≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

「今の会社で、満足してますか？」ー給与・休暇・やりがい…仕事で＜あなたの求める＞ものを教えてください

スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社などの プロジェクトをメインで手がけている当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新！ ／安定＆成長企業です＼ ～...

仕事内容	プラント施工管理業務をお任せします。
勤務地	全国の希望エリアで就業可能！◎原則、自宅から直接現場へ向かえます。
給与	★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【北海道】月給252,960円 【青森・...

《東京》解体工事施工管理 ※解体チーム立ち上げ！裁量◎／好業績企業で利益を社員へ分配／完全週休2日制

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	当社が顧客に提供する物件を建築する前の、解体工事の施工管理業務をお任せします。 解体工事の施工管理・ゼネコンの解体部門・解体工事業者の番頭 などのご経験者を歓迎します！ 【具体的な仕事...
勤務地	大阪府大阪市北区
給与	想定年収：811-1041万円 月給：： 513,000 ～ 655,000 円 基本給：311...

木造施工管理（品質管理）◆大阪/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	当社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。 扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、7000万円～2億規模の物件の品質チェックをしていただきます。 これま...
勤務地	大阪府大阪市北区
給与	想定年収：775-1005万円 基本給48～62万円 月給 ： 483,000 ～ 625,000...

大阪/土地活用　※管理職候補～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	今回の募集は当社の土地活用事業部における大阪の管理職候補のポジション。 建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。 ...
勤務地	大阪府
給与	想定年収：1000-万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります...

大阪/総合職（賃貸管理経験者）　※管理職ポジション/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	■賃貸経営代行（プロパティマネジメント） 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■管理受託営業 ...
勤務地	大阪府大阪市北区
給与	想定年収：820-1000万円 月給：500,000円～600,000円 ※上記はあくまでも目安...

大阪/総合職　※ハイパフォーマー/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者...
勤務地	大阪府大阪市北区
給与	想定年収：1000-万円 基本給24～34万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ...

専属産業医（大阪勤務）/株式会社カプコン（東証プライム上場）

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

仕事内容	大阪エリアを管理する専属産業医として従事いただきます。 主な業務は以下となります。 ・他拠点の産業医との連携、産業保健活動全般の方針策定、産業保健スタッフの労務管理 ・健康診断の実施、その結果に...
勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	想定年収：1200-2500万円 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

集合住宅現場施工管理/フジ住宅株式会社（東証プライム上場）

フジ住宅は、大阪に本社を置く、東証プライム上場の総合住宅メーカーです。 戸建住宅事業では、全国展開をされている超大手企業と肩を並べ、大阪府住宅供給棟数10年連続トップ3の実績があり、業績が著しく...

仕事内容	集合住宅（木造）の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理（品質・予算・工期・安全）、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 施工...
勤務地	大阪府岸和田市
給与	想定年収：800-万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり...

【C&I】セキュリティコンサルタント（大阪）/株式会社JSOL

JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分...

仕事内容	セキュリティコンサルタントとして、サイバーセキュリティに関わるプロジェクトの推進をお任せします。 業務例 ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・マルウェア対策、ネット...
勤務地	大阪府大阪市西区
給与	想定年収：800-1200万円 ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、...

【D&T】SAP Basisエンジニア/導入プロジェクトインフラリーダー（大阪）/株式会社JSOL

JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分...

仕事内容	SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システム...
勤務地	大阪府大阪市西区
給与	想定年収：800-1200万円 ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、...

【BX】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）/株式会社JSOL

JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分...

仕事内容	・intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 ・RPAツール...
勤務地	大阪府大阪市西区
給与	想定年収：850-1300万円 ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、...

世界の舞台で、あなたの施工管理スキルを試せ。日本を代表するスーパーゼネコンで活躍する/株式会社大林組

「海外プロジェクトで自分の腕を試したい」 「大規模な建設案件に携わり成長したい」 「国際的な環境で業務経験を積みたい」 そんなあなたを求めています。 文化や言語の違いはありますが、あ...

仕事内容	◇海外での大規模施工管理◇ 高度な技術が求められる当社の海外プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当いただきます。 文化の違いや言葉の壁を乗り越え、国際基準での管理運営を行います。 プロ...
勤務地	海外
給与	想定年収：810-2000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

設備施工管理（電気）大阪（箕面）/工事部部長/株式会社攝津電機工業

各施設やプラント、トンネル等の幅広い分野において、欠かすことのできない「電気」にまつわる設備を提供しています。

仕事内容	■業務内容： 工事部部長として施工計画の作成、工程管理、品質管理、工事施工の指導管理を担当します。 売上比は公共案件が8割と継続的に案件を獲得しており、業績は安定しています。 ※担当エリア：北陸...
勤務地	大阪府箕面市稲6-2-1
給与	想定年収：850-900万円 基本給55～60万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ...

経理部/信和ホールディングス株式会社

【人のよろこびを自分のよろこびとする】【人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する】【永久に進化し続ける】。 私たち信和グループは、この企業理念をすべての基本として前進してきました。 時代の変化と...

仕事内容	信和ホールディングスの経営企画部広報課に所属し、 グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業はもちろんホテル・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わってい...
勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	想定年収：800-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

建築施工管理　大阪/株式会社三栄建設

同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っております。 永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、教会、百貨店、劇場...

仕事内容	■担当業務： 主に民間発注の建築施工管理業務を担当して頂きます。 大学や商業施設等、大規模案件の施工を多数行っています。
勤務地	大阪府八尾市西弓削3-1
給与	想定年収：750-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

土木施工管理　大阪/株式会社三栄建設

同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っております。 永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、教会、百貨店、劇場...

仕事内容	■担当業務： 主に民間発注の建築施工管理業務を担当して頂きます。 大学や商業施設等、大規模案件の施工を多数行っています。
勤務地	大阪府八尾市西弓削3-1
給与	想定年収：750-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

セキュリティエンジニア課長候補（大阪）/株式会社JSOL

JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分...

仕事内容	セキュリティエンジニア組織の課長候補として、チーム運営と案件推進を担当。 プレイングマネージャーとして、提案活動とプロジェクト推進の双方を担う。 ▼チーム運営。 ・ビジネス計画や...
勤務地	大阪府大阪市西区
給与	想定年収：800-1500万円 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定 経...

開発プロジェクトマネージャー/大規模案件・最新技術活用（大阪）/株式会社JSOL

JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分...

仕事内容	・大阪拠点のPMとして、大手顧客向けアプリケーション開発案件を推進 顧客要件に沿った開発計画の策定と実行管理を担う ・スクラッチ開発中心の大規模案件を主導 長期取引のある顧客への再提案、既存シス...
勤務地	大阪府大阪市西区
給与	想定年収：795-1065万円 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定 経...

Salesforceプロジェクトマネージャー※Salesforce未経験可（大阪）/株式会社JSOL

JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分...

仕事内容	・Salesforceを用いた顧客接点領域の変革支援 上流の整理から導入、運用定着の支援まで一連で担当 ・SI見積り・提案の推進 顧客課題の把握、要望のヒアリング、解決策の提示、開発費用の算定 ...
勤務地	大阪府大阪市西区
給与	想定年収：795-1200万円 経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※詳細は転職エ...

DXコンサルタントマネージャー／大阪/BRANU株式会社

私たちの存在意義は「革新に寄与する」こと。 変化を求めるすべての人たちが安心してついて来られるよう常に先頭を歩き続け、テクノロジーと人の力であらゆる問題を突破する。 ブラニューは、人と社会を...

仕事内容	・経営戦略・DX戦略メソッドの開発・強化 ・現状分析、課題抽出、戦略策定 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ・既存顧客のアップセル/クロスセ...
勤務地	大阪府大阪市
給与	想定年収：770-1078万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月給...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担ってほしいと思っています。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

https://www.kurita-water.com/solution/plantcleaning.html

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員が不足しており、計画的に増員していく必要があります。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　西部火力計画課
課長１名、メンバー６名（うち１名は本社配属）

部署業務：
西部地区（大井川以西）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在（施工期間は土、日、祝日の勤務も有…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

●担当業務と役割
エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。

●具体的な仕事内容
1．商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
－ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
2．新しい開発・評価技術の調査・先行導入
－ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
－ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
3．品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
－ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
4．上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進

●職場の雰囲気
・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。
・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。
・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。
・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

●担当業務と役割
・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う
・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する

●具体的な仕事内容
・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する
・EUを中心とした新たな法律（EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など）への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する
・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト（現地又はオンライン）し、業務を推進する

●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる
・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる
・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる

●職場の雰囲気
・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある
・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである
・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である

●キャリアパス
・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる
・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である
・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる

勤務地	大阪府門真市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■工作機械向け基幹部品（主に鋳物）のグローバル調達戦略の立案・実行
■国内外のサプライヤー開拓・評価・選定・交渉
■生産計画に基づく確実な納期管理と安定供給の実現
■調達コストの低減（原価低減活動の推進）
■鋳物調達チームのマネジメントおよびメンバーの育成　など

【募集背景】
■体制強化のための募集

【ミッション】
■鋳物を中心に工作機械に必要不可欠な材料調達において、国内・海外のグローバル調達を統括し、生産遂行と原価低減の両立を実現していただきます。

【配属部門】
■生産本部 購買部 第３グループ（鋳物調達チーム）：4名

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
■工作機械の基幹部品である鋳物のグローバル調達を通じて、モノづくりの根幹を支えるやりがいがあります。生産遂行と原価低減の両輪で活躍し、自らの交渉や戦略が会社の利益に直結するダイナミズムを実感できます。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
■グローバルな調達戦略立案・実行力、高度な交渉力、グローバル組織のマネジメントスキルが磨かれます。調達部門のトップや事業戦略を担うポジションへのキャリアパスがあります。

《ニデックマシンツールについて》
◎同社の事業は80年以上の歴史を持ち、日本初のNCホブ盤や量産部品用トランスファーマシン、世界最大級の門形加工機、世界初の常温ウェーハ接合装置、主軸内部冷却タイプ高速高精度金型加工機の開発など、日本の工作機械の技術革新をリードしてきました。
◎元々三菱重工グループであるため、穏やかで重工系の誠実な社風です。
◎中でも主力の歯車機械は世界3強の一角を占め、ホブ盤、ギヤシェーパ、シェービング盤、ギヤスカイビング盤、歯車研削盤等の豊富な加工設備ラインナップと内歯外歯を問わないギヤ加工技術のワンストップな価値提供を強みとして、トランスミッションの多段化や高機能化等、自動車メーカー・サプライヤーの高度な技術ニーズに対応し、自動車産業の発展に貢献。
◎世界最大級のモータメーカーとして車載事業を重点事業の一つと捉え、モータ、インバーター、減速機を一体化したEV用トラクションモータシステム「E-Axle」の性能向上、EVトラクションモータ世界一を目指して量産体制構築を加速しています。また、プレス機や減速…

勤務地	滋賀県栗東市六地蔵130
給与	年収：900万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【期待する役割】
まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。

【職務内容】
・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守（洗浄工事の計画・施工）業務。
・現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【魅力】
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
シニアスタッフ契約期間終了や出向受入社員出向元復帰による人員不足のため。

【組織構成】
グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門
エネルギー洗浄計画部 原子力計画課
課長、メンバー７名（うち２名嘱託社員）

部署業務：原子力分野に関わる工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理

【働き方】
・200日/年以上以上は出張となり、案件によっては1週間～2ヶ月/工事になります。
・それ以外は在宅勤務が可能です。
・前年度の月平均残業時間：30時間

【その他】
・想定年収は出張費/施工管理業務特別手当を含めた想定金額で記載をしております。
★出張は1日1万円程度（宿泊を伴う場合）の手当てが支給されます。
★上記日当（出張費）とは別に施工管理業務に…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

●事業部HRBPのミッション

事業部内のBU・SBUあるいは事業部直轄組織の所属担当人事として、担当事業・組織の成長戦略の実現・社員の働きがい向上に連動した人事戦略の企画・立案とその実行がミッションとなります。

●募集背景

　・当部では次々世代を担う多くの若手社員が活躍していますが、課長・主務職といった中堅層の不足という構造的課題を抱えています。
　・経営のパートナーとして、事業戦略に基づいた人事戦略の策定と施策の実行をスピーディに推進するリーダークラスを求めています。
　・事業部の本拠地である門真以外にも、自社工場拠点を複数持っており、勤務地については組織のニーズと個人のスキル等に応じて相談可能です。
　・多様な経験・価値観を持った人事社員を補強することによる、新たな組織カルチャーの醸成にも積極的に取り組んでいます。

●担当業務と役割

経営のパートナーとして、担当組織の事業戦略に基づいた人事戦略の策定/各種人事制度の運営/リソースマネジメント/タレントマネジメント 等に取り組んで頂きます。
配属組織のリーダーとして人事業務を主体的に推進いただくことに加え、組織マネジメントやメンバーの育成にも尽力していただくくことに期待しています。

●具体的な仕事内容

　・担当組織の人事戦略策定（リソース戦略、独自施策）
　・人材獲得に向けた各種施策推進（キャリア採用・人材公募・インターンシップ対応）
　・人材育成/人材開発の推進（キャリア開発異動の推進、事業部/担当組織の独自施策推進、幹部候補人材の発掘）
　・人事労務に関する業務（労働時間管理、労務・コンプライアンス対応、労働組合対応）
　・組織風土強化に関する業務（ダイバーシティ推進・従業員満足の向上）

●職場の雰囲気

　・事業経営層や多職種メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、フラットに議論・相談を行っています。
　・仕事の裁量は大きく、やりがいと達成感が感じられます。
　・国内出張のみならず、担当事業によっては海外出張の機会もあります。
　・時期的な繁閑による変動はあるものの、在宅・フレックスの活用や年休取得については、業務の状況に応じた個人の判断に委ねられています。
　　ただし、工場拠点においては担当職場が出社している場合が多いため、担当人事も出社が基本となります。

勤務地	大阪府門真市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

＜詳細＞
播磨事業所おいては、同エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより、人事制度改定や労政対応、健康経営推進、人材育成、採用など、幅広い業務を担っています。
※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。

【キャリアパス】
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。

【配属先情報】
播磨事業所業務課：27名
男女比：男性 78％、女性 22％
平均年齢：42.0歳
中途入社割合：44％
部門トップの年齢：50代（事業所長）

【組織の特徴（就業環境）】
■残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる…

勤務地	兵庫県加古郡
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。
本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。

【業務内容】
・駐在員および現地採用社員の管理
・複数国にまたがる在外拠点の管理
・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備
・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割）
・その他、海外不動産事業の管理に係る業務　

これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状1０名：管理職4名、スタッフ6名）
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

【働き方】
・年間休日124日
・残業時間：月平均25時間
・在宅勤務：可（週2回まで）
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーと…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。

【組織構成】
・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。

【職務内容】
管理部長
【1】財務・経理マネジメント
・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行
・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言
・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携

【2】労務・人事制度管理
・就業規則・各種規程の整備・改定
・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理
・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備
・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援

【3】コンプライアンス
・リスクマネジメント体制の構築・維持
・コーポレートガバナンス体制の整備

【4】経営支援・戦略貢献
・経営陣への参加・財務・管理面での意思決定支援
・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス
・管理部門の組織設計・採用・育成
・将来的なIPO・資金調達等を視野に入れた管理基盤の構築

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業拡大に伴い、マーケティング組織を強化するための募集です。今後さらなるユーザー獲得・ブランド認知向上を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までをリードいただける方をお迎えします。

【組織構成】
マーケティング責任者候補としてご入社いただき、経営陣や各部門と連携しながらマーケティング組織の強化・体制づくりを推進いただきます。戦略立案だけでなく、チームマネジメントや外部パートナーとの連携など、裁量を持って幅広くご活躍いただけるポジションです。

【職務内容】
・【1】マーケティング戦略の立案・実行
・年間・四半期マーケティング計画の策定と予算管理
・ターゲット顧客の定義、ペルソナ設計と施策への落とし込み
・新規獲得・リテンション・LTV向上の各フェーズの施策立案
・競合・市場動向の分析と戦略への反映

【2】サービス企画・改善
・ライフコース体験価値を高めるサービス企画の立案・推進
・ユーザーヒアリング・行動データ分析に基づく改善仮説の立案
・各部門連携による施策実装
・A/Bテスト設計・結果分析・改善サイクルの確立

【3】デジタル・SNSマーケティング
・Instagram・TikTok各チャネル戦略の立案・管理
・メール・LINE等のCRMツールを活用したリテンション施策
・コマーサー（配信等）との連携企画

【4】KPI設計・数値分析・レポーティング
・マーケティングKPIツリーの設計と定点モニタリング
・チャネル別・施策別の費用対効果分析
・経営陣・事業部への定期レポーティングと改善提言
・アトリビューション分析・顧客LTV分析の実施

【5】チームマネジメント
・マーケティングチームの採用・育成・評価
・外部パートナー（代理店・フリーランス）のディレクション

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します