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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて生産管理・業務改革業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■顧客の引合案件に対して、生産・供給日程の企画立案
■生産量やタイミングを勘案し、生産場所の決定や装置ごとの工程の進捗管理
■製品の仕掛品の在庫管理や営業部門などの関係部門との日程調整・最適工程の提案

【ミッション】
■製品の受注から出荷までの工程管理を行っていただきます。工程を阻害する要因について、関連部署と連携し工程へのインパクトを最小限に留め顧客要求通りの納期を遵守していただきます。受注残の状況や市況から先を見据え、生産キャパシティの提言を行っていただきます。また計画的部品在庫の運用構築（MRP）、引合案件の将来所要の算出から実運用まで実施。

【組織のミッション】
■半導体デバイスメーカーの最良のパートナーとして、投資計画に合わせた最適な供給責任をはたすこと。

【募集背景】
■増産による業務量の増加。それに伴い生産スケジュールのシステム化の拡充が必要なため。

【入社後想定されるキャリアパス】
■ご本人のご志向やご経験、適性に合わせて、工場内の管理系部門や本社管理部門、
製造系部門などへのキャリアUPの機会があります。

【職場の雰囲気】
■他部門経験者が多く、また20代～５０代まで年代が幅広く、半数以上が中途社員で構成されています。
ス分からないことは聞いて頂き易く、落ち着いた環境で仕事を進めて頂けると思います。

【求人の魅力】
■SCREENセミコンダクターソリューションズに販売している主力装置やその改造の
工程管理に携わるため、色んな部門との関りがありモノつくり全体が把握できる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜コスト管理業務＞
・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したＶＥ活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L/Tの短縮

【ミッション】
■最適なQCD（品質・コスト・納期）での調達活動による会社利益への貢献。

【募集背景】
■需要拡大による増産・受注増へ対応するための増員です。組織強化のため社外からの増員を予定しております。

【組織構成】
■部署全体で約40名程度。
※管理職の場合、8～10名程度の人員をマネジメントいただきます。

【同ポジションのアピールポイント】
■成長産業である半導体産業で、コストダウンを通じて全社業績への貢献を実感できる業務に携わることができます。

【入社後想定されるキャリアパス】
■リーダー（管理職相当）からスタートし、ご経験によりローテーション（市販品⇔加工品）を行った後、ライン長への登用となります。

【職場の雰囲気】
■新卒・キャリア採用者がバランスよく在籍し，需要拡大環境下で闊達な雰囲気です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新たな体制の中で製品の生産をより円滑にしていくことで開発力をさらに強化し、事業の柱をより強固なものへと進化させることをミッションとしています。生産計画に基づいて圧縮機の開発及び生産部品の調達・購買業務に従事いただきます。ご経験に応じて、新製品の研究開発段階での部品スペックの調整、仕入れ先の開拓、価格交渉、契約までお任せします。徐々に担当の範囲を広げていただき、開発購買としてのキャリアを上げていただけます。

【職務内容】
・開発及び生産部品の調達業務、コストダウン活動
・新商品開発において国内および海外を含めたサプライヤー開拓、コストダウン活動・設計図や部品表を基に、最適？配先の選定
・調達価格の妥当性見極め、取引先の技量評価
・既存製品における新部品、新サプライヤの選定や提案によるコストダウン
・VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整

【募集背景】
退職者による要員不足の補充になります。

【組織構成】
管理職：4名担当者：7名補助員：3名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインでご担当いただきます。

【具体的には】
原料購買、仕入価格交渉、納期調整、製品単価の決定、発注業務、メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行います。

【キャリアイメージ】
業務部では購買業務の他、生産管理業務も行っています。
将来的に生産管理業務（受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等）をお任せする可能性もあります。

【組織構成】業務部　業務課　部長1名、係長1名、メンバー4名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。

■職務の概要
保守部品の在庫管理及び需給プランニング業務を通じて、安定供給及びOperationの効率化を実現します。
・保守部品の在庫管理業務（物流・倉庫業者との協働含） 　
・保守部品の需給プランニング業務
・製販在の分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行
・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善
・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

■求人の背景
当社装置の保守サービスのビジネス拡大に伴う在庫管理／需給プランニング業務の強化のための増員です。

■当求人のアピールポイント
・当社売上の約20％を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。
・前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。
・グローバルに活躍できます。
・外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。
・半導体業界という成長産業での経験ができます。

■入社後想定されるキャリアパス
・当社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職登用を目指していただきます。
・サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。

■求めるスキル・能力・人物像
・先頭や中心に位置し、チームを牽引することができる
・グローバルな視点で情報収集と分析を通じて企画立案、実行ができる
・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる（関係構築力）
・販売会社（国内外グループ会社）をマネジメントできる折衝能力、交渉能力

新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行っていただきます。またマネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も行っていきます。

主な業務内容として
■カテゴリーの戦略　
■新規サプライヤーの開拓　
■プロジェクト購買　
■プロポーザルサポート　
■コントラクトマネジメント・サプライヤーリレーションシップマネジメント
■データベース, KPIs　
■進捗管理、納期管理　
■グローバル調達サポート　
■輸入品及び輸出品のロジスティック業務

【ミッション】
■新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理など様々な調達の中でも、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行なっていただきます。
■マネジメントとして部内メンバーのアウトプットを管理し、適切な指示と育成を行います。

【募集部署】
現在多くの物流企業から拠点構築のご依頼をいただいており、既存のクライアント（日本を代表する大手物流企業）の他、新規ご依頼も多数いただいている状況です。調達部では、プロジェクトマネジメント部、技術監理部、情報制御システム部、工事部、アフターセールス部と連携しており、適切な機材の調達は、プロジェクトの品質に直結する重要なポジションです。同部署では調達部長、派遣社員1名と共に業務を行っていただきます。

【募集背景】
弊社のソーター（荷物の仕分け機械）は、長年にわたりお客様の倉庫内の自動化を実現してきました。当社では、サービス提供は納品すれば終わりではなく、お客様が期待する性能を持続的に発揮できる環境を提供することも重要なサービスであると考えています。本業務では、プロジェクトメンバー（機械設計、開発部、情報制御システム部、調達部、アフターセールス部）と協力し、ご依頼の完了を実現するための業務を行います。お客様の要求を満たすために、物流倉庫内の設計・開発、情報制御システムの導入、必要な部品の調達、そしてアフターセールスサポートまで、幅広いプロジェクトメンバーが連携して対応します。お客様との密なコミュニケーションを通じて、細部にわたる要件を理解し、品質の高いサービスを提供することを目指します。

【働き方】
・出張：1～2か月に1回程度（最長1週間）※カテゴリーによっては海…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【資材管理グループ】
■日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
■バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。
■部材調達：発注~検収までの一連業務
■納期交渉：調達先との交渉業務
■取引先管理：調達先への管理・指導など

【やりがい】
日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。

オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IDEC社にて国内外のサプライチェーン全体の変革を担う購買部でご経験に合わせた業務を担当いただきます。
■契約業務（価格分析、検討、交渉他）
■新規仕入先開拓
■購買管理システム運用
■海外生産拠点の支援
■社内折衝
■マネジメント業務

【本ポジションの魅力】
・世界中に拠点のあるIDECだからこそのグローバル視点での購買業務に携われます。
・「購買からサプライチェーンを改革していく」との経営方針のもと2023年4月より
組織体制も変わるなどまさに変革期を迎えているため、購買プロセスの刷新などに携わることもできスキルアップにつながります。
・原材料から完成部品まで幅広く携わることが出来、製品に留まらない幅広い知見を得ることが出来ます。

【組織構成】
・購買第一G：機構部品等の購買業務
・購買第二G：電子部品等の量産購買、開発購買
＊購買部としては総勢20名の組織となります。

【職場の雰囲気】
組織の約半分が女性であり、これまでも外国籍の社員が在籍するなどフラットで多様性を重視する職場です。
IDECの働きやすさはそのままに、手を上げればチャレンジできご自身の手で活躍のフィールドを広げることが出来ます。
各自の自主性を重んじる風土ですが、年齢や社歴を超えたチームワークを両立させる環境です。

【キャリアパス】
まずはグローバルに展開するIDEC内にて、経験に応じて
国内もしくは国外に関する現場にて購買の経験を積んでいただきます。
将来的には全社横断での購買プロセス企画及び推進を担っていただくことを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社購買マネージャー（課長）候補として下記業務をお任せします。

【具体的に】
■S&OPを通じた需要予測およびMRPシステム運用を含めた、サプライチェーン全般の改善・整備
■海外/国内サプライヤー（海外関連会社含む）の管理、価格・支払条件・納期交渉
■在庫管理および、販売・生産見通しからの適正量に基づく仕入計画・発注管理の改善
■必要に応じ新規調達先開拓
■上記業務におけるマネジメント　等

【ミッション】中長期スパンでの需要予測をしながらの体制強化・構築をお任せしたいと考えております。
【組織構成】計4名（メンバー3名、派遣1名）
ご入社されましたら、1名が他部署に異動予定のため、計4名体制になる想定です。

【社風】
・中途社員がほとんどのため中途入社でも馴染みやすい風土です。
・製造業メーカーであるものの女性も非常に働きやすい環境です。
男女比は5：5程度です（嘱託社員・派遣社員含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆各種部材の購買・調達業務をご担当いただきます。
（役職は面接を通じて決定します）

■部品の受発注業務、見積り
■サプライヤーの選定
■購買価格の交渉（コストダウン）
■既存仕入先の生産管理
■受発注システムの標準化、更新

【配属先】購買課：40代、50代２名

【求める役割/ミッション】
まずは、既存仕入先の生産管理とＢＣＰ、仕入先との交渉をお任せいたします。
その後、現在受発注システムの標準化とシステム更新の企画をお任せしたいと考えております。