【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご希望を鑑みて配属致します。
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。

そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

■女性活躍推進について　
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/
■数字で見る神戸製鋼所
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/

育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■通販に関する各種分析ツールを利用して、社内・外部データを分析、兆候・課題発見し、各ブランドに提言・提案を行っていただきます。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ピアスグループのブランドのWEBプロモーション施策の企画・実行を行っていただきます （※現時点ではブランドは未定ですが、百貨店ブランドを担当いただく予定です）。
※将来的にはチームのマネジメントができるレベルの方を希望します。
※ご入社時は一スタッフとしてご入社いただきます。

【具体的には…】
■WEB媒体を使用した販売促進戦略企画の提案と実行管理
■販促活動の結果分析、レビュー
■自社HP、SNSアカウントの管理
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整
※百貨店ブランドを担当いただく可能性が高いため、例えば値引き・割引（クーポン配布）などでの新規顧客獲得は難しいです。企画のできる方（考える力のある方）を求めています。

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■事業拡大による組織強化（増員）

【携わる商品】
村田製作所の事業範囲全てが対象です。

【職務内容】
≪概要≫
全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、全社経営の多岐に及びます。

≪詳細≫
■全社長中期方針策定・遂行・管理
■全社経営管理制度の構築、推進管理
■管理会計制度の設計構築
■事業部方針管理
■全社のプロダクトポートフォリオ管理
■人的資源配分

※連携地域・・・案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです）

【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】
多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します

【この仕事の面白さ・魅力】
■多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。
■市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに急成長している市場のマーケティングをご担当いただきます。IDECが持つ経験や実績・技術力をフル活用し、ご自身のご経験や専門性を併せて、更なる市場拡大を目指していただきます。
■市場分析
■地域戦略立案
■政策の企画立案及び推進
■販売会社の販売支援（新規パイプラインの受注までのフォローアップと管理 ）など
■地域拡大に必要なパートナーとの関係強化に向けた取り組み

【募集背景】
グローバル市場での更なる事業拡大、事業創出に向けた戦略立案の推進を強化するため募集を行います。

【本ポジションの魅力】
・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。
・グローバルで俯瞰的な視点を養え、IDECの活躍するフィールドでプロフェッショナルな経験やスキルを身に着けることが出来ます。
・需要やトレンドといった日々変わりゆく情報に直に触れることが出来時代の最先端を肌身で感じることが出来ます。

【職場の雰囲気】
・年齢、性別、経験、国籍を超えてお互いに意見を出し合う多様性のある職場です。
・知識、経験をもとにチャレンジできる風通しの良い雰囲気です。
・グローバル企業IDECのビジネスの最先端でスピード感を持って仕事に取り組める環境です。

【キャリアパス】
担当市場のメンバーと一緒に、実務を覚えていただきます。その後は、自ら分析～実行を一気通貫で行っていただく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、経営企画業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
■グループの経営課題分析、対策の立案・実行　など

【募集背景/ミッション】体制強化による増員。
1人で３～４事業部担当し、各事業部の課題を抽出・解決していく社内コンサルタントのような役割を担っていただきます。

【コミュニケーション先】
《社内》社長・経営陣への戦略答申・方針共有、各事業会社に対する戦略構築に向けた指導・経営方針の徹底
《社外》コンサルティング・M&A紹介会社等との折衝・調整

【魅力】
■経営層との距離が近いポジションです！
社長・役員と毎日コミュニケーションを交わしています。
■将来は各事業部を取り纏めていただく立場に立っていただきます！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため、増員での募集です。

【配属部署について】
CSデザイン室は約50名が在籍されており、その中でも複数のチームに分かれております。今回ご入社いただく方には現状その中でのWebチームでの配属を想定しており、自社コーポレートサイトCX向上に向けた企画・プロジェクトマネジメント、また部門横断型でのWeb戦略に関与いただき裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容】
コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのウェブサイトの新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験（CX）を向上させていくことを目指したウェブサイトの新規/改修企画
◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、宣伝企画用務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■メディアをミックスしたコミュニケーション施策、プロモーションの実施
■代理店の選定　など

【募集背景】ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するために、メディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など
※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします

【募集背景】組織強化するための増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【業務詳細】
■決算業務（月次、年次）
■売掛金、買掛金
■原価計算、原価管理
■管理会計
■法人税・消費税申告
■経理システム導入・運用

【募集背景】
部署異動による欠員の為募集致します。

【経理部の役割】
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱で行っています。

【キャリアビジョン】
■将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります。
・シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。
・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。

【企業魅力】
■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85％を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20％前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89％と財務体質も「超」優良企業です。
■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。
■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます（平均年収:約800万円）。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。

【働き方について】
・転勤：当面想定しておりませんが、総合職採用の為将来的に可能性はございます。
・有給：入社月から取得可能。
・フレックス：ありませんが時差出勤が可能です。（6:00～10:00の間で15分刻みで取得可能）
・社宅：独身寮（30歳迄）・新婚社宅有（社内規定による）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてリールの企画・開発をお任せいたします。

【業務詳細】
種々の船釣り市場のリサーチからのフィードバックとこれまでの電気関連業界での知見を併せ持って、電動リールの製品企画をおこなう。同時に海外展開製品に関しては、海外販社メンバーとのコミュニケーションを取り、新規企画案提出に向けた取り組みもおこなう。

【募集背景】
多様化、拡大化する電動リール市場への新製品投入に向けた製品開発人員の確保のため。
現在の担当者1人態勢では今後の多品種構成の維持やまたそれを取り巻くソフトビジネスへの対応が十分に出来ていない。
今後の次世代電動リール開発に向けたメンバーとしての活躍を期待したい。

【釣り事業部HP】
https://fish.shimano.com/ja-JP/content/special_contents/recruit/index