当社が製造した業務用リネンサプライ機器（洗濯機、脱水機、乾燥機など）を搬入している顧客先でのアフターメンテナンスが主な業務となります。
(1)当社製造機器（一部仕入れ商品）のアフターサービス、修理、点検
(2)問い合わせ対応、部品手配、事務作業、外注スタッフの手配

お客様先で修理やメンテナンスを実施し、正常に動くことでお客様に喜んでもらえる大変やりがいのあるお仕事です。
もちろん急ぎの修理やなかなか直らない！といったプレッシャーもありますが、その分業務を完遂した時のやりがいはひとしおです。

誰かに喜んでもらえる、そんな経験を一緒にしてみませんか。

勤務地	全国各支店 各支店（札幌、仙台、東京、埼玉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡）
給与	年収：300万円～600万円■給与月給250,000円～350,000円※残業手当32時間分含む。昇給：年1回（5月）賞与：年2回（7月、12月）■待遇等社会保険完備交通費全額支給住宅手当家族手当役付手当退職金制度産業機械健康保険組合保養所（伊豆天城の里他、全国各地）

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間　
8:30～17:30（休憩60分）

残業　平均30時間/月

勤務地

■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1…

給与

年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制　【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月　扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル　20歳：350万円～、35歳：650万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■同社ではチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業をグローバルに展開し、チェーン・減速機などの機械用部品、自動車部品、自動搬送・仕分けシステム等の製品開発への技術適応に向けた基盤技術開発に注力しています。
■既存・新規事業、グループ会社を横断したニーズに基づく解析技術開発を行い、製品設計および製造プロセスにおける技術適応を加速すべく、熱流体解析に強みを持つ技術者を募集します。

【職務内容】
■具体的には、各事業部からの委託開発テーマや数年先を見据えた基盤開発テーマについて、下記の業務全般をご担当いただきます。
■開発要件検討から解析技術開発、技術移管まで1~3年のスパンでテーマを推進いただきます。
　□開発上流段階での熱流体解析による構造や条件の検討
　□解析の精度を検証するための熱流体（温度、流速、圧力等）の評価技術開発
　□既存製品の性能向上に向けた解析による評価と改善提案
　□大学等と連携した先進的な解析手法の開発

《テーマ例》
　□チェーン製造における熱処理・表面処理プロセスの熱流体解析による最適化
　□マテハン製品（全自動保管庫、等）への技術適応
　□アグリビジネス（レタス栽培プロセス、等）への技術適応

《使用ツール》
　□Fluent、OpenFOAM、scFLOW、STAR-CCM+、SCRYU/Tetra、Ansys、Marc、LS-DYNA、Solidworks、Abaqus、等

【将来的なキャリアパス】
■熱流体解析を軸として構造解析との連成や他の技術領域の開発にも取り組んでいただきます。
■その後、適性や希望を鑑みて、開発テーマリーダーや管理職への昇進の可能性や事業部での解析専任担当のキャリアパスもあります。

【同ポジションの魅力・やりがい】
■各事業部における現場のニーズに基づき、実際の現象を再現する解析モデルの作成・評価に携わっていただきます。実務の成果が直接製品やサービスに反映され、事業部からの感謝の声もあり、やりがいを実感できます。
■東京大学における解析研究への参加やHPCI システム「富岳」の活用に向けたチェーンの解析検証に採択されるなどアカデミックに解析技術開発を行い、技術者としてのスキ…

勤務地	京都府京田辺市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、仕入れ及び各業態への提案を担当していただきます。

【具体的には…】
■調達業務
■在庫管理
■社外コミュニケーション
■商品管理
※スシローの商品基準を理解頂き、管理する。

【ミッション】
F&LCグループ内での業態の拡大、及び海外店舗の拡大に向けて国内の調達網の強化を図っていただきます

【募集背景】
組織強化

【バイヤー未経験者の育成について】
まずは、弊社の業務の流れを理解頂くことに加え、少しづつ魚種について理解して頂きたいと考えます。ある程度、インプットが出来たタイミングで何かしら魚種のバイイングを担当して頂き、バイヤー業務を開始頂きます。食品業界に在籍していた方であれば、これまで経験が活き、情報がインプットして頂きやすと考えています。

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて環境推進業務全般をお任せ致します。2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行って頂きます。

【具体的には…】
■ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
■規格（ISO14001）認証維持管理、要求される情報開示への対応
■世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
■法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
■行政機関への許認可申請、届出、報告
■全社の資源、エネルギーマネジメント
■各種国際規格に準拠する調査、情報共有　など

【組織構成】
■環境推進室：4名

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■コールドチェーンを担う低温機器（冷凍・冷蔵熱源機、ユニットクーラー、ショーケースや海上コンテナ冷凍機等）の開発にまつわる一連のプロセス（商品企画～商品設計～量産立ち上げ～現場エンジニアリング）からご経験とスキルに合わせて個別に担当頂く業務を設定させて頂きます。主には機種開発におけるシステム検討、要素技術選定、製品取りまとめなどの設計工程を中心に担当頂く予定です。また、日本での商品開発に加えグローバル開発拠点の技術のコントロールタワーとなって関連部署と協力しながらグローバル低温ビジネス拡大に向けた戦略策定に携わって頂くことも考えています。

【使用ツール】
3D-CAD、Solid　Edge他

【ポジション・立場】
■商品開発・商品設計におけるリーダー。専門知識を持つ第一人者としての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■冷凍・冷蔵機器市場はグローバルで約4兆円規模と推定され、チャンスの大きなマーケットです。
当社は戦略経営計画で重点施策のひとつとして、従来から強みを持つ海上輸送用コンテナ、食品貯蔵用エアコンに加え、商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を掲げ、欧州企業の戦略的M&Aを通じてコールドチェーン全体をカバーする商品ラインナップを揃え、さらなる事業拡大をめざしております。
それらを実現するためにも空調グローバルNO.1の技術力をベースに他社に負けない差別化商品を途切れることなく開発して、顧客の信頼を勝ち取っていくことが必要となります。当社ではその商品を自ら企画立案、設計、生産立ち上げまで携わることができ、拡大の中心になっていく経験ができる環境にあります。

勤務地	大阪府堺市北区金岡町 1304
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
カーボンニュートラル流れから、グローバル全体で環境規制から地球温暖化係数の低い冷媒への転換や、省エネ規制値の強化が加速している。この数年で住宅用から業務用にかけて、事業拡大も含めた差別化商品（欧州ルームエアコン、うるさら、VＲＶなど）の開発を行い、将来、現地にて商品マーケティングも含めて商品開発に携わってもらう。

【具体的な担当業務】
１．低ＧＷＰ冷媒化や高性能化に向けた室外機・室内機構造設計
２．低ＧＷＰ冷媒化や高性能化に向けたシステム設計　
３．商品企画・マーケティング

１～３のどれか１テーマを担当して頂きます。複数業務ではありません。

【使用ツール】
3D-CAD、Solid　Edge他、解析ツールは多数

【ポジション・立場】
商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）

【仕事のやりがい】
■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。
■燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。空調機器で蓄積した技術を生かし、ヒートポンプの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。（欧州では、家庭のエネルギーの80％以上は暖房給湯が占めており、燃焼機器からヒートポンプへ転換することはＣＯ２排出削減で重要）

勤務地	大阪府堺市北区金岡町 1304
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、鉄鋼・自動車・電気業界向け工業炉、産業機械、燃焼装置、大気浄化設備等における電気制御設計業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
■当社設備における電気担当チームとして、仕様打ち合わせ、制御設計、試運転立会い等まで一気通貫でご担当頂きます。

【募集背景】
■脱炭素需要に伴う業務拡大に伴う増員

【部署構成】
■PJTチームは１チーム15～20名程度で稼動しております。

【海外出張について】
■海外向け大型PJTとなりますが、現状はコロナ禍もあり、現地での打合せや工事への臨時立会いなどの短期出張（1週間～2週間以内）や、最終の試運転立会いの長期出張（2ヶ月程度）ともに少数精鋭で対応しております。ただコロナ禍が落ち着きましたら、海外出張をお願いする機会も増える予定です。

【在宅勤務】あり　※原則週1日

勤務地	大阪府堺市築港新町2-4
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
空調機器において熱交換器は、機器の性能を決める最重要部品、技術のひとつです。
空調、暖房、給湯など、当社が開発している様々な機器形態や用途に合わせた熱交換器のさらなる省エネ性向上や、環境先進への取り組みなどを担っていただきます。

【業務内容】
■熱交換器の性能面でのパフォーマンスを最大化するための、冷媒や水の流路設計、空気流れ設計や、熱伝達設計に加え、部品の信頼性を確保するための金属材料や接合設計などを中心に担当頂きます。
■具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、熱交換器構成部品の設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。将来的には熱交換器をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、
新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。

【使用ツール】
3D-CAD、Solid　Edge他、解析ツールは多数

【ポジション・立場】
■熱交換器開発の先行開発・量産開発チームの中で、構造設計・材料設計・性能設計の若手メンバーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
・グローバル各地域がカーボンニュートラルの実現やサステナブル社会の実現に進む中で、いまや必需品となった冷凍空調機の市場は、まだまだ拡大していきます。
そのため、さらなる省エネ化、地球温暖化係数が低い冷媒への転換や製品に使用する材料の資源循環など、機器が果たすべき役割や領域も今まで以上に大きくなっています。
その中で、熱交換器は、冷凍空調機の能力・効率・コストを決める部品の一つであり、当社はこの要素技術を磨き、進化させ続けていく必要があると考えています。

・空調・暖房・給湯分野において、グローバル各地域のニーズに合わせた多種多様な製品を開発・生産・販売しています。その中で熱交換器も、熱交換対象（空気、水、冷媒ガス）の違いだけではなく、各地域の環境、用途やサイズなどに合わせた、様々な熱交換器を開発してきました。グローバル市場での様々な製品に、熱交換器という技術・部品を横ぐしで開発していくことで、様々な事業領域に貢献するとともに、技術者としての専門性や幅をより高めていくことができ、大変やりがいがあると考えております。

勤務地	大阪府堺市北区金岡町 1304
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今までのご経験を勘案し、ポジション・勤務場所を提案させて頂きます。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

勤務地	京都府亀岡市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
FA向け小型センサから顕微鏡や精密測定機器、レーザマーカや３Dプリンタまで、キーエンスにて事業展開している多様な商品の「設計業務」を担う仕事です。
主には筐体/外装/基本構造/操作コンソール/表示機器部分の設計を担当し、商品ごとに要件定義、構想設計、詳細設計、模型作成、評価、量産化設計、発売後サポートまで、一連の開発工程において事業部開発メンバーと二人三脚で「世界初」「業界初」となる商品の実現を担っていく仕事になります。

【機構/構造設計 業務詳細】
・要求仕様整理、構想設計
・構造詳細設計、3D-CADを用いたモデリング、外部委託管理、構造シミュレーション
・試作作成、機能評価、組立性評価、ユーザビリティー評価
・量産化を想定した設計
・外部メーカとの金型立ち上げや、ODM案件での技術サポート
・量産部門との製造、検査、組立工程の立ち上げ協力

【やりがい】
・FAセンサ、コードリーダ、制御機器、精密測定機器、顕微鏡、レーザーマーカや
インクジェット機器、画像機器、など様々な機器の設計に携わる機会があり、幅広く成長の機会があります。
・初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、量産後サポートまで商品のライフサイクルすべてに関与できます。
・任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品づくりに貢献したという実感を持つことができます。
・商品が使われている現場を訪問して設計に反映したり、部品メーカ様を訪問し共に課題解決を図ったり、直接現場を知ることができます。

勤務地	大阪府大阪市東淀川区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて生産管理をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■製造現場・営業との打ち合わせ
■生産計画の立案、製造指示
■出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）　等
【亀岡工場での生産管理】
扱う商材は、Ｖ２Ｈ：Vehicle to HomeＱＣ：Quick Charge（ＥＶ用急速充電器（スタンド））
【募集背景】
ＥＶ普及に伴い当社ＥＶビジネスが拡大しており、ＥＶ機器の拡販を支えるサービス体制の構築（強化）を行うため。
【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約40名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

勤務地	京都府亀岡市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期成長目標に基づく、EV関連の事業を拡大により技術者が不足しているため
技術者の増強を行います。

【職務内容】
亀岡工場では、工場が新設され、ラインも増設予定にて、生産能力を2023年倍増すべく、人員の補強をします。業績好調でポジションも様々、メンバークラスから管理職まで幅広く求めております。
技術者（回路設計、電源設計、インバータ設計、パワエレ設計、システム設計、機構設計・制御ソフト開発）

勤務地	京都府亀岡市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。各製品は厳しい自然環境下で使用されるため、耐候性や耐摩耗性、耐食性、意匠性の高さを同時に成立させる事が求められます。グローバルで製品需要が増加する中、さらに高いレベルの製品を開発し、高効率・低コストで環境へ配慮した製品を安定的に量産すべく、製品開発の基礎検討段階から塗装分野における生産品質ノウハウを織り込んだ工程設計、技術検証や塗装品質の高度化、塗装ラインの全自動化などを担っていただける塗装技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の塗装分野における生産技術業務全般をご担当いただきます。

【具体的内容】
・前処理、塗装、乾燥までの一連処理の工程設計、設備仕様検討、新規設備立ち上げなどの生産準備業務
・国内外工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・ロボットによるスプレー塗装、電着塗装などの新規設備開発、設備改善（内製・外製は柔軟に決定）
・塗料や塗装設備、塗装プロセスの要素技術開発および標準化推進
・生産性向上や能力増強、品質改善、保守保全など
・製造委託先の品質監査、品質改善

将来的には加飾技術開発や新工場立ち上げにおける塗装工程の企画立案、海外工場への自動化ラインの水平展開、VOC削減対応など様々なテーマを推進したく考えています。

【仕事の魅力】
■当社製品は「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような機能、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然を楽しむサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。
■塗装分野における開発・生産上の課題解決や新規設備導入など様々なテーマがあり、難しさの中にも壁を乗り越える面白みや達成感を得ることができます。また、自動化ラインの構築および海外工場への展開、加飾技術の開発など技術者としての成長できる環境もあります。

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、蓄電システム等の設計・開発を行っていただきます。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

勤務地	京都府亀岡市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。自転車部品・釣具は部品の外観が目に見える製品であるため、精密冷間鍛造や切削加工にて高い寸法精度と外観の美しさを追求しています。特に切削加工の品質が製品全体の仕上がりに大きく影響するため、高い寸法精度で、美しい外観の製品を高品質に量産できる加工プロセスを構築・強化しています。製品開発部とともにコンカレント開発による加工プロセスの技術開発や最適化、生産性・品質向上を推進いただける加工技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の機械加工工程における下記いずれかの生産技術業務をご担当いただきます。開発者と議論しながら、新製品量産における工程検討や工程設計、新製品立ち上げを担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、マネジメントをお任せする可能性もあります。

【具体的内容】
・機械加工工程の工程設計、加工条件・能力検討、新規設備立ち上げなど生産準備業務
・工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・機械加工工程の要素技術開発、設備開発、刃物、治工具設計（内製・外製は柔軟に決定）
・生産効率化や品質改善、既存設備・ラインの改善、保守保全
・機械加工工程の自動化、省人化、IoT化の企画実行

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。各製品は厳しい自然環境下で使用され、製品毎に要求品質が異なるため、材料疲労強度や耐摩耗性、形状安定性を高める熱処理技術を製品に適用しています。グローバルで製品需要が増加する中、さらに耐久性や機能性に優れた高品質な製品を安定的に量産すべく、製品開発部とともにコンカレント開発による熱処理工程の技術開発や最適化、生産性・品質向上を推進いただける熱処理技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の熱処理工程における下記いずれかの生産技術業務をご担当いただきます。開発者と議論しながら、新製品量産における工程検討や工程設計、新製品立ち上げを担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、マネジメントをお任せする可能性もあります。

【具体的内容】
・熱処理工程の工程設計、処理条件・能力検討、新規設備立ち上げなど生産準備業務
・工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・熱処理工程の要素技術開発、設備開発、治工具設計（内製・外製は柔軟に決定）
・自動化による生産効率化や品質改善、既存設備・ラインの改善、保守保全
・熱処理工程のIoT推進（稼動状況、予防保全、省エネ、品質改善等の見える化）
熱処理設備：真空浸炭炉、電熱式真空浸炭炉

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて品質管理をお任せ致します。

【具体的に】
Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、正特性サーミスタ、各種電源等、回路製品にかかる品質管理業務全般をお任せします。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社からグループ全体で約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

勤務地	京都府亀岡市北古世町
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
【商品法規グループ】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応
国内外の様々な規格・規制、とりわけ環境規制 （RoHS指令などの含有物質規制を中心とした） に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たすように仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の法規制に沿った品質管理を支援します。
【詳細】
・規格/規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局、サプライヤとの折衝　など

【やりがい】
環境規制は日々変化しています。その中で、当社の商品が常に先進的な環境性能を持つことに貢献します。その経験を通じて、規制知識だけでなく、社内外との交渉力や問題解決力も身につけることができます。世界的な環境問題に貢献することもできます。 少数精鋭のチームの中で、自分から主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造することができます。

【メッセージ】
海外売り上げを伸ばしている当社の中で、商品の世界展開に大きく貢献したいという
チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に働きたいと思っています。

勤務地	大阪府大阪市東淀川区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。各製品は厳しい自然環境下で使用されるため、衝撃や腐食、錆から素材を守り、異なる素材でも美しく色が統一される特殊な表面処理技術を製品に適用しています。グローバルで製品需要が増加する中、さらに耐久性や機能性に優れた高品質な製品を安定的に量産すべく、製品開発部とともにコンカレント開発による表面処理工程の技術開発や最適化、生産性・品質向上を推進いただける表面処理技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の表面処理工程における下記いずれかの生産技術業務をご担当いただきます。入社後は当社のモノづくりや表面処理技術を習得いただき、将来的に開発者と議論しながら、新製品量産における工程検討や工程設計、新製品立ち上げを担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、マネジメントをお任せする可能性もあります。

【具体的内容】
・めっき、アルマイト等の表面処理プロセスの工程設計、表面処理材の選定、処理条件・能力検討、新規設備立ち上げなど生産準備業務
・工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・表面処理工程の要素技術開発、設備開発、治工具設計（内製・外製は柔軟に決定）
・自動化による生産効率化や品質改善、既存設備・ラインの改善、保守保全
・委託先の品質監査、生産性・品質改善

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。世界的な環境面・健康意識の高まりから製品需要が増加する中、グローバル各地域での新製品量産における最適な生産プロセスの構築や生産能力、品質面の増強に向けて、各種製品の各製造工程の工程設計や部品・製品全体の工程設計を担っていただける方を募集します。

■自転車部品の生産ラインには、鍛造、板金、ダイカスト、射出成型、切削、熱処理、表面処理（めっき・アルマイト）、塗装工程等があり、新製品開発の初期検討段階から開発部門、製造部門、各生産工程の専門部署と連携し、QCDを確保するため工程計画や工程設計、最適化など設計実務から統括的役割まで広い範囲を担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、各所の専門技術における設計を担っていただいたり、マネジメントをお任せする可能性もあります。

・新製品立ち上げ時の工程検討、工程計画、工程設計
・各業務プロセスや品質基準などの標準化推進
・生産効率化や品質改善に向けた企画推進
・不具合再発防止策の検討・是正フォロー
・新工場立ち上げにおける生産ライン企画・構築
・製造委託先の探索、技術移管、品質監査・改善
※設備導入の検討も工程設計上含むが、実導入などは他チームにて実施。

【仕事の魅力】
■精密冷間鍛造技術をはじめ、各生産工程において独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然を楽しむサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。
■海外売上高90％とグローバルに事業展開する中で、新製品量産化や新技術の確立、海外新工場建設や新規設備導入など今後も様々なテーマがあるため、壁を乗り越える面白みや達成感、成長実感を得られる環境があります。

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要・職務内容】
■チェーン事業部 生産技術部 設備技術課
■設備技術課ではチェーン生産における組立・検査工程における、人手作業の自動化や省人化のための設備開発を担っています。工場内自動化プロジェクトを推進しており、生産ラインの自動化や生産情報などの自動データ生成などものづくりDXを推進しています。
■具体的には、生産現場からの要求対応や自動化推進における設備提案における設備仕様検討や構想検討、設備設計、協力企業への製作依頼、試運転、立ち上げ、不具合対応まで一貫して担当いただきます。機械担当、制御担当でチームを組み、設備は基本内製し、汎用機能については外部委託しています。協働ロボットや画像処理を活用するなど新技術を積極的に導入し、改善を図っています。

　□使用ツール：3D CAD

【働き方】
■出張（1～2週間/回）
※休日対応もありますが、平日対応できるよう調整しています。

【同ポジションのやりがい・魅力】
■チェーン生産において、クリーンではない部品の組立自動化を図る上での難しさもあり、課題を乗り越え、これまでにない様々な種類の生産設備を創り上げることで大きなやりがいに繋がります。
■また、材料は金属材料以外にもゴム・樹脂材料があり、技術者としてのスキルアップが可能です。
■適性とご希望を考慮の上、アメリカや中国、台湾の製造拠点とのプロジェクトや海外駐在などの可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。

勤務地	京都府京田辺市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆化粧品、化成品、医薬部外品、医薬品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。

【具体的には…】
■製造設備管理、生産管理
■原価管理、労務管理
■安全管理等
※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり

【工場の規模】
■関東工場：約100～120名
■関東第二工場：約50～60名
■大阪工場：約80名
■神戸工場：約50名

【募集背景】海外進出に伴い、現工場長の長期海外出張や業務増加が見込まれるため、増員募集です。将来的には工場長としてご活躍いただくことを想定しております。

【ミッション】現場主義のため、工場・スタッフのマネジメントだけでなく、ご自身でも現場に足を運び、日々の課題の対応等、現場に密着した工場管理を行っていただくことを期待しております。

勤務地	大阪府大阪市此花区島屋
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品、化成品、医薬部外品、医薬品、ヘアケア製品、洗剤などの製造工場における品質管理業務全般に携わります。

【具体的には…】
■製薬液剤品質管理
■原料、梱包資材の受け入れ検査
■中身、製品の前処理、官能検査、物性検査
■外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など
■マネジメント
■社外向け報告書の作成や工場監査の対応
※上記のような業務を直接ご担当いただくことはないですが、マネジメントをする立場として、業務内容を把握し指導・管理していただきます。

【特徴】
数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造まで、フレキシブルに対応することが可能です。工場では顧客の要望に沿って、様々な製造重鎮機器を取り揃えています。顧客を第一に考え、工場設備、管理システムを構築しています。

【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員

【魅力】
■49期連続増収増益！企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。
■「風通しが良い」職場です！東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。

勤務地	大阪府大阪市此花区島屋4丁目3番43号
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後、１ヶ月の間同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。その後実際に事業所へ入り込み、現業の理解を深めた後に、分析方法を計画いただきます。入社半年後には業務分析の実行と改善策の企画立案をお任せします。
各工場での一つの案件に携わる期間については、担当拠点によりますが、一つの案件につき1～2年ほどとなります。また、研究開発担当の方々や各工場の自動化推進担当者と協力しながら一つの案件を進めていただきます。

【組織構成】品質統括部　KOBELCO TQM推進グループ　ものづくり推進担当
KOBELCO TQM推進グループは、以下8名で構成
・グループ長１名（主にTQM推進を管掌、当社プロパー）
・KOBELCO TQM推進担当　6名（リーダー1名、担当5名、　2名がプロパー、3名が中途採用者）
・ものづくり推進担当　2名（リーダー1名、担当1名　　2名ともプロパー）
・現在のモデル工場は山口県長府、栃木県真岡、兵庫県加古川の工場を予定しており、ご入社後は上記工場へ常駐する形での勤務となります。

【募集背景】
今後世の中的に働き手が減少する中でより効率的な工場運営を目指しております。スマートファクトリー化の実現を目指す中で現在の業務分析を行い、業務の見える化を進めるためにKOBELCO TQM推進グループを増員するための採用となります。

【ものづくり推進担当のミッション】
品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでおります。
2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。
現在は事業部門が主体となって自動化推進を担っておりますが、そこをものづくり推進担当が各工場を後押しし、会社全体の自動化のレベルを上げていくことを目的としています。その中でまずは3つのモデル工場を置き、モデル工場にて現場に入り込んだ課題の抽出を実施。その後他の素形材事業・鉄鋼アルミ事業の工場で展開していきます。

【キ…

勤務地	兵庫県兵庫県加古川市金沢町1
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【大和工業グループについて】
大和工業グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。
どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。
特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。
（建築資材「H形鋼」においては、アメリカで約30％、タイではほぼ独占シェア）
現在では、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

【業務内容】
大和工業グループの中核企業であるヤマトスチール株式会社にて生産技術の担当者として、下記の業務に携わります。
※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向となります（大和工業株式会社は間接部門のみの持株会社です）
■生産設備の操業管理、指揮
■各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務
■生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮
■部門マネジメント

【部門背景】
製鋼部 93名／圧延部111名／技術統括10名（現場の作業社員含む）

勤務地	兵庫県姫路市大津区吉美380
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

●充電器ビジネスユニット　プラットフォーム開発室のミッション
・次世代向け車載電力変換システムの開発
・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。

●システムアーキテクト課のミッション
・顧客要求と市場技術に根付いた 要素技術開発 と EV製品事業の拡大
・Panasonic内外と連携し 新規要素技術の発掘～確立 および 顧客への次世代コンセプトの提案
・基本システムのアーキテクチャ設計～試作評価

●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト～制御設計エンジニアの拡充を図る

●担当業務と役割
・パナソニックの電源技術を車載に適用し、新たな付加価値を創造するテーマの検討とその開発
車載経験を活かし、PFシステムの 試作実装～評価を推進するリーダ となって頂くことを期待します

●具体的な仕事内容
実装、評価設計～評価実施
試作評価チームのマネージメント

勤務地	大阪府守口市松下町1番1号
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆オープンポジションにて募集いたします。

【想定職種事例】
■品質管理　■処方開発　■工場長/工場管理職

【募集背景】
■事業拡大に伴い増員

【求める人物像】
■主体的に行動できる方
■何事にもスピード感を持って行動できる方
■マネジメント中心ではなく、第一線で働きたいという考えをお持ちの方

勤務地	大阪府大阪市此花区島 屋4丁目3番35号
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◇住友精密工業株式会社とCollins Aerospace社との合弁会社である株式会社シリコンセンシングプロダクツに出向いただき、世界最高レベルのMEMS製品のプロセス開発に従事していただきます。

【職務内容】
■MEMSプロセス設計/開発、および、生産技術
■主にフォトリソグラフィー、ドライエッチング、成膜工程をご担当いただきます。
■MEMSの量産化やより高品質な製品の開発に携わっていただきます。

【部署・組織構成】
■株式会社シリコンセンシングプロダクツ　生産部　ファンドリグループ
■20代3名、30代1名、40代4名、50代3名

【同ポジションの魅力・やりがい】
■MEMSを扱っている企業様は日本でも少なく、
その中でも世界最高レベルの製品、最先端の加工に携わることができます。
■海外顧客とのやり取りも多く、密にコミュニケーションを取っていただけるポジションです。

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

●担当業務と役割
・主な担当業務は、カーメーカー様向け音響制御商品の製品開発・電気回路設計および評価になります。
・カーメーカー様や社内関連部門（海外含む）との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。

●具体的な仕事内容
・音響制御商品を、機構・ソフト開発と一体となって開発いただきます。
・部署として商品コンセプトの検討から提案・開発設計を通じて商品の立ち上げまでを担当しており、その一部または全部の業務を推進していただきます。
・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。

●ＨＭＩシステムズ事業部のミッション
ＨＭＩとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがＨＭＩシステムズ事業部です。

「ドライバー・同乗者（Human）と車（Machine）との相互理解（Interface）を通じて、安心・安全・快適な車室内空間を提供する」ことをミッションとしています。

●キャビンUXビジネスユニットのミッション
「Heartmotive　～こころ動かす出会いを創り続ける～」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。
　※サウンドUX（ユーザエクスペリエンス）：オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供

●募集背景
電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、ANC（アクティブノイズコントロール）などの音響制御商品で業界をリードする同社は新たな音響制御商品開発を期待されています。※車載用ANCシェア業界1位
一方で、音響処理のデジタル化や自動車の電動化に伴う電磁ノイズの増加など、電気回路設計における課題も増しています。このような背景の下、次世代システムの開発設計及び開発効率化を担う電気回路設計技術者を募集します。

勤務地	大阪府門真市大字門真1006番地
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します