「服が好き」は才能です！私たちと一緒に古着の魅力をお届けしませんか？基本定時に帰れるホワイトな職場♪

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総合職/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

建物管理・統括責任（常駐）　大阪/大和コスモスコンストラクション株式会社

これまでの大規模修繕工事は、劣化した部分を修復するためのものでした。 みなさまに「新築時以上のときめき」を感じていただくために大和ハウスグループ総計約19万戸※1におよぶ マンションの企画・供給を...

品質管理・品質保証　滋賀県/森下仁丹株式会社

独自に開発し事業領域を拡大しつつある「シームレスカプセル技術」と、これまでの生薬研究の蓄積と独自技術の確立・育成を通して、弊社は幅広い領域で企業活動を行なっています。 ヘルスケア事業分野においては、...

フラワーコーディネーター(関西）/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

キッチン料理長候補(関西）/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

レストランサービススタッフ＿ホテル/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【姫路】工場設備＿メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。 企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入する...

太陽光発電設備設備管理　兵庫/岩手/株式会社旭テクノロジー

■ビジョン:未来の社会を支えるエンジニア集団 これからの社会を見据えると、エネルギーの在り方はさらに変化していくと考えられます。 ATCLは発電所などの産業用プラントのメンテナンスを出発点に積み上...

総合職◆東京／消防・防災設備の点検や設置・修繕◆/株式会社ザイマックス防災テクニカ

(1) 消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理 (2) 消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売 (3) 前各号に関連若しくは付帯する一切の業務

常駐設備管理◆首都圏／地域限定専門職◆/株式会社ザイマックスアルファ

(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業...

マンション管理フロント◆東京・神奈川・千葉・埼玉◆/ホームライフ管理株式会社

1983年の事業開始以来、私たちは四半世紀にわたって39,000を超えるご家族の暮らしのお世話と、2,300棟を超えるビルの清掃・管理を行ってまいりました。 私たちが提供するサービスは、単なる建物...

電気設備メンテナンス◆滋賀◆/朝陽電気株式会社

・街のランドマークともいえる関西の有名建築物の電気設備工事を多数手掛けています。 　大正８年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。 　また、...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産拠点（日本，海外）の生産計画立案」、「物流と需給管理（PSI）」、「SCM強化プロジェクト（デジタル化/DX化）」になります。
■安定供給と急激な変化への対応力に長けたメーカーが、市場からは求められています。昨今の地政学リスクから新しいサプライチェーンの強化/構築、SCMの重要性は一層高まっています
■従来の「個別の生産管理」の役割から世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなサプライチェーンシステムを構築していくという大切な役割もあります。

【具体的な仕事内容】
■蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。営業や購買などの関連部門と各工場とで連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングをして頂きます。
・グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給（PSI）管理
・生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案
・SCM強化プロジェクト活動（デジタル化、DX化等）
・基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等
需要変動、地政学リスクなどの市場変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。

【配属部門】エナジーストレージシステムBU　グローバル生産部

【この仕事を通じて得られること】
■SCMの仕事は蓄電池システムのデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。
■日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUのSCM職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
■高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。
■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
当面はインナーの企画を中心に担当いただきますが、将来的には幅広くアパレル商品のMDとして活躍いただくことを期待します

【具体的には】
■インナーウエアを主体とした商品企画
インナーの自社生産のスキーム理解のうえ
・２シーズン/年の企画サイクルで担当ブランドの商品企画
をしていただきます
・基本的にはブランド毎にデザイナー、パタンナー、マーケ
ティング担当者のチームで業務を進めていただきます
・開発に関しては自社開発部門や外部サプライヤーとの連
携で進めます
■商談、研修会など商品企画に関連したプレゼン
・取引先での営業同行商談や自社企画会議・研修会・展
示会に際してプレゼンを行っていただきます
■営業部とのコミュニケーション
・顧客を知る側面から営業部門とのミーティングを実施しま
す

【募集背景】
アパレル商品企画を担う次世代のリーダーとなっていただける人材を求めているため

【ポジションの魅力】
■自らの企画でユーザーの生活をより豊かに、心地よく過ごせるものの開発に携わることができる
■インナーウエアの自社開発スキルを培うことができる
■担当ブランドの成長戦略を描くことで自らの成長につながる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
■今までのご経験やご志向に応じ、ヘルス課、またはビューティー課の管理職（または管理級のスペシャリスト）として従事頂きます

【具体的には】
■お店がお客様から支持をいただき、ファンになっていただけるかを独自視点でマーケティング頂き、卸、商社、商社系列企業、メーカー様等と打合せを行い、お店で取り扱う商品の選定・決定、お店にどう並べるかの棚割りやレイアウトの企画など、カテゴリーマネジメント全般をマーケティングからバイイングまで幅広く担っていただけます。

■商品をお届けするには物流も非常に大切になりますので、カテゴリーマネジメントと共に物流効率向上等、小売り・卸・メーカーの個別企業の枠を超えて、ワン・チームで世の中に対してバリューを提供できないかという大きな目でのカテゴリー改革にもチャレンジしていただけます。

【募集背景】
組織強化のための増員採用

【組織構成】
商品部　20名

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■エンジングローバルマーケティング部は弊社エンジン事業の外販を担う組織で、業務課は全世界からの受注業務、出荷業務を含む営業支援部隊。かつ、エンジン全体のサプライチェーン（調達は除く）を改善するプロジェクトを推進中。

【入社後の具体的な仕事内容】
■地域オペレーションリーダー、供給管理・調整リーダー
■エンジンS&OPプロジェクトへの参画
■販売分析、資料作成

【仕事の進め方】
■生産調整業務：海外販社全地域の手配数量を取りまとめ、各工場の生産管理やその他関係部署とコミュニケーションを図り、調整をリードしていく。課内の調整チームと課長で適宜状況共有とサポートを行う。

■エンジンS&OPプロジェクトへの参画：生産管理統括部、事業推進部、工場生産管理、海外販社などからなるSCM改善プロジェクトに参画し、部門横断の会議に参加し新しい業務プロセスを設計、実務部隊での新業務の運用定着をリードする

■仕事のスタイル
関わる部門も関わる担当者も多く、課内だけではなく部門外の方とも積極的にコミュニケーションをとってタスクを進めていくお仕事です。業務課は新しい仕組みを作っていくことが一つのタスクですので、既存のやり方にとらわれない自由な発想を現実にしていけることがやりがいにつながっています。

【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
■本人の希望と適性によりエンジングローバルマーケティング部内での異動の可能性や、今後のエンジンS&OPプロジェクトを推進していくにあたり、関連部門 （生産管理統括部、工場生産管理など） への異動も考えています。

【ポジションのやりがいや魅力】
■エンジン事業部の売り上げの内6割以上を占めるエンジンの供給管理・調整、オペレーション全般を一手に担うグループであり、サプライチェーン改革をリードする部門になろうとしています。

■今後のクボタエンジンのスタンダードを作り上げていける、やりがいのあるポジションです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
堺製造所にて『堺調達管理課』の納期管理・構内物流企画業務をお任せします。
■調達部品の納期管理業務
■生産拠点（建設機械）の構内物流企画業務
生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案いただきます。

【仕事の進め方】
■調達部品に関する日々のQCD向上活動
■農業機械・建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案
■調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化
■サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る
■外部サプライヤーからの部品物流の効率化

【入社後のキャリアパス】
中期計画において調達物流業務の強化を計画しているが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待する。また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとして活躍してもらう可能性もあり。

【現在の課題と目指す姿】
・来期からの社内生産システムの変更に合わせた部品物流業務の刷新
・クボタグループ全体での調達物流の仕組みのルール化
・事業収益に直結する基本活動の強化（部品物流・材料管理業務の強化）
・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮
・QCD向上活動　　　等

【募集背景】
・統合調達体制であるため、他部門に即戦力人材がいない。
・増産による人員不足を補うため、即戦力となる中途採用を実施したい。

【ポジションのやりがいや魅力】
弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、生産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。また、外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。弊社では今後部品物流業務を改革していく計画であり、その中心として活躍いただけます。関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オ ペレーションの改善等、効率的・効果的かつ安定的な配送を実現する物流網の維持・向上していくことがミッションです。
DX化は もちろんのこと、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行・運用までを担当いただく重要なポジションです。

【具体的には】
■自社EC商品の持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。
■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用
業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。
ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から
分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。

営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、
調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

**********************************************
＜主なクライアント＞
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、
商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

＜具体的な業務の流れ＞
▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査

【定量調査】
▼調査票作成業務
▼データ集計（指示）業務
▼集計データのチェック業務
▼グラフ作成（指示）業務

【定性調査】
▼インタビューフロー作成業務
▼モデレーター業務
▼分析集計指示
▼分析・レポート作成
▼クライアントへの報告

お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）
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上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成
などにも携わっていただきます。
調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで
そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、
クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。

【この仕事のやりがい】
リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしばです。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サプライチェーン計画のマネージャーとして、各Plannerのマネジメント、S&OPプロセスの維持、基準生産計画立案、またグローバルを含む各関連部門との調整を通じ、リリー製品が安定的且つ効率的に供給されることを目的とする。
各Plannerは製造本部における各製品のプロダクトリーダーとしてオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを示す。

【具体的には】
■マネジメント業務
・計画チームの組織構築、要員最適化、組織内のR&R策定、調整・維持
・各Planner及びチームメンバーの指導及び開発・育成
・チームリソース計画立案及び管理
・他グループとの調整
■S&OP及びプロセスオーナー
・西神におけるS&OPプロセスの維持・運営
・JP Affiliate S&OPプロセスへの参画
・必要に応じ、Global S&OPプロセスへの参画
・BP、SPにおけるVolume Forecastの立案
・BCPの維持・改訂
・OSSCEの維持及び製造所内への展開
■参照される主なSOP
・MSOE203
・CQP-304-9
■計画チームとして
・在庫計画の立案
・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
・中間品・原薬所要計画の立案と発注
・上記に関わる関係部門との調整・促進
・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
・生産計画システム（SAP、APO）の維持・運用、更新対応
・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
・委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携
・神戸本社（ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等）との製品供給に関わる調整及び連携
・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携

Business Title : Sr. Manager-MFG-Supply Chain Planning

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロジスティックス担当として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。

■物流設計 :
Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う

■物流業務・倉庫運営 :
GDP組織内の物流担当として参画し、日本イーライリリーのGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
関連する業務のSOPの維持管理を行う
担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ

■Global Logistics連携 :
Global Logisticsとの…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
米国本社（Panasonic Avionics Corporation＝PAC）からの所要をベースにした生産・販売・在庫計画の策定と出荷までの進捗管理、納期調整といった定常の計画管理業務に加えて、現在進行中の基幹システム・製造実行システム導入プロジェクトへの参画を通した一連の計画プロセス改革の推進をご担当いただきます。海外拠点への出張や、機体メーカーとの折衝にも参加いただくことがあります。

・生産・販売・在庫計画策定（例：各種社内システムのデータベース、及び多数の関係部門から、販売情報・生産計画・生産進捗のデータを取得し見通しを立てます。）
・計画実現に向けた部門間調整（受注から調達、製造、検査、倉庫、出荷まで広く見ることになります）
・経営会議資料の作成とプレゼン（販売責任を担う部署として）
・顧客対応（機体メーカー様、エアライン様への大阪工場の窓口としての対応）
・各種監査対応
・基幹システム・製造実行システム開発プロジェクトへの参画
・プロセス改革の企画・推進（日常業務からPACも交えたデジタルトランスフォーメーションに至るまで）

【募集背景】
今後20年間で運航機体数は増加し、その中でもナローボディ（小型機）が増加すると予測されており、航空業界のニーズ・トレンドにあわせた新機種開発・生産における組織体制強化を図っています。
アビオニクス事業では設計開発、並びに製造を米国PAC（Panasonic Avionics Corporation）と分担・協業しています。その中でアビオニクスビジネスユニット製造部は主力製品であるモニターやサーバー等の生産を担当しています。高信頼性や長期の製品供給といった従来からの要望に加えて、軽量化や省電力などの要望も高まっており、製造力の強化が求められている中、生産・販売・在庫管理の領域について一緒に取り組んでいける仲間を募集します。

【配属予定部署】アビオニクスビジネスユニット　製造部

【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割&業務内容】
「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、自動車修理用部品の物流管理、物流の将来課題解決に向けた新しい物流網の検討、推進を行います。

具体的には物流に関するプロジェクト推進チームで新たに、
１）部品倉庫内整流化プロジェクト
２）全国配送網再構築プロジェクト
３）同業他社との共同配送検討プロジェクト等を推進していきます。

部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、ダイハツ工業における物流の全般的な見直しを検討していきます。トヨタグループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。

【仕事の進め方】
・プロジェクト当り２～３人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい。
・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会あり。
・プロジェクトによるが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、
　協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多い。

【職場について】
人数・年齢構成：正社員51名（20代 3名、30代 4名、40代 10名、50代以上 34名）
中途採用者の方もいらっしゃいます。（14名）
在宅勤務も有り。※ただし、現状は出勤が中心で、データ整理時などに在宅勤務活用する事例しています。
残業時間：平均15時間

・配属予定のグループは約10名で、20歳代が3名の若手・中堅が主体。
・コミュニケーションが活発で、チームで一丸となって仕事に取り組んでいます。

【入社後のキャリアパス】
現有メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたい。

【仕事のやりがい、魅力】
・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務して
　いただける環境であると思います。
・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでの
　ご自身の経験や職歴を、最大限…

【概要】
■海外販売会社及び国内支社などの営業本部内の完成品在庫の管理業務をお任せいたします。

・半期ごとの在庫計画の作成
・月度の在庫実績管理
・滞留在庫の販売促進など在庫適正化に向けた改善取り組み

在庫計画作成や月度実績管理において、海外の販売会社や国内支社とやりとりをしながら業務して頂きます。在庫適正化に向けた取り組みでは、在庫異常値の是正活動として、工場や調達部などとも連携して業務をして頂きます。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

※営業本部　営業業務部　企画管理室　企画管理G

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・自社で生産するLED用リードフレームに関する在庫および出荷管理業務　
・国内外のお客様へ製品をお届けするための物流手配・輸出関連業務
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適した業務プロセスの改善を期待

【具体的な仕事内容】
・営業からの販売情報を元に、国内外のお客様向けの製品出荷に関する業務　
・製造部門の計画に基づく入庫・現品の管理に関する業務
・在庫管理、出荷管理を行う中で発生する課題の対応（仕組み・システムの改善）

【この仕事を通じて得られること】
・業務を通じて、商品やオペレーションに関する知識と経験を得ることが出来ます。
・自身の仕事の結果が納期遵守率などの数値でフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が味わえます。
・社内関連部門、外部業者との調整・折衝を通じ、折衝調整力が養われます。


【職場の雰囲気】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です

【製造部のミッション】
自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D：要望数の生産　を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。　ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。　

【生産管理課のミッション】
・製造部傘下にある組織ですが、各製造工程・営業・経理といった関連部門と連携しながら、会社全体のモノづくりを統制
・販売情報から材料・仕掛・製品在庫目論みを考慮した上で中長期の生産計画の立案を行い、製造に対して生産能力や人員検討等を促す統制業務　
・材料～生産～入庫～販売という生産活動の一連の流れを統括しながら計画達成に導き、経営成果に繋げる　

【募集背景】
・海外顧客向けの出荷管理…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・事業所全体として世代交代を進める必要があり、次世代幹部の採用が必須の状況です。
・課長兼務の状態が続いており、PSI管理・SCM管理を統括できるキーマン（管理職）を求めています。
・PSI管理導入後の年数が浅く、社内での運用面での課題もある中で対応メンバーの高齢化もあり、今後の運営が危惧されます。
・新しい考え方、手法の導入が必要と考えており、生産管理職能（主に生産計画立案の業務）の経験者で即戦力となれる人材を募集しています。

【担当する業務と期待する役割】
・SCM/PSI管理の司令塔として全体戦略立案・統括
・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務　
・生産計画立案（目論み達成に必要となる全体的な生産調整）と生産課題の解決に向け、関連部門との協働　
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待

【具体的な仕事内容】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。　

【仕事を通じて得られること】
・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。
・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。

【職場の雰囲気】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。　
・週1~2回の在宅ワークを実施しています。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です

【製造部のミッション】
自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
くら寿司、無添蔵、アメリカ、台湾の店舗で提供される商品開発業務をご担当いただきます。
将来的（早ければ2～3年後）には、出張または駐在で、台湾・アメリカのくら寿司店舗用の仕入れや買い付け補助もご担当いただく可能性がございます。
国内だけではなく、海外の店舗メニューについても関わっていただける、やりがいのあるポジションです。

当社の商品開発では、「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、
《年間3,000種類以上の試作品》を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。
既存のメニューにとらわれず、くら寿司の寿司メニューを中心に、各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。
「くら寿司」だけでなく、「くら天然魚市場」で販売される天然魚を使用した商品の開発（惣菜、お持ち帰りのお寿司）や、デザートの開発にも携わって頂きます。
食べることが好き、こんなメニューがあれば楽しいという思いで、妥協なくメニュー提案いただける方を求めます。

【具体的には】

・まずは、商品開発部内の商品プレゼン（商品本部長へのプレゼン）で起案をクリアいただくことがミッションです。
・当社では、月次で商品開発ＭＴＧを実施します。その際メンバー全員で60種類のサンプルを提案し、合格となったメニューを社長に上申します。
味はもちろん、原価率、製造の工数、見た目など厳しい基準をクリアいただく必要がございます。
・社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューで商品化されるのは、年間3000種類のサンプル提案中、50～100品が商品化されるくらいの数値です。　

【募集背景】
事業拡大の為の増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
アメリカ全土の店舗を約1週間ごとにまわって、
運営管理、店舗マネジメント指導を行っていただく予定です！

★円安が進む今、会社負担でアメリカ全土を回れる貴重な機会です！

■トレーニング期間
（1）ご自宅最寄りの国内店舗で店舗マネジメント、オペレーションを習得。
（2）9か月で統括リーダー試験合格を目標にトレーニング。
統括リーダー就任後1年の実務遂行を経て、ビザ取得が出来次第KSU（くら寿司アメリカ）へ転籍。
※統括リーダー/店舗内の適材適所人員配置、シフト作成、商品の製造管理など、店長代理としての役職です。
※トレーニング期間中のフォロー体制として、定期交流会（現地CEO、幹部社員等）を実施

■KSUの報酬実例
・オープニングメンバー＄78,107（日本円換算￥10,153,962）
・オープニングメンバーアシスタントMG　＄101,460（日本円換算￥13,189,800）
・オープニングMG　 ＄142,956（日本円換算￥18,584,280）
・オープニングSr.MG ＄22,822,800（日本円換算￥22,822,800）
※＄1＝130円で算出しています。

■駐在員としての勤務時にストックオプション2,000株付与

【募集背景】
米国子会社出店増に伴う増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
今回、自転車部品の国内製造におけるサプライチェーン管理のみならず、海外製造拠点を含めたチームシマノ全体の生産・納期・物流改善、グローバルでのSCM最適化を図るべく、生産管理人財を募集します。

■営業や購買、国内製造拠点と連携を図り、自転車部品の最適なサプライチェーンの実現に向けて、生産管理・SCM改善企画を中心とし、以下いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には海外製造拠点を含め、チームシマノ全体のSCMの最適化を図って頂きたいと考えています。

1）BC-SPI係：
製品生産計画・在庫計画の立案、納期対応、製品在庫管理、SCM改善企画
2）海外係：
各海外製造拠点の生産計画改善、工場間のセット供給改善のための供給バランス調整管理
3）物流統制係：
・国内製造拠点における製品・部品物流の企画・改善（輸送手段・経路改善、倉庫再編、物流リードタイム改善）
・物流業務における安全・法令遵守対応
・業務標準化、コストダウン、物流リードタイム改善

【キャリアパス】
生産管理として幅広く経験を積んでいただいた後、適性や希望を鑑みて、生産管理でのエキスパートやマネジメント、あるいは、海外営業管理へのジョブローテーションなどの可能性があります。

【仕事の魅力】
■国内外におけるサプライチェーンの専門性を深く追求することが出来ます。また、基幹システム刷新や複数の業務改革プロジェクトを各人が取り組んでおり、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
■自転車・釣りはもとより、アウトドア好きなメンバーも多く、オープンマインドで闊達にディスカッションしながら、メリハリのついた働き方をしています。