【職務概要】
メーカー・製造業に特化したESS（Engineering Solution Service）事業部にて、エンジニアチームの正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画し、電気・電子設計業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
クライアントは、自動車業界の大手メーカーをメインに取引をしています。
主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。
・世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業のネットワークを活かし、エンジニア自身のスキル、希望や志向性を考慮した職場へアサイン
＜プロジェクト事例＞
・四輪車の機械設計

【魅力】
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	関西圏エリア（大阪府など）を中心とした各クライアント先オフィス　※基本的にはクライアント先での常駐と…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（個人業績に連動して支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(同待遇))■福利厚生：通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、研修制度、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間：8時30分～17時30分※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IVI(In-vehicle Infotainment)開発案件、ECU開発案件、自動車機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から設計、テストまでスキルに応じて幅広くお任せします。

【職務詳細】
開発環境：
言語：C言語／C++、Java等
ターゲット：Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けの開発もあります。

【魅力点】
・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。
・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～550万円■年収：401万～562万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示を担当する大型鍛造グループにて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
高砂製作所において機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当していただきます。
また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しています。
さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。

＜キャリアパス＞
航空機向け鍛造品に携わる業務に従事していただきます。
鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でも経験する機会があります。さらに同社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。

＜魅力・やりがい＞
最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に従事できることから、非常にやりがいのある職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県大津市打出浜１‐４ JR東海道本線「大津」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:将来的に採用エリ…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

■オススメポイント
●努力が正当に評価され、給与に反映される環境です◎
●1棟完工ごとにインセンティブ支給あり！
●資格取得時に一時金支給あり！（一級建築士200万円／1級建築施工管理技士50万円など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務詳細】
・制御環境開発
└HILS（Hardware-in-the-Loop Simulator）やCarSimを活用し、ECU制御システムの挙動をバーチャル環境で検証。開発期間の短縮と試験精度向上を図ります
└作成した設計モデルの事前評価環境を製作すべく、ドライビングシミュレータの開発を担当
└作成した設計モデルの良し悪しやコーディングルールに準拠しているかの検証業務またのその検証ツール開発
└開発プロセス毎の必要書類や設計試験結果などのトレサビ管理環境作製のため、PLMシステムの開発

・エンジン制御開発
└エンジン単体や車両状態に応じて最適な燃焼が得られるよう、点火タイミングや燃料噴射量などの制御設計（MATLAB／Simulinkを用いたモデル設計）
└作成した設計モデルから、自動コード生成が可能な開発フローの構築
└エンジン制御システム（燃料噴射、点火、アイドル制御、排気後処理など）の設計・開発
└MATLAB／Simulinkを用いたモデルベース制御設計およびシミュレーション検証
└ECUソフトウェアの仕様作成、機能設計、HILS／SILS環境での評価・検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保／電子契約や認証)領域における新規サービスの開発を行います。

【職務詳細】
・新サービス企画／要件定義,設計,開発（画面、API、各種連携）、テスト
・技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口　など

【プロジェクト例】
・電子契約システム（不動産取引、司法書士向け)の拡張開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発
・「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

【本ポジションの魅力】
・国（デジタル庁）も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化。その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。
・今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用されるサービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F JR各線「新大阪」駅から徒歩6分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～690万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（片道1.5km以上で支給）、テレワーク手当、家族手当（配偶者1万円、子1人2千円）、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、GLTD、育児短時間勤務制度（最長小学校3年終了まで）、介護短時間勤務、社外相談窓口、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用補助、服装自由■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、税務申告及び税務業務全般（グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む）、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています。

【配属】
大阪ガス財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト（大阪ガスの決算、会計・税務業務を受託する関係会社）※大阪ガスへ入社後、同社へ出向いただく流れになります。　　[組織人員数：約25名]

【募集背景】
●同社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として
1.連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること
2.「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ＆ビジネス ソリューション（LBS）事業」について、それぞれの事業分野を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践することを掲げ、事業を拡大しています。
●事業拡大に伴い、本社のバックオフィス業務において、国内税務に精通した人材が不足している為、税務に関する専門人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
●本社を中心に長期に渡り、税務業務全般を担当いただけます。
　また、連結決算、単体決算（開示含む）などの、会計業務も経験することができます。
●当社は、国内においても様々な投資を実施しており、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバーとの交流や監査法人、税理士法人、顧問税理士との意見交換を通じて、自らの能力を高めることができます。
●即戦力採用の方も多く在籍している職場です。

【キャリアパス】
●本社にて、税務申告（法人税・消費税・地方税等）やグループ内各部署からの税務相談、投資案件の会計・税務デューデリジェンスサポートなどを長期に渡り担当いただきます。

【当社の魅力】
◆リモートワーク：週2～3日可能（ご家庭の事情により応相談可能）
◆フレックス制度あり！1時間単位の有給取得も可能
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【働き方】
・初任地はご希望の勤務地を考慮した上で決定
・フレックスタイム制度あり
・残業20時間以内想定

【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【業務詳細】
■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）
・ボディ、車枠、外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV、HV、FCV関連設計（電池、キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス関連設計 　など

■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン、動力装置）
・ロケット（エンジン、動力装置、電装系統、各液体タンク）　など

■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・事務機器（複合機、インジェクタ、プリンター）
・民生機器（映像機器、車載機器、空調機器）
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・その他産業用機械　など

■CAE解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析　など

【事業内容】
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

勤務地	大阪府 関西エリア
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
関西エリアでは、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。

■概要
・新規顧客への提案営業
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

■ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。
・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携
・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント
・新たなサービスの開発

【この仕事で得られること】
■経営課題への対応力
クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。
■コミュニケーション力
経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。
■経営数字に対する知識
案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます

（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　2…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■クラウド・IoT活用拡大や高度化するサイバー攻撃、法規制対応に向け、全社の情報セキュリティガバナンス強化が求められております。そのため戦略策定から実行、組織牽引まで担うマネージャー候補を募集

・情報セキュリティ グローバルガバナンス体制の構築支援
・ジェイテクトグループ全体のセキュリティガバナンス強化
・サプライチェーン全体のセキュリティレベル強化支援
・各種ガイドライン点検、認証取得/更新の牽引
・セキュリティ人材戦略立案と実行

★スーパーリモートワーク制度により遠隔地でも勤務可能です★

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【部門の魅力
当社はモビリティ事業に留まらない新規事業が次々と生まれる環境で、情報セキュリティ推進部は重要な役割を担っています。「どうすれば安全に使ってもらえるか」という現場の声を起点に、トップダウンではなくボトムアップで施策を推進。部門自 らが強い使命感を持って取り組んでいます。経営層に近い立場で高い権限とスピード感を持って意思決定に関われる点も大きな魅力です。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソリューションパッケージ、Webサービス、共通基盤などの自社製品を開発する部署

【具体的な業務内容】
■AWSを用いたインフラの構築と継続的改善
■CI/CDパイプラインの設計・構築
■技術問い合わせ応対
■他部署への技術支援
■要件のヒアリング、設計への落とし込み

【働き方】
■100％リモート、男性育休取得率は47.9％となっており、ご自身のワークライフバランスにあわせた柔軟な働き方が可能です。
■中途比率は全体の50％前後です。

【同社について】
　同社は、「遠隔の視点（Remote Sensing）」と「近接の視点（Onsite Sensing）」から地球上のあらゆる事象を捉え、さらに、AI（人工知能）やIoT、GIS（地理情報システム）、画像処理などを活用した「分析・解析技術」を加えた3つの要素を融合することで、事業を展開しています。
現実の世界をコンピューター上に再現する技術と、解析・評価・分析する技術によって、過去から現在、そして未来を予測して、国土や環境の管理・保全、インフラの維持管理、災害その他のリスク管理や対策など、社会課題の解決に向けた空間情報サービスを提供しています。

【同社の魅力】
■業界リーディングカンパニー
　パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。

■安定した収益基盤
　収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

■高い業界成長性
　昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。

■事業の社会貢献性（EGS）
　パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～

■業務内容
（1）クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
（2）海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
（3）海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング

■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。
具体的には…
　＜社外向け＞　
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　
・人材マネジメント戦略策定　　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　
・役員報酬制度
・人材開発の設計　他

＜社内向け＞
・メンバー育成
・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携　他
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます
（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　20名

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※60代の方も積極採用しております※
※60歳以降は契約社員採用となります。再雇用70歳まで。1年更新。

【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】SE、PL/PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職
※ご経験に応じる

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

※60歳以降は契約社員採用となります。
　再雇用70歳まで。1年更新で給与を落ちることなく正社員と同等

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルアーツの関西エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、同社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務詳細】
・顧客向けのプレゼンテーション
・提案資料の作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・製品のトラブルシューティングガイドや技術資料の作成
・案件の導入・構築対応
※業界や業種を問わず、関西エリアのさまざまなお客様と協力し、クラウド・オンプレで様々な経験を積むことができます。また、販売経路はパートナー（代理店）経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、同社のプリセールスエンジニアとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

※顧客からの要望などを考慮して、マーケティング部門や開発部門と調整し、新機能の追加や製品の改善に携わります。

※案件対応は主にリモートワークで行いますが、出張が必要な場合もあります（1～2ヶ月に1回程度）。

【取扱製品】
純国産のデジタルアーツ製品（一覧https://jobs.daj.jp/work/solution/#solution）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例https://www.daj.jp/bs/case/・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

【やりがい】
・自社製品をすべて扱うため、セキュリティ領域の幅広い技術的知見を身に着けることが可能です。
・上位層顧客とのコミュニケーションも発生する為、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。
・少数精鋭のため、部門の垣根を越えた連携も非常にスムーズである点や、意思決定スピードが速くタイムリーなアクションができる点が特徴です。
・現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能です…

勤務地	大阪府大阪市北区角田町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントとの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。

同社ではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！

【プロジェクト事例】
■自社サービス（Webラーニングシステム）開発
　開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB
■営業支援システム開発
　開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
　開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
　開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift、ReactNative

【魅力】
★当求人はフルリモート可能なプロジェクトへのアサインとなります。
★同社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
★メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。
★現在、50歳代のプロジェクトマネージャーも活躍中。ベテランエンジニアもこれまでの経験を活かし、エンジニアのリーダーとしてご活躍頂ける環境です。

【募集背景】
新規案件増による増員

勤務地	大阪府フルリモート勤務
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。

■業務領域
経営管理、財務・管理会計、原価計算・管理、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入、IFRSコンサルティング、内部統制支援、システム監査、電子帳簿導入支援コンサルティング、株式上場・M&Aコンサルティングなど、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営・管理会計に関する深い業務知識が身につきます。

■業務内容
業務システム構築時の基本構想、要件定義など、超上流と言われるコンサルティングフェーズからシステム導入までを担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

【プロジェクト（例）】
■商社
グループ経営管理システムの導入コンサル

■製造業
基幹業務システムの導入コンサル

■製造業
IFRS導入、内部統制コンサル　他

■募集部門

大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部、システムサービス3部）

■歓迎要件：
・会計知識を保有の方（公認会計士、US-CPAなどの資格保有者または受験経験者）
・会計システム／パッケージの導入経験者
（SAP、Mc Frame、DIVA、STRAVIS、GLOVIA、GRANDIT、BizForecastなど）
・公認会計士、US-CPA、日商簿記1級　※いずれも保有者は優遇

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

製品：エンジン・HEVユニットの試作
役割：各グループにて高品質・短納期で生産準備から実際の製作作業、検査、出荷まで一貫しておこないます。

【職務詳細】
■鋳造試作グループ（滋賀）
エンジンの心臓部であるシリンダーブロックやシリンダーヘッド、HEVユニットのケースなどを、高速で砂型造型し鋳造します。
■加工試作グループ（滋賀／久留米）
NC加工機をメインに活用しエンジンやHEVユニットの部品(ケース類、ギヤ類)を短納期で高精度に加工します。
■組付試作グループ（滋賀）
エンジンやHEVユニットを一から全て組付け、試運転まで
■モーター試作グループ（池田）
HEVユニットに用いるモーターの製作をおこないます。

【やりがい】
3～4年後に生産・販売される自動車のエンジンやHEVユニットを、世の中に先駆けて製作します。試作段階で最新技術に触れることで、自身のスキルを向上させるとともに、製品の完成度を高める重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。









【大切にしている価値観】











♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識
【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、





…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
三井住友銀行向けの各種基幹系システムの開発業務をご担当頂きます。
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI／CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
・固定性預金（定期預金）、投資信託関連システム
・外国送金、外貨預金、SWIFTメッセージ、貸金、ローンに関連するシステム
・法人向けEBサービス、取引明細通知、口座振替関連システム
・営業店窓口端末、事務ワークフロー、OCRを利用した事務処理システム
・お客様情報管理、顧客フィルタリング、KYC関連システム
・全銀センター、CAFIS等の外部ネットワークとの接続システム
・オープン系システムのサーバ導入、ネットワーク構築、リソース管理
☆数十億円～数百億円規模の大規模プロジェクトにて、多くの仲間と共に高度なマネジメントを経験できます。
☆銀行と対等な立場で、システム企画の立案や業務要件の検討などの、最上流工程に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩10分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社、開発本部において、定期点検計画に基づき、動力計設備や排ガス分析計設備、インフラ設備の保全・検査・管理を中心に設備の安定稼働と精度管理を推進していただきます。各種設備の機能や精度を定期的に評価し、必要なメンテナンスや改善提案、性能向上や運用効率化を目的としたプロジェクトの企画・推進も担います。認証試験の審査機関対応など、設備管理における重要な役割となります。

【職務詳細】
・点検計画に基づいた試験設備およびインフラ設備の機能・精度検査
・流量系、振動解析など計測機器の管理
・設備の性能向上や運用効率化のためのプロジェクト企画、推進

【仕事の進め方】
各試験設備チームと連携しながら、保守・保全業務や改善活動を一貫してご担当いただきます。メンバー一人ひとりに、経験やスキルに応じて課題やプロジェクトをリードするチャンスが与えられ、自らの裁量で業務を推進することができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、開発試験設備やインフラ設備における保全技術のスキルを習得していただきます。その後、IoTやAIといった新技術を活用した保全業務の改善、効率化に向けた企画・実行に取り組んでいただきます。将来的には、チームを率いて開発部署と連携し、保全業務の推進を担うリーダーとして活躍することを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データ構造の設計と最適化を行い、データ管理とデータ利用の基盤構築をご担当いただきます。最新技術を駆使して企業全体のデータインフラを支え、効率的なデータ活用を実現します。

【職務詳細】
・データアーキテクチャの設計と管理
・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用
・データモデルの開発とメンテナンス
・データ管理のベストプラクティスの導入と推進
・データセキュリティとコンプライアンスの確保

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・さまざまな大学に対して講義を行う機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額235294円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
設備保全・検査・管理のリーダーとして、定期点検計画に基づき、動力計設備、排ガス分析計設備、インフラ設備の安定稼働と精度管理を主導していただきます。

【職務詳細】
・点検計画管理、設備更新時の仕様書作成
・点検計画に基づいた試験設備およびインフラ設備の機能／精度検査
・設備の性能向上や運用効率化のためのプロジェクト企画、推進
・認証試験審査機関対応
・DXや電気自動車関連の開発を進めるための新設備導入や設備更新計画を推進

【やりがい】
開発試験設備の保全に関する専門技能を磨きながら、資格取得やスキルアップを目指せる環境が整っています。DX推進や各設備保全のスペシャリストから直接学べる機会も多く、自らのスキルを高めながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。

【入社後のキャリアパス】
開発試験設備やインフラ設備の保全業務を通じて、滋賀地区の設備管理の全体像を学び、数年後にはリーダーとして、保全計画の策定や新設備導入、設備更新計画の推進を担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～910万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、また、長期ビジョン・戦略検討の支援を行います。
コンサルティングは、基本的に、ワークショップを中心としたスタイルにて提供します。

【職務詳細】
・未来デザイン・ラボのコンセプト・テーマ
■新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援
■長期ビジョン・戦略検討の支援
■企業内の「未来洞察機能・組織」の立ち上げ・再構築の支援
■人類学など、人文知と融合したコンサルティングの開発・提供

その他
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
和歌山県をはじめ、全国の自治体向けに提供しているDXサービスの提案支援、導入、運用サポート、保守業務を担当します。

【職務詳細】
・サービス導入済み自治体の活用状況確認、保守運用管理
・ヘルプデスク業務（自治体からの問い合わせ対応）
・サービス導入（準備、導入スケジュール管理）
・サービス導入支援（営業担当の商談に同行し、サービス導入に向けた案内）
※オンラインでの商談がメインですが、場合により出張が発生することがあります。

【提供サービス例】
・みんなの窓口：窓口相談や各種申請をWeb上で行うオンラインサービス。
・マイナサイン：マイナンバーカードを用いた電子認証サービス。
・CloudCerts：ブロックチェーン技術によるデジタル証明書発行サービス。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県海南市南赤坂7番地1 JR紀勢本線「海南」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：410万～535万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、階層別研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。 同社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。

【職務詳細】
・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進
・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用
・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進

システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。
（1）サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画
（2）社内外関係者との要件取りまとめ
（3）プロジェクト管理・推進
（4）主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作
（5）リリース後の維持改善、機能強化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏め(プロジェクト管理、基本仕様設計)です。

【職務詳細】
・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動
・主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計
・社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整

※担当する案件としては、平均的に同社全体で10億円規模、2～3年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
※業務遂行にあたり活用する／身につく技術としては、開発プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計（特高圧～高圧）技術、電力／騒音／高調波シミュレーション技術などです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：8時30分～17時00分または8時45分～17時15分※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。

【職務詳細】
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。

【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施）
…1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。
（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問
…月間300～400件ほどの問い合わせがあります。
（3）他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。
もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 15階 各線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブ制　昇給：給与査定（年2～12回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：インセンティブ、資格手当（100種類以上）、確定拠出年金、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度（賃料の最大50％負担等 ※規定有 ）、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金■勤務時間：9時00分～18時00分or10時00分～19時00分or時短勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）