【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。

１）間接材購買システムの関係会社導入の推進
２）グループ全体での取引先管理体制の構築
　　・取引先の層別管理と管理手法の構築
　　・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化
３）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討
４）購買業務アウトソーシングの管理
　　・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決
　　・アウトソーシング対象業務のプロセス高度化の推進

【使用ツール】Excel、PowerPoint、Word、SAP Ariba

【ポジション・立場】
総務部間接材購買グループの企画管理チームのコアマンとして、
１）コンプライアンス強化・業務効率化を目指した業務プロセス・ルールの改善
２）デジタル技術を活用した業務プロセス革新に関する計画策定と実行を担っていただきます。

【仕事のやりがい】
当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、適正購買の実現と業務プロセスの高度化を目指しています。
全社間接材購買の課題解決と成果創出が急務となっています。

１）全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化（社内ルール、業務プロセス）、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。
２）全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。自身の成長を実感しながら、積極的に行動することができる人にとってとてもやりがいのある仕事です。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■調達管理業務
・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底
・調達KPIに関するPDCA進捗管理
・金型資産、システム管理
■調達インフラ活用推進
・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進

【具体的な仕事内容】
■管理業務
・コンプライアンス順守の推進（下請取引の適正化推進等）
・金型資産、システム管理
■調達インフラ活用推進
・基幹システムの導入推進と活用促進

【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　調達本部
【勤務形態】リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる）

【募集背景】
パナソニック エナジー社の事業拡大に伴い、電池サプライチェーンを下支えする調達インフラの構築と高度化が急務となる中において、新たなしくみ作りに果敢にチャレンジする人材を広く募集します。

【調達企画部のミッション】
車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、BCM体制強化、環境法規制への対応や企業活動において社会的責任を果たすことへの重要性等、ステークホルダーの期待は日に日に高まってきています。当社の調達活動における人権保護や法令順守の観点での各種仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境対応、及び調達KPI管理業務の効率化や調達プロセスの社内標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date／Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。

【調達管理課のミッション】
車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・システム、及び乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池等の調達活動の調達インフラ（管理業務のIT化や調達プロセスの標準化）をUp Date／Up Gradeし強靭化していくことが調達管理課のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
■コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができ…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■自転車部品・釣具において、新たな価値を創造するための新製品開発プロジェクトをお取引先様、社内関係部門と推進する業務を行っていただきます。
また、部品・製品の仕様や部品の購入先等などの情報に沿って、お取引先様と社内関連部門と連携し、QCDの確保に努めていただきます。

■自転車部品・釣具製品における開発段階から量産後も含めたものづくりに関わる金属・樹脂・電子部品・機械部品などの調達業務全般をお任せします。社内外との連携を強め、裁量を持って、コンカレント活動や調達活動、改善活動を行っていただきます。ご経験と適性を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
・開発購買（新製品企画段階の調達方針の企画、社内外調整）
・調達品の品質確保や価格交渉、発注・検収
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質・納期）
・品質や納期トラブル対応
・調達体制の仕組み作り、改善活動

【当ポジションの魅力】
・新製品開発プロジェクトの発足時点から購買部も参画し、製品利益や品質などを鑑みた調達方針を決定していくため、世にない製品の開発に携わることが可能です。
・裁量を持って自ら考え、課題抽出から提案企画を行う機会もあり、調達担当としての介在価値を発揮し、成長出来る環境があります。

【同社の魅力】
■大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達（発注）業務を担当していただきます。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になっていただきます。

具体的な業務例
・国内外の新規サプライヤーの開拓
・既存サプライヤーとのコストダウンのためのＶＥ活動
・価格の契約条件交渉
・中長期の発注戦略立案　等

※ほぼ同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素がある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしながら対応して行くことが特に重要です。
※必要に応じて、海外出張にもご対応いただきます。

【募集背景】
空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、調達機能の充実を図っています。
調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対しての期待は非常に大きく、大型冷凍機製品のグローバル事業拡大に伴う体制強化のため、組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。

【仕事や部署の魅力】
？業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事で、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。

？担当する調達品が製品に組み込まれ国内外のお客様に納入されるのを体感し、ものづくりに携わる醍醐味を味わうことが出来ます。

？配属予定部門は、計７名（男性5名、女性２名）、年齢は20代から50代と幅広く、経験豊富な社員とこれから中心となっていく若手が互いに助け合い、上手く噛み合って成果を出している活気ある職場です。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します