同社はグループ会社27社からなるホールディングカンパニーです。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
その中でも中核となっているアパート開発・建築・販売事業の点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。

【職務概要】
・同社竣工物件においての点検業務（1年、5年、10年、15年、20年）
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
　メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち会い
・同社、物件管理部門との調整及び相談
・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成

株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　ニッセイ新大阪南口ビル3階 各線「新大阪」駅から徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～600万円■年収：540万～640万円　月給制：月額359656円　賞与：年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヵ月分）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件の変更なし)■福利厚生：通勤手当、営業手当、資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任)、社員旅行、転居時の管理物件への斡旋、オンライン医療相談サービス■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保業など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務領域
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

■業務内容
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

■開発環境
：
JAVA、C#など言語は多岐に亘り、OracleDB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージやソリューションの導入経験者も即戦力となり得ます。
（mcframe、 Biz∫、intra-mart、BizForecastRE、Qlik Sense）

【想定プロジェクト（例）】
■流通業
：
会計システム・パッケージの導入

■製造業
：
会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）

■生命保険
：
生保会社向けＩＴコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

■募集部門

大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部、システムサービス3部）

■歓迎条件：
・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者
・会計系システム（スクラッチ）・会計パッケージ導入の経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・PJリーダー、サブリーダーの経験者
・お客様やＰＪメンバーとのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力を有する方
・日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK　※いずれも保有者は優遇

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■法人総合税務業務
日系企業、在日外資系企業に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を幅広く提供しています。
・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務
・組織再編・連結納税に係る税務コンサルティング業務
・国内・海外M&Aに係る税務コンサルティング業務
・税務デューデリジェンス業務
・投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング業務
・経営承継コンサルティング業務
・役員・海外出張者等の個人所得税コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・税務調査対応の支援業務

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。
■一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。
■三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。
■多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。
■今回は今後の事業成長に向けて原子力発電所向け計装制御設備・装置のシステム設計業務をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
SAFシステム（特重システム）設置工事に従事し、大手電力、プラントエンジニア会社他との調整、技術折衝と、当該計装制御設備・装置のシステム設計（詳細設計）をお任せします。

【配属部門】
原子力部　原子力計装制御設計課

【業務の魅力】
■電力、各種メーカーと共に大規模プロジェクトや大型設備の設計を担うことの充実感と完成時の達成感を味わえます。
■各種機器・設備とのインターフェース、機能・性能要求の実現を主体的にリードすることができます。

※電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

※三菱電機株式会社電力・産業システム事業　中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

※神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原子力システム設計課では、原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全・保守に至る一気通貫で担当しております。
当ポジションでは、主に原子力発電プラント向け電気・計装制御システムの更新に伴う電気設備の回路設計（シーケンス制御回路の設計）、および制御盤等の製品設計（システム設計）をお任せします。

【原子力部製品 一例】
・中央制御盤/プラント計算機
プラントの情報を集約し、運転員への監視情報の提供や、運転指令を伝えるプラントの頭脳といえる設備
・原子炉安全保護装置
原子力発電プラントを安定に運転することを目的に、緊急時には原子炉を安全に停止させる装置
・非常用ディーゼル発電機/制御盤
発電所内の電源が喪失し、外部からの電源も供給されない外部電源の喪失時に使用する非常用電源設備

●業務の魅力
・省庁/電力会社/機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、大きな達成感を得ることができます。
・原子力発電は近年の電力不足問題に加えて、CO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性も高い事業になります。

●キャリステップのイメージ
・原子力プラント設備の既設更新工事／建設工事の計画・設計において業務経験を積み重ねながら技術習得し、当社所掌となる電気設備に係るプラントエンジニアとして専門技術の更なる向上を図る。

●配属部門
原子力部　原子力システム設計課

●配属先ミッション
・原子力部
1）国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
2）事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
3）保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大

・原子力システム設計課
原子力発電プラントならびに新型炉・燃料サイクル施設における電気設備の電源系統設計やシステム設計、中央制御盤をはじめとする制御盤等の設計を担当しております。

●採用背景
1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方では、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担う。
業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）/Fulfillment業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。　また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。

◆役割・期待
・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。　IT・業務両面に精通したテクノロジーｘ業務コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。
- 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案・実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。
- 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。

・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

[主要なプロジェクト事例]
下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。

・ITセキュリティ戦略策定（セキュリティアセスメント・ロードマッピング）
- クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。
- クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画（ロードマップ）を作成する。

・セキュリティアーキテクチャ策定
- アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像（青写真）を描く。
- セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。（PwCでは原則的に実装自体（SI業務）は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う）

・セキュリティガバナンス強化
- クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。
1. ガバナンスモデル （組織・体制およびそれらの役割等） の構築
2. セキュリティ関連規定（社内ルール等）の整備
3. 上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討

・セキュリティ関連業務プロセス整備
- SOC （Security Operations Centre） やCSIRT （Computer Security Incident Response Team） 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス（インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等）を整備する。
- 整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール（システム）の導入を支援する（上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない）。

・OT （Op…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20
給与	経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。











【大切にしている価値観】





♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識



【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。




みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。






【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。
3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。
4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。
…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様に向けて、太陽光パネル、蓄電池、エコキュート等といった省エネ機器の提案業務をお任せします。

【職務詳細】
●アポイント取得
隣接する都道府県が担当エリアとなり、アポイントを取得します。
※強引にアポイントを取ってもらうなどはございません。
●ヒアリング、ご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングし20年～30年と先を見据えたシミュレーションで電気代などがどの程度安くなるのかをお伝えします。
●成約
おおよそですが、3件に1件がご成約となります。

【業界の動向】
近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池等といった省エネ機器はお客様からのニーズも大変高いです。実際に東京都では、太陽光パネルの設置が義務付けられており今後としても伸びていく業界です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市中京区元竹田町647-1太平ビル405 地下鉄烏丸線「烏丸」駅から徒歩2分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～600万円■年収：480万～600万円　月給制：月額400000円　賞与：有※インセンティブ　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給／家族手当／住宅手当／ 資格手当／企業年金制度／健康診断／ユニホーム貸与あり／社員旅行／健康促進プログラム■勤務時間：9：00～19：00　休憩時間：120分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の
システム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの
マネジメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
▽プロジェクト詳細
■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどの
　ERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を
　中心に行っています。
　その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど
　幅広く案件を扱っております。

▽エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、
　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの
　受注案件がございます。

▽一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け
　注力しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1500万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし（臨時賞与・業績賞与あり）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
試験設備およびインフラ設備の管理・運用をご担当いただきます。
次世代自動車開発を支えるインフラ基盤の構築を担います。ITおよびIoT技術を活用して試験環境の稼働効率を向上させ、業務のデジタル化を推進する重要な役割を担います。安定した試験設備とインフラの運用を通じ、開発スピードの加速と品質向上に貢献します。

【職務詳細】
・IT／IoT技術を駆使したインフラ設備の管理・運用
・IoT導入を通じた稼働管理および業務効率化の企画・推進
・システム構築やPLC保全スキルを活用した設備管理および改善

【キャリアパス】
設備改善チームでの経験を経て、リーダーとして新規プロジェクトの企画や運用を担当する役割に拡大していきます。IoT基盤の運用を通じてデータ活用に基づく安全・環境・エネルギー管理をおこない、開発部門と協力してIoT導入企画や課題解決に取り組むキャリアを描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額211800円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていくということをミッションに、舶用カンパニー　サービス部の一員として国内外の拠点および工事代理店への工事アサインとアレンジを担います。
工程毎の業務イメージは下記の通りでございます。

■工事前：事前準備、部品や図面発送、スケジュール調整、港や造船所の申請書関係の作成と提出
■工事中：エンジニアへの技術アドバイス、エンジニアからの情報を社内へ展開
■工事後：サービスレポートの回収と登録、請求書（インボイス）の検収、営業担当者への情報展開

【配属部署・組織構成】
舶用カンパニーサービス部業務グループ
・メンバー数：7名（20代1名、30代2名、40代2名、50-60代2名）

【仕事のやりがい・魅力】
・全世界の海運物流を支えている
・現場でお客さまから直接感謝の言葉をいただける
・仕事が完了したときには達成感・充足感を得られる

【募集背景】
MRO（maintenance, repair and overhaul）の売上拡大に伴い、工事案件数も同様に増加傾向にあります。
同部門のエンジニアの工事アサインは元より、国内外拠点や工事代理店へのアサイン、工事スケジュールの管理、部品の発送、改造によるソフトウエアの準備などで業務負荷の増加が今後見込まれるため、増員を計画しています。

【職場環境】
残業：月平均20-30時間程度
出張：月平均7日程度
休日出勤：月1-2回程度
有給取得率：約80％
在宅勤務：なし
フレックスタイム制：あり（フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム　11:00-13:45）

【職場の雰囲気】
・先輩や上司とも気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です
・一か月に1度、対面によるミーティングを実施し、業務上の悩みやプライベートの相談まで上司と密にコミュニケーションが図れます

【キャリアパス】
・まず座学研修による基礎知識を習得いただき、その後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得
・入社後1～2年は、現場での作業（出張工事）による当社製品や舶用エンジンやプロペラな…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサ用ICのデジタル設計に携われって頂きます。

【主な製品】
■8インチCMOS、8インチパワーデバイス
■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン

【組織構成】
■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）
■配属予定部署：半導体事業部 MMIS IC設計課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。

【働き方】
■基本出社
■残業：平均20時間程度
■転勤：可能性は少ない
■フレックスあり（コアタイムなし）
■定年：65歳（役職定年無）

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

【滋賀工場について】
1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立…

勤務地	滋賀県野洲市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
製造業および公共のお客様を中心に、大規模システム開発案件にご参画頂きます。昨今ではIoT・AIに関わるクラウド開発業務が多く、お客様の目的を理解した提案、設計が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。

【Web・ビジネスアプリ開発案件例】
（１）Web/業務アプリケーション開発案件
エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。
（２）基幹系システム開発案件
SAP等のERPの開発や、スクラッチ開発に携わって頂きます。
（3）各業界向けシステム開発案件
各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。

【配属部署】
エリア事業本部西日本支社

【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。
意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。

【同ポジションの魅力】
■西日本における大手製造業のお客様を中心に、プライムベンダーとして業務システムの企画立案からシステム開発まで一気通貫で携わっています。
■C#やJavaを基本としたシステム開発に加え、AWSやMicrosoftなど最新のクラウドサービスを活用しながらお客様のDXを支えています。
■最新技術を用いてシステムを開発したいという方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたいという方まで、幅広く活躍頂ける環境があります。
■平均残業時間は20時間（1時間/日）前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成頂けます。

【同社の魅力】
■マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント（PM）としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
■スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築の業務を担当いただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションを共に遂行出来るメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
■セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）
■最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
■プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）
■プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）
■後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

【ご入社後のイメージ】
同社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、
《1》技術スペシャリスト、《2》プロジェクトマネージャー、《3》組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。

【配属部署】
ソリューション事業本部　クラウドソリューション部

《部所のミッション》
ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。

【働き方/リモート率】
リモート：在宅環境を推奨しており、70％以上の在宅対応を実現しておりまます。
フレックス：1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。

【フォロー体制】
■配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
■賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアをお任せします。

【職務詳細】
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・コミュニケーションツール開発
・データベースシステム構築
・ビッグデータ解析
・Webアプリケーション開発
・モバイルアプリケーション開発
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

★こんな方におすすめ★
・エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方
・将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に携わりたい方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児・妊婦特別・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同部門が中期経営計画にて事業遂行の重要な中核と位置づけている領域の体制を強化する必要があるため。

【業務内容】
・新規システム開発またはシステム更改のプロジェクトの提案や開発フェーズにおいて以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・AWSなどのクラウド基盤構築、クラウドで提供されるサービスを利用したシステム基盤の構築

【想定プロジェクト】
大手生命保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守のプロジェクトに参画していただきます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。

【プロジェクト人数】
80名
【技術】
言語：Java、C/C++
環境：クラウド（AWS、Azure）
OS：Windows、Linux、
Web：WebSphere
DB：ORACLE、DB2

【本ポジションの魅力】
大手企業向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで人脈形成や対人スキルを向上させることができます。
また、以下の技術を習得・強化することができます。
・OS（RHEL、Windows）
・クラウド（AWS、Azure）
・仮想化（Vmware、Hyper-V）
・DB（ORACLE、DB2）
・Webアプリケーションサーバ
・Webフレームワーク
・Hulft、JP1、Tanium
・運用監視系

【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂いてから、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。
さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでプロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。

【働き方】
リモートワーク50％、出社50%
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
大規模プロジェクトで幅広い技…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
日本を代表するメーカー700社（大手メーカー各社）先にて業務に携わっていただきます。
デジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙などのシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務をご担当いただきます。
※大手メーカー各社：富士ソフト、SKY、など。

【職務詳細】
設計・開発などの上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。
業務はチーム単位で行われ、経験に応じて補助業務から始め、プロジェクトマネージャーまで幅広い役割をご担当いただきます。
最新の分野での設計から評価まで、幅広い業務に携わることもできます。
具体的には以下の様な業務を想定しております。

　・クラウド・ｗebアプリケーション開発
　・制御系組込ソフトウェア開発
　・金融機関向けシステム開発
　・Androidアプリ開発
　・業務系・製造系システム開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	取引先（案件先）の勤務地により異なる お客様先での就労になります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
セイフティSBU技術開発センターにて、業務効率化や品質向上を目的としたデジタル技術（AI・シミュレーション・クラウド等）の活用・改善推進を担当します。

【職務詳細】
チームで協力しながら、スキルや経験に応じて以下の業務を推進します。
・業務改善プロジェクトの企画・推進：各部門の課題を分析し、デジタルソリューション（AI、シミュレーション、クラウドツール等）を活用した改善策を立案・実行します。
・デジタルツールの導入・運用：CAD／CAE、データ分析基盤、オンデマンド教育システムなどの導入および最適化を行います。
・教育・啓発活動の支援：社内向けデジタル教育コンテンツの企画・制作や、利用促進のための施策を実施します。

【組織の魅力】
デジタル変革の最前線で、最新技術を活用した業務プロセスの革新に携わることができます。単なる運用にとどまらず、課題発見から改善策の企画・実行まで一貫して担当できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県たつの市揖保川町馬場805 播磨工場 JR山陽本線「竜野」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～950万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（処遇変更なし）)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間：9：15～17：30 (実働7.5時間）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。
経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。

【職務詳細】
●現状調査の実施
対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定

●施策の立案
把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた検討や提案

●施策の実行支援
立案した施策をお客様とともに推進し、経営課題の解決を実行面で支援します。RFPの作成支援、クラウドツールの選定支援、基幹システム導入プロジェクトの立ち上げ、システム運用体制構築支援といった施策を実行し、必要時には業務プロセス改革（BPR）活動支援を通じてDXの推進を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
■製造業・建設業向け業務システム開発
■建設業向け自社サービスを開発しています。
■要件定義を含めた上流工程、開発
■自社内で自社のメンバーと仕事ができます。
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。
■ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。
開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。
※得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。
なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。
入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。
※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。

【同ポジションの魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
■個人に会ったキャリアプラン
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。
希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

【数字で見る応用技術社について】
https://www.apptec.co.jp/ogi/

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■高機能、高性能のソフトウェア製品開発を通し、先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献できます！

■同社製品「楽々Framework」（部品組み立て型Webシステム開発ツール）、「楽々WorkflowII」（電子稟議パッケージ）、「楽々Webデータベース」（業務効率化支援ツール）の上流工程を担当いただきます。ご経験が浅い方については、開発を自社内にて外注ベンダーとご担当いただき、技術を磨いていただきます。ご経験が豊富な方は、楽々Framework開発メンバーと開発ベンダーをマネジメントするリーダーの役割を担っていただきチーム全体をマネジメントいただきたいと思います。
製品のバージョンアップの頻度は、3か月に1回程度の頻度です。バージョンアップの際には、社員一人あたり5機能程度の責任者となり、社員自身もコーディングを行い、外注ベンダーへの設計説明とコードレビューを行ったりして、合計で30～50程度の機能追加を製品に対して行っています。

■同社製品である「楽々Framework」は、数多くのエンジニアに利用されているWebアプリケーション開発ツールです。誰でも簡単にWebシステムを構築することが可能です。また「楽々Workflow II」は稟議書や予算申請などの社内承認業務をWebで実現するパッケージ製品で、システム開発者でない利用者様自身が承認業務画面を作成できるように様々な工夫を組み込んでいます。日々、技術が進化する中で、ユーザーが欲しいと思う機能を先読みし、開発することにより、多くのお客様より評価をいただいております。グループ内で培われたJava＆Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化した自社パッケージを、グループを超えて様々な顧客に提案し業務効率化を通して社会に貢献することができます。

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

・中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
・金利減免策提案、財務改善（健全化）支援、銀行交渉

【募集背景】
労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM＆A・事業承継のニーズは高くなっています。現在展開中のM＆Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

【業務内容】
労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM＆A・事業承継のニーズは高くなっています。
現在展開中のM＆Aコンサルティング拡大に伴い、事業の中核を担っていただく人材を積極的に採用しています。

中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務やM＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援を行います。

【具体的には】
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等

船井総研あがたFASで行うM&Aコンサルティングの特徴

■「業種専門コンサルタント × M&Aコンサルタント」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
船井総研グループにはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。
また、M&Aの成立だけでなく、成約後の業績アップ支援までできるのが当社の特徴です。

■船井総研グループ7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。

■外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしてお…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI／UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。
データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チーム等、他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。

■マネジメント領域
・ロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・開発・CS・営業等他部署との連携）
・データドリブンな運用体制（KPI設計／効果測定と改善サイクル）
・メンバー（5～7名）マネジメント

■プレイング領域
・サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作
・GA4を利用したアクセス解析
・ABテスト等を踏まえた改善提案
・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
・プロダクトのUI／UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
・実装チームとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル5F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩3分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費（月上限3万円）、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種■勤務時間：勤務例：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）※始業時刻は7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東大阪市・枚方市方面の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
主に農機具向けのディーゼルエンジンに用いられる、
冷却用特殊ポンプ・熱交換機等の生産管理をお任せいたします。

【職務詳細】
同社の生産管理部門は、製造工程の管理だけでなく、
実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場に近いレベルで製造工程の管理を行っています。
現在、生産管理業務は現場手動で行っており、
より効率的な生産管理の仕組みを作り上げていくための採用です。
納期・数量・工程管理を中心とした生産管理体制の確立をお任せいたします。
より良い生産体制を作り上げていくために顧客・各生産セクションとの
調整業務や生産計画の立案など幅広く業務に携わっていただく予定です。

■転勤なし
■社員のほとんどは中途採用
■入社後の定着率や安定性が魅力の企業

勤務地	大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅／近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり）■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の冷却ポンプ・熱交換器といった製品を加工、組立するにあたり必要な治具、工具、設備を設計製作し、生産に繋げていく事や品質面や生産性を守る為、製造現場へのフォローや時には教育を行いながら技術的支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・工程設計及び改善活動
・工作機、生産ラインの立上げ
・生産に使われる治具、工具、設備の設計製作
・汎用機、マシニングセンタでの加工
・治工具設備の保守
・製造現場に対するサポート、教育
担当するプロジェクトによっては製造現場だけではなく品質管理部や設計技術部、営業購買部と密な連携を取りプロジェクトを進めていく事や進捗管理を行います。

■業務の魅力：
技術的知識や処理能力、発想力が要求され、期日を意識しながら完遂させる責任はありますが、思い描いたものを形にし、実際の生産で運用されたり製造現場での問題を解決した際の達成感や自分の知識、スキルが積み上がっていく面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり）■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
製造業のお客様で使われているPDM・PLMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。

■お客様対応頻度
導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。
最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。
お客様対応を行っている比率は7割ほどとなります。また、社内ではお客様へ提供する資料作成や調査作業などを実施します。

■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
・製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主となります。
また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。

・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。
・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDM／PLMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-14-1 JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社では、CN（カーボンニュートラル）をはじめとする環境、社会、経済の問題解決に貢献できる持続可能な開発体制の構築を推進しています。その中でも表面処理開発室では多様な表面制御技術の開発を進めている部署です。今回、将来的な技術継承に向けた人材育成を考えています。

【職務詳細】
・想定ポジション：グループ管理職の指導のもと、開発テーマを担当して推進します。
・期待する業務：担当テーマについて、自身の専門知識や技術を文献や教育を通じて身につけながら、課題解決のための実験計画を立て、推進します。失敗を想定した危険予知を行い、関係部署や同僚との議論や調整を積極的に行います。また、職場改革活動において新しい視点からの提案と実行協力も期待されます。自律的に行動することが求められる自由度の高い業務です。
・半年から1年後の業務イメージ：成長に応じて、より多くの開発テーマを任せる予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、建設コンサルタント業務を担当していただきます。

全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビッグデータ解析・事業評価などの道路交通計画

【職務詳細】
◇道路および構造物設計全般 　
・路線計画、道路・歩道
・交差点
・道路休憩施設などの計画、設計 　
・一般構造物などの計画・設計 　
・道路付帯施設の点検・補修設計

【社風】
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県 神戸市中央区 西町35番地 JR東海道本線「元町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（2019年度実績：5.5ヶ月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、地域手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）