【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
基本的には、担当いただく設備に対して、仕様・納期・予算が満足出来れば、すべてお任せします。
しかし、製造技術や構想のアイデア出しなどは、課内或いは他部門とのミーティングを定期的に実施し情報を共有いたします。
部内で相談しやすい環境となっております。

【具体的には・・・】
■大型増産投資の1工程の設備設計・発注・据付・運転を担当していただきます。

【部署として今後目指している状態】
現状の生産維持に追われ、事業の体質強化につながる生産技術の高度化に時間・マンパワーを割けていない。
生産技術力に優れ、製造技術を理解した個人と、全員でアイデア・仕組み構築が出来る風通しのいい組織で事業体質強化を目指しています。

【やりがいや魅力】
■担当範囲が広く、設備全般・安全・環境に関わる知識を実践で経験し習得することができます。
また、関係する海外工場の支援業務も増えてきており、本人次第で担当することも可能です。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
現状、組織の年齢構成がベテランが多く、ベテランの技術を習得しながら、当部門で多くのテーマを経験することで生産技術力をの向上を目指していただきたいです。
しかし一定期間経験して本人が希望すれば、他工場の生産技術・安全・環境部門などへの移動し活躍することも可能です。

勤務地	大阪府枚方市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

・木造注文住宅のプランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の監理

勤務地	全国360ヵ所の事業所（希望勤務地を考慮します）
給与	年収：300万円～500万円

国内（東京・大阪・仙台）に拠点を置き、外資系企業の日本国内物件（大型物流倉庫、商業施設）の意匠設計業務～監理業務に従事して頂きます。
・事業主代行として建築全般や基本企画の立案　
・工程やコストコントロール　
・各請負業者・社内構造・設備・積算部署との調整等

勤務地	東京、大阪、仙台
給与	年収：800万円～1000万円●給与年俸800万円～1,000万円　　年収上限はございませんので、応相談。　●諸手当等交通費全額支給、出張手当等●就業時間9:00～18:00 所定労働時間8時間 （休憩60分）●賞与実績決算賞与有（実績：毎年支給）●昇給有●社会保険完備●福利厚生再雇用制度、退職金制度、産前・産後育児休暇、在宅勤務、リフレッシュ休暇、賞与・決算特別賞与、社長賞、社員研修、健康診断等

各受注現場での土木施工管理業務
メンテナンス事業部での施工管理となります。
橋梁の改修工事、耐震工事、護岸工事などを１次、２次にて受注しています。
現場での施工管理として勤務致します。
現場によって全国での出張は発生致します。

勤務地	東京（支）東京都練馬区豊玉北 関西（営）大阪府大阪市天王寺区悲田院町
給与	年収：350万円～800万円・通勤手当・時間外手当　別途支給・試用期間あり・有給休暇・定年後再雇用制度有

国内（東京・大阪・仙台）に拠点を置き、外資系企業の日本国内物件（大型物流倉庫、商業施設）の設備設計・監理業務に従事して頂きます。]
・既存建物状況調査　
・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント　
・施工品質の評価、指導

勤務地	東京、大阪、仙台
給与	年収：600万円～1000万円●給与年俸600万円～1,000万円　　　年収上限はございませんので、応相談。　●諸手当等交通費全額支給、出張手当等●就業時間9:00～18:00 所定労働時間8時間 （休憩60分）●賞与実績決算賞与有（実績：毎年支給）●昇給有●社会保険完備●福利厚生再雇用制度、退職金制度、産前・産後育児休暇、在宅勤務、リフレッシュ休暇、賞与・決算特別賞与、社長賞、社員研修、健康診断等

・お客様へヒアリングし、リフォーム提案のための図面や見積作成。　
・営業先の開拓(問い合わせいただいたお客様)

勤務地	全国各地
給与	年収：400万円～800万円・給与：400万円～800万円・諸手当等：資格取得時祝金、借家手当、通勤手当・賞与実績：年二回(2.5ヶ月×2回)・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、優秀成績社員表彰制度、社員会等

●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン

勤務地	全国各支店・営業所勤務
給与	年収：500万円～900万円

●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン

勤務地	全国各支店・営業所勤務
給与	年収：500万円～900万円

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事）
◆各種ガスプラント建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事）
◆その他ガス関連設備建設の施工管理 または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理（安全・工程・品質・環境管理）
◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援
上記のうちいずれか

勤務地	東京都または現場単位
給与	年収：400万円～1000万円●給与4,000,000円～10,000,000円【モデル年収】・25歳／入社3年目／400万円／月額28万円＋賞与・35歳／入社9年目／600万円／月額40万円＋賞与・60歳／入社30年目／1000万円／月額65万円＋賞与●諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、海外手当等・入居可能住宅有（住宅補助制度）・通勤手当（上限なし）●就業時間・8：00～17：00※休憩時間12：00～13：00●賞与実績：有（夏・冬の年二回）●昇給：有（年1回）●更新有無：有（期間：即～長期）●福利厚生・時間外有※月平均20時間・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・月平均労働：20.4※月～金曜日

(1)プラント（ゴミ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事設計・見積業務
(2)計画業務に伴う現地調査業務
(3)受注案件の発注業務(工事部分)
(4)現場での施工管理業務(長期出張　施工期間約2年～5年)
【プラントができるまで】
計画・見積もり→(入札)設計→調達・制作→建設・試運転→完成引き渡し
この中でも実際にプラントを建設する際に非常に重要な役割を担うのが施工管理です。
プラント施設の土台・建屋を作る建設部、内部の機械工事を施工管理する工事部があります。
【働き方】
長期全国出張があります。（1回/月　帰省費用会社負担）

勤務地	兵庫県尼崎市金楽寺町 ※本社に拠点を置き、各案件を出張ベースでご担当頂きます。
給与	年収：400万円～800万円想定年収　420万円～800万円月給制月給￥220,310～就業時間:08:30～17:00　所定労働時間　7時間45分　休憩45分試用期間:有　（3ヶ月）　※試用期間中の勤務条件は変更無残業手当:有　残業時間応じて別途支給通勤手当:有　会社規定に基づき支給退職金　:有健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有住宅資金融資財形貯蓄寮あり（条件あり）確定拠出年金制度各種運動クラブ活動育児休暇制度介護休職制度

顧客に提供する木造アパートやRC造1棟マンションの建築における設計業務をお任せします。
共同住宅（木造アパート or RC造マンション）用地仕入前のボリュームチェック、施工会社からの見積もりのチェック。
木造共同住宅、RC造1棟マンション建築をご担当頂きます。

案件金額：木造は1億円前後、RC造は10億円までがメインとなります。軌道に乗ってきたことから、アパート・マンションの標準仕様の策定など、仕組み作りにも携わっていただきます。

勤務地	・東京都渋谷区／渋谷駅 ・大阪府大阪市／梅田駅 ※木造：大阪、RC：東京・大阪での募集になります。
給与	年収：400万円～700万円【給与】年収420万円～700万円残業有：別途残業代支給（想定年収には40Hの想定残業代を含む）。賞与実績：年2回支給通勤交通費：会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会

■業務内容
既存躯体を残したまま解体し劣化状態に合わせて適切に補修・補強を行う「耐震Reビルド（再生建築事業）」に
力を入れている当社の設計担当（俊候補）として耐震診断、補強提案、補強設計等をお任せいたします。

【特徴と採用背景】働きやすさ/働きがいを両立させる環境整備を会社の役割と考える同社。案件増加に伴う増員募
集。案件の受注先は不動産オーナー/設計事務所/ゼネコン/マンション管理組合など多岐に渡ります。

【やりがい】設計施工の強みを活かし、設計段階から顧客/社内施工担当者とも議論を交わし現実的でかつ顧客に最
善な提案を直接できるのが魅力です。自らが設計した物件を実際に現場で見る機会が多いのも特徴です。

■勤務時間
8時30分～17時30分
所定労働時間：08時間00分 休憩60分

残業：有　平均残業時間：36時間
残業手当：有　固定残業代制度 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：20.0時間/月


■選考内容
【面接】平日20時開始迄＆土日祝日対応可/作業着での参加可
【選考】採用人数：1名　面接回数：2回　選考：筆記試験：有（適性テストその他）、一般常識、実務知識

勤務地

大阪本社 大阪市中央区上町１－２５－１１　リーテックビル ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 最…

給与

年収：500万円～650万円■給与想定年収：522万円～650万円　月給制　月給 363,100円～（月給\363,100～ 基本給\290,000～ 固定残業代\48,100～ 資格手当\25,000を含む/月）賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3ヶ月分）通勤手当：会社規定に基づき支給　上限5万円/月■福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　制度：在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）その他制度：役職手当/資格手当/宿泊手当(2,000円～/日)/家族手当(配偶者10,000円,お子様1人につき5,000円)寮・社宅：無　退職金：有り制度備考：在宅勤務・リモートーワーク（職種による適用可否が異なる。）服装：本社出社時は服装自由資格手当：二級建築（土木）施工管理技士：3,000円/月　　宅地建物取引士：5,000円/月　　一級建築施工管理技士（補）：5,000円/月二級建築士：10,000円/月　　一級建築（土木）施工管理技士：10,000円/月　　一級建築士：25,000円/月　　技術士：30,000円/月役職手当：係長：5,000円/月、課長：70,0000円/月、部長：110,000円/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
■プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
■エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

勤務地	兵庫県姫路市網干区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆化学プラントに関わる建設プロジェクトや機械設備および配管等設計におけるマネジメント業務
・レイアウト・機械設備・配管の設計及びメンテナンスに関わる技術監理・指導
・機械設備、配管等におけるエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

◆化学プラントに関わる保全管理や防食設計、機械設備の供用適性評価におけるマネジメント業務
・設備保全のエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
・プラント機器の設計における強度設計・材料選定・施工性に関するレビュー
・機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
・材料・腐食防食・溶接等の保全技術に関する教育計画・実施

勤務地	兵庫県姫路市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の生産技術業務
構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

・既存設備の維持管理、改善業務
稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS維持改善業務

【募集の背景】
本田技研工業株式会社と同社が設立した新会社、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dで開発されたバッテリーは、同社が製造を担います。同社ではBEV用リチウムイオン電池を製造するため、新工場の設立を計画しており、新工場に向けた人員強化が募集の背景です。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
産業用鉛畜電池または産業用・特殊用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・鉛畜電池またはリチウムイオン電池の生産設備を導入する生産技術業務。生産設備の構想検討から引き渡しに至る一連の生産技術業務を担当
具体的には、、、
構想検討、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備の立上げ、運転指導、機能・性能の検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

【募集の背景】
現在京都本社では、大規模修繕工事（工期：2023年～2026年）を行っており、各生産ラインの移設・撤去、設備導入を行っております。
今回の募集は大規模修繕工事に伴う業務拡大のための募集となります。鉛畜電池、リチウムイオン電池等様々な設備に触れながら働くことができます。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術・製造技術をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の導入（見積、設計、製作、据付、立上、条件出し）
・製造工程の改善（安全・環境改善、不良削減、生産性改善）
・新機種立上げ業務（開発、試作、条件出し、量産安定化）

【募集の背景】
国内及び海外工場の設備導入・工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

勤務地	京都府福知山市長田野町1丁目37番
給与	経験・スキルに応じて変動します

再生可能エネルギー事業本部/EPC事業部の部長から部長候補として、下記業務をお任せ致します。

【具体的に】
おおまかな目安ではありますがマネジメント業務が約6割程度になる想定です。
■再生可能エネルギー事業本部 　EPC事業部全体統括及びマネジメント全般
■経営方針に基づく戦略立案
■部署（設計・調達Gr、建設Gr）の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務（社外・社内の別部署等）、経営戦略の実行と部署への浸透
■部下評価
■社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整
■技術指導　等

【募集背景】需要増に伴い、社内の部署/グループも増えていく中で、即戦力として後輩・部下育成をお任せできる即戦力の方の増員

【組織構成】再生可能エネルギー事業本部全体：30人
◆EPC事業部
・設計調達グループ：4名
・建設グループ：8名
※30代後半から40代前半が多い組織となります。

【魅力】
■平均残業時間10時間/月
繁忙期でも20時間/月程度とプラント業界の中では非常に就業環境が良いです。
■健康経営優良法人（2022年）認定
■成長フェーズの事業
同事業が開始し10年程度が経過しますが、需要が増えてきている中で、事業拡大だけでなく組織の拡大にまで携わっていただけます。
会社/組織の成長をリードしていきたい。というお気持ちをお持ちの方をお待ちしております。

勤務地	兵庫県姫路市青山西4-4-1
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【大和工業グループについて】
大和工業グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。
どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。
特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。
（建築資材「H形鋼」においては、アメリカで約30％、タイではほぼ独占シェア）
現在では、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

【業務内容】
大和工業グループの中核企業であるヤマトスチール株式会社にて生産技術の担当者として、下記の業務に携わります。
※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向となります（大和工業株式会社は間接部門のみの持株会社です）
■生産設備の操業管理、指揮
■各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務
■生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮
■部門マネジメント

【部門背景】
製鋼部 93名／圧延部111名／技術統括10名（現場の作業社員含む）

勤務地	兵庫県姫路市大津区吉美380
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、生産技術をお任せいたします。
※ご経験やご興味に応じて、最適な業務やポジションをご提案させていただきます。

＜業務例＞
・自動車用（4輪、2輪）伝動ベルト、金属・非鉄金属・ゴム製品の生産技術、
　製造技術、設備メンテナンス
・生産設備全般、設備導入に関する機械や電気の設計、情報IOT、自働機開発
　などの業務に携わることが可能です。
※設備は、内製・外製と多岐にわたります。
　当社オリジナルの生産設備、ラインの工程設計に参加してチームとしての活動を行います。

【配属予定部署】自動車部品事業部　生産技術部

【キャリアパス】
（１）専門職
・入社後、生産技術の研修や個別の外部講習にも参加いただき、スキルアップして資格取得を同時に行います。
・個人課題やチーム課題の達成に向けた課題推進を行いながら、力量アップし自身の資格昇給などにチャレンジしていただけます。
（２）キャリアアップ、基幹職（管理職）
・個別課題や、チーム課題で培ったノウハウを活かして、リーダーシップを発揮いただければ、チームリーダーやマネージメント職へのキャリアアップも可能です。
（３）求人における期待像
・同社は、将来的な生産現場の革新やスマート化への変革の時期となっておりチャレンジ精神旺盛なやる気のある方を歓迎しております。
　やりたい事が具体化でき、挑戦できるため自身のキャリアやスキルUPが図れます。

【生産技術の取り組み】
社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用にも取り組みを強化し、人と環境に優しい『ものづくり』を目指し、生産技術開発部門に力を入れてます。
製造現場では、スマート化・革新製法の開発など社会のニーズに応じた取り組みを行っており、新たなニーズの発掘・新製品開発にもチャレンジし事業拡大を目指しております。

【残業について】想定残業時間　25時間/月 程度

勤務地	大阪府泉南市男里5丁目20番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
全社の設備投資案件が件数、規模ともに増加していること、自動化等の必要な電気・計装技術が高度化していることから、電気・計装設計エンジニアの採用が急務となっています。組織体制を強化し、今後の大型投資案件を遂行すべく、キャリア採用にて人材を募集します。

＜業務内容＞
化学工場における製造、研究施設の新規投資及び既設施設の能力増強、改善に関する電気・計装設備、システムの設計、調達、施工管理、検査、試運転対応業務。

＜ポジション・やりがい＞
組織の中堅、実働メンバーとして電気・計装・システムの設計業務を遂行いただきます。電気・計装設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を担当者として遂行でき、モノづくりを自らの思想を入れ込み、実現させる醍醐味と達成感を実感できます。国内外の多岐に渡る分野のプラント（化学、食品、医薬、太陽光、その他様々な製品やプロセス）設計・建設に携わることができる点が、カネカのエンジニアリングの大きな特徴です。

＜勤務地＞
初任地は高砂工業所を予定していますが、場合によっては滋賀工場、大阪工場等の可能性もございます。基本的には、ご本人希望に応じて検討いたしますのでご安心下さい。

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
全社の設備投資案件が件数、規模ともに増加していることから、機械設計エンジニアの採用が急務となっています。組織体制を強化し、今後の大型投資案件を遂行すべく、キャリア採用にて人材を募集します。

＜具体的な業務内容＞
化学工場における製造、研究施設の新規投資及び既設施設の能力増強、改善に関する設備の設計、調達、施工管理、検査、試運転対応業務

＜やりがい＞
組織の中堅、実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、モノづくりを自らの思想を入れ込み、実現させる醍醐味と達成感を実感できます。国内外の多岐に渡る分野のプラント（化学、食品、医薬、太陽光、その他様々な製品やプロセス）設計・建設に携わることができる点が、カネカのエンジニアリングの大きな特徴です。

＜キャリアパスプラン＞
最初は高砂工業所の設備取得案件を経験し、技術力を拡大させます。次いで国内外の大型案件を担当し、プロジェクト遂行能力をつけることで、EM、PM候補として育成します。将来は投資案件をマネジメントできる人財として活躍いただきます。

＜勤務地補足＞
初任地は高砂工業所を予定していますが、場合によっては滋賀工場、大阪工場等の可能性もございます。基本的には、ご本人希望に応じて検討いたしますのでご安心下さい。

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

●担当業務と役割
・主な担当業務は、カーメーカー様向けアクティブノイズコントロールやオーディオアンプなどの生産技術、特に計測設備の設計・開発になります。
・製品開発部門、他生産技術メンバー（海外含む）、サプライヤーとのプロジェクトに携わっていただくため、調整力、コミュニケーション能力が必要となります。

●具体的な仕事内容
・車載向け音響制御製品（オーディオアンプ、ノイズ制御システム）等の新製品の計測制御システムの開発・導入をご担当いただきます。

●組織構成
大阪の門真に音響製品の生産技術として16名が在籍（30代～50代）

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務：
空調機やその周辺機器を、遠隔で監視・総合コントロールするシステムの企画、開発業務を担っていただきます。
サービス本部ではこれまでに、店舗用エアコンやビル用マルチエアコンを対象とするサービスIoT商品（エアネットサービス、アシスネットサービス、Kireiウォッチなど）をリリースし、ネットワークを活用した事業を展開しております。今後は空調機と室内環境との連動や、空調機と周辺機器との連動など、建物の総合マネジメント、また複数棟の建物を一元的に管理する事業領域に挑戦していきたい。システム構想がイメージ出来、『データ収集や機器間連動に必要な計装技術』『クラウド構築・データを活用したアプリケーションの要件定義』などの企画・開発をお願いしたいと考えています。
※空調機や周辺機器（換気、照明、加湿器など）と外部センサーの情報を融合した遠隔監視、遠隔制御、エネルギーマネジメント、デマンドレスポンス等。ご自身のこれまでの計装関連のキャリア経験と弊社の強みを融合させた新しいDX事業を検討頂きたい。
※業務はサービス本部内だけで完結することは少なく、空調商品開発Ｇｒやテクノロジーイノベーションセンター等、デバイス、通信、クラウドの各要素ごとに熟知した技術者と連携しながら開発を進めてもらうことが可能です。

■使用ツール：
・BACnetやModbusといった通信プロトコルを活用した計装システム設計や、開発、施工などの経験があるエンジニア
・OS：Windows
・プラットフォーム：主にAWSを利用
・言語：Python、Java、Java Script、SQL、HTML（左記の言語に関する理解があれば尚可）

■ポジション・立場：
サービス本部企画部サービス技術開発センター、20～50代が主力、人員18名。ダイキン社内の商品開発Ｇｒ/テクノロジーイノベーションセンターと関わる機会が多く、テーマによっては社外企業/大学（東大、阪大）との協創する事も可能です。立場については、第一ステップは、技術的な開発・企画の担当者として活躍を想定し、その後のステップについては、リーダー層や管理職についてもキャリアアップは可能と考えております。

■仕事のやりがい：
サービス本部では、モノ売りビジネスからコト売りビジネス…

勤務地	大阪府大阪市北区錦町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
変電所に設置される配電盤や、電力変換機器に対する品質管理業務（試験計画・実施、現地調整）をお任せします。
また、交通分野の設備機器における理解度を高めていただいた後、変電プラントの監理技術者として取り纏めを主業務をお任せする予定です。

具体的には
1）各場所での工場内試験の立ち合い
2）製品出荷
3）現地据付工事の取り纏め
4）現地試験
5）納入後アフターサービス業務
※主に3）業務をお任せできる方を募集しております。
※休日に試験業務が発生することもありますが、その場合は平日に振り返り休日を取得いただくことも可能です。

●業務の魅力
・生活にとって非常に重要な社会インフラとなる「交通」に関する業務は難易度も高く、業務完遂により非常に高い達成感を得る事ができます。
・お客様と連携した製品開発となる場合もあり、お客様と共に物を作り上げる楽しさを経験する事ができます。

●キャリアアップイメージ
システムの新設や改造工事の試験を経験する事で、システムの実動作を実感して知見を深めて頂きます。知見・経験を得た後は、試験計画・品質管理を主としたプロジェクトリーダーとして活躍頂きます。

●配属部署
交通システム部　品質管理課

●配属先ミッション
・交通システム部
監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、社会インフラ基盤である鉄道の安全・安定輸送の実現に貢献することを目指します。

・品質管理課
変電プラントの品質取り纏め業務、及び配電盤や電力変換器の設備に対する品質管理業務を担当しております。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★三菱電機/生産技術センターとは
全社的な生産技術のレベルアップを支援するセンターとして、生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。
製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加し、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。
海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。
■5分でわかる！三菱電機と３技術センター
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648

【業務内容】
製品開発・生産効率化に向けた生産設備の企画・開発において、各拠点（製作所・関係会社・協力工場など）との連携や技術支援を実施していただきます。
そのうえで、コスト低減や品質・生産性向上を目的とした生産設備（自動組立・検査・試験装置など）の開発、および生産ライン仕様の検討・立上げをご担当いただきます。
従来にない革新的な工法・装置の開発を期待します。

■製作所の現場調査・ヒアリングによる課題明確化
■費用対効果の分析、設備仕様の具体化検討
■3次元CADによる機械設計
■Ansysなどのツールを使った解析（構造・熱・その他）
■設備メーカーとの調整、現場での設備立上げ

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・3次元CAD
・Ansysなどの解析ツール
・PLCプログラミング（MELSOFT）

【このポジションの魅力】
技術を切り口とした組織横断的な支援活動を行うため、新技術の開発や成長事業の支援などに関わっていただきます。
当社の製品の中でも社会インフラを支える大型製品（人工衛星、タービン発電機、昇降機など）向けの設備開発、およびFA製品やパワーモジュールなどの幅広い製品の生産設計・設備開発に関わることができます。

【勤務地】
■兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
※最寄駅：JR線猪名寺駅、阪急線塚口駅
※寮・社宅・家賃補助制度あり（会社規定による）

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★三菱電機/生産技術センターとは
全社的な生産技術のレベルアップを支援するセンターとして、生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。
製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加し、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。
海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。
■5分でわかる！三菱電機と３技術センター
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648

【業務内容】
製品開発・生産性向上を目的とした、塗装などの表面処理プロセスに関する各部署（製作所・関係会社・協力工場など）の技術支援を実施していただきます。

■表面処理プロセスにおける表面処理材料選定と処理条件の決定
■コスト低減・品質・生産性向上に向けた製品設計、生産設計へのフィードバック
■表面処理プロセスに関する量産設備、環境の立上げ
■従来にない革新的プロセス・装置の開発
※海外出張での業務を含みます

＜具体的には＞
当社グループのフレキシブルな生産に対応するため、国内外問わず製作所のエンジニアと協力しながら、塗装に代表される表面処理プロセスにおける生産設備の構想検討～詳細設計～立ち上げに携わって頂きます。
■既存設備・ラインの調査分析と改善案策定
■工程間の同期化・最適化やライン（運用）設計
■製品の生産設計、治工具の設計、製造設備開発
■上記活動によるグローバル事業展開の促進、および、経営改善への貢献

【勤務地】
■兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
※最寄駅：JR線猪名寺駅、阪急線塚口駅
※寮・社宅・家賃補助制度あり（会社規定による）

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★三菱電機/三田製作所とは
三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」の12の事業分野で多彩な技術とノウハウを持ち、
国際特許の出願件数は7年連続トップとなるなど、次々と新しい技術を生み出しています。
そんな三菱電機グループで自動車機器の開発生産の拠点としてスタートした三田製作所では、
高度なカーメカトロニクス製品を国内外の主要な自動車メーカー各社と取引をおこなっています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/sanda/

【業務内容】
車載・モビリティサービス関連製品に関する、検査設備における検査技術の開発・設備投資計画・設備立上げ・個別機種の対応など、幅広くお任せします。
これまでの経験や強みに応じて、電気回路設計・機械設計・ソフトウェアシステム設計など、何らかの開発経験を活かしていただきます。
1人で対応できない部分は課内で補完しますので技術の幅を広げたい方には魅力的な環境です。

＜具体的には＞
車載・モビリティサービス関連製品の基板や完成品における検査設備を国内・海外の協力工場へ導入する業務になります。
投資計画の策定から、検査仕様を関連部門と策定、要素検査技術の開発、検査方式の策定、設備開発・製作・検証・立上げなど多岐の業務を職務スキルに応じ分担して行います。

※通常業務は日本語（海外工場における立上げ時には現地エンジニアと簡単な英語での対応が必要）
※自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から在籍出向予定です
（処遇面は三菱電機基準／勤務地に変更はなし）
※『自動車機器事業の構造改革について』（2023年4月24日ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

【キャリアステップイメージ】
1つの製品に関連する検査設備の担当から、ライン全体の検査設備の担当の取り纏めを担っていただきます。
将来的には、新機種に対応した検査技術の要素開発や、新機種対応の受注活動、予算計画などを担っていただきます。

【勤務地】
■兵庫県三田市三輪2-3-33
※JR三田駅か…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★三菱電機/三田製作所とは
三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」の12の事業分野で多彩な技術とノウハウを持ち、
国際特許の出願件数は7年連続トップとなるなど、次々と新しい技術を生み出しています。
そんな三菱電機グループで自動車機器の開発生産の拠点としてスタートした三田製作所では、
高度なカーメカトロニクス製品を国内外の主要な自動車メーカー各社と取引をおこなっています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/sanda/

【業務内容】
※下記以外にもポジションが多数ございますので担当キャリアアドバイザーまでご相談ください
先進運転支援システムに欠かせない、ドライバーモニタリングシステム（DMS）、HDL、灯火製品などのADAS製品を製造するための設備開発や工程開発などの生産技術をお任せします。
■設備や治工具の構想・立案、および仕様策定
■製造設備および工法の立上げ・検証
■製造設備および工法の要素技術開発
■ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化

＜具体的には＞
設備や治工具の投資計画を各部門（設計部門・工作部門・品証部門など）と協力しながら進めていただきます。
また、設備メーカとの設備および治工具に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。（組立方法に関する中長期的な要素技術開発を行う場合もあります）
さらに、近年では既存工程の省人化を目的としたロボットや、AI画像処理を用いた自動化の実施、トレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。

※自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から在籍出向予定です
（処遇面は三菱電機基準／勤務地に変更はなし）
※『自動車機器事業の構造改革について』（2023年4月24日ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

【ポジションの魅力】
生産ラインの自動化に伴い、ロボット制御や画像認識技術などの新技術への関わりがございます。
ものづくりを通じて安全性、環境配慮…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★三菱電機/三田製作所とは
三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」の12の事業分野で多彩な技術とノウハウを持ち、
国際特許の出願件数は7年連続トップとなるなど、次々と新しい技術を生み出しています。
そんな三菱電機グループで自動車機器の開発生産の拠点としてスタートした三田製作所では、
高度なカーメカトロニクス製品を国内外の主要な自動車メーカー各社と取引をおこなっています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/sanda/

【業務内容】
※下記以外にもポジションが多数ございますので担当キャリアアドバイザーまでご相談ください
カーメカトロニクス製品（EGRバルブ、ウェイストゲートアクチュエーター等）を製造するための設備開発や工程開発などの生産技術をお任せします。
■設備や治工具の構想・立案、および仕様策定
■製造設備および工法の立上げ・検証
■製造設備および工法の要素技術開発
■ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化

＜具体的には＞
設備や治工具の投資計画を各部門（設計部門・工作部門・品証部門など）と協力しながら進めていただきます。
また、設備メーカとの設備および治工具に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。（組立方法に関する中長期的な要素技術開発を行う場合もあります）
さらに、近年では既存工程の省人化を目的としたロボットや、AI画像処理を用いた自動化の実施、トレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。

※自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から在籍出向予定です
（処遇面は三菱電機基準／勤務地に変更はなし）
※『自動車機器事業の構造改革について』（2023年4月24日ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

【ポジションの魅力】
製品の構想段階から生産設備の立上げまで幅広い範囲の業務を遂行できます。
生産技術に関わる要素技術開発や設備の自動化、DX化を通じて最新技術に触れることができます…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します