに配属となり、以下の業務に従事します。
・加熱炉、熱処理設備、溶解設備、冷却設備等における均一・高効率加熱（省エネ）や、高精度な雰囲気制御を実現するための技術開発。
・鋼材圧延や焼鈍プロセスにおける冷却設備での均一・急速冷却を実現するためのプロセスエンジニアリング。
・製造現場から抽出した課題に対し、燃焼・伝熱・流動・計測・制御等の要素技術を駆使した解決策の提供。
・3～5年スパンの開発テーマ（数千万円／年以上の経済効果創出規模）を複数並行して担当。

【ミッション】
高品質・高歩留・省エネ・高生産性の実現。特にカーボンニュートラルに向けた「熱・流体技術」の最適化を通じて、製造工程の変革をリードすることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 JR山陽本線「加古川」駅よりバス約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社グループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター（DITec）」において、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新たな価値創出とものづくりの変革を担当します。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務を経験や適性に応じてお任せします。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発
・新規事業（建設機械、CPW等）のアイデア創造、市場性／事業性の分析・検証、企画作成
・研究開発プロジェクトのマネジメント業務
【業務比率の想定】
・研究開発：40％
・事業企画：40％
・マネジメント等：20％
【キャリアパス】
・入社直後：チームの既存開発テーマに従事し、事業や技術課題への理解を深めます。
・入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、主担当として推進します。
・将来的には、研究職・ビジネス企画職のほか、事業部門での実用開発や製造拠点の生産技術・品質管理部門など、志向に合わせた多様なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸総合技術研究所 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅よりバ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社本社の立場から、国内各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務、およびグループ全体の衛生管理、安全DX関連の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・全社的な安全衛生の方針立案、体制整備、企画推進
・各事業所の産業医や安全担当者と連携した中長期的な安全衛生戦略の構築
・災害事例の収集・分析、および再発防止策の全社横展開
・安全情報の電子化、全拠点共有のための情報基盤整備
・安全DXの推進（AIカメラによる危険検知の導入、デジタル技術を活用したリスク低減企画の実装支援）
・事業所やグループ会社に対する安全監査の実施

【今後の展望・キャリアパス】
入社時は神戸本社での勤務となりますが、将来的には事業所へのローテーションを通じて、現場・事業部門・本社の三階層での経験を積み、安全衛生のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2ー2ー4 阪神本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅制度（適用条件有）、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社員持株会、各種財形蓄積制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の経理グループにて経理全般の業務をお任せします。

【職務詳細】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等開示関連

【やりがい】
経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。
また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。
与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約11分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2000万円　月給制：月額237000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
高砂製作所において、安全・衛生・環境防災管理のレベル底上げを推進します。工場の各現場をサポート・指導する「有識者」として、リスク低減やルール構築を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・入社直後：教育実習を通じて、各工場（室）の製造プロセス、社内規程、既存の活動や仕組みを深く理解していただきます。
・半年～1年後：安全・衛生・環境防災のいずれかの領域をメイン担当として持ち、規程の策定、安全教育計画の立案、実施等を行います。
・業務比率：安全（70％）、衛生（15％）、環境防災（15％）

【キャリアパス】
将来的に、本人の適性や希望に応じて素形材事業部門内の他拠点（大安、長府など）への異動の可能性があります。幅広い現場知見を備えた安全衛生領域のスペシャリストとしての成長が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・採用時の想定ポジション：新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバ
・入社直後に期待する業務：外部のコンサルタント等と協力し、事業部門が行う大型ITプロジェクト（数億円～数十億円）の計画や実施を把握し、リスクを定量的・定性的に評価し報告を行う。状況に応じてプロジェクトマネジメントの専門家として事業部門のプロジェクトに対し改善指導を行う。
・半年～１年後の業務イメージ：事業部門が行うITプロジェクトの成功・失敗の経験を他の事業部門で活用するための知識の形式化や人材育成の施策を実行する。

＜魅力・やりがい＞
これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。
大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。
新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1120万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、操業管理、技術開発担当をお任せします。

【職務詳細】
・冷延室にて薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程
・お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
・品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。

【入社後の流れ】
・入社～半年： 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年～1年： 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後～： 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「別府」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
PLCなどの制御機器に関するカスタマーサポート業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・PLCなどの制御機器に関する電話での技術サポート
・お客様の状況をヒアリングし、技術的な課題を論理的に整理・解決
・社内の営業担当や技術部門との連携による情報共有・改善提案
・FA業界におけるPLCなど制御機器の特性理解と課題解決の支援

【やりがい】
技術力・論理力・コミュニケーション力のすべてが磨かれるポジション
お客様の課題解決を通じて、メーカーとしての信頼構築に貢献
社内外との連携を通じて、幅広い知識と経験が得られる

【特徴】
同社では主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、技術サポーターとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市東淀川区 東中島１-３-１４ 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約9分 勤務地変更の範…
給与	年収：600万円～650万円■年収：630万～650万円　月給制：月額259000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験とご希望を考慮した上で、サーバーにおける設計、構築業務をPL候補としてお任せします。
チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。

大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。

Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。
ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務も担当いただきます。

CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6：4です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19番19号　アプローズタワー18F ※案件先により異なる 阪急各線「大阪梅田…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　※役職者は年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険、社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引（スーツ・眼鏡）、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆Aや合弁会社（JV）設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。

【職務詳細】
採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。

■法務業務
・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応
・複雑な契約対応、会社法・倒産法等の専門法分野への対応
・M＆A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援

■コンプライアンス業務
・同社の法令遵守体制の理解およびグループ展開（特に海外中心）
・グループ各社への制度導入に関する理解促進（経営層・従業員への説明等）
・規程整備のサポート（整備状況の確認、フォロー等）
・運用状況の確認（書類確認、グループ会社への往訪調査等）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職を行います。反響営業が9割を占めており、紹介・問合せ等によって既に住宅に対して高い興味を持っている顧客に対し、提案を行います。
また、管理職としてチーム又は課員のマネジメントを行って頂きます。
■誰に：個人顧客
■何を：注文住宅
■手法：反響

【職務詳細】
・問い合わせ対応…仲介業者から家を必要としている顧客（建て替えを考えている方、土地を持っている方等）の情報を得ます。
・確認、調査…土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
・プランの作成…顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
・提案、契約手続き…顧客に対し、作成したプランの提案を行います（仲介業者も同席します）。
・着工、引き渡し…引き渡しは、着工から70～80日後です。

※上記に加えて、下記マネジメント業務を担って頂きます。
・チーム又は課員の予算管理、目標管理
・チーム又は課員の教育及び指導
・部署間又は部署間を超えた調整業務、その他マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県奈良市杉ヶ町33-3 フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号 JR奈良線「奈良」駅より徒歩5…
給与	年収：700万円～800万円■年収：700万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IP（等方圧加工法）装置の設計業務を中心に、計画立案から顧客折衝まで幅広く担当します。2030年度に売上100億円規模を目指す同社のコアビジネスにおいて、技術面から事業拡大を牽引するポジションです。

【職務詳細】
・IP装置（小型研究用～大型生産用）の計画立案、設計
・顧客との技術折衝およびニーズの具現化
・社内関連部門（製造・営業等）との調整業務
・オーダーメイド案件の担当および仕様決定
・将来的にはQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネジメント（全体管理・進行・チーム調整）
・アフターサービス業務や法申請業務への関与

【入社後の流れ】
・半年～1年後：標準IP装置のオーダー担当として実務経験を積み、専門性を深めていただきます。

【ミッション】
IP装置は半導体、エネルギー、航空宇宙などの成長分野で需要が拡大しています。高性能な装置を安定供給できる体制を構築し、産業の高度化に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に以下の計測・検査装置に関する 制御系ソフトウェア開発業務 を担当していただきます。
1.最先端半導体デバイスに対応した新規装置の制御ソフトウェア開発
2.既存装置の性能向上・信頼性向上に向けた制御ソフトウェア改良
3.お客様特注案件における制御仕様検討・ソフトウェアカスタマイズ

【具体的には】
・検査・計測装置の制御ソフトウェア設計・実装
-モーション制御、I/O制御、シーケンス制御
・PLC／産業用コントローラ向け制御プログラム開発
-ラダー、ST、FBD 等
・上位制御（PC）と装置制御間のインタフェース設計
・装置立ち上げ、デバッグ、評価試験、調整作業
・安全制御・インターロックの設計および評価
・機械設計、電気設計、アプリケーションソフト担当との連携
・お客様特注仕様への対応（制御ロジック変更、機能追加）

【使用言語、環境、ツール等】
■PLC／制御系開発環境：
・Sysmac Studio、KV STUDIO 等

■プログラミング言語：
・Structured Text（ST）、ラダー
・C／C++（装置制御、上位制御）

■開発環境：
・Windows、各種デバッグツール

【担当製品について】
全反射蛍光X線による汚染測定装置や波長分散式蛍光X線による膜厚組成測定機において、世界トップクラスのシェアを有しています。

【配属先】
薄膜デバイス事業部設計部　大阪薄膜開発設計課

【組織のミッション】
・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規装置の制御技術開発
・高信頼・高安定な装置制御による製品付加価値向上
・装置全体最適を意識した制御アーキテクチャ構築

【募集背景】
半導体市場の成長に伴い、当社の計測・検査装置に対するニーズは年々拡大しています。特に最先端デバイス向け装置では、高精度・高速化だけでなく、複雑化する装置全体の制御ソフトウェアの高度化・安定性向上が重要な競争力となっています。本ポジションでは、装置制御ソフトウェア開発の中核メンバーとして、新規装置開発および既存装置の制御高度化をリードし、将来の製品競争力を支えていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
・最先端半導体デバイス向け装置の中核となる制御技術に携わることができます。
・装置全体の挙動・性能を左右する…

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。
様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。

【組織ミッション】
クラウドサービス課は、クラウドサービスの提供を通じて業務効率化を推進し、当社の継続的成長の支援をミッションとしています。
単なるユーザ管理やライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたサービス提供を目指しています。

【業務内容】
業務内容は大きく下記2点をイメージしております。

■新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務
・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。
・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等
＊プロジェクト実績例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。

■組織運営
・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
・組織運営（予算管理、購買申請他）

【配属組織】
コーポレートIT統括部
　　　　―IT企画推進課
　　情報セキュリティ部
　　　　―セキュリティシステム課
　　　　―セキュリティマネジメント課
　　情報システム部
　　　　―クラウドサービス課（大阪）　★こちらでの配属予定です
　　　　―IT基盤課
　　　　―ITデバイス管理課
　　業務システム部
　　　　―業務システム推進課1課
　　　　―業務システム推進課2課
　　　　―AI推進課
　　　　―データ基盤課

【ポジションの魅力…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ディスプレイ用、ハードディスク用および自動車用素板ガラス製品の品質保証業務を担当していただきます。
具体的には以下の通り。
・ガラス製品の品質管理
・品質問題の未然防止策と再発防止策の立案と遂行
・品質関連の顧客対応（海外出張もあります）
・新規ビジネスに対する品質面からの立上げ支援

【採用背景】
品質グループでは、素板ガラスおよび加工ガラス製品の品質管理・品質保証を担っています。
今後の事業拡大および品質要求の高度化に対応するため、専門的な知識・スキルを有する人材を増強し、次世代を担う人材の採用を進めています。

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　品質技術部　品質グループ
グループリーダー含め2名、その他T職2名、業務委託13名　

【キャリアプラン】
当面は実務を確実に遂行し、品質管理・品質保証の専門性を発揮していただくことを期待しています。
その後は、本人の適性や意向に応じて、将来的に管理者としての役割を担っていただくことも想定しています。　

【ポジションの魅力】
日本が世界に強みを持つ素材分野の一翼を担うメーカーとして、グローバルに展開する市場・顧客に向き合いながら業務に取り組むことができます。
国際感覚を養いながら、将来性とやりがいのある業務に携われる点が魅力です。

勤務地	京都府舞鶴市
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備（フロート窯）でのガラス生産業務に携わっていただきます。
製造スタッフとして生産管理、工程改善を担当していただきながら、新規商品の量産チャレンジにも取り組んでいただきます。
具体的な業務としては、担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーとの連携を主とするほか、設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。

NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もあります。専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもあります。
その他、マネージメントやファイナンスなど、様々な研修を受講するチャンスがあります。

【製品について】
薄板に特化したガラス製品を生産しています。国内外の顧客へ出荷され、様々な用途に用いられます。代表的な製品群は以下の通りです。
・Ultra Fine Flat（UFF）: 液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス（0.33ミリメートル～1.1ミリメートル）
・glanova：化学強化用低鉄薄板ガラス（0.33ミリメートル～2ミリメートル）
・その他高機能薄板ガラス：エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　薄板製造部　製造課　

【キャリア】
まずはOJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。　

勤務地	京都府舞鶴市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用合わせガラス（フロントガラス）を加工製造を行う課の管理職として、
以下のマネジメント業務を遂行いただきます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革
・舞鶴事業所における危機管理

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造２課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

勤務地	京都府舞鶴市
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
半導体向け検査・計測装置の電気回路設計・制御設計を主担当として、安全規格・EMCを考慮した装置全体の電気仕様検討から、試作機の立上げ・評価まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
半導体デバイス向け検査装置の新規・改良電気設計（回路・制御・安全・EMC）および試作・評価を担当いただきます。機械・ソフト・アプリ担当や外部設計協力会社と連携し、仕様検討から設計・評価まで一連の工程に携わっていただきます。

【担当製品について】
全反射蛍光X線による汚染測定装置や波長分散式蛍光X線による膜厚組成測定機において、世界トップクラスのシェアを有しています。

【使用言語、環境、ツール等】
CSiEDA（CSiCAD、電気CAD）
Sysmac Studio, KV STUDIO（PLCプログラミングツール）
Vivado（FPGAプログラミングツール）

【配属先部署】
薄膜デバイス事業部設計部　大阪薄膜開発設計課

【組織のミッション】
・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持・拡大
・収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上
・製造リードタイム短縮

【募集背景】
半導体市場の成長に伴い、当社の計測・検査装置に対する引き合いも年々増加しています。特に最先端デバイス向け装置では、新規開発と既存装置の高度化を同時に進める必要があり、電気設計体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、装置開発の中核メンバーとして、将来の製品競争力を支えていただくことを期待しています。

【やりがい・魅力】
最先端半導体デバイス向けの計測・検査装置の開発・設計に携わり、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなど現代社会を支える技術に貢献できます。装置開発を通じてシステム全体に精通し、システム設計や装置全体のとりまとめにも関与可能です。電気設計エンジニアとしての専門性を高めながら、将来的には装置全体をリードする設計リーダーやプロダクトマネージャーへとキャリアを広げることができます。

【職場環境】
・中途採用者が5割以上　
・残業時間：5～20時間程度/月
・在宅勤務：2日/週まで（業務支障のない範囲）
・国内出張：1～2か月に1回程度
・海外出張：年1回程度
・同部署…

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用強化ガラス（主にリア・サイドの大きなガラス）を加工製造する課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行頂きます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造３課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

勤務地	京都府舞鶴市
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部

【組織の概要】
■組織ミッション
システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。

■組織の概要
システムコンサルティング事業本部には、インダストリーや特定の業態向けの組織と、特定のテーマを得意する組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。


【募集職種の期待役割】
CIO/CDO等の補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としてのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活動を期待してます。

【具体的な職務内容】
NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。


■職務内容
　・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
　・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
　・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
　・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
　・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ：デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）、 図解CIOハンドブック（日経BP社）、デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社）】


○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
　https://www.nri.com/jp/service/scs

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
SAPコンサルタントとして基幹系業務システムの導入推進を
行っていただきます。

【職務詳細】
▽具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・SAPシステムの導入プロジェクト支援
（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守）
・戦略策定や構想策定
・クライアントとの折衝および課題解決の提案
・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理

売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、
DX推進案件の拡大に注力しています。
2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして
組織を一緒に作っていただける方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1800万円　年棒制：月額666666円　賞与：年俸制のため定期賞与なし（臨時賞与・業績賞与あり）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
公認会計士としての高度な専門知識を活かし、
M＆A・事業承継に関する、下記アドバイザリー業務全般をリードしていただきます。

【職務詳細】
■財務・税務デューデリジェンス（DD）の執行
■企業価値評価（バリュエーション）
■PMI（M＆A後の統合支援）に関するコンサルティング

【特色】
◎同社グループでは、年間100件を超える、豊富なデューデリジェンスを引き受けています。そのような環境の中で、公認会計士としての専門性をさらに高めませんか。
◎仮に、デューデリジェンスの経験がない方でもご安心ください。
◎豊富な案件数を誇る同事務所だからこそ、実務を通して、着実にスキルを習得できるOJT体制を整えています。
◎専門性を磨き、M＆Aや事業承継のプロフェッショナルとして、キャリアを築きたいという意欲のある方をお待ちしています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10（大阪本社ビル） 京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額390000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：職務手当・資格手当・家族手当・従業員持株会・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度・退職金制度　など■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）※事前申請で、時差出勤が可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法規認証業務の業務改革を担当し、システム化の実現に向けたプロジェクトを推進します。具体的な業務フローの見直しや、デジタルツールの導入を通じて、業務の効率化と品質向上を図ります。

【職務詳細】
・現行業務プロセスの分析と課題抽出
・改革に向けたプロジェクト計画の立案
・デジタルツールやシステムの選定・導入
・市民開発支援
・業務マニュアルや教育資料の作成・更新

▼使用言語・ツール
使用言語：Python、SQL等
資格：プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、ITIL、情報処理技術者等があれば尚可

【キャリアパス】
同社は、個人と組織の成長を目指しています。入社後は、自社の法規認証業務を理解いただき、システム開発に携わっていただきます。
その後は、視野を拡げていただきながら、課題と自身のキャリアプランで方向性を決めていきます。（専門職、組織マネジメント職の双方あり）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～950万円　月給制：月額373500円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設・不動産支援本部にて、日本全国の中堅・中小企業の土木・建設会社に対してコンサルティングをおまかせいたします。

【職務詳細】
・工程組み（CCPMを基にした工程最適化のコンサルティング）
・コストダウンコンサルティング（協力業者様との価格設定等）
・工事検査、総合評価点対策
・公共工事未参入企業に対する導入コンサルティング
・公共工事における入札コンサルティング

【本ポジションのミッション】
建設・不動産支援本部では、建設業界・不動産業界向けのコンサルティングを主領域としています。
この度、同本部でもさらに成長させていきたいと考えている『公共工事コンサルティング』に携わって頂ける方を募集いたします。
そのため、ゼネコン・サブコン・専門工事業界の経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1500万円　月給制：月額467000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
当ポジションでは、主に民間企業を対象とした人的資本経営をテーマとするコンサルティング、コンサルティングソリューションの開発及び情報発信を行います。

【職務詳細】
1.企業の持続的成長を支える基盤である「人的資本経営」に関するコンサルテーション提供
・コンサルティングプロジェクトの生産リーダーとして、企画提案内容に基づきプロジェクトを推進・リードする
・コンサルティングを通じて得た知見をもとに、当該テーマのプロモーションに資する情報発信を行う

2.アカデミアとの協業による組織・人材開発に関する新たなコンセプト・ソリューションの開発及び普及啓蒙
・アカデミアでの研究テーマ等を起点とした組織・人材開発に関するソリューション開発を自ら構想し、アカデミアやHRスタートアップ等との共創を通じ開発・普及を牽引する
・開発した概念、ソリューションについて、啓蒙・プロモーションに関する情報発信を行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手製造業務向けSAP S／4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S／4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。

【具体的なタスク】
・ABAP開発管理（設計開発はパートナー会社が担当）、PMO業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩7分 勤…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～800万円　年棒制：月額541666円　賞与：年俸　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・戦略の立案
・対策の計画立案と実行管理
・インシデント発生時の対応
・脆弱性評価
・ネットワークセキュリティの設計／運用
・セキュリティ教育や訓練の企画および実施

【仕事の進め方】
チーム単位で活動しており、大小さまざまな規模のプロジェクトを推進しています。大型プロジェクトの場合、2～3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※構成人数は10人程度）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は電気設備資材メーカーとしての強みを活かし、新たに施工事業を開始しました。
安定した基盤のもと、施工管理技士として新規事業の立ち上げに携わり、着工から完成までの全体管理を担っていただきます。

【職務詳細】
・下請け業者の選定・依頼・調整
・工程・品質・安全の管理
・コスト管理（見積・請求確認など）
※全国規模で案件が発生する可能性があります。

■同社について：
某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で同社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番地8号トレードピア淀屋橋6階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯8：30～17：30　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
顧客のプロジェクトに上流から携わり、一気通貫で業務を推進して頂きます。

【職務詳細】
プロジェクトマネージャー（ITコンサルタント）として、
クライアントのDX化支援、ITインフラの安定運用を目的に
「システムの導入展開」「キッティング」
「ヘルプデスク」「システム・サーバー運用」などの
プロジェクトに上流（課題抽出、全体設計）から携わって頂きます。
上場・大手企業、官公庁を中心に、クライアントは多種多様です。

☆★…プロジェクト例…★☆
＜開発案件＞
業務調査、設計、構築、立ち上げ支援、コンサル業務
＜ERP導入支援＞
ERP導入前のシステム教育企画から教育実施、導入後のサポート、運用保守まで、
ERP導入支援全般（設計開発フェーズ除く）
＜品質改善＞
業務課題・業務分析、業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリングなど、
事業方針と現場をつなぎながらのサービス推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【大阪本部】大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得奨励金、福利厚生サービス、保養所（軽井沢）■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。

【職務詳細】
下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。
・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント
・業務プロセス改革の企画・推進
・新規デジタル技術の導入評価・推進
・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析
・デジタルツールの運用・管理

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし
中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・様々な大学に対して講義をする機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙